煤矿个人年度工作总结
煤矿个人工作总结怎么写6篇
煤矿个人工作总结怎么写6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为一名煤矿工人，始终以饱满的工作热情和积极的工作态度，投身于煤矿生产工作之中。
在领导的关心和支持下，我在工作中不断学习和进步，取得了一定的成绩。
现将我的个人工作总结如下：一、工作态度与思想在工作中，我始终坚持以安全生产为宗旨，认真遵守矿山的各项规章制度，严格按照操作规程进行作业。
我深知煤矿工作的危险性和重要性，因此时刻保持高度警惕，切实做到“三不伤害”。
同时，我积极参与矿山的各项安全培训和活动，提高自身的安全意识和操作技能。
在思想上，我始终保持积极向上的态度，认真学习党的安全生产方针和政策，以科学发展观为指导，不断思考和探索如何更好地完成本职工作。
我深知作为一名煤矿工人，肩上的责任重大，必须时刻保持清醒的头脑和坚定的信念，为矿山的安全生产贡献自己的一份力量。
二、工作成果与亮点在过去的一年里，我通过不断努力和学习，取得了一定的成绩。
首先，我在工作中严格按照操作规程进行作业，确保了每一次作业的安全性和稳定性。
其次，我积极参与矿山的各项生产任务，不畏艰难险阻，认真完成各项指标。
同时，我还利用业余时间积极学习新知识、新技能，不断提高自己的综合素质。
在工作中，我发现并解决了一些问题，为矿山的安全生产做出了贡献。
例如，在采煤过程中，我发现了一些安全隐患，及时向领导汇报并提出了改进意见。
这些意见得到了领导的认可和采纳，为矿山的安全生产提供了有力保障。
三、存在不足与改进建议在工作中，我也存在一些不足之处。
首先，我在学习新知识、新技能方面还不够深入和系统化；其次在处理复杂问题和应对突发事件方面还存在一定欠缺。
针对这些问题和不足我认为应该从以下几个方面进行改进：一是加强学习不断提高自身素质；二是注重理论与实践相结合注重将所学知识运用到实际工作中去；三是加强与同事之间的沟通与协作共同解决问题。
四、未来展望与规划展望未来我认为应该继续发扬“三不伤害”原则牢记“安全第一、预防为主”的方针严格按照操作规程进行作业并时刻保持高度警惕。
煤矿年度工作个人总结（3篇）
煤矿年度工作个人总结时光荏苒，____年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改进。
现将____年的工作情况总结如下：一、主要完成的工作____车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比较容易出事故，在过去的____年里也发生了几起重大的工伤事故，这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。
“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。
身为一班之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。
因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，天天讲。
____车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。
因此，一年来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。
通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。
二、工作中出现的问题及解决方法虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题，员工的标准化作业情况有待改进，员工的专业技术水平有待提高，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。
我深知：没有高水平的管理，就没有高素质的员工，就没有高质量的产品。
煤矿工作人员个人总结范文6篇
煤矿工作人员个人总结范文6篇篇1====================一、引言----在过去的一年里，我作为煤矿工作人员，始终坚守岗位，尽职尽责。
借此机会，我将对自己在煤矿工作中的表现进行全面的总结和反思。
二、工作概况------作为煤矿工作人员，我的主要工作职责包括：矿井安全检查、设备运行监控、事故应急处理等。
今年，我共参与了XX次矿井安全检查，发现并解决XX个潜在安全隐患。
同时，我还负责监控和维护矿井设备的正常运行，确保生产线的稳定与安全。
在事故应急处理方面，我积极参与了XX次事故应急演练和XX次真实事故的处理，展现出了良好的应变能力和团队协作精神。
三、工作成果与亮点---------1. 安全工作：我严格执行煤矿安全规定，积极参与安全培训和交流活动，提高了自身的安全意识和技能水平。
通过我的努力，我所在的班组连续XX个月实现了安全生产无事故。
2. 设备管理：我熟练掌握了矿井设备的操作和维护技能，通过定期检查和维护，成功避免了XX次设备故障。
同时，我还提出了多项设备改进建议，提高了设备的工作效率。
3. 技术创新：我积极参与煤矿技术创新活动，提出了多项合理化建议。
其中，关于矿井排水系统优化的建议被采纳实施，取得了显著的经济效益和社会效益。
4. 团队协作：我具备良好的团队协作能力和沟通能力，积极帮助同事解决问题，推动了团队工作的顺利开展。
在多次事故应急处理中，我展现了出色的指挥能力和应变能力。
四、工作不足与反思---------1. 学习意识：虽然我在工作中取得了一定的成绩，但我深知煤矿行业知识更新迅速，我仍需不断提高自己的专业技能和知识水平。
2. 沟通能力：在与其他部门沟通时，有时表达不够清晰，容易造成误解。
今后我将加强沟通技巧的学习，提高自己的表达能力。
3. 创新能力：虽然我在技术创新方面取得了一些成绩，但还需进一步加强创新能力，为煤矿发展贡献更多创新成果。
五、未来规划与目标---------1. 深入学习：我将继续学习煤矿行业的新知识、新技术，提高自己的专业技能和知识水平。
煤矿个人工作总结5篇
煤矿个人工作总结5篇20xx年煤矿个人总结篇1过去的一年，在各级领导正确领导下，思想上、行动上与矿行政、党委保持高度一致，坚决执行上级决议，能够深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学届四中全会的精神，遵章守纪、令行禁止。
工作中以身作则、率先垂范，带头靠岗到位，加强督促和检查，扎扎实实，一步一个台阶，取得了一定成绩，但也有不足，下面将个人一年来的思想和工作总结如下：一、政治思想方面深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学届四中全会的精神，认真贯彻行政、党委下发的各项管理规定，严格遵守各项制度。
以党的xx届四中全会精神和科学发展观的重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，政治素质得到进一步增强，工作作风得到明显转变，深刻认识到，科学发展观从不同历史时期、不同的角度用发展的观点，指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。
通过学习使自己提高了认识，明确了明年奋斗目标，提高了认识，坚定了信心，激发了干事创业的积极性，树立了“安全第一，预防为主”的思想和“如临深渊，如履薄冰”的忧患意识，加强了个人安全知识的学习。
利用科学发展观的观点和方法解决工作中的问题和难题，树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的办法或思路。
基本确定了自己凡事早谋划，遇事多考虑、多交流的工作思路，求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评，为矿井技改和尽早投入生产，在机电方面发挥自己的最大效能。
通过学习，强化了组织观念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，使自己政治思想水平有了较大提高。
二、技术业务工作方面自己由许厂煤矿调入新河时，正是刚移交不久，工作千头万绪，人员少，技术力量相对薄弱，努力克服以上困难，在领导的正确指引下，坚持集团公司安全、稳定、有的序原则，重点做好了以下工作：1、积极配合集团公司做好清产核资、实物盘点工作，对我矿现存设备使用、库存状况进行了详细说明，摸清了家底，为下一步工作打下了良好的基础。
2、完成了20XX年、20XX年机电维检、安全费用及有关经营等计划的编制，针对我矿大型固定设备年久失修、投入严重不足，现场隐患多等问题和设备状况已不能满足生产实际，全面编排完成了20XX、2020xx年机电工作计划，并付诸实施3、副井提升系统：电控系统进行了升级改造，更换了变频器、PLC，副井防坠绳进行了调整，更换了34条钢罐道和主提升钢丝绳，井上、下信号进行了完善，确保了副井提升系统的安全运行。
2024年煤矿个人工作总结范文（5篇）
2024年煤矿个人工作总结范文2024年个人工作总结2024年对于我来说是一个非常具有挑战性的一年。
作为一名煤矿工人，我在这一年里经历了许多困难和机遇。
在这封个人工作总结中，我想回顾并总结我在过去一年中的工作成果、学习经验和成长。
首先，我在2024年取得了一些显著的工作成果。
作为一名矿工，我的工作主要是保障矿井的安全生产。
在过去的一年里，我始终牢记安全第一的原则，严格执行各项安全规章制度，没有发生任何安全事故，为矿山的稳定运行做出了贡献。
同时，我也积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的技能和知识水平。
在一次紧急情况中，我能够迅速反应并有效地处理问题，这得益于我平时的学习和培训。
其次，在过去一年中，我不仅在工作上取得了成绩，而且在个人成长方面也有很大的进步。
我始终坚持自我反思和提升，不断追求进步和创新。
在与同事的合作中，我学会了更好地沟通和协调合作，解决了许多工作中的难题。
此外，我还积极参加煤矿职工技能比赛，并取得了一些好成绩，这不仅对我个人来说是一种荣誉，而且也是对整个团队的肯定。
然而，在取得这些成绩的过程中，我也遇到了很多困难和挑战。
首先，煤矿工作环境的艰苦性和危险性对我个人产生了很大的压力。
每天在地下矿井中工作，面临的是高温、高湿度、有毒气体等各种不利因素，这对身体和心理都是一种考验。
其次，技术的更新换代，也要求我不断学习新知识、掌握新技能，以适应煤矿工作的新要求。
此外，协调工作和家庭生活的平衡也是一个挑战，工作的压力有时会对我的个人生活造成一定的影响。
面对这些困难和挑战，我始终保持积极的态度和努力奋斗的精神。
我相信只有不断学习、不断提高自己的能力和素质，才能够更好地适应和应对工作中的各种困难。
同时，我也学会了寻求他人的帮助和支持。
团队合作是煤矿工作的重要组成部分，我在与同事的合作中不断学习、进步，并从中获得了许多宝贵的经验和技巧。
总之，在过去的一年里，我经历了许多困难和机遇，在工作和个人成长方面取得了一些成果。
煤矿个人工作总结五篇
煤矿个人工作总结五篇煤矿工作总结1在蔺润煤业工作期间，我不错过，不浪费每一次锻炼的机会，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。
同时，利用闲余时间向领导及同事请教有关矿井一通三防方面的知识，努力煤矿通风和安全相结合，使自己成为适合煤矿工作的通防人员。
一、在工作期间，经常下井，进行巷道通风及防瓦斯、防尘、防火和气体采样。
在室内，对井下编录资料进行整理。
作为一名通风技术员，我按照生产的需要，按时完成了各项工作。
1、生产通风：过去的一年中，在矿井通风系统合理的基础上为满足开采和继续开拓延伸的需要，为进一步加强和巩固我矿井通防安全，确保矿井风量满足各采掘工作面的需要，从而为矿山的开采和指导施工提供详细的风量依据。
通过矿井通风的设计，风量原始编录、综合编录、气体取样等一系列的工作，曾提交了通风设施、风量计划、瓦斯检查计划、巷道冲洗计划、防灭火计划、密闭检查记录、采空区气体检测等矿井通防资料。
2、积极推广应用先进技术成果，推广实施了采空区喷洒阻化剂技术，建成并正式运行了KYSC-1煤矿自燃火灾束管监测系统。
该系统是在微机分析与控制、色谱高精度分析、束管负压运载气体，为预防煤层发火提供了依据，其主要优点是：可以实现井下一氧化碳、二氧化碳、甲烷、氧气、氮气等气体参数的检测，建立气样数据库，煤矿火灾专用色谱分析仪输出气体分析结果并将采样点气体含量在一段时间内的变化趋势用图表方式非常直观地表现出来，具有气体含量超限监测功能，实现了分析数据的共享，便于领导和调度人员对井下气体的变化情况进行直接检测。
该系统的引进和使用，进一步提高了矿井的防灭火水平。
3、协助同事进行数字化矿山模型的建立，矿山数字化软件的引用和应用，将会推动矿山企业技术和管理方式的改变，预计年底完成。
二、工作中尚存在的问题从事一通三防工作以来，深深感受到工作的繁忙、责任的重大;大事、小事压在身上，往往重视了这头，却忽视了那头，有点头轻脚重，没能全方位地进行系统地工作，主要表现在以下几个方面：①、刚到临汾这里工作不久，跨地区煤田的存在一定差异，对于矿体复杂的地段理解不够深。
煤矿个人工作总结怎么写6篇
煤矿个人工作总结怎么写6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我在煤矿工作期间，积累了丰富的经验和知识。
为了更好地完成工作任务，我始终以积极的态度和饱满的热情投入其中。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结和反思。
一、工作态度与目标在煤矿工作中，我始终以安全生产为首要目标，严格遵守煤矿安全规程和操作规程。
同时，我积极学习新知识，提高自己的业务水平，以更好地服务煤矿生产。
通过不断努力，我完成了年度生产任务，并取得了显著的成绩。
二、工作表现与成果1. 安全生产方面：我始终坚持“安全第一”的原则，严格执行各项安全措施。
在日常工作中，我加强对设备维护和检修，及时发现并处理潜在的安全隐患。
此外，我还积极参与煤矿的安全培训和应急演练，提高自己的安全意识和应急能力。
2. 生产效率方面：我通过优化生产流程和改进操作方法，提高了生产效率。
在煤炭开采过程中，我合理分配工作时间和任务，确保每项工作都能按时完成。
同时，我还积极与同事沟通交流，分享自己的经验和技巧，共同提高生产效率。
3. 学习与培训方面：我始终保持学习的心态，积极参加煤矿组织的各类培训和学习活动。
通过不断学习新知识，我提高了自己的业务水平和综合素质。
此外，我还注重将所学知识运用到实际工作中，为煤矿的发展贡献自己的力量。
三、存在的问题与改进措施在过去的工作中，我也存在一些不足之处。
例如，在处理复杂问题时有时缺乏耐心和细心，导致工作效率受到影响。
针对这些问题，我制定了以下改进措施：一是加强学习，提高自己的专业知识和技能；二是注重细节，认真对待每一个工作任务；三是积极与同事沟通交流，共同解决问题。
四、未来的工作计划与展望在未来的工作中，我将继续以安全生产为首要目标，不断提高自己的业务水平和综合素质。
同时，我计划在以下几个方面进行改进和提升：一是加强学习，不断提高自己的专业知识和技能；二是注重细节，认真对待每一个工作任务；三是积极与同事沟通交流，共同解决问题；四是加强团队协作精神的培养和提升；五是继续发扬“三创”精神（创新、创造、创业），为煤矿的发展贡献更多的智慧和力量。
2024年煤矿工人个人工作总结8篇
2024年煤矿工人个人工作总结8篇篇1尊敬的领导：在过去的一年里，我作为一名煤矿工人，在单位领导和同事们的关心与支持下，通过自己的努力，不断学习，加强自身的业务水平，较好地完成了本职工作。
现在，我将从以下几个方面对这一年来的工作进行总结。
一、工作态度与思想在思想上，我始终坚持以积极向上、认真负责的态度对待工作。
我深知煤矿工作的重要性，关系到国家的能源安全和人民的日常生活。
因此，我时刻保持清醒的头脑，严格遵守单位的各项规章制度，坚持学习，不断提高自己的思想觉悟和业务水平。
二、业务能力与工作表现在业务方面，我深知自己还有很大的提升空间。
因此，我不断加强学习，积极参加单位组织的各种培训和学习活动，不断提高自己的业务水平。
同时，我也积极向领导和同事请教，学习他们的先进经验和技能，以便更好地完成工作任务。
在工作表现方面，我始终以高标准和严要求来衡量自己的工作成果。
我认为，只有不断提高自己的工作效率和质量，才能为单位的发展做出更大的贡献。
因此，我时刻保持紧张的工作状态，尽心尽力地完成每一项工作任务。
三、团队协作与沟通能力在团队协作方面，我始终注重与同事之间的沟通和协作。
我认为，只有通过团队合作，才能更好地完成工作任务。
因此，我积极与同事沟通交流，分享工作经验和技巧，共同解决工作中遇到的问题。
在沟通能力方面，我注重提高自己的口语表达能力和文字表达能力。
我认为，只有具备良好的沟通能力，才能更好地与领导和同事进行交流，更好地完成工作任务。
因此，我时刻注重锻炼自己的口语和文字表达能力，以便更好地与他人进行沟通和交流。
四、安全意识与工作态度在安全方面，我始终牢记安全第一的原则。
我认为，只有保证自身的安全，才能更好地完成工作任务。
因此，我时刻注重加强安全意识的学习和培养，严格遵守单位的安全规章制度，确保自身和他人的安全。
同时，我也积极参与到单位的安全活动中去，为提高单位的安全管理水平做出自己的贡献。
我认为，只有通过共同努力，才能创造一个更加安全、稳定的工作环境。
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煤矿个人年度工作总结
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查。
下面就是分享的煤矿个人年度工作总结，一起来看一下吧。
煤矿个人年度工作总结篇一机电管理是煤矿生产的重头戏，机电质量标准化是安全生产的保障。
作为一线掘进队组机电队长，我们紧密结合综掘队的工作实际，依托检修班组，积极制定工作目标，在队长的领导下全面开展本队机电方面的各项工作，通过努力使本队的机电事故率大幅度下降,有效杜绝了重大机电事故的发生，现将机电工作的几点做法总结如下：
一、建立健全机电方面的规章制度
进入08年，随着我队双巷掘进施工方式的稳步推进和王台井区150机组替代50机组工作在我队首先实行，我队旧的机电管理体系的矛盾在检修班人员数量紧张上体现的尤为突出。
为了解决面临的问题，我们实行机电设备管理包机制，选拔有能力的经验丰富的职工担任包机长，负责职责范围之内机电设备的保养和故障时检修工作。
狠抓机电事故责任追究制，对机电设备保养检修工作中由于疏忽或不认真导致检修质量差，不能使设备正常运转一个检修周期的追究相关责任人的责任，进行严格考核月末执行。
对机电设备的安装，检修等制定计划，避免无计划状态下的机电班手忙脚乱而工作缺严重滞后影响生产的正常进行。
建立机电配件备用台帐，经常统计机电设备配件的备用情况。
在生产班组配备能独立解决一般电气故障的小班电工及时
解决生产中遇到的问题。
二、抓好机电人材培养工作
人是做好一切工作的决定因素，高素质人才则是队组生存、发展的源动力。
我们在抓好机电检修维护工作的同时，积极施行以老带新的人才培养战略，安排检修班人员转岗轮换，以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻练，达到一专多能。
这一人才工程的实施，充分发挥了人才效益，真正达到人尽其才，物尽其用，大大提高了机电班组的整体素质，为进一步打造一流的机电班组奠定了基础。
在最近的王台井区机电比武中的井下电钳工项目中一举获得前三名，在长平公司机电比武中的井下电钳工项目中拿下前两名。
三、搞好机电质量标准化工作
在机电质量标准化实施中，大到一台设备的安装摆放，一根电缆的悬挂；小到一只照明灯的安装，一副电缆勾的吊挂，一根钢绞线的安装，都要求专人负责；对每一个拖滚，每一个H架，每一个开关，每一个电铃，每一部绞车，每一台设备进行编号管理，经常检查设备的完好情况，不允许有丝毫的马虎。
要求检修班组精心操作，认真维护，保证设备正常运转，经常保持材料牌板、皮带号牌、照明灯干净整洁。
针对质量标准化工作，设立奖惩制度，让每位员工随时随地地都能认真工作，把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节，使该项工作做到持之以恒，长抓不懈，在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。
煤矿个人年度工作总结篇二一、抓住薄弱环节，丰富培训机制，
稳步提升职工素质紧抓职工日常培训，充分利用计算机随机选题、审核的优点，切实提高了职工学习的积极性。
为丰富我矿安培中心题库，更好的为培训工作服务，积极组织调动12名优秀的专业技术人员，在系统自带题库及公司16个工种的题库基础上，增补编制24个工种的题库，使我矿的培训工作更有针对性，更具说服力。
在对职工日常培训的考核结果及区队、公司的反馈信息做分析后，积极组织推行了运输管理、机电维修、风电闭锁、信号把钩、绞车司机、采煤司机等专项培训，由我矿聘请厂家专业维修人员、资深技术人员进行现场教学，实现了理论与实操相结合的培训模式。
今年以来，组织机电工现场模拟教学4次，共培训机电工264人，另外组织了绞车司机专项培训42人，采煤司机专项培训59人，风电闭锁专项培训70人，在三季度集团公司组织的技术比武中，我矿取得了3个状元的好成绩。
针对我矿机电工技术薄弱的问题，从今年4月份曾接受过机电培训的26名机电工中抽出7名表现优异的机电工，帮带本期新参加培训的机电工。
通过培训使每名学员可以熟练处理井下常用电器设备的常见故障，提高了机电工现场处理故障的能力，我矿今年机电设备升井返修率比去年降低了15%。
为保证运输安全，积极组织对采、掘、开、运输、安全8个单位的159名班组长以上人员进行了公司下发的“15条禁令与30项标准”专项培训与考试，切实提升了管理人员的专业素质。
二、结合生产实际，推行专项治理，创新隐患排查方式为提高
我矿隐患排查与治理的实效性，在组织啦啦啦全体干部职工多次交流会之后，创新的提出了“专项治理月”的概念。
即对全矿整月的隐患进行分类汇总，通过数量的比较将本月数量最多的隐患类别做为下一个月的治理重点。
然后组织安全、生产、技术、运输、机电、通风六个职能部室针对此隐患类别分线路进行彻底排查，找出区队存在的共性问题与个性问题，然后通报并督促整改，在达到整改期限后再进行严格的复查，对未按要求整改的单位进行加倍处罚，并通报批评。
在10月份的皮带专项治理月中，啦啦啦联合机电科分五条线路对井下皮带进行细致排查，共查隐患46条。
其中共性问题有H架距里帮不足0.5米、H架下有浮煤堆积、缠绕杂物、皮带跑偏、皮带纵梁弯曲不直，为督促区队进行有效整改，啦啦啦制定《皮带综合管理罚款标准》并严格按照标准进行复查，井下皮带面貌焕然一新。
在专项治理月推行的同时，又创造性的将专项治理应用于区队，将全矿整月隐患分区队进行汇总排列，把当月隐患最多的区队作为下一个月的重点管理对象。
10月份机掘队隐
患较多，被列为11月的重点管理区队，在与机掘队区长、书记座谈之后，切实提高了管理人员的责任意识，他们写保证书，亲手抓培训、自查自纠工作，11月份隐患总数下降了35%。
三、坚持严抓细管，落实走动式管理，提高质量标准化水平，真正做到动态达标
1.加强隐患排查，保证闭合管理
通过组织安检员日检查、安全突击小分队、周三安全大检查、专
项治理等活动，在整个生产过程中形成密集的安全检查网络。
对于检查出的问题，督促区队严格按照“五定”原则进行整改，确保隐患排查的闭合管理。
2.抓住重点区域，注重过程管理，积极配合增收节支工作，杜绝重复施工
啦啦啦一直作为公司的重点管理项目，由于此工程巷道断面较大，浇筑困难，且运输线路较长，在此处施工期间，积极组织职能部室24小时跟班，加强顶板和现场管理，对运输过程进行严格把关，确保工程稳步安全推进。
狠抓现场施工以及施工结束时的验收，避免和消除因施工不当造成的返工，或者材料和配件的无谓损耗和浪费现象。
在1121工作面撤架、12212工作面安装或遇到特殊地质构造等重点工作时，积极组织啦啦啦轮流跟班盯守，确保施工单位严格按照规程措施施工，坚决做到不安全不生产。
由于现场管理、隐患排查和责任落实力度的加大，今年区队隐患总数较去年同期下降了33%,当班解决的隐患比例上升了31%。
3.开展自查自纠，完善规章制度
今年以来，啦啦啦牵头，联合技术部、生产部、机电科组织了多次全矿性的“自查自纠”活动，针对全矿制度、规程措施、地面资料、井下隐患进行了全面细致的自检互检工作，共发现并整改隐患132条。
对于规程措施方面发现的问题，要求技术部组织重新审核、校对、审批，切实有效的提高了各种资料的严密性，使之更好的对生产进行
指导；对于井下存在的安全隐患，由啦啦啦汇总，并全程监督整改到位，有力的保障了安全生产。
四、创新管理方法，丰富考核机制，夯实质量标准化基础
1.加强班组建设
充分借鉴“白国周”班组的安全生产经验，结合矿区工作实际，将岗位双述、三分钟安全预想、互保联保协议、二次风险抵押和班评估等机制融合在一起，制定了独特的安全“六星”管理体系，即将安全管理、质量管理、生产管理、技能培训管理、日常行为规范管理和重点培养管理等六项各对应一颗星，通过分段管理，合并考核争星，并将考核结果与工资挂钩。
“六星”管理制度的实行，明显提高了职工的安全意识和质量意识，做到了安全目标、安全责任、安全压力层层分解，形成了全员参与的班组管理新机制。
今年放心区队覆盖率达到91%，有效保障了我矿安全生产6周年的实现，为我矿再创安全新周期增添了信心。
2.创新“三违”管理
为杜绝“三违”现象，创新实施“三违”人员“过四关程序化教育”和“三违保证金制度”。
“三违”人员不仅要到啦啦啦接受再教育、再感化，而且要缴纳“三违”保证金，保证按章作业，到年底若再无“三违”则将保证金全额返还。
通过这两种方法双管齐下，有效制约了“三违”现象的发生，今年我矿的重复三违率一直保持在“0”水平。
3.积极引进本质安全管理体系
通过与锦界煤矿、中国矿大的交流，积极组织我矿安全管理人员与中国矿业大学合作安装了本质安全管理系统，内容涵盖了对隐患、“三违”的统计与分析，数据关联，风险管理，区队考核等内容，不仅条理清晰又做到了精细管理，实现了“人、机、环、管”的协调统一，大大助力了我矿安全生产的实现。