学校教育科研工作制度
学校教育科研管理制度(4篇)

学校教育科研管理制度第一章总则1、为保证我校教育科研工作规范、有效开展;正常、有序的进行,充分调动学校各层次教育科研人员的研究积极性,如期地按计划实施预定目标,特制定本管理制度。
2、我校教育科研工作坚持“理论与实践相结合、普及与提高相结合”的原则,着眼于解决教育改革发展与教师专业化发展中的理论和实践问题,着力于提高我校教育科研水平,提高教师专业化程度,提高教育教学质量。
3、本制度按照“规范管理、____过程、分层要求、追求实效”的要求,对校承担的重点课题和校级一般课题的选题、报审、评审、管理、成果鉴定、结题验收、宣传推广和评奖等提出相应要求。
第二章____领导1、健全校教育科研____机构及管理网络(1)、由校长、教科室主任、课题组长组成课题研究的领导小组。
(2)、建立分工合理,落实到人的资料管理方式,做好日常科研资料的收集和整理。
2.健全学校科研课题管理网络科研领导小组(一级)、教科室(二级)、校长室、教导处、科研骨干、学科组长(三级)、班主任(四级)3、主管科研工作的领导的主要职责如下:根据科研发展的总方针,遵照课题有关科研规划和计划,结合本校的实际情况规划本校的科研工作;负责本校的科研发动工作;____科研课题并负责实施和管理;____校内外的学术交流活动;定期对科研工作进行充实、评估和检查;负责实施科研的奖惩。
4、校教主任的主要职责如下:以学校继续教育发展为纲,主动承担科研课题,集中主要力量完成承担的课题任务,还要指导学校、年级(组)和教师个体的课题申报、立项、实施、结题等工作,形成学校内多层次、多领域的科研局面,充分调动学校广大教师的科研积极性,通过科研实践的探索和锤炼,促进教师素质的全面提高。
第三章科研课题管理1、本条例规范的主要是本校承担的省、市、县级重点课题和校级一般课题。
本校承担的省、市、县重点课题原则上是在全国范围内教育改革与发展中要探究的重大问题;校级一般课题原则上是学校各级教研组或各学科类教育改革与发展中需要解决的具体问题。
学校教育科研管理制度(三篇)

学校教育科研管理制度一、总则科研是学校教育事业的重要组成部分,对于提升学校的学术水平、推动学校教育改革具有重要意义。
为规范和加强学校的科研管理,制定本制度。
二、组织机构学校设立科研处,负责学校教育科研工作的组织和管理。
科研处设科研综合管理组、项目管理组和成果评价组等组织机构,负责科研管理的具体事务。
三、科研项目管理1. 项目申报:学校教师可以根据自身的科研需求,向科研处提出科研项目的申请。
科研处将根据学校的科研方向和经费情况,进行项目审核和管理。
2. 项目立项:经过初步审核的项目,会进入到立项阶段。
科研处将组织专家对项目进行评审,并根据评审结果,决定项目是否立项。
3. 项目执行:立项后的项目,将由项目负责人进行具体实施。
他(她)负责项目的研究计划和进度的制定,以及研究资料的收集和整理。
4. 项目经费管理:科研处将根据项目的实际需要,按照相关规定,对项目经费进行管理和分配。
5. 项目结题:项目完成后,项目负责人需要编写项目结题报告,并对项目的研究成果进行总结和评价。
四、科研成果评价1. 成果鉴定:项目结题后,科研处将组织相关专家对项目的研究成果进行鉴定和评价。
评价结果将作为科研成果的认可和评价标准。
2. 学术论文发表:科研成果可以通过发表学术论文的方式进行宣传和交流。
学校将鼓励教师积极参与学术交流,提高学校的学术声誉和影响力。
3. 成果转化:科研成果还可以通过其他形式转化为实际的教学和实践成果。
学校将鼓励教师积极推动科研成果的应用和转化,提高科研成果的实际价值。
五、科研诚信学校将加强对科研诚信的管理和监督,对于虚假或伪造的科研成果,将追究相关人员的责任。
学校将建立科研诚信档案,记录教师的科研行为和成果。
六、科研培训学校将定期组织科研培训活动,提高教师的科研能力和学术水平。
培训内容包括科研项目申报、科研方法和论文写作等方面的知识和技巧。
七、教师科研奖励学校将通过设立科研奖励制度,鼓励和激励教师参与科研工作。
初中学校科研工作制度

初中学校科研工作制度范文一、指导思想以我国教育方针和政策为指南,坚持以立德树人为根本,以提高教育教学质量为核心,以教师队伍建设为关键,全面推进学校教育科研工作。
二、工作目标1. 做好教育科研的常规管理工作,注重教师的学习和积累,严格按照国家和上级教育部门的要求开展科研工作。
2. 提高教师的教育科研素养,营造浓厚的学术氛围,鼓励教师积极开展教育教学研究,规范群众性研究活动。
3. 加强课题研究,推动学校教育科学研究的发展,促进科教融合,提升学校的科研水平。
4. 加强教育科研信息化的建设,充分利用网络资源,加强课题的网络管理。
5. 发挥教研机构的作用,加强与高校和专家的合作,提升教师的科研能力和专业水平。
三、主要任务1. 开展教育教学研究,探索符合素质教育要求的教育教学方法和途径。
2. 加强课程建设,推动校本课程的开发与实施,丰富学校的课程体系。
3. 加强教师培训,提高教师的专业素质和教学能力。
4. 加强教育科研与实践的结合,促进科研成果的转化与应用。
四、工作措施1. 成立学校教育科研领导小组,明确责任分工,加强对教育科研工作的领导。
2. 制定学校教育科研工作计划,明确工作目标和任务,确保工作的有序推进。
3. 加强教师教育科研培训,提高教师的教育科研意识和能力。
4. 定期开展教育科研活动,如研讨会、讲座、课题评审等,促进教师之间的交流与合作。
5. 鼓励教师申报各级课题,支持教师开展科研工作。
6. 建立健全教育科研成果的评价和奖励机制,激发教师的科研积极性。
五、工作要求1. 全体教职工要高度重视教育科研工作,将其作为提高教育教学质量的重要手段。
2. 各部门要密切配合,形成合力,共同推进学校教育科研工作。
3. 教师要积极参与教育科研活动,不断提高自身的科研能力和专业水平。
4. 学校要为教育科研工作提供必要的条件和支持,确保工作的顺利开展。
通过以上措施,我们相信我校的教育科研工作将会取得更大的发展和进步,为提高教育教学质量,培养具有创新精神和实践能力的社会主义建设者和接班人做出更大的贡献。
学校教育科研管理制度

学校教育科研管理制度一、学校教育科研管理制度的主要内容1.科研立项管理:包括科研项目的申报、审批、立项和管理等。
科研项目的申报要求明确、程序规范,要求项目负责人提供详细的项目研究计划、预算和工作安排等。
科研项目的审批要有专门的评审组织,评审结果要公示,确保项目的科学性、可行性和创新性。
科研项目的立项要按规定程序执行,确保项目的实施符合科学原理。
2.科研经费管理:包括经费申请、审批、使用和绩效评估等。
科研经费的申请要符合相关规定,明确经费用途和预算,经过审批后才能使用。
科研经费的使用要实行严格的管理和监督,确保科研经费的合理利用。
科研绩效评估要根据科研成果和转化情况进行评估,对科研人员给予相应的奖励或者提前终止经费支持。
3.科研成果管理:包括成果鉴定、著作权申请和成果转化等。
科研成果的鉴定要有专门的组织进行,确保科研成果的真实性和权益。
科研成果的著作权申请要根据相关法律法规进行,确保科研人员的权益。
科研成果的转化要与社会需求对接,促进科研成果的产业化和市场化。
4.科研团队管理:包括科研人员的选拔、培养、考核和激励等。
科研人员的选拔要根据相关标准和程序进行,确保科研团队的合理结构和人员素质。
科研人员的培养要建立完善的培训机制,提高科研人员的专业能力和创新能力。
科研人员的考核要定期进行,根据科研成果和发表论文等指标进行评估。
科研人员的激励要提供合适的薪酬和福利,激发科研人员的积极性。
二、学校教育科研管理制度的作用1.规范科研行为:学校教育科研管理制度的制定可以明确科研人员的权责和科研活动的规范,避免违规行为的发生,提高科研活动的透明度和合法性。
2.提高科研水平:学校教育科研管理制度要求科研项目的科学性和创新性,科研成果的真实性和权益,科研人员的能力和素质,从而提高科研水平和科研成果的质量。
3.促进成果转化:学校教育科研管理制度要求科研成果与社会需求对接,促进科研成果的产业化和市场化,提高产学研结合的效果,推动科研成果的转化和应用。
小学教科研制度(十篇)

小学教科研制度学校的教科研工作是学校工作的核心,做好教育教学的科学研究工作对于促进学校各项工作的发展有重要的意义。
教科研在学校的贯彻和实施,对于学校的管理提出了更高的要求。
为使此项工作规范化、制度化。
提高学校的教育教学水平。
特制定学校的教科研制度如下:1、学校要成立教科研工作领导小组。
加强对教科研工作的领导。
2、领导小组成员要认真学习研究有关教科研工作内容。
根据学校实际,有的放矢地制定学校的教育教学科研计划。
3、要及时参加上级的有关教科研工作会议,领会最先进的教科研动态。
4、参加教育教学研究的人员要及时参加各种会议。
教科研小组要定期召开研讨会、交流会。
总结经验,不断提高。
5、学校要定足定齐各种刊物,给参加教科研的教师提高学习的材料。
6、要加强教科研工作的实践,将教科研成果应用于教学,提高教育教学水平。
7、要加强对教科研工作的全程监督。
各阶段要进行总结。
学校领导要参与教科研工作,重视教科研工作。
8、教师要注意阶段性成果的积累。
论文、经验材料、过程材料要及时入档。
为教科研工作提供全过程的原始依据。
9、成果评审阶段要做好总结工作。
准备好充足的材料。
小学教科研制度(二)学校的教科研工作是学校工作的核心,做好教育教学的科学研究工作对于促进学校各项工作的发展有重要的意义。
教科研在学校的贯彻和实施,对于学校的管理提出了更高的要求。
为使此项工作规范化、制度化。
提高学校的教育教学水平。
特制定学校的教科研制度如下:1、学校要成立教科研工作领导小组。
加强对教科研工作的领导。
2、领导小组成员要认真学习研究有关教科研工作内容。
根据学校实际,有的放矢地制定学校的教育教学科研计划。
3、要及时参加上级的有关教科研工作会议,领会最先进的教科研动态。
4、参加教育教学研究的人员要及时参加各种会议。
教科研小组要定期召开研讨会、交流会。
总结经验,不断提高。
5、学校要定足定齐各种刊物,给参加教科研的教师提高学习的材料。
6、要加强教科研工作的实践,将教科研成果应用于教学,提高教育教学水平。
学校教育科研工作管理制度

第一章总则第一条为加强学校教育科研工作的管理,提高教育教学质量,推动学校教育事业的发展,根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规,结合我校实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于全校教育科研工作,包括教育科研项目的申报、实施、结题、评价等环节。
第三条学校教育科研工作应遵循以下原则:1. 科学性:遵循教育科学规律,以事实为依据,以数据为支撑,保证研究结论的客观性、准确性和可靠性。
2. 实用性:紧密围绕教育教学实践,解决教育教学中的实际问题,提高教育教学质量。
3. 先进性:紧跟教育发展趋势,探索教育教学改革的新思路、新方法,推动学校教育教学创新。
4. 集体性:充分发挥集体的智慧和力量,加强团队合作,共同推进教育科研工作。
第二章组织机构与职责第四条学校成立教育科研工作领导小组,负责统筹规划、组织协调、监督指导全校教育科研工作。
第五条教育科研工作领导小组职责:1. 制定学校教育科研工作规划、计划和制度。
2. 组织实施教育科研项目的申报、评审、立项、实施、结题、评价等工作。
3. 负责教育科研经费的管理和使用。
4. 加强教育科研队伍建设,提高教师科研能力。
5. 推广教育科研成果,促进教育教学改革。
第三章教育科研项目管理第六条教育科研项目的申报:1. 教师根据教育教学实际需要,提出项目申报。
2. 学校组织专家对申报项目进行评审,确定立项项目。
第七条教育科研项目的实施:1. 项目负责人根据项目计划,组织实施项目研究。
2. 项目组成员密切配合,共同完成研究任务。
3. 学校对项目实施情况进行监督检查。
第八条教育科研项目的结题:1. 项目负责人在项目实施结束后,提交结题报告。
2. 学校组织专家对结题报告进行评审,确定结题项目。
第九条教育科研项目的评价:1. 学校对结题项目进行评价,评价结果作为教师职称评定、岗位聘任、绩效工资等依据。
2. 学校对优秀教育科研成果给予表彰和奖励。
第四章教育科研经费管理第十条学校设立教育科研经费,用于支持教育科研项目的研究和实施。
教育科研管理制度(十篇)

教育科研管理制度为全面提高教育教学质量,优化师资水平,根据学校教育科研与教学改革工作的需要,特制定本制度。
第一部分:教科室的工作职责教科室是校长直接领导下的教育研究机构,它与学校的教务处、德育处、总务处和校长办公室并行,负责管理学校的教育科研工作,向校长负责,它所布置的工作任务是行政性的,全校的教职工应认真执行。
其主要职责是:一、制定和实施学校的教科研工作计划,收集国内外教科研、教学管理工作的情报,为校长决策提供信息和依据,为提高教师的教科研水平服务。
二、开展对学校课堂教学动态和改革方向的研究与指导工作,编拟学校课程教材改革方案和校本课程标准,并指导改革的实验与推广。
研究与编写教育的教学资料,汇编教学、教改经验和动态资料;负责研究拟订与课程教材改革相配套的教学软件建设计划和相应的学具、教具标准。
三、对学校教育教学质量进行分析,对课程教材方案实施的情况进行调研,并提出对策和建议;研究并承担学业评价的改革与实施工作,指导各学科教学和教师教育教学研究,承担教学、教改经验的总结和推广工作。
四、收集教科研成果并进入档案。
为教师考核、职称评定,为推荐骨干教师、学科带头人、特级教师提供准确详实的事实材料。
为校长对教师作出客观、公正的评价提供依据。
五、____教师学习国内外先进的教育教学理论,转变教育观念,探索现代教学模式和教学规律,不断提高教学质量和改革效率。
开展教师继续教育和校本培训工作。
六、主持学校现代技术教育工作,推动多媒体辅助教学的开展和运用。
第二部分:教科研制度1、教科常规工作制度。
(1)学校有近期、远期科研工作计划。
近期:(学期、学年科研工作计划);远期:三年以上科研规划。
(2)教科室负责对校级以上课题的管理,具体检查计划的实施情况。
(3)编辑学校教育科研与教学改革实验成果集和编发教科研简报。
2、课题的申报、认定制度。
每项课题的承担者首先要向教科室申报,然后由教科室对各项课题进行认定。
3、科室对各课题组提供服务与指导、进行验收评奖。
教育科研管理制度

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学校教育科研工作制度
学校教育科研工作是学校工作的重要组成部分,为了加强学校教育科研工作的管理,规范学校教育科学研究项目包括选题、申报、评审、立项到鉴定与验收等整个工作过程,提高项目的研究水平和研究效益,从而更好地发挥教育科学研究对学校教育改革与发展的推进作用,促进教师的专业化发展,特制订本管理制度。
一、常规管理
每学年科研室制定学校的教育科研计划,通过学校领导班子的研究,向全校老师宣布并予以执行。
学校成立科研工作小组,定期组织组内成员学习,了解教育发展的最新动态,结合教育热点问题和科研难点问题开展讨论研究。
与教导处协同配合组织老师参加各级各类教育教学活动,认真指导教师总结经验,修改文章。
教师优秀的文章可向刊物推荐。
各教研组针对研究课题积极开展教研活动,对课题开展过程中出现的问题进行探讨;每位老师能结合自己的课题上研究课。
每年召开一次学校科研工作研讨会,总结当年科研工作情况、反馈课题申报情况并交流、推广已取得的科研成果。
重视师资队伍的建设,培养在教育科研方面具有发展潜力的青年教师充实校科研组力量,培养科研骨干。
二、课题管理
(一)选题立项。
学校一般每两年公布一次教育科学规划课题指南。
广大教师根据学校的重点课题和自身的情况填写《课题申报表》,于学校公布的课题规划后的每学年九月申报课题。
学校组成专家评审组,根据学校教育教学改革的要求和实际研究能力对广大教师申报的课题和其他课题进行论证,论证的标准主要有实效性、科学性、创造性和可行性。
将既能完成又对学校工作有较大促进作用的课题列为重点课题,给以重点支持。
影响力较小的课题列为一般课题。
对立项的课题进行公示,并登记备案,分别建立研究档案,开始全过程管理。
对于重点课题向上级科研管理部门申请立项。
(二)过程管理。
市、区级项目实行两级管理,区教育科研室与校教育科研室共同管理。
校级课题,由学校科研室实施管理。
学校科研室对各级研究课题进行跟踪管理,不定期对课题进行情况进行检查,了解进展情况,进行必要的业务指导,并向学校校长汇报工作。
各课题组定期开展课题研究工作,并填写好登记表、对照表、跟踪记录表等过程性材料,结题时同研究阶段成果一并上交校科研室存档。
凡经批准立项的科研项目均由校科研室建立课题档案,内容为《项目申请书》、《课题阶段性总结》、研究资料和成果报告等等。
校教育科研室负责组织人员对提交的教育科研成果进行鉴定、评比。
凡被批准为区级课题,课题经费一旦下达,由课题负责人审批使用,科研室和校财务科负责监督,专款专用。
为支持教师的科研工作,学校将对立项的校级课题给予一定的科研经费,经费使用由课题负责人负责,经费由财务室代管。
(三)成果认定。
课题结题时,先由课题组进行自我总结评价,准备好材料上报学校科研室,由科研室组织专家对课题进行验收。
学校鼓励广大教师积极参与教育科研,举办校教育科研成果评选活动,对在学校教育科研工作中取得成绩的教师进行奖励。
参加科研课题研究人员所取得的成果以及科研论文获奖,列入本人的教学档案,作为晋升职称、评优、评选先进或破格提升的重要依据。
对有价值的研究成果,科研室组织成果推广会,向全校教师推广。
对能在教育实践中积极推广、应用并已被国家、市、区级有关部门充分肯定的教科研成果,设立学校教科研成果推广奖进行表彰和奖励。
新民中学
二零一二年三月。