医院职工职业道德建设事迹材料

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医德医风个人先进事迹(多篇)

医德医风个人先进事迹（多篇）篇：医德医风个人先进事迹一个设身处地为他人着想，一个奉献大于索取，以帮助他人为乐的人，心中一定写满了爱。

xx就是这样一个被诸多患者信赖的好医生。

个人简历（略）xx医生在25年医务工作中，始终遵循：实行人道主义，救死扶伤，全心全意为人民服务的宗旨。

认真钻研业务，刻苦学习、不断攀登医学高峰。

掌握了过硬的业务技术，并在艰苦的条件下，克服一切困难，开展消化内科及消化内镜介入工作。

工作中视病人如亲人，任劳任怨，兢兢业业，恪守职业道德，廉洁行医。

努力弘扬白求恩、林巧稚精神，立足本职作奉献，把追求自己人生的崇高理想和为人民服务宗旨化为实际行动，二十五年如一日，自强不息，奋斗不止。

以过硬的业务技术，良好的医德医风，在群众中树立了美好圣洁的白衣天使形象。

xx的出色业绩得到了同仁的认可和广大群众的好评，获得了各级部门的表彰。

一、患者的康复就是医生最大幸福xx医生，学习上孜孜不倦，业务上精益求精，工作上兢兢业业。

他爱岗敬业，有着强烈的责任感和使命感，心中始终装着病人，视病人如亲人，他总是保持与病人24小时联系的畅通，有1/ 28时深夜接到病人家属的一个电话，都会毫无怨言地赶到病床前。

不仅承担了本院的医疗工作，还经常牺牲业余时间到外院会诊帮助解决治疗上的难题。

xx医生总是说，再严重的病人，医生都不能放弃治疗，只有让病人看到医生的信心，病人才会有信心。

在医疗过程中有时患者对某些治疗方法不理解，xx医生不仅不介意和计较这些，还耐心地做医护人员的思想工作，最终医好了病人，也改变了患者家属对医生的偏见。

他总说：只要我们善待患者，加强沟通，设身处地为患者着想，为患者提供温馨、细心、爱心和耐心的服务，就会赢得患者对我们的尊重和认同，和谐的医患关系就一定会建立起来。

xx医生总是想病人之所想，急病人之所急。

只要病情需要，都能随叫随到，毫无怨言。

深得广大患者、家属和同事们的好评。

2003年9月，xx医生所在科室收住一名重症胰腺炎患者，入院时病人已濒临死亡，经综合治疗，病情仍十分危重，随时有死亡的可能。

坚守职业道德

坚守职业道德坚守职业道德（精选5篇）职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵守的基本行为准则，是社会道德的重要组成部分，是社会道德在职业活动中的具体表现，是一种更为具体化、职业化、个性化的社会道德。

下面是小编整理的坚守职业道德事例。

坚守职业道德篇1对于急诊科的每一位护士，护士长经常教育大家，在工作中要始终坚持诚信、严谨、慎独的职业道德规范，在护理技术上互相切磋，精益求精，发扬互帮互助，团结协作的团结精神，正是这种坚持，多年来急诊科始终营造着一种团结、协作、忙而不乱、和谐的工作氛围，每一位护士虽然工作很累，工资不高，但是不愿离开急诊科，也正是这种坚持，使急诊科每一位护士都养成了一个良好的工作作风。

如拾金不昧，拣到患者钱物，不论贵重与否，千方百计联系失主，若联系不上，班班交接并向护士长报告，若在工作中出现差错，能及时诚实的报告护士长，真诚的说明错误的原因和道歉，并向患者做好补救和后续工作，使护患纠纷平息在科内，赢得广大患者高度的理解和信任。

3月17日晚22：00，我科接诊了一位急性高血压女性患者，名叫武燕，在院时血压160/110minHg，夜班护士周瑜遵医嘱快速给予降压治疗，血压监测等急救措施，因降压不可过快，滴速要求严格，要随血压波动随时调节，护士非常辛苦，严密巡视，并与患者及家属交流沟通，得知是夫妻生气所致，周瑜便向患者进行心理疏导，经过四个多小时的精心护理，患者忠于血压下降病情平缓离院。

临走时其家属为了表示谢意，硬给护士周瑜塞了300元现金，次日晨交班周瑜向护士长报告并将现金交与护士长，委托护士长退还患者及家属，并对护士长说：“她本人不能收患者钱财，不能违反职业道德，违反她做人的原则”。

这就是急诊科护士遵守职业道德的具体体现。

后来经多方寻找，于5月21日下午，护士长亲自将300元现金退给患者武燕及家属，向她标明护士的心愿，受到患者及家属的高度赞扬。

坚守职业道德篇2师德建设是教师队伍建设的重要内容，是教师专业发展达到专业化水平的基本素质要求。

医生职业道德模范事迹材料

医生职业道德模范事迹材料(范文一)×××同志，女，××年××月生，自参加工作以来，坚持四项基本原则，拥护贯彻党的各项方针政策，遵守医生职业道德规范，廉洁自律，文明行医，多年来钻研业务，刻苦学习，努力工作，坚持"以病人为中心"，尽职尽责为患者服务。

行医30多年来，从未发生过医疗差错事故，受到了广大患者的一致好评，在社会上享有一定的知名度，曾多次受到单位和上级主管部门的表彰。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质多年来，该同志积极参加医院组织的各项学习活动，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极践行"三个代表"重要思想，时刻牢记全心全意为人民服务，自觉遵守医院的各项规章制度，思想上始终和党中央保持高度一致。

有团结协作精神和较强的事业心、责任感。

能做到讲政治、讲学习、讲正气，作风扎实，为人处事公道正派。

工作中，时刻以医院利益为重，顾全大局。

自觉抵制医药贿赂，拒收红包，用良好的医德和精湛的技术为广大患者提供优质的服务。

二、努力钻研业务，不断提高自己的业务技术水平该同志在工作中勤于钻研，刻苦学习，大量阅读业务杂志和书刊，多次到×××医学院、**等地进修、参观、学习，开阔了视野，扩大了知识面，提高了诊疗技术，能熟练诊断处理一些常见病、多发病。

工作中严格执行各种工作制度、治疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真地处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误病。

对急、慢性牙髓炎、根尖炎，采用××××治疗法，治愈率达98%，减少了患者的复诊率，给路途远的患者带来了方便。

针对冠根劈折的患牙，传统上都是建议拔除，()她采用××××保留了患牙，成功率达到97%，使患者免除拔牙之痛。

对于可保留的残根，引进新材料新技术，××××保留了该牙根，恢复其正常的咀嚼功能。

医院职业道德建设总结材料5篇

医院职业道德建设总结材料5篇篇1一、引言职业道德建设是医院管理工作的重要组成部分，对于提升医疗服务质量、构建和谐医患关系具有重要意义。

本年度，我院紧紧围绕职业道德建设目标，深入开展一系列活动，取得了显著成效。

现将本年度医院职业道德建设工作进行如下总结。

二、工作内容（一）加强职业道德教育本年度，我院重视医护人员职业道德教育，定期组织医护人员学习职业道德相关文件与精神。

结合医疗行业特点，通过院内培训、座谈交流、观看教育影片等多种形式，深入开展职业道德理念宣传教育活动。

同时，将职业道德教育与党风廉政建设相结合，强化医护人员的法治意识和廉洁自律意识。

（二）完善职业道德制度为规范医护人员行为，我院不断完善职业道德相关制度。

制定并修订了《医护人员职业道德规范》、《廉洁从医若干规定》等文件，明确了医护人员在医疗服务过程中的行为准则。

同时，建立职业道德考核评价体系，将职业道德纳入医护人员绩效考核的重要内容。

（三）开展职业道德实践活动我院积极开展各类职业道德实践活动，如“优质服务月”、“三好一满意”等。

通过活动开展，引导医护人员践行职业道德规范，提升服务质量和水平。

同时，组织医护人员参与社会志愿服务活动，深入社区、乡村开展义诊、健康宣教等，增强医护人员的社会责任感和使命感。

（四）加强监督检查为确保职业道德建设工作取得实效，我院加强了对职业道德建设工作的监督检查。

成立了专门的督查小组，定期对各部门职业道德建设情况进行检查。

同时，鼓励患者、社会各界参与监督，设立投诉电话、意见箱等，及时收集和处理患者及社会各方面的意见和建议。

三、成效与亮点（一）成效显著通过本年度的职业道德建设工作，我院医护人员的职业道德素养得到了显著提升。

医疗服务质量得到提升，医患关系更加和谐。

患者满意度明显提高，投诉率大幅下降。

（二）亮点工作1. 我院成功开展了“道德讲堂”活动，通过讲述身边人、身边事，激发医护人员的职业荣誉感和自豪感。

2. 建立了职业道德建设宣传栏，展示职业道德建设成果，营造良好的职业道德氛围。

医学职业道德事迹材料

医学职业道德事迹材料医学职业道德事迹：作为一名医务工作者，我曾亲身经历了一件医学职业道德事迹。

几年前，我在一家大型医院的急诊科工作，有一天晚上，一位遭遇重大车祸的病人被紧急送到了我们这里。

这位病人是一名年轻的女士，脊椎骨折且多处骨折。

她非常痛苦，试图说话却只能发出微弱的声音。

我们立即进行了全面的检查，发现她的内脏器官没有明显受伤，但骨折非常严重，需要立即手术。

然而，由于当时手术室已经有了几个紧急手术需要进行，没有多余的手术室可供我们使用。

急诊科的医生和护士们纷纷商讨，希望能找到一个解决方案来挽救病人的生命。

最终，我们决定在急诊科内进行手术。

虽然条件有限，但我们竭尽全力准备手术所需要的设备和药品。

当手术进行时，我和我的同事们密切配合，尽最大努力确保手术安全和成功。

在手术过程中，我们遇到了一些困难和意外。

但我们没有放弃，而是鼓励和支持彼此，共同克服困难。

经过几个小时的手术，我们成功地修复了病人的脊椎骨折，并使她的疼痛得到了缓解。

术后，我们在病人的床前等待她苏醒。

当她睁开眼睛时，她看到我们一直陪伴在她身边，她感激地流下了眼泪。

她说，她以为自己再也见不到明天的太阳了，但是我们用医学的力量和职业道德为她创造了一丝希望。

这次经历让我深刻体会到，作为医务工作者，我们的职业道德责任是无论何时都不能放弃患者，要始终坚持救死扶伤的宗旨。

在那个紧急的时刻，我们团结一致，超越了自我和现实的限制，竭尽全力为病人提供最好的医疗服务。

这个故事也告诉我们，医学职业道德远远超过了简单的职业技能和知识。

它是我们为人类健康和生命而奋斗的内在动力和精神支撑。

无论面临怎样的困难和挑战，我们必须时刻铭记医学职业道德的重要性，发挥我们的专业能力和热情，为病人带来健康和希望。

作为一名医务工作者，我会一直努力践行医学职业道德，不忘初心，把患者的利益放在首位，不断追求专业知识和技能的提高，为患者提供更好的医疗服务。

我希望通过自己的努力，可以成为更好的医务工作者，为更多的患者带去健康和希望。

做一个有道德的医务工作者[5篇范例]

做一个有道德的医务工作者[5篇范例]第一篇：做一个有道德的医务工作者做一个有道德的医务工作者（大讨论）何为道德，百度得知，道德是一种社会意识形态，是人们共及平衡五个功能。

的社会经济基础服务。

不同的时代，观念。

我的理解，个人人格的最低标准。

特殊的岗位，命和责任。

提出了更高的要求。

要因素之一，要以高尚的道诚信和诚信做人，医务科：XXX二〇一一年十一月第二篇：做一个有道德的医务工作者做一个有道德的医务工作者神经外科有人说，我们正处在一个职业道德匮乏的时代!重建职业道德精神是我们时代的重大课题。

无论中外，对医务工作者都有很高的职业道德要求。

理由很简单，因为它关系到人的生命。

做一个有道德的人，是我们永远追求的品质，那么，如何才能在道德行为方面做得更好？一、高尚的医德：热爱本职，恪尽职守；尊重患者，一视同仁；文明用语，礼貌待人；廉洁奉公，遵纪守法；护尊互学，团结协作。

二、精准的医术：是职业道德的重要内容，在遵守职业道德和行为规范的前提下，只有拥有了精湛的医术，才能实现治好有病的人的目标。

作为监护室的护士，我们的职责是全心全意为病人服务，以积极的工作态度做好每一件事情，使医疗工作在护理的协助下，发挥最大的疗效，病人得到最好的救治。

而在相对封闭、没有患者家属在旁的工作环境下，我们所进行的护理、治疗，可以说除了我们自己，没有人知道你做了没有、做的用不用心。

记得有位普通病房的患者家属问一位监护室患者的家属：“你们每天用那么多白蛋白，你相不相信她们护士都给你家病人用上了呢？”所以，加强自身的职业道德建设以及个人慎独精神对于监护室的医务工作者来说，变得更加重要。

我们不但要将各项护理治疗措施按医嘱及时、准确实施，还要做的更好、更完善。

这不仅仅是为病人提供最好的护理服务、取得患者家属的信任，也是对我们自己良心上的交代。

现在有一种说法，就是把工作当作事业来做，赋予她梦想、生命以及知足之后的不偷懒，那么你将会获得强大的推动力。

医德医风标兵个人先进事迹材料(10篇)1秘书

医德医风标兵个人先进事迹材料(10篇)医德医风标兵个人先进事迹篇1__X，主治医师，毕业于河南科技大学临床医学专业。

2006年进入__X市人民医院工作至今，曾多次在省级医院学习进修。

能熟练掌握妇产科常见病、多发病的诊疗技术，正确处理难产、剖腹产掌握新生儿心肺复苏及孕产妇急救流程。

熟练掌握卵巢囊肿剥除术、子宫肌瘤剥除术、输卵管切除术、附件切除术等，配合上级医师熟练掌握微创手术，腹腔镜下全子宫切除术，盆腔淋巴取样术。

从医15年来，她始终牢记周恩来总理曾经说过：“医生要最好学、最谦虚、最客观、最冷静，才是好医生”的教诲。

在工作中，坚持学习，苦练基本功，不断提高医疗技术水平，始终把病人安全放在第一位，踏踏实实工作，兢兢业业奋斗，而视病人如亲人，用认真负责、和风细雨的服务态度和服务服务于每一个患者，在这平凡却又不平凡的岗位上，得到了患者的认可和同事的好评。

一天中午，她刚接到同事从餐厅带的午饭，就听到值班护士的呼叫：新入一个胎盘早剥的病人。

她放下手中的午饭，急忙过去查看患者情况。

胎盘早剥是产科急重症之一，如不及时处理，随时有可能胎死宫内。

患者危在旦夕，她立即呼叫急救团队即刻到位，通知手术室，做好抢救准备，经过急诊行剖宮产手术，分娩女婴，所幸胎盘剥离面积无明显增大，手术顺利，母女平安。

回到科室，已将近下午3点，虽然肚子饿着，但心里却是开心的。

六月中旬的一个白班，有个孕妇来到医生值班室找到她说：“王医生，你今天上班不？我2年前生孩子住院就是你主管的，我今天来看你上班不，上班我就去办理住院手续了，这次还想让你管我”。

__X看了看她，因为看过的患者太多，有点记不起来了。

2年前的住院情况，对医生来说可能早已遗忘了，因对患者的真情付出，得到了患者的认可，而这却是患者对医生最好的褒奖。

医德医风标兵个人先进事迹篇2__X，男，汉族，36岁，中共党员，大专文化，现任芦庙乡卫生院执业医师。

刚到卫生院上班的时候，基层患者都不愿意将自己的健康交给一个年轻的新医生。

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医院职工职业道德建设事迹材料
近年来，我院在各级领导及社会各界的帮助、支持下，坚持“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，走以“服务、技术、管理”强院之路，遵循“发展医院、服务人民、富裕职工”的办院方针，围绕病人上服务，创品牌；依据服务求创新，上档次，取得了良好的经济和社会效益。

工作中很重要的一条是我们认真落实《公民道德建设实施纲要》要求，坚持“以人为本”狠抓全体干部职工职业道德建设，努力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，以抓“作风”促“行风”，走出了一条以德治院的新路子。

一、注重引导，把职工职业道德和医德医风建设作为工作重点
职工职业道德和医德医风建设是卫生行业精神文明建设的永恒主题。

“无德不成医”是卫生服务特殊属性的必然要求。

没有良好的职业道德修养，没有扎实的医德医风做保障，很难做好医疗卫生服务工作，所以我们一直把加强职工职业道德和医德医风建设作为一项长期工作，坚持不懈抓紧抓好。

为此，医院专门成立了职工职业道德建设领导小组，由院长负总责，其他领导和有关科室负责人负责具体抓。

先后制订完善了《医德医风实施办法》、《各级各类人员职业道德规范》、《医德医风考核标准》、《廉洁行医的若干规定》、文明服务用语、服务禁语等规章制度100余条（项）。

并定时组织全院政治学习，系统学习党的方针政策，学习现代医院管理知识。

同时，还通过召开座谈会、举办有针对性的培训如弟子规学习、邀请请全国有名的心理学家，青年演讲家刘希良老师，就如何加强医德、医风建设进行专题讲座等形式，
采取日常抓与突击强化学习的方式，在全院职工当中开展敬业、爱岗、爱院教育。

医院把职工职业道德建设列为领导班子的重要议事日程，使职工职业道德、医德医风建设和医疗工作统一规划、统一部署、统一管理、统一考核、统一奖惩，纳入成本核算量化管理，纳入年终考核，纳入科室管理项目，纳入医院的整体发展规划。

并把对干部职工的职工职业道德和医德医风考核结果，作为聘任、晋升、奖惩的重要条件和个人的经济利益与政治表现挂钩，使加强自身政治素养，变成了每个干部职工的自觉行动。

二、加强教育，提高干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德水平
《公民道德建设实施纲要》对于规范公民行为，协调人与人的关系，促进精神文明建设发挥着重要作用。

作为社会主义精神文明建设的一个服务窗口，我院在学习和实践《纲要》的过程中，紧紧结合自身实际，突出行业特点，发挥自身优势，以强化职业道德建设为载体，全面贯彻落实《纲要》要求，促进医院健康发展。

我们按照《纲要》要求，以开展丰富多彩的创建活动及文体活动为载体，突出思想内涵，强化道德要求，使人们在自觉参与中思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华，以团结奋进、助人为乐、文明健康的形象投入每天的工作。

首先是加强医院文化建设。

医院文化是医院宝贵的资产，也是每个干部职工在医院成长中必不可少的精神财富。

文化氛围、精神环境往往对干部职工的心理和行为产生潜在的影响。

在医院发展中，设备、资金、技术、人才虽然都是重要的因素，但要很好地发挥这些因素的作用，必须有丰富的医院文化做指导。

为此，我院总结医院发展建设中的经验，结合医院实际，以“传承、发
展、创新”为工作目标，以“讲科学、促发展、构和谐”为工作思路，确立医院精神、医院理念、院徽、院歌，把医院文化建设上升到理论高度，使之理论化、明确化、系统化。

工作中我们以医院精神鞭策人，以医院理念鼓舞人，以医院工作目标激励人，使医院文化始终像一根纽带，把干部职工与医院的利益与追求紧紧地联系在一起，给人以理想、以信念、以鼓励、以约束。

其次是开展素质教育活动，把职工职业道德建设作为一项长期的重要工作。

根据不同时间及医院工作侧重，开展不同的活动，每次一个主题，涉及医院工作的方方面面。

如为加强行业作风建设，开展了“三优一树”、“行风民主评议”及创建省级文明单位、省级文明社区活动；为强化服务质量，改善服务态度，开展了创建“百姓放心医院”活动，“质量效益年”活动；为树立邻里和睦、尊老爱幼、团结友爱的家庭美德，开展了“争创星级文明家庭”、“创建模范科室、争做文明标兵”活动。

在活动中，我们做到以事育人，学、教结合，创、建并举，在活动中受教育，在潜移默化中受熏陶，在不断参与中得提高。

在加强素质教育的同时，我院深入开展创建劳动关系和谐单位活动，坚决维护职工权益，使职工工作无忧。

医院在全县率先开展集体协商和签订集体合同，严格履行交纳社会养老和医疗保险义务，劳动合同签订率达到100%，依法支付职工工资，从无拖欠。

多年来医院从未发生劳动关系矛盾，从未发生过重大安全生产事故和群体性事件。

第三是侧重职工岗位培训，提高综合素质。

医院鼓励所有专业技术人员到千佛山医院等省级以上医院外出学习，鼓励在职医务人员积极参加成人高考、脱产与非脱产学习。

对专业技术人员，首先加强对医院现有规章制度的学习，尤其是关于有关质量环节
的规定、岗位职责、医护操作基础理论等规定。

医务科、护理部坚持每月一次的业务大讲座，每周一次的科室讲座等好的学习形式。

同时，院工会积极在全院职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作，制订了业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。

使全院职工在活动中学到了知识，在竞赛中得到了锻炼，技术水平均有了较大的提高。

第四是坚持寓教于乐，强化教育效果。

为让大家始终以一种愉悦的心情，投入到每天的工作和生活中，我们努力丰富、充实职工工作以外的业余文化生活，积极开辟活动场所。

投资修建了职工服务中心、阅览室、党员活动室，购置了篮球架、乒乓球台等室外健身器材，组建了篮球队、舞蹈队，做到了使职工活动有场所，健身有设备，学习有园地，锻炼有器材，同时定期举办丰富多彩的文体活动，陶冶情操，起到了寓教于乐的良好效果。

三、立足本职，注重职工职业道德建设的成果转化
通过加强素质教育和开展活动，大家的思想觉悟、服务意识明显增强。

使越来越多的人像《纲要》所要求的那样，懂得了什么是对的，什么是错的，什么是可以做的，什么是不应该做的，什么是必须提倡的，什么是坚决反对的。

大家自觉遵守职业道德规范，防微杜渐，同时积极构建和谐的医患关系，“日行一善”在该院蔚然成风，爱心、善心、忠心在每一名职工身上得到很好的体现，好人好事层出不穷。

不少临床科室在接诊“三无”病人时，都能以积极的态度先行抢救，并及时与病人家属联系，使许多急危重症患者重获新生。

正是由于我们通过加强素质教育和开展活动调动了大家的积极性，增强了凝聚力、向心力，最终提高了生产力，使医院工作走上了快速、良性发展的轨道。

近年来，
我院医疗技术水平、服务水平、设备力量等各项指标在全市二级医院考核中一直名列前两名，医院先后被授予全国诚信示范医院、省级文明单位、省级花园式单位、省医疗保健服务质量优秀示范医院、省病理质量先进单位、省卫生系统“两好一满意”活动示范集体、省卫生系统工会工作先进集体、省市医院管理工作先进单位、市劳动关系和谐单位、市五一劳动奖状、市思想政治工作优秀企业、市院务公开工作先进单位、市县先进基层党组织、市、县先进基层工会等100多项荣誉称号。

相关统计表明，近年来患者对我院的满意率始终保持在99％以上。

在今后工作中，我院将进一步加强职工职业道德建设，不断丰富内容及创新机制，把职工职业道德建设工作进行制度化、规范化管理，持之以恒，为医院三个文明建设贡献力量。