认真执行手指口述保障措施
手指口述安全确认工作制度
手指口述安全确认工作制度一、背景及意义手指口述安全确认工作制度是一种基于行为安全的教育和培训方法，通过将安全知识和操作规程转化为一系列易于记忆和执行的动作，使员工在操作过程中能够自觉遵循安全规定，提高安全意识，降低事故发生的风险。
这种工作制度在我国的煤矿、电力、交通等领域得到了广泛的应用，并取得了显著的成效。
二、基本原则1. 简洁明了：手指口述安全确认工作制度应简洁明了，易于记忆和操作，便于员工在工作中快速准确地执行。
2. 全面覆盖：手指口述安全确认工作制度应涵盖企业各项安全生产工作的各个方面，确保各项安全措施得到有效执行。
3. 逐级负责：手指口述安全确认工作制度应实行逐级负责制，各级领导和员工共同参与，形成全员安全意识。
4. 持续改进：手指口述安全确认工作制度应根据企业安全生产实际情况不断进行调整和完善，以适应不断变化的安全需求。
三、主要内容1. 手指口述安全确认的基本动作：包括心想、眼看、手指、口述等四个方面。
心想即在操作前对操作过程进行仔细思考，评估潜在风险；眼看即在操作过程中关注周边环境及设备状况；手指即通过手指指向操作对象，确认安全措施的落实；口述即对操作过程进行口头确认，确保安全措施得到执行。
2. 手指口述安全确认的操作流程：包括作业前准备、作业过程中注意事项、作业完成后检查等环节。
作业前准备主要包括检查设备状况、确认安全防护设施是否到位等；作业过程中注意事项主要包括遵守操作规程、关注设备运行状态、防止违章操作等；作业完成后检查主要包括确认作业成果、清理现场、汇报工作总结等。
3. 手指口述安全确认的培训与考核：企业应定期组织手指口述安全确认的培训，使员工熟练掌握相关知识和操作技能。
同时，对员工进行考核，确保手指口述安全确认工作制度的落实。
4. 手指口述安全确认的奖惩机制：设立奖励制度，对严格执行手指口述安全确认工作制度的员工给予表彰和奖励；建立惩罚机制，对违反安全规定、忽视手指口述安全确认的员工进行严肃处理。
手指口述安全确认标准
手指口述安全确认标准1. 引言手指口述安全确认标准是为了保障个人隐私和信息安全而制定的一套标准和规范。
随着信息技术的快速发展和智能设备的普及应用，个人隐私和信息安全面临着越来越多的威胁。
本文档旨在提供一种方便、快捷的手指口述安全确认方式，以保障个人和组织的信息安全。
2. 安全确认标准要求手指口述安全确认标准要求以下几个方面的安全保障措施：2.1 身份验证在进行手指口述时，要求进行身份验证，确保只有授权人员才能进行相关操作。
身份验证可以采用以下方式之一：•输入密码：用户需要输入正确的密码才能进行安全确认。
•生物特征识别：用户可以通过指纹、面部识别等生物特征进行身份验证。
2.2 安全传输手指口述的安全确认过程中，需要确保传输的数据安全可靠。
采取以下措施来保障安全传输：•使用加密传输协议：采用HTTPS等加密协议进行数据传输，确保数据在传输过程中不被篡改或窃取。
•数字签名验证：通过数字签名对传输的数据进行验证，确保数据的完整性和真实性。
2.3 记录和审计为了保障手指口述的安全确认过程可追溯和审计，需要将每一次的操作记录下来，并留存一定的时间。
操作记录包括以下信息：•操作时间：记录每一次操作的时间，以便后续追溯。
•操作人员：记录进行操作的人员信息，方便追溯责任。
•操作内容：记录具体的操作内容，包括确认的信息、结果等。
2.4 注销和退出在完成手指口述安全确认操作后，用户需要进行注销或退出操作，确保下次操作时需要重新进行身份验证。
注销和退出操作可以通过以下方式之一：•手动注销：用户手动进行注销操作，主动退出当前的安全确认状态。
•定时退出：设定一定的时间，在安全确认一段时间后自动退出。
3. 使用手指口述安全确认以下是使用手指口述安全确认的基本步骤：1.打开手指口述应用：用户需要打开手指口述应用，进入安全确认界面。
2.身份验证：用户进行身份验证，可以输入密码或进行生物特征识别。
3.数据确认：用户确认需要进行安全确认的数据。
XX煤矿推行“手指口述”操作法实施方案
XX煤矿推行“手指口述”操作法实施方案为了切实提升我矿安全管理水平，建立健全安全生产长效机制，加快本质安全型矿井建设步伐，从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状况，为矿井的发展锻造一支纪律严明、业务精湛的高素质的职工队伍，实现矿井安全、稳定、持续发展。
矿上决定在全矿强力推行“手指口述”操作法。
一、“手指口述”操作法的含义煤矿职工安全生产“手指口述”法是一种针对高危行业及其工作的操作步骤复杂、环境条件多变等特点，在岗位分析的基础上，以煤矿企业岗位标准化作业标准为重点，依据煤矿安全规程、操作规程和作业规程，按照煤矿企业各工种岗位精细化管理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道工序进行安全确认的操作方法。
它可以使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，实现规程教学口语化、现场操作程序化、工序更替确认化，并配合职工的肢体语言强化职工对规程的理解和掌握，从而避免“三违”、消除隐患、杜绝事故。
二、推行“手指口述”操作法的目的及意义“手指口述”法通过职工操作时的口随眼动、眼随心动、手随口动的指向性集中联动以达到安全操作的目的，从而保障操作安全。
“手指口述”法在工作中，要求现场作业人员在操作过程中大声说出注意事项，对操作程序和安全规程做到边口述、边指、边操作，以此进一步进行安全操作确认，形成一个安全识别、确认和操作的闭环流程。
“手指口述”法要求每一个岗位人员，在实地工作中，对每一个操作行为都要确认，都要用手指出来的同时还要大声念出来，以提高操作者的紧张意识和对外界的注意力，杜绝操作人员在工作几个小时后由于注意力下降、精力不集中而产生的马虎、松懈行为，避免错觉和判断失误行为的发生。
在全矿推行“手指口述”操作法，能较好地规范广大职工的安全操作行为，强化安全意识，端正安全态度，明确安全目标，落实安全措施，提高学习效果，精通安全知识，确保现场安全信息的交流，进而提高安全保障能力。
“手指口述”法是身心规律的体现。
“手指口述”实施方案
热电有限责任公司深化开展“手指口述”工作法实施方案二0一一年热电“手指口述”法实施方案为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深入“三反一除”安全活动，根据金威煤电公司的总体部署，热电公司全面推行“手指口述”安全管理办法。
方案如下一、成立“手指口述”法实施领导小组组长：副组长：成员：二、“手指口述”法实施范围全公司各生产岗位三、工作目标通过“手指口述”工作法的深入开展，进一步克服班组工作中存在的不安全因素和隐患，牢固树立职工“遵章作业，精准操作”的思想理念，提高安全意识，规范安全行为，增强自保、互保能力，最终使每位职工对每一道工序进行规范操作，提高业务水平及个人素质，减少违章、消除隐患、杜绝事故，实现工作现场无事故的有效预防。
四、工作安排1、宣传发动（6月10日至6月15日）利用宣传栏、黑板报、学习班、交接班会等宣传“手指口述”法的目的、意义, 各部门召开动员会，统一思想认识，提高参与的积极性。
2、各岗位试行（6月16日至6月30日）在各运行班和检修班推广试行。
具体方法见附页。
各车间根据本专业性质特点编写“手指口述”应用的操作内容，制作口诀卡片，要求符合安全规范、语言简洁。
3、总结、改进（7月1日至8月31日）根据各岗位“手指口述”法进行的现象和效果，结合现有操作人员的技术业务水平和热电行业现有的作业环境以及设备设施现状，对“手指口述”实行进行随时改进，再参考兄弟厂家做法，举行“手指口述”知识竞赛，评选先进班组和单位，树立样板或典型岗位，全面完善金威热电“手指口述”法开展方案。
五、工作要求和保障措施1、统一思想，加强领导。
各车间、部室必须把此项工作抓实、抓细、抓好，抓出成效。
要深刻认识推广“手指口述”工作法对安全生产的重要意义。
车间负责人要亲自抓，按照公司统一部署，立即行动起来，从严从细强化落实，班组长要率先垂范，从我做起，按照标准不折不扣的执行，确保“手指口述”工作法顺利实施。
2、认真组织，严格考核。
煤矿各工种安全确认“手指口述”现场操作细则
安全确认“手指口述”现场操作细则一、通则第１条下井前的准备（在井口候罐、候车大厅）安全确认：矿灯、自救器、安全帽、毛巾是否齐全，是否穿化纤衣服等。
手指口述：区队全体人员列队：矿灯、自救器、安全帽、毛巾已全部戴好，确认完毕。
第２条井下行走1、架空线下行走安全确认：携带物料（工具）有无触及架空线危险。
手指口述：无触电危险。
确认完毕。
２、特殊情况下行走安全确认：横穿轨道时有无行车通过；过风门时风门是否关闭；来车时人员是否进入躲避硐（安全区域）；上下山是否行车；遇有异常情况是否小心通过。
手指口述：（1）横穿轨道时：无行车。
确认完毕。
（2）过风门后：风门已关闭。
确认完毕。
（3）前方（后方）来车时：已进入安全区域。
确认完毕。
（4）走上下山时：绿灯已亮。
确认完毕。
第3条平斜巷乘车乘车人员安全确认：车辆停稳后，人员上（下）车。
手指口述：车辆停稳，车门关闭。
确认完毕。
第4条乘坐猴车乘车前安全确认：猴车座椅是否完好；猴车运行是否正常。
手指口述：座椅完好,猴车正常。
确认完毕。
下车时安全确认：是否已到下车位置，有无障碍物，底板是否发滑。
手指口述：车已到位。
确认完毕。
第5条人力推车安全确认：轨道及人员状况是否良好。
手指口述：轨道合格，站位安全。
确认完毕。
第6条起吊作业安全确认：巷道支护、吊点、手拉葫芦、起吊索具、设备捆绑、试吊等是否符合要求。
手指口述：支护可靠，吊点牢固，葫芦完好，站位安全，试吊正常。
确认完毕。
第7条装车作业安全确认：巷道支护、人员位置、装（封）车质量是否符合要求。
手指口述：支护可靠，站位安全，封装可靠。
确认完毕。
第8条卸车作业安全确认：巷道支护、车辆固定、安全间隙是否正常。
手指口述：支护可靠，固定可靠，间隙安全。
确认完毕。
第9条卫生清扫工安全确认：行车情况、架空线、车辆固定、洒尘装置、巷道支护、工具齐全完好。
手指口述：支护可靠，无车运行，架线停电。
确认完毕。
第10条敲帮问顶工作安全确认：敲帮问顶工作执行是否正常，工具、退路是否符合要求。
煤矿手指口述法管理手册(最新版)
煤矿手指口述法管理手册(最新版)煤矿职工安全生产〝手指口述〞法是一种针对煤矿高危行业及其工作的操作步骤复杂、环境条件多变等特点，在岗位分析的基础上，以煤矿企业岗位标准化作业标准为重点，依据煤矿安全规程、操作规程和作业规程，按照煤矿企业各工种岗位精细化治理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道工序进行安全确认的操作方法。
它能够使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，达到规程教学口语化、现场操作程序化、工序更替确认化，并配合职工的肢体语言强化职工对规程的明白得和把握，从而幸免〝三违〞、排除隐患、杜绝事故。
该方法对安全生产的重要性在于治理层次上的全然性提高：由物本安全治理上升到人本安全治理，再上升到心本安全治理，最终实现煤矿的安全生产。
一、〝手指口述〞法的起源〝手指口述，，法起源于日本的〝零事故战争〞。
20世纪中期，日本在经济高速进展的同时，工作现场的死亡人数也曾逐年增加，在1961年的最高峰时，当年工作现场死亡人数达到6700多人。
为了有效地遏制这种局面，日本自1973年起开始推行〝零事故战争〞。
这是一场旨在解决工作现场职业健康和安全问题、确保工人身心健康、实现工作现场〝零事故〞和〝零职业病〞的战争，事实上施方法确实是〝手指口述’’法。
通过30余年的努力，日本2003年工作现场死亡人数减至1628人。
日本煤矿〝零事故，，理念的要紧思想是：人的生命只有一次，人是不可替代的，谁都不想受伤，谁都无权剥夺他人的幸福。
具体讲确实是保安五原那么：即〝爱护好自己、爱护好同伴、决定的情况要遵守、不明白的情况不去做、不明白的情况要去学和问〞。
〝零事故〞理念能够增强职工的自我爱护和相互爱护意识，能够极大地减少工伤事故的发生。
〝零事故战争〞由3个差不多单元构成：其一是差不多目标，确实是〝尊重人的生命〞，即作为每个个体，无高低贵贱之分，其生命差不多上无可替代的，都不应在工作中受到损害。
其二是〝零事故战争〞实施的方法，要紧包括〝危害辨识、预防和培训〞和〝手指口述〞法(它是一种手指目标物并出声确认的方法)，参加人员包括企业的工人、治理人员等各阶层，通过对工作场所风险的预先识别和确定，熟悉把握操纵措施，达到健康和安全的预期。
班组手指口述安全确认制度
班组手指口述安全确认制度手指口述安全确认制度是指在工作场所，为了确保班组成员的安全，在工作前进行一种确认安全措施的制度。
通过手指口述的方式，可以确保所有班组成员都能理解和熟悉相关安全措施，从而降低事故发生的概率，保护班组成员的身体健康。
下面是班组手指口述安全确认制度的详细内容。
一、制度目的为了确保工作场所的安全和班组成员的身体健康，制定手指口述安全确认制度。
通过手指口述的方式确认安全措施，确保班组成员了解、理解并牢记各项安全要求，提高工作的安全性。
二、适用范围本制度适用于所有班组成员，在各种工作场所和工作环境中执行。
三、确认方式在工作开始之前，由班组长或负责人向所有班组成员口述相关的安全措施，班组成员通过手指方式依次确认已听到相关要求并理解其内容。
如有不清楚或者不理解的地方，可以随时询问或提出疑问。
四、确认内容1.工作内容：确认工作任务、执行标准及工作时间安排。
2.安全设备使用：确认配备好的安全设备、熟悉使用方法并保证正确佩戴。
3.动作要求：确认各项工作动作、操作的步骤和要求，包括正确使用工具、设备和机械。
4.环境要求：确认工作场所是否满足安全要求，有无危险品或危险因素存在。
5.紧急情况：确认各项应对紧急情况的措施，包括逃生路线、灭火器的位置和使用方法等。
6.协同配合：确认与其他班组成员的协同配合要求，保证工作的顺利进行。
7.个人保护：确认每位班组成员如何保护自己的人身安全，包括穿戴防护用品、遵守操作规程等。
五、记录和签名班组长或负责人应在工作前按照确认的内容记录相关信息，并要求班组成员按顺序签名，以示确认。
记录应包括确认日期、时间、确认人员的姓名和职务，并留存相关文件。
六、执行和监督班组长或负责人应负责执行和监督本制度的执行情况，确保每位班组成员都按照要求进行手指口述的确认，并严格遵守相关安全措施。
对于未进行确认或违反安全规定的情况，及时进行纠正和教育。
七、培训和更新新成员加入班组时，应对其进行安全教育和培训，并进行手指口述安全确认。
班组“手指口述”安全确认制度（5篇）
班组“手指口述”安全确认制度为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，根据集团公司深入推进岗位描述、手指口述工作的指导思想，特制定此制度。
1、技术室根据各班组各岗位的实际情况编写“手指口述”安全确认学习材料，要求细致、全面、符合实际操作要求。
2、详细编制“手指口述”安全确认推进工作计划，并严格按计划进行。
3、区队组织“手指口述”安全确认竞赛，促进员工对“手指口述”安全确认工作法的理解和学习热情。
4、组织好每周“手指口述”安全确认的培训学习，负责人要维持好学习室的纪律，保证出勤，做好学习记录。
5、认真传达、贯彻、执行、落实好上级下达的各种有关“手指口述”安全确认的文件及会议精神。
6、区队全部岗位都要进行“手指口述”安全确认学习，领导要加强检查、考核工作，对学习优秀的员工给予一定的奖励，不能按进度完成的员工要进行处罚并督促学习。
班组“手指口述”安全确认制度（2）第一章总则第一条为了进一步加强班组安全管理工作，确保生产安全，提高员工安全意识和自我防范能力，根据相关法律法规和公司安全管理制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于本班组全体员工，包括各类岗位工作人员。
第三条班组成员应当严格遵守本制度的要求，将安全工作摆在首位，做到安全生产无小事。
第四条班组负责人对本制度的解释权归属于本班组。
第二章安全教育和培训第五条班组负责人应当定期组织安全教育和培训活动，包括但不限于安全意识培养、安全知识传授、安全操作规程等。
第六条班组负责人应当对新员工进行必要的安全教育和培训，并进行安全考核。
第七条班组成员应当参加班组组织的安全教育和培训活动，积极学习安全知识，提高安全意识和防范能力。
第三章安全确认制度第八条班组成员在参与具体工作前，应当进行安全确认，确保工作环境和工作条件符合安全要求。
第九条安全确认首先对工作环境进行检查，包括但不限于设备、机器、工具、场地等是否处于正常状态，是否存在安全隐患。
第十条安全确认还应当对个人安全装备进行检查，如头盔、安全带等是否完好，是否具备防护功能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
认真执行手指口述保障措施
1、利用手指口述技能大赛为契机，发起手指口述的新一轮热潮
此次手指口述技能大赛作为一个重要的比赛项目，我工区积极发动全员参与。
在比赛后，组织获得第一名的选手在班前会进行模拟演练，教育职工熟悉手指口述流程，规范手指口述动作。
为加深职工印象，值班人员随即抽取现场人员上台模拟演练，其他职工指出他们的不足之处，加以改正。
2、加强手指口述学习
组织全员学习手指口述安全确认及正规操作程序，并将正规操作程序印制成便于携带的小卡片，要求职工随身携带，方便职工学习。
3、不定时的抽查职工手指口述情况
班前会由值班人员负责抽查当班人员的手指口述背诵情况，其他工区管理人员不定时的到现场检查职工手指口述情况，要求职工现场演示，并纠正其不规范的动作。
4、加大手指口述考核力度
每发现一次职工操作时不执行手指口述，每人次扣100分；班前会提问回答不正确的，每人次扣50分；现场抽查手指口述执行不规范的，每人次扣50分。
以上考核均纳入质量工资考核中，与班组利益挂钩，督促班组内职工相互学习帮助。
5、做好现场准备工作
对手指口述现场会进行流程化操作，值班人员接到通知后，立即
通知相应岗位及班组做好迎检准备，不管在哪个工区召开，在哪个岗位召开，必须做好全面准备工作。