股利政策的影响因素参考文献
浅论现金股利政策影响因素研究综述
浅论现金股利政策影响因素研究综述【论文摘要】在西方成熟资本市场中，现金分红是上市公司经营管理过程中一项正常的决策行为，也是上市公司最普遍最为常见的股利分配形式。
对于上市工资制定现金股利政策的动因，国外学者的实证研究成果主要集中在派现与利润的关系、派现与投、融资的关系、派现与成长机会的关系、派现与行业类剐的关系等方面。
与国外相时成熟的现金股利政策动因的实证研究相比，目前国内的实证研究还处于起步阶段，且主要集中在公司财务状况影响、股权集中度的影响、政策导向的影响方面。
【论文关键词】现金股利政策；影响因素；研究一、国外研究综述关于股利政策问题，西方学者经过40多年的研究，虽然已经取得大量成果，但仍没有一种理论可以对其进行完美的解释。
目前，在现金股利政策制定的影响因素领域，国外学者的实证研究成果主要集中在以下几方面：1．派现与利润的关系Linmer(1956)从不同产业的600家上市公司中选取28家公司，通过向高层管理者实地调查，得出结论：如果公司以某一确定的股利支付率为目标值，则下一年度的股利分配额应等于下一年度每股收益的一个常数比例，即认为现金股利的变动率是一常数值。
其实证结果表明该模型可解释85％的股利变化。
Robert（l999)的实证结果证实，现金股利的发放源于上市公司的净自由现金流量，派现水平与公司经营业绩之间存在着紧密的关系。
2．派现与投、融资的关系Hi ns(1972)以公司存在目标资本结构和执行剩余股利政策为前提，建立了股利发放模型。
实证结果表明股利是利润和投资的函数，不同期间的股利差异归因于利润和投资需求的不同，投资需求越高，股利支付率越低。
Farna(1974)的研究结论与此却正好相反，他认为股利政和投资决策是相互独立的，支持Mmer与M0digliaJli(1961)关于股利和投资无关的观点。
ay(1982)实证研究了债权契约对于股利的影响，结果表明高负债的公司具有比较严格的限制条款，因此股利发放率较低。
关于股利政策理论文献综述
文献综述一、国外研究股利政策影响的文献综述西方国家对于上市公司股币政策的研究历史较长，最先是和证券估价分析联系在一起，还没形成一个专门的研究领域。
对股利政策的真正研究开始于20世纪60年代。
1961年美国芝加哥大学两位财务学家米勒和莫迪格利安尼发表了《股利政策、增长和股票估价》一文，股利政策一时成为众多学者的研究热点。
此后，很多财务学家对此发表了大量的论文，并形成了传统股利政策理论与现代股利政策理论。
前者主要侧重于研究股利政策与股票价格的相关性方面，形成了股利无关论与税差理论；而后者侧重于研究股利引起股票价格变动的原因，形成了追随者效应理论、股利信号传递理论和代理成本理论。
(一)传统的股利政策理论传统股利政策理论认为，投资者更喜欢现金股利，而不大喜欢将利润留存给公司。
这是因为：对投资者来说，现金股利是“抓在手中的鸟”，是实在的，而公司留利则是“躲在林中的鸟”，随时都可能飞走。
既然现在的留利并不一定转化为未来的股利，那么在投资者看来，公司分配的股利越多，公司的市场价值也就越大。
1956年哈佛大学约翰·林纳(John．1inther)首次提出了公司股利分配行为的理论模型，拉开了股利政策研究的序幕。
1．“一鸟在手”理论。
“～鸟在手”理论主要的代表者是戈登。
1962年戈登(Grordon．M．J)和夏普(EliShapiro)在众多研究的基础上推导出了戈登模型。
该理论基于投资者偏爱即期收入和即期股利能消除不确定性的特点，认为股票价格变动较大，在投资者眼里股利收益要比留存收益再投资带来的资本利得更为可靠，由于投资者一般为风险厌恶型，宁可现在收到较少的股利，也不愿承担较大的风险等到将来收到更多的股利，故投资者一般偏好现金股利而非资本利得。
在这种思想下，该理论认为股利政策与股东财富息息相关，股利支付的提高将会增加股东财富。
2．股利无关论。
最著名的MM股利无关论是由莫迪格利安尼(Modigliani)和米勒(Miller)在1961年提出的，因为两人姓氏的第一个字母均为M而简称为MM理论。
我国上市公司股利政策的影响因素研究--以万科为例
我国上市公司股利政策的影响因素研究--以万科为例，不少于1000字摘要：股利政策是上市公司的关键财务政策，在公司治理和投资者关系中起着重要作用。
本文以万科作为研究对象，通过对其历年股利政策的分析和比较，探讨了影响我国上市公司股利政策的因素。
研究结果显示，上市公司的盈利能力、现金流情况、成长潜力、法律环境等因素都会对股利政策产生影响。
此外，上市公司的治理结构和市场竞争等外部因素也会对股利政策造成一定的影响。
关键词：股利政策；上市公司；万科；影响因素一、引言股利政策作为上市公司的关键财务政策，在公司治理和投资者关系中起着重要作用。
股利政策直接关系着股东的权益和投资回报，因此对于公司来说，如何制定出合理的股利政策，成为影响公司经营成果和未来发展的关键因素之一。
我国股市在近年来非常繁荣，上市公司的股利政策备受投资者的关注。
然而，由于我国市场环境和法律法规等原因，上市公司的股利支付情况存在明显差异。
因此，本文以万科集团作为研究对象，探讨影响我国上市公司股利政策的因素。
二、万科集团股利政策的历史分析万科集团成立于1984年，是中国房地产开发和物业管理领域的龙头企业之一。
根据年度报告显示，万科集团的股利政策在不同时间段有着不同的表现。
1. 期初阶段在1984年到1998年期间，万科集团的股利政策以现金分红为主。
然而，由于当时公司处于快速扩张期，一直在不断投资新项目，因此公司每年的净利润并不高。
在这种情况下，公司的股息率一直较低，甚至频繁出现没有分红的情况。
2. 快速增长期随着1999年“宏观调控”政策的推出，万科集团迎来了快速增长期。
在这个时期，公司的净利润开始大幅度上升，而股息率也得到明显提高。
2004年，万科集团开始实行“每股分红0.3元”的政策，并且逐渐拉升分红金额。
在2006年，公司的股息率达到了9.62%，同时分红金额已经上涨到了每股0.6元。
3. 股价下跌期随着2008年全球金融危机的爆发，万科集团的股价直线下跌，下跌幅度高达50%。
《2024年我国上市公司股利政策影响因素研究》范文
《我国上市公司股利政策影响因素研究》篇一一、引言随着我国资本市场的日益成熟，上市公司股利政策成为了投资者、股东及管理层关注的焦点。
股利政策是公司财务决策的重要组成部分，直接关系到公司的资本结构、股东的收益以及公司的市场形象。
本文旨在探讨我国上市公司股利政策的影响因素，以期为上市公司制定科学合理的股利政策提供理论支持和实践指导。
二、研究背景与意义在经济发展和金融市场发展的双重作用下，我国上市公司日益增多，上市公司的股利政策也越来越受到市场关注。
科学的股利政策能够提升公司市场形象、稳定投资者信心，进而促进公司长期稳定发展。
因此，研究我国上市公司股利政策的影响因素，对于指导公司制定合理的股利政策、保护投资者利益、促进资本市场健康发展具有重要意义。
三、文献综述国内外学者对上市公司股利政策的研究已取得丰富成果。
研究普遍认为，公司内部因素如盈利能力、现金流状况、负债水平、公司治理结构等，以及外部因素如法律法规、市场环境、投资者偏好等，都会对股利政策产生影响。
我国学者在研究过程中，还特别关注了股权结构、政策环境等因素的影响。
四、研究方法与数据来源本文采用定性与定量相结合的研究方法。
首先，通过文献综述法梳理国内外相关研究成果，明确研究主题和方向。
其次，运用实证分析法，以我国上市公司为研究对象，收集相关数据，分析股利政策的影响因素。
数据来源主要包括上市公司年报、财务报告、证券交易所公告等。
五、影响因素分析（一）内部因素1. 盈利能力：盈利能力是影响股利政策的关键因素。
盈利能力强的公司往往有更多的资金用于支付股利。
2. 现金流状况：稳定的现金流为公司支付股利提供了保障。
现金流充足的公司在制定股利政策时具有更大的灵活性。
3. 负债水平：公司的负债水平直接影响其财务状况，高负债公司往往通过支付较低的股利来降低财务风险。
4. 公司治理结构：完善的公司治理结构有助于保护中小股东利益，使公司能够制定更为合理的股利政策。
（二）外部因素1. 法律法规：相关法律法规对股利政策的制定具有约束和指导作用。
论文--中国上市公司股利分配政策的影响因素研究
中国上市公司股利分配策的影响因素研究作者姓名：专业名称：会计学指导教师：讲师中国上市公司股利分配政策的影响因素研究摘要股利分配政策是关于收益分配的策略。
它涉及到多方相关者的利益,对投资者、市场以及上市公司本身都会产生重大的影响。
持续、稳定的股利分配政策,不仅有利于实现股东财富最大化的目标,而且有利于资本市场和上市公司自身的健康发展。
然而,本文通过对我国上市公司近几年股利分配情况的分析发现,我国上市公司股利分配政策缺乏连续性和稳定性,短期行为严重,对投资者、市场以及上市公司本身都产生了严重的影响。
针对这种状况,我认为,内因是导致事件产生的根本原因。
因此,本文主要通过对我国上市公司股利分配状况进行分析,找到导致我国上市公司股利分配现状的原因,进而来研究影响股利分配的内部因素。
目的在于,为规范上市公司股利分配行为、完善对上市公司的监管提供一定的参考。
本文首先介绍了文章的研究背景、对比了国内外不同的股利分配现状、介绍了上市公司股利分配政策和影响股利政策的因素。
然后提到了规范股利分配政策的相关措施。
关键词：股利政策上市公司影响因素对策- I -目录摘要......................................................................... 错误！未定义书签。
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前言......................................................................... 错误！未定义书签。
1 绪论................................................................... 错误！未定义书签。
关于股利分配政策影响因素研究综述
关于股利分配政策影响因素研究综述摘要：股利分配政策是公司财务管理的重要内容之一，在股份制企业经营决策中占有重要地位。
合理的股利分配政策不仅是保证证券市场对投资者具有持续吸引力的关键，而且有利于上市公司股权结构稳定，以实现公司的市场价值最大化。
因此，本文从国外研究和国内研究两个方向着手对股利政策影响因素进行综述。
关键词：上市公司；股利分配政策；影响因素一、股利分配政策理论概况经过多年的探讨与研究，众多学者从不同的角度提出了多种股利分配政策理论，费雪·布莱克（Fisher Black，1976）称股利政策的研究是个谜，“我们越是努力研究它，它就越像个谜。
”为了破解这个谜，中外学者进行了探讨并得出一些理论。
（一）股利无关理论该理论是由莫迪利安尼（Modigliani）和米勒（Miller）在1961年的《股利政策、增长和股票估价》一文中提出的。
该理论认为在基于“完全的资本市场”的假设基础上，股利分配政策对公司的市场价值或股票价格不会产生影响。
公司的市场价值和股票价格是由公司投资的获利能力和风险组合决定的。
这一理论简历在这样一些假定之上：公司的投资者和管理当局可相同的获得关于未来投资机会的信息；不存在个人或公司所得税；不存在股票发行和交易费用（即不存在股票筹资费用）；公司的投资决策独立于其股利政策。
MM理论假定投资者处于完美无缺的市场，因而股利无关论又被称为完全市场理论。
（二）“一鸟在手”理论该理论经威廉姆斯（Williams，1938）、林特纳（1956）、华特（Walter，1956）和麦伦·戈登（Gordon，1959）等人发展，在1963年由戈登对该模型进行了修正，最终提出著名的戈登“手中鸟”模型，成为“一鸟在手”理论。
该理论认为通过保留盈余再投资获得资本利得的不确定性要高于股利支付的不确定性，从而实际拿到手的股利，与增加留存收益后再进行投资得到的未来收益相比，后者的风险性要大很多。
股利政策影响因素研究综述
股利政策影响因素研究综述作者：李宝芬来源：《财会学习》 2018年第1期摘要：本文对国内外相关文献进行梳理，发现在股利政策影响因素的选择上，仅局限于企业内部特征或外部宏观环境因素的某个单一方面，而较少考虑企业内外部因素的综合影响。
股利分配政策研究视角的选择上，本章首先讨论了企业内部特征因素的相关研究，其次对政府监管的相关文献进行描述，最后对股利政策影响因素的相关文献做出述评。
关键词：代理理论；生命周期理论；政府监管一、企业内部特征对股利政策的影响（一）代理成本观点Michael Rozeff（1986）为代表的代理成本派指出，代理成本也是公司股利政策的重要影响因素，高股利政策可以通过减少企业的剩余现金流量来降低管理者的代理成本。
Jensen （1986）从自由现金流控制权争夺的角度对股利代理成本理论进行了研究，他认为企业管理经营者与股东之间收益的来源不同，故经营者与股东之间存在着经济利益的冲突，现金股利的支付与留存之间存在严重不一致，对股东股利的支付会相应减少企业管理人员可控制的现金流，使企业管理者股利支付意愿降低。
认为现金股利是缓解公司代理冲突、降低代理成本的一种治理机制。
高超（2003）通过实证分析的结果，证实了股利政策代理理论在我国创业板上市公司具有一定的适用性。
结论证明代理成本小、公司治理好的上市公司倾向于派发较多的现金股利，降低公司多余的自由现金流，以进一步降低公司的代理成本，更好的保证股东的利益。
徐福寿、徐龙炳（2015）从股东之间及股东与企业经理人之间的两类代理问题的角度，证明企业分配股利可以有效降低企业这两类代理问题的出现，股利政策作为有效缓解企业代理问题的工具。
罗琦、吴哲栋（2016）在公司股权结构集中的情况下，公司代理问题主要存在于控股股东与中小股东之间，控股股东的持股比例决定了代理问题的严重程度，所以应从控股股东与中小股东之间的利益冲突的角度研究其对股利政策的影响。
（二）资本结构观点至今学术界对资本结构影响因素的研究主要分为股权结构及负债结构：（1）股权结构的研究：Jensen、Meckling（1986）通过将代理理论、财产权理论和财务理论三个角度出发，对上述观点进行整合，得出了新的结论，他认为企业所有权及控制权的分离是产生代理成本理論的根源。
我国上市公司股利政策影响因素的文献综述
摘要：股利政策对公司治理具有重要的作用，向市场传递管理层对公司未来发展前景的预期结果，对公司价值、财务融资、股东财富具有重大影响。
我国学者也越来越重视对股利政策的研究，尤其是影响股利政策因素的研究，本文希望通过对国内研究成果的系统梳理，为学者进一步研究此问题提供有益参考，从而提高企业股利政策的实施效果。
关键词：上市公司；股利政策；影响因素一、引言股利政策在证券市场具有显著的信息传递效应，向市场传递公司经营行为以及经营情况的变化，影响着公司股价的涨跌、公司在市场形象以及公司的投融资。
股利政策具有协调不同利益相关者、优化资本结构以及增加企业价值等作用。
但是我国上上市公司股利发放存在诸多政策不连续、不发放股利、政策受大股东影响等现象。
这些诸多股利政策问题，不但阻碍公司的长远发展，还损害了投资者的利益，且不利于企业吸引市场的潜在投资者。
因此，对影响股利政策的因素进行研究，可以帮助企业制定完善合理的股利政策。
从中国证券市场发展起步开始，国内学者一直在不断深入地对影响股利政策的因素进行研究，本文希望通过对国内研究成果的系统梳理，为学者进一步研究此问题提供有益参考，从而提高企业股利政策的实施效果。
二、公司财务特征对股利政策的影响(一)盈利能力国内学者刘长奎等(2007)以2006年上市公司为样本研究发现盈利能力与股利政策有显著的相关性。
于海泳等(2009)通过实证研究得出相同结论，公司盈利能力越强派现意愿越强，小规模公司更倾向于选择现金股利政策。
高雷等(2008)选取上市公司2008年半年报作为研究数据，采用因子分析，结果显示营业收入增长率和每股收益是影响现金股利分配的重要因素，即影响股利分配的不仅仅是盈利能力还有盈利的成长性和可持续性。
郑开放等(2012)以上交所上市公司2009年的财务数据作为研究数据，分析得出盈利能力和股利分配呈正相关关系，资产负债率对股利分配无影响。
当公司盈利状况比较好时，偏好于多发放现金股利，向市场传递良好形象，从而吸收新的投资资金。
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股利政策的影响因素参考文献上市公司股利政策的探讨和研究[摘要]随着我国证券市场的蓬勃发展，上市公司股利分配政策更显重要，不仅关系到投资者的经济利益，也关系到我国资本市场的健康成长。
公司股利政策的制定受到法律、债务契约、公司自身、股东等多因素的影响。
本文从我国上市公司股利政策的现状和主要问题入手，有针对性提出规范我国上市公司股利分配政策的对策。
[关键词]上市公司股利政策股利分配股利政策是指公司如何确定分配给股东的股利占净利润的比率(即股利支付比率)，以及选择和确定股利分派的时间、方式、程序等方面的方针和对策。
长期以来，国内外财务管理学者对于股利分配与企业价值、股利分配应该采取的政策都有很多争论。
本文主要针对目前我国上市公司股利政策中存在的问题，针对性提出规范上市公司股利分配政策的对策。
一、上市公司股利分配政策主要类型和影响因素股利支付的方式主要有现金股利、股票股利、财产股利、负债股利等。
在我国，股利分配方式在派现送股的基础上，还衍生出派现并送股、派现并转股、送股并转股、派现送股并转股等多种方式。
本文所指派现指的是上述现金股利，送股指的是股权式股利，转增股本是上市公司用资本公积或盈余公积向股东转送股份的行为。
股利政策的基本类型有以下几种：固定股利政策;固定股利支付率政策;低股利加额外股利政策;剩余股利政策，这些股利政策的优点和缺点比较如表1：一般而言，投资者更倾向于固定股利政策和低正常股利加额外股利政策，但是企业在制定股利政策时需要考虑多方面的因素，其中最主要有：1.法律因素法律为股利政策限定了一个范围。
在这个范围内，决策者再根据其它因素决定其具体的股利政策。
法律对股利政策的规定各国之间的差别比较大，但是主要有资本保全约束、资本积累约束、偿债能力约束、超额累积利润约束等。
我国目前有关的法规对上市公司的利润分配做了明确规定，如盈余分配顺序一般为：弥补以前年度的亏损;按10%的比例计提法定公积金;计提任意盈余公积金：分配优先股股利;分配普通股股利。
2.债务契约因素债务契约是指债权人为了防止企业过多地发放股利，影响其偿债能力，增加债务风险，而以契约的形式限制企业现金股利的分配。
这种限制通常包括：规定每股股利的最高限额、规定未来股息只能用贷款协议签订以后的新增收益来支付，而不能动用签订协议之前的留存收益、规定企业的流动比率、利息保障倍数低于一定标准时，不得支付股利等。
这些措施都保障了债权人的利益。
3.公司自身因素公司自身韵影响因素是指股份公司内部的各种因素及其面临的各种环境、机会而对股利政策产生的影响。
主要包括现金流量、筹资能力、投资机会、资本成本、资产流动性、盈利稳定性、股利政策的惯性等。
企业在经营活动中，必须有充足的现金，否则就会发生支付困难，因此这往往也是是股利政策最重要的限制因素。
公司在分配现金股利时，必须考虑现金流量以及资产流动性，过多地分配现金股利会减少公司的现金持有量，影响未来的支付能力，甚至可能会出现财务困难。
公司的股利政策也受其筹资能力的限制。
4.股东因素影响股利政策的股东因素主要表现在3个方面：一是稳定的收入，规避风险。
部分小股东主要依赖于公司发放的现金股利维持生活，如一些退休者，更倾向发放现金股利。
二是控制权的稀释。
有的持股比例较高的大股东，因为担心公司过分分配股利后需要后续融资造成控制权被稀释，往往倾向于公司少分配现金股利多留存利润。
三是为避税而要求少分股利，一般比较富有的投资者出于对避税的需要，希望公司少分现金股利，将盈余留存在公司中。
二、上市公司股利分配政策主要问题1.股利分配缺乏连续性和稳定性。
我国绝大多数上市公司在股利政策的制定和实施上缺乏长远打算，带有很大的盲目性和随机性，导致股利政策波动r性大，缺乏连续性，而且连续分配能力较差。
据统计，上市后连续五年进行派现的公司累计不到10%，所占比重极低。
即使是一些连续派现的公司。
派现数额在各年度间的分配也很不均衡，有的年度很高。
有的年度却很低，往往受到公司管理层影响，随意性很大。
一般认为不稳定的股利政策则往往会降低投资者的信心，最终会影响公司的发展。
2.股利支付率低。
据中国证监会数据显示，近几年，我国上市公司股利支付率平均值仅为40.15%低于发达国家的平均股利支付率(比如美国为50%以上)。
另外，我国上市公司的平均派现率仅为35.5%，与国际证券市场50%现金股利支付率有较大差距。
积累与分配的比例关系到企业的现期利益和未来利益，和可持续发展问题。
股利支付率低会同样会的打击投资者的热情，促使投资者过度关注投机利益而忽略企业的投资收益，造成整个资本市场的恶性发展。
3.派现水平较低，股利分配行为欠规范。
2000年，证监会提出把现金分红作为上市公司再筹资的必要条件。
面对该规定我国上市公司不派现的情况有所好转，但是整体派现水平还是很低。
我国上市公司派现率普遍低于国外。
以我国上市公司1999年到2006年为例：《证券日报》市场研究中心数据统计显示，截至2011年2月9日，沪深两市共有63家公司披露2010年年报，实现净利润92.37亿元，同比增长8228%。
同时，有52家公司披露了分红预案，只有36家公司打算派现，比例不到60%。
虽然最近几年，上市公司派现水平有所提高，但是规范性仍旧欠缺。
我国上市公司不仅派发现金股利，还大量送股、配股、用资本公积转增股本，采取各种混合股利，我国上市公司为了般本扩张或者“圈钱”需要。
在股利分配方案宣布的同时，往往伴随配股、公积金转股等扩张行为。
我国上市公司股利分配行不规范具体一般认为主要表现在：(1)同一公司多种分配方案并存。
为了迎合投资者的不同要求，有些公司对不同投资主体采取多种分配方式或者多种分配比例的股利分配政策。
(2)某些公司的董事会对股利分配方案制定的严肃性不够，经常随意更改分配方案，造成二级市场股价的异常波动。
有时候，有些已经获得全体股东大会通过的股利分配方案因为各种原因不能落实和实施，同样损害了股东的利益。
4.超能力派现的情况严重超能力派现是一种恶性分红行为，从表面上看给予了投资者非常高的现金收入，是公司对投资者的回报，但实际上这些行为严重影响了企业的长期发展，使得原本缺乏资金的企业缺口更多，投资受到严重影响。
这四个方面是目前我国上市公司股利分配政策存在问题的集中表现，针对这些问题，我们应该从以下几个方面采取行动，规范上市公司股利分配政策，促进证券市场的健康发展。
三、规范上市公司股利分配政策的对策1.完善上市公司治理结构尽管我国证券市场经过股权分置改革等政策尝试，但是上市公司治理结构的不完善、上市公司股份制改造的不彻底问题仍旧突出。
公司董事会所做出的决定往往偏向于国有大股东，忽视中小股东。
因此，必须改变目前的上市公司一股独大的股权结构，使股权结构多元化和分散化，形成股东会、董事会和经理层相互制衡的有效法人治理结构，以此促进上市公司的股利分配行为。
在此基础上，须建立合理的董事会制度，形成有效的内部制约机制，规范大股东的行为对高管人员采用股票期权激励制度，完善外部监控机制和职工民主管理制度等措施改善公司的治理结构，最大程度上消除内部人控制的现象，通过企业实实在在的发展提高盈利能力，实现股东价值和公司经营目标的统一。
2.完善法律环境。
规范上市公司股利分配行为稳定的股利对保持股票价格的稳定具有直接的作用。
对公司而言，意味着公司实力和盈利的稳定。
可以从法律层面要求上市公司公布从长远发展考虑的长期股利分配政策。
同时指导公司年度的股利分配计划，维持股利政策的稳定性。
减少控股股东对公司股利政策的干扰。
这样可以促使上市公司以股东利益和公司发展为重，认真制定包括长期股利分配政策在内的长远计划，并接受广大股东的监督。
3.完善上市公司信息披露制度完善上市公司信息披露制度应该从真实、完整、及时三个角度进行规范。
对于上市公司鼓励政策的规范可以从以下几个方面进行着手：对于当年不分配的公司，应要求在报表中详细披露不分配的原因;对于采用送股或转赠股本方式的公司，应要求在报表中详细披露货币资金状况、资产质量、未来发展机会以及转作股本的未分配利润的用途和投资方向、投资收益等情况;对于申请配股的公司，应要求在配股方案中详细披露股资金投入项目的可行性研究报告以及以前年度配股资金使用情况报告，减少配股资金投向的盲目性。
4.提高上市公司经营能力提高上市公司的经营能力，为改善股利分配现状打下坚实的基础。
上市公司经营能力的好坏，盈利能力的高低。
是决定上市公司制定股利分配政策的基础。
很多学者的实证分析结果所表明，影响上市公司分配现金股利的主要因素是盈利能力。
相比较而言，上市公司一般都是各行业的中较具实力的公司，加上我国股权融资成本较低和享受优惠。
性政策较多往往具有是某一行业中的垄断地位，应该其获利水平较高。
但事实上，大多数的上市公司因为公司治理结构、浪费严重等原因经营情况并不理想，造成派发现金股利的比例较小，即使派发，也大都属于“微利”股利。
所以应该从根本上提升上市公司的经营能力。
5.严格限制超能力派现行为我国应该借鉴国外的相关经验，监管部门应明确对超能力派现的界定，如果企业分红派现比例高于公司盈利或远远高于长期债券利率水平，则可以界定为“恶性派现”。
一旦对上市公司界定为“恶意派现”，证监会等机构应直接干预，撤销分配方案。
追回已分配资金重新投入公司经营，同时追究当事人责任。
另外，作为投资者应加强自我保护意识，当上市公司出现恶性派现，可以对公司提出集体诉讼，使公司高层管理层慎重决策，充分考虑股东的利益。
6.采取措施加强对中小投资者的保护。
在上市公司股票政策中。
中小股东的利益经常受到侵害，应该重点加以保护，可以从两个方面进行改革和尝试。
(1)完善累计投票制度。
在董事的选举方面，实行资本多数决策原则体现了形式上的同股同权思想，但是该原则极易以形式上的平等掩盖实质上的不平等，极易导致大股东滥用其表决权来侵害中小股东的合法权益，从而使小股东意志与其财产绝对分离，造成股东地位的不平等、股东大会流于形式、董事会成为摆设，破坏公司治理结构。
(2)完善独立董事制度。
我国目前虽然也有独立董事制度，但是独立董事往往不独立，不能发挥应有的作用。
在履行职责时也往往受制于大股东和高层管理者。
所以，我国应在更高的法律层面上规范独立董事的职权和定位，还需要完善独立董事的选任程序，进一步扩大独立董事的数量，完善独立董事对公司重大事务的知情权、发表意见的权力保障制度，从根本上改变我国上市公司内部人控制的问题，从根本上保护中小股东的利益。
摘要：股利分配政策是上市公司财务政策的组成部分，它与公司的投资决策、融资决策紧密相关。
是以公司发展为目标，以稳定股价为核心，对于净利润在提取了各种公积金后怎样在这两者之间进行分配而采取的基本态度和发展策略。