主班护士岗位说明书
护士岗位职责说明书3篇(范例)
护士岗位职责说明书3篇（范例）护士岗位职责说明书1一、负责患者晚间各种治疗与护理，执行临时医嘱。
接收急诊新入院患者，完成各种治疗护理，维持病区秩序，保证病区安全。
二、仔细床旁交接班，全面了解患者动态，把握危重患者病情变化。
三、测患者晚间生病体征，发觉特别准时报告值班医生处理。
四、按分级护理要求巡察病房，准时发觉患者的病情变化。
五、治理、催促陪侍人员遵守院规，保持病房干净有序。
六、书写夜间交班报告，并依据当日医嘱抄写已有药患者的输液条及输液贴膜。
为次日输液注射做好必要预备。
七、做好治疗室、留观室及值班室等外的卫生清洁工作，并按要求进展消毒。
八、清洗治疗盘，提前将次日输注的甘露醇泡好，为次日做治疗做预备。
九、测绘晨间生命体征，发觉特别准时报告值班医师处理。
十、负责晨间各项治疗、护理工作，按分级护理要求巡察病房，准时发觉病情变化。
十一、完成晨间各项标本的采集收取。
十二、保持办公室清洁整齐，物品定位。
十三、参与科晨会，进展交班。
护士岗位职责说明书21、在护士长领导下工作。
2、严格执行消毒隔离制度，做好各项防护措施。
每班定时空气消毒，做好记录。
3、仔细填写发热病人的各种登记表，统计并填写日报表。
4、严格执行查对制度，仔细执行各项操作规程，做好病人的治疗护理工作。
5、严密观看病人病情变化，发觉特别准时报告。
遇疑似、确诊病人要上报医务科、总值班、感控科。
6、严格值班交接班制度，坚守岗位，不允许擅自离岗。
7、保持环境干净，负责物品的“补充请领护士岗位职责说明书3岗位职责:1、帮助医生进展患者安康治理,包括医疗资料整理、解答患者病情询问、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作；2、与患者建立多维度联系,微信电话添加及维护,深度了解患者需求；3、依据患者的病情,提出相对应的产品效劳解决方案；4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改良意见/满足度评价等；5、帮助护理、治疗、市场等其他工作。
任职要求:1、医学、护理及相关专业,了解临床医疗及保健工作；2、具有良好亲和力及医患、人际沟通力量,有公立医院国际部、高端诊所工作阅历者优先；3、认同安康治理工作理念,具有会员治理、安康治理工作阅历者优先；4、熟识操作各种办公软件,具有互联网医疗、远程医疗相关工作阅历者优先。
03心血管内科主班护士岗位说明书
12.参加主诊医师查房，全面了解病情及治疗方案，并对治疗方案提出建议。
掌握病情率95%
13.落实上报制度，发生不良事件、突发事件、纠纷等情况按制度上报。
按要求完成
14.落实健康教育。有计划地落实新（出）入院、转科、重要检查的病人，以及特殊用药、专科护理进行前的健康教育。
健康宣教通俗易懂
按要求完成
科研教学
19.完成本组病人的护理查房和护理会诊工作，并提出具体指导意见。
按要求完成
20.完成护士生的临床实习及下级护士的培训、考核工作。
任务完成率100%
21.参与科室组织的业务学习、技能培训。
积极参与学习
22.征求病人及家属对护理及相关工作的意见和建议。
记录完善，按要求完成
23.掌握本专科新技术、新业务，了解本专科发展，保证各项安全防范及预防并发症的护理措施，落实到位。
护理文书书写合格率≥98%
5.完成晨间护理，了解病人的基本情况、注意事项、各阳性体征。
保证病人安全、舒适，病房安静、整洁、有序
6.巡视病房，做好所管床位病人的病情观察并指导进行康复锻炼，处理本组病人当日各项长期、临时医嘱。
保证病人安全及医嘱准确及时执行
7.带领、指导本组护士完成本组患者的各项治疗、护理工作。
无违法违规执业和违反职业道德行为
27.参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动。
任务完成率达100%
医院心血管内科主班护士岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
岗位名称
心血管内科主班护士
所属科室
心血管内科
直接上级
心血管内ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ护士长
直接下级
护士岗位说明书
护士岗位说明书一、岗位概述护士岗位是医疗机构中不可或缺的重要职位，主要负责提供综合护理服务，确保患者的身体和心理健康。
本岗位需要具备专业的医学知识和技能，同时还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
二、岗位职责1. 提供护理服务：负责为患者提供全面的护理服务，包括测量血压、体温、脉搏等生命体征，协助医生进行各项医疗操作，如换药、输液等，并及时记录相关信息。
2. 疾病管理：根据医嘱，协助医生进行疾病管理，包括监测患者的病情变化，及时调整治疗方案，并向患者及家属提供相关的健康教育。
3. 危急情况处理：在突发状况下，能迅速判断并采取相应的紧急护理措施，保证患者的生命安全。
4. 护理记录与报告：准确记录患者的护理信息，并及时向上级汇报患者的病情变化和护理效果。
5. 协助医疗工作：积极配合医生完成各项医疗工作，包括手术准备、器械消毒等。
6. 护理质量管理：参与护理质量管理工作，积极提出改进意见，提高护理服务质量。
三、任职要求1. 学历要求：拥有护理专业相关的学士学位及以上学历。
2. 技能要求：具备扎实的医学知识和临床护理技能，熟悉常见疾病的护理操作和护理技巧。
3. 证书要求：持有国家承认的护士资格证书，具备相关职业资格。
4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者、家属和其他医疗人员有效地进行沟通和协作。
5. 职业素养：具备高度的责任心和职业操守，能够保护患者的隐私和权益，严格遵守医疗机构的规章制度和相关法律法规。
四、工作环境与待遇1. 工作环境：护士岗位工作环境多样，包括医院、诊所、养老院等医疗机构。
工作时间可能需要轮班，需要在不同的工作场所和患者之间进行频繁的移动。
2. 待遇：护士岗位的薪资待遇根据不同的医疗机构和地区而有所差异，一般会根据工作经验和职称进行评定。
五、职业发展1. 晋升机会：护士岗位是医疗行业中的基础岗位，具备晋升为护士长、护理主任等职位的机会。
晋升通常需要具备一定的工作经验和专业知识，并通过相关的考核和评定。
老年科护士节假日主班说明书
1.对本科室护理工作的建议权
2.对进修护士、实习护生的工作指导权
六、工作标准与绩效考核要点
护理有关的文件和精神能及时执行
（2）、能严格执行各项规章制度，及时、准确执行各项治疗和护理
（3）、责任制整体护理及分级护理落实到位
（4）、巡视病房、观察病情、及时汇报，抢救处置及时
8、联系会诊，预约各种特殊检查，并做好相关准备工作
9、及时与营养科联系，通知患者饮食，参加开饭，了解患者饮食情况
10、为下一班工作做好准备（包括物品,药品）
三、工作关系
内部关系
请示上级
病区护士长、科护士长、护理部主任
监督管理
当日值班护士 工人及陪护人员
合作关系
其他班次护士 值班医生
外部关系
四、任职资格
（一）基本要求
学历
护理专业专科及以上学历
职称/能级
护师职称/ N2级及以上
执业资格
具备护士执业证书并注册
工作经验
3年以上工龄和3年以上精神科工作经历
（二）应知法规
基本法规
护士条例、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、突发公共卫生事件应急条例、侵权责任法、精神卫生法、医院消毒管理办法、医疗卫生机构废物管理办法
3、负责全病区护士，工人及陪护人员的现场管理，协调
4、负责核对上一班医嘱及处理本班医嘱，及时通知管床护士执行有关医嘱。负责办理患者节假日期间的出入院、转科、转院手续
5、协助整班护士共同完成病区内口服给药工作
6、参与并检查对新患者、重点患者、监护患者是否按护理程序给予恰当的处置
7、负责准备检验标本容器及条形码，及时留取并送检相关标本
（5）、各种技术操作规范、熟练、准确，医疗仪器操作熟练
护士的岗位说明书
护士的岗位说明书一、岗位概述护士是医疗团队中不可或缺的一员，负责为病患提供全面的护理服务。
本岗位旨在通过详细说明护士的职责、要求和工作环境，帮助候选人了解并适应护士的工作。
二、岗位职责1. 提供基本护理服务：包括但不限于测量体温、血压、心率等生命体征，协助病患进行个人卫生护理，如洗澡、更换衣物等。
2. 执行医嘱：按照医生的指示，给予病患药物、注射、输液等治疗，并记录相关信息。
3. 监控病情变化：密切观察病患的病情变化，及时报告医生，并采取必要的护理措施。
4. 协助医疗操作：为医生提供必要的协助，如手术准备、器械消毒、伤口处理等。
5. 提供心理支持：与病患进行有效的沟通，关心病患的情绪变化，提供必要的心理支持和安慰。
6. 教育指导：向病患及其家属提供相关的健康教育，如疾病预防、康复护理等。
7. 维护工作区域：保持工作区域的整洁和卫生，确保医疗设备的正常运行。
三、岗位要求1. 学历要求：护士执业资格证书，大专及以上学历。
2. 技能要求：熟练掌握护理技术和操作规范，具备基本的医学知识和临床技能。
3. 专业素养：具备责任心和敬业精神，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 身体条件：身体健康，能够适应长时间站立和体力劳动。
5. 心理素质：具备应对紧急情况的应变能力，能够保持冷静和稳定的情绪。
四、工作环境1. 工作时间：根据医院的排班制度，需要进行轮班工作，包括夜班和周末。
2. 工作场所：医疗机构的各科室、病房、手术室等。
3. 工作压力：由于工作的特殊性，护士常常需要面对病患的疼痛和痛苦，需要具备良好的心理承受能力。
五、发展前景护士是医疗行业中非常重要的职业，随着医疗服务的需求不断增加，护士的就业前景广阔。
同时，护士也可以通过不断学习和进修提升自己的专业水平，担任护理主管、护理教师等职位。
六、总结护士是医疗团队中不可或缺的一员，承担着为病患提供全面护理服务的重要职责。
本岗位要求候选人具备相关的学历和技能，并能够适应特殊的工作环境和工作压力。
护士岗位说明书
六、岗位系数
七、考核要点1、医院各项指令执行情况，各种规章制度执行、检查与落实情况
2、本岗位护理工作量、护理质量与工作效率，护理差错及护理事故发生和任务目标完成情况，医生和护士人员的评价情况
3、对本专业知识和操作技能的掌握程度，并用于护理实践和科学研究的能力
4、对下级护理人员的带教情况，论文发表情况。
护士岗位说明书
护士岗位说明书
一、基本资料
岗位名急诊医学科
岗位上级
护士长
直接下级
二、职责表述
协助护士长进行科室质控及病房管理工作，完成科室培训及考核，指导科室护士完成各种危重症治疗及护理，积极开展新业务、新技术，撰写护理论文，带领科室护士进行科研工作。
三、工作任务
管理职责：1、负责本科室护理人员的临床教学、培训及实习生的教学工作。
3、协助护理部教学组完成部分教学工作，负责提醒和监督本科室的护士参加护理部组织的各项培训和考核。
4、按时参加由护理部组织的教学工作会议，并做好上传及下达。
5、每月及时与护士长沟通虚心接受护士长对教学工作的督查意见和建议。
6、接受护理部教学组对本科室教学工作和教师工作情况的督查及考评。
教研职责：1、在护士长的指导下组织科室护士进行业务学习
2、协助护士长完成本科室的管理工作及护理人员的考核，发现问题及时予以解决。
3、督促本科护理人员进行护理论文的撰写及开展护理科研工作。
工作职责：1、按照护理部年度教学工作计划，结合科室特色，制定并落实本科室年度教学工作计划，并针对教学计划进行培训及考核。
2、发现临床教学中存在的问题，及时采取措施予以持续改进，做好半年及年终总结，并如实填写临床带教手册。
2、负责护理进修人员和护士的临床实习的带教、讲课和评定工作
护士职位说明书
护士职位说明书一、职位概述护士是医疗团队中不可或缺的一员，主要负责提供患者护理服务，促进患者的康复，维护患者的健康。
护士工作在医院、诊所、护理院等各类医疗场所，需要与医生、其他护士、患者及其家属密切合作，以确保患者得到全面、优质的护理。
二、岗位职责1、患者护理（1）负责患者的日常护理工作，包括但不限于测量生命体征（体温、脉搏、呼吸、血压等）、观察病情变化、提供饮食护理、排泄护理等。
（2）按照医嘱为患者进行治疗，如注射、输液、伤口护理、换药等，确保治疗的准确和安全。
（3）协助患者进行身体活动，如翻身、坐起、行走等，预防并发症的发生。
2、医疗记录与沟通（1）准确记录患者的病情变化、护理措施和治疗反应，保证医疗记录的完整性和准确性。
（2）及时向医生报告患者的异常情况，协助医生进行诊断和治疗。
（3）与患者及其家属进行有效的沟通，解答他们的疑问，提供心理支持和健康教育。
3、病房管理（1）维持病房的整洁、安静和安全，定期进行消毒和清洁工作。
（2）管理病房内的医疗设备和物资，确保其处于良好的备用状态。
4、急救处理（1）在紧急情况下，能够迅速、有效地参与患者的急救工作，如心肺复苏、止血等。
（2）协助医生进行紧急治疗，准备急救药品和设备。
5、培训与学习（1）参加医院组织的专业培训和继续教育活动，不断提高自身的专业知识和技能。
（2）学习和掌握新的医疗技术和护理方法，应用于实际工作中。
三、任职资格1、教育背景（1）具有护理专业大专及以上学历。
（2）持有有效的护士执业资格证书。
2、工作经验（1）具有一定的临床护理工作经验，熟悉护理工作流程。
（2）对于新毕业的护士，需完成规定的实习和培训。
3、技能要求（1）熟练掌握护理操作技能，如注射、输液、伤口处理等。
（2）具备良好的观察能力和应急处理能力。
（3）熟练使用各类医疗设备和计算机软件。
4、素质要求（1）具备高度的责任心、爱心和耐心，关爱患者。
（2）具有良好的团队合作精神和沟通能力。
护士岗位说明书
五、较系统掌握本专业基础理论和专业知识，熟悉各项护理制度和技术操作规程。
岗位工作标准
一、能准确执行各项规章制度及技术操作规程。
二、能参与病房管理。
三、能运用护理程序，及时完成各项护理工作。
四、有能力参加危重患者的抢救及护理。
四、协助医师做好诊疗及危重症患者的抢救工作，做好各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
五、经常征求患者意见，改进护理工作。做好患者的心理护理和健康教育。六、指导助理护士完成患者的基础护理及生活护理。保持病室的环境整洁。七、认真学习专科护理常规，提高专业护理操作技能，积累工作经验。
八、努力学习外语，参加护理教学和科研，接受上级护理人员的指导与考核。
资质标准及任职条件
一、具有完全民事行为能力，符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
二、在高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制 3 年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成 8 个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书。
三、具备本岗位所需的思想素质和业务素质。
五、能在参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论、护理查房、护理会诊、护理病案讨论时，有学习体会。
六、个人培训计划考核合格。
七、参与临床教学任务，不断总结护理经验，写出护理体会。
技术能力要求
一、经过正规大专院校护理专业培训毕业，并持有护士执业证书。二、能及时准确完成病房的临床护理工作任务。
护士岗位说明书
岗位名称
护士
岗位编号
HL-13
直接上级
护理护士
岗位职责
一、在科护士长、护士长、主管护师和护师领导下进行工作。
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主班护士岗位说明书
一、岗位标识
1、岗位名称：责任护士
2、岗位定员：1人
3、所在部门：心内科
4、晋级方向：N0—N3护士
5、直接上级：护士长
6、工作时间：每周正常工作时间40小时
7、岗位分析日期：2013-4-25
二、任职资格
1、教育水平：大专及以上学历
2、履职要求：在院注册护士
3、专业：护理
4、知识：具备临床护理专业知识，计算机知识,护理文书及病房管理知识.
5、技能技巧：具有较强的医护协调能力、管理能力及执行能力
6、素质要求：具有良好的职业道德素质和团队合作精神，工作细心、周到、耐心，有较强的服务意识和奉献精神，熟悉医疗行业相关的各项法律和法规
三、岗位职责
1、本职：在本班次时段内全面负责计算机操作，医嘱处理、并协助护士长全面管理病房日常工作。
2、职责与工作任务：
职责一：
a职责表述：交接班
b工作任务:（晨交接）：一是提前15分钟上岗,与夜班护士交接毒麻药品.二是检查、擦拭抢救车，抢救器械、及药品，使其无过期、潮湿、破损、处于完好备用状态。
如有缺失及时补充并登记。
三是参加晨交班，并与护士长同夜班护士共同进行床头交接班，掌握病房床位使用情况。
四是与夜班核对夜间医嘱并做好登记。
（晚交接）：一是与夜班护士交接毒麻药品.二是与护士长同夜班护士共同进行床头交接班,交代重点注意事宜。
职责二：
a、职责表述：处理医嘱
b、工作任务：一是负责处理，核对医嘱,及时通知各班护士执行有关医嘱，必要时亲自执
行.二是严格执行医嘱制度及查对制度，防止差错事故的发生。
职责三：
a、职责表述：协助护士长做好科室管理工作
b、工作任务：一是协助护士长监控各种表格书写质量。
二是负责电话接听及转达工作。
三是病房公用设施如有损坏及时打电话报修。
四是如有特殊人物住院,负责报告护士长.五是护士长不在时，代办处理急需的各项工作。
职责四：
a职责表述：接待，安排出入院病人
b工作任务：一是安排新入院病人床位，通知医生,填写床头卡、一览表.二是电脑处理新患者的医嘱并收费。
三是黏贴抽血管及标本容器。
督促各班及时抽取急查项目，负责与接诊室联系送急诊检验项目。
四是办理出院、转院、转科患者电脑对账及病历整理。
出院、转院患者对完账后，将其转出病区至出院结算室，转科患者对完账后，通知责班护士携带病历，依
患者病情以适当的转入方式如坐轮椅、推平车、推床转入相应科室，进行进一步治疗。
职责五：
a、职责表述：危重病人的抢救
b、工作任务：协助责班进行抢救用药。
职责六：
a、职责表述：录入生命体征
b、工作任务：一是录入所有患者16：00的体温、脉搏、呼吸、大便次数，及部分病人16：00的血压值。
二是每周三录入所有患者体重。
三是接收各种检查结果报告单，核对无误签名后送至医办室交值班医生。
职责七：
a、职责表述：录入工作量
b、工作任务：登记基础护理项目监测表及院感监测表，通知病人特殊检查的准备工作。
并整理好出院病人的病历交由值班医生。
职责八：
a、职责表述：
b、工作任务：负责护士站的清洁、整齐、以及各种表格的补充，每季度按时通知夜班护士做空气培养，月末整理各种表格，年初更换新表格，及。