银行演讲稿:立足岗位,我与企业共成长
与企业共成长的演讲稿

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在我们平凡的日常里,演讲稿使用的情况越来越多,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编整理的与企业共成长的演讲稿(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
与企业共成长的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同志:大家好!我是来自xxx的一名员工。
今天,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。
年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运,淮阳烟草分公司的骄傲就是每一个烟草人的骄傲;淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有淮阳烟草分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。
说到这里,就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工,员工奉献企业。
“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。
作为烟叶口的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。
我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。
多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。
多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。
这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。
为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的烟草事业。
我于xx年烟校毕业,分配到大连烟站工作,所在单位主要负责大连乡烟叶生产与收购工作。
十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。
经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识,使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。
学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论知识紧密结合起来,很快就熟练地投入到了工作中去了。
2023年银行员工演讲稿立足平凡岗位

2023年银行员工演讲稿立足平凡岗位尊敬的评委、各位观众,大家好!我是一名银行员工,很荣幸能够在今天有机会站在这里与大家分享我的经验和思考。
作为一名平凡的银行员工,我深知自己的工作并不光彩,但正是这份平凡的工作让我感悟到了许多人生道理。
今天,我想借这个机会与大家分享我的心得和感悟,希望可以给大家带来一些启示和思考。
平凡的工作,真实的生活作为银行员工,我们的工作并不起眼,很多人可能会觉得我们只是机械重复工作,日复一日,没有一点意义。
但我认为,没有平凡的工作,就没有真实的生活。
银行是现代社会中重要的金融机构之一,银行员工作为银行服务团队的一员,我们的任务就是为客户服务。
也许我们的工作看起来很平凡,但他牵扯到了社会各行各业,包括老师、医生、工人、企业家等等。
我们工作的平凡归宿,是客户生活的点滴幸福。
平凡的工作并不等于是苟且的生活,相反的,平凡的工作让我们更接近生活,也让我们更真实地感受到人生的意义。
在银行,我们会遇到各种各样的客户,包括悲欢离合、贫富差距巨大的客户。
他们都需要我们的帮助,我们需要用真心、耐心、细心,去感受他们眼中的需求和期待。
在这个过程中,我们可以感受到人与人之间的亲近和奉献精神,这让我们的工作和生活更加美好。
平凡的工作,不平凡的态度平凡不意味着没有机会和未来,相反,平凡工作中蕴藏着许多发展和充实的机会。
银行业作为现代金融业的重要组成部分,不断地创新和发展。
这改变了金融行业的竞争格局,也使得银行员工在平凡的工作中发现了自己的机会所在。
银行员工在普通岗位上,个人成长和发展是必不可少的。
我们应该始终保持学习态度,不断学习新的业务和新的技能。
我们要建立自己的专业技能,提升自己的管理和服务能力,这可以使我们的工作更上一层楼。
此外,银行员工应该建立良好的人际关系,尊重他人、互相帮助、合理竞争,这是一个良好的工作环境所需要的。
平凡的工作环境可以锻造你的意志,因为你所面对的每一天都会带给你挑战、困难和压力,这也是锻炼员工自我管理和精神上的成长。
农行临柜员演讲稿:我与农行共成长

农行临柜员演讲稿:我与农行共成长尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我是一名农行的临柜员,加入这家大家庭已经有三年了。
在这三年里,我通过不断学习、努力工作,不仅成长为一名更加有素质和技能的临柜员,更在这个大家庭中找到了我的归属感。
感谢农行这个大家庭给了我如此良好的发展平台,也感恩身边同事的帮助和支持,才使我能够与农行共成长。
一起成长:农行“银河计划”“员工就是企业最大的财富”,这是一句耳熟能详的话。
但在农行,这句话不仅是口号,更是我们坚守的核心价值观。
农行为员工提供了许多培训和发展机会,例如“银河计划”——学习、成长和展示自己的舞台。
通过银河计划,我从临柜员逐渐成长为理财经理,并在客户服务和对客户理财需求的把握上有了更多新的眼界和技巧。
在工作中能够发现客户的需要并提供专业解决方案,更是能够在客户中建立起信任感,得到他们的赞赏和肯定。
除此之外,我们农行还推出了一系列的职业道路设计和职业晋升机制,让员工有了很大的空间去实现自己的职业目标和发挥自己的潜能。
这些机制在某种程度上也提高了员工的自我价值感和归属感。
百炼成钢:农行刻苦训练作为一名农行的员工,我们需要承担很多责任和挑战。
在金融行业中,安全和可靠性是我们永远的底线。
为了满足客户日益变化的需求,我们更需要不断的创新和提升自己的工作能力。
农行为我们提供了很多的训练和培训机会,例如客户服务技能培训、财务分析能力提升、营销策划等课程,这些训练课程内容对我们的工作和职业发展非常有帮助。
另外,作为银行业的从业者,我们的岗位风险是非常高的。
为了能够让员工在工作中更好地应对风险,农行也为我们提供了一系列的应急处置指南和培训。
这些培训更像是一种自我保护意识的提升,通过学习、应用和讨论,使我们更加敏感和警觉,可以及时发现和预防风险。
充满正能量:农行文化农行的文化氛围非常浓厚,我们每天工作的地方都充满着团队协作和正能量。
除了工作中的紧张和忙碌,我们也经常会举办员工互动和团建活动,并且是由员工自发组织的。
银行员工演讲稿立足平凡岗位

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我与银行共成长——银行企业文化建设演讲稿范文

我与银行共成长——银行企业文化建设演讲稿我与银行共成长——银行企业文化建设演讲稿范文演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。
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我与银行共成长——银行企业文化建设演讲稿范文1我是xx银行太原分行一名普通的客户经理,我自1999年进入##至今,先后获得了集团、总行、分行“优秀共青团员”的荣誉。
今天,我汇报的题目是《我的青春为##而燃烧》。
一、立足本岗,干一行,就要干好一行。
分行成立时,我被安排在财会资金部。
当时我的分工是票据交换、储蓄、上门收款和金库管理。
工作繁重的压力瞬时扑面而来,但我没有退缩,因为我认定:只要立足本岗,热爱本职,钻研本业,乐于奉献,就一定能把工作干好,在平凡的岗位作出不平凡的业绩。
于是,我每天早上七点和中午一点去交换所进行票据交换,回来后,立刻到储蓄柜台办理储蓄业务。
上门收款常常到深更半夜。
就拿华宇购物广场一家上门收款业务来说,他们的每一个收银员都对我一个人交款,从1分1角到100元,什么币别都有,而且都是晚上10点钟营业终了后我才能收款,待这些款收完,一般都要在凌晨2点以后,等我把所有的钱重新清点、扎把、打捆完毕,就快天亮了,清洁工已经开始打扫马路。
我在返回的路上,虽然身子很疲惫,但看着整齐成把的现金,一种完成任务的充实感油然而生。
但时间长了我因睡眠严重不足,一下子体重从毕业时候的'140斤减到了110斤。
正因为有了这样的精神状态,我才能在清收原投行的不良贷款中不分昼夜、不畏艰难,接续了十几家欠款企业的诉讼时效,有效地维护了银行的债权;正是有了这样的精神状态,我才能在国债销售中下商区、走社区,与全行合力创造出“买国债找xx”的市场地位;正是有了这样的精神状态,我才能在资金管理上严谨细致、合理利用,不断提高了资金的使用效率和效能。
我与企业共成长演讲稿

我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿一大家下午好!今天作为企业代表站在这里演讲,请首先容我问大家一个问题,一个企业最大的财富是什么?是已经积累的庞大资产?是响亮的品牌?还是先进的设备和流水线?不,一个企业最大的财富不是资产几何,不是工艺技术,而是支撑着企业的普通员工。
是的',员工才是企业最大的财富!宝洁前任董事长杜普利曾经说过“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下,把我们的人带走,我们的公司会垮掉;相反,如果你拿走我们的资金、厂房及品牌,而留下我们的人,十年内我们将重建一切。
”从华特斯成立至今,对于这一点我深有感触。
想当初,那还是一片空旷的黄土地,从企业诞生、成长到具备如今的规模,我想为公司立下汗马功劳的正是我们这一批尊贵的员工。
一个企业的财富创造与积累,无不凝聚着广大员工的血汗。
总记得公司投产初期的那一段日子,很多年轻的员工为了安装调试设备而加班加点,不知疲惫。
当技术上遇到难题急需解除的时候,我们的技术人员更是夜以继日攻坚克难:他们翻遍资料、绞尽脑汁,不断地组织会议讨论研究,实验验证,一个个废寝忘食、呕心沥血,最终保证了公司的顺利投产。
那是让我永远不能忘怀的感动,这感动来自于我们的员工,来自于他们身上纯朴的敬业精神和尽职尽责的实干作风。
我相信,拥有这一批团结优秀的员工,有他们与企业一起风雨同舟、不离不弃,无论将来华特斯还会遇到什么样的困难,我们都无所畏惧!企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的创业伙伴;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。
不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番事业。
在华特斯,我们拥有众多来自于当地的群众,工作在生产一线的他们,把田间地头勤恳朴实的干劲同样带到了工厂车间里。
我们还有不少毕业于各大院校的大学生员工,他们为企业注入了新鲜的活力,同时也贡献了他们与时俱进的知识与才智。
在华特斯,每一类人才都能得到发挥自己专长的舞台,每一位员工都能得到一视同仁的对待。
与企业共成长演讲稿3篇

与企业共成长演讲稿3篇在我国社会主义市场环境背景下,企业之间的竞争愈发激烈,当前,市场越成熟,则愈趋于冗杂和多变,竞争也愈显白热化。
下面是我整理与企业共成长的演讲稿,欢迎阅读。
与企业共成长演讲稿我来xx公司工作已有一段时间了,我感觉对于我的一生来说应当是实现了自己的价值。
能在这样的一个企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的幻想,以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问,xx公司就是这样一个给我布满盼望并让我实现幻想的地方。
多少年来,经受过些许地方,有欢乐、有泪水、有胜利、有失败。
但让我觉得傲慢的是,我来到xx公司,找到了用武之地,同时,也亲眼见证了公司的健壮成长,感受到了公司将来前景的宽阔,这是一种历程,我拥有胜利体验的成就感。
xx公司让我拥有了属于自己的事业,这样的事业给我带来进步、欢乐和美好。
因此我喜爱xx公司,我要争取做得更好。
我想,这就是我一种人生的看法、一种生存方式。
做工作不能安于现状,而要不断开拓进取,争取新的业绩,为企业树形象、创效益。
从而表达员工对企业要忠诚。
作为工作人员,应当说我的工作始处于挑战之中,工作的经受验使我的观念不断的更新,在挑战中熬炼、进步、收获。
因此必需勤奋学习,与时俱进。
工作实践中,我深刻体会到理论和实践学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
油改气业务,不是传统业务,相对来说,是新业务,要做好支撑,娴熟的把握这些业务是最基础的,所以这些要求我坚持学习,努力提高业务水平,强化思维力量,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己。
注意克服思想上的“惰”性。
不把理论学习视为额外负担,坚持按实际需要,按打算自学;关键是处理好工作与学习的冲突,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
更重要的是理论联系实际,用以指导解决实际问题,不断提高分析和解决问题的力量,增添工作中的原则性、系统性、预见性和制造性。
到xx公司这段时间以来,我注意把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路方法,主动讨论新状况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,拓展思维。
我与农行共成长演讲稿

我与农行共成长演讲稿尊敬的领导、各位来宾,大家好!我很荣幸能有机会站在这里,与大家分享我与农行共同成长的故事。
作为一名农行的员工,我深知农行的使命和责任,也深刻体会到农行给予我的成长和帮助。
接下来,我将结合自身经历,为大家讲述我与农行共成长的故事。
在我加入农行之前,我对这家银行有着非常高的期望。
农行是国内领先的商业银行,有着雄厚的实力和良好的信誉。
我希望能够在这样一家优秀的企业里实现自己的职业梦想。
而当我真正成为农行的一员时,我发现这里的一切远远超出了我的期望。
农行不仅为员工提供了良好的工作环境和广阔的发展空间,更重要的是,农行注重员工的成长和培养。
在我的成长过程中,农行为我提供了丰富的培训和学习机会,让我不断提升自己的专业能力和综合素质。
农行的领导和同事们也给予了我很多的指导和帮助,在工作中我能够不断学习、不断进步。
在与农行共同成长的过程中,我也深刻感受到了农行的社会责任和担当。
农行积极参与各种公益活动,关爱员工,关爱社会。
作为一名农行员工,我也参与了许多公益活动,深刻体会到了农行对社会的贡献和影响。
这让我感到非常自豪和骄傲,也更加坚定了我与农行共同成长的决心。
在未来的日子里,我将继续与农行共同成长,不断提升自己的能力,为农行的发展贡献自己的力量。
同时,我也希望能够通过自己的努力,为农行创造更多的价值,为社会做出更大的贡献。
最后,我想再次感谢农行给予我的成长机会,感谢领导和同事们对我的支持和帮助。
我相信,在农行这个大家庭里,我一定能够不断成长,不断进步,为农行和社会创造更多的价值。
谢谢大家!。
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银行演讲稿:立足岗位,我与企业共成长
尊敬的各位领导、各位同事:
大家早上好!
我是。
今天,我演讲的题目是《立足岗位,我与企业共成长》。
祁连巍峨,守护着大漠苍凉;泉水不息,滋养了绿洲生灵。
丝路驼铃,谱写了悠久历史;飞天故里,传扬着酒泉美名。
建行酒泉支行就扎根在这片热土,不懈追求,不断成长。
“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去。
”这是我党的群众路线,它告诉我们,来自人民、植根人民、服务人民,是我们党永远立于不败之地的根本。
而“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”是一个企业发展永不停歇、永不止步的根本动力。
一切为了员工,就是把绝大多数员工的最根本利益放在首位,切实的做到为员工谋福利求发展,这是企业在制定和实施发展方针政策的出发点和落脚点;发展依靠员工,就是团结和凝聚所有员工的力量,让员工对企业有更强的归属感,积极参与和推进企业建设,将企业做大做强;成果惠及员工,不仅让员工得到了实惠和尊重,更得到了理解和公平,而且让员工有更坚定的责任感和使命感,企业从而具有和谐发展的凝聚力。
长久以来,建行的企业精神鼓舞着我们,建行的企业文化滋养着我们。
在建行酒泉支行有这样一个领导班子,他们
勤奋严谨、求真务实,他们始终坚持以人为本,以“奉献社会,造福员工”为宗旨,始终不遗余力地推进分行的建设,他们以身作则、躬身垂范,为每一位员工树立了榜样。
建行酒泉支行给我们每一位员工提供了广阔的发展空间,为我们的工作、生活创造了良好的条件,在一直践行着“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”的思想。
做为员工,我们没有理由不为不为之倾心竭力,贡献出我们的智慧和力量!
作为一名在前台工作的员工,我深知服务就是一切,我也深知只有用心才能做好服务工作。
营业前台是建行服务的窗口,而我们将最直接的展示建行的形象。
在工作中,我们严格要求自己,要做到时时敬业、处处真诚、事事严谨。
在服务过程中坚持使用十字文明用语,实行微笑服务,积极、主动、热情的接待每一位客户,用自己热忱的心展示“以客户为中心”的理念。
“用心服务,用爱经营”,正是这种情感使我们的精神凝为一体,使我们的思想境界不断升华;督促我们积极进取,不断开拓。
今天付出的努力只是起点而不是终点,今天获得的成就是出发而不是到达。
在今后工作中我和我的同事们将以更加务实的态度,更加自律的行为,更加创新的思想,更加优质的服务,为建行酒泉分行的明天谱更加辉煌的篇章。