银行团支部工作计划
银行团支部工作计划
（三）评选表彰阶段：10月-11月
1.总行：对各行上报的岗位能手候选人营销业绩等，在总行信息网站的专栏中进行集中展示、互动交流；组织公开投票评选；联合相关部门评选出青年岗位能手，并推荐参加团中央、金融团工委组织的全国级青年岗位能手的评比；举办“岗位建功成才”青年论坛，邀请获得第八届“十杰”青年等称号的优秀青年参加，对“岗位技巧我来秀”征集比赛活动获奖者进行表彰。
本年度的团支部工作计划初步定下。当然根据具体情况还可以增添一些有益的内容。希望我们的工作能够真真正正的给全体成员带来收获和意义。
2.总行“爱岗位、比贡献、当能手”活动的具体实施意见；
按照总行分行实施计划表，认真执行各类计划方案。
参考如下：
（一）准备阶段：3月-4月
1.总行：下发活动通知及具体方案；在总行信息网站开设“爱岗位、比贡献、当能手”专栏。
2.分行：做好活动的组织推动工作，在本行网站和内部信息刊物进行宣传发动；组织进行“岗位技巧我来秀”、“旺季营销我争先”、“我是团队带头人”等竞赛活动，初选出青年岗位能手候选人；上报本行活动动态及图片。
本支部工作：全力宣传，并通知到各网点各青年员工，并联合各网点通讯员，做好前期宣传工作。
（二）上报展示阶段：5月-10月
4，开展多多益善的团支部活动。
5，组织有益的户外活动，如：秋游，登山活动等。增强团组织和班集体的凝聚力。
6，开展丰富多彩的课余活动，让紧张的学习气氛得以缓和。同时也可以达到劳逸结合的最佳效果。如：集体的篮球比赛，足球比赛，羽毛球比赛，乒乓球比赛等等。
7，在团内建立娱乐小组，为一些有表演才华的同学提供舞台，同时也为其他同学增添乐趣，带去欢乐。
农商银行共青团工作计划
农商银行共青团工作计划
2022年农商银行共青团工作计划分为以下几个重点任务：
一、加强组织建设，不断提升共青团组织的凝聚力和战斗力。
通过开展各类培训和活动，提高共青团干部和团员的综合素质和能力。
二、深化共青团组织改革，推进团委工作机制的创新和完善。
通过对组织结构和工作流程的优化，提高农商银行共青团组织的工作效率和服务水平。
三、开展青年员工关爱工作，切实解决青年员工面临的问题和困难。
积极组织各类帮扶活动，关注青年员工的成长和发展，营造积极向上的工作氛围。
四、加强青年员工的思想政治引领，增强他们的责任感和使命感。
通过开展各种思想政治教育活动，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
五、开展志愿服务活动，积极参与社会公益事业，增强青年员工的社会责任感和使命感。
组织各类志愿服务活动，鼓励青年员工关注社会热点问题，积极参与公益事业。
六、加强与其他共青团组织的合作与交流，拓宽国际视野，增进了解和沟通。
通过参与各类联谊活动和交流会议，促进农商银行共青团组织与其他团组织的友好交流与合作。
银行团委工作计划
银行团委工作计划一、工作总体目标。
银行团委作为团员青年的组织，旨在团结、引导和服务广大青年员工，促进青年员工的全面发展。
今年，我们的工作总体目标是围绕银行团委的工作职能，积极开展各项工作，为青年员工搭建更好的成长平台，提升银行团委的凝聚力和影响力。
二、工作重点。
1.加强团员队伍建设。
团员队伍是银行团委的基础，我们将加强对团员的宣传教育工作，提高团员的团结意识和组织观念。
同时，加强对团员的关怀和服务，让每一位团员都能感受到团委的温暖和关怀。
2.丰富团委活动内容。
我们将结合银行的实际情况，丰富团委活动内容，开展形式多样、内容丰富的活动，包括团员大会、主题团日活动、文体比赛等，让团员们在工作之余能够得到身心的放松和愉悦。
3.加强对团员的思想引导。
银行团委将积极引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观，加强对团员的思想政治工作，引导他们树立正确的人生目标，培养积极向上的心态。
4.提升团委服务水平。
银行团委将加强对青年员工的服务工作，包括关注员工的心理健康、职业规划、生活困难等方面，积极为青年员工排忧解难，让他们感受到团委的温暖和力量。
5.加强团委自身建设。
银行团委将加强自身建设，提升团委的组织管理能力和服务水平，不断完善团委工作机制，提高团委工作的科学性和有效性。
三、工作措施。
1.制定年度工作计划。
银行团委将制定详细的年度工作计划，明确工作目标、重点任务和工作措施，确保工作有条不紊地进行。
2.加强宣传教育。
团委将通过多种形式加强对团员的宣传教育工作，包括举办团员大会、发放宣传资料、开展主题教育活动等，提高团员的组织观念和团结意识。
3.丰富团委活动内容。
团委将结合实际情况，精心策划各类活动，包括文体比赛、志愿服务活动、主题团日活动等，让团员们在活动中感受到团委的关怀和温暖。
4.加强思想引导。
团委将通过开展主题教育活动、心理健康讲座等形式，加强对团员的思想引导，引导他们树立正确的人生观和价值观。
5.提升服务水平。
银行团委工作计划
银行团委工作计划
《银行团委工作计划》
随着社会和经济的不断发展，银行作为金融行业的重要组成部分，承担着非常重要的社会责任。
银行团委作为银行内部的青年组织，肩负着引导和服务银行青年员工的使命。
团委工作的规范与否，直接影响到银行内部青年员工的工作积极性和团结性，更间接影响到整个银行的发展。
为了更好地开展银行团委的工作，我们制定了以下工作计划：
1. 加强团委组织建设。
建立健全团委制度，完善团委机构，明确各团委成员的职责和权限，提高团委工作效率和凝聚力。
2. 开展丰富多彩的团建活动。
开展形式多样的团建活动，包括团员培训、团队建设、团体出游、文艺演出等，增强团队凝聚力和向心力。
3. 深入推进青年员工关工委工作。
成立关工委，组织青年员工积极参与社会公益活动，倡导青年员工树立正确的社会价值观。
4. 搭建沟通平台，关心青年员工的需求。
建立定期沟通机制，了解青年员工的心声，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题。
5. 弘扬银行团委文化。
组织举办银行文化活动，传承和发扬银行的优秀传统和企业文化，提升团委的凝聚力和影响力。
综上所述，我们将积极落实团委工作计划，不断完善团委的组织建设，开展丰富多彩的团建活动，关心青年员工的需求，提升团委的文化影响力，为银行青年员工的成长和发展提供更多的平台和机会。
相信在银行团委的共同努力下，我们一定能够为银行的发展做出更大的贡献。
银行团委工作计划范文(5篇)
银行团委工作计划范文一、基本工作思路____-____年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持，本着服务全行发展大局的原则，坚持以人为本，以构建青年团员工作新格局为目标，围绕我行中心工作，进一步完善团的各项机制，切实关心青年团员工作、生活，增强青年团员的凝聚力和号召力，结合我行的实际情况开展工作，在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用，更好的服务我行的发展大局。
二、主要工作措施（一）进一步建立健全基层团支部，加强团组织建设，提高团工作执行力。
在____年各支行成立团支部的基础上，新增机关团支部;制定团委例会制度，确定总行团委与基层支部联系制度，使团工作能高效、快捷的开展;并加强团工作执行力建设，制定奖罚和退出机制。
（二）紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用。
做到党委有号召，团委有行动，业务部门有要求，团组织主动配合。
（1）团委将配合行长室组织的“开门红”活动，开展“爱岗位，比贡献，当能手”活动，团员青年员工人人争当“青年揽储明星”、“揽储能手”，积极壮大我行资金实力，发挥青年团员员工生力军的作用。
抢占市场先机，让广大团员青年员工在实践中学习，在实践中锻炼，激发团员青年员工参与发展的热情;使广大青年员工不但有“我行”意识，还要有“我行”观念。
（2）结合我行青年员工较多，业务素质亟待提高的实际情况，进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。
把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的有效载体，通过印发《狼性文化》等一系列青年励志读本，组织“文明优质服务对手赛”，在全行掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。
团委加大组织宣传和思想引导，形成“二线为一线，机关为基层，全行为客户服务”的良好局面，向社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象，为我行各项业务“扩张性”发展提供智力和人才保障。
（四）加强团员青年的思想政治教育工作。
1、定期组织团员进行思想政治学习。
银行业团委工作计划
银行业团委工作计划
一、加强党建工作
1. 组织开展银行业团委党员教育活动，提升党员理论水平和政治素质；
2. 组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导团员青年不断坚定理想信念，为实现中国梦不懈奋斗。
二、开展志愿服务活动
1. 组织开展“关爱留守儿童”志愿服务活动，关注留守儿童的成长与教育；
2. 开展“助老爱老”志愿服务活动，帮助孤寡老人解决实际困难，让他们感受社会的温暖。
三、丰富文体活动
1. 组织开展篮球比赛、足球比赛等体育活动，增强团员青年的体魄和团队合作意识；
2. 举办文艺晚会、读书分享会等文化活动，丰富团员青年的业余生活，促进文化交流。
四、加强思想引领
1. 举办主题演讲、辩论赛等活动，引导团员青年关注时事热点，培养独立思考能力；
2. 开展心理健康教育活动，关注团员青年的心理健康问题，提供心理咨询服务。
五、加强团员队伍建设
1. 加强团员队伍的组织建设，制定并完善团内管理规章制度；
2. 加强团员队伍的培训和学习，提升团员的专业素养和综合能力。
银行团支部个人工作计划
银行团支部个人工作计划一、工作背景及目标作为银行团支部的一名团员，我深知自己肩负着参与银行团支部活动的责任和使命。
银行团支部作为团组织在银行内部具有较高的凝聚力和影响力，承担着为银行员工服务、维护员工权益、推动员工发展的重要职责。
在当前社会和经济的快速变化下，银行团支部要不断加强自身建设，提高服务能力，更好地服务广大团员和员工。
因此，我的工作目标是：以团员的责任感和使命感为动力，更好地发挥团员的作用，为银行员工打造更好的工作环境，促进员工团结稳定，为银行各项工作的顺利实施提供良好的团队支持。
二、工作内容1. 加强团员管理作为一名银行团支部的团员，我将积极参与团组织的各项活动，关心团员的工作和生活情况，加强团员管理和服务工作。
我将及时了解团员的需求和意见建议，协调解决团员们的实际困难和问题，更好地维护团员的合法权益，增强团员的凝聚力和归属感。
2. 组织开展团员活动我将积极组织开展形式多样的团员活动，如座谈会、团日活动、文艺演出等，丰富团员的业余生活，增强团员的团结意识和社会责任感。
同时，我还将积极组织开展志愿服务活动，推动团员们参与到社会公益事业中，回馈社会，培养团员的社会责任感和担当精神。
3. 宣传团委工作我将积极利用银行内部的平台和资源，及时宣传团委的工作内容和工作成果，让更多的团员了解团委工作的开展情况，增强团员对团委工作的认可和支持。
同时，我还将积极开展团员思想政治教育，引导团员树立正确的人生观、世界观和价值观，使团员的思想素质得到提高。
4. 协助处理团员投诉我将积极协助团委处理各类团员投诉和求助，及时有效地处置各种纠纷，维护团员的合法权益，维护团结稳定的大局，让团员们感受到团委对他们的贴心关怀和有力支持。
三、工作措施1. 提高团队服务意识我将抓紧提高自身的服务意识和工作能力，不断学习团干部工作知识和经验，发挥个人优势，充分调动团员的积极性，更好地服务团员和员工。
2. 拓宽服务渠道我将积极拓宽服务渠道，加强团员管理工作，与银行各部门和单位密切配合，建立起完善的工作机制和服务网络，做好团员的服务和管理工作。
2024年银行团支部工作计划范文
2024年银行团支部工作计划范文一、工作目标和方向：2024年，本团支部将围绕“团结、服务、创新、发展”的主题，紧紧围绕支行的发展目标，聚焦银行业务，努力打造一个团结、和谐、有凝聚力的团队，成为员工学习、成长和交流的平台，为员工创造更丰富的工作和实践机会，促进支行业务的创新发展。
二、工作重点和措施：1. 加强组织建设（1）密切关注支行业务发展目标和计划，制定符合支行实际的团支部工作计划，并及时向支行领导汇报。
（2）加强与支行各部门的沟通与协作，形成合力。
定期召开团支部会议，交流工作经验，分享业务知识，提高支行员工的综合素质。
（3）加强对新党员的培养和引导，进行入党宣誓活动，帮助新党员理解党的基本理论和方针政策，树立正确的世界观和人生观。
2. 深化团员活动（1）举办各类团日活动，提高团员的凝聚力和向心力。
包括团员集体学习、座谈交流、体育竞赛、文化活动等。
（2）开展志愿服务活动，满足支行员工的综合需求，提高服务质量和效率。
组织团员参与社区健康义诊、环境保护、扶贫帮困等公益活动。
（3）建立团员风采展示平台，鼓励团员积极参与社会活动，提高团员的综合素质和社会责任感。
3. 加强职业教育和培训（1）定期组织职业技能培训，提高支行员工的综合能力和业务水平。
邀请银行的专家和学者，进行专题讲座和培训。
（2）建立员工交流学习平台，组织团员开展团队经验分享和学习交流活动。
鼓励团员互相学习、切磋，共同提高业务水平。
（3）加强对新员工的引导和培训，帮助他们尽快适应银行的工作环境和业务要求。
4. 加强文化建设（1）组织团员参与文化艺术活动，提高员工的艺术修养和审美意识。
包括观看演出、参观展览、参加文化讲座等。
（2）组织团员参与文艺创作活动，鼓励员工发挥自己的创造力和想象力，表达员工的情感和思想。
（3）加强文化交流合作，与其他银行的团支部开展联谊活动，促进交流和互相学习。
三、工作预期和效果：通过2024年的工作，本团支部预期达到以下效果：1. 提高团支部的凝聚力和向心力，形成一个团结、和谐的集体。
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银行团支部工作计划导语：我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持，本着服务全行发展大局的原则，坚持以人为本，以构建青年团员工作新格局为目标，围绕我行中心工作，进一步完善团的各项机制，切实关心青年团员工作、生活，增强青年团员的凝聚力和号召力，结合我行的实际情况开展工作，在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用，更好的服务我行的发展大局。
银行团支部工作计划20XX年工作基本思路：贯彻落实科学发展观，紧密围绕我行的中心工作，以“服务大局，服务青年”为宗旨，强化团的自身建设，引导广大团员青年在我行的各项工作实践中建功立业，成长成才，以崭新的精神面貌和良好的工作态势，努力开创我行共青团工作的新局面。
一、加强团的组织建设1、建立健全基层团的组织。
要求各基层团支部根据团内人员的变化，及时更新《共青团基层组织数据采集系统》，并按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》有关规定程序及要求，完成团组织的建立健全或换届改选工作。
2、健全团的工作制度。
要求各基层团支部严格按照《广东发展银行团费收缴、管理、使用规定》、《广东发展银行团员管理制度》、《广东发展银行“青年文明号”、“青年岗位能手”管理办法》等工作制度，使各项团工作进一步规范化、制度化、公开化，确保工作落到实处。
二、加强思想作风建设，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观1、加强思想政治教育。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，深入开展马克思主义唯物论、无神论和科学理论教育，引导团员青年崇尚科学、反对迷信，运用科学理论武装头脑，使团员青年坚定共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。
2、强化职业道德建设。
结合我行不同时期的中心工作，通过开展专题学习教育、先进事迹报告会、演讲比赛等多种形式，深入开展职业道德教育活动，引导广大团员青年进一步增强对发展广发事业的信心，规范职业行为，提高道德水平，增强法制观念，弘扬行业新风，把青年的积极性、创造性凝聚到我行的改革、发展和建设上来。
3、注重理想信念教育。
围绕“五四”、“七一”、“国庆”、“行庆”等重要纪念日，开展形式多样，寓教于乐的主题教育活动和团日活动，进一步激发团员青年爱党、爱团、爱国、爱行、爱岗的热情，增强团组织的活力，扩大团组织的吸引力和凝聚力。
三、坚持服务中心，团结带领广大团员为广发事业建功立业1、继续规范“青年文明号”的创建与管理。
继续培育和拓展“青年文明号”，以点带面，扩大覆盖面和影响力，全面提升我行“青年文明号”的创建水平。
深入开展“青年文明号”的经验交流、参观学习活动，不断拓展探索“青年文明号”工作的新领域和新内涵。
2、大力开展“青年岗位能手”评选活动。
今年将开展“青年岗位能手”评选活动，以全面提高广大员工的业务知识和技术技能。
通过树立先进典型，引导广大青年职工学先进、比先进、赶先进，把热情、智慧和力量凝聚到本职岗位中去，促进青年技术人才发挥模范作用。
3、开展以“创新观念”、“创新产品”和“创新技术”为主要内容的创新、创效活动。
引导青年员工树立新的思想观念，敢于探索，勇于创新，利用自身的专业知识、工作经验及技术优势，围绕产品和技术的开发、改造与升级等重点课题，结合我行的市场营销和业务推广，开展富有成效的技术攻关或项目开发活动。
4、开展“青年志愿者”活动，努力发挥团组织的突击队作用。
不定期组织全行一线团员青年在所在的营业场所门口或繁华市区开展“真情服务日”业务咨询推广活动，积极配合我行的市场营销和形象推广，开展客户咨询日活动，宣传我行的系列金融产品。
四、坚持服务青年，积极创造条件，促进青年的成才进步1、做好“推优”入党工作，为党组织输送新生力量。
引导广大团员青年积极向党组织靠拢，在广泛培养、组织考察、择优推荐的基础上，积极推荐政治坚定，追求进步，德才兼备的优秀青年加入中国共产党。
2、关心青年员工的工作、学习与生活，增强他们对团组织的归属感。
定期开展与团员青年的谈心活动，有针对性地做好思想工作，努力使团组织的工作起到了解青年现状、反映青年呼声、服务中心工作，维护青年根本利益的作用。
要经常慰问和帮助有困难的青年员工排忧解难，使团员青年感受到团组织的温暖。
五、深入开展青年文化建设，以高尚的精神塑造青年，以优秀的作品鼓舞青年1、创建网上共青团宣传阵地。
分行团委将配合总行团委，逐步推进团工作的信息化建设进程，及时在总行的网站反映团内的重大活动、动态信息以及一些共青团相关知识、青年热点问题等，以更好地贴近青年、服务青年、凝聚青年。
2、持续开展有意义的文体活动。
为丰富青年业余文化生活，分行团委将牵头组织内容丰富、灵活多样、喜闻乐见、寓教于乐的文体活动。
要合理安排时间，创新活动形式，不断提高感染力与实效性，吸引尽可能多的青年能够参与到活动中来。
银行团支部工作计划一、基本工作思路20XX-20XX年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持，本着服务全行发展大局的原则，坚持以人为本，以构建青年团员工作新格局为目标，围绕我行中心工作，进一步完善团的各项机制，切实关心青年团员工作、生活，增强青年团员的凝聚力和号召力，结合我行的实际情况开展工作，在“开门红”活动中组织、带领团员青年发挥的突击队作用，更好的服务我行的发展大局。
二、主要工作措施(一)进一步建立健全基层团支部，加强团组织建设，提高团工作执行力。
在20XX年各支行成立团支部的基础上，新增机关团支部;制定团委例会制度，确定总行团委与基层支部联系制度，使团工作能高效、快捷的开展;并加强团工作执行力建设，制定奖罚和退出机制。
(二)紧紧围绕业务发展这一中心，发挥团组织的突击队和生力军作用。
做到党委有号召，团委有行动，业务部门有要求，团组织主动配合。
(1)团委将配合行长室组织的“开门红”活动，开展“爱岗位，比贡献，当能手”活动，团员青年员工人人争当“青年揽储明星”、“揽储能手”，积极壮大我行资金实力，发挥青年团员员工生力军的作用。
抢占市场先机，让广大团员青年员工在实践中学习，在实践中锻炼，激发团员青年员工参与发展的热情;使广大青年员工不但有“我行”意识，还要有“我行”观念。
(2)结合我行青年员工较多，业务素质亟待提高的实际情况，进一步深化创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动。
把创建“青年文明号”活动作为文明优质服务的有效载体，通过印发《狼性文化》等一系列青年励志读本，组织“文明优质服务对手赛”，在全行掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。
团委加大组织宣传和思想引导，形成“二线为一线，机关为基层，全行为客户服务”的良好局面，向社会宣扬我行统一的服务品牌和企业形象，为我行各项业务“扩张性”发展提供智力和人才保障。
(四)加强团员青年的思想政治教育工作。
1、定期组织团员进行思想政治学习。
共青团员作为中国共产党的助手和后备军，必须树立正确的人生观、世界观和价值观，因此团组织必须通过组织团员青年对党的理论知识、大政方针、时事政治及一系列相关知识的学习，提高团员青年政治素质和理论修养，做好党的助手。
2、建立学习型团支部，在团员青年中开展读书活动。
通过推荐优秀文艺作品、组织团员青年撰写读后感等活动，助青年树立正确的世界观、人生观和价值观，明确肩负的历史使命，立足本职，奋发有为。
(三)通过特色的团活动，进一步扩大我行的社会影响力和认知度。
组建具有我们村镇银行特色的篮球队、足球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、合唱队。
不断丰富广大青年团员的业余生活，通过“以球会友”、“以歌会友”、“以舞会友”等形式积极搭建沭阳东吴村镇银行对外交流和展示平台。
通过开展联谊会、卡拉OK 大赛、友谊赛，青年志愿者活动等活动为载体扩大江苏沭阳东吴村镇银行的社会影响力，激发青年员工的活力。
二、具体工作安排1月一、1月下旬成立舞蹈队。
二、1月21号举行江苏沭阳东吴村镇银行20XX年度“迎新春”卡拉OK比赛。
三、春节将至，组织部分青年团员对福利院进行一次慰问，在青年团员中宏扬“爱老敬老”的优良传统四、1月19日成立总行机关团支部，并选举支部书记一名五、春节之前组织全行员工集体观看一次电影，丰富员工节前的生活2月一、各支部做好《责任文化之歌》学唱工作，将责任文化渗透到平时的工作中。
二、建立青年团员信息反馈新机制，定期搜集青年员工对团委工作意见，在团员青年中开展《青年思想状况》问卷调查，形成了专题报道，为各级领导把握青年脉搏提供了参考，也为下一步共青团和青年工作的开展提供了好的思路。
使得团委能及时了解青年员工的新想法、实际需求和生活困难。
三、开展“金点子”和青年员工“五小”成果征集活动。
各团支部每季度在团员青年中开展一次“金点子”征集活动和以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的青年员工“五小”建议征集活动，对结合我行行实际提出的良好建议，经领导采纳的给予一定的奖励，以此提高青年员工的业务素质和解决疑难问题的能力，为我行业务“超常规”发展献计献策。
四、20XX年2月28日是我行成立三周年，举行一次全行演讲比赛，主题就是关于颂扬我行三年来的高速健康发展，以更高昂的激情投身到以后的工作中。
3月“开门红”冲刺阶段，各支部组织一次冲刺动员会，为“开门红”最后一个月的冲刺做好宣传发动工作。
4月协助总行开展表彰“开门红”活动表现突出的部门和支行的活动。
5月组织全行开展拓展训练活动，邀请文化工作协助组织活动 6月一、协助总行组织员工去泗洪劳改农场体验生活二、推荐优秀团员参加入党积极分子培训班学习。
通过平时表现、支部推荐、团委审核推荐等程序推荐政治思想上追求进步的团员入党。
三、篮球队等与其他单位进行友谊赛，增加交流，扩大我行的影响力7、8月重点加大对全行员工，特别是新入行员工的培训考核工作。
9月各支部组织一次支部之间的体育运动比赛，如羽毛球、乒乓球、篮球等，同时组织中秋晚会活动10月组织一次以各支行为单位的辩论赛月一、根据全行的发展趋势，各支部开展年终冲刺活动，力争完成20XX全年的工存贷款任务二、各支部做好宣传动员工作，为20XX年庆元旦晚会做好准备工作。
银行团支部工作计划(一) 围绕增强团员青年的思想政治素质和法制道德意识，大力实施开展“学理论、讲责任、比奉献、做先锋”青年主题思想教育活动。
开展“学讲比做”活动是20XX年团委深入落实上级党团组织主题教育活动的重要载体。
开展这一活动的目的，就是要教育全厂广大团员青年牢固树立青年先锋队的思想意识，强化“政治感”、“责任感”，对自身的政治面貌有清醒的认识，从而获得新的工作动力和正确的人生价值观。
通过明确教育活动的内涵和目标，组织开展青工“学理论、讲责任”读讲活动和“比奉献、做先锋”竞赛等活动，切实保证教育活动与共青团日常工作有机结合，厂团委将把“学雷锋便民服务一条街”活动、“敬老帮困服务队”活动、“革命传统教育”活动和“阳光助学”活动整合到各阶段的主题活动中去，确保教育活动内涵丰富。