冯仑语录,冯仑经典语录100句.doc
冯仑经典语录100句
冯仑经典语录汇总冯仑，这位中国商界的传奇人物，他的智慧与洞见一直为人们所称颂。
他的话语，总是充满了深邃的思考和独特的见解。
以下是他的一些经典语录，以及对其的深入解读。
1. "人是有缺陷、会犯错误的，能力是相对的，所以应该建立股权相对分散、又能够统一协调、理性议事的治理结构，来解决制度的稳定性、连续性和有效性。
"冯仑这句话强调了人的不完美性和错误的存在，指出只有建立一个理性、稳定、协调的治理结构，才能确保制度的稳定性和连续性。
他深刻理解到，人性中的缺陷和错误是不可避免的，因此需要有一个有效的机制来应对这些问题，以保证组织的健康发展。
2. "凡是有成就的人，一开始总是背负道德的压力，多数创业者一生都是在别人不理解，怀疑的眼光中度过，快乐程度会比外人想象的要低。
所以伟大也是一种孤独，这种孤独不是因为没人理他，而是由于别人的评价与自我评价不一致。
"冯仑这句话揭示了创业者所面临的困境和压力。
他指出，伟大的成就往往伴随着孤独和不被理解。
这是因为他们的行为和价值观往往超出了普通人的认知范围，导致他们无法得到他人的认同和理解。
然而，正是这种孤独和压力，推动着创业者不断向前，追求更高的目标。
3. "做大生意必须先有钱，第一次做大生意又谁都没有钱。
在那个时候，自己可以知道自己没钱，但不能让别人知道。
当大家都以为你有钱的时候，都愿意和你合作做生意的时候，到最后，你就真的有钱了。
"冯仑这句话充满了智慧和务实的精神。
他指出，做大生意需要有足够的资金支持，但是在创业初期，很少有人能够拥有足够的资金。
他建议创业者要隐藏自己的财务状况，让人们相信他们有足够的资金，这样才能吸引更多的合作伙伴和资源。
通过这种方式，创业者可以逐步积累财富和资源，最终实现自己的商业目标。
4. "天天在安逸的环境里，你就不会懂得咀嚼痛苦，更不会想到痛苦对人到底有多大帮助，而人类的智慧往往来源于事后对痛苦的咀嚼。
冯仑经典语录100句
冯仑经典语录100句1、起点公平就像运动会上跑步，枪一响，大家都从同一起跑线出发，但速度总会有快有慢，否则刘翔也当不了冠军。
强调起点公平暗含着终点上是有差距的、不公平的。
邓小平讲让一部分先富起来，这句话讲的时候，起点是公平的。
但今天看，人们所关注的所谓收入差距大，是直接看向了终点。
2、大钱是生产资料，小钱是生活资料，想吃肉就吃肉，就是幸福;人类的很多痛苦都跟时间不自由有关，睡觉睡到自然醒，时间自我支配，就是幸福;角色和身份常让人不舒服，假如你不介意自己的角色和周围人对你的评价，而是有自己的是非标准，那么你就幸福了。
3、必须要志向非常远大，毅力才会顽强。
过去常讲“君子立恒志，小人恒立志”。
一个伟大的人一生选择一次，一个平凡的人每天都在选择。
记得毛主席曾经说过：“错误到头了，真理就出现了。
”所以，有时你不仅是要坚持正确的，也要敢于坚持自己认为是正确的，但别人认为是错误的东西。
4、一件事、一个公司，其价值往往并不取决于它本身，而是取决于它所存在的时间，生命力越久就越有价值。
所以，一个伟大的人或者杰出的企业家，你要想拥有未来的事业，首先要对准备付出的时间在内心有一个承诺：一生一世，还是半辈子、三五年。
5、伟大是熬出来的，“熬”就是看你能否坚持得住。
不是指每一个细节都想到了，而是在特别痛苦的时候坚持住了，并把痛苦当营养来享受。
6、李嘉诚讲追求无我，王石取名不取利，柳传志讲拐大弯……这些东西恰恰就是他们的成功之道。
……大家在抓钱的时候，他们刻意或者自然地与钱保持距离。
他们对中国社会有一种看法，知道在中国社会应该跟外部世界保持距离，也就是你的存在最好能够让大家舒服。
7、钱是有腿、有性格的，也是有气味的。
全球钱的80%是在美国和欧洲之间跑，20%往新兴市场跑，这20%里的50%在中国。
想要运作资金，想要懂得如何让别人支持你，让钱到你的公司创造效益，就得懂人心。
钱心跟着人心走。
全世界最聪明的人最终都是先研究人心和制度，反过来才能驾驭金钱。
冯仑经典语录汇总
冯仑经典语录汇总导读：本文是关于冯仑经典语录汇总的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！1、要做一个良民，以后要好好地做生意，绝不以天下为己任，谁管天下我就跟谁提建议、主张权利、争取利益，但自己偏不揽责，死不让天降大任，绝不揭竿而起。
2、董事会如果没有达到一个水平，不能发挥每个懂事的专业经验和知识背景，决策能力不够，公司发展的水平就值得忧虑。
3、口号可以产生激励，口号可以产生创业期特别需要的冲动，但口号不是一个可以正常经营和建设的东西，而正常经营和建设恰恰是企业最需要的。
4、在中国做事，短短的时间是不可能搞定的。
中国人办事儿喜欢吃饭，需要得先跟他们“泡”在一起，而且这仅仅是一个开始，说明你的事情有了可能性。
有时候，只是为了见见，就跑了很远的路去和对方一起吃一顿饭。
没有别的目的，就是为了取悦对方，让他高兴，这样沟通才顺畅。
5、人到底能走多远？其实自己并不知道，谁知道呢？心知道，脚知道。
6、随着经济的不断成长，房地产业的价值链也正在发生变化，未来的房地产商必须在三种定位中选择。
一是制造商，一是运营商，一种是服务、金融、投资商。
7、我们不知道能干什么时，反而什么事都干，现在知道了自己不能干什么，只能干什么。
所谓专业化，是针对多元化而言的……万通能发展到今天，很大程度上因为我们四年前开始做专业化，知道自己很多事情不能干。
8、所谓起点公平就像运动会跑步，枪一响，大家都在一条起跑线，但有快有慢，要不刘翔也不能当冠军。
强调起点公平暗含着终点上是有差距的、不公平的。
邓小平讲让一部分先富起来，这句话讲的时候，起点是公平的，但今天看，所谓收入差距大，是在看跑的终点，一部分是先富起来，但是差距有些大。
9、现在国内市场对于企业家的创新，不能定价。
facebook的那小子身价多少？这是资本市场所给的定价，是鼓励，是对创新者、企业家能力的一个市场定价。
中国资本市场现在完全是行政化，这使得企业家们都跑海外定价去了。
一个市场若不能给企业家的创新能力定价，企业家就不会在这个市场出现。
冯仑野蛮生长语录
冯仑野蛮生长语录1、伟大是熬出来的。
2、学先进，傍大款，走正道。
3、挣钱是本事，花钱是艺术。
4、最漂亮的一击，叫忠于自己。
5、老男人要玩，小男人要思考。
6、伟大是管理自己，不是领导别人。
7、前半夜想想别人，后半夜想想自己。
8、钱是在是非地，由是非人玩的是非物。
9、他们都歌颂玫瑰香，我偏开出仙人掌。
10、投资的最高境界，发现别人没看到的东西，投资趋势。
11、伟大在于管理自己，不是领导别人，律己方能言传他人。
12、商场是是非地，商人是是非人，钱是是非物，所以得格外谨慎。
13、公字当头，私也就在其中了，这才是最高尚、最真实、最可效仿的情操。
14、西方人的快乐源自于对自己的看法，中国人的快乐绝大部分来自于别人对你的看法。
15、如果一个人能做到不算小钱，不算时间，不讲是非，就幸福了，就自由了，就快乐了。
16、要想快乐必须要有信仰，有信仰的人快乐，其中有宗教信仰的人因为把自己的欲望管理得很好而快乐。
17、按照鲁迅说的，面子是中国人的精神纲领。
总是尊重别人，把人家放到台上，你在下面，“善处下则驭上”，这样你在社会中就可以比较好地发展自己。
18、如果专心在一件事上花时间，花到足够多，你既可能成为这件事情的主宰，又可能因此而获得收入。
更重要的是，时间还游刃有余，你还会有很多闲暇，去消费时间，做别的事情。
19、只有无知的人与不能勇于面对生命的人，对死亡才会感到恐惧。
聪明的人会视死亡为亲密的伙伴和仁慈的导师，任何人若要完完全全成为一个生命力充沛而丰富的人，那么他在有生之年，必然得与死亡结友。
20、凡是有成就的人，一开始总是背负道德的压力，多数创业者一生都是在别人不理解，怀疑的眼光中度过，快乐程度会比外人想象的要低。
所以伟大也是一种孤独，这种孤独不是因为没人理他，而是由于别人的评价与自我评价不一致。
21、一个奋斗的男人的一生，是雕刻自己的一生，同时也是摧残别人的一生，他像雕刻萝卜花儿似的，一刀一刀把自己雕刻得很好，越从远处看越伟大，越走近越觉得很可怕。
冯仑经典语录100句
冯仑经典语录100句冯仑是一位非常有思想、有智慧的企业家，他在创业过程中积累了很多成功的经验和教训，深刻地反思了自己的成长过程和企业的发展历程，总结出了许多经典语录，这些语录成为了他和他的企业成功的重要原因之一。
这里，笔者选取了冯仑的100句经典语录中的7条进行阐述，探讨其中的深意。
1. 成年人一定要知道，生命的开端是童年，生命的光辉是奋斗，生命的价值是付出。
这句话告诉我们，人生的意义不在于活得长久，而是在于活得充实，付出才能得到回报。
2. 失败并不可怕，真正可怕的是你始终担心失败，不敢行动。
这句话告诉我们，机会属于勇敢者，没有尝试就不会有收获，害怕失败只会让机会溜走。
3. 君子报仇，十年不晚。
奸人报仇，十年太浅。
这句话告诉我们，宽容和耐性是一种美德，只有善良的人才知道如何处理自己的情绪和处理他人之间的矛盾。
4. 没有拒绝权，就没有谈判权。
这句话告诉我们，当我们有底气说“不”时，我们才能有更好的交易筹码，才能获得更多的机会和尊重。
5. 沉默是金，犹豫是银，无知是铜，逆来顺受是锡。
这句话告诉我们，在不确定的情况下，不要轻易表态，需要思考、探究和分析，这样才能做出更准确、更明智的决策。
6. 打工不如创业，创业不如投资，投资不如专注。
这句话告诉我们，要想拥有更自由、更富足的人生，就要不断地追求更高的目标，不断地学习、创新和投资。
7. 生命中没有不可承受之重，只有不肯承担之重。
这句话告诉我们，没有什么事情是不能承受的，只要我们有勇气和决心，就能成为我们想成为的人，追求我们想追求的梦想。
以上只是冯仑100句经典语录中极少数的几句，每一句话中，都有深刻的哲理和灵性的指引，我们需要在理解的基础上，注重实践和运用，才能从中获取实际的收获和成长。
除了以上七个案例，还有许多其他经典语录也非常值得我们去深入探究。
例如，“成功的定义是，你不断地追求自己所钟爱的事业，成功的力量就在于不怕失败”，这句话强调了成功的定义不一定是成就和财富，而是来自于对自己钟爱事业的追求和不断努力，无论成功与否都应该勇敢尝试和坚持。
冯仑经典语录100句
冯仑经典语录100句冯仑是中国著名的企业家，他的经典语录对于许多人具有启示和鼓励作用。
下面，我们来举几个案例，分析冯仑的经典语录给我们带来了哪些启示。
案例1：要有可以说不的勇气冯仑曾说：“做人一定要有可以说不的勇气。
”这句话告诉我们，在人生的道路上，我们不可遇见什么就答应什么。
我们需要学会拒绝那些不合适或不利于自己的事情，保护自己的时间和精力，使自己更加专注于自己想要的东西。
案例2：要有责任感冯仑曾说：“一个人如果没有感恩和责任心，做出的事情将深浅有别。
”这句话告诉我们，一个人如果没有责任感，无论他做什么都难以成功。
只有明白自己肩负的责任，才能做出让自己和他人都满意的成绩。
案例3：要具有团队精神冯仑曾说：“没有一个团队，有谁能站在巨人的肩膀上？”这句话告诉我们，任何一个成功都不是单枪匹马完成的，只有有一个成功的团队，才能让一个人得到更多的支持和成功。
案例4：要有创新精神冯仑曾说：“只有持续的创新才能避免被市场淘汰。
”这句话告诉我们，只有不断追求新的、更好的、更有创意的解决方案，才能在竞争激烈的市场中获得胜利。
案例5：要有危机意识冯仑曾说：“危机和机会并存，误以为几年的繁荣就不会有任何问题就像不可思议。
”这句话告诉我们，各种挑战和危机在企业经营中时时刻刻存在，我们需要时刻保持警觉，才能透过危机看到机会，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
案例6：要学会反思冯仑曾说：“不反省，就没有成长。
”这句话告诉我们，只有通过反思过去的经历，才能不断成长进步，才能更加明确自己所期望的生活方式和职业道路。
案例7：要努力坚持冯仑曾说：“每天只要进步一点点，哪怕远远看去也是一条优秀的路。
”这句话告诉我们，只要在每一个细节上不断向前，坚持自己的信念和理念，在未来的道路上就会取得更多的成功。
综上所述，冯仑的经典语录为我们提供了许多启示和鼓励，他的成功经历和理念都可以给我们的人生带来不同的启示。
通过冯仑的经典语录，我们可以看到他在企业管理、个人成长和精神层面等方面所具有的独特思考方式和认识。
冯仑语录
冯仑语录
冯仑语录
1、务必要志向十分远大，毅力才会顽强。
过去常讲“君子立恒志，小人恒立志”。
一个伟大的人一生选取一次，一个平凡的人每一天都在选取。
记得毛主席以前说过：“错误到头了，真理就出现了。
”因此，有时你不仅仅是要坚持正确的，也要敢于坚持自我认为是正确的，但别人认为是错误的东西。
2、做公司最大的教训就是不懂千万别装懂，装懂以后被人点醒了赶紧改正，改正了以后就要付诸实施，再别犯同样的错误。
3、学好要有行动力，这是成事的基础。
共产党在延安，行动潜质是很强的。
延安历史博物馆中陈列了超多的外文书籍，说明他们对外部信息的捕捉对大趋势的掌握是一流的，干的很多事是实实在在的，因此说他们的行动潜质极强。
4、一个好的企业就是一座好的庙，一个好的企业家就是一个好的大和尚，一个好的职业经理人就是一个好的小和尚。
我们给客户的永远是%的使用价值和%的期望。
管理的最高境界就在于不仅仅能把明确的规则搞清楚，而且也能把潜规则搞清楚，。
冯仑经典语录100句
冯仑经典语录100句冯仑，是中国企业家中极具影响力的重要人物。
他的成功经验和管理理念被广泛传颂。
在其创业和发展的过程中，他也留下了许多极具启示性的经典语录，这些语录中蕴含着他对成功和管理的深刻体悟，对企业发展的战略思考以及对人生哲理的领悟等独到见解，在商业圈和社会上都产生了巨大的影响力。
下面，就以七个具体的案例来论证冯仑经典语录100句所具有的深刻内涵。
案例一：破茧而出“不折腾的人不是好设计师，不努力的企业不会成功。
”这句话是冯仑经典语录100句中非常经典的一句。
这句话表明了一个重要的观点，即只有不断的折腾、不断的创新，才能实现自我突破，破茧而出。
企业也是如此，只有敢于创新、不断地改革和进步，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
案例二：三心两意“三心二意会把两头都烂，做事要专心，做好要全心。
”这句话是冯仑经典语录100句中的又一经典之作。
这句话告诉我们，一个人、一个企业要做好一件事情，就必须全心全意。
如果心思不集中，三心二意，就会造成工作、生活等方面的失误。
所以，大家要学会专注、全心全意地去做好每一件事情。
案例三：受教育“交叉学科是创新源泉。
”这句话表明了冯仑对教育的重视。
他认为，现代化的经济和现代化的教育密不可分，要促进经济发展，就要从教育入手。
交叉学科强调不同的学科之间的交流和协作，才能创造出更为新颖、符合市场和社会需要的商品和服务。
所以，我们作为学生，就要注重自己的交叉学科的学习，为以后的发展打下坚实的基础。
案例四：不生产不拿工资“一个领导如果没有付出、没有工作，请他不要要求别人付出。
”这句话是冯仑经典语录100句中的一个非常有力的警句。
它告诫了大家一个非常朴素的道理——要想得到回报，就必须付出努力的汗水。
如果领导不为公司的发展、劳动者的利益付出努力，只是虚言、做表面工作，那么就会失去领导者的威信和信任，也会导致公司的失去生机和活力。
案例五：面活心通“面活心通，心活面通。
”这句话表明了冯仑对人际关系和沟通的高度重视。
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冯仑语录,冯仑经典语录100句冯仑——万通控股董事长，2001年获得“十大最具人气企业家”称号，2011被评为最国际的转型地产商;2010被评为最具创意的地产理想家。
成功人士的故事值得我们阅读，我为您精选了100条“冯仑语录”希望您喜欢! 更多名人语录实用资料栏目!【冯仑语录】1、很多草莽出身的领导人“读MBA的功效，就像学习一门外语，只不过是换了一套语言系统。
以前叫大哥，现在叫CEO;以前叫搞定，现在叫执行”。
2、身体是革命的本钱，但对我们这些男人们，革命才是身体的本钱!你的企业你的事业停步了，你还有什么本钱!3、人生最困扰的是满脑子糨糊、是非观念太乱，今日之我跟昨日之我打架，明日之我又挑战今日之我，白天的我和晚上的我打架，晚上的我一醒来又后悔。
4、透明，就会获得信任感，增强凝聚力，或者给大家揭弊、纠错的机会，从而防微杜渐，净化组织。
5、当法律不健全时，理想变成了自律的动力，就像宗教信徒一样，他们的自律来源于敬畏，来源于追求。
6、资本家的工作岗位，无产阶级的社会理想，无赖无产阶级的生活习气，士大夫的精神享受;喜欢坐小车，看小报，听小曲;崇尚学先进，走正道。
7、最大是一个结果，不是原因。
不是因为你要做最大就会成为最大，而是我要做最好最后自然发展为最大。
8、我发现一条民营企业的死亡定律：凡是男性企业家开始追逐明星，这个企业就离死亡不远了。
9、在海口看见那些烂尾楼就像看到了初恋情人如今已经满目疮痍。
而看见那些新起的楼盘，就像看到了初恋情人的女儿，猛地一看有点眼熟，仔细一看又不是。
10、有理想便会自我约束。
你要达到这个目标很难，所有人都跟你竞争，你就得放弃很多东西才能够往前走。
11、理想有时候会逼着你舍弃当下确定的利益、选择未来和不确定的方向，这样的人生自然会跟别人不一样。
12、我们要把理想和现实之间这座桥一段一段接起来，在每一段都给自己一点儿回馈，让自己可以享受一下这些许的成功。
13、人是有缺陷、会犯错误的，能力是相对的，所以应该建立股权相对分散、又能够统一协调、理性议事的治理结构，来解决制度的稳定性、连续性和有效性。
14、古人讲君子必有坚韧不拔之志，才有坚韧不拔之力。
人的毅力的弹性，就像橡皮筋能抻很长。
15、公司对外的透明度还可以有效促进内部约束力的加强，包括人的制度约束、道德约束、行为约束，保证更好地执行制度和传承。
16、万通有一点算是典型，所有民营企业犯过的错误我们都犯过，但是其他民营企业取得的成就我们可能没有达到。
17、按照鲁迅说的，面子是中国人的精神纲领。
总是尊重别人，把人家放到台上，你在下面，“善处下则驭上”，这样你在社会中就可以比较好地发展自己。
18、理想本身包含着价值判断，这个价值判断非常重要，首先是是非的判断，其次是道德的裁量。
19、因为有这个光明，你不会恐惧，你还会有动力坚持往前走。
而如果这个东西灭了，你就没有了目标和方向，就会恐惧乃至迷失。
20、去，我们老以为伟大是领导别人，这其实是错的。
当你不能管理自己的时候，你便失去了所有领导别人的资格和能力……伟大首先在于管理自己，而不在于领导别人。
21、理想的背后其实涉及价值判断。
好人喜欢对我们讲理想，比如领导、教授、国家领导人、人生导师;坏人都是在具体讲事，如怎样搞定人、怎样拿钱。
22、最大的教训就是不懂千万别装懂，装懂以后被人点醒了赶紧改正，改正了以后就要付诸实施，再别犯同样错误。
23、人在黑屋子里没人看见的时候，可以随意变换姿势，但是灯光一打开，你变姿势时就会觉得别扭，这叫自律，因为有道德羞耻感。
24、人不能成为神，但可以努力成为在神隔壁的人;人很难成为伟人，但至少可以努力去成为伟人的朋友。
25、凡是知道未来的人，站在未来、站在终点看现在的人，很清晰。
掌握未来才能掌握今天，掌握未来才能掌握今天的命运，只有掌握未来的人才真正拥有未来。
26、职业董事长的三件大事：第一，看别人看不见的地方;第二，算别人算不清的账;第三，做别人不做的事情。
27、心平才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。
……我觉得要心平，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。
28、伟大是熬出来的，“熬”就是看你能否坚持得住。
不是指每一个细节都想到了，而是在特别痛苦的时候坚持住了，并把痛苦当营养来享受。
29、按照当下对成功的理解，我们这拨人可能是成功的。
但是时间太短了，再坚持20年才可以做结论，今后20年还有什么变化，谁也不知道。
现在所谓的成功都是阶段性成功，要一代延续一代，中国梦才是成立的。
30、书是生命的行状，所以中国传统士大夫的四大理想“起它一个号、坐它一乘轿、刻它一部稿、讨它一个小”中就有“著书立言”一说。
我未能免俗，而且还幻想站得高、尿得远，终于授人以柄，幸好大家都知道“理想很丰满，现实很骨感”。
31、我们追求既不远又不近，既不完全属于私人又不能完全国有，那就是股份制，使出资人是可以看得见的，可以数得过来的，如果对这个东西做个理论化的解释，我们称之为“资本社会化”。
32、偶尔成功，历史上都有过，比如1927年到1937年，中国民营企业也成功了，但是你说那能叫有中国梦吗，接下来都摧残了，全没了。
所以中国梦，还是留待时间考验。
33、一个奋斗的男人的一生，是雕刻自己的一生，同时也是摧残别人的一生，他像雕刻萝卜花儿似的，一刀一刀把自己雕刻得很好，越从远处看越伟大，越走近越觉得很可怕。
伟大是男人内心的明灯，是一个梦想，围绕这个梦想展开男人一生的故事。
34、公司是个是非地，商场是个是非地，商人是个是非人，挣钱是个是非事，变革的年代是是非的年代，怎么样在这么多是非里面无是非，这就要求人有非常好非常稳定的价值观。
是非取于心，很多是非是心不平产生的。
35、无论企业如何发展壮大，无论何时何地，都不能忘记创业的艰辛，不能忘记做人的准则，不能忘记企业肩负的社会责任。
这就是要艰苦奋斗、刻苦忍耐、不断进步。
这是万通企业文化中最具代表性的精神。
36、一个管理者容易犯错误的地方在于，弄不清楚管理自己还是管理别人。
公司领导者管理自己永远比管理别人重要，行为管理、行为矫正的关键是校正自己的行为。
伟大的人管理自己而不是领导别人。
37、买卖人的职责所系就是要面对股东，这一点我特别赞成王石，当你是一个企业的领导人时，个性不能够太张扬，应该服从于企业和股东。
不能说你在这儿代表股东，还老过自己的瘾，那等于拿别人的钱过个人的瘾，不道德不厚道。
38、只有无知的人与不能勇于面对生命的人，对死亡才会感到恐惧。
聪明的人会视死亡为亲密的伙伴和仁慈的导师，任何人若要完完全全成为一个生命力充沛而丰富的人，那么他在有生之年，必然得与死亡结友。
39、钱是有腿、有性格的，也是有气味的。
想要运作资金，想要懂得如何让别人支持你，让钱到你的公司创造效益，就得懂人心。
钱心跟着人心走。
全世界最聪明的人最终都是先研究人心和制度，反过来才能驾驭金钱。
40、在我看来，整个房地产行业已经度过青春期，已经进入成熟期。
青春期之前没有性别之分，但进入成熟期后，男人是男人，女人是女人，今后住宅是住宅，其他是其他。
41、王石在总结万科的过去时，讲到当你还在公司时，应该站在股东立场上去想问题，而不是个性自由奔放，所以我应该是股东意志的执行者，而不应该是个人自由意志的表演者，这点我很清晰。
42、很多人都不主张早恋，我的小孩儿有约会的时候，我却很鼓励她，她觉得很奇怪。
纵观人类历史，你会发现幸福跟恋爱的起始年龄没关系，因为历史上没有一个特定的规律说几岁开始谈恋爱就一定行。
43、市场失灵，企业就弱智。
现在一个很大的问题是，如果把民企管成了弱智，如何再去扶贫和帮教?就像浙江一些民企，为什么会追求空洞化、金融化，最后败走海外?要检讨自己的问题。
44、人生最困扰的是满脑子糨糊、是非观念太乱，今日之我跟昨日之我打架，明日之我又挑战今日之我，白天的我和晚上的我打架，晚上的我一醒来又后悔。
这么多纠结闹心，这种人生便是最不快乐的人生。
45、所有的伟大都是事后的追溯，绝不是事先的设计。
所有人说事先设计的伟大，那是骗人的，伟大只是事后的追溯。
当我们追溯伟大时，如果能找到一些当时的伟大基因，这算是客观，如果没找到这些基因，而只是自己在粉饰自己，那叫欺世盗名。
46、在取利过程中如果你是依法挣钱，依法纳税，这个取利的过程就是取义，只有取义才能取大利。
比如说社会发展方向，股东分红、员工要工资、政府要纳税，这就是义，而且，往往只有你先接受义之后才能挣大钱。
47、如果专心在一件事上花时间，花到足够多，你既可能成为这件事情的主宰，又可能因此而获得收入。
更重要的是，时间还游刃有余，你还会有很多闲暇，去消费时间，做别的事情。
48、我站在企业和买卖人角度讲问题;如果讲得远了一点，也是因为这些问题跟买卖有关，妨碍到我们的买卖，无意中走远了。
我一般不走远，我都在买卖上面，这也是柳传志教我的事。
49、学好要有行动力，这是成事的基础。
共产党在延安，行动能力是很强的。
延安历史博物馆中陈列了大量的外文书籍，说明他们对外部信息的捕捉、对大趋势的掌握是一流的，干的很多事是实实在在的，所以说他们的行动能力极强。
50、管理者和创业者要有适度的区分，创业者可以作为股东代表，管理者发挥管理作用，这就是我们说的“经理职业化”。
……我们要使股东安于股东地位，经理安于经理地位，让人力资本与货币资本很好地结合。
51、民营企业现在的移民潮，就属于走夜道的妇女，实在没招儿了，是一个弱势群体保护自己的措施，惹不起，咱走不行吗。
走都不让走，社会对此还很苛责。
我觉得很悲哀。
52、什么是理想?我想它包括两方面，第一，理想是心中的愿景，也叫梦想、规划、憧憬，总之是对美好未来的描述。
现在MBA课堂上把这叫愿景，而之前我们叫它梦想，或者用最朴素的表达方式：长大以后干什么。
53、跟谁一起做事决定事情的性质。
民初名妓小凤仙，她要是找一个民工，扫黄就扫走了;她找蔡锷，就流芳千古;她要是跟华盛顿，那就是国母。
所以，不在于你接客不接客，不在于你干什么，而在于你跟谁做。
54、你心里头有鲜花，你可以不停地走，心里头是坟墓，也可以不停地走，坟墓是宿命，鲜花是希望。
当一个人有了宿命和希望的时候都会有毅力，比如我逆来顺受，怎么苦我都认了，这就是宿命。
有的人看到的是鲜花，那他就是在奔向理想、拥抱未来。
55、凡是有成就的人，一开始总是背负道德的压力，多数创业者一生都是在别人不理解，怀疑的眼光中度过，快乐程度会比外人想象的要低。
所以伟大也是一种孤独，这种孤独不是因为没人理他，而是由于别人的评价与自我评价不一致。
56、我们不知道能干什么时，反而什么事都干，现在知道了自己不能干什么，只能干什么。
所谓专业化，是针对多元化而言的……万通能发展到今天，很大程度上因为我们四年前开始做专业化，知道自己很多事情不能干。
57、人生最重要的还是应当在价值观的培养上下工夫。