公司与员工协议书
公司与员工的协议书8篇
公司与员工的协议书8篇甲方（单位）：乙方（个人）：，性别，民族，年龄，文化程度，身份证号，户籍地，租房暂住地。
联系电话：，紧急联系人及电话。
依据甲方规章制度，为维护乙方人身安全、保证乙方根本生活条件及正常作息，进入甲方工作的员工必需依据公司安排统一食宿。
鉴于乙方向甲方申请自行租房居住，经甲乙双方协商，对乙方自行租房居住事宜双方自愿达成如下协议：一、乙方自愿向甲方申请，不承受甲方统一安排的食宿，自行租房居住。
二、在自行租房居住期间，严格遵守《中华人民共和国治安治理惩罚法》及我国相关法律法规，假如乙方行为违反相关法律法规，其后果与甲方无关，乙方依法承受法律制裁以及自行担当相关民事责任。
三、乙方自行租房居住应遵守甲方规章制度及纪律，做到上班不迟到、不早退，不旷工，按时按量完本钱职工作。
四、乙方假如违反《中华人民共和国治安治理惩罚法》及我国相关法律法规及公司规章制度，自愿承受甲方依据《劳动合同》及公司相关规定做出的惩罚，直至解除劳动合同且甲方无需向乙方支付各类经济补偿。
五、乙方在外租住期间爱护好人身和财产安全，树立交通安全意识，自行租房居住期间如人身安全和财产患病损失，乙方自行担当全部法律责任，乙方放弃追究甲方相关民事责任的权利。
六、乙方居住地址、联系电话变动，应准时到公司人事部门或者本人所在部门负责人处登记备案。
七、为维护乙方合法权益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本协议，甲方同意乙方在外居住。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字或者盖章生效。
甲方：乙方：年月日年月日公司与员工的协议书篇2*******有限公司（以下简称甲方）张三（以下简称乙方）为提高员工的专业素养，培育公司后备专业人才，甲方鼓舞并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等（以下为学习）。
为确保乙方工作、学习兼顾，甲乙双方订立如下协议：第一条在职学习期限：年月日至年月日，实际为期年。
其次条在职学习方式为：1、在职学历进修学校及专业；（大学学院讨论生，专业）。
关于公司与员工安全协议书5篇
关于公司与员工安全协议书5篇关于公司与员工安全协议书5篇甲方要经常向乙方进行安全常识方面的教育，告知员工要保护好个人人身安全和财产安全，尤其要防止人身意外伤害事故的发生。
下面给大家带来一些关于公司与员工安全协议书，欢迎阅读与借鉴，希望对你们有帮助!公司与员工安全协议书篇1甲方：________公司乙方：______为做好本公司职业健康及餐饮卫生方面的管理工作，加强外包单位(乙方)的健康卫生管理，经甲乙双方共同协商，现制定餐饮外包安全协议书如下：一、乙方必须加强对食品原料及各类调味品进货渠道的管理和检验，保证食品原料及各类调味品进货渠道卫生、安全、无毒害。
二、乙方必须保证在食品原料进行烹饪前严格进行清洗和消毒，避免各类食品带毒下锅。
三、乙方必须保证所运用的各类烹饪调味品中不含国家所公布的对人体有毒害的物质成分。
四、乙方必须保证所运用的各类餐具均为合格产品，有正规的产品合格证书等备档文件。
五、乙方必须保证所有参与本公司食品清洗、消毒、烹饪及运输的乙方员工均每年都进行健康检查，炊管人员经过食品卫生知识培训。
六、乙方的.物品储存，生、熟食品保证分开，操作人员分开，盛具、工具分开，冰箱(库)存放分开。
七、乙方在向甲方出售食品的时分，必须规定盛饭、菜工作人员带一次性塑料手套，长发人员盘辫戴帽以确保安全卫生。
八、如由食品、调味品、餐具等非甲方原因而造成在甲方食堂进餐人员的中毒伤亡，则由乙方承担事故人员的抢救、误工、护理、营养、补偿等全部费用，甲方并视自身损失情况追究乙方的法律及经济责任。
九、如甲方的安全监督部门进行抽检时，乙方必须许可并配合甲方合理的安全卫生检查。
十、该协议一式三份，乙方、甲方行政部门、甲方安全监督部门各存留一份。
本协议自签字日起至合同到期之日有效。
甲方(盖章)______乙方(盖章)______安全代表(签字)______安全代表(签字)______订协议日期：______年______ 月 ______日公司与员工安全协议书篇2甲方：千阳县新华书店乙方：__身份证号：__________甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上就乙方为甲方安全驾驶公务车辆及安全责任的承担事宜，达成如下协议：一、本协议之目的甲、乙双方签订协议的目的，在于明确车辆所有人，（甲方）和车辆驾驶人（乙方）就车辆安全使用事宜及乙方驾驶可能发生的安全责任承担，使甲、乙双方依本协议承担各自的责任，最大限度保障车辆的安全使用。
公司与员工的协议书范文五篇
公司与员工的协议书范文五篇公司与员工的协议书篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：乙方因在甲方单位履行职务，为了明确乙方工作责任义务，甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规和甲、乙双方的劳动合同规定，本着平等、自愿、公平诚信的原则，就乙方在甲方公司工作期间对所经手的公司业务事宜协商一致，达成如下公司员工责任合同，以供双方共同遵照履行。
第一条乙方的工作岗位乙方在甲方处所从事的工作岗位依据甲方需要确定。
第二条岗位责任乙方在甲方处工作期间所经办的相关业务，因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方同意作为担保人承担有限连带责任。
第三条责任的期限与终止乙方的责任期限为在甲方处工作期间至所经办的业务安全终止之日止。
在责任期间内，____论乙方是否在同一工作岗位，不影响责任期间和范围。
第四条乙方的工作要求鉴于乙方应该对该责任所负的要求，乙方在办理和开发工作领域时应当着实审查对象的本身诚信度，并对业务对象的调查落到实处，且严格按甲方工作流程办理，严禁虚构材料，由此产生的后果直接由乙方承担____限连带责任。
乙方给甲方造成损失的，甲方根据损失程度可直接扣除乙方应得的劳动报酬。
第五条责任免除1 、乙方的责任在其所经办的业务连带责任期满后自然免除。
2 、经与甲方协商且同意后，乙方的连带责任也可以免除。
本合同一式两份，自双签字之日起生效。
甲方：乙方：年月日公司与员工的协议书篇2甲方：负责人：联系电话：乙方：__（受训者）身份证号：联系电话：__乙方因工作需要及个人发展，申请参加甲方出资的__外训，根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定，经双方友好协商同意，自愿签订本培训协议（以下简称本协议）。
第一条乙方必须事先做好工作安排，保证在培训期间，不影响正常工作。
第二条本次培训日期自__年__月__日至__年__月__日，共计__天。
第三条培训费用（费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用）公司承担__%。
公司员工劳动用工协议书简单版(五篇)
公司员工劳动用工协议书简单版甲方：乙方：性别：现在住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国民法典》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限____年____月____日至____年____月____日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期____年____月____日，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务。
第四条根据甲方日常管理及业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调整乙方的工种和岗位、薪资。
三、劳动纪律第五条甲方根据《民法典》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等，具体内容如下：（一）提供必要的劳动场所和设备;（二）发放规定的劳动保护用品;（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：（一）基本工资元/月。
（二）职务工资元/月。
（三）午餐补贴元/月。
（四）交通费补贴元/月。
（五）全勤奖元/月。
关于公司与员工的协议书模板9篇
关于公司与员工的协议书模板9篇公司与员工的协议书篇1甲方：公司乙方：乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业秘密事宜，自愿与甲方签订本保密协议。
第一条乙方保密的内容和范围1、甲方公司“商业秘密”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。
2、乙方对甲方公司“商业秘密”承担保密义务，其内容和范围包括并不限于：(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发计划、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。
技术信息：甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。
管理信息：甲方公司所使用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。
电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。
(2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。
(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的发明创造、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等。
(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业秘密。
(5)其它保密信息：3、甲方公司“商业秘密”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。
公司入职员工协议书5篇
公司入职员工协议书5篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，乙方愿意加入甲方公司并遵守公司的各项规定，特签订本入职员工协议书，以明确双方的权利义务关系。
一、协议目的本协议的目的是确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，促进公司的稳定发展。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过甲方批准。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资及薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据经营情况，为乙方提供相关的福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的商业机密、客户信息等敏感信息。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在行业内散布甲方的商业信息。
六、知识产权1. 乙方在公司工作期间所完成的发明、实用新型、外观设计、著作权等知识产权归属甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权用于个人或者其他公司的利益。
七、竞业限制1. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或者类似的工作。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得自办与甲方有竞争关系的企业。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
员工入职协议书5篇
员工入职协议书5篇篇1员工入职协议书一、协议双方甲方（公司）：__________________（以下简称“公司”）地址：__________________法定代表人：__________________乙方（员工）：__________________（以下简称“员工”）身份证号码：__________________联系方式：__________________二、协议内容为规范员工入职事宜，明确双方权利义务，促进公司和员工良好发展，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：1. 员工入职日期：员工应于__________________入职公司，双方约定试用期为______个月。
2. 岗位职责：公司将根据员工的工作能力、职位要求等情况，确定员工的具体岗位职责，并适时调整。
3. 薪酬待遇：员工入职后，公司将按照公司规定的薪酬标准支付员工工资，具体内容详见附件。
4. 保密责任：员工在公司任职期间及离职后对公司涉密信息及商业秘密有保密责任，不得擅自泄露、复制或利用。
5. 工作时间：员工应按公司规定的工作时间及工作要求履行职责，如有需要加班的情况，应提前报告相关部门。
6. 福利待遇：公司将为员工提供相应的社会保险、补充医疗保险、节假日福利等，详见公司相关规定。
7. 试用期考核：员工试用期结束后，公司将对员工的综合表现进行考核，若表现优秀，公司将转为正式员工。
8. 离职交接：员工在离职前应做好相关交接工作，如离职手续、资料整理等工作，并与公司保持良好合作关系。
9. 其他事项：协议双方如有其他约定，应在书面形式上进行确认，并作为本协议的附件。
三、协议变更与解除1. 本协议的任何变更、补充必须经双方协商一致，并以书面形式确认。
2. 若员工违反协议规定，公司有权解除本协议，并依法处理相关事宜。
四、协议效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，协议期满前可协商续签。
甲方（公司）：__________________法定代表人（签字）：__________________乙方（员工）：__________________签字日期：______________本协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，经过双方盖章确认后生效。
公司员工用工合同协议书(4篇)
公司员工用工合同协议书一、简介1、此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关法规的原则，并参照了所有在中国投资的外资企业法律及地方法规。
在国家的法律与地方法规有冲突的地方，以国家的法律为准。
若此合同与法律及地方法规有冲突或不一致的地方，以国家法律或地方法律为准。
2、合同双方为：A、（以下简称甲方）地址：_____企业类型：_____企业负责人：_____B、雇员（以下简称乙方）姓名：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____联系电话：_____二、合同期限本合同有效期限为一年，由_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为止。
三、工作岗位及职责1、在本合同期限内，乙方从事甲方岗位工作。
2、若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。
除此之外，乙方应当服从公司的安排和指示。
甲方职责：1、对乙方进行企业法规、安全守则，各项规章制度的教育；2、对乙方进行适当的技能培训；3、在法律的范围内，遵守乙方的合法权利，保护职工在政策、法规范围的切身利益。
乙方职责：1、服从甲方分配和管理，遵守甲方的一切规章制度及政府法律；2、在工作时间发挥主观能动性，有效的完成公司交付的任务，并在工作中不断提高业务水平；3、在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料为公司创利，乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以谋利；4、如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等；爱护甲方财产，确保财产和人身安全。
四、劳动报酬1、工资。
乙方的税前每月底薪为人民币_____元，如有提成，则按公司提成制度执行。
2、社会_____。
甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献，工龄至少在一年以上者，将给予提供其人身_____及相应的福利。
五、工作时间、固定假期和其它假期1、固定假期。
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用人单位（甲方）：______________
地址：__________________________
职工（乙方）：__________________
身份证号码：____________________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限
试用期为_______个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区（县）级医院出示的体检证明。
二、工作任务
乙方同意服从甲方的工作需要，在______________岗位，承担_________________工作任务。
三、劳动纪律
乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬
1．甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2．在试用期内，乙方工资为_______元/月，试用期满根据乙方岗位另定。
3．在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议
1．乙方试用期不符合录用条件的。
2．乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3．乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密，维护公司利益
公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除
在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。
八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。
甲方：（盖章）_____________
代表：_____________________
_______年_______月_______日
乙方：（签名）_____________
_______年_______月_______日。