面试问答技巧经典题

HR管理工具书

面试经典50题——问的

巧、答的妙

目录

1、请你做一下自我介绍：

2、你觉得你最大的优点是什

么？

3、你觉得你最大的缺点是什

么？

4、最能概括你自己的三个词

是什么？

5、别人对你是如何评价的？

6、你最近5年的职业规划是

什么？

7、你的离职原因是什么？8、你怎么理解你应聘的职

位？

9、你的管理方式是什么样

的？

10、你的工作出现失误怎么

办？

11、你如何处理客户的投

诉？

12、你怎么处理别人的批

评？

13、你和别人发生过争执

吗？你是怎么解决的？

14、上班的时候，往往有多

件事需要你处理，你会

如何安排？

15、当你招聘人手的时候你

需要什么类型的？

16、你喜欢哪种性格的人？

17、你是否曾经不得不解雇

一些员工？是什么理

由？你是如何解决这个

情况的？

18、你的上司有哪些对你不

满意？

19、你希望与什么样的上级

共事？

20、你认为领导的方法不是

最好的时候怎么办？21、如果你做的一项工作受

到上级领导的表扬，但

你主管领导却说是他做

的，你该怎样？（你的

领导总是抢你的功劳怎

么办？）22、你的领导总是将责任推

给你怎么办？

23、工作中，你难以跟上级、

同事相处怎么办？

24、假设你手头上有好几项

工作没有完成，可是上

级又给你安排了一项任

务。你感到自己完成这

项工作有困难。你如何

处理这个矛盾?

25、直接领导要求你在30日

内完成一项工作，你会

怎样去完成？

26、你能谈谈你上司的工作

吗？

27、你每天的第一个小时和

最后一个小时都在做什

么？

28、什么会让你有成就感？

你有哪些成就（成功案

例）？

29、你做过哪件事，你认为

比较成功（成功案例）？

30、你做过哪件事，你认为

做的比较失败（失败案

例）？

31、你对我们公司了解多

少？

32、说说你选择这份工作的

动机？

33、你喜欢这份工作的哪一

点？

34、你能为我们带来什么？

35、你申请这个岗位，你认

为你还欠缺什么？有哪

些可预见的困难？

36、你有什么业余爱好？

37、你最喜欢的书籍是什

么？

38、你认为什么是成功？39、你认为什么是失败？

40、你的工作观是什么？

41、你的团队观是什么？

42、谈谈你对跳槽的看法？

43、你怎样看待学历和能

力？

44、你如何看待你的老板？

45、如果录用你，如何开展

工作？

46、你能在我们公司干多

久？

47、如果录用后发现你不适

合这个岗位，怎么办？

48、你对薪资的要求是什

么？

49、你还有什么要问的吗？

50、你还有什么需要我们知

道的吗？

（2011年5月18日）

1、请你做一下自我介绍：

提示：一般人回答这个问题过于平常：只说姓名、年龄、爱

好、工作经验，这些在简历上都有。

其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

另外，企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，——企业喜欢有礼貌的求职者。

举例：我叫×××，今年36岁，1997年大学毕业，至今有14年的中高层管理工作经验。

文笔扎实，擅长公文写作与文案策划，修订完善企业规章制度并有效地贯彻执行。

胆大心细有魄力，策划、组织、协调、执行能力强。

有较强的行政管理执行能力，对绩效管理有实际的推行经历。

熟悉ISO体系管理、项目申报、资质增项，党工团建，公共关系维护和公司企业文化建设；能承受工作压力，希望在贵公司建功立业。谢谢！

2、你觉得你最大的优点是什么？

提示：要沉着冷静、条理清楚、立场坚定、积极向上。

举例：一、头脑清醒，思路清晰，遇事沉着冷静，能分清事情的轻重缓急。

二、工作有计划、有条理。能积极主动做需要做的事，而不是等别人要求你去做。

三、本人适应能力强，且求知欲也很强，能够不断的学习、上进。

3、你觉得你最大的缺点是什么？

提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌

妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会

录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分——企业喜欢聪明的求职者。

举例：我是外地人，不太懂宁波话，并且英语也快忘光了。

这就不是很好的回答。

我性子急，别人都嫌我督促工作时催的太紧。好多事我都事必躬亲，没有放手让下属去做。

4、最能概括你自己的三个词是什么？

提示：用三个积极向上的词语进行表达，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

举例：诚实可信、适应能力强、敢于担当。

5、别人对你是如何评价的？