外来育龄人员生育情况证明
计划生育证明的格式
计划生育证明的格式计划生育证明的格式计划生育证明的格式计划生育证明的格式宁波市北仑区育龄人员计划生育情况证明男方姓名出生年月职业身份证号码女方姓名出生年月工作单位初婚年月现有子女人，其中：男人，女人第一孩子姓名性别出生年月第二孩子姓名性别出生年月准生孩次原因安排生育时间居住地址事由采取何种节育措施备注村(居委会)意见承办人年月日本人签名镇(乡计生办)意见承办人年月日本证明有效期至________年________月_________日注:本证明一式三份,一份留镇(乡)计生办,二份交育龄人员本人。
本证明只适用于本镇(乡)育龄人员使用。
南京航空航天大学教职工计划生育情况证明申请表以下表格填表格由本人填写：日期：年月日本人情况姓名性别工作证号出生年月婚姻状况院系部门联系电话生育子女数子女归属户籍地入校时间现住址省市区(街道)配偶情况姓名性别职编/学号出生年月婚姻状况所在单位联系电话生育子女数子女归属地户籍地工作/入校时间子女情况子女姓名性别出生年月独生证编号领证时间领证地点上述表格内容均正确无误、真实、合法。
如有虚假，本人愿承担一切法律责任。
夫妻双方签字：以下表格由单位填写：证明人本人了解申请人的'情况并承诺申请人以上信息真实，如有虚假，愿意承担一切法律责任。
证明人姓名：与申请人关系：联系方式：证明人：年月日单位或学院意见经审查，申请人及证明人信息真实。
(盖章)负责人：年月日配偶单位(街道)意见(盖章)负责人：年月日人事处意见经审查，申请人及证明人信息真实。
(盖章)负责人：年月日计生办意见经审查，申请人及证明人信息真实。
(盖章)负责人：年月日配偶单位(街道)计生部门意见(盖章)负责人：年月日医院领导审批同意签发证明(盖章)负责人：年月日说明：1.遵循先女后男的原则，请携带本人身份证、工作证、户口和结婚证原件及复印件;2.婚姻状况：未婚、初婚、再婚、丧偶/其它;3.子女归属：双方、男方、女方。
南京航空航天大学委员会(筹)制南京航空航天大学教职工计划生育情况说明表以下表格填表格由本人填写：日期：年月日本人情况姓名性别工作证号出生年月婚姻状况院系部门联系电话生育子女数子女归属户籍地入校时间现住址省市区(街道)配偶情况姓名性别职编/学号出生年月婚姻状况所在单位联系电话生育子女数子女归属地户籍地工作/入校时间子女情况子女姓名性别出生年月独生证编号领证时间领证地点上述表格内容均正确无误、真实、合法。
育龄女性(男性)干部职工计划生育基本情况登记册
育龄女性（男性）干部职工计划生育基本情况登记册单位（盖章）：12说明：1、单位职工（女性年龄为18周岁—49周岁）：包括在岗、离岗、待岗、停薪留职、排休、临时工、合同工等。
2、避孕节育措施种类分为：放环、避孕套、口服及注射避孕药、结扎、其他。
3、本册于次年1月1日前与年报一起上报公司办公室。
填表人： 上报时间：育龄女性（男性）干部职工新婚、怀孕、生育、节育情况季报告单单位（盖章）： （ 年 月--- 月）3说明；1、节育措施种类指：放环、结扎、引流产。
2、干部职工政治面貌在备注栏中注明。
3、本报告单一式二份，一份存档，一份报主管单位，并于每季同报表一起上报。
单位负责人：填表人：上报时间：附件3：温州市辖区单位人口和计划生育统计季报表单位（盖章）：4说明：1、本表填写本年度发生数：男女干部职工中有过初婚、怀孕、出生、落实节育措施为统计对象；参加二次查孕查环查病情况；外来人员统计对象为18-49周岁的育龄人员的查验计划生育《婚育证明》情况；发放宣传品包括各类有计生宣教内容的书刊、资料及物品；投入经费指培训、活动、宣传品及新建宣传阵地等合计费用。
2、本表每季一报，于每年4月1日、7月1日、10月1日及次年1月1日前上报公司办公室。
单位负责人：填表人：上报时间：5附件4：温州市辖区单位人口和计划生育统计年报表单位（盖章）：6说明：1、本表填写累计数：干部职工人数包括在岗、离岗、待岗、停薪留职、排休、临时工、合同工等；育龄女性干部职工统计范围为18周岁—49周岁；已婚育龄男性干部职工统计范围为配偶在18周岁—49周岁以内的填写，除此以外不在此统计范围；避孕节育措施中的“其他”指安全期、中草药等。
2、本表每年一报，于次年1月1日前上报公司办公室单位负责人：填表人：上报时间：7。
就业转失业育龄人员婚育情况登记表
注：1.“在单位计划生育情况”一栏，请写明： 该同志是否办理了生育指标；
是否有违反计划生育行为；是否处理完毕。
2．此人员人事档案退到户籍所在街、乡后，如发现“就业转失业”前已经超计划怀孕；或在原单位有违反计划生育行为未做处理，街、乡则将该人员档案退回原单位。
就业转失业育龄人员婚育情况登记表
姓名
性别
出生年月日
原工作单位及职业
电话
户籍所在地
详细家庭
地址
邮编
婚姻
状况
未婚
初婚
离婚
再婚
丧偶
现家庭
子女状况
无子女
一孩
二孩
再婚一孩判对方
其它
采取节育
措施情况
绝育
上环
工具
用药
其它
产假时间
（是否休半年）
领取“独生子女父母光荣证”情况
在单位
计划：单位盖章
2024年出国育龄人员计划生育管理协议书(二篇)
2024年出国育龄人员计划生育管理协议书【导言】本协议书是根据《2024年出国育龄人员计划生育管理办法》制定的。
为贯彻落实计划生育政策，规范出国育龄人员的生育管理行为，保障国家的生育资源和人口结构的合理调整，特制定本协议书。
本协议书适用于准备出国的育龄人员。
【第一章总则】第一条出国育龄人员必须遵守中华人民共和国的法律法规，遵守计划生育政策，并履行本协议书约定的义务。
第二条本协议书所称出国育龄人员，是指准备出国定居的中国公民（包括中国籍外国人）中具备生育能力的男性和女性。
第三条地方计划生育部门应加强对出国育龄人员的宣传，提醒其维护国家利益，自觉履行计划生育义务。
【第二章申报登记与审批】第四条出国育龄人员准备出国之前，必须办理出国育龄人员计划生育申报登记。
第五条出国育龄人员计划生育申报登记应该提供以下材料：1. 出国育龄人员的身份证明材料（身份证、户口薄等）；2. 出国育龄人员的婚姻状况证明材料（结婚证、离婚证等）；3. 出国育龄人员的出国计划书或居住国家的签证材料；4. 出国育龄人员的生育能力鉴定证明材料（医院出具的婚前检查、生育检查等）；5. 出国育龄人员的其他相关材料。
第六条地方计划生育部门应当根据出国育龄人员的申报材料，审核其申报资格，决定是否准予出国。
第七条出国育龄人员计划生育申报审核通过后，地方计划生育部门应当出具计划生育证明。
计划生育证明应包括出国育龄人员的姓名、性别、身份证号码、婚姻状况、出国计划、计划生育审核机关等内容。
【第三章出国育龄人员的权利和义务】第八条出国育龄人员享有以下权利：1. 出国育龄人员有权自愿选择是否生育；2. 出国育龄人员的个人隐私和人身安全权利要得到保护；3. 出国育龄人员享受与计划生育相关的医疗服务；4. 出国育龄人员享受与计划生育相关的法律援助和咨询服务；5. 其他根据法律法规规定而享有的权益。
第九条出国育龄人员有以下义务：1. 出国育龄人员必须遵守国家的计划生育政策，自觉履行计划生育义务；2. 出国育龄人员应当按照婚姻法的规定婚后适龄生育，并根据协议约定的子女数量调整生育；3. 出国育龄人员离婚后，应及时报告计划生育部门，并根据协议要求调整生育；4. 出国育龄人员应当遵守居住国家的法律法规，不得违反其计划生育政策；5. 出国育龄人员应当配合地方计划生育部门的相关工作，提供相关信息；6. 其他根据法律法规规定而应当承担的义务。
异地生育险证明范文
篇一:《异地生育证明模板》异地生育证明兹证明我单位员工（身份证号）其配偶（身份证号）因本人父母长期居住外地，临产期间无人照顾，为使其安全顺利生育和能有家人的照顾，故临产前返回户籍所在地医院待产。
特此证明！单位盖章年月日篇二:《异地生育证明》证明兹证明我单位生产部员工同志（身份证号）因本人父母长期居住外地，临产期间无人照顾，为使其安全顺利生育和能有家人的照顾，望贵处能予以办理为感。
特此证明！xxxxxxx公司二〇一四年十月八日篇三:《异地生育单位证明》证明兹有我单位江苏XXXXXX有限公司（社保登记证号XXXXXX）的员工XXX（身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX），因预产期XXXX年XX月XX日临近，且在XX市无人照料，故于XXXX 年XX月XX日起返回户籍所在地XX市XX人民医院休假待产。
特此证明。
单位公章日期篇四:《异地生育单位证明(生育保险报销)》证明兹有我单位_______________________________[社保登记证号_______________________]员工_____________[身份证号______________________]，因预产期 [______年____月___日] 临近，且在京无人照料，故于________年_____月____日起返回户籍所在地[_____________________________]__________医院[医院等级________________]休假待产。
特此证明。
单位（公章）____________________年月日篇五:《异地生育证明》异地生育证明兹有我公司员工XXX（身份证号为XXXXXXXXXXXXXXXX），因预产期XX年XX月XX日临近，且在XX市无人照顾，故计划到XX市XX医院待产。
特此证明！XXXXXXX公司（公章）XX年XX月XX日篇六:《异地生育单位证明(生育保险报销)》证明兹有我单位 [社保登记证号 ]员工 [身份证号 ]，因预产期 [ 年月日] 临近，且在京无人照料，故于年月日起返回户籍所在地附近医院[医院等级 ]休假待产。
生育证明（精选14篇）
生育证明（精选14篇）生育证明篇1兹有我单位____，性别____，民族____，出生日期________，身份证号____________，已婚，于日期________，生育一男(女)。
该同志无违反计划生育记录。
特此证明!单位公章____年____月____日生育证明篇2兹有我社区(村)居(村)民，性别，×年×月×日出生，于×年×月×日与(性别，出生年月，户口所在地)登记结婚，于×年×月×日计划内(外)生育一女(男)(无则写“婚后无生育小孩”，有则以此类推)，于×年×月×日离婚/丧偶，于×年×月×日与(性别，出生年月，户口所在地)再婚，于×年×月×日计划内(外)生育一女(男)(以此类推)，其它情况说明(何时落实何种避孕节育措施;如果违反计划生育，则写明何时处理;如果没有违反计划生育，则写没有违反计划生育政策)。
特此证明市级/县级计生部门镇级/乡级计生部门 XX村(居)委会经办人：经办人：经办人：X年X月X日 X年X月X日 X年X月X日生育证明篇3兹有我单位职工，性别女，身份证号码，与姓名，性别男，身份证号码，于X年10月23日依法登记结婚。
系初婚，无生育(抱养)过，情况属实。
x有限公司X年9月1日生育证明篇4(男版)，性别男,现年XX岁，系我单位X公司员工，该员工于XX 年X月X日与结婚，系初次结婚，该员工爱人现已怀孕，系初婚第一胎。
特此证明。
X年XX月XX日生育证明篇5证明兹有我单位职工某某，男，出生日期：X年X月X日，身份证号：与配偶，女，出生日期：X年X月X日，身份证号：，系(初，再)婚、未育、未抱养小孩情况属实，无违反计划生育。
单位盖章当地计划生育办公室盖章年月日生育证明篇6兹有我镇居民______，性别______，______年______月______日出生（身份证号码：____________），于______年______月______日与______（性别______，______年______月______日出生（身份证号码：__________________），户口所在地____________）登记结婚，属初婚，至今未生育子女，无收养抱养小孩，没有违反计划生育政策。
2022年流动人口婚育证明是什么
2022年流动人口婚育证明是什么
流动人口婚育证明是什么，其实流动人口婚育证明就是能够证明流动人口的婚姻状况以及婚育状况，和流动人口的准确身份信息，还有流动人口的节育措施以及计划生育的奖罚情况等，是为了有效管理流动人口在外的婚育情况，是对计划生育政策的有效支持。
流动人口婚育证明是证明流动人员的身份、婚姻状况、生育状况、落实节育措施状况、计划生育奖罚情况等便于有关部门对其进行管理；是便于人口计生行政部门免费向流动人口提供人口和计划生育的政策咨询、避孕药具、孕情、环情、病情检查，以及国家规定的基本项目的计划生育技术服务。
流动人口婚育证明办理流程
1、本人向所在村（居）委会提出申请，填写申请表村（居）委会进行登记备案。
3、成年育龄人员到达现居住地后，应当在15日内到现居住地的乡镇查验《流动人口婚育证明》。
4、现居住地对未持有户籍所在地发放的全国统一格式的《流动人口婚育证明》的成年流动人口，发给当事人《限期补办婚育证明告知书》，并限期在一个月内补办《流动人口婚育证明》。
在限期补办期间，现居住可为以下人员办理临时《婚育证明》：
（1）经核实、婚姻、生育信息完整、准确的；
（2）在现居住地依法办理暂住登记或居民登记1年以上，并具有稳定职业和住所的；
（3）已采取绝育措施的。
流动人口婚育证明在流动人口的手中是非常重要的，没有这张流动人
口婚育证明，流动人口在外地就无法正常的生育小孩，因为现在我国生小
孩不是个人生完孩子就养着的问题，孩子在怀孕期间国家会扶持免费产检。
孩子出生后还有免费打疫苗等其他优惠政策，如果流动人口婚育证明不能
落实的话，孩子在出生后的优惠政策也是不能享受的。
外出育龄人员计划生育合同2023年版7篇
外出育龄人员计划生育合同2023年版7篇第1篇示例：《外出育龄人员计划生育合同2023年版》为了正确引导外出育龄人员合理规划生育，维护家庭幸福和社会稳定，特定制定本合同。
本合同是依据《中华人民共和国计划生育法》及相关法律法规制定的双方共同遵守的法律文件，具有法律效力。
请双方认真阅读，谨慎签署，确保合同条款的履行。
第一条合同目的外出育龄人员与所在地计生相关部门签署《外出育龄人员计划生育合同》是为了严格执行国家的计划生育政策，合理控制人口数量和质量，促进人民的身心健康和全面发展，同时维护社会的和谐稳定。
1. 外出育龄人员在签署本合同后须严格按照国家的计划生育政策进行生育管理，如实履行相关义务。
2. 外出育龄人员需遵守计划生育政策规定的生育和节育措施，认真执行生育证明审核、婚检和家庭避孕技术服务等制度。
3. 外出育龄人员在未获得合法生育资格前，不得擅自生育，否则将根据相关规定进行处理。
4. 外出育龄人员要自觉接受计生部门的指导和监督，配合完成相关统计和信息报告工作。
5. 外出育龄人员要维护国家计划生育政策的权威和严肃性，不得有违法违规的行为，严禁进行任何破坏计划生育秩序的活动。
本合同自双方签署之日起生效，至计划生育政策调整或双方另行签订新约后终止。
1. 外出育龄人员应认真履行本合同规定，如有违反合同条款的行为，将受到相应的处罚和处理。
2. 计生相关部门应负责监督和指导外出育龄人员履行合同规定，同时为其提供必要的生育保健指导和服务。
1. 在合同期限内，若外出育龄人员的户籍迁回原籍或其他地方，计生相关部门应受理其申请，解除本合同。
2. 若外出育龄人员违反合同规定，经计生相关部门调查核实后，可解除本合同。
第六条合同争议解决合同双方如对本合同的解释和执行发生争议，应协商解决，若无法协商，则应向法院诉讼解决。
本合同的附件有《外出育龄人员计划生育政策详解》等相关文件，是本合同的补充、解释和具体指导。
本合同如有变更，应双方协商一致，签订书面变更协议。
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（2）婚姻状况：包括已婚、丧偶、离异，注明结婚日期。
（3）生育情况：已生育子女的，注明子女数量、各子女出生日期和政策属性。
（4）相关计生部门加具意见并盖公章。
意见：
经办人签名：
联系电话
年月日（盖章）
说明：1、本表为流动人口子女拟在现居住地入学父母的生育情况证明，由户籍地卫生计生部门出具。当事人须按要求如实填报相关内容，须加盖村（社区）、乡镇（街道）及县（区）三级计生部门意见及公章。
2、如当事人户籍地另有格式，亦可按当地格式出具生育证明。但须包括以下内容：
外来育龄人员生育情况证明
育龄人员情况
姓名：
身份证号
婚姻状况
结Hale Waihona Puke 年月户籍详细地址丈夫：
妻子：
生育（抱养）子女情况
姓名
出生年月
性别
是否符合原计划生育政策
备注
户
籍
地
证
明
意
见
村（社区）委员意见
乡镇（街道）计生办意见
县（区）卫生计生部门意见
意见：
经办人签名：
联系电话
年月日（盖章）
意见：
经办人签名：
联系电话
年月日（盖章）