汽车维修行业员工日常行为规范

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汽修厂员工行为规范

汽修厂员工行为规范

员工日常行为规范作为启程汽车服务团体中的一员,您的仪表仪容、言行举止,不仅仅是您个人综合素质的直观反映,也是企业形象的综合体现。

在日常工作中,任何一名员工都应严格遵守以下行为规范:1、具有强烈的形象意识,随时保持良好的个人形象。

1)保持工作服装、身体的整洁,严禁上班时间穿拖鞋、背心、短裤;2)保持良好的坐姿及站姿,不得坐在车辆或桌子上或蹲坐在地上;3)对待顾客应面带微笑、热情、礼貌、言语应温和、态度要诚恳,不得粗暴无礼不得与顾客发生任何争执不得粗暴拒绝顾客的咨询;4)不得向顾客索要任何财物,应婉拒顾客赠送的任何财物;5)不得出现以公谋私的任何行为。

2、自觉维护顾客车辆及其内置所有物品,及时做好车辆防护工作。

1)不得随意打开车内音响等设备;2)不得随意翻动车内的所有物品,如工作需要应及时复位;3)脏污手指不得触摸车身内/外表面(不可避免时应擦净);4)不得在顾客车辆上休息聊天;5)不得动用顾客车辆办公事/私事;6)严禁抽取顾客车辆的汽油;7)严禁无关人员参与试车;8)维修完毕后将顾客车辆座椅归位。

3、不得串岗或无故脱岗,不得上班时间处理私事;1)员工在上班时间因工作需要外,不得进入客户休息室,员工休息时应在员工休息室内或指定地点;2)严禁在车间内嬉戏打闹、聚众聊天、吸烟吃零食;3)严禁上班时间长时间接打私人电话、使用聊天通信工具;4)禁止在上班时间玩各类电子游戏。

4、工作过程中应做到专业、专心。

1)客户提出的问题应做到100%解答,汽车维修保养专业类知识由技师为顾客解答,关于价格方面的问题应由店长直接与顾客进行交流。

学徒工在遇到客户问题不能解答时,应及时请技师进行解答,不可直接向客户说“不知道”。

2)在维修保养车辆期间不得聊天交谈与工作无关的事项,在客户面前不得讨论与客户车辆无关的事项。

不得一心二用,做与工作无关的事项(玩手机、接打电话、抽烟、吃零食等)。

5、具有良好的团队合作精神,敢于批评与自我批评,讨论问题要平声静气、要摆事实、讲道理。

汽车维修员工守则(二篇)

汽车维修员工守则(二篇)

汽车维修员工守则一、爱岗敬业,团结进取全体员工要热爱本职工作,自觉遵守员工行为和企业岗位规范,树立良好的工作作风,以高度的责任感承担起公司赋予的重任。

1.以企业发展为己任,牢记企业的宗旨和目标,维护企业的信誉和利益,致力于企业的持续发展。

2.以提高业务效率和企业效益为重心,充分发挥自己的主观能动性,热爱企业,关心企业,时时处处把企业利益放在第一位。

3.以培养企业团队精神为核心,积极维护团队荣誉,同事之间和上下级之间要相互理解、相互支持、取长补短、共同进步。

二、积极勤奋,恪尽职守全体员工要保持积极主动的工作热情,勤勤恳恳,讲求实效,对工作认真负责。

1.工作不推诿、不延误,努力完成企业下达的各项任务。

2.尊重领导,服从分配,在胜任本质工作的前提下,积极承担或主动参与企业的重大项目和重点工程。

3.遇到问题、困难和挫折,不灰心、不气馁,能够全面分析,认真排查,积极寻求相应的方式和对策,予以迅速处理或妥善解决。

三、积极学习,开拓创新全体员工要努力学习,强化训练,自我加压,不断创新,以适应企业发展和个人成才的需要。

1.积极参加企业组织的各种学习和培训,并利用业余时间学习文化、法律和各方面专业知识。

2.熟悉业务,提高技能,不断改进工作方法,提高工作成效。

3.积极转变观念,关注新生事物,勇于开拓、大胆创新。

四、严以律己,遵章守纪全体员工要自觉遵守企业的各项规章制度,熟悉企业的管理、工作、业务等各项流程和规范要求,认真履行劳动合同的责任和义务。

1.严格遵守企业的考勤制度和劳动纪律。

2.严格遵守企业的流程规范和岗位责任制,并按其规定的原则、标准和程序办事,不违章工作或办理业务。

3.严格遵守职场规范,保持办公场所井然有序、干净整洁。

五、爱护公物,廉洁奉公全体员工要认真爱护企业财产和物品,廉洁自律,自觉维护企业的形象建设。

____对企业财物要严格管理、按章使用、精心保管、认真维护,不得擅自私用和铺张浪费。

2.在日常工作和业务往来中要认真履行财务手续,不得利用职权和工作便利徇私舞弊,在财务开支方面不允许先斩后奏。

汽车维修厂员工行为规范

汽车维修厂员工行为规范

汽车维修厂员工行为规范为了确保汽车维修厂的正常运营,提高工作效率和服务质量,同时营造一个和谐、积极的工作环境,特制定本行为规范。

所有员工需严格遵守以下规定,共同维护维修厂的形象和利益。

一、职业素养1. 诚实守信:员工应诚实守信,不得有任何欺骗、隐瞒行为。

2. 敬业爱岗:员工应热爱本职工作,努力提高业务水平,为公司发展贡献力量。

3. 团结协作:员工应相互支持、团结协作,共同完成工作任务。

4. 遵守法律法规:员工应严格遵守国家法律法规,不得违法乱纪。

二、工作态度1. 积极主动:员工应积极主动地对待工作,不得消极怠工。

2. 认真负责:员工应认真对待每一个工作环节,确保工作质量。

3. 勤奋好学:员工应不断学习新知识、新技能,提高自身综合素质。

4. 注重效率:员工应提高工作效率,确保工作按时完成。

三、服务态度1. 尊重客户:员工应尊重客户,耐心倾听客户需求,提供优质服务。

2. 热情周到:员工应以热情、周到的态度对待客户,让客户感受到温馨。

3. 诚信服务:员工应诚实告知客户车辆维修情况,不得夸大或隐瞒问题。

4. 及时反馈:员工应及时向客户反馈维修进度和结果,确保客户满意度。

四、工作纪律1. 按时上下班:员工应按时上下班,不得迟到、早退。

2. 着装要求:员工应按照公司规定穿着工作服,保持整洁干净。

3. 严守机密:员工应保守公司机密,不得泄露给外部人员。

4. 禁止赌博:员工严禁参与赌博活动,一经发现,将严肃处理。

五、安全生产1. 遵守安全操作规程:员工应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的生命安全。

2. 定期安全培训:员工应参加公司组织的定期安全培训,提高安全意识。

3. 发现问题及时报告:员工应发现安全生产隐患及时报告上级,确保及时整改。

4. 火灾隐患消除:员工应禁止在车间内吸烟、使用明火,消除火灾隐患。

六、环境维护1. 保持工作环境整洁:员工应保持工作环境的整洁,共同维护维修厂的形象。

2. 节约资源:员工应节约使用公司资源,减少浪费。

汽车维修人员日常生活管理制度

汽车维修人员日常生活管理制度

一、目的为了规范汽车维修人员的日常生活行为,提高工作效率,确保维修质量,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体汽车维修人员。

三、制度内容1. 仪表仪容(1)上班时间,维修人员需保持仪表整洁,不得留长发、染发、烫发,不得佩戴首饰、手表等饰品。

(2)着装要求:统一穿着公司规定的工装,保持工装干净、整洁。

2. 上班时间(1)按时上下班,不得迟到、早退。

如遇特殊情况需请假,应提前向部门负责人报备。

(2)上班期间,维修人员应严格遵守公司规章制度,不得擅离职守、串岗。

3. 工作纪律(1)维修人员应保持工作场所整洁,不得随意堆放杂物。

(2)维修过程中,严格执行操作规程,确保维修质量。

(3)不得使用非公司提供的工具、设备。

4. 安全生产(1)维修人员应遵守安全操作规程,确保自身及他人安全。

(2)禁止在工作场所吸烟、饮酒。

(3)发现安全隐患,应及时报告并采取措施排除。

5. 个人修养(1)维修人员应具有良好的职业道德,尊重客户,礼貌待人。

(2)在工作中,应保持良好的沟通,积极解决问题。

(3)不得在工作中泄露公司商业秘密。

6. 健康管理(1)维修人员应注重个人身体健康,保持良好的生活习惯。

(2)上班期间,如感觉身体不适,应及时报告并休息。

(3)积极参加公司组织的体检活动。

7. 培训与考核(1)维修人员应积极参加公司组织的培训活动,提高自身业务水平。

(2)公司将对维修人员进行定期考核,考核结果将作为绩效评定的依据。

四、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的维修人员,公司将给予表扬、奖励。

2. 对违反本制度、影响公司形象的维修人员,公司将视情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。

五、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度,旨在规范汽车维修人员的日常生活行为,提高工作效率,确保维修质量,为公司创造良好的工作环境。

希望全体维修人员认真遵守,共同为公司的发展贡献力量。

汽修厂员工行为规范.doc

汽修厂员工行为规范.doc

汽修厂员工行为规范1员工日常行为规范作为启程汽车服务团体中的一员,您的仪表仪容、言行举止,不仅仅是您个人综合素质的直观反映,也是企业形象的综合体现。

在日常工作中,任何一名员工都应严格遵守以下行为规范:1、具有强烈的形象意识,随时保持良好的个人形象。

1)保持工作服装、身体的整洁,严禁上班时间穿拖鞋、背心、短裤;2)保持良好的坐姿及站姿,不得坐在车辆或桌子上或蹲坐在地上;3)对待顾客应面带微笑、热情、礼貌、言语应温和、态度要诚恳,不得粗暴无礼不得与顾客发生任何争执不得粗暴拒绝顾客的咨询;4)不得向顾客索要任何财物,应婉拒顾客赠送的任何财物;5)不得出现以公谋私的任何行为。

2、自觉维护顾客车辆及其内置所有物品,及时做好车辆防护工作。

1)不得随意打开车内音响等设备;2)不得随意翻动车内的所有物品,如工作需要应及时复位;3)脏污手指不得触摸车身内/外表面(不可避免时应擦净);4)不得在顾客车辆上休息聊天;5)不得动用顾客车辆办公事/私事;6)严禁抽取顾客车辆的汽油;7)严禁无关人员参与试车;8)维修完毕后将顾客车辆座椅归位。

3、不得串岗或无故脱岗,不得上班时间处理私事;1)员工在上班时间因工作需要外,不得进入客户休息室,员工休息时应在员工休息室内或指定地点;2)严禁在车间内嬉戏打闹、聚众聊天、吸烟吃零食;3)严禁上班时间长时间接打私人电话、使用聊天通信工具;4)禁止在上班时间玩各类电子游戏。

4、工作过程中应做到专业、专心。

1)客户提出的问题应做到100%解答,汽车维修保养专业类知识由技师为顾客解答,关于价格方面的问题应由店长直接与顾客进行交流。

学徒工在遇到客户问题不能解答时,应及时请技师进行解答,不可直接向客户说“不知道”。

2)在维修保养车辆期间不得聊天交谈与工作无关的事项,在客户面前不得讨论与客户车辆无关的事项。

不得一心二用,做与工作无关的事项(玩手机、接打电话、抽烟、吃零食等)。

5、具有良好的团队合作精神,敢于批评与自我批评,讨论问题要平声静气、要摆事实、讲道理。

汽车维修员工守则

汽车维修员工守则

汽车维修员工守则在汽车行业中,汽车维修员工扮演着非常重要的角色。

他们拥有丰富的技术知识和经验,为车主提供专业的维修和保养服务。

为了确保他们的工作质量和服务态度,建立一个汽车维修员工守则是非常必要的。

本文将就汽车维修员工的规范行为、技术要求和服务标准等方面进行阐述。

一、专业行为准则作为汽车维修员工,我们应该始终遵守专业行为准则,包括但不限于以下内容:1. 保持职业道德:诚实守信,维护公司和客户利益,不从事任何形式的舞弊和偷窃行为。

2. 严守机密:对客户的个人信息和车辆情况保密,不泄露给未经授权的第三方。

3. 尊重客户:尊重每一位客户,提供礼貌、友善和专业的服务态度,耐心倾听客户需求。

4. 保持仪表整洁:维修员工应保持整洁、干净的仪表形象,穿戴统一的工作服装,体现专业形象。

5. 遵守工作纪律:严格遵守工作时间和工作规章制度,不迟到、早退和擅离职守。

二、技术要求作为汽车维修员工,我们需要具备一定的技术要求,包括但不限于以下内容:1. 掌握汽车维修知识:具备扎实的汽车维修理论知识和实际操作技能,能够熟练地进行汽车维修工作。

2. 错误诊断与解决:能够准确分析和诊断汽车故障,并采取正确的维修方法和步骤解决问题。

3. 安全操作:遵守安全操作规范,确保维修过程中人身安全和车辆安全。

4. 学习和更新知识:持续学习汽车技术知识,积极参加培训和学习交流活动,保持与时俱进。

三、服务标准作为汽车维修员工,我们需要提供优质的服务,包括但不限于以下内容:1. 沟通和解释:与客户进行充分沟通,解释维修过程中出现的问题和维修方案,让客户了解维修的必要性和成本。

2. 提供明细报告:在维修、保养或更换零件后,向客户提供明细的维修报告,包括所消耗的时间、使用的零件和维修费用等。

3. 保修承诺:对新维修的零部件提供合理的保修承诺,确保客户在一定期限内享受到维修服务的保障。

4. 及时回应:对客户的问题、意见或投诉及时回应,认真对待每一位客户的反馈。

汽修行业员工的规章制度

汽修行业员工的规章制度

汽修行业员工的规章制度为了规范汽修行业员工的工作行为,提高服务质量和效率,保障客户权益,制定以下规章制度,并严格执行。

一、工作时间:1.1.员工应按照公司安排的班次准时上班,不迟到、早退或旷工。

如因特殊情况无法按时上班,需提前请假并经领导批准。

1.2.员工应严格遵守工作时间安排,不得提前下班或擅自离开工作岗位,如有特殊情况需提前请假。

1.3.加班需提前向领导请示并得到批准,不能擅自加班或拖延下班时间。

二、工作流程:2.1.员工应按照公司规定的工作流程进行操作,不得随意更改或省略环节,确保工作质量和效率。

2.2.员工必须认真履行职责,完成领导交办的任务,并及时向领导汇报工作进展和问题。

2.3.在工作过程中,员工需保持团队合作精神,互相帮助和支持,共同完成任务。

三、工作态度:3.1.员工应保持良好的职业道德和服务意识,对待客户要热情、礼貌,主动解答客户问题和提供服务。

3.2.员工应保持良好的工作状态,不得在工作时间内聊天、打游戏或做与工作无关的事情。

3.3.员工应保持工作环境整洁,不得在工作区域内乱扔垃圾或破坏公司设施。

四、保密制度:4.1.员工必须严守公司机密,不得泄露公司的技术资料、客户信息或商业机密,如有违反将受到公司的处罚。

4.2.员工不得私自使用公司的资料和设备,如有需要需向领导申请并经批准。

4.3.员工应妥善保管公司的财务文件和设备,对于丢失或损坏需及时向领导报告并赔偿。

五、奖惩制度:5.1.公司会对员工的表现进行评定,根据评定结果给予奖励或惩罚。

5.2.员工如果表现优秀,公司会给予奖金、荣誉或晋升等奖励;如果表现不佳,会受到批评、警告或降级等处罚。

5.3.员工如果有违反公司规定的行为,会根据情节轻重受到相应的处罚,包括警告、罚款、停职或开除等。

六、其他规定:6.1.员工需遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪的活动。

6.2.员工在工作期间需遵守公司的各项规定和制度,不得违规操作或行为。

6.3.员工需通过公司培训和考核,不断提升自己的技能和能力。

汽车修理工安全行为规范

汽车修理工安全行为规范

汽车修理工安全行为规范1. 穿戴个人防护装备:汽车修理工在工作时应穿戴符合标准的个人防护装备,包括安全帽、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等,以保护自己免受意外伤害。

2. 维护工作区清洁整洁:汽车修理工应保持工作区域的清洁整洁,防止滑倒、绊倒等意外事故的发生。

及时清理工作区的杂物和油污,避免火灾和爆炸的危险。

3. 遵守安全操作流程:汽车修理工在进行车辆维修和故障排除时,应根据相关操作手册和流程进行工作,确保操作规范和安全。

不盲目操作,避免造成个人伤害和车辆损坏。

4. 使用安全工具和设备:汽车修理工应使用符合安全标准的工具和设备,并保持其良好状态。

不使用损坏或不合格的工具,以免造成安全隐患。

5. 注意电气安全:汽车修理工在进行电气维修和排故时,应关闭电源,并采取安全措施,避免触电事故的发生。

使用绝缘工具和穿戴绝缘手套等防护设备。

6. 防止火灾和爆炸:汽车修理工应遵守消防安全规定,保持工作区域的通风良好,并防止可燃物与火源接触。

注意存放和使用易燃物品,及时处理废弃物和油漆等危险废料。

7. 注意机械安全:汽车修理工在使用机械设备时,应确保设备安全可靠,避免发生机械故障和意外伤害。

在操作机械设备前,应进行必要的检查和维护。

8. 定期进行职业健康检查:汽车修理工应定期进行职业健康检查,及时发现和治疗与工作有关的职业病,保障自身身体健康。

9. 接受安全培训和教育:汽车修理工应接受相关安全培训和教育,提升安全意识和安全技能,增强对工作环境和任务的风险认识,减少发生意外事故的可能性。

10. 遵守相关法律法规:汽车修理工应遵守国家和地方的相关法律法规,特别是涉及职业健康安全的规定,确保工作合法合规,保护自己和他人的安全。

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员工日常行为规范与礼仪一、目的为了规范员工的日常行为,树立良好的企业形象,促进公司的经营与发展,特制定本规定。

二、适用范围公司全体员工。

三、日常行为规范1、仪容仪表1)头发:头发要保持干净整齐、无异味、无头屑;头发不宜过短,不允许剃光头,不准漂染怪异发色或留怪异的发型。

女士头发长于肩部者提倡束发或结发髻;男士鬓角不宜长于耳部、发尾长度不触及衬衫领口。

2)指甲:指甲应经常修剪,保持清洁。

女性员工涂指甲油要求颜色与皮肤颜色相同或相近。

3)胡须:不得蓄须。

4)口腔:保持口气清洁,工作期间不吃有异味的食物。

5)化妆:女士提倡化工作妆,妆容淡雅洁净,切忌浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水或同时使用2种以上的香水。

2、着装1)员工在工作时间内,无特殊事由(特殊事由仅限天气原因)必须统一着公司制式服装(总经理特批免穿除外),保持整洁。

2)工牌:上班时员工应佩戴工作牌于外衣左胸上方,不能遮盖公司标识及文字,不能明显倾斜,不得以外衣遮盖。

3)鞋袜:鞋面应保持清洁,颜色以深色(黑色为佳)无图案为准,不得穿拖鞋,女士着裙装时鞋跟以半高跟为宜,配以与肤色相近的长筒丝袜,男士袜子建议为深色。

3、行为1)立姿:男士应双脚平行,大致与肩同宽,最好间距不超过一脚之宽,身体正直,双肩稍向后展,头部抬起,双臂自然下垂,双手贴放于大腿两侧或双手交叉放于背后;站立过久时,可以稍息,但双腿不可叉开过大或变换过于频繁。

女士应挺胸收颌,目视前方,双手自然下垂,叠放或相握于腹前或双手交叉放于背后,双腿基本并拢不宜叉开。

禁忌的立姿:随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨等姿势,双腿叉开过大或双脚随意乱动。

2)坐姿:应保持上身挺直,把双腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或后伸。

正式场合或有位尊者在座时,不应坐满座位,大体占据其三分之二的位子即可。

交谈时,不可躺靠座位背部。

要移动椅子的位置时,应先把椅子放在应放的地方,然后再坐,离开坐席时应把椅子放回原来的位置,并摆放整齐。

3)上下楼梯:遵循右侧通行的原则,不得跑步上下楼梯(紧急情况除外),人多时不得拥挤。

4)在通道、走廊行走时要放轻脚步,走右侧的中间位置。

5)公司内与同事相遇应相互问候或点头行礼表示致意,与公司领导相遇应停止行进,行问候礼或点头行礼。

6)出入他人房间的礼貌:无论房门是否关闭,要先轻轻敲门,听到应答再进入房间。

进入后,需要回手关门,不能大力、粗暴。

进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,也要把握机会。

而且要说:“对不起,打扰一下。

”4、言谈在公司内任何场所谈话以使对方听清楚并且不影响他人工作为宜,不得大声谈笑、唱歌或打口哨。

5、办公桌1)桌面和墙壁不得做任何标记,不得随意粘贴或悬挂物品。

2)桌面只可以摆放电话、电脑设备、笔筒、水标等物品;待处理文件和已处理文件不能散放于桌面,要及时存放在文件架内,所有桌面用品要摆放有序,整齐美观。

3)长时间离开办公席,桌面不得有书籍、稿纸和文件等。

4)重要文件、资料要随时存放,注意保密工作。

6、电话1)电话来时,听到铃响,至少在第三声铃响前取下话筒。

2)接听电话首先以“您好,XX公司或部门”来问候。

电话结束时礼貌道别,待对方切断电话,自己再放话筒。

3)讲话简明扼要,不得在电话中聊天。

4)对不知名的电话,自己不能处理时,可坦白告诉对方,并马上将电话交给能处理的人。

在转交前,应先把对方所谈内容简明扼要告诉接收人。

5)通话时声音以保证对方听清楚而不影响周围人办公为宜。

6)参加会议应将电话置于静音模式或关闭,确需要接听时,应走出会议室接听。

7)办公区域应避免走动中接打电话,需要接听时应就近在不影响他人行走或办公的地方接听。

7、待客1)在约定的时间内接待客人,避免迟到,有事不能按时赴约时应提前通知对方。

2)不得在前台、通道等非接待区域与客户长时间交谈。

应引导客人进入接待区域,并在落座后开始谈话。

3)客人来访而需接待的人不在时,应礼貌地接待对方,能解决的问题应主动为其解决。

4)无论是接待公司内部同事还是接待客户都应主动、热情、大方、微笑服务。

5)根据具体情况决定恰当的送行方式。

一般客人以送至前台为宜,重要客人应送至大门以外,送行时应在客人离去后返回。

8、公司内严厉禁止行为1)在工作时间内睡觉、聊天、吃零食、化妆或吵闹。

2)语言粗俗,带有攻击或侮辱性质。

3)下班离开公司前未关所负责的窗户、未关打印机、电脑、饮水机等设备。

4)在非指定区域吸烟。

5)擅自毁坏和动用公司维修设配、消防器材和防火设施。

6)损坏花木。

7)衣帽不整。

8)满身酒气。

9)工作期间打扑克、玩游戏等。

10)非礼、谩骂,打架斗殴。

四、社交礼仪1、社交谈吐1)保持口腔清洁,勤刷牙、勤漱口。

2)与人交谈时要真诚、热情、有礼,口齿清楚、语言流利,应讲普通话。

3)交谈中善于倾听,应双眼平视对方的鼻尖,以示尊重;不要随意插话、抢话,或东张西望,或忙于他事;勿鲁莽提问,或问及他人隐私;避免卖弄机智和学问;不要言语纠缠不休或语带讥讽,更勿出言不逊,恶语伤人;要注意自己的“身体语言”。

4)在对外交往中,宜从平淡处开口,如以天气、物产、风土人情等为话题,要注意称呼,可用“小姐”、“先生”、“女士”等,应用礼貌用语,可用“请问”、“谢谢”、“对不起”等,应注意声调适中,交谈结束时,应简短话别,可抢先几步往前开门,客户要送至门外。

5)为他人作介绍时,应将身份低者、年轻者、男士、客人、未婚者、后到者介绍给身份高者、年长者、女士、主人、已婚者、先到者,手势动作应文雅,应手心向上,四指并拢,拇指分开,指向被介绍的一方,并向另一方点头微笑,被介绍者一般应起身,女士和长者除外。

6)见面时采用互相握手致意,由主人、长辈、上司、女士先伸手并以右手为宜,男士应先脱手套再握手,女士则可以不脱手套。

多人同时握手应按顺序,不可交叉。

握手时应迎视对方视线,勿往下看或移开视线,应注意握手时间和力度,与女士握手应轻握,参加大型活动人数较多时,可与主人握手,对其他人点头或微笑致意。

2、社交举止1)对外交往中要以理服人,不可盛气凌人,热情诚恳地接待来访的客人,不以貌取人。

在事先约定的时间内等候客人,若客人所访者不在须等候时,勿置之不理,可取报纸、刊物给对方阅读。

2)保持良好的状态,避免坐立不安,心不在焉,忌抓头发、咬手指、打哈欠、挖鼻子、掏耳朵、剪手指甲、玩项链、戒指等不良小动作。

3)良好的坐姿应是端正、舒适、自然、大方,能反映一个人的文明程度,可赢得别人的好感。

如你面对的是长者或身份高者,应选择在他的下座,或比他低一些的座位。

就座时,应从椅子左边入座,站立时也应在左侧,站起后把椅子放回原处,女士坐时应双膝并拢。

4)良好的站姿应给人一种挺、直、高的感觉。

会见客户或出席仪式遇到站立场合时,不可双手叉腰或插在衣袋里,站在长辈或上司面前时,不要双手抱在胸前或放在后面。

5)在重要场合,如参加会议、会见、各种正规社交宴请等,应将手机放在震动档,或将手机关机。

6)使用手机时应尽量避开人多的地方,并尽量轻声回话;在与人交谈过程中,不可中途主动使用手机。

3、名片1)公司员工名片应统一风格。

2)在递送或接受名片时,都应用双手并稍欠身。

3)在递交名片时应把名片文字向着对方,并和对方说“请多关照”、“请多指教”等,若客户先递出名片,应表示歉意,再递出自己的名片。

4)接受名片应点头致谢,并认真地看一遍,最好能轻声读出,以示尊重,不清楚的地方应及时请教。

谈话人多时,应把名片放在桌上排列好,对照再认,谈话结束后放入口袋或公文包里。

4、宴请1)衣冠整洁、准时到场。

2)宴请地点和时间要适合客户的喜好和方便,最好由客户选定。

3)陪客人数不宜超过人数,如果只有一位客人,可以有两位陪客。

4)分清主次位子,领客人就座后方可就座进餐。

5)进餐时举止文明,使用餐具尽可能不发出声响;咀嚼时就合嘴,不能一面咀嚼一面说话;残菜、残骨应吐在碟盘内;不能醉酒,用牙签时,请用手稍作掩饰。

6)说话的声音控制在对方听到为宜,需要打喷嚏、咳嗽时,注意使用你的餐巾,转身背对客人,然后向其他就餐者致歉。

7)注意协调气氛,力求和谐、友好、热烈,但不要喧宾夺主。

8)有事需要离席,应说明原因,说声“对不起”。

9)不可留下客户自己先走,一般等主要客人离席后,方可离席。

10)不要在客户面前领取收据或付款。

5、其它除了以上内容之外,员工在日常活动中还必须注意拜访礼节、接待礼节等。

拜访是公司与客户沟通思想感情的一种重要交际方式,接待工作是经常性工作,直接关系到公司在客户心目中的形象。

1)拜访一般应先约好时间,并准时到访;进门前应事先敲门或按门铃,即使门原来就敞开着,不可不打招呼就擅自闯入;做客彬彬有礼,主人递茶水时应从座位上欠身、双手接过,并表示感谢;注意逗留时间不宜过长,如果发现主人心不在焉,或看钟表等,应提出告辞,对主人的相送谢回。

2)办公室接待应起身相迎、请人就座,当着客人的面洗净茶杯,沏茶、敬茶。

若有急事办理或接电话应向客人打招呼表示歉意;礼貌送客,送到门外,并说“再见”。

五、本规范自发布之日起执行。

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