就业指导课心得体会3000字精选
就业指导课心得体会范文（三篇）
就业指导课心得体会范文就业指导课是我在大学期间所修的一门重要课程。
通过这门课程，我学到了许多关于就业和职业发展的知识和技巧，也深刻感受到就业现实的严峻和竞争的激烈。
下面我将分享一下我在就业指导课中的心得体会。
首先，就业指导课帮助我了解了就业市场的现状和趋势。
在课堂上，老师通过讲解资料和案例分析介绍了当前就业市场的形势以及各行各业的发展趋势。
我从中了解到哪些行业有较好的就业前景，哪些行业竞争激烈，这对我选择职业方向和准备就业有着重要的指导作用。
通过了解就业市场的现状和趋势，我在找工作时更有目标和方向，也能更好地评估自己的竞争力。
其次，就业指导课教会了我如何撰写一份出色的简历和自荐信。
简历是求职者与招聘者进行初步接触的重要工具，一份出色的简历能够吸引招聘者的关注，让自己脱颖而出。
在课程中，老师详细讲解了简历的结构和内容要点，还给我们提供了一些实用的写作技巧和范例。
通过学习和实践，我学会了如何突出自己的优势和亮点，如何用简练的语言描述自己的经历和能力，如何根据不同的职位要求来调整简历的重点。
同时，课程还对自荐信的写作进行了介绍，让我了解到如何通过自荐信表达对工作的热情和自己的价值。
这些技巧和知识对我找工作时起到了很大的帮助。
此外，就业指导课还加强了我对个人职业发展规划的认识。
职业发展规划是一个持续的过程，它涉及到个人对自己的认知和目标的设定。
在课堂上，老师引导我们认识自己的兴趣、价值观和能力，并帮助我们建立与之匹配的职业目标。
课程通过借助自我评估工具和小组讨论，让我更加清晰地认识自己的优势和劣势，了解适合自己的职业方向和发展道路。
我还学会了设定长期和短期的职业目标，并制定了相应的行动计划，使自己在未来的职业发展中更有方向和动力。
最后，就业指导课还提供了大量的就业信息和资源。
在课程中，老师会推荐一些求职网站、招聘会和职业培训机构，帮助我们更好地了解就业市场和招聘动态。
同时，课程还组织了一些面试模拟和职业讲座，让我们能够实践和学习一些求职技巧和经验。
大学生就业指导课学习心得体会（三篇）
大学生就业指导课学习心得体会大学生就业指导课是我大学期间参加的一门重要课程，在课程学习的过程中，我深感受益匪浅。
以下是我对这门课的学习心得体会。
首先，在大学生就业指导课上，我学到了许多实用的就业技巧和知识。
课程内容涵盖了简历写作、面试技巧、职业规划等方面的知识，这些都是我在找工作过程中必备的技能。
比如，在简历写作方面，课程教会了我如何突出自己的优势，如何通过简练的语言和清晰的结构来吸引招聘者的注意。
而在面试技巧方面，课程告诉我如何准备面试前的自我介绍，如何回答常见的面试问题等。
这些技巧和知识的学习，对我找工作起到了很大的帮助。
其次，大学生就业指导课为我提供了一个与企业接触的机会。
课程组织了一些企业的招聘介绍会，为我们提供了解企业情况和获取就业信息的机会。
通过这些活动，我有机会了解到不同行业的就业形势和需求，进一步明确了自己的职业目标。
同时，与企业的接触也使我更加了解了企业对于大学生的要求和招聘流程，这对我参加面试时的准备起到了很大的指导作用。
通过与企业的交流，我不仅扩展了自己的知识面，还建立了一些社会关系，这对我未来的就业起到了积极的促进作用。
再次，大学生就业指导课还培养了我的团队合作和沟通能力。
在课程中，我们经常需要分组完成一些实践任务，这要求我们能够与他人合作，协调各自的工作任务，并取得共同的进步和成果。
通过与组员的合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，培养了团队协作的能力。
同时，在课程的讨论和交流环节，我也锻炼了自己的表达和沟通能力。
这对我未来的工作和生活中都非常重要，我相信这门课程对于我充分发挥个人潜力和融入团队起到了积极的作用。
此外，大学生就业指导课还帮助我更好地了解自己。
通过课程中的自我分析和职业测评，我更加清楚地认识到了自己的优点和不足，进一步明确了自己的兴趣和职业方向。
这对我制定职业规划和找到适合自己的工作非常重要。
同时，课程还引导我们进行职业规划，明确长期和中期的职业目标，并制定相应的计划和策略。
就业指导课的心得体会（通用6篇）
就业指导课的心得体会（通用6篇）就业指导课的心得体会（通用6篇）当我们心中积累了不少感想和见解时，写一篇心得体会，记录下来，从而不断地丰富我们的思想。
你想好怎么写心得体会了吗？下面是小编为大家收集的就业指导课的心得体会（通用6篇），欢迎阅读与收藏。
就业指导课的心得体会1随着近几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。
人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。
今年我市的高校毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。
就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院组织老师给我们上了几堂有关就业指导的课程。
它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。
作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多!以前我总是对就业充满着恐惧，担心毕业找不到工作而无颜见“江东父老“，也害怕看到父母为我的就业担心。
从由中国石油大学毕业的哥哥身上我也看到了就业形势的严峻，以前从来没有担心名牌大学的哥哥也会找不到工作，何况我他一直以来都是比较优秀的人，可是他毕业之后的工作并不满意，春节之前就辞职回家了，回到家里，父母非常为他担心，到处托人找关系结果一无所获。
这让我也对学习失去了信心，觉得念书没有用处，幸好哥哥通过努力在年初的招聘会上获得了一席之地。
这虽然让我们所有人不再为他担心，可是却让我的心里蒙上了一层对工作恐惧的阴影，总是担心毕业后的就业问题，周围的同学也经常给我灌输一些毕业就等于失业的观念，这些外在的环境让我对就业有一种特别的恐惧感。
幸好学校领导及时发现了我们的就业心理问题同时积极采取了措施，开设了就业指导课，这门课的开设彻底改变了我的就业观念，让我不再自卑不再恐惧也不再对前途失去信心。
在第一节课上，老师首先就给我们明确了就业指导课开设的意义即：对我们进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。
毕业生就业指导的心得体会（精选5篇）
毕业⽣就业指导的⼼得体会（精选5篇） 有了⼀些收获以后，可以记录在⼼得体会中，它可以帮助我们了解⾃⼰的这段时间的学习、⼯作⽣活状态。
怎样写好⼼得体会呢？以下是店铺精⼼整理的毕业⽣就业指导的⼼得体会（精选5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
毕业⽣就业指导的⼼得体会1 ⾯对当前⼤学⽣严峻的就业形势，我们学院开设了“就业指导课”这⼀门课程。
⽼师⾸先让我们清晰地认识当前的就业形势讲解如何了解⾃⼰的兴趣爱好，以便我们更早地认识⾃⼰喜欢的就业⽅向。
还有如何投写简历等等。
在整个授课过程中，⽼师以专业⽽⼜较多地联系实际的⽅法，让我们从中了解关于就业的内容。
下⾯我就简单谈谈我对这门课的⼀些⼼得体会。
⼤学⽣就业指导课的⽬的主要是对学⽣进⾏⽐较系统的择、就业思想和技巧的教育。
通过对本课程的学习帮助学⽣正确地把握⽬前就业市场的需求形势和国家、各省市有关⼤学⽣就业的制度和政策，按照社会需求确⽴就业期看和就业⼼理，树⽴正确的择就业观念和就业取向，了解⼤学⽣就业程序，把握⼀定的就业技巧，以保证毕业⽣顺利就业。
同时，进⾏相关的职业知识、道德、素质教育，使学⽣了解我国⽬前的就业趋势和职业必备素质和技能，尤其是了解独⽴创业必须具备的素质和能⼒，使学⽣在毕业后能够进⾏独⽴创业，为国家排忧解难。
现在的社会需求和毕业⽣的⼈数之间存在着很⼤的⽭盾，使得就业⾮常的困难，这就要求我们必须以良好的⼼态去⾯对就业中的诸多问题，就这⽅⾯来说就业指导课是⾮常必要的，正所谓：正⼼，正⾏，⽅能正天下。
在没有上就业指导课以前，我对将来毕业以后如何求职这⼀⽅⾯根本就是⼀⽆所知，⽐较迷惘。
⾃从学院开展了就业指导课以来我对这门课程有了更深⼀步的了解，学院的指导⽼师从多⽅⾯对我们进⾏了就业指导课的培训。
培养学⽣毕业时能根据社会需要与个体特点，正确选择职业的能⼒。
在国家就业形势⼗分严峻的情况下，帮助学⽣转变就业观念，调整就业⼼态，掌握求职就业的⽅法和技巧，学会推销⾃⼰。
就业指导课的心得体会（通用13篇）
就业指导课的心得体会（通用13篇）就业指导课的篇1今日学校为提高学生的就业积极性，保障学生的就业质量，贴心地开设了就业指导微课。
虽然我正在准备专升本，希望能够继续深造。
但由于专升本的竞争压力较大，所以我打算做好升学就业两手抓的准备。
在观看刘老师的就业指导课过程中获益匪浅。
现阶段正值攻克新冠肺炎的关键时期，各地各行业的就业形势严峻。
好在省内许多医院及用人单位开展了线上招聘的方式，降低了线下招聘的安全风险，同时也对我们提出了更多的要求。
因此我们需要多关注山东省高校毕业生就业信息网这样的平台及学校的就业公众号，把握好就业中的重要关键节点。
客观分析自己的现状，多方位进行评估。
多重选择就业单位及岗位，注意的书写，确保简历的真实性，毕竟简历是找工作的第一块敲门砖。
在面试时我们注重个人的形象和礼仪，尊重每一位考官及工作人员，给用人单位留下一个美好的印象。
再次感谢老师的指导，我们会用心感受您的良苦用心，并做好自己的调整，在现阶段努力的充实自己，以便顺利做好升学及就业的相关工作。
就业指导课的心得体会篇2这学期的就业指导课上完了，就差这个总结了!整个课程学生的参与度还是不错，也觉得很有用，毕竟就业指导是一个工具，虽然我们此刻已经大三了，但是我们大部分学生还是觉得找工作、求职、职业离自我挺远的，对自我的人生规划并还不是很清晰，对于就业准备等还不是充分了解，透过本门课程，坚定了大家的方向，让我们更加明确了目标和前进的动力。
所以说，本门课程的开设是介绍是成功的。
我觉得，我们每个同学都是不一样的，同学与同学之间还是有分类的。
第一群人：有想法的，这是大部分人的状态，要么想法个性简单，就是做好眼前的事情，总之有想法的人十分多，因为简单。
然后第二群人：是能将想法写下来自我去思考的，这部人比第一群人少一些，毕竟有些人喜欢停留在脑海中或表面的状态，写下来说明自我挣扎过或认真思考过。
第三群人：是能去执行自我写下来目标和想法的人，毕竟很多人都是停留在未开始的状态，做的人是少数。
就业指导课程心得体会6篇
就业指导课程心得体会6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生就业指导课心得体会3000字(精选3篇)
大学生就业指导课心得体会3000字（精选3篇）大学生就业指导课心得体会3000字篇1时光飞逝，眨眼之间，四年的大学生活已经过去了三年了。
马上面临的就将是紧张的就业了。
在大四即将到来的时候，学校充分考虑到了我们信息不足、缺乏经验的状况，给我们提供了宝贵的机会：学校学生处毕业生办公室为了使20xx 届应届毕业大学生能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解，特别开展了就业指导讲座系列在这不长的时间里，我确实学到了很多书本上没有的知识，对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了一个系统的了解。
觉得应当好好的总结一下，以求为自己即将到来的择业工作带来一定的帮助。
大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登记或引存等渠道，向可能的聘用单位，从信息传播成功关键因素分析，主要有以下四个方面：第一，自己首先是合格的大学毕业生。
主要体现在三个方面：1、有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书获奖证书。
2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。
专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。
3、是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。
第二，能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。
即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。
若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认清搜集、分析何利用聘用信息。
同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。
第三，要具备一定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错中复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”；一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等;二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详细说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。
就业指导课心得体会 就业指导课老师心得体会(精选11篇)
就业指导课心得体会就业指导课老师心得体会(精选11篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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就业指导课心得体会3000字精选就业指导课心得体会3000字精选一时光飞逝，眨眼之间，三年的大学生活即将过去。
马上面临的就将是紧张的就业或专插本再读考试的问题。
在大三刚开学之际，开设了《大学生就业指导》这门课程，而在大二时，我们也开设了《大学生职业生涯规划》，提前为我们接下来的考虑的就业方向打下了基础。
通过这几周的课程，结合目前的就业形势以及本人的一些求职经历，我得到了以下心得：一、确定合理的就业目标和则业标准所谓合理的就业目标，就是指选择的职业即符合个人的特点，也符合社会需要，体现人职合理的匹配，能充分运用自己所学知识，发挥个人优势，多为社会作贡献的就业目标。
通过大二的《大学生职业生涯规划》课程的学习，我们大多对自己适合的就业方向有了一个大致的了解。
今天大学生合理的就业目标主要包括两个方面。
一是就业的主要目标。
对于一个特定专业的大学生，在目前的就业形式下，最大的可能是从事与所学专业相关的职业。
因此大学生应把能充分运用自己所学专业知识的职业作为自己就业的主要目标，这既符合学校教育的培养目标，又能充分运用自己的专业知识，发挥专业特长。
二是就业的次要目标。
这是由社会职业结构的不断变化，相应地对人才的需求随之变化所决定的。
这就要求大学生在学好专业知识的同时，根据自己的兴趣、爱好，利用课余时间，通过自学等途径，学习有关知识，培养能力，决定与自己兴趣、爱好相一致的就业目标。
要确定合理就业目标，就要求大学生合理调整就业期望值，优化自己就业的心理坐标。
二、身体素质、知识、能力和技能准备俗话说的好，机会是留给有准备的人的。
对于准备就业的大学生来说，对于身体素质、知识、能力和技能等方面，应做好充足的准备，树立良好的就业意识，才能应对接下来的各种就业挑战。
首先，无论哪一种职业，对从事者的身体素质都有一定的要求，不少职业对从业者身体素质的要求还比较高。
所以，大学生应该始终养成良好的生活习惯，积极参加体育锻炼，自觉遵守作息时间，形成学习和生活的规律，作好身体素质的准备，以迎接社会对自己的选择与职业的挑战。
其次，一切职业都要求从业者具有相应的知识、能力和技能。
知识是人类认识的成果，是培养能力和提高技能的基础。
知识可分为专业知识和一般常识。
前者指从事某种专门职业或进行的某种特殊活动所必备的知识，后者指人的日常生活生活或一般活动所需要的普通常识。
知识是大学生就业的基础条件。
在就业准备期应该做到:学好专业知识;参加有关的科技活动和科研活动;结合专业参加社会实践活动;认真进行专业实习;认真做好毕业设计和论文等。
能力准备是大学生就业的关键。
同时，大学生除了学好专业基础知识外，还要多参加有益的校园文化活动和社会实践活动，在活动中不断提高能力和技能，为就业准备奠定坚实的基础。
三、简历的制作在择业竞争中，决定胜败的因素很多，其中求职前充分的资料准备是非常重要的一步。
求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。
在所有准备的资料当中，求职简历是最有分量、最有说服力的佐证材料。
求职前，首先要明确要准备的求职资料：1、个人简历在求职过程中最广泛认可的书面沟通形式就是简历。
请记住：尽管写简历可能花费了你的时间和金钱，但你付出的努力可享用一生。
2、推荐表或推荐信推荐意见一般由学生所在院系主管部门负责任撰写。
因为是组织对你的全面评价，招聘单位一般是比较重视的。
3、求职自荐信自荐信起到毛遂自荐的作用，好的求职自荐信可以拉近求职者与用人单位之间的距离，获得面试的机会也会因此多一些。
4、学习成绩单这是反映毕业生大学学习成绩的证明，应由各院系教学部门填写、盖章。
5、各种证书(复印件)如外语、计算机等级证书，各种荣誉证书，获奖学金以及各类竞赛的证书或驾照等。
6、参加社会实践、毕业实习的鉴定材料7、引荐信如果是通过老师或亲友介绍你去某个单位，最好带上一封推荐信、引荐信。
制作简历时就注意以下几点：1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
2、你的个人简历越短越好，必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
3、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。
否则，你成功的几率将大大降低。
4、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
5、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
6、不能凭空编造你的经历，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。
对你求职不利的经历你可忽略不写。
7、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。
让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
8、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。
9、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。
同时遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。
尽量用简练又简练的语言。
四、掌握面试技巧面试，是指在经过精心设计的特定场景下，由教官通过对考生提问题的方式，对考生进行观察，从而完成对考生在素质、能力等方面进行的一种考试方法。
在面试环节中，可使用结构化面试方法，根据需要也可使用无领导小组讨论、公文筐测验、角色扮演、演讲等进行测试方法，有条件的可采用评价中心技术以多种方法进行测评。
首先，求职者自我形象的塑造也是非常重要的。
求职者通过容貌、服饰、谈吐、社交礼仪的恰当运用，在求职应聘时往往会收到理想的效果，展示出自己良好的个人形象。
其次，在面试前应注意：了解形势，把握政策;学习领导人的讲话;相关专业知识的准备。
面试交谈须把握5个“度”1、体现“高度”，在交谈中展示自己的水平，主要是专业水平。
2、选准“角度”，在交谈中展示自己的动机，提问要巧，回答要妙。
3、增强“信度”，在交谈中展示自己的真诚。
首先，态度要诚，其次，表达要准，再者，内容要实。
4、表现“风度”，在交谈中展示自己的气质。
一方面要体现外在美，另一方面要展示内在气质。
5、保持“热度”，在交谈中展示自己的热情。
热情是成功的重要前提。
一是主动问候，二是精神饱满，三是悉心聆听。
最后，通过老师这几周课程的讲解，我们还进行了一分钟模拟面试，我们根据相关职位的面试，以为老师最后对我们每个同学在面试中出现的问题进行的讲解，从实践中又学到了许多，希望在接下来的求职过程中能够学以致用。
就业指导课心得体会3000字精选二随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。
人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。
今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。
就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。
作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多!从指导课中，我总结出了以下几点内容：(一)制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：知己知彼，方能百战不殆。
在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。
(二)写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。
2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。
3.在简历中真实的写明自己的专业特长。
(三)利用各种途径求职：1.校内途径a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。
b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。
2.社会途径;a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。
但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。
b、社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。
利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。
c、电话求职。
d、直接登门自荐，成功率高达47%。
e、中介机构代理。
4.综合求职：a、上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是大学毕业生十分重视的求职方式。
b、创意求职，成功率86%。
(四)面试时要注意的几点：1、举止大方，谦虚热情。
进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意，在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。
人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。
今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。
就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。
作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多!从指导课中，我总结出了以下几点内容：(一)制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：知己知彼，方能百战不殆。
在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。
(二)写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。
2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。
3.在简历中真实的写明自己的专业特长。
(三)利用各种途径求职：1.校内途径a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。
2.社会途径;a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。
但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。
b、社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。
利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。
c、电话求职。