2014河南省公务员考试笔试合格分数线
2014年郑州市政法干警总成绩(郑州市)
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(郑州市）
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2014国家公务员考试笔试成绩查询时间
2014国家公务员考试笔试成绩查询时间更多公考咨询搜索：合肥人事考试网（/）记者今天从国家公务员局获悉，中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目笔试成绩将于2014年1月8日公布。
考生可在人力资源社会保障部网站()、国家公务员局网站()或公务员考录专题网站(/2014)查询考试成绩。
据国家公务员局考试录用司负责人介绍，今年划定合格分数线时，在保证新录用公务员基本素质的前提下，兼顾了不同职位层次对公务员能力的不同要求。
对中央、省(区、市)、市(地)和县(区)职位采取了分层划线的方法。
同时对西部地区、艰苦边远地区、基层职位和专业性较强的职位予以一定的政策倾斜，鼓励高校毕业生到基层建功立业。
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分;西部地区和艰苦边远地区县(区)级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
2014年国考成绩查询时间及网址
2014年国考成绩查询时间及网址2014年国家公务员考试笔试查询、面试名单查询、面试辅导课程，国家公务员考试面试时间复习备考资料海量查询：黑龙江华图一、查询时间国考成绩已公布，报考人员可通过身份证号和准考证号查询2014国考笔试成绩。
二、查询地址可登陆华图国家公务员笔试成绩查询、面试名单、成绩排名查询系统三、面试排名按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。
其中，7个非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序；银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1：1的比例进行合成后排序。
四、合格分数线报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。
报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
给予政策倾斜职位的合格分数线为：西部地区和艰苦边远地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市）市（地）级综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于55分；西部地区和艰苦边远地区县（区）级以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于55分；报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分；报考县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
2014河南地税系统考试录用公务员面试成绩
2
2014年省地税系统考试录用公务员面试成绩及总成绩
用人单位 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 郑州新区地税系统 开封市地税系统县局 开封市地税系统县局 开封市地税系统县局 开封市地税系统县局 开封市地税系统县局 开封市地税系统县局 开封市地税系统县局 开封市地税系统县局 开封市地税系统县局 开封市地税系统县局 开封市地税系统县局 开封市地税系统县局 开封市地税系统县局 职位代码 姓 230603 230603 230603 230603 230603 230603 230603 230603 230603 230603 230604 230604 230604 230605 230605 230605 230605 230701 230701 230701 230701 230701 230701 230701 230701 230701 230702 230702 230702 230702 名 准考证号 40601021111 40601024405 40601023826 40601023819 40601022725 40601022006 40601022423 40601022922 40601023002 40601024816 40601025723 40601025302 40601025514 40601026106 40601026112 40601026109 40601026104 40602043620 40602071914 40602043015 40602041415 40602060813 40602020415 40602020411 40602060814 40602033010 40602030819 40602072223 40602020410 40602014915 笔试成绩 62.84 62.92 63.59 63.75 62.67 62.84 63.09 61.75 61.25 61.75 65.17 62.50 61.75 55.09 55.09 56.50 56.17 60.92 62.59 61.00 59.34 58.25 59.25 59.67 57.84 58.75 60.00 59.17 64.50 56.92 面试原始 加权系数 面试成绩 成绩 86.00 85.80 83.40 82.20 82.00 81.80 79.40 78.60 78.40 77.20 86.00 80.40 80.20 84.00 84.00 81.40 81.40 93.40 87.80 85.40 85.60 85.20 83.00 81.80 83.20 80.80 放弃 88.20 80.20 87.40 86.00 85.80 83.40 82.20 82.00 81.80 79.40 78.60 78.40 77.20 86.00 80.40 80.20 84.00 84.00 81.40 81.40 93.40 87.80 85.40 85.60 85.20 83.00 81.80 83.20 80.80 0.00 88.20 80.20 87.40 李菁 郭晨煜 张智丞 徐慧娴 孟丹 张雪峰 赵政 王聪 刘文旭 徐玉亮 张鹏举 薛昊原 乔邦曦 刘喆 张圆莉 田静 余丽丽 潘思钰 许晶晶 吕杨杨 陈若瞳 陈磊 周培 徐聪聪 徐东亚 伍伟韬 杨雪敏 公务员面试成绩及总成绩
2014年河南省统一考试录用公务员公告解读
2014年河南省统一考试录用公务员公告解读京佳教育赵老师2014年河南省统一考试录用公务员简章已于8月13日发布。
根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施全省2014年面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
京佳教育河南分校省考命题研究中心组织一线专家于第一时间对公告作出解读，供广大考生参考。
一、公告发布时间固定，备考时间紧张首先我们来了解一下今年省考的关键时间点：2014年河南省统一录用公务员考试时间表一览由上表我们可以看出，河南省考公告一般都是在每年的八月上旬左右发布，九月中下旬考试，留给考生的备考时间在40天左右。
因此，省考公告的出台就意味着省考备考已经进入冲刺阶段，京佳教育在此提醒考生：时不我待，一寸光阴一寸金，希望考生们能够充分利用最后40余天的备考时间认真复习，给自己的人生交一份满意的答卷。
二、招录总人数大幅度上升，同比增加1097人全省共计划招考4732人。
其中：省直单位261人，省属监狱系统595人，省辖市以下地税系统400人，省辖市直单位944人，县（市、区）直单位715人，乡镇机关1817人。
乡镇机关还将面向我省目前在岗、截止2014年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部(村两委成员及大学生村干部)招考200人，具体录用计划待报名和资格审查后确定。
2010—2014年河南省考招录人数统计2010—2014年河南省统一考试录用公务员各部门历年招录人数统计表％。
同时，其它部分的招录人数也有不同程度地增加，只有个别单位出现了招录人数减少的情况。
在此，京佳教育忠告各位考生，虽然招录人数增加了，但考生依然应详细阅读招考公告和职位表，寻找到最适合自己、同时自己又最有把握的职位。
招录人数上升，随之而来的必然是竞争的加剧，希望有志于今年省考的考生结合实际情况认真报名。
三、报考条件与往年相比基本不变，限制报考人群增加就招录条件来看，今年河南省录用公务员考试的招考条件与往年相比基本不变。
2014年河南省政法干警招录培养体制改革试点考试总成绩(新
78.71 82.40 82.30 85.53 84.62 80.65 83.01 79.10 77.93 78.90 77.93 83.11 79.68 77.15 79.29 79.68
148.84 148.77 148.51 148.28 148.04 147.73 147.72 147.64 147.35 147.03 146.64 146.57 146.30 146.03 145.79 145.30
笔试成绩
面试原始 成绩
加权系数
面试成绩 考试总 （加权后成绩） 成绩
名次
属于形不成竞争职位的考生， 是否达到本面试组平均分 （备注平均分）
备注
15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
07012202 07012202 07012202 07012202 07012202 07012202 07012202 07012202 07012202 07012202 07012202 07012202 07012203 07012203 07012203 07012203
51.67 49.88 51.92 71.04 70.08 69.62 68.50 70.13 70.33 67.83 69.04 71.58 68.54 71.96
85.40 82.20 77.20 86.80 86.80 86.40 87.00 85.00 84.20 86.60 84.00 81.40 84.40 80.60
152.37 151.83 151.76 151.35 151.11 151.03 150.84 150.12 149.77 149.72 148.07 147.03 152.23 149.19 149.16 149.11
2014年河南省公务员考试行测分值分布
2014年河南省公务员考试行测分值分布资料整理：中政行测在线备考平台2014年河南省考即将拉开大幕，不管你是初次备考的考生，还是有过备考经验，把握考试趋势和动态总是好的。
为了帮助大家更好的理解，现将2013年的考试分值分布以及考试特点进行整理。
2013年的河南省考与12年相比，最大的变化是言语少了10题，数量关系与资料分析各增加了5题，体现了“重理轻文”的特点。
以下为2011-2013年河南省公务员录用考试行测题型题量分布表以下为2013年河南省考考试的具体特征：一、整体趋势倾向国考13年河南省考最大一个特点是考点与风格向国考靠拢，比如数量关系出现了概率题，无论题干还是问法都与国考如出一辙。
图形推理中今年考查了分组分类的形式，也体现了与国考的特点。
资料分析部分计算难度整体下降，选项间隔大，复杂计算少，考查知识点分布均匀，也鲜明的体现了国考的风格。
二、数学运算题量与难度增加，考点集中数量关系题量由去年的10题增至15题，仅考查数学运算这一种题型。
考点非常集中，15道题目中有5道题目考查分类分步思想，5道题目考查极值思想。
整体难度较去年有所加大，题目都需要分析推理才能得到答案。
三、判断推理难度持平，资料分析略有差异判断推理题型和题量与去年保持一致，试题整体难度不大，逻辑判断更加侧重对可能性推理的考查。
资料分析计算难度降低，思维难度加大。
四、言语理解题量减少，题目难度降低言语理解与表达由去年的40题减少为30题，其中逻辑填空题目成语减少，简单近义词辨析增多。
片段阅读的材料结构比往年复杂，但结构明显，总体来看也不难。
语句表达题型增加了一道衔接题。
建议广大考生全面备考14年河南省考之前，先就2013年的真题进行分析和研究，通过真题检测自身的水平，然后再指定确切的复习计划。
历年河南省考行测真题免费学习网址：/?ag=2195更多备考信息和资料下载，也可以通过以下链接直接到相关的网盘进行下载。
/share/home?uk=910397230。
2014年国家公务员考试笔试成绩公布入口 (2)
2014年国家公务员考试笔试成绩公布入口2014年国家公务员考试成绩查询时间、查询入口：/KLGbQK 2014年国家公务员考试公告中指出，国考笔试成绩查询时间定于2014年1月上旬，公共科目笔试最低合格分数线可于2014年1月上旬登录考录专题网站查询。
7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。
2013年国家公务员考试公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2013年1月7日查询。
7个非通用语职位外语水平考试成绩和银监会、证监会特殊专业职位考试成绩也同时在考录专题网站上公布。
华图网校整理历年国考笔试分数线供广大考生参考。
2004-2013年国家公务员考试笔试分数线年份职位(总分数/行测分数)2013 中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构100/55分市(地)级以下直属类职位90/50分县(区)级直属机构类别85/45分2012 中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构100/55分市(地)级以下直属类职位95/50分县(区)级直属机构类别90/45分2011 中央机关综合管理类职位100/55分省级直属机构95/55分市(地)级以下直属类职位95/50分县(区)级直属机构类别90/50分2010 中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构105/55分市(地)级以下直属类职位95/50分县(区)级直属机构类别90/50分2009 中央机关综合管理类职位100/60分省级直属机构100/55分市(地)级以下直属类职位95/50分县(区)级直属机构类别90/50分2008 中央机关综合管理类职位105/55分省级直属机构100/55分市(地)级以下直属类职位95/50分县(区)级直属机构类别90/50分2007 中央机关综合管理类职位110/60分省级直属机构105/55分市(地)级以下直属类职位95/50分2006 中央机关综合管理类职位115/60分省级直属机构105/55分专利审查员105/60分2005 中央机关综合管理类职位120/60分省级直属机构115/60分只考一科65/60分2004 中央A类135/65分中央B类65分中央垂直系统A类130/65分中央垂直系统B类65分。
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2014河南省公务员考试笔试合格分数线
2014年河南公务员考试成绩相关信息根据往年河南公务员考试安排，2014年河南公务员成绩预计会在10月下旬进行公布，届时也将公布2014年河南公务员考试分数线。
历年河南公务员考试分数线汇总（2007-2010）
2009年河南公务员考试笔试分数线
省直副厅级年轻干部类，应确定面试人选100名，进入面试分数线为100分，鉴于第97名至104名均为100分，面试人数104名;省直副厅级女干部类，应确定面试人选60名，进入面试分数线为92.5分，面试人数60名;省直副厅级非************党员干部类，应确定面试人选20名，进入面试分数线为93.75分，面试人数20名。
高校校级年轻干部类，应确定面试人选40名，进入面试分数线为97.25分，鉴于第40名有3人均为97.25分，面试人数42名;高校校级非************党员干部类，应确定面试人选20名，进入面试分数线为95分，面试人数20名。
选调生各省辖市分数线分别为：郑州市硕士生73.7分，本科生69.9分;开封市硕士生68.3分，本科生66.4分;洛阳市硕士生69.0分，本科生67.2分;平顶山市本科生68.2分;安阳市本科生69.3分;鹤壁市博士生57.4分，硕士生64.8分;新乡市硕士生67.2分，本科生67.9分;焦作市本科生67.9分;濮阳市硕士生
65.0分，本科生66.8分;许昌市本科生67.3分;漯河市硕士生67.7分，本科生
66.9分;三门峡市本科生66.2分;南阳市硕士生67.5分，本科生68.2分;商丘市本科生65.2分;信阳市硕士生64.9分，本科生67.0分;周口市本科生66.3分;驻马店市硕士生62.5分，本科生65.7分;济源市硕士生65.1分。
2007年河南公务员考试笔试分数线
省直副厅级年轻干部类，应确定面试人选100名，进入面试分数线为100分，鉴于第97名至104名均为100分，面试人数104名;省直副厅级女干部类，应确定面试人选60名，进入面试分数线为92.5分，面试人数60名;省直副厅级非************党员干部类，应确定面试人选20名，进入面试分数线为93.75分，面试人数20名。
高校校级年轻干部类，应确定面试人选40名，进入面试分数线为97.25分，鉴于第40名有3人均为97.25分，面试人数42名;高校校级非************党员干部类，应确定面试人选20名，进入面试分数线为95分，面试人数20名。
2012年11月17日河南省公务员面试题（市直、质监系统）
考官念题，一共四道题，每念一道答一道。
20分钟
1、运动场建设你是主要负责人，你该怎么做准备工作？
2、承建方给出一个方案，领导和同事都说好，但你觉得有细节缺陷，你该怎么办？
3、拆除旧设施的时候，居民有意见，说成本高，这作为政绩工程，你该怎么处理？
4、当前国家在搞公共设施建设，你认为公共设施具有什么特性？为什么？
2012年11月17日河南省公务员面试题（乡镇）
有材料，无题本，一题一念，有纸笔，有一张材料背景的题目，自己阅读材料，总共20分钟
上午面试题
材料：某乡想要进行天麻种植，就在一个村的几户进行试种植，结果成果较好，试种成功后，乡领导就向媒体宣传要大力发展天麻种植。
说试种成功了，领导让大力发展天麻种植，要求每个村必须按乡上要求达到规划种植规模。
请回答以面试题
1、对乡领导这一做法你怎么看？
2、乡领导让你为天麻市场做个调查，你从何入手？
3、乡领导派你和一个经销商洽谈天麻业务，但这个经销商告诉你他是看领导面子才来的，其实他早和其他地方订好了单子，根本没有意愿来和你洽谈，你怎么办？
4、天麻出售困难，村民要求政府购买，不买就不让你走，你怎么办？
下午面试题
莫言的一个材料
1、莫言热你怎么看？
2、记者来采访当地政府花钱建万亩红高粱园，你怎么应对？
3、企业希望与农户对接，联合开发旅游资源，你怎么联系？
4、农户希望修改协议，你怎么跟企业沟通？
一题一念，有纸笔，有一张材料背景的题目，自己阅读材料，总共20分钟2012年11月18日河南省公务员面试题
有材料，无题本，一题一念，有纸笔，有一张材料背景的题目，自己阅读材料，总共20分钟
上午面试题
材料是关于网络语言的150字左右大意是小张是单位网站的发言人常用
网络语言发言受年轻人追捧但也有人不喜欢
1、一位中学教师打电话说你违背语言规范，要求立刻停止发言，你怎么回复？
2、在中小学生中举行一次语言规范的宣传活动，你怎么组织？
3、有些人看不懂网络语言，你怎么帮助他们？
4、怎么看待传统语言文化和创新文化？
2012年11月24日河南公务员面试真题
上午面试题
材料主题：阶梯电价。
1、你认为，阶梯电价的实施给群众生活带来那些改变？
2、你是阶梯电价负责单位工作人员，一位老大爷来你单位反映，他的电价计算的不对，并且他们小区都不知道电价怎么计算？
3、你是街道办工作人员，你所在街道困难户名单材料不完善，你怎么样开展调查？
4、小区物业代收电费，有的居民不交，电业局要停整个小区的电，如果你是物业的负责人，你该怎么办？
2012年11月24日河南公务员面试真题（乡镇）
材料是廉政食堂，每天30元标准，接待一律不准外出等等。
1、你对“廉政食堂”有什么看法？
2、某乡镇“廉政食堂”很有特色，领导让你做份材料并做个简报，你怎么做？
3、有的员工表示，食堂伙食差，跟领导的待遇有很大差距，作为食堂的负
责人，你怎么办？
4、某县领导团在你乡某村视察工作，工作结束后，村民做好了饭并留客，你怎么办？
2012年11月25日河南公务员面试真题
上午面试题
材料是关于农村合作社引进技术人才，去城里参加招聘会什么的。
1 、你是某企业负责人，企业要去参加这个招聘会，请你设计一本宣传册，你会怎样做？
2 、小王是你合作社的员工，突然提出要辞职，你作为企业负责人，该怎么办？
3 、合作社招聘的人才，很多都没有农村经历，请问你怎样解决这个问题？
4、对于农村合作社进城招工，你觉得前景怎样？为什么？
下午面试真题
材料是关于高速免费的：（材料大意）小李国庆长假免费出游，感觉不错，但是中途遭遇塞车。
回来以后，小李决定明年还要在节日期间出行。
1、你觉得小李明年出行前需要了解哪些信息？怎么了解？
2、某市准备在重大节假日期间实时发布本市高速公路和景区情况，你作为负责人，准备怎么做？
3、一个景区游客人数已经超过上限，但是一个大型旅游团想进去，他们情绪比较激动，你作为景区负责人，怎么处理？
4、国家实行重大节日期间高速通行免费，你怎么看？
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