“金点子”创意活动征集大赛 -活动策划书

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金点子征集方案

金点子征集方案

1. 概述本文档旨在介绍金点子征集方案,为公司/组织创造更多创新性的想法和解决方案。

通过征集金点子,公司/组织能够发掘潜在的商业机会,提高竞争力,并改进现有的产品和服务。

本文档将介绍征集金点子的目的、流程和奖励机制。

2. 目的征集金点子的主要目的如下:•激发员工的创造力:通过征集金点子,可以激发员工的创造力和创新精神。

员工可以尝试提出新的想法和解决方案,从而推动公司/组织的发展和进步。

•发现商业机会:金点子往往隐藏着潜在的商业机会。

通过征集金点子,可以发现潜在的市场需求和产品/服务改进的机会,进一步提高公司/组织的竞争力。

•改进产品和服务:征集金点子可以帮助公司/组织改进现有的产品和服务。

员工可以提供有关产品/服务的改进意见和建议,从而提高产品/服务的质量和用户体验。

3. 流程金点子征集的流程如下:步骤1:规划征集活动首先,制定金点子征集活动的规划。

确定征集的时间范围、征集的主题或领域,并明确征集的目标和期望的结果。

步骤2:宣传和鼓励参与在征集活动开始之前,需进行宣传和鼓励员工参与。

通过内部通知、邮件、企业社交平台等渠道,向员工介绍金点子征集活动的背景、目的和奖励机制,并鼓励他们积极参与。

步骤3:收集金点子在征集活动期间,员工可以提供自己的金点子。

员工可以选择将金点子以书面形式提交,或通过在线平台进行提交。

确保收集到的金点子信息准确、详细,并为员工提供简化的提交流程。

步骤4:评估和筛选一旦征集活动结束,评估和筛选金点子。

成立专门的评委团队,根据一定的评估标准和指标对金点子进行评估和筛选。

确保评估过程公正、透明,并记录并追踪每个金点子的评估结果。

步骤5:奖励和反馈根据评估结果,确定获奖金点子或被采纳的金点子,并向提供金点子的员工提供奖励和反馈。

奖励可以是现金、奖品、奖状等形式,以激励员工积极参与和贡献金点子。

4. 奖励机制为了激励员工积极参与金点子征集活动,可以设立以下奖励机制:•优秀金点子奖:评选出数量较少但质量较高的金点子,给予相应的奖励和认可。

安全生产金点子征集方案

安全生产金点子征集方案

安全生产金点子征集方案为了进一步加强和改善企业的安全生产工作,提高员工对安全意识的重视和参与度,我公司决定开展安全生产金点子征集活动,旨在通过员工的智慧和创新思维,寻找出更加有效的安全生产措施和解决方案。

以下是本次活动的具体方案:一、征集时间和方式本次安全生产金点子征集活动将于2022年1月1日正式开始,截止时间为2022年2月28日。

员工可以通过以下几种方式提交自己的金点子:1. 邮箱投稿:员工可将自己的金点子以文档形式发送至公司指定邮箱(*************),邮件标题请注明“安全生产金点子征集”。

2. 纸质投稿:员工可将自己的金点子写在规定的投稿表格上,通过内部邮件或直接交给所在部门的安全负责人。

3. 报告会交流:公司将安排定期的报告会,员工可以在会上进行现场提交和口头演讲。

二、征集范围和要求本次征集活动的范围主要包括安全生产过程中的隐患排查、事故预防、应急响应等各个环节。

具体要求如下:1. 创新性:金点子应具备一定的创新性和可行性,能够针对当前存在的问题提出有效的解决方案。

2. 实用性:金点子应具备实际应用的可能性,在推广和实施过程中能够提高安全生产效率和质量。

3. 清晰明了:金点子的表述应该简洁明了,能够清晰地表达出问题和解决方案。

4. 可操作性:金点子的实施过程应该具备可操作性,能够便于员工理解和执行。

三、评审和奖励评审过程将分为两个阶段:初评和终评。

1. 初评:由专家团队对员工提交的金点子进行初步评审,筛选出具备创新性和可行性的方案。

2. 终评:经过初评的方案将进入终评阶段,由公司的高级管理层进行最终评审和决策。

奖励方面,我们将基于金点子的创新度、可行性和实际效果进行评定。

具体奖励措施将在终评后公布。

四、保密和知识产权公司将对员工提交的金点子进行保密,并确保保护员工的知识产权。

公司有权对员工提交的金点子进行修改和优化,并根据实际效果进行应用和推广。

五、活动宣传公司将通过内部通知、企业宣传栏、员工微信群等途径广泛宣传征集活动,并定期对参与活动的员工进行鼓励和表彰。

我为公司发展献一计金点子征集活动方案

我为公司发展献一计金点子征集活动方案

我为公司发展献一计金点子征集活动方案为切实查找公司党建和经营管理工作“短板”,推进各项工作改革创新,着力破解转型升级创新发展难题。

公司工会决定在全公司范围内开展“金点子”征集活动,现将有关事项通知如下:一、活动主题我为公司发展献一计、谋一策二、活动目的通过开展“金点子”合理化建议征集活动,旨在使广大干部员工直面公司发展面临的机遇与挑战和个人肩负的责任与使命,激发主人翁责任感,把智慧和力量凝聚到实现公司年度经营管理目标上来;引导广大干部员工着眼公司发展全局,立足岗位实际,开发智力资源,积极建言献策,为公司转型升级创新发展作出新贡献。

三、活动时间X年X月X日至X月中旬四、征集内容“金点子”内容可涉及公司党建和经营管理工作的各个方面,包括党群工作、经营管理、服务营销、技术研发、运行维护、安全保障等方面内容,以及广大干部员工普遍关心的热点、难点问题等方面的新办法、新举措;还可就破解公司转型升级创新发展中遇到的瓶颈和难题,提出具有针对性、可行性和建设性的意见和建议。

“金点子”既可是一句话、一条建议,也可是一篇论文、一个方案;既可单独提议,也可联名提议。

但要有自己的见解、分析、建议,具有针对性、可行性,能为公司党委决策提供参考价值。

要求原创,杜绝抄袭,一旦发现抄袭他人“金点子”将取消参评资格。

五、参与对象公司总部及各分(子)公司干部员工以及退休人员均可参与此次金点子征集活动。

六、组织机构公司成立“我为公司发展献一计、谋一策”金点子征集活动领导小组(以下简称领导小组),负责征集活动的组织领导工作。

组长:X成员:公司党委办公室及各分(子)公司工会负责人。

领导小组办公室设在公司党委(工会和共青团)办公室,X任办公室主任。

负责活动的日常管理及沟通协调工作。

七、奖项设置拟设置一、二、三等奖X个,其中,一等奖X项,命名为“创新金点子”;二等奖X项,命名为“十佳金点子”;三等奖X项,命名为“优秀金点子”,另设优秀组织奖和组织奖若干。

金点子征集大赛策划书

金点子征集大赛策划书

金点子征集大赛策划书一、活动背景党的xx届六中全会议题是推动文化大繁荣大发展,这更让我们意识到科技文化与创新的重要性。

新世纪,以创新为动力的经济全球化大潮正滚滚而来。

经济全球化的挑战,综合国力的竞争,说到底是人才的竞争,是科技的竞争。

为提高我校同学的科技创新意识,发掘更多富有创新意识、创新思维、创新能力的人才,特举办此次共青团南华大学委员会指导、南华大学学生科协精心组织、策划、实施的南华大学第七届“金点子”征集大赛。

二、活动主题启迪智慧开拓创新张扬科技魅力展现自我才华三、活动目的为具有创新精神和实践能力的综合性人才,提供一个更好的空来展示自我,同时为“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品大赛提供优秀素材,营造更为浓厚的科技创新氛围。

四、活动时间、地点初赛赛事时间:xx年3月13日--4月8日评审时间:4月5日--4月8日评审地点:南华大学学生科协办公室(北校7栋106)复赛赛事时间:xx年4月9日--4月14日评审时间:4月14日评审地点:北校活动中心五、表格发放①将参赛表格分别发放至各分科协,让分科协发放至各班科技委员手中,要参赛的同学可由科技委员处领表复印。

②校科协工作人员摆点宣传阶段分发参赛表格。

③可直接到学生科协办公室(北校区男生宿舍七栋106)领取。

六、收稿(3月21日到4月4日)①由各分科协负责人将各院的金点子作品收集好并送交至校科协办公室②摆点宣传处提交报名表。

③由作者本人送交至校科协办公室。

七、作品评审(4月5日到4月8日):从参赛作品中选出15份高质量的作品,并通知作者进行细化,进入复审阶段。

评审标准:(百分制)1.实际应用价值30%2.创新性分析25%3.可行性分析25%4.市场前景20%评审标准:(百分制)①可行性分析30%②市场前景及价值30%③创新性分析25%④作者陈述的清晰度和ppt效果15%⑤每超时1分钟扣10分一、奖项设置一等奖 1名 100元+荣誉证书二等奖 2名 50元+荣誉证书三等奖 3名精美礼品+荣誉证书优胜奖 9名荣誉证书。

创新创意金点子征集方案样例

创新创意金点子征集方案样例

创新创意金点子征集方案样例一、活动目的和背景随着社会的发展,创新创意成为推动经济增长和社会进步的重要引擎。

为了激发广大人们的创新创意潜能,鼓励更多的人参与到创新创意活动中来,我们决定开展一场创新创意金点子征集活动。

通过此活动,我们希望能够发掘更多具有潜力和可操作性的创新创意点子,为社会的发展和进步注入新的动力。

二、活动内容和形式1.主题:本次征集活动的主题为“创新创意金点子”,参赛作品可以涉及各个领域和行业,如科技、生活、环保、社会等。

2.形式:参赛作品可以采用文字、图片、视频等形式展示,以便更好地展现创新创意理念和方案。

3.参与对象:本次活动面向广大公众开放,无论是个人还是团队,无论是专业人士还是普通市民,都可以积极参与。

三、活动流程和时间安排2.作品提交阶段:在报名截止后,参赛者需将创新创意作品提交给活动主办方,作品应包括详细的创意描述和项目实施方案。

3.评选阶段:活动主办方将组建评审团对提交的作品进行评选,评选出最具创新性和可操作性的金点子。

4.颁奖仪式:评选结果将在公开场合进行公布,并对获奖作品进行颁奖表彰。

四、活动收益1.奖项设置:设置一、二、三等奖以及优秀奖、鼓励奖等奖项,奖金将根据作品创意性和实施难度进行评定。

同时也可设立最具潜力奖,以激励更多参与者。

2.获奖作品宣传:活动主办方将对获奖作品进行推广和宣传,以提高作品的影响力和知名度。

五、活动宣传和推广1.线上宣传:通过互联网、社交媒体等渠道进行活动宣传,吸引更多人参与。

2.线下宣传:在学校、社区、企事业单位等地方张贴海报、发放宣传单,扩大活动的参与范围。

3.合作推广:与相关机构、企业合作,共同推广活动,增加活动的影响力和知名度。

六、总结通过本次创新创意金点子征集活动,我们旨在为创新创意者搭建一个展示才华、分享创意的平台,同时也为社会的和发展提供更多有益的创新创意方案。

我们期待着更多具有潜力和可操作性的创新创意点子涌现,为社会的发展注入新的活力。

银行金点子活动方案

银行金点子活动方案

银行金点子活动方案一、活动背景随着金融科技的不断发展,越来越多的人开始选择在线交易和数字化金融服务。

银行作为金融服务的主要提供者之一,也面临着数字化转型的挑战。

为了吸引更多的年轻客户和提升用户体验,银行需要推出一系列有创意的活动方案。

二、活动目标1.吸引更多的年轻客户:通过创新的活动吸引年轻人的注意,并提供符合他们需求的金融服务。

2.提升用户体验:通过活动中的互动环节,让用户更好地了解银行的产品和服务。

3.建立品牌形象:通过活动塑造银行青春、时尚的品牌形象,树立银行的行业地位和专业形象。

三、活动方案1. 金点子创意大赛•活动概述:通过举办金点子创意大赛,鼓励客户提供关于银行金融服务创新的点子,并给予奖励。

•活动流程:–银行在社交媒体和官方网站上发布金点子大赛的征集启事。

–客户提交创意方案,包括文字描述和可行性分析。

–银行评审团评选出优秀创意,并邀请获奖者到银行总部进行颁奖仪式。

•活动收益:通过赛事的举办,银行可以获得大量创新点子,并提升用户对银行的认知和参与度。

2. 金点子互动展览•活动概述:银行通过举办金点子互动展览,让客户能够亲身体验和了解银行的金融服务。

•活动内容:–在银行总部或分支机构举办展览,包括互动体验区和展示区。

–互动体验区:设置虚拟现实体验、数字化理财模拟、金融知识问答等活动,吸引参观者参与并了解金融服务。

–展示区:展示银行的数字化创新产品和服务,包括移动支付、电子银行等。

•活动收益:通过互动展览,银行可以增加客户与银行的接触机会,提高客户对银行服务的认知和满意度。

3. 金点子优惠活动•活动概述:银行通过推出一系列金点子优惠活动,奖励用户的创意,提高用户参与度和产品使用率。

•活动内容:–推出创意大赛获奖者专属优惠活动,如开设特设账户、提供打折利率等。

–针对某一创意获奖者的创意推出个性化优惠活动。

–推出互动展览期间的限时特价优惠,吸引用户试用和体验银行的产品和服务。

•活动收益:通过优惠活动,银行可以激励用户参与活动,提高产品使用率和用户忠诚度。

工程金点子活动方案

工程金点子活动方案

工程金点子活动方案一、活动宗旨工程金点子大赛旨在激发广大工程师和科技人员的创新意识和创造力,促进工程科技领域的创新发展,为企业和社会提供更多有价值的创新成果。

通过此活动,希望发现和推动更多的工程金点子,为工程科技领域注入更多的创新力量。

二、活动对象本次活动面向全国范围内的工程师、科技人员、大学生等各个群体开放报名,鼓励多元化、跨领域的参与。

三、活动内容1. 线上报名阶段:参赛者可以通过活动官网或指定渠道进行报名,提交参赛申请、作品简介、参赛理念等资料。

2. 作品征集阶段:参赛者可提交自己的工程金点子创意作品,涵盖各个工程科技领域,包括但不限于机械、电子、材料、信息、建筑、生物、环境等方面的创新点子和解决方案。

3. 初审评选阶段:由活动组委会组成的专家评审团对提交的作品进行初步筛选和评审,筛选出符合评选标准的优秀作品进入复审环节。

4. 复审评选阶段:对初审入围的作品进行深入评审,评选出具有创新性、实用性和可行性的工程金点子。

5. 决赛展示阶段:入围的作品将进行线下展示和答辩,由专家评审团进行最终评选和决出获奖名单。

6. 颁奖典礼:在活动闭幕之际,举行颁奖典礼,对获奖者进行表彰,并进行合作交流洽谈等环节。

四、活动时间经过统筹安排,活动设置为历时3个月。

具体分解如下:1. 报名时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日2. 作品征集时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日3. 初审评选时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日4. 复审评选时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日5. 决赛展示时间:XX年XX月XX日-XX年XX月XX日6. 颁奖典礼时间:XX年XX月XX日五、奖项设置1. 一等奖1名,奖金XXX元;2. 二等奖3名,奖金XX元;3. 三等奖5名,奖金XX元;4. 优秀奖若干名,奖金XX元;5. 另设最佳创意奖、最佳实用性奖、最佳可行性奖等特别奖项。

六、活动宣传1. 利用各类媒体和社交平台进行多渠道、全方位的宣传推广,引导更多人了解并参与到工程金点子大赛中来。

安全生产金点子征集方案

安全生产金点子征集方案

安全生产金点子征集方案一、引言安全生产是企业的生命线,是国家的重要工作,对于保障员工的生命财产安全,提高生产效率具有重要意义。

然而,安全事故时有发生,为了更好地改进和创新安全生产管理,我们提出了以下金点子征集方案。

二、征集目的1.激发员工的安全意识,集思广益,推动安全管理的创新和优化;2.发掘和分享安全管理方面的优秀实践和经验,加强企业间的交流合作;3.培养和提升员工的创新能力和安全生产意识。

三、征集对象全体员工,包括管理层、技术工人、普通员工等四、征集内容1.安全管理创新方案:包括技术手段、管理制度、培训教育、预防控制等方面的改进和创新;2.安全事故案例分析:将安全事故案例进行分析,总结经验教训,并提出相应的解决方案;3.安全文化建设:如何培养和弘扬企业的安全文化,提高员工的安全意识和行为。

五、征集方式2.线下交流:组织员工进行安全生产经验分享会,员工可以口头介绍和讨论自己的金点子;3.网上论坛:搭建公司内部论坛平台,员工可以在论坛上进行创意交流和讨论。

六、征集期限和评选标准1.征集期限为两个月,期间会有专人负责征集和整理,确保信息的及时性和准确性;2.评选标准:创新性、实用性、可行性和科学性。

其中,创新性是最重要的标准,鼓励员工提出在行业内尚未被采用的创新理念或方案。

七、征集成果的利用1.优秀征集成果将用于改进和完善公司的安全管理体系;2.可以结合项部门实际情况和需求,选取一些创新方案进行试点推广;3.优秀成果可以被作为公司的安全生产培训材料,并纳入公司的知识管理系统,供后续员工学习参考。

八、征集成果的奖励1.评选出的优秀征集成果将给予一定的奖励,如奖金、荣誉证书等;2.鼓励员工在征集过程中提出切实可行的建议,对于被采纳和实施的建议将给予相应的奖励和激励。

九、总结通过创新安全生产金点子征集方案,我们旨在激发员工的安全意识,提高企业的安全文化,以创新为动力,推动安全生产管理的进一步发展。

希望借此活动,能够发掘和推广更多的安全生产创新理念和方案,促进企业的可持续发展。

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12.注意事项
1.各人所策划的活动,要求符合实际,没有任何违法行为,活动主题积极健康;
2.电子版征集表必须与纸质征集表内容相同,若两份表出现差别,我们将以电子表内容为主;
3.在各活动开展之前,做好向学校相关部门的申请手续,保证活动的正常进行。
4.本活动最终解释权归所有。
13.资金预算
横幅
海报
租赁音响设备
4.现场宣传:
4月13号中午二区宣传栏前,4月14号中午一区学苑楼前,志愿者派发宣传单,并向大家介绍本次活动具体流程及开展意义。
11.活动流程
具体流程:
本次活动分为三个部分:
第一个阶段:
18号19号在微信朋友圈,QQ空间,QQ群,公众号等做网上宣传并鼓励大家参赛。20号星期三中午和晚上在二区食堂和一区食堂前进行宣传面向全校征集有创意的各种活动的策划方案。然后设立报名点,可凭借转发截屏及集赞数获得相应的奖品,奖品可于宣传活动当天报名点处领取。可以在报名点提交100-200字的创意梗概,并留下联系电话。在宣传海报旁设置投稿箱,每天由策划部出2人去收集稿件,每日所获得创意,在下午1点30,晚上7点30前交与策划部部长,20号晚7点30,第一阶段结束。(我们推荐以团队的形式参赛,个人参赛亦可。)
报名表若干
宣传单0.1*400=40
奖品:前三名奖品。第一名给miniipad。第二名。卡西欧手表。第三名。kiddle。
前十名。里面一百到二百不等的抽奖。预计五千元。
第二阶段:初审通过时间:4月21、22日中午11:30至12:30
初审选定十个,然后进行网上微信朋友圈投票。按票数的结果占总成绩的百分之五十。剩下的百分之五十由主席团成员和各部门部长进行选定,选出最后的前三名,分发奖品。
第三阶段:落实阶段:
把前三名的策划方案进行实际运行。愿意者可以由他们自己来进行组织操作,俱乐部代理操作亦可。
2.活动主题
“金点子”活动策划征集大赛
3.活动目的
1.提高俱乐部的知名度
2.为打造优质俱乐部提供指导,使开展的活动能真正契合当代大学生
3.让更多的人积极参与到活动中来
4.为俱乐部吸纳人才和创意
4.活动意义
因为活动面向的对象主要是学生群体,所以所征集到的策划也将体现的是学生本身的兴趣所在,有益于指导社团的活动方向使之满足学生的需求,社团也将因吸收参与者的想法与创意而更加的完善和优秀,使来源于学生的俱乐部和学生本体间互相滋养互相服务共同成长。
“金点子”创意活动征集大赛 -活动策划书
1.活动引言
为了更好的推进俱乐部文化活动的蓬勃发展,使社团在丰富在校大学生的课余文化生活时能兼顾同学们的兴趣和需求,为广大同学参与到校园文化活动的建设中来提供机会,让同学们不再只想着社团能提供给他们什么,而更多的去思考他们能跟社团要什么,增强俱乐部与同学间的互动,发掘在校生的创新能力和主人翁意识,新奥俱乐部特此举办“金点子”校园创意活动策划方案征集大赛。
2.条幅宣传:
4月10日之前制作主题为“创意策划征集大赛”的条幅悬挂在二区篮球场和一区步行街。
3.媒体宣传:
4月11号到15号,微信朋友圈,QQ空间,微博进行宣传。
(1)在各学Байду номын сангаас年级群里面进行宣传(制作宣传语)。
(2)在qq空间、朋友圈转发扩散活动宣传,可设置转发抽奖或集赞有奖。也可以在微信平台每期推送的信息后设置一个有关学生关注话题的投票或通过接收留言来了解活动努力方向。
5.活动时间
4月份第三周到第四周
6.活动地点
7.活动对象
所有在校生
8.主办方
10.宣传
1.海报宣传:
4月9日前完成海报制作(各公寓楼下A1,阳光大厅和正心楼),主题为“创意策划征集大赛”。4月11号之前完成海报在公寓的粘贴、在阳光大厅和正心楼的展出。贴在各公寓楼下的宣传栏和锦绣食堂门口的宣传栏。并在旁边设置投稿箱。
具体评分标准如下:
(1)内容积极向上,符合当代大学生时代特色;
(2)具有活动亮点,能够体现活动的创新性;
(3)活动流程严谨,内容充实;
(4)活动符合本院实际,具有较强的可实施性;
(5)活动的互动性,引起学生的积极性;
策划不限字数及形式,同学可自由发挥。
5.决赛成绩出来后,我部会在第一时间告知获奖人员,并把最终成绩公布在我校微信公众号。
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