加快农村营销服务部建设步伐经验7页
提升农村工作服务水平的措施
提升农村工作服务水平的措施随着农业现代化进程的推进，农村工作服务水平的提升已经成为关系农村发展的重要因素。
然而，在农村地区，由于资源和条件的限制，以及一些管理上的问题，服务水平往往有限。
为了改善这种状况，我们应该采取一系列措施来提升农村工作服务水平。
第一，加强基础设施建设。
农村地区的基础设施建设不完善，限制了工作服务水平的提升。
因此，应该加大投资，改善农村道路、电力、通信等基础设施的建设，提高服务的便捷性和效率。
第二，完善人才培养体系。
目前，农村地区人才培养体系不健全，人才流失严重。
为了提高服务水平，应该加大对农村人才的培养力度，并鼓励优秀人才回乡发展，为农村工作提供稳定的人力资源。
第三。
推进农村信息化建设。
信息化的发展可以提供更便捷、高效的服务方式。
因此，我们应该加快农村信息化建设，提供健全的农村服务平台，为农村居民提供一站式的服务。
第四，加强宣传教育工作。
许多农村居民对现代服务理念和管理方式认识有限，需要加强宣传教育工作，提高他们的服务意识和服务能力。
第五，完善金融支持体系。
农村工作服务的提升需要资金支持。
因此，我们应该完善金融支持体系，为农村工作提供充足的资金支持，推动农村经济发展和服务水平提升。
第六，建立规范的服务评价体系。
规范的服务评价体系可以激励服务提供者提供高质量的服务，并为居民选择提供参考。
因此，我们应该建立健全的服务评价机制，促进服务水平的提升。
第七，加强农村工作服务队伍建设。
农村工作服务队伍的素质和能力直接关系到农村服务水平。
因此，应该加强对农村服务人员的培训，提高他们的专业素养和服务意识。
第八，制定有利于农村工作服务改革的政策。
只有制定出有利于农村工作服务改革的政策，才能推动工作服务水平的提高。
因此，我们应该制定出符合农村实际的政策，鼓励和支持农村工作服务的改革创新。
第九，加强农村工作服务的跨部门协作。
农村工作服务需要各个部门的协作配合。
因此，我们应该加强各个部门之间的沟通和合作，形成合力，推动农村工作服务水平的提升。
加快新农村建设经验交流材料
加快新农村建设经验交流材料随着我国城乡一体化进程的加速，新农村建设作为农村改革的重要内容备受关注。
新农村建设的目标是使农村经济、社会、生态三个方面协调发展，从而实现城乡一体化的目标。
为了实现这一目标，加快新农村建设经验交流至关重要。
一、加快新农村建设经验交流的必要性新农村建设涉及农业、农村、农民等众多方面，其建设经验的交流具有以下几个方面的必要性：1、促进农村经济的快速发展农村经济是农村发展的基础，它的健康发展对于整个新农村建设方案的实现至关重要。
通过交流新农村建设的经验，可以帮助各地更好地规划农村经济的特色、产业布局、资源优化等问题，从而促进农村经济的快速发展。
2、推进农村社会的进步发展新农村建设不仅关注农村经济的发展，也关注农村社会的进步发展。
交流新农村建设的经验对于推进农村社会的进步和改善农民的生活有着重要的促进作用。
可以帮助地方政府更好地制定政策，改善农民生活环境，提高农村社会的整体素质。
3、促进生态环境的改善随着城市化和工业化的不断推进，环境问题也越来越严峻。
通过新农村建设的经验交流，可以学习其他地区环保措施，以及促进农业生态的可持续发展，从而促进生态环境的改善。
二、中国新农村建设的现状目前，我国新农村建设已取得了不少成果。
截至2021年底，全国新农村建设覆盖率已达到了99％，新农村试点村庄已经超过10万个。
在新农村建设中，各地区也取得了不少经验，但仍然存在不少问题，如：1、农村经济结构转型不够快虽然经过多年的发展，我国农村经济取得了一定的成果，但是整体化、现代化、高智能化转型仍然不够快。
为了在新的经济发展环境下推进新农村建设，我国农村经济结构和产业布局需要进行更全面、深度的转型升级。
2、基础设施建设不够完善作为新农村建设的重要组成部分，农村基础设施建设包括道路、桥梁、水电、通讯等方面，这些基础设施建设不够完善是制约新农村建设的主要因素之一。
3、农村生态环境问题随着我国城市化的不断推进，农村生态环境问题也越来越严峻。
加快农村营销服务部建设步伐经验7页
加快农村营销服务部建设步伐经验7页加快农村营销服务部建设步伐万宝镇位于洮南市西北部，距市区87.7公里，方圆234平方公里，所辖17个村，43000人口，人均耕地不足3.5亩，人均年收入仅达到1230元。
万宝属于半山区，土地贫瘠，多风少雨，十年九旱。
98年以来，连年洪涝，农作物几乎年年绝收。
当地要紧产业经济支柱确实是国有万宝煤矿，近几年随着市场经济的疲软及企业自身治理等诸多缘故，经济效益也连年下降，企业的生存也处在坚持边缘。
尽管自然和经济环境对万宝职员来讲，专门困苦和艰巨，但在市、县两级公司正确领导下，万宝网点工作一年一个大飞跃，一年一个新台阶。
从97年5月28日建点起，我们连续几年保持业务大幅度增长。
专门是03年实现新单期缴保费42万元，趸缴业务40万元，短险保费10万元；04年新单期缴保费实现72万元，被省公司评为全省优秀农村服务部。
今年上半年，实现期交新单保费64万元，占全年打算的60%。
累计到06年上半，保费总量已达到650余万元！真正实现了从无到有、有小变大、由弱变强的进展过程。
我们的具体做法是：一、提高思想认识，坚决进展信念不坚决党的十六大提出，加快县域经济进展，关键在于解决好“三农”咨询题。
而农民的生、老、病、死、残的实际切身保证，确实是我们所面临的市场的需要、服务的需要。
第二，是自身进展、生存的需要。
由于万宝网点成立时刻较早，随着业务规模和团队人力的扩大，现有售后、直销人员一人、内勤一人、组训一人、治理人员一人，业务人员38人，每年都需要一定的费用支出。
假如我们自身期缴效益型险种上不来，自身的生存确实是咨询题。
因此，我们力求自负盈亏，为公司制造经济利润。
同时业务规模上来了，业务员也真正的赚到了钞票，是稳固队伍、增强职员从业信心的最好方法。
第三，是迎接以后竞争的需要。
随着竞争加剧，农村市场势必会成为以后竞争的主战场。
谁先占据了市场，谁就占据了以后。
因此我们不断强化竞争意识，坚决抢占市场决心不坚决。
新农村建设模式总结与改进经验
新农村建设模式总结与改进经验随着城市化进程的推进，新农村建设成为了中国农村发展的重要内容。
在过去的几十年里，我们积极探索适应中国国情的新农村建设模式，并取得了显著成效。
本文将分为十个小节，来总结和改进新农村建设的经验。
一、发展农村产业农村产业发展是新农村建设的核心。
通过培育乡村特色产业，提高农民的收入水平，同时促进农村经济的可持续发展。
在未来的建设中，应注重推动农村产业向高附加值、环境友好型转型升级，并且加大对创新农业科技的支持力度。
二、改善农村基础设施完善农村基础设施，是实现农村现代化的重要保障。
在新农村建设中，我们应加大对农村基础设施建设的投入，包括交通、水利、电力等方面的改善，以提高农村基础设施的现代化水平。
三、推进乡村旅游乡村旅游在新农村建设中扮演着重要角色。
中国的乡村具有丰富的文化、自然资源，以及独特的乡土气息，这些都是吸引游客的重要因素。
在今后的工作中，应加强对乡村旅游资源的保护，注重发挥农村旅游的经济效益和社会效益。
四、改善农村环境改善农村环境是新农村建设的重要内容。
当前，我们面临着农业面源污染、农村垃圾处理等环境问题。
为了保护农村生态环境，我们应加强环境宣传教育，提高农民的环保意识，并加强农田水利系统的建设。
五、加强农村教育农村教育是农村发展的重要基础。
新农村建设需要加强对农村教育的投入，提高农村学校的办学水平和教育质量。
除了普及基本教育外，还应注重农村职业教育的发展，提高农民的技能水平。
六、改善农民生活条件改善农民的生活条件是新农村建设的重要目标。
通过提供优质的公共服务，如医疗、养老、社会保障等，满足农民的基本需求，提高其生活品质。
此外，要加强对农民的法律教育，保障其合法权益。
七、促进城乡一体化发展城乡一体化发展是新农村建设的关键。
推动农村发展与城市发展的有机衔接，促进资源要素的流动和优化配置，实现城乡发展的协调与平衡。
在工作中，要注重提升农村居民的城市化水平，促进农民成为城市生活的积极参与者和受益者。
2024保险业务员个人的工作计划（2篇）
2024保险业务员个人的工作计划第一、加强业管工作，构建优质、规范的承保服务体系。
保险公司销售业务员工作计划。
承保是保险公司经营的源头，是风险管控、实现效益的重要基础，是保险公司生存的基础保障。
因此，在____年度里，公司将狠抓业管工作，提高风险管控能力。
1、对承保业务及时地进行审核，利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险，决定承保费率，确保承保质量。
对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批，确保此类业务的严格承保。
2、加强信息技术部门的管理，完善各类险种业务的处理平台，通过建设、使用电子化承保业务处理系统，建立完善的承保基础数据库，并缮制相关报表和承保分析。
同时做好市场调研，并定期编制中、长期业务计划。
3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度，确保风险的合理控制，同时根据业务的风险情况，执行有关分保或再保险管理规定，确保合理分散承保风险。
4、强化承保、核保规范，严格执行条款、费率体系，熟练掌握新核心业务系统的操作，对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训，以提高他们的综合业务技能和素质，为公司业务发展提供良好的保障。
第二、提高客户服务工作质量，建设一流的客户服务平台。
随着保险市场竞争主体的不断增加，各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度，而保险公司所经营的不是有形产品，而是一种规避风险或风险投资的服务，因此，建设一个优质服务的客服平台显得极为重要，当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观，成为核心竞争时，客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。
经过____年的努力，我司已在市场占有了一定的份额，同时也拥有了较大的客户群体，随着业务发展的不断深入，客服工作的重要性将尤其突出，因此，中支在____年里将严格规范客服工作，把一流的客服管理平台运用、落实到位。
1、建立健全语音服务系统，加大热线的宣传力度，以多种形式将热线推向社会，让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能，以提高自身的市场竞争力，实现客户满意最大化。
新农村建设的实施路径与经验总结
新农村建设的实施路径与经验总结一、背景随着农村经济的发展和社会进步，中国各地普遍面临农村建设和农村发展的问题。
新农村建设作为一项重要任务，已经成为社会各界关注的焦点。
本文将从实施路径与经验总结两个方面，探讨新农村建设的相关问题。
二、实施路径1.立足农村基础设施建设：农村基础设施的建设是新农村建设的基础，包括道路、桥梁、供水供电等。
提高农村基础设施水平，是推动农村发展的关键。
2.发展农村产业经济：农村产业经济是新农村建设的重要支撑。
通过农业产业化、农村企业的发展，推动农村经济发展，增加农民收入。
3.加强农村环境建设：新农村要注重环境整治和生态保护，改善农村环境质量，提高农村居民的生活品质。
4.完善农村社会保障体系：加强农村社会保障体系建设，保障农民的权益，提高农村居民的福利。
5.推进农村治理体系改革：完善农村居民自治、村民自治组织、村级领导班子的选举制度，增强农村治理的科学性和民主性。
6.注重农村文化建设：加强农村文化建设，保护与传承农村文化遗产，丰富农村文化生活，促进农村精神文明建设。
7.加强职业教育培训：高质量的人才是推动新农村建设的核心要素，加强农村职业教育培训，提高农民的职业技能。
8.推动科技创新：新农村建设要积极引导和支持科技创新，促进农村科技与生产力的结合，提高农村经济效益。
9.加强文明乡风建设：通过加强农村文明乡风建设，推动农村社会风气的良好形成，提高农村居民的道德素质。
10.强化组织领导：要加强农村政府的领导，构建一支专业化的农村管理团队，促进新农村建设的顺利实施。
三、经验总结1.科学规划：新农村建设要根据各地实际情况，科学规划发展目标与路径。
2.强化财政支持：政府要加大对新农村建设的财政投入，保障项目资金的充足。
3.加强组织协作：各相关部门要强化合作，形成社会各方共同参与的良好局面，实现协同推进。
4.充分发挥农民主体作用：农民是新农村建设的主体，要充分发挥农民的主动性和创造力。
5.注重法治建设：加强对新农村建设法规政策的宣传与培训，强化法治理念，健全法制框架。
我国农业保险的发展成就、存在问题及对策建议——写在政策性农业保险发展十年
我国农业保险的发展成就、存在问题及对策建议——写在政策性农业保险发展十年王德宝;王国军【摘要】自2004年以来,在各级政府的强力支持下,我国政策性农业保险的试验取得了重要突破和跨越式发展,保险规模和覆盖面持续快速增长,服务能力逐步提升,经济补偿作用有效发挥,再分配功能日益明显,较大改善了农村金融发展软环境.同时,农业保险发展中面临着诸多新问题,主要表现在顶层设计与统筹管理缺失,逆选择和道德风险愈演愈烈,参与主体经营管理技术和水平有待进一步提高,财税支持政策存在较大隐忧,大灾风险分散机制尚待健全.针对上述问题,提出了加强农业保险顶层设计、建立统一的研究与管理机构、完善财税支持与大灾风险分散机制等相应对策建议,以期能够为推动我国政策性农业保险健康持续发展提供借鉴和参考.【期刊名称】《保险职业学院学报》【年(卷),期】2014(028)004【总页数】7页(P58-64)【关键词】政策性农业保险;发展成就;存在问题【作者】王德宝;王国军【作者单位】对外经济贸易大学保险学院,北京100033;对外经济贸易大学保险学院,北京100033【正文语种】中文【中图分类】F842.66自2004 年以来的十年多时间里，我国政策性农业保险的试验在取得重要突破的同时，也面临一些新形势、新情况、新问题。
党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出要“完善农业保险制度”，这是功在当前、利在长远的一项重要举措，是金融业服务于实体经济在“三农”方面的具体体现，也是我国政策性农业保险未来发展亟需研究的重大课题。
总结十年来政策性农业保险发展的成就、经验，分析面临的新形势和存在的问题，进而针对性地提出完善意见和对策建议，对推进我国政策性农业保险的健康可持续发展具有重要意义。
一、我国政策性农业保险发展的成就2003 年，党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出“探索建立政策性农业保险制度”，标志着我国政策性农业保险第三轮试验的开始。
新农村建设的发展模式与经验分享
新农村建设的发展模式与经验分享近年来，我国不断推进新农村建设，实现了农村经济的快速发展和农民生活水平的提高。
在这个过程中，积累了一些宝贵的经验，形成了一些有效的发展模式。
本文将从十个方面展开，分享新农村建设的发展模式与经验。
一、加强基础设施建设新农村建设的首要任务是加强基础设施建设。
在建设乡村道路、供水供电、通信等基础设施方面，采取了政府引导、集资建设的模式，通过专业的规划和统一的标准，提升了农村基础设施的水平。
二、推动农业产业化推动农业产业化是新农村建设的关键一步。
通过发展现代农业产业，大力发展农产品加工业和农业科技，提高农产品的附加值，为农民增加收入，提升农村经济发展水平。
三、发展乡村旅游业乡村旅游是新农村建设的重要组成部分。
通过优美的自然环境和丰富的人文资源，发展起乡村旅游，吸引了大量游客的到来，为农民提供了就业机会，增加了农民收入，推动了农村经济的发展。
四、推进教育事业发展新农村建设注重教育事业的发展，通过兴办农村寄宿制学校、改善教学条件，提高农村学生的接受教育机会和教育质量。
同时，加强农村师资队伍建设，提高教师的专业素质，为农村教育的发展提供了有力支持。
五、完善农村医疗卫生体系新农村建设致力于完善农村医疗卫生体系，建立健全农村医疗机构和卫生服务网络。
通过引进和培养医疗人才，提高农村医生的服务水平，让农民享受到优质的医疗服务，有效改善了农村医疗条件。
六、加强农村环境保护新农村建设注重农村环境保护，通过加强农业生产方式的改革，促进农村生态环境的恢复和保护。
推行农业非点源污染防治，加强农村生活垃圾处理和农药农薪使用管理，保护农村的生态环境。
七、加强农民组织建设新农村建设强调农民组织建设，通过发展农村合作社、农民专业合作社等组织形式，提升农民的组织能力和集体经济实力。
通过农民组织的发展，农民能够更好地参与到农村发展中，实现共同致富。
八、培育农村特色产业新农村建设通过培育农村特色产业，推动了农村经济的快速发展。
新农村建设模式的实践经验总结
新农村建设模式的实践经验总结近年来，我国积极推进新农村建设，不断探索适合农村发展的模式。
在这一过程中，涌现出许多成功的实践经验。
本文将从不同方面展开，总结新农村建设的实践经验。
一、倡导农村一二三产业融合发展农村一二三产业融合发展是新农村建设的核心。
通过发展以农业为基础、工业为支撑、服务业为补充的农村产业结构，可以实现农村经济增长的多元化。
实践中，各地注重发展农村综合经营，推动农村合作经济组织发展，建立农业产业链，提高农产品附加值。
这种模式不仅为农民增收提供了新的途径，还带动了农村的整体发展。
二、推动新型农业经营方式新型农业经营方式主张以市场需求为导向，注重农业产业与现代农业科技的结合。
通过发展规模化、专业化、特色化的农业经营主体，提高农业的竞争力和效益。
实践中，各地加大农业科技投入，推广现代种植技术和管理模式。
同时，加强农业社会化服务体系建设，提供技术咨询、培训等支持。
这些做法有效提升了农业生产水平，加快了农村现代化进程。
三、优化农村基础设施建设农村基础设施建设是新农村建设的重要保障。
近年来，我国加大了农村基础设施建设投入，改善了农村生活环境。
实践中，各地注重农村供水、供电、交通等基础设施的改善。
同时，建设农村公共服务设施，提高农村医疗、教育等公共服务水平。
这些举措不仅提高了农民生活质量，也为农村经济发展创造了有利条件。
四、推进农村土地制度改革农村土地制度改革是新农村建设的关键环节。
实践中，各地开展了土地承包经营权流转、农村集体经营性建设用地入市等改革探索。
这些改革为农民提供了土地流转和经营权益确权的机会，激发了农民的积极性和创造性。
通过土地制度改革，不仅为农民增收提供了新的途径，也推动了农村经济的快速发展。
五、加强农民素质提升农民素质提升是新农村建设的基础和动力。
实践中，各地注重提高农民的文化素质、科学素质和职业素质。
通过普及教育、培训等方式，提高农民的知识水平和技能水平。
同时，加强农民组织建设，培育农民合作经济组织和农民专业合作社，提高农民经营管理能力和市场竞争力。
乡镇新农村建设：发展路径与经验总结
乡镇新农村建设：发展路径与经验总结乡镇新农村建设：发展路径与经验总结2023年，乡镇新农村建设正处于全面推进的关键时期。
继续深化改革、加大投入、优化发展环境、推动乡村振兴，已成为全国各地政府和农民的共同追求。
在这个过程中，乡镇新农村建设的发展路径和经验是至关重要的，下面将对其进行总结和探讨。
一、发展路径1. 强化基本设施建设。
在新农村建设中，基础设施建设是重中之重。
包括道路、供水、供电、通讯、垃圾处理等基础设施的完善，为农民提供便利条件，促进生产和生活水平的提高。
2. 推动农业现代化。
农业是农村经济的基础，发展农业现代化是乡镇新农村建设的核心任务之一。
通过科技创新、精细管理、规模化经营等方式，提高农业生产效益和质量，加强农产品的品牌建设和市场开拓，实现农业可持续发展。
3. 大力发展乡村产业。
乡村产业是新农村建设的经济支撑。
通过培育乡村特色产业、发展农民合作社和农业合作经济组织，推动农村一二三产业融合发展，提高农民的经济收入和就业机会，增加农村居民的幸福感和获得感。
4. 开展农村文化建设。
传承和弘扬乡村文化是新农村建设的重要内容。
通过组织文化艺术活动、建设文化广场、修缮古建筑等方式，挖掘和保护乡村文化资源，激发农民的文化自豪感和归属感，促进村民的精神文明和社会文明进步。
5. 改善农村居民生活环境。
乡村环境美化和农民居住条件改善是提升乡镇新农村建设品质的重要内容。
通过加强环境保护、改善村庄面貌、提升住房条件等措施，提高农民的生活质量和幸福指数。
二、经验总结1. 抓住关键问题。
发展乡镇新农村必须紧紧围绕“三农”问题和农民群众的需求，解决农村基础设施不完善、农产品销售渠道狭窄、农民收入低等突出问题，从而实现可持续发展。
2. 坚持科学规划。
乡镇新农村建设应遵循农村规划、产业规划和土地资源规划等科学规划，充分发挥市场机制在资源配置中的决定性作用，引导资源优化配置和效益最大化。
3. 加强组织领导。
地方政府应充分发挥龙头作用，加强对乡镇新农村建设的领导和组织协调，形成多部门合力，强化政策支持，提供技术支持和资金支持，推动新农村建设的全面落实。
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坚定信念真抓实干
加快农村营销服务部建设步伐
万宝镇位于洮南市西北部，距市区87.7公里，方圆234平方公里，所辖17个村，43000人口，人均耕地不足3.5亩，人均年收入仅达到1230元。
万宝属于半山区，土地贫瘠，多风少雨，十年九旱。
98年以来，连年干旱，农作物几乎年年绝收。
当地主要产业经济支柱就是国有万宝煤矿，近几年随着市场经济的疲软及企业自身管理等诸多原因，经济效益也连年下降，企业的生存也处在维持边缘。
虽然自然和经济环境对万宝员工来说，异常困苦和艰难，但在市、县两级公司正确领导下，万宝网点工作一年一个大飞跃，一年一个新台阶。
从97年5月28日建点起，我们连续几年保持业务大幅度增长。
尤其是03年实现新单期缴保费42万元，趸缴业务40万元，短险保费10万元；04年新单期缴保费实现72万元，被省公司评为全省优秀农村服务部。
今年上半年，实现期交新单保费64万元，占全年计划的60%。
累计到06年上半，保费总量已达到650余万元！真正实现了从无到有、有小变大、由弱变强的发展过程。
我们的具体做法是：
一、提高思想认识，坚定发展信念不动摇
党的十六大提出，加快县域经济发展，关键在于解决好“三农”问题。
而农民的生、老、病、死、残的实际切身保障，就是我们所面临的市场的需要、服务的需要。
第一，是实施省市公司业务发展战略的需要。
特别是今年，市公司对农险工作非常重视，05年就纳入三大工程建设之一，而我们万宝做为成立时间较长的网点更应该加快发展，争做全市农村业务发展领头雁和排头兵。
第二，是自身发展、生存的需要。
由于万宝网点成立时间较早，随着业务规模和团队人力的扩大，现有售后、直销人员一人、内勤一人、组训一人、管理人员一人，业务人员38人，每年都需要一定的费用支出。
如果我们自身期缴效益型险种上不来，自身的生存就是问题。
所以，我们力求自负盈亏，为公司创造经济利润。
同时业务规模上来了，业务员也真正的赚到了钱，是稳定队伍、增强员工从业信心的最好办法。
第三，是迎接未来竞争的需要。
随着竞争加剧，农村市场势必会成为未来竞争的主战场。
谁先占领了市场，谁就占领了未来。
所以我们不断强化竞争意识，坚定抢占市场决心不动摇。
二、夯实基础管理，用制度为业务发展保驾护航
我们认为严格管理才能带出好的队伍，才能有骄人的业绩。
几年来，我们用完备的制度夯实了业务发展的基础。
解
决了农村网点人员居住分散、展业随意等业务发展的不利因素。
先后设定了内勤、售后、组训岗位，专岗专人，并制定了相应的责任制度。
同时还建立了考勤制度、报案制度、学习培训制度、晨会制度、卫生制度并都进行详细登记，严格考核。
在内部管理上，我们还建立了新单和续期业务等登记台帐。
各项管理制度的建立使我部代理人养成了良好的工作习惯，为业务发展奠定了坚实的基础。
三、通过基本法的实施，充分运用内部竞争机制，搞好队伍建设与业务发展
面对当地经济环境的不景气，如何让业务员克服畏难情绪自发的去增员？如何让业务员克服满足的心理状态走出去做业务？几年的思考终于迎来了基本法的实施。
为调动大家积极性。
我们在实际工作中，充分运用了内部竞争机制，使三名老业务精英争着干、比着干、赛着干，带动大家形成竞争氛围，每到发放工资时，那就是能力的象征和体现。
丁闻博一个组经理一个月的管理津贴可达到1800元！通过组训晨会的宣导，一石激起千层浪，增员也可以增加更多的收入！其他人员紧紧跟上，04年增员8人，增收保费20万元。
06年初到现在又增员16人。
组经理由当初框架中的3人增加到5人，并有一人晋升为分处经理。
增新人、增能人、增能带单培训的能人现已成为万宝业务发展的第二课题。
由于内部竞争机制的引入，使业务精英形成以三个大主
管为龙头的业务竞争态势。
04年丁闻微收取期缴保费9万元、寇玉梅当仁不让收取新单期缴和趸缴合计15万元。
3名精英在04年收取新单期缴保费近40万元！精英的引路，带动了大家拜访的积极性。
辛勤的付出换来了网点队伍建设和业务发展的双丰收。
04年时网点只有3名业务人员有手机，而现在全部业务人员都配有手机，38名业务员有 20 名配有摩托。
业务员人均年收入在1.5万元左右。
收入最多的业务员年收入可达到3万元。
四、解决工作中实际问题，利用宣传和售后服务，树立国寿品牌形象。
虽然几年来万宝营销服务部取得了一定的成绩，但在创业的背后也曾遇到过极大困难。
由于当地人均生活水平低、文化程度低、保险意识淡薄，加之分业前简易人身险管理的混乱，一度在百姓中造成及坏的影响，如何让人们转变观念？如何让百姓认同保险？几任经理苦苦思索。
特别是梁经理到任后，在市公司的大力支持下，扭转了被动局面，挽回了公司信誉，提高了人们对保险的正确认识。
此外我们还充分利用当地电视台经常性组织宣传节目，借助学校开学及运动会的召开，组织员工身着职业装，统一披挂寿带进行保险宣传，增强百姓的保险意识。
另外，在工作中，我们始终坚持这样一个信条，那就是
“服务是企业发展的生存之本”、“客户的事就是我们的事、客户的困难就是我们的困难、只有把客户的事当成自己的事情办，才能取信客户”。
04年秋天，一次意外事故使公司保户东升乡林显峰的爱人下肢高残，面对这种情况，我们一方面向客户耐心讲解公司理赔制度，一方面配合公司快速进行理赔调查，当把2万元理赔款送到客户手中时，得到了客户对中国人寿的极大信赖。
通过该客户的宣传，仅半年时间，东升村就有30余名客户参加了保险，收取期缴保费达2800余元。
随着增员数量的增加，我们还在培训上狠下了功夫。
增员要高门栏，培训更要高质量。
如何使每位员工成为中国人寿真正的形象代言人？我们及时发现和培养组训人才，在上级公司帮助下，我们几年来，对员工进行过20余次的系统培训，参训人员数量达到230余人次，有效提高了员工的综合素质。
点点滴滴细微工作的开展，为公司品牌化经营打下了坚实的基础。
在万宝镇，中国人寿已成为当地重要的金融企业部门，凡有重大事宜，中国人寿是必不可少的一员。
五、充分利用会议经营推动日常管理工作和业务发展
我们认为寿险营销的经营就是晨会的经营，晨会犹如业务员的早餐。
每周主管和组训都要例会，根据业务特点安排早会。
不仅形式新、内容新、主持人都新。
每个业务人员通
过讲故事、唱歌曲、成功心得分享等形式，既锻炼了胆量和口才，又提高了大家的参与度。
使晨会达到了大家愿意来、喜欢来、带人来的良好效果。
为开发市场，我们还不断创新销售方式，充分利用产品说明会推动业务快速发展。
05年我们召开了2场说明会，收取新单保费近40万元。
06年上半年召开的一次说明会，收取新单保费8万余元，有力推动了期交业务快速增长。
六、充分利用亲情管理和企业文化氛围凝聚人
只有对属员用真情才能赢得属员的真诚。
关心属员，我们从一点一滴做起。
建立了属员生日榜，每当有属员过生日时，我们都会送上鲜花或打个电话表示祝贺；如果员工家里有困难或生病，我们几个主管都会主动看望他们，使他们感到集体的温暖。
新人王云艳刚入司不久，在一次送单途中，不小心把一妇女撞倒，造成对方腰椎骨折。
王云艳作为一名新人，工资还没有挣到一分，就要为对方付医药费8000余元！这对她来说，打击有多大！面对实际，我们号召主管为其筹齐了医药费，并经常到医院帮助她。
这坚定了她的从业信心。
上班4个月新单保费就达到3万余元。
另外，我们还定期和不定期的组织员工开展丰富多彩的企业文化活动，以此吸引人才、培养人才、留住人才。
虽然我们万宝营销服务部在两级公司的正确领导下，经过几年来艰苦努力，取得了一定成绩。
但我们也深知与省内
其它先进网点相比还有很大差距。
我们还要加强自身建设，向年底实现“一百二十万元所”的目标迈进，不辜负公司领导及各位同仁的厚望！。