市场部的个人年度总结和明年工作计划
2024年市场部个人年度总结参考（3篇）
2024年市场部个人年度总结参考在过去的一年中，我有幸承担辽宁市场的销售工作，这是我在忙碌的工作中不知不觉间完成的任务。
在回顾这段时间的经历时，我并没有太多的感慨和惊喜，反而感到更加镇定和从容。
我所取得的成就是基于公司领导的正确指导和同事们的积极协作，这些都为我提供了坚实的支持，使我能够专注于本职工作，确保销售任务的顺利进行。
身为销售团队的一员，我深感肩负着重任。
作为公司的代表和市场的桥梁，我的言行代表了公司的形象，因此我始终努力提升自身素质，并对自己设定高标准。
在此基础上，我更加注重加强专业知识，并广泛了解市场动态，始终保持在市场前沿。
我必须承认，我的工作成绩并未达到预期。
在此，我向公司和我家人致以诚挚的歉意。
对于今年的销售工作，我将从几个方面进行深入总结。
我在个人素质方面有了一定的提升。
通过一年的锻炼，我培养了积极、自信、大胆的态度，并提升了沟通能力。
我认识到专业品种知识、谈话技巧和商务礼仪对一名销售人员的重要性。
我学会了成熟稳重、承担责任、保持心态平衡，并具备了较强的团队管理和作战意识。
我能更好地理解和执行公司的市场策略，这些都是销售人员应具备的基本素质。
在工作中，我积累了一定的营销和管理经验，并能够迅速接受新的理论和技能。
我的身心素质也得到了提高，能够冷静应对各种情况，善于处理突发事件，并对市场进行系统分析。
我也意识到自己在沟通、思考以及理论知识方面还存在不足。
我认识到，如果我能更频繁地与同事沟通，就能在解决市场问题时少走弯路，也能提升个人经验。
在深度分析客户和市场方面，我意识到需要更加系统化和总结性的工作。
理论与实践的结合对于分析和判断市场至关重要。
在业务总结方面，我主要负责辽宁沈阳、铁岭地区的客户维护和市场重新了解。
客户是财富的直接来源，因此与客户建立良好的合作关系至关重要。
在筛选和巩固客户的过程中，我意识到需要及时调整策略，如在昌图地区的业务中做出相应的改变。
客户回访是巩固关系的重要方式之一，通过与客户保持沟通，我们能更好地理解彼此的需求，解决合作中的问题，加强情感联系，并推动产品销售。
2024年市场部工作总结简洁版(三篇)
2024年市场部工作总结简洁版很对时候很多事情不是说过了就过了，时间往往带着他的选取性令我们不自觉地刻录和记下一些东西。
回想____，依然还残留着往事的碎片和影子，一些自己的思想观点积累还存心头，现将一些自己的积淀记录如下：一、____年工作中的三大关键词：1、主动提升自己的市场悟性;对于市场部人员来说，如果没有市场悟性，就意味着行尸走肉，很难有大的期望，因为市场永远是变化的，仅靠以前在学校里学的那点理论知识是没办法拿出来混饭吃的，务必凭着自己的悟性不断地进步，才能努力去一个真正的市场部人。
____年我充分利用多次走访市场、每次都参加销售会议的机会，主动与市场一线紧密接触，突破以前的长期呆在办公室，打打电话，写写文字，查阅相关网站，看看报纸等等透过这些渠道掌握市场信息的窠臼，努力主动地独立思考，不断地进行分析与总结，立志炼就专业的眼光，把对白酒市场刻意的观察变成一种职业的习惯。
2、保证足够的时间在工作上;____年我利用正常上班的时间、部分加班的机会保证有足够的时间投入在学习上，学习工作潜力，努力思考追究一种别人无法代替、各地都能够运用的潜力，虽然此刻短时间内看不到个性明显效果，但是我相信投入肯定有回报。
3、健康平和的心态;回顾自己____年，自己主要是跑了一些地方，进行了一些市场调研;参加多次销售会议和行业性会议，提出了一些观点，做了一些基础性事务性工作。
对照自己的表现发现我个人还有很多不足，如在业务上，还没有到达精益求精的要求;工作有时操之过急，缺乏深入细致的工作作风，虽然____年我一向在努力，但是发现自己还是没有什么能拿出来说的实在成绩，提出的一些推荐不够系统，没有给市场提出更多行之有效的办法……____年将会透过努力会有效改观。
二、对市场部的工作推荐：建立起强势的市场部是我们每个人共同的梦想，因为一个强势的市场部门是建立高炉家强势品牌的基础。
品牌的构成需要严密的规划加上高效的执行，而此两项特征在缺乏强势的市场部门时都是几乎不可能实现的。
2024年市场部工作总结报告及工作计划
2024年市场部工作总结报告及工作计划为了更好地总结过去一年市场部的工作，同时为下一年的工作做好准备，特此撰写本份市场部工作总结报告及工作计划。
一、2024年市场部工作总结2024年是市场部面临许多挑战和机遇的一年。
在上一年的工作中，我们团队始终坚持市场导向，以提升决策的准确性和市场的竞争力为目标，积极开展了一系列工作。
1. 市场研究和分析我们高度重视市场研究和分析的工作，通过深入分析客户需求、市场趋势和竞争对手动态，为公司战略决策提供了有力支持。
我们利用各种市场调研手段和数据分析工具，进行了大型市场调研项目和产品调研，得出了一系列重要结论和建议，为公司产品开发和市场推广提供了指导。
2. 品牌建设和推广在品牌建设和推广方面，我们注重提升品牌知名度和形象。
通过广告、宣传、媒体合作等渠道，增加了公司品牌的曝光率。
同时，我们加强了品牌形象的统一性和一致性，提升了品牌的认知度和美誉度。
3. 新产品上市和市场推广在新产品上市和市场推广方面，我们制定了详细的推广计划和策略。
通过组织产品发布会、参加行业展会、与渠道商合作等方式，成功推出了多款新产品，取得了显著的市场效果。
同时，我们还开展了线上线下的多渠道推广活动，有效提升了产品的知名度和销量。
4. 客户关系管理我们高度重视客户关系的管理与维护。
通过定期拜访客户、电话回访、邮件沟通等方式，及时了解客户需求和反馈。
我们还定期组织客户活动，加强与客户的互动交流，提升客户满意度和忠诚度。
5. 数据分析和绩效评估我们注重数据分析的工作，通过各种数据指标的收集和分析，及时评估和调整市场策略和推广活动。
同时，我们也建立了完善的绩效评估机制，对团队成员的工作情况进行定期考核和评估，激励团队成员的工作积极性和创造性。
二、2025年市场部工作计划2025年市场部工作将面临更多的挑战和机遇。
在新的一年里，我们将继续秉承市场导向的原则，紧密结合公司战略目标，深化市场分析和品牌建设，提升产品推广效果，加强客户关系管理，不断提高团队的工作效率和绩效。
市场部年终个人优秀工作总结(4篇)
市场部年终个人优秀工作总结在懵懂中走过来。
我自己也是深感压力重重，无所适从。
但是我遇到了好的领导和一个属于我的团队。
他们的帮助和包容是我个人现阶段成长的重要因素。
也是我在参加工作的这段时间里对于做人和做事的理解中收获最多的一年。
过去的已经过去。
每一年都是一个新的起点，一个新的开始。
在今年的工作中，以“勤于业务，专于专业”为中心，我和我组成员要做到充分利用业余时间，无论是在专业知识方面，还是在营销策略方面，采取多样化形式，多找书籍，多看，多学。
开拓视野，丰富知识。
让大家把学到的理论与客户交流相结合，多用在实践上，用不同的方式方法，让每个人找到适合自己的工作方式，然后相辅相成，让团队的力量在业绩的体现中发挥最大作用。
为团队的合作和发展补充新鲜的血液和能量。
同时在必须要提高自己的能力、素质、业绩的过程中。
以“带出优秀的团队”为己任，要站在前年、去年所取得的经验基础之上。
创今年业绩的同时，让每个人的能力、素质都有提升，都要锻炼出自己独立、较强的业务工作能力。
将来无论是做什么，都能做到让领导放心、满意。
走进这个竞争激烈的社会，我们每个人都要学会如何生存不论做什么，都要拥有健康、乐观、积极向上的工作态度最主要。
学做人，学做事。
学会用自己的头脑去做事，学会用自己的智慧去解决问题。
既然选择了这个职业，这份工作，那就要尽心尽力地做好。
这也是对自己的一个责任。
通过这一年的工作，我感同身受。
我看到了公司所发生的变化。
也感觉到了公司必然要向前发展的一种决心。
我相信：“公司的战略是清晰的，定位是准确的，决策是正确的”因此，在今后的工作中，我会带领市场一部全体员工随着公司的发展适时的调整自己，及时正确的找到自己的角色和位置。
为公司在蓬勃发展的过程中尽我们个人的微薄之力。
回首过去，我们热情洋溢;展望未来，我们斗志昂扬。
新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市场一部因为在此工作而骄傲;明天，市场一部会让公司因为我们的工作而自豪。
2024年个人年度工作总结范例（四篇）
2024年个人年度工作总结范例____年是我加入公司的第三个年头了，回顾过去的一年，我在工作中遇到了各种挑战和机遇。
通过不断的学习和努力工作，我取得了一定的成绩。
以下是我对2024年的工作总结和展望。
首先，我要对过去一年的工作成绩进行总结。
在2024年，我主要负责公司市场部的工作。
在这一年里，我主要完成了以下几个方面的工作：一是市场调研和分析。
我利用多种渠道和方法进行了市场调研，包括问卷调查、竞品分析、消费者访谈等。
通过这些调研，我了解了市场的需求和竞争状况，为公司的市场策略提供了依据。
二是制定市场推广计划。
我根据市场调研的结果，制定了一套全面的市场推广计划。
在这个过程中，我与团队成员密切合作，协调资源，确保计划的顺利实施。
通过对各种渠道的有效推广，我们取得了较好的市场反应。
三是客户关系管理。
我注重与客户的沟通和交流，不仅仅是为了获取更多的商机，更重要的是为了建立良好的客户关系。
在与客户的沟通中，我尽量了解客户的需求，提供解决方案，并及时跟进项目进展。
四是团队协作。
作为市场部的负责人，我在团队协作方面付出了很多努力。
我尊重每个团队成员的意见，鼓励大家提出建设性的意见，并协调各个部门之间的合作，确保项目的顺利进行。
通过这一年的工作，我收获了很多。
首先，我深刻认识到市场调研的重要性，只有准确了解市场需求和竞争状况，才能制定出有效的市场策略。
其次，我提高了团队协作能力，通过与团队成员的合作，我学会了如何更好地领导和管理团队。
最后，我也锻炼了自己的沟通能力和问题解决能力，在与客户的交流中，我能更好地理解客户的需求，提供解决方案。
展望未来，我会继续努力提升自己的能力和素质。
首先，我将不断学习，不断更新市场知识和技能，以适应市场的变化。
我将加强对新兴市场的研究，掌握新的市场趋势和创新点，为公司的发展提供更多有价值的建议。
其次，我将加强个人的领导能力和团队合作能力。
我将注重与团队成员的沟通和交流，鼓励大家提出自己的想法和建议，共同解决问题，提高团队的整体业绩。
市场部2024年终工作总结（5篇）
市场部2024年终工作总结转眼间，____年来到尾声，进入到各项工作的收官阶段，经过一年忙碌而紧张的工作，我们市场部的工作整体完成俩人____年的预期目标，为我们品牌在新市场的扎根做出了应有的贡献，现对我们新市场的开拓工作____年的整体工作状况做以下年度总结：1.立足市场，抓住机遇抢占市场。
我们从整体的经营战略上考虑，在新设的市场业务区内安排____名业务员从事整体开拓工作，所辖业务范围包括锦州，葫芦岛，盘锦，阜新，朝阳，赤峰六个地级市，地域广，线路长。
加之我们是新入住的品牌产品，在区域的市场份额非常低，为了抢占市场，打压竞争对手，区域的兄弟们时刻保持清晰头脑，理顺工作思路，积极寻找市场的突破口。
在开拓市场的过程中，大家切实发扬了雅致的“四千精神”，对区域建设项目进行了全面摸底，掌握第一手资料，不论走东西____公里，还是走南北____公里;不论是tg项目，还是重点项目，哪里有契机，哪里就有辽西雅致业务员的身影;哪里有竞争，哪里就有辽西雅致人必胜的壮言。
同时，大家还利用各种途径和方法，广泛搜集客户信息，广交客户朋友，理性沟通，睿智谈单，灵活运用了“先交朋友，再谈业务。
做一笔业务，交一个朋友”的谈单及客服理念，让客户从使用的效果上和心理上认可并接受我们的产品，为使雅致的红旗早日插遍辽西大地打下了坚实基础。
一份辛劳，一份收获，截止目前，锦州区域完成产值____万元，市场占有率超过____%。
2.跟进监管监理，执行规定，保证工作的规律性，计划性。
抓好管理，是提高业务质量的重要保证，也是最大限度提高工作效率，降低业务风险的主要措施。
业务管理工作永远离不开销售，也离不开公司为业务战略和管理目标而制定各种制度。
为了有效提高管理效果，我区努力把业务的过程管理和公司的制度结合起来，通过管理来激发大家的工作热情，规范大家的业务行为。
主要做到：（1）抓业务员心态和思想的管理。
区域的业务员来自不同的地方，也有不同的背景，基础和习惯，平时在工作和生活中有不同的要求和欲望。
市场部年终工作总结(精选28篇)
市场部年终工作总结（精选28篇）2024年市场部年终工作总结篇1时间一晃而过，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首这一年，虽没有很好的业绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，我是今年xx月底来到公司的，虽在公司工作时间不长，但是也有一定收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结，目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做到更好，自己也有信心，有决心把明年的工作做的更好，下面对我的工作进行总结：我是今年xx月底到本公司工作的，之前从事的是工装工作，因为对家装的热爱使我选择了，在没有来工作以前，我是没有家装装修经验的，仅凭对家装的热爱，而缺乏家装装修设计施工经验和行业知识，为了迅速融入到这个行业中来，到了公司以后，一切从零开始，一边学习沟通技巧，一边去工地现场看施工，遇到沟通上的问题，我经常请教史主管和其他经验丰富的同事，在同事的帮助下，取得了良好的效果，也使我感到受益匪浅，这三个月来，业绩虽不出色，但是这段时间我学习了解到了如何更好的与团队相处、合作并进，学到了如何开展业务，也相应的进行了实践，也对文化、使命有了深刻的共鸣，对家装行业有了初步的认识。
通过不断地学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对家装市场有了一个初步的认识和了解，虽然我的成绩远不如其他同事那么卓越，但我有信心，有决心做好，现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的问题，准确的把握客户的信息，良好的与客户沟通，因此取得了一些客户的信任，这对以后成为设计师打下了扎实的基础。
这三个月虽有进步，但是也有不足的地方需改进，对于家装市场了解的还不够深入，对公司产品的技术问题掌握过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释工艺要求，业务上，电话营销的技巧还不是很到位，针对市场上的工艺，做法，本公司的工艺、产品了解还远远不够，这些还需要继续学习。
总结下来，在公司工作的这段时间，接触到了许多事物，产生了许多新问题，也学习到了许多新知识，新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
2024年市场部个人工作总结（五篇）
2024年市场部个人工作总结在过去的这个月里，我经历了丰富的挑战，尽管身心疲惫，但收获的满足感与日俱增。
这个月的工作成为了我记忆中最为深刻的一段经历。
面对新的工作环境和职责，我积极适应并调整了工作策略，压力如同前进的号角，激发了我在疲惫中寻找成功的喜悦。
在公司领导的指导和同事的紧密合作下，我始终秉持敬业精神，忠实履行职责，我们都在各自的岗位上高效完成了工作任务和领导交办的各项事务。
以下是我对自己工作表现、态度、行程及未来计划的总结：1. 工作表现：我始终注重个人形象和素质的提升，对自己保持高标准、严要求，不因个人的舒适而懈怠工作。
我坚信诚实敬业、甘于奉献的重要性，对待客户始终以诚相待，面对工作的无规律性，我能够灵活应对，确保每日任务的高效完成。
经过不断的学习和实践，我在工作中已取得显著的进步。
2. 工作态度：我始终保持严谨的自我要求，致力于个人作风建设。
自入职以来，我始终保持低调务实的态度，以公司的整体形象为重，不因个人原因影响公司的声誉。
我努力提升专业技能，以积极的态度处理各种客户服务，确保沟通的高效性。
面对困难，我始终保持乐观，从中学到了宝贵的经验。
3. 工作行程：本月，我全力以赴地投入工作，尽管尚未取得显著成果，但我将持续努力。
在公司的支持下，我利用公司车辆进行了四天的业务行程，有效拜访了多家客户，行程规划合理，避免了不必要的绕行。
目前，已有几家客户显示出强烈的合作意向，还有两家客户初步承诺在下个月左右下单。
我将继续跟进，确保每个机会都能得到充分的利用。
4. 未来工作计划：我将继续跟踪当前的潜在客户，直到达成明确的业务成果。
同时，我将利用现有资料寻找新的目标客户，通过深入拜访和沟通，逐步建立主导地位。
在确保局势可控的情况下，我计划逐步扩大业务范围，以稳健的方式寻求发展。
我深感自己在市场工作中所承担的责任，我将全情投入，以期在未来取得更好的成绩，这不仅是对我个人能力的提升，也是对公司的一种回馈。
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市场部的个人年度总结和明年工作计划
篇一：市场部年度总结与计划
市场部年度总结与计划
20XX年年度总结
市场部概况
自从今年1月份局里实行区域化改革以来，肇庆省公司结合自己地区的实际情况对市场部进行了人员补充，截止目前市场部人数有18人。
在对新进人员进行培训后开始蹲点医院。
市场部区域特点
肇庆省公司结合自己区域较大，将市场部人员按照医院线和产品线分配到三个地区。
在有蹲点医院的同时，每人负责两个产品，保证我们的专业性。
市场部工作情况
1.结合区域化管理理念指导工作
肇庆省公司贯彻实施区域化管理理念，紧抓6个步骤、3个转变。
开始基础信息收集，负责蹲点医院的宏观信息的把握。
在整体了解医院的基本信息后，我们制作了蹲点医院的潜力分析表并根据统方数据得到了医院销量开发度，科室开发度以及处方开发度等,在以提升开发度为目标的基础上我们找准并设定目标，结合我们的有效资源进行分配，制定出具体的行动计划和方案，并进行会后的跟踪与评估。
结合这一理念我们开展了一系列的学术推广活动。
其中跟踪国家级会
议7场，省级会议2场，举办地区级会议4场，进行医院级的科室会224场。
2.培训和考核制度
针对肇庆省公司的特点，很多新进员工未进行系统的培训。
我们制定了一系列的培训计划。
其中外聘讲师培训6场，包括临床拜访技巧以及专业化推广技能提升的培训等；内训省公司每月1场，地区一周一次，对市场部人员不断的强化学习。
3.制定市场部日常管理考核制度
肇庆省公司市场部成立以来，为了对市场部人员进行系统的管理制定了一系列的日常管理考核制度。
市场部今年的成绩：
1.对市场部人员进行扩充，市场部组织架构比较完善。
2．针对肇庆公司所有开发的二级以上医院进行了基础信息的调研和销售潜力分析，发现我公司独家品种贝雪/百乐眠/唐林等上量空间比较大但需要公司的专业化推广才能销量更好。
3.设定目标
制定每个医院的具体到品种和科室的上量计划（加入1到11月的销量曲线图）
4.资源配备
制定市场部日常管理制度；根据目标配备省公司的学术活动费用支持和8%的使用
5.根据市场部的需要进行培训和制定培训管理考核制度
6.经过不断的培训和淘汰，市场部人员目前都能够和客户经理一起进行销售
目标和计划的制定，完成公司的8%资源合理利用。
市场部存在的不足：
1.日常管理以及考核制度不够完善；制度执行力度不够；
2.目前市场的培训不能满足市场部人员在市场上的需要，他们需要市场中实
践中不断总结和相互学习。
3.新入职市场部的人员培训课程没有计划性
4.开发度没有落实到医生层面，对医院的情况没有微观把握。
5.市场部工作还没有进行定性，只是比较简单的推广和制定发展工作，没有配
备市场部的内勤性人员，人员没有进行人员分工
6.处方单的不熟悉。
对产品的适应症以及产品的联合用药方案不是很熟悉。
7.对已举办的学术活动没有根据围会管理及时进行后续的跟踪与评估。
20XX年市场部工作计划
1.完善市场部日常管理制度并坚决执行。
2.贯彻实施区域化管理理念，坚持走区域化管理改革之路，坚持按照6个步骤走，完成由客情营销向学术营销的转变、由结果导向向过程管理转变、由单打独斗向团队协作转变的3个转变。
3.制定15年上半年的培训计划。
主要将我们14年的培训进行消化固化，并用于市场部的实际工作工作中。
4.分析处方单。
了解我们产品的的疾病知识，熟悉医生临床上如何应用产品，在分析总结后制定出医生的开发度提升计划并有效实施跟踪。
篇二：市场部年度工作总结暨工作计划
20XX年度市场部工作总结
一、市场工作回顾及分析：
（一）工作职责概述：
1、自20XX年6月底进入柏恒食品公司以来以来，市场部成立已有6个月。
市场部主要职责为：面负责公司品牌宣传与维护、营销活动策划与组织、市场调研工作和辅助相关部门做好企业文化建设工作。
20XX年全年着重开展品牌推广工作，加大推广渠道的发展，完善原有的推广渠道（如网站、微博等）。
2、20XX年度工作要点列表（二）工作分析：
1、20XX年度工作分析：
举办了系列促销活动。
从主体策划，宣传品文稿、设计、制作到位，人员安排分工，现场调控等各个环节把控活动，各项活动基本圆满完成。
前期在品牌推广方面，由于没有很系统的了解门店周边社区市场环境，及网络推广方面缺乏统筹计划，在品牌推广方面未有成效，13年工作中，在年初做好全年的品牌推广计划，依照计划进度进行品牌规划推广，结合网络对家家知品牌进行全面推广。
2、20XX年度工作不足点：
市场部的主体工作基本分四部分：市场调研、品牌宣传、营销活动策划、企业文化梳理宣传。
20XX年度的工作重点基本在营销活动策划执行和部门辅助工作上，一方面有部门刚刚成立，对公司部分业务不太熟悉，前期处于行业熟悉与摸索阶段，这两项工作为重中之重的原因，而另一方面也有我们市场部工作不到位、与其他部门协调不及时的方面。
如不及时的做市场调研工作，了解相关行业发展、了解消费者需求转变，那么营销策划工作就没有良好前提，这是我们不足之处。
同其他部门特别是一线盈利部门运营部、精通公司产品生产的生产部沟通仍需加强，了解消费者及门店需求，熟悉公司产品制作过程及特点，使宣传活动更
有的放矢，更能帮助销售增长业绩，也是我们市场部需要改进的方面。
忽视企业文化建设和团队凝聚力活动策划工作，这也是我们20XX年度重点跟进和加强的工作方向。
20XX年，重点深化家家知品牌文化宣传，解析家家知二十年品牌，悉数家家知二十年大事记，组织一系列以深化家家知二十年品牌为主题的品牌活动，宣导家家知品牌，让深圳消费者更加熟悉家家知品牌，从而更加认可家家知品牌。
二、费用投入的回顾和分析：
（一）费用回顾：
1、市场部主体费用主要是以下四方面：一、印刷品制作费；二、活动组织费用；三、广告宣传费、四、公司、门店内部美陈部分。
20XX年度的主体费用分布较为平均。
而印刷品费用呈下降趋势，活
动费用每次根据活动大小不同而存在差别，广告宣传因以门店、项目宣传为主，大项费用投入主要在中秋月饼宣传及门店活动宣传两项，生日蛋糕图册制作属每年度过顶支出费用。
（二）费用分析：
1、正面因素：
整个公司市场费用呈直线下降趋势，在基本保障印刷质量、活动效果的前提下，尽量减少物料制作，对制作数量也进行严格把控预计，坚持多家供应商选择，基本拿到了相应地区同等物料要求的最低价格。
在和供应商合作过程中，做到信用与要求并进，前期询价、打样沟通严密，尽量减少出现偏差、过程把控严密，保障印刷质量和交货时间，后期付款及时，使得供应商虽然供货价格低，但结款及时，从而与其建立良好的合作关系，在确保物料制作质量的同时也提供了相应物料制作建议，尽可能的压低制作成本。
2、负面因素
市场是销售的前战，如果把整个销售工作比作一场战争的话，那么市场就像
空军和炮兵，用飞机炸药对目标进行轰炸，再派攻坚部队进行点对点进攻，这也就是销售拿下客户的过程。
如果没有很好的前期宣传、活动策划，仅依靠销售人员的个人能力，业绩很难有质的飞跃。
当然，前提是费用合理、销售强势、团队合作密切、市场营销对路、产品质量保证。
3、20XX年市场费用把控不足之处：
由于设计岗位频繁更换，设计师及市场部对设计制品把控不严，造成一下物料偏色及其他制作问题，相应会损害公司终端形象及费用浪费。
针对此类不足，20XX年严格把控设计制品，在设计源文件中严格标准主色调颜色系数、制作要求等，收货时严谨查验，杜绝设计制品浪费及颜色偏色现象，减少费用浪费。
三、市场团队的建设回顾及分析：
（一）团队建设业绩回顾：
1、整个市场部门共两人，一是市场主管，一是设计人员，满足工作需要。
2、虽然部门工作人员较少，但日常负责工作较多，其中设计工作尤为繁琐（就本人接手市场部以来，设计除未加班以外，其他工作时间均饱和，）我部门员工工作的最大特性就是工作的不可替代性，所以员工稳定性尤为重要，设计人员在这7个月内共更换三名，就目前来看每个设计工作时间在2-3个月，原定设计在安排好设计工作外，安排固定时间对门店进行巡查，对终端门店陈列形象及物料使用，但由于现在设计工作安排问题，未能完成上述事项，20XX年对设计工作进行整理，会承担起门店形象陈列工作。
（二）团队建设分析：
1、正面因素分析：
主管的主要职责是把控整个部门所负责工作的进程，市场营销宣传活动的策划组织、执行与总结及所有文案工作，设计主要负责宣传品设计工作。
人员少易协调，能及时了解下属动态。