A-0-2_资质、机构与人员管理分项评分
《施工企业安全生产评价标准》考卷
《施工企业安全生产评价标准》考卷一、单项选择题：共15分，每题1分（请从四个备选项中选取一个正确答案填写在括号中。
选错、漏选、多选均不得分，也不得扣分）1、《施工企业安全生产评价标准》自起实施。
A、2003年10月1日B、2003年12月1日C、2004年 1月 1日D、2004年 3月 1日2、施工企业安全生产条件单项评价的内容应包括个分项。
A、2B、3C、4D、53、施工企业安全生产业绩单项评价的内容应个分项目。
A、2B、3C、4D、54、安全生产条件单项评分实得分应采用加权平均值。
标准附录A中表A.0.1～表A.0.4相应的权数分别为。
A、0.3、0.2、0.3、0.2B、0.2、0.3、0.3、0.2C、0.3、0.2、0.2、0.3D、0.3、0.3、0.2、0.25、安全教育培训制度中未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员扣5～15分。
A、安全教育培训内容B、安全教育培训要求C、安全教育培训计划D、安全教育培训记录6、施工组织设计（方案，包括修改方案）未经，扣5～10分。
A、生产负责人组织安全等有关部门审核B、总经理C、安全部门D、技术负责人组织安全等有关部门审核7、方案（包括修改方案）的实施进行交底、验收和检查，扣5～10分。
A、技术负责人未组织方案编制人员对B、安全员未对C、项目经理未对D、总经理8、未制定各级安全技术交底有关规定，扣分；未有效落实各级安全技术交底，扣分；交底无书面交底记录，交底未履行签字手续，扣分。
A、5～15；15；3～5B、15；3～5；5～15C、15；5～15；3～5D、5～15；3～5；159、未配备现行有效的、与企业生产经营内容相关的，扣15分。
A、安全技术标准，规范和操作规程B、技术标准，规范和操作规程C、记录D、制度10、设备未按规定安装（拆除）、验收、检查、使用、和报废，扣5～15分。
A、保养B、维修C、改造D、以上三项11、安全防护措施和不符合安全色与安全标志规定要求，扣5分。
资质、机构与人员管理分项评分
查企业资质证书与经营手册，抽查上岗证及教育培训记录，抽查施工现场
30
30
2
安全生产管理机构
企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员扣10～25分
无相应安全管理体系扣10分
各级未配备足够的专、兼职安全生产管理人员扣5～10分
资质、机构与人员管理分项评分
AQ1.4.1.2
JGJ/T-2003表A.0.2
序号
评分项目
评分标准
Байду номын сангаас评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
企业资质和从业人员资格
企业资质与承发包生产经营行为不相符扣30分
总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经过安全考核合格，不具备相应的安全生产知识和管理能力，扣10～15分
未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要求和规定扣15分
缺乏对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控制的证实材料扣10分
分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要求 扣15分
50人以上规模的分包单位未配备专、兼职安全生产管理人扣3～5分
查企业安全管理组织网络图、安全管理人员名册清单等
25
5
20
3
分包单位资质和人员资格 管 理
查企业对分包单位管理记录，合格分包方名录，抽查施工现场管理资料
25
4
供应单位 管 理
未制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位的控制要求和规定扣20分
无安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位的生产许可证或行业有关部门规定的证书每起扣5分
中建股份《施工企业质量管理工作考核评价办法》
中国建筑股份有限公司施工企业质量管理工作考核评价办法（试行）中建股市〔2009〕250 号第一章总则第一条为全面贯彻中国建筑股份有限公司《施工企业质量管理条例》，统一所属施工企业对质量管理工作的评价尺度和方法，促进所属施工企业质量管理工作的规范化，制定本办法。
第二条本办法依据《中国建筑股份有限公司施工企业质量管理条例》（以下简称《条例》）编制。
第三条本办法适用于中国建筑股份有限公司所属各级各类全资、控股的施工企业（以下简称“所属施工企业”）及其施工项目。
第四条施工企业质量管理工作考核评价是中国建筑股份有限公司掌握所属企业及其施工项目的工程质量管理水平的重要渠道，是保持企业质量管理体系正常运行的重要措施。
所属施工企业应对本企业、所属企业及分支机构的质量管理工作进行考核。
第五条施工项目部是企业质量管理的最终落脚点，是保证产品质量的最终环节，所属施工企业应根据本办法制定针对各类施工项目的具体考核评价细则。
第二章考核评价内容第六条施工企业质量管理工作考核评价是对所属施工企业的工程质量管理工作和其所属施工项目的工程质量管理工作情况的综合评价。
第七条施工企业质量管理考核共分为5个分项，每个分项中再分为若干子项。
5个分项如下：1、工程质量管理制度2、资质、机构与人员管理3、工程技术质量管理4、工程质量过程管理5、工程质量管理效果（包括企业工程质量管理效果、项目工程质量管理效果两个子分项）分项内容详见附表2.第三章考核评价方法第八条考核评价采取评分表的方式，评分采取标准分扣、增方法。
每个分项均为100分的基础分，根据权重设置各子项基础分。
第九条分项得分在95以上的为一级，表明该分项工作全面符合《条例》的规定，且有所创新；分项得分在85分至94分的为二级，表明该分项工作全面符合《条例》的规定；分项得分在70分至84分的为三级，表明该分项的工作基本符合《条例》的规定；分项得分在在70分以下的为四级，表明该分项的工作没有达到《条例》的基本要求。
安全评价表格
序评分项目号安全生产1责任制度安全生产2资金保障制度安全教育3培训制度4安全检查制度生产安全事故报告5处理制度精品文档表 A.0.1安全生产管理制度分项评分应扣实评分标准评分方法得减得分分分·未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全，扣1O-25 分·责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全，扣5—10 分·承发包合同中无安全生产管理职责和指标，扣5-10 分·有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实，扣 1-10 分25·未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全，扣5-lO 分·未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚，扣3-5 分·未按规定建立制度或制度不齐全，扣lO-20分·未落实安全劳防用品资金，扣5-10分20·未落实安全教育培训专项资金，扣5-10 分·未落实保障安全生产的技术措施资金，扣5-l0 分·未按规定建立制度，扣20 分·制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单位从业人员安全教育培训要求，扣5-11 分·企业无安全教育培训计划，扣Io 分20·未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全，扣5-10 分·未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度，扣20 分查管理制度目录、内·制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实施要求，扣 3-5 分容，并抽查企业及施·制度未规定对隐患整改、处置和复查要求，扣3-5 分20工现场相·无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成，扣5-10分关记录·未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全，扣5—10 分·未按规定实施事故的报告和处理，未落实“四不放过”，扣5-10分·未建立事故档案，扣 5 分·未按规定办理意外伤害保险，扣 10 分；意外伤害保险办理率不满100 ％，扣 1—10 分。
安全生产评价报告安全生产
安全生产评价报告1、安全生产评估评价情况（包括安全生产标准化，托管等情况）某建筑施工公司自我安全评价报告根据《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律条文的要求，我公司于7月至8月中旬组织了全公司范围内的安全大检查。
并按照行业标准《施工企业安全生产评价标准》（JGJ/T77-2003）的有关规定作出公司的自我安全评价报告。
一、安全评价的目的本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价，通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度，提出合理可行的安全对策措施及建议，使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全，合理的程度内。
二、安全评价的内容及结果按照《评价标准》的规定本次评定的主要内容分为两大类，安全生产条件的单项评价；安全生产业绩单项评价，；由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。
共计六项表格评分得出结果。
<一>企业安全生产条件评价1．安全生产管理制度分项评分该项目经过评分得分为90分2．资质、机构与人员管理分项评分该项目经过评分得分为87分3．安全技术管理分项评分该项目经过评分得分为85分4．设备与设施管理评分该项目经过评分得分为80分<二>企业安全业绩单项评分该项目经过评分得分为80分以上两项单项评价均符合《评价标准》规定的75分和个分数，所以两分项均评定为合格。
根据《评价标准》公司的安全生产综合能力评价等级定为合格。
三、对策、措施与建议通过本次评价活动，虽说最后评价结果为合格，但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题，为了及时将这些问题解决掉，使我公司的生产系统正常运转，现将存在的问题及对策建议列出如下：1．安全管理制度重在落实，不仅要制定制度，更重要的是执行制度。
公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。
能够做到以制度管人，人人按照规章制度办事，特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用，利用这种手段，达到一定的目的。
(整理)施工企业安全生产评价标准jgjt77-
施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010 附录A 施工企业安全生产评价表A-1 安全生产管理评分表评分员：年月日施工企业安全生产评价表A-2 安全技术管理评分表表2评分员：年月日施工企业安全生产评价表A-3 设备和设施管理评分表表3评分员：年月日施工企业安全生产评价表A-4 企业市场行为评分表表4评分员：年月日施工企业安全生产评价表表A-5 施工现场安全管理评分表表5评分员：年月日年月日本标准用词说明1．为便于在执行本标准条文时区别对待，对要求严格程度不同的用词说明如下：1）表示很严格，非这样做不可的：正面词采用“必须”，反面词采用“严禁”；2）表示严格，在正常情况下均应这样做的：正面词采用“应”，反面词采用“不应”或“不得”；3）表示允许稍有选择，在条件许可时首先应这样做的：正面词采用“宜”，反面词采用“不宜”；表示有选择，在一定条件下可以这样做的，采用“可”。
2．条文中指明应按其他有关标准执行的写法为“应符合……的规定”或“应按……执行”。
引用标准名录《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99中华人民共和国行业标准施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010条文说明修订说明本标准是在《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2003的基础上修订而成，上一版的主编单位是上海市建设工程安全质量监督总站，参编单位是上海市第七建筑有限公司、同济大学、上海市建筑业联合会工程建设监督委员会、山东省建管局、黑龙江省建设工程安全监督站、重庆市建设工程安监站、天津建工集团、北京建工集团、深圳市施工安监站，主要起草人员是：蔡健、潘延平、陶为农、吴晓宇、徐伟、张国琮、赵敖齐、叶伯铭、李印、阎琪、郑相儒、朱奋发、唐伟、戴贞洁、陈晓峰。
本标准制修订过程中，编制组进行了大量的调查研究，总结了我国工程建设施工企业安全生产评价的实践经验。
为便于广大设计、施工、科研、学校等单位有关人员在使用本标准时能正确理解和执行条文规定，《施工企业安全生产评价标准》编制组按章、节、条顺序编制了本标准的条文说明，对条文规定的目的、依据以及执行中需注意的有关事项进行了说明。
施工企业安全评价标准
(2)伤亡事故控制指标
死亡事故指标 重伤事故指标 轻伤事故发生的频率
(3)文明施工目标
文明施工目标分解图表 文明施工各项保证措施 文明施工分项考核记录 全面按文明工地标准实施和考核
3、承发包合同管理
要求各施工企业建立健全合同管理制度 对分包企业安全生产能力要进行审查 所有的合同当中必须明确安全管理职责和指标 合同的签订必须符合《合同法》和行业的相关 规定 检查合同的几个层面：企业与业主；企业与项 目经理部；总包与劳务分包单位；项目经理部 与劳务的分包合同
一、生产安全事故控制
安全事故累计死亡人数2人或造成直接经 济损失累计十万元以上,三十万元以下； 安全事故累计死亡人数一人； 年重伤事故频率大于万分之六的； 一般事故月平均频率大于千分之三的； 瞒报重大事故
二、安全生产奖罚
受到降级、暂扣资质证书处罚； 各类检查中项目存在安全隐患被指令停 工整改的； 受建设行政部门警告处分； 受建设行政部门经济处罚； 文明工地加分：国家级、市级、区县级； 安全生产先进单位：国家、市、区县
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BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
4、技术负责人要组织方案编制人 对方案的实施进行交底、验收和检 查
包括：安全技术交底 验收记录 检 查记录
5、安排专业人员对危险性大的作业 进行安全监控处理
包括：监控项目 设监控专业人员 监控记录
四、安全技术交底
1、安全技术交底的相关规定 2、各级安全技术交底 ①项目经理向工长、技术人员交底记录 ②工长、技术人员向施工负责人交底记 录 ③施工负责人向作业人员交底记录 3、交底记录和履行签字手续
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ-T77—2003)
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ-T77—2003).txt真正的好朋友并不是在一起有说不完的话题，而是在一起就算不说话也不会觉得尴尬。
你在看别人的同时，你也是别人眼中的风景。
要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。
《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77—2003)施工企业安全生产评价标准(Standard of the work safety assessment for construction company)JGJ/T77—2003中华人民共和国建设部公告第188号建设部关于发布行业标准《施工企业安全生产评价标准》的公告现批准《施工企业安全生产评价标准》为行业标准，编号为JGJ/T77—2003，自2003年12月1日起实施。
本标准由建设部标准定额研究所组织中国建筑出版社出版发行。
中华人民共和国建设部2003年10月24日目录前言1 总则2 术语3 评价内容4 评分方法5 评价等级附录A 施工企业安全生产条件评分附录B 施工企业安全生产业绩评分附录C 施工企业安全生主评价汇总表本标准用词说明条文说明前言根据建设部建标标函[2003]22号文的要求，标准编制组在深入调查研究，认真总结国内外科研成果和大量实践经验，并广泛征求意见的基础上，制定了本标准。
本标准的主要内容是：1、评价内容；2、评分方法；3、评价等级。
本标准由建设部负责管理的解释，由建设部工程质量安全监督与行业发展司(地址：北京市三里河路9号；邮政编码：100835)负责具体内容的解释。
本标准主编单位：上海市建设工程安全质量监督总站(地址：上海市宛平南路75号；邮政编码：200032)本标准参编单位：上海市第七建筑有限公司同济大学上海市建筑业联合会工程建设监督委员会山东省建管局黑龙江省建设工程安全监督站重庆市建设工程安监站天津建工集团北京建工集团深圳市施工安监站本标准主要起草人员：蔡健潘延平陶为农吴晓宇徐伟张国琮赵敖齐叶伯铭李印阎琪郑相儒朱奋发唐伟戴贞洁陈晓峰1 总则1.0.1为加强施工企业生产的监督管理，科学地评价施工企业安全生产条件、安全生产业绩及相应的安全生产能力，实现施工企业安全生产评价工作的规范化和制度化，促进施工企业安全生产管理水平的提高，制定本标准。
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·安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位所持 录，抽查施工现
生产许可证或行业有关部门规定的证书与其经营行为不 场管理资料相符，每起扣5分Fra bibliotek分项评分
100
评分员：
年月日
注：表中涉及到的大型设备装拆的资质、人员与技术管理，应按表A.0.4中的“大型设备装拆安全控制”规定 的评
分标准执行。
查企业安全管 理组织网络图、 安全管理人员名 册清单等
25
·未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的
3
要求和规定，扣15分 ·缺乏对分包单位资质和人员资格管理及施工现场控
分包单位资质和 制的证实材料，扣10分 人员资格管理 ·分包单位承接的项目不符合相应的安全资质管理要 求，扣15分 ·50人以上规模的分包单位未配备专、兼职安全生产
序 评分项目
号
资质、机构与人员管理分项评分
评分标准
评分方法
应扣实 得减得 分分分
·企业资质与承发包生产经营行为不相符，扣30分
·总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理 查企业资质证
1
企业资质和从 业人员资格
人员未经过安全考核合格，不具备相应的安全生产知识 和管理能力，扣10～15分
·其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员未经
查企业对分包 单位管理记录， 合格分包方名 录，抽查施工现 场管理资料
25
管理人员，扣3～5分
·未制定对安全设施所需材料、设备及防护用品的供
应单位的控制要求和规定，扣20分
查企业对分供
·无安全设施所需材料、设备及防护用品供应单位的 单位管理记录，
4 供应单位管理 生产许可证或行业有关部门规定的证书，每起扣5分 合格分供方名 20
书与经营手册， 抽查上岗证及教 育培训记录，抽
30
过安全培训,不具备相应的安全生产知识和管理能力,扣 查施工现场
5～10分
2
安全生产 管理机构
·企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安 全生产管理人员，扣10～25分
·无相应安全管理体系，扣10分 ·各级未配备足够的专、兼职安全生产管理人员，扣 5～10分