环卫科安全生产责任制
环卫保洁安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强环卫保洁工作的安全管理，保障环卫保洁人员的人身安全和身体健康，预防事故发生，提高环卫保洁工作效率，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国环卫保洁工作实际，制定本规定。
第二条本规定适用于我国境内从事环卫保洁活动的企业、事业单位、个体工商户及其从业人员。
第三条环卫保洁安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化责任，确保环卫保洁工作的安全。
第二章安全管理组织与职责第四条环卫保洁单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和相关部门的安全生产职责。
第五条环卫保洁单位应当设立安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产管理工作。
第六条环卫保洁单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第七条各级领导和相关部门的安全生产职责如下：（一）环卫保洁单位主要负责人：全面负责本单位的安全生产工作，组织实施本规定的各项要求。
（二）安全生产管理机构：负责组织、协调、监督本单位的安全生产工作，开展安全检查，提出安全整改措施。
（三）各部门负责人：对本部门安全生产工作负责，组织实施本规定的各项要求，确保本部门安全生产工作落实。
（四）从业人员：遵守安全生产规章制度，提高安全意识，掌握安全技能，正确使用安全防护设施，防止事故发生。
第三章安全教育培训第八条环卫保洁单位应当对从业人员进行安全教育培训，提高从业人员的安全意识和安全技能。
第九条新从业人员必须经过岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
第十条在岗从业人员应当定期接受安全教育培训，提高安全意识和安全技能。
第十一条安全教育培训内容应包括：（一）安全生产法律法规和方针政策；（二）环卫保洁作业的安全操作规程；（三）常见事故的预防、应急处理和逃生自救方法；（四）安全防护设施的使用和维护；（五）事故案例分析。
第四章安全生产设施与设备第十二条环卫保洁单位应当配备必要的安全防护设施和设备，确保从业人员的人身安全。
环卫安全生产管理制度
1.公司应建立健全安全生产档案管理制度，确保安全生产资料的真实、完整、准确。
2.各部门、各单位应按照规定归档保存安全生产文件、资料和记录，便于查阅和追溯。
3.安全生产档案应包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产教育和培训记录、安全生产检查和整改记录等内容。
4.定期对安全生产档案进Leabharlann 检查和整理，确保档案的完整性和安全性。
十八、跨区域协作与协调
1.公司在跨区域环卫项目中进行安全生产管理时，应与当地政府、企业和其他相关方建立良好的协作关系。
2.遵守当地安全生产法律法规，尊重当地安全生产习俗，加强与当地安全生产监管部门的沟通协调。
3.建立跨区域安全生产协调机制，解决跨区域环卫项目中的安全生产问题。
4.定期组织跨区域安全生产交流活动，分享安全生产经验，提高安全生产管理水平。
4.各部门、各单位应积极采纳员工关于安全生产的建议和意见，持续改进安全生产管理工作。
九、安全生产奖惩
1.公司对在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产规定，导致事故发生的责任人，依法依规进行处罚，构成犯罪的，移交司法机关处理。
3.建立安全生产黑名单制度，对严重违反安全生产规定的员工，纳入黑名单，限制其在公司内部的晋升和发展。
二、安全生产责任制
1.公司总经理为环卫安全生产第一责任人，全面负责公司环卫安全生产管理工作。
2.公司设立安全生产管理部门，负责组织、协调、监督和检查环卫安全生产工作。
3.各部门、各单位应明确安全生产责任人，建立健全安全生产责任制，将安全生产责任分解到每个岗位和每位员工。
4.各级领导和员工应认真履行安全生产职责，严格遵守安全生产规章制度，对发现的安全生产隐患及时报告并采取措施予以消除。
环卫安全生产工作制度
环卫安全生产工作制度一、总则第一条为了加强环卫工人的安全管理，提高环卫清扫保洁质量，保障环卫工人的人身安全，防止和减少安全事故的发生，结合我国实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的所有环卫工人、环卫管理人员和环卫作业单位。
第三条环卫安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第四条环卫作业单位应建立健全安全生产组织机构，明确各级管理人员和环卫工人的安全职责，确保环卫安全生产工作落实到位。
第五条环卫工人应接受岗前安全生产培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高自我防护意识。
第六条各级人民政府、有关部门和环卫作业单位应加大对环卫安全生产的投入，保障环卫安全生产所需的资金、设备、设施和防护用品。
二、安全生产管理第七条环卫作业单位应制定完善的环卫安全生产规章制度，包括安全生产目标、安全生产责任制、安全生产操作规程、事故应急预案等。
第八条环卫作业单位应定期对环卫工人进行安全生产培训和教育，提高环卫工人的安全意识和安全操作技能。
第九条环卫作业单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，确保环卫作业安全。
第十条环卫作业单位应建立健全事故应急预案，组织定期演练，提高应对突发事故的能力。
第十一条环卫工人应严格遵守安全生产规章制度，正确使用安全防护用品，不得违章作业。
三、安全生产措施第十二条环卫作业单位应根据环卫作业特点，为环卫工人提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并监督环卫工人正确使用。
第十三条环卫工人作业时，应按照规定的作业程序和操作规程进行，确保作业安全。
第十四条环卫工人作业时，应遵守交通法规，确保自身和他人的交通安全。
第十五条环卫工人作业时，应做好个人卫生防护，防止疾病传播。
第十六条环卫作业单位应加强对环卫车辆和设施的维护保养，确保其安全运行。
第十七条环卫作业单位应加强对环卫作业场所的安全管理，确保作业场所的安全。
四、事故处理第十八条环卫作业单位应建立健全事故报告和调查处理制度，对发生的安全事故及时报告，并进行调查处理。
市环卫处安全生产“一岗双责”制度
市环卫处安全生产“一岗双责”制度市环卫处安全生产“一岗双责”制度为进一步加强我处安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位安全生产工作职责，结合我处安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。
一、主要领导是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。
建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。
组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。
主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
二、各科室、队要认真贯彻执行各级有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。
定期或不定期的进行监督检查。
同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令被检单位限期整改落实。
依据安全生产法律、法规，制定、完善安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规章制度。
制定安全生产事故应急救援预案。
组织演练，建立演练档案。
建立安全生产举报制度，公布举报电话、电子邮件信箱，对举报事项进行登记、核实，并做好相应处理。
环卫安全生产管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强环卫安全生产管理，保障环卫作业人员生命财产安全，预防事故发生，提高环卫作业效率，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我国环卫行业实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内的环卫作业单位、个人以及与环卫作业相关的企业、事业单位。
第三条环卫安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第四条环卫作业单位应当建立健全安全生产管理制度，加强安全生产宣传教育，提高作业人员的安全意识和自我保护能力。
第二章安全生产责任第五条环卫作业单位法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条环卫作业单位应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。
第七条环卫作业单位各部门、各岗位应当明确安全生产职责，落实安全生产责任制。
第八条环卫作业人员应当遵守安全生产规章制度，服从安全生产管理，积极参加安全生产教育培训。
第三章安全生产制度第九条环卫作业单位应当建立健全以下安全生产制度：（一）安全生产责任制制度；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）事故报告和调查处理制度；（五）安全操作规程制度；（六）安全设施设备管理制度；（七）安全生产奖惩制度。
第十条环卫作业单位应当对以下内容进行安全生产教育培训：（一）安全生产法律法规和标准；（二）安全生产规章制度；（三）安全操作规程；（四）事故预防与应急处理措施；（五）个人防护用品的正确使用。
第十一条环卫作业单位应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条环卫作业单位应当建立健全事故报告和调查处理制度，对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
第十三条环卫作业单位应当制定安全操作规程，明确作业过程中的安全要求，确保作业人员按照规程操作。
第十四条环卫作业单位应当加强对安全设施设备的维护和管理，确保其安全、可靠、有效。
安全生产和职业卫生管理制度(五篇)
安全生产和职业卫生管理制度环境卫生安全生产管理制度为了确保我区环卫生产安全运行，提高各类相关人员的责任感和安全意识，确保安全生产无事故，进一步提高环卫质量和环卫效益，特制定环卫安全生产管理制度。
一、单位职工要认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，增强各机驾人员和各类操作人员的社会责任感和安全意识，确保安全生产无事故。
二、安全工作常抓不懈，机驾、操作人员要积极参加各级安全知识、安全管理、学习培训活动，严格执行交通法规和操作规程。
各单位负责内部安全生产管理，协助处理有关安全事宜，对安全工作的管理，有关会议、事故的处理等都必须做好详细记录，定期汇总。
三、建立健全安全生产管理各项制度，落实安全生产责任制，完善安全生产记录台帐。
四、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，每季____开展一次安全生产学习、教育、培训活动，学习教育有计划、有内容、有记录。
五、每月开展一次安全生产专项检查，并将安全生产纳入到月度环卫考核，跟踪督查，及时消除安全隐患，不定期抽查。
六、机驾人员必须严格遵守交通法规和安全操作规程，严禁违规驾驶和操作。
环卫车辆等设备设施的管护责任到人。
垃圾中转站设备的检修、维护、保养每月不少于一次，传动部位应定期注油，保持润滑，确保安全运行；环卫车辆应逐日擦洗、保养，确保外观整洁、标志清晰，出车前必须严格遵循机动车辆安全检修规程，确保车灯、刹车制动良好以及轮胎气压正常，严禁带故障行驶。
七、对环卫工人居住地(转运站、公厕等)、宿舍、休息点等张贴生产安全规则制度、并进行用火、用电、用气、用水等安全隐患排查，保证取暖设施、灶具、灭火器等符合安全标准，确保环卫职工人身安全。
安全生产和职业卫生管理制度（二）是指为保障员工安全和健康，预防事故和职业病的发生，制定和实施的一系列规章制度和管理措施。
以下是一些建立安全生产和职业卫生管理制度的重要内容：1. 安全责任制度：明确企业和管理层对安全生产的责任与义务，建立安全生产目标和考核指标，制定安全生产责任制度，并明确相关部门和个人的职责。
环卫园林安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强环卫园林安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于环卫园林作业的全过程，包括环卫车辆、设备、人员、作业环境等。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、科技兴企”的原则。
第二章安全生产责任第四条企业领导层对本单位的安全生产工作全面负责，明确各级领导和各部门的安全职责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
第六条作业人员应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，确保自身及他人安全。
第三章安全教育和培训第七条新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第八条定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第九条对安全管理人员、特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应的安全知识和技能。
第四章安全生产规章制度第十条建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产操作规程；（三）安全生产检查制度；（四）事故报告和处理制度；（五）应急管理制度；（六）安全防护用品管理制度。
第十一条严格执行安全生产规章制度，确保各项措施落实到位。
第五章安全生产检查与评估第十二条定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
第十三条对安全生产检查结果进行评估，总结经验，改进不足。
第六章事故报告与处理第十四条事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施进行救援。
第十五条及时上报事故情况，按照规定程序进行调查处理。
第十六条对事故责任人和责任单位进行严肃处理，确保事故原因查明、责任追究到位。
第七章奖惩第十七条对在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人给予表彰和奖励。
第十八条对违反安全生产规章制度，造成事故的责任人和责任单位进行严肃处理。
第八章附则第十九条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
环卫安全生产规章制度
3.安全生产文化建设：
（1）公司应持续深化安全生产文化建设，将安全理念融入企业文化建设中；
（2）通过举办安全生产文化活动，提高员工的安全文化素养；
（3）鼓励员工参与安全文化建设，对优秀的安全文化建设项目给予表彰和奖励；
（4）安全文化建设应成为公司品牌建设的重要组成部分，提升公司形象。
4.培训效果应进行考核，不合格者不得上岗。
七、安全生产检查与考核
1.公司应定期开展安全生产大检查，对安全隐患进行排查治理。
2.安全生产考核应纳入员工绩效评价体系。
3.对安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人给予表彰和奖励。
4.对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
八、附则
1.本规章制度自发布之日起实施。
（3）对安全生产技术研发成果，应给予表彰和奖励，并推广应用；
（4）加强与高校、科研院所的合作，共同开展安全生产技术研究和人才培养。
十二、安全生产法律责任
1.法律法规遵守：
（1）公司应严格遵守国家和地方有关安全生产的法律、法规、规章和标准；
（2）公司应定期对安全生产法律法规进行宣传和培训，确保员工了解和遵守；
（1）作业前应进行安全风险分析，制定安全措施；
（2）特种作业人员应持有国家规定的特种作业操作证；
（3）作业过程中应严格遵守操作规程，不得违章作业；
（4）作业现场应设置安全警示标志，必要时设置安全防护设施。
五、事故处理及应急预案
1.发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援。
2.事故现场应保护好，以便事故调查。
4.安全生产未来规划：
（1）公司应根据国家安全生产政策导向和行业发展需求，制定未来安全生产规划；
（2）规划应包括安全生产目标、重点任务、保障措施等；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
规定的各项规章制度。
2、编制本科的年度工作计划和年度工作
总结，提出各个阶段的工作目标，任务以及
采取的具体措施。
3、主持好本科的全面工作，开好科务会。
4、加强管理，不断提高管理素质，确保
本科按时保质保量完成年度工作目标任务。
5、加强安全管理，严格贯彻安全劳动，
劳动保护，环境保护等有关法规制度。
6、加强本科人员的思想教育，提高本科
及时制止。
- 5 -
1、上班期间必须保持所辖范围内如草
xx、花池、楼内外干净。
2、按时完成绿化浇水任务。
3、按时完成安排的草坪树木、花卉等除
草、施肥、修枝等任务，在修剪任务完成后，
负责枝条、碎草的清除工作。
4、提高爱护绿化意识，爱护公物，认真
负责园林机械，要专人专用，严谨违章操作，
违章者责任自负。
5、认真爱护园林机械，按时加油保养、
清洁。
-6 -
做好日常事务工作。
2、监督班组考勤，准确计算和发放工资
和奖金，发放时做到准确无误。3、来自确统计数字，按时上报劳动工资和
其它各类报表。
4、领取、发放职工福利。
5、负责办理职工接、转、离、退手续和
职工转级等各项工作。
6、协助领导做好本单位的安全生产工
作。
-4 -
1、xx签到制度，按时上下班，不
得迟到、早退。
2、所有垃圾要做到及时清除，按时拉完。
3、负责对垃圾桶、箱以及卫生死角等的
清理。
4、厕所内必须保持窗明洁净、无脏迹，
勤打扫、勤擦洗。
5、公厕内的设施要认真保护，不得损坏
丢失，一旦发现设施损坏要及时反映上报，
并进行维修更换。
6、xx交接班制度，负责各个卫生
区的卫生。
7、负责对乱扔、乱画、乱倒垃圾的现象
上下班制度。不迟到不早退，班中不做与工
作无关的事。
3、各种档案要摆放整齐、有序，帐、卡、
物三对照。
4、档案更新要及时，档案记录要妥善保
管。
5、要热爱本职工作，扎扎实实把工作干
好。
6、做好资料防火、防潮、防霉、防蛀等
工作。
7、xx矿上的一切规章制度，必须
熟记各种资料的存放点，做到一清二楚。
- 3 -
1、负责本单位经济核算，协助单位领导
人员对环卫工作的认识。
7、树立良好的工作作风，坚持“一视同
仁”的原则，带领本科人员，xx各项
工作任务。
- 1 -
1、在科长的领导下，认真执行公司规定
的各项规章制度，以及本科的管理制度。
2、负责每天对公司道路、办公楼、综合
楼（包括地板、墙壁、门、窗、玻璃、卫生
间、垃圾筒等）及家属区卫生进行检查，对
不符合要求的地点指派专人重新打扫。
3、负责对公司所属绿化区域绿化情况的
检查和绿化设施的管理工作。
4、协助配合公司开展的环境卫生检查工
作。
5、负责卫生用具及工具的保管与使用，
并保持库房内卫生清洁。
6、完成领导交办的各种任务。
-2 -
1、档案管理员必须有专业技术知识，热
爱本职工作，有一定的管理经验，才能担任。
2、每天上班要搞好档案卫生，认真遵守