中日友好医院进修学习
哮喘门诊进修总结
哮喘门诊进修总结哮喘门诊工作心得体会为了进一步提高自己的业务水平和专业技术能力。
于2017年5月1日-4日在卫生部中日友好医院儿科哮喘科参加全国哮喘专家组培训班学习,感觉受益非浅。
通过这段时间的学习使我开阔视野，增长知识，拓宽思路，丰富临床经验，学到了很多新知识。
下面谈几点肤浅的认识和感想：哮喘病人的主要特点是：长期反复发作、逐渐加重，对药物治疗有效，但遇到天气变化或者接触冷空气后又可以出现症状，往往伴有咳嗽、咯痰等表现。
该病容易导致患者呼吸道黏膜损伤及慢性炎症，诱发多种疾病，给患者带来身心痛苦和经济负担。
所以，必须采取综合措施才能控制此病的发展。
哮喘病人除需要药物积极防治外，还应注意调摄精神，避免情绪波动，戒烟酒等不良嗜好；注意居室环境清洁、安静，减少花粉等过敏源的刺激；适当锻炼，提高机体抵抗力。
只有这样才能最大限度地改善本病预后。
同时对于已明确有遗传基因存在的患者，要早期干预，及时阻断其发病因素，如孕前行叶酸预防，治疗期行哮喘疫苗预防接种等。
当今世界各国对哮喘的研究日益深入，随着各项先进诊疗手段的问世与普及，哮喘的预后亦有了较大的改观。
然而由于哮喘具有起病隐匿，缓慢进行性发展等特征，给患者造成沉重的躯体负担。
据统计，全球约有3.2亿人罹患哮喘，每年死亡达200万例，50岁以上人群的患病率达13%左右，每20个哮喘病人就有一个死于哮喘，并且呈现上升趋势。
相信随着更多新的诊疗手段的广泛应用，将大幅度降低哮喘患者死亡率。
目前，对哮喘诊治虽然有很多进展，但仍无法根治此病，只能做到减轻或减少发作程度，延缓或终止疾病进程，为此，我们的任务仍十分艰巨，应继续努力探索、寻求突破。
然而，要实现哮喘的“零”发作却并非易事。
因为，若能正确评估患者病情及规范治疗（包括合理的药物选择），再辅之合理营养支持，患者的症状可以明显缓解甚至消失，即使夜间和冬季也可以停药。
否则若不遵从医嘱盲目用药，常常贻误治疗时机，使患者陷入越来越严重的危急阶段，影响健康和生命质量。
国内海外知名科研院校及医疗机构进修培训计划
国内海外知名科研院校及医疗机构进修培训计划国内有许多知名科研院校和医疗机构提供进修培训计划，以下列举一些：
1. 中国科学院：中国科学院是国内最高学术机构和最重要的科研基地，下辖许多研究所和研究中心。
其中一些研究所会定期举办各类进修培训班，如生物医学研究、材料科学、信息技术等领域。
2. 中国医学科学院：中国医学科学院是我国医学领域最高学术机构，下设多个医学研究所和医院。
该院会定期举办各类进修培训班，包括临床医学、基础医学、药学、公共卫生等领域。
3. 清华大学：清华大学是国内著名的综合性大学，拥有世界一流的科研实力。
清华大学会定期举办各类进修培训班，包括工程技术、经济管理、人文社科、医学等领域。
4. 北京大学：北京大学是国内顶尖的综合性大学，具有雄厚的科研实力。
该校会定期举办各类进修培训班，包括人文社科、工程技术、医学、生命科学等领域。
5. 上海交通大学：上海交通大学是国内一流的综合性大学，拥有世界知名的医学院和生命科学学院。
该校会定期举办各类进修培训班，包括医学、生物科学、工程技术等领域。
此外，国内还有许多其他知名科研院校和医疗机构也会提供进修培训计划，如复旦大学、浙江大学、南京大学、厦门大学、中国人民解放军总医院等。
具体的培训计划可以通过相关机构的官方网站或招生办公室了解。
我心目中的笹川医学奖学金制度
我心目中的笹川医学奖学金制度马 丽春第28期笹川生卫生部中日友好医院质量监督管理办公室 助理研究员中国的医学奖学金有很多种，有来自政府的、学校的、企业的、还有来自成功人士的，如国家留学基金项目、WHO奖学金、笹川奖学金、武田奖学金、JICA、友好医院、自费公派等。
但这其中没有哪一个奖学金更能让人温暖感动了，它就是——笹川医学奖学金。
2004年的夏天，当我有幸被正式通知入选笹川医学研究者时，心情久久不能平静。
作为该奖学金的获得者，我曾对其充满向往，入选后内心充满骄傲与自豪，经历过则倍感充实且感慨万千，因为它在计划上有条有理，在实施中有情有义，往往让参与者受益终生。
一、传递友谊与爱心中日两国一衣带水，民间往来、医学交流从未间断。
1986年8月14日，在北京人民大会堂由中国卫生部时任副部长陈敏章、财团法人笹川纪念保健协力财团会长笹川良一、财团法人日中医学协会理事长石馆守三，共同签署了由日方对中方提供医学奖学金的友好协议书 [1]。
根据协议，中国将于1987年起每年派遣100名医疗卫生人员赴日本进修学习，期限为10年。
自此，旨在促进中日两国在医学领域交流与合作的“笹川医学奖学金制度”（日中笹川医学研究者制度）正式创建。
1992年，为鼓励学成归国的优秀研究人员者再次赴日做进一步研究，笹川纪念保健财团和日中医学协会在日本财团的资助下，又设立了笹川医学奖学金特别研究者制度。
1996年，中日双方在北京签署了笹川医学奖学金第二个10年项目协议书。
2007年，中日双方在北京签署笹川医学奖学金第三期5年项目合作协议。
到2009年，该项目已实施整整22年。
在过去的20多年里，日本每年接收中国卫生部推荐的上百名从事医学、口腔、药学等领域的学者到日本进行为期一年的学习。
这些学员在日本勤奋努力，充分展示了中国医学工作者的学习热情和聪明才智；归国之后，多数人成为中国医疗机构的骨干力量，促进了两国在医药领域的技术交流与学术合作，为中国医疗事业的发展做出了重要贡献，成为传递中日之间友好情谊的桥梁和纽带。
重症监护护士进修总结范文
【一】【一】::重症监护科专科护士学习心得体会重症监护科专科护士学习心得体会王小岚承蒙领导安排，承蒙领导安排，20132013年7月、月、99月，我分别到北京协和医学院护理学院、新乡医学院一附院进行了重症医学专科护士理论培训、临床实习。
非常感谢医院能给我到外面学习的机会，让我更加了解自己、充实自己、证明自己、让我在短时间内学到系统的专业知识，收获了友谊。
这些都得益于医院领导和同事们对我的关心和支持。
培训实习期间，我本着虚心请教，认真学习，勤奋工作的态度，受到了院校同学老师及科室同志的一致好评。
通过专项进修，我的护理理论知识和临床护理技能都得到了提高。
“它山之石可以攻玉”现将两次培训实习情况做一介绍，以便学以致用、拾遗补缺，总结经验，改进工作，把理论知识运用到自己的工作实际中去，提高整体管理水平，以达到更好地提升护理质量服务于人民群众之最终目的。
一、北京协和医学院护理学院培训及新乡医学院一附院概况北京协和医学院护理学院培训概况为贯彻落实“万名护理人才培训项目——优质护理‘院帮院’帮扶项目”工作，加强县级医院临床专科护理骨干的培养，受国家卫生计生委医政医管局委托，由中华护理学会承担县级医院专科护士培训工作。
专科培训包括重症监护、肿瘤、血液净化、手术室、急诊急救5个专业，县级医院重症监护专科护士培训班于7月23-29日在北京协和护理学院首先举行，来自全国189名县级医院重症监护病房的护士到会。
名县级医院重症监护病房的护士到会。
2323日上午举行了培训班开幕式，日上午举行了培训班开幕式，出席开出席开幕式的领导有国家卫生计生委医政医管局医疗与护理处李大川处长、孟莉，中华护理学会李秀华理事长，中华护理学会危重症专业委员会主任委员、北京阜外心血管医院护理部李庆印主任，中华护理学会危重症专业委员会王丽华副主任委员主持开幕式。
中华护理学会危重症专业委员会主任委员、阜外医院护理部李庆印主任在致词中说，非常高兴看到大家跟我们一起共同学习和探讨ICU 领域中临床护理知识和专业领域知识。
醉心“皮肌炎”的先导——中日友好医院风湿免疫科主任王国春
醉心“皮肌炎”的先导——中日友好医院风湿免疫科主任王国春魏星【摘要】从医25年没有拿过一个病人的红包。
从浙江衢州到德国、到加拿大、到北京，医者回归初心。
他对学生说：把每一个病例看对了，这样才能真正的积累经验。
他对女儿说：你跟所有人交往，都要学会宽容，学会去包容别人。
【期刊名称】《健康大视野》【年(卷),期】2015(000)024【总页数】8页(P18-25)【关键词】中日友好医院;风湿免疫;科主任;皮肌炎;加拿大;学会【作者】魏星【作者单位】【正文语种】中文【中图分类】R197.3从医25年没有拿过一个病人的红包。
从浙江衢州到德国、到加拿大、到北京，医者回归初心。
他对学生说：把每一个病例看对了，这样才能真正的积累经验。
他对女儿说：你跟所有人交往，都要学会宽容，学会去包容别人。
他对患者说：记好我的电话号码，有问题随时找我。
他对同行说：希望我们的研究团队，能在推动中国炎性肌病的研究中起一点推动作用。
他就是中日友好医院风湿免疫科主任——王国春。
在中日友好医院病房楼的十三层风湿免疫病房里面，医护人员在忙碌的工作。
巡诊、换药、打点滴，病房里面到处都能看到医护人员以及病患之间轻声细语的交流，整个病房安静而温暖。
病房主任王国春，刚刚下门诊，和记者一同进入自己的办公室，位于病房走廊外面的一间屋子，这里像是守护病房的一道防线，有一种温暖的力量。
温和、谦逊是王国春主任给人的第一印象，和记者的谈话也是从风湿免疫开始。
和主任聊天，用主任自己的话说科室里面的住院患者都是稀奇古怪的病人，他们的疾病原因非常复杂，融合了多科室的问题，从风湿免疫性疾病常见的症状里面就可见一斑——不明原因的、不规律的发热；疼痛，关节痛、颈肩痛、足跟痛，还有关节肿胀；皮疹、口腔溃疡、光敏感、晨僵、手指端、脚趾端遇冷或者情绪激动时出现发白、发紫的现象；肌肉疼痛、肌无力等都是属于风湿免疫病的范畴，可以说是最复杂的内科病症之一。
《健康大视野》：什么样的患者需要到风湿免疫科就诊？王国春：关节肿痛、肌肉疼痛或无力、发烧、皮疹、还有口腔溃疡、脱发等这些都是风湿免疫病常见的状况，需要到风湿免疫科来就诊。
医院进修报告PPT课件
2024/1/25
我将把进修期间学到的知识和技能应 用到实际工作中，为患者提供更好的 医疗服务。
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感谢您的观看
THANKS
2024/1/25
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2024/1/25
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所在科室介绍
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科室名称、位置及功能 定位
科室人员构成、职称分 布及学术背景
科室收治疾病种类、诊 疗特色及技术优势
科室教学、科研及学术 交流活动情况
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师资力量及教学设施
科室带教老师数量、资质及教学经验
教学查房、病例讨论及手术示教等教 学活动安排
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专业技能提升与收获
掌握本专业领域内的基本 理论和操作技能，提高临 床诊疗水平。
2024/1/25
提升医患沟通能力和团队 协作精神，构建和谐医患 关系。
学习并熟练掌握先进的医 疗技术和设备操作方法。
培养自我学习和持续发展 的能力，为未来的职业生 涯奠定坚实基础。
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进修期间遇到的问题及解 决方案
感谢进修医院的医护 人员，他们的专业精 神和无私奉献让我深 受感动。
2024/1/25
感谢同事们在工作中 给予的支持和帮助， 让我能够顺利完成进 修任务。
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分享进修心得，共同交流学习
通过进修学习，我深刻认识到医学的 博大精深和医护人员的职责使命。
我也愿意与同事们分享我的进修心得 和学习成果，共同交流学习，共同进 步。
针对自身不足，制定详细的学 习计划，包括阅读文献、参加
培训、实践操作等。
2024/1/25
多实践多总结
抓住每一个实践机会，不断积 累临床经验，并及时总结反思 。加强团队 Nhomakorabea作与沟通
医院进修学习（5篇）
医院进修学习（5篇）第一篇：医院进修学习关于医务人员外出进修学习的规定各科室：为提高我院的业务技术水平，推动我院的“三名战略”、“优秀青年医学人才培养计划”实施，医院以“人才为本，科技兴院”为目标，鼓励科室开展新业务、新技术，努力为广大医务人员创造学术创新、技术提高、交流互动的学习的平台，经医院领导研究决定，对我院医务人员的外出进修、参加学术会议事宜作如下规定：一、外出进修学习的规定1、进修方式：根据进修人员的专业、技术水平、进修目的及医院需要，可采用一年期、半年期或短期进修方式。
2、进修资质：根据医院发展需要，以热爱本职专业，学有所长的中青年医务人员为主，且进修结束后能顺利开展本专业工作，将外单位的良好技术应用到我院实际工作中，成效显著，成为本学科骨干。
3、审批手续：每年12月份，各业务科室应依据科室实际情况，根据本专业发展需要，在不影响科室正常工作的前提下，有计划、有目的地选派中青年技术骨干外出进修学习，制定下一年度进修学习计划并上报医务科，经分管院长审批，院长办公会议研究同意后执行。
计划之外凡因医院工作需要，经考核论证可行的新技术、新项目类进修学习，经分管院长同意报院长批准方可。
4、签订协议：进修前须与医院签订合同，合同主要内容为进修所要实现的目标；进修期满后十年内不准调动工作；私自与医院脱离关系者，要交回已报销的进修费用、进修期间工资等医院支付的个人所得，并赔偿医院经济损失（包括参加工作后每年的个人培养费、违约金）。
5、进修费用：进修费用先由个人垫付，进修结束后经考核合格者医院给予进修费、住宿费按50%报销，个人承担50%；能立即开展新技术、新项目，给医院带来较大效益者，医院将给予一次性全额报销并给与适当奖励；对于考核不合格者，进修费用将不予报销。
一年期的进修交通费按两次报销，半年期或短期的按一次报销。
进修期间上述以外的如夜班费等费用医院不予支付。
6、进修工资：进修期间工资由所在科室承担。
北京中日医院进修体会（5篇）
北京中日医院进修体会（5篇）第一篇：北京中日医院进修体会进修体会为期3个月的进修已经结束，我又回到了熟悉的工作岗位上。
首先要感谢医院、科室领导给予我这个宝贵的学习机会，还要感谢各位同事，因为他们的辛勤工作，使我可以安心完成学业。
我进修的单位是中日友好医院呼吸与危重症一部，由门诊、病房、肺功能室、细胞学室、血气室、呼吸内镜室、脱敏治疗室等科室组成，是协和医科大学、北大医学部、北京中医药大学博士研究生培养点。
科室对呼吸系统常见病、多发病以及疑难少见病的诊治已达到国内先进水平。
中日医院的呼吸专科检查设施完备，肺部高分辨率CT、支气管镜、经超声/CT引导下穿刺活检普遍开展，检验科、微生物室、病理科的诊断能力也很强大，对于协助临床诊疗起了至关重要的作用。
而且这里的老师学识渊博，对专业技术精益求精，尤其是遇到复杂、疑难病历，会不断求索，直至“真相大白”。
几乎每个工作日都会进行三级医师查房，上级医师会对检查、治疗要点进行部署和督查，确保病人的治疗全面无遗漏。
每周二还会进行全科疑难病例讨论及科主任大查房。
我在呼吸一部病房工作3个月，期间通过管理病人、单独倒班、参加病例讨论、听取科室以及教育处安排的业务讲课收获很大。
首先，比较系统的掌握了呼吸科常见病的治疗新进展，更新了部分病种的治疗思维。
同时，接触了一些我们基层临床上很难明确诊断的间质性肺疾病、以肺部表现为首发症状的恶性肿瘤、不明原因发热、肺动脉高压等少见病种，开拓了视野，避免了以后工作中类似疾病的漏诊，对自身及患者均有裨益。
在进修学习过程中，我同时深刻体会到，目前呼吸学科发展迅速，患者对于疾病的专业要求日益提升。
呼吸科作为内科病种重要组成部分，要想获得长足的发展，需要重视专科发展。
从临床诊治思维到辅助检查措施，是一项系统工程，任重而道远。
同时，在现有基础上，科室要发展，需要重视再教育、再学习以及后备人才的培养，定时的基础理论、治疗新进展的学习，一定范围内的学术讨论都对提升科室专业竞争力我也同时接触到不少其他基层医院派出的学员，通过横向对比，发现我们医院呼吸科的发展，尚处于起步阶段。
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陈宏 2014年4月22日
首都印象
中日友好医院简介
• 卫生部中日友好医院是由日本国政府提供无偿援助，中日两国政府合作建设的大 型综合性现代化医院。1984年10月23日开院，直属中华人民共和国卫生部领导。
• 建筑面积18余万平方米（含在建面积），现编制床位1500张(含在建床位)，设有 58个临床、医技科室，附设中日友好临床医学研究所及培训中心。医院集医疗、 教学、科研、康复和预防保健等多项功能为一体，同时承担中央保健医疗康复任 务以及一百多个国家、地区的涉外医疗任务。
医院精神
• 以大局为重的无私奉献精神 • 舍生忘死的大无畏精神 • 管理严谨、技术求精的科学求实
精神
科室介绍
• 是我国建立最早的较大型血液净化中心之一，现 拥有各种血液净化治疗机器95台
科室见闻
• 医院感染管理严谨 • 医院感染执行规范
• 健康教育： 无处不在
形式多种多样，礼仪传接 护理操作标准化 无菌观念牢记
• 换位反思，自己平日的工作状态、工作方式及工 作方法。 • 开阔眼界，拓展思路。总能在别人那里看到你所 需要的亮点。 • 结合本科室特点，吸取别人优点。建立自我优势
2019/9/10
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衷心感谢领导