企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责(通用版)
职业病领导小组职责（五篇）
职业病领导小组职责为进一步加强公司职业病防治工作，健全职业病防治体系，全面落实职业病防治任务，保障职工身体健康，统筹管理。
经公司经营班子研究决定成立公司职业病防治领导小组。
一、领导小组组长：____副组长：____成员：____主要职责：1、领导制定公司职业病年度防治计划和实施方案，并落实相应经费；2、成立公司职业病管理机构明确机构职责，建立公司的职业卫生管理台账及有关档案，并妥善保存；3、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康体检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并依法妥善安置；4、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训；5、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人劳动防护用品，积极改善劳动者条件；6、依法组织公司的职业病患者的诊疗；7、定期对公司的职业病防治工作开展情况进行检查，对存在的问题及时处理；8、通过职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与评价，并将检测与评价结果及时向上级有关部门报告，并向劳动者公布。
二、领导小组负责公司职业病防治工作的研究部署，协调解决防治工作中的问题，对职业危害事故进行调查处理。
领导小组下设办公室，办公室设在安全管理部，主任由安全管理部主任____兼任，负责对领导小组的安排部署进行落实，做好职业病防治日常管理工作。
办公室成员由相关部门的工作人员组成。
____公司____年____月____日职业病领导小组职责（二）职业病领导小组的职责包括但不限于以下内容：1. 制定职业病防治工作方案和计划，明确目标和任务；2. 开展职业病防治政策的宣传和培训，提高职工的职业病防护意识；3. 组织开展职业病危害评价和监测，定期进行职业病筛查；4. 安排职工的健康体检工作，及时发现职业病危害；5. 负责职业病诊断、治疗和康复工作的组织和协调；6. 进行职业病事故调查和责任追究，确保有关职业病责任人的处罚；7. 监督和检查职业病防治工作的落实情况，及时发现和纠正问题；8. 加强与职业病防控相关的社会组织和高校的合作，推动职业病防治科研和技术创新；9. 收集、整理和分析职业病防治的相关数据和信息，编制职业病报告；10. 协助政府相关部门制定职业病防治政策和法律法规；11. 推广和应用职业病防治的先进技术和经验；12. 推动企业建立完善的职业病防治制度和管理体系；13. 支持和鼓励企业加强职业病防治设施的建设和改造；14. 组织开展职业病防治宣传活动，提高公众对职业病的认识和理解；15. 完成上级领导交办的其他职责和任务。
职业健康管理领导小组办公室工作职责(5篇)
职业健康管理领导小组办公室工作职责第一条、在职业安全健康管理小组和相关负责人的领导下，负责本公司范围内职业病防治的业务工作。
第二条、依据国家法律、法规和集团公司工作计划，结合自身实际制定分公司职业病防治工作计划，深入生产现场了解各岗位职业健康危害因素调查工作，并指导各车间、工段开展职业病防治工作。
第三条、实施职业病体检工作，建立职工卫生档案、职业健康监护档案。
第四条、定期对分公司内各接毒接尘作业场所的职业危害因素进行监督监测，并对作业场所做出职业健康评价和提出改进措施。
第五条、负责职工的职业病健康教育工作。
第六条、负责接触职业危害员工体检资料的收集、整理、分析、保管工作，不断提高工作质量和业务水平。
第七条、了解国内外职业病防治工作动态，认真学习掌握与职业病有关的法律、法规。
第八条、完成职业病防治的日常工作及上级临时交办的其他工作。
职业健康管理领导小组办公室工作职责（2）职业健康管理领导小组办公室的工作职责包括但不限于以下内容：1. 协调和组织职业健康管理领导小组的日常工作，确保工作的有序进行。
2. 跟踪和了解相关的职业健康管理政策、法规和标准，及时进行研究和了解。
3. 策划并组织职业健康管理相关的培训和研讨会，提高相关人员的职业健康管理意识和能力。
4. 协助制定职业健康管理的工作计划和年度预算，并确保实施和执行。
5. 配合相关部门完成职业卫生监测、评估和分析工作，准确掌握企业的职业健康状况。
6. 组织职业健康管理小组开展职业健康筛查、体检和健康评价工作，并对结果进行分析和处理。
7. 协调和沟通企业各部门，了解他们的职业健康管理需求，并提供相应的支持和协助。
8. 加强职业健康管理的宣传和推广工作，提高员工对职业健康管理的认知和参与度。
9. 定期向上级报告职业健康管理的工作进展和成果，汇总和分析相关数据。
10. 根据需要，协调和组织应急情况下的职业健康管理工作，保障员工的职业健康安全。
11. 积极参与相关的研究和项目，提出改进职业健康管理工作的建议和措施。
企业职业卫生工作领导小组职责范本
企业职业卫生工作领导小组职责范本企业职业卫生工作领导小组是负责协调、组织、指导和监督企业职业卫生工作的机构。
其职责具体包括以下几个方面：1. 制定和完善职业卫生工作规章制度：领导小组应负责制定和完善企业职业卫生工作的各项规章制度，明确职责、权责，规范职业卫生工作的开展和管理。
2. 职业卫生工作规划和目标制定：领导小组应通过深入调研和分析，制定企业职业卫生工作的长期规划和年度计划，明确目标和重点，确保职业卫生工作有序进行。
3. 组织职业卫生工作的开展：领导小组应组织相关人员进行职业卫生工作的开展，包括危害因素监测与评估、职业健康监护、职业卫生技术服务等，确保企业职业卫生工作按照相关法律法规的要求进行。
4. 指导和监督职业卫生工作的实施：领导小组应指导和监督职业卫生工作的实施，确保工作按照规划和目标进行，及时发现和解决工作中存在的问题，提出改进方案和措施。
5. 加强职业健康监护：领导小组应组织和指导职业健康监护工作，确保企业员工的职业健康状况得到有效监测和评估，并及时采取相应措施进行干预，保护员工的健康权益。
6. 推动职业卫生知识宣传与培训：领导小组应推动职业卫生知识的宣传与培训工作，加强员工的职业卫生意识和知识水平，提高职业卫生管理水平和工作效能。
7. 建立职业卫生档案和信息管理系统：领导小组应建立完善的职业卫生档案和信息管理系统，对企业职业卫生工作进行记录和统计，及时反馈工作情况和存在的问题，为决策提供科学依据。
8. 加强与相关部门的协调与合作：领导小组应积极与相关政府部门、专业机构和科研机构进行沟通和合作，共同推动职业卫生工作的发展，争取政策支持和技术指导，推动职业卫生工作的全面提高。
9. 定期评估和总结职业卫生工作：领导小组应定期进行职业卫生工作的评估和总结，及时发现和解决问题，总结经验和做法，推动职业卫生工作的不断改进和提高。
领导小组成员应具备一定的职业卫生管理和技术背景，能够熟悉并贯彻执行相关法律法规和政策，具备组织、协调和沟通能力，能够有效推动职业卫生工作的开展。
企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责正式样本
文件编号：TP-AR-L1042There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责正式样本企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：1、组织制订（修改）职业健康管理制度和职业健康操作规程，并督促执行。
2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业健康管理档案。
4、组织对全公司干部、职工进行职业危害法规、职业危害知识培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
5、经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
6、经常听取各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。
7、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责范文
企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责范文一、引言为了保障员工的职业健康与安全，提高企业的生产效率和竞争力，本制度旨在明确企业分管职业健康的领导和职业健康工作领导小组的职责范围和工作任务。
二、企业分管职业健康的领导职责1. 确定职业健康政策与目标•订立并修订企业职业健康政策，确保其与国家法律法规、标准、行业规范相符；•引导各部门订立相应的职业健康目标，确保其与企业整体发展战略全都。
2. 负责职业健康管理体系的建立与运行•确定职业健康管理体系的建立要求，监督体系运行，并定期进行评审与改进；•协调各部门协同努力，推动职业健康管理体系的有效实施。
3. 资源供应与投入•布置必需的经费、设备和人员，保障职业健康管理工作的正常运行；•供应培训与教育，提高员工的职业健康意识和技能水平。
4. 协调政府与监管部门的关系•与政府和监管部门保持联系，及时了解国家和地方有关职业健康的法律法规、标准和政策；•协调政府和监管部门与企业的沟通，确保企业在职业健康领域的合法权益。
5. 监督职业健康管理工作•建立职业健康管理工作的监督机制，对各部门职业健康工作开展情况进行监督检查；•跟踪评估职业健康目标的实现情况，及时提出改进建议并监督改进工作。
三、职业健康工作领导小组职责1. 订立职业健康工作计划与目标•依据企业的职业健康政策与目标，订立年度、季度和月度的职业健康工作计划；•统筹协调各部门职业健康目标，确保其在整体计划中的协调与全都性。
2. 组织职业健康风险评估与掌控•组织开展职业健康风险评估，确定各岗位的不安全因素和风险等级；•订立相应的职业健康风险掌控措施，并落实到实际工作中。
3. 促进职业健康培训与教育•组织职业健康培训与教育活动，提高员工的职业健康意识和自我保护本领；•开展职业健康知识宣传，促进良好的职业健康文化的形成。
4. 建立职业健康档案与监测系统•建立员工的职业健康档案，记录员工的职业健康检查、职业病防护用品的发放情况等；•建立职业健康监测系统，对员工接触不安全物质和环境进行定期监测。
企业职业卫生工作领导小组职责范本（2篇）
企业职业卫生工作领导小组职责范本企业职业卫生工作领导小组是负责协调、组织、指导和监督企业职业卫生工作的机构。
其职责具体包括以下几个方面：1. 制定和完善职业卫生工作规章制度：领导小组应负责制定和完善企业职业卫生工作的各项规章制度，明确职责、权责，规范职业卫生工作的开展和管理。
2. 职业卫生工作规划和目标制定：领导小组应通过深入调研和分析，制定企业职业卫生工作的长期规划和年度计划，明确目标和重点，确保职业卫生工作有序进行。
3. 组织职业卫生工作的开展：领导小组应组织相关人员进行职业卫生工作的开展，包括危害因素监测与评估、职业健康监护、职业卫生技术服务等，确保企业职业卫生工作按照相关法律法规的要求进行。
4. 指导和监督职业卫生工作的实施：领导小组应指导和监督职业卫生工作的实施，确保工作按照规划和目标进行，及时发现和解决工作中存在的问题，提出改进方案和措施。
5. 加强职业健康监护：领导小组应组织和指导职业健康监护工作，确保企业员工的职业健康状况得到有效监测和评估，并及时采取相应措施进行干预，保护员工的健康权益。
6. 推动职业卫生知识宣传与培训：领导小组应推动职业卫生知识的宣传与培训工作，加强员工的职业卫生意识和知识水平，提高职业卫生管理水平和工作效能。
7. 建立职业卫生档案和信息管理系统：领导小组应建立完善的职业卫生档案和信息管理系统，对企业职业卫生工作进行记录和统计，及时反馈工作情况和存在的问题，为决策提供科学依据。
8. 加强与相关部门的协调与合作：领导小组应积极与相关政府部门、专业机构和科研机构进行沟通和合作，共同推动职业卫生工作的发展，争取政策支持和技术指导，推动职业卫生工作的全面提高。
9. 定期评估和总结职业卫生工作：领导小组应定期进行职业卫生工作的评估和总结，及时发现和解决问题，总结经验和做法，推动职业卫生工作的不断改进和提高。
领导小组成员应具备一定的职业卫生管理和技术背景，能够熟悉并贯彻执行相关法律法规和政策，具备组织、协调和沟通能力，能够有效推动职业卫生工作的开展。
企业分管职业健康的领导职业健康工作领导小组职责
企业分管职业健康的领导职业健康工作领导小组职责前言企业分管职业健康的领导职业健康工作领导小组是指在企业内部成立职业健康工作领导小组，由分管职业健康的领导牵头，负责企业的职业健康工作管理和指导，其职责是非常重要的。
本文将从以下几个方面来探讨企业分管职业健康的领导职业健康工作领导小组的职责。
一、制定职业健康工作方针、政策和措施企业分管职业健康的领导职业健康工作领导小组应根据国家职业健康法律法规和标准的要求，结合企业实际情况，制定企业的职业健康工作方针、政策和措施，明确职业健康工作的目标和任务，分工合作，抓好各项工作的落实。
二、组织实施职业健康管理企业分管职业健康的领导职业健康工作领导小组要组织实施职业健康管理工作，制定职业健康检查计划、职业卫生技术服务计划和职业健康教育计划等，确保职业健康防护措施的科学合理和有效实施。
同时，还要监督各部门的职业健康管理工作情况，提出改进措施，完善职业健康管理制度。
三、组织开展职业健康宣传教育企业分管职业健康的领导职业健康工作领导小组要定期组织开展职业健康宣传教育活动，增强职工的职业健康意识和安全意识。
通过多种形式和途径，向职工普及职业健康知识，指导职工掌握职业健康的基本知识和技能，增强职工的职业防护意识，提高职工的自我保护能力。
四、对职业病防治工作开展督导检查企业分管职业健康的领导职业健康工作领导小组要对职业病防治工作进行督导检查，发现问题及时纠正，提出整改措施，逐项跟踪督办，确保职业病防治工作的顺利推进。
要积极与企业其他部门合作，协助相关部门开展工作，加强工作协调和配合。
五、推进职业健康法律法规培训企业分管职业健康的领导职业健康工作领导小组要推进职业健康法律法规培训，加强职业健康管理干部和职业健康检查医师的培训，提高职业健康防护技术水平，增强职工的职业健康意识和安全意识。
同时，还要积极与当地职业健康监管部门联系，认真落实职业健康法律法规要求。
结语企业分管职业健康的领导职业健康工作领导小组在企业的职业健康工作中起着重要的作用。
企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责范文
企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责范文一、引言为了保障员工的职业健康和提升企业综合实力，确保企业在合法合规、安全生产的轨道上稳健发展，特订立本规章制度，明确企业分管职业健康的领导及职业健康工作领导小组的职责范围和工作要求。
二、分管职业健康的领导职责1.负责订立公司职业健康管理方针、政策和制度，监督执行情况；2.引导各部门订立职业健康工作计划，做好职业健康工作的组织、协调和推动；3.负责职业健康相关教育和培训的组织和引导；4.引导职业健康检测、评估及职业病危害因素监测，提出相应改进建议；5.协调各部门之间的职业健康工作，促进信息共享和资源整合；6.定期向公司领导层汇报职业健康工作情况，提出重点问题和建议；7.建设和维护企业职业健康管理数据库，确保数据的准确性和安全性；8.帮助内外部职业健康监管部门的检查和督导工作；9.参加职业病案例的调查与处理，提出相应的预警和风险掌控措施；10.处理职业健康事故和职业病报告，及时进行调查、整改和防范。
三、职业健康工作领导小组职责1.确定职业健康工作的总体目标和发展战略，并依据需要进行调整；2.负责公司职业健康管理体系的建设、落地和改进；3.订立年度职业健康工作计划，监督各部门的执行情况；4.组织职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和知识；5.组织职业病危害因素的评估与监测，提出相应的管控措施；6.领导并协调职业健康工作相关的专项行动和活动；7.建立健全职业健康信息化管理平台，推动信息化建设；8.进行职业健康数据分析，提出合理化的管理建议；9.协调公司相关部门合作，充分发挥各方面的资源优势；10.每年定期对职业健康工作进行评估，提出改进措施。
四、管理标准1.分管职业健康的领导和职业健康工作领导小组需要与法务部门紧密搭配，确保职业健康工作合法合规；2.充分了解和研究相关法律法规，及时更新和修订职业健康管理制度；3.建立健全职业健康管理档案，保管相关数据和信息；4.供应必需的职业健康培训和教育，确保员工职业健康知识的掌握；5.加强对高危岗位和特殊岗位的监察和管理，防备职业病的发生；6.建立职业病防治档案，对职业病病情进行记录和分析；7.定期与职业健康专家进行沟通和合作，提升职业健康管理水平；8.建立健全职业健康事故的报告和处理机制，确保事故处理的及时性和准确性。
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企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责(通
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0071
企业分管职业健康的领导、职业健康工作领导小组职责(通用版)
根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、组织制订（修改）职业健康管理制度和职业健康操作规程，并督促执行。
2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
3、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业健康管理档案。
4、组织对全公司干部、职工进行职业危害法规、职业危害知识
培训与宣传教育。
对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
5、经常检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
6、经常听取各部门、车间、安全技术人员、职工关于职业健康有关情况的汇报，及时采取措施。
7、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
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