对班级文化建设的几点思考

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建设文化型班级的实践与思考

建设文化型班级的实践与思考

建设文化型班级的实践与思考是一个涉及到校园文化、课堂教学、班级管理等
方面的复杂过程,在此过程中,应该着重强调以下几点: 1. 围绕学生发展建
立文化型班级。

要充分认识到,学生的成长是建设文化型班级的前提,在班级
中应以学生的发展为中心,为学生提供良好的学习氛围,注重学生的身心发展,培养学生的社会意识、道德观念和文化修养,使他们能够在文化的海洋中不断
学习,不断提升。

2. 加强文化建设。

针对当前学校班级文化建设的实际情况,应该有针对性地建立和完善班级文化体系,并加强班级文化建设。

在班级教学
活动中,不仅要向学生传播文化知识,而且要通过教育活动激发学生对文化的
兴趣,让学生在文化的浸润中培养文化情怀,了解古今中外文明文化的发展历程,树立正确的价值观念,养成良好的文化习惯,培养良好的文化素养。

3.
打造文化氛围。

要把班级文化建设融入到班级日常课堂教学中去,不断扩大学
生的文化视野,引导学生走向文化,让文化成为学生自觉去追求的目标,培养
学生热爱文化、尊重文化的意识,用文化的氛围来熏陶学生,从而形成文化的
浓厚氛围。

4. 加强班级文化管理。

在班级管理中要加强文化建设,以文明礼
貌的行为规范学生,培养学生的文化素养,尊重学生的特殊特长,发挥学生的
独特性,在师生之间建立良好的交流沟通渠道,建立文明的班级管理机制,维
护学生的学习环境,从而建设文化型班级。

班级文化建设的实践与思考

班级文化建设的实践与思考

班级文化建设的实践与思考班级文化是指一个班级内部形成的一种共同的价值观、行为规范和思维方式,它是由班级成员共同塑造的,是班级成员之间相互认同和共同遵守的。

班级文化的建设是培养学生的团队合作精神、集体荣誉感和责任意识的重要手段,通过班级文化建设能够有效提高班级的凝聚力和战斗力。

本文将结合我所在的班级,对班级文化建设的实践和思考进行探讨。

互敬互爱是我们班级文化的核心价值观。

在我们班级中,每个人都被教育要尊重他人的人格尊严和权利,学会关心、理解和包容他人。

班级中强调彼此之间的互敬和互爱,促使同学们在相处中建立起良好的人际关系。

为了实践这一核心价值观,在班级会议上,我们经常通过开展交流活动来加深同学之间的了解,每个人都会分享自己的喜好、兴趣和经历,增进相互之间的了解和信任。

在班级中,老师经常组织班级活动,让同学们共同参与,培养班级之间的团结合作精神,增强班级凝聚力。

在平时的学习和生活中,同学们也会互相帮助,关心彼此,共同度过困难和挑战,形成了我们班级独特的互敬互爱文化。

班级文化建设离不开精神旗帜的确立。

在我们班级中,精神旗帜是班级文化建设的重要内容。

我们班级的精神旗帜是“团结奋进,追求卓越”。

团结是我们班级的核心,我们班级中的每一个成员都要以团结为中心,相互之间互相帮助、互相支持。

我们班级中的每一个人都被激励要追求卓越,勤奋学习,不断进步。

通过制定班级规章制度,约束每个同学的行为,规定了课堂纪律、作业完成情况和考试成绩等,使我们班级在学习和生活中都能够追求卓越。

班级文化建设还需要明确的目标和价值观。

在我们班级中,我们明确的目标是“共同进步,共同成长”。

我们班级中的每一个人都要以共同进步为目标,分享学习资料,互相帮助解答问题,共同提高。

我们班级中的每一个人都希望在共同努力下,共同成长,逐渐成为自己理想中的人。

我们班级的价值观是:“诚实守信,勤奋肯干。

”我们班级中的每一个成员都被教育要有诚实守信的品质,不撒谎,不欺骗他人。

班级文化建设心得

班级文化建设心得

班级文化建设心得班级文化建设是一个很重要的工作,也是我在班级担任班长的时候,深感压力的一项任务。

通过这段时间的经验,我总结出了一些心得。

首先,班级文化建设需要全员参与。

作为班长,我不能只靠自己一个人努力,而是需要带领全班同学一起参与进来。

我通过定期召开班会,让大家共同讨论、制定班级规章制度,让每个同学都有机会参与到班级建设中来。

同时,我也会鼓励大家提出自己的想法和建议,让大家的声音都能被听到。

其次,班级文化建设需要有一个明确的目标和方向。

我会和同学们一起明确我们想要建设的班级文化是什么样的,通过开展各种班级活动和课程,逐步营造出一个积极向上、团结友爱、互相帮助的班级氛围。

同时,我也会鼓励同学们树立正确的价值观,培养良好的行为习惯,促进班级风气的形成。

再次,班级文化建设需要持续不断地推进。

班级文化的建立并不是一朝一夕的事情,而是需要持续不断地推进。

作为班长,我会定期评估和反思我们的班级文化建设工作,找出存在的问题并及时改进。

同时,我也会鼓励同学们在平时的学习和生活中,不断提升自己的素质和修养,为班级文化的建设做出贡献。

最后,班级文化建设需要紧密结合实际,注重创新。

每个班级的情况都是不同的,我们不能简单照搬别人的经验,而是需要根据自己的情况进行创新。

我会不断尝试新的方法和形式,激发同学们的创造力和积极性,为班级文化的建设注入新的活力。

总的来说,班级文化建设是一个需要全员参与、明确目标、持续推进、创新实践的过程。

作为班长,我会继续努力,为我们的班级文化建设做出更大的贡献。

班级文化建设心得体会

班级文化建设心得体会

班级文化建设心得体会班级文化建设是班级管理和教育工作的重要组成部分,通过对班级的文化建设,可以有效地提高班级的凝聚力和凝聚力,培养学生良好的价值观和行为习惯,促进学生的全面发展和个性发展。

在实际的班级文化建设中,我积累了一些经验和体会。

首先,班级文化建设需要注重班级的整体性和内外统一。

班级是一个整体,每个学生都是整个班级文化的一部分。

因此,班主任需要注重班级的整体规划和导向,形成班级共同的目标、价值观和认同感。

此外,班级的文化也需要与学校的教育理念和管理模式相衔接,形成内外统一的班级文化。

其次,班级文化建设需要注重学生的参与性和主体性。

班级文化应该是学生自主参与建设的过程,而不是班主任的单方面灌输和规定。

班主任可以通过班会、班级活动等形式,让学生发表自己的意见和建议,参与班级规章制度的制定和修订,培养学生的自我管理能力和集体意识。

再次,班级文化建设需要注重个性化和差异化。

每个班级都有自己的特点和优势,班级文化也应该根据班级的特点和学生的需求进行差异化的设计。

班主任可以根据学生的兴趣和特长,设计不同的班级活动和文化氛围,激发学生的创造力和动力,营造积极向上的班级氛围。

最后,班级文化建设需要注重长期性和可持续性。

班级文化建设不是一朝一夕的事情,需要班主任和学生的长期努力和坚持。

班级文化应该贯穿于学生的整个学习和成长过程中,成为学生习惯的一部分。

班主任可以通过班会、班级活动、班级公告等方式,不断强化班级文化建设,使其成为学生行为的规范和习惯。

总之,班级文化建设对于班级的管理和教育工作具有重要意义。

通过注重班级的整体性和内外统一,学生的参与性和主体性,个性化和差异化,长期性和可持续性等方面的建设,可以有效地提高班级的凝聚力和凝聚力,培养学生良好的价值观和行为习惯,促进学生的全面发展和个性发展。

希望我的体会和经验对于班级文化建设有所启发。

班级文化建设的实践与思考

班级文化建设的实践与思考

班级文化建设的实践与思考班级文化建设是一项重要的任务,它不仅能够促进班级的和谐发展,还可以提升班级成员的凝聚力和团队合作能力。

在过去的学习中,我也参与了一些班级文化建设的实践,结合自己的思考,我认为班级文化建设应该从以下几个方面进行。

班级文化建设应该注重培养班级成员的价值观。

一个优秀的班级应该有积极向上,团结友爱,勤奋拼搏的价值观念。

在班级文化建设中,我们可以通过精心设计的班会活动,加强学生的思想道德教育,引导他们正确看待成绩、人际关系等问题,培养他们的公民意识和社会责任感。

我们也可以通过组织各种社团活动,提供学生自我表达的平台,鼓励他们发扬优点,弥补短板,培养他们的自信心和坚定的人生目标。

班级文化建设应该注重团队合作的培养。

在一个班级中,每个学生都有自己的特长和个性,通过合理的分工合作,可以使班级的事务顺利进行。

在班级文化建设中,我们可以通过组织各种集体活动,如班级运动会、文艺晚会等,让学生们亲自参与到活动的策划和组织中,培养他们的团队意识和协作能力。

班级中的班委成员也要注重学生的参与和建议,鼓励他们发表自己的意见,增强班级的民主氛围和学生的参与感。

班级文化建设应该注重师生关系的构建。

在一个良好的班级中,师生关系是非常重要的。

老师应该关心学生的学习和生活,给予他们积极的指导和鼓励。

学生也应该尊重老师,听从老师的教导。

在班级文化建设中,我们可以通过组织一些师生互动的活动,如师生篮球赛、师生座谈会等,加强师生之间的沟通和交流,增进双方的理解和信任。

班级中的班委成员也应该起到师生之间的桥梁作用,及时反馈学生的意见和建议,促进师生之间的良好关系。

班级文化建设应该注重形成长效机制。

班级文化建设不是一蹴而就的过程,它需要持之以恒的努力才能取得成效。

在实践中,我们应该充分调动学生的积极性和主动性,培养他们的班级责任感和参与意识。

我们也应该建立相应的评估机制,及时发现问题和不足,及时调整和改进。

只有形成长效机制,班级文化建设才能真正取得长远的效果。

关于班级文化建设的思考

关于班级文化建设的思考

关于班级文化建设的思考班级文化是指班级在学习、生活和交往各方面所形成的规范、价值观念和生活方式。

班级文化建设是全体班级成员在班级的各个方面中,共同努力,互相尊重、协作、发挥个人优势,共同形成的一种精神风貌和行为准则。

班级文化建设不仅可以提高班级的凝聚力、协作性和气氛,而且还可以为学生提供一个良好的学习和成长环境,营造一个让每个人都能感到温馨和自信的班级氛围。

班级文化建设的意义在于为班级解决各种问题提供了基础和支持,包括学习、竞争和协作等,也可以丰富班级文化内涵,增强班级吸引力,提高班级凝聚力。

在班级文化建设过程中,每位成员都能够感受到自己的重要性,同时也能理解和尊重其他成员的多样性,彼此信任、支持和鼓励也是形成健康班级文化的关键。

除此之外,班级文化建设还可以促进教师与学生之间的交流和沟通,增强班级对学生的引导和管理能力,从而更好地发挥学生的潜力,推进整个班级的发展进步。

班级文化建设应该从以下几个方面展开:1.以共同目标为指引。

班级成员应该通过公开和讨论,为班级的目标设定一个明确的方向和目标,如增强班级凝聚力,培养班级良好的学习氛围等。

2.倡导礼仪和道德。

班级成员应该互相尊重,倡导礼仪和道德,养成良好的行为习惯和信仰,营造和谐的班级氛围。

3.促进交流和协作。

班级成员应该通过互相沟通、协商和分享,增强班级成员之间的感情,减少彼此之间的误会和冲突。

4.提高团队合作精神。

班级成员应该从个人利益出发,鼓励和引导团队精神和合作意识。

在班级工作中,应该通过合理的任务分配和有效的协作,提高班级工作效率和成果。

总之,班级文化建设需要班级成员共同努力,通过有效的目标设定、倡导礼仪道德、促进交流协作、提高团队合作精神等途径,逐渐形成一种共同遵循的文化氛围,从而提升整个班级的凝聚力和能力素质,同时也能够更好地服务于学生的教育成长,为学校的发展壮大作出积极的贡献。

班级文化建设的实践与思考

班级文化建设的实践与思考

班级文化建设的实践与思考班级文化建设是学生在班级中共同形成的一种行为规范和价值观念,它对于班级内的学生发展和集体凝聚力的提升起着至关重要的作用。

班级文化建设是一项长期而复杂的任务,需要全体学生的共同努力和积极参与,下面将结合我所在的班级,就班级文化建设的实践与思考进行分享。

1.制定班级规章制度:我们班级成立了一个以班委为主导的班级委员会,制定了一系列的班级规章制度,如每天按时签到、不交头接耳、尊敬老师等。

我们班级还制定了一系列的奖罚措施,以激励学生遵守规章制度。

通过制定规章制度,学生们逐渐形成了规范自己行为的意识,进一步加强了班级纪律,提高了集体凝聚力。

2.开展班级活动:我们班级每学期都会定期组织一些班级活动,如班级联欢会、班级拓展活动等。

这些活动能够增进同学们之间的感情,培养大家的集体意识,同时也可以提高学生们的组织能力和团队协作能力。

通过班级活动的开展,学生们不仅能够感受到班级的温暖和快乐,还能够更好地理解班级文化的重要性和班级凝聚力的作用。

3.班级文化培训:为了加强班级文化建设,我们班级还定期组织一些班级文化培训。

培训内容包括班级纪律、团队合作、沟通技巧等,旨在提高学生们的班级归属感和责任感,同时也提高他们的自我管理和人际交往能力。

通过班级文化培训,学生们对班级文化的认同感和理解力得到了进一步提高,进而有效地推动了班级文化的建设。

1.激发学生的主动性:在班级文化建设中,学生的主动参与和积极反馈是至关重要的。

作为班级委员,我们要主动倾听学生的意见和建议,及时地调整班级文化建设的方向和内容。

我们还要鼓励学生们主动参与到班级活动和班级文化培训中,让每个学生感受到自己在班级中的重要性和价值,从而更好地推动班级文化的建设。

2.建立良好的沟通机制:班级文化建设需要学生、班主任和家长之间的密切配合和沟通。

我们班级建立了QQ群和微信群,定期组织班会和家长会,及时地反馈班级的情况和问题。

我们还利用网络平台和班级公告栏等方式,及时地发布班级活动和文化建设的信息,让每个人都能够参与形成班级内外的良好互动。

班级文化建设交流发言稿

班级文化建设交流发言稿

大家好!今天,我很荣幸能站在这里,与大家分享我们班级文化建设的一些经验和感悟。

班级文化建设是学校文化建设的重要组成部分,也是我们班级凝聚力和向心力的重要体现。

以下是我对班级文化建设的几点思考。

一、明确班级文化建设的目标班级文化建设的首要任务是明确目标。

一个有目标的班级文化,能够引领同学们向着一个共同的方向努力。

我们班级文化建设的目标是:培养具有爱国主义精神、集体主义精神、创新精神和实践能力的优秀人才。

二、营造良好的班级氛围1. 强化班级规章制度建设。

规章制度是班级文化建设的基石,我们要建立健全班级规章制度,确保同学们在遵守规章制度的前提下,发挥自己的潜能。

2. 重视班级环境卫生。

一个整洁、舒适的班级环境,有利于同学们的身心健康。

我们要从自身做起,共同维护班级环境卫生。

3. 丰富班级文化生活。

通过举办各类活动,如文艺汇演、体育比赛、知识竞赛等,增强班级凝聚力,培养同学们的团队精神。

三、培养良好的班级风气1. 弘扬社会主义核心价值观。

我们要将社会主义核心价值观融入到班级文化建设中,引导同学们树立正确的世界观、人生观和价值观。

2. 倡导文明礼仪。

我们要从自身做起,讲文明、懂礼貌,营造一个和谐、友爱的班级氛围。

3. 树立榜样。

我们要树立一批优秀的班级榜样,让同学们在榜样的影响下,不断提高自己。

四、加强班级凝聚力建设1. 举办班级团建活动。

通过团建活动,增强同学们的团队协作能力,提高班级凝聚力。

2. 建立班级微信群。

利用现代通讯工具,加强班级同学之间的沟通与交流,及时了解同学们的需求和困难。

3. 设立班级奖学金。

鼓励同学们在学习、工作、生活中取得优异成绩,激发同学们的进取心。

五、发挥班级文化建设的辐射作用1. 与其他班级交流学习。

通过与其他班级的交流,学习他们的优秀经验,不断提高我们班级文化建设水平。

2. 向全校推广优秀班级文化。

我们将把班级文化建设成果与其他班级分享,共同推动学校文化建设的发展。

总之,班级文化建设是一项长期、系统的工程,需要我们每一位同学、老师和领导的共同努力。

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对班级文化建设的几点思考摘要:班级文化包含了三个层面的内容,外层是指班级的物质文化,中层是指班级的制度文化,内层是指班级的精神文化。

物质文化是基础,制度文化是保证,精神文化是核心和灵魂。

三个层面相辅相成,共建“品牌”班级。

关键词:班级建设;物质文化;制度文化;精神文化;品牌班级班级文化不是一种刚性的、粗暴的、说教的固定模式,是一种充满柔性的、温和的、人文的精神、制度、关系和环境的综合存在,是一种新的德育模式。

班级文化包含了三个层面的内容,外层是指班级的物质文化,中层是指班级的制度文化,内层是指班级的精神文化。

三个层面相辅相成,物质文化是基础,制度文化是保证,精神文化是核心和灵魂。

在这三个层面尤其是精神文化的建设过程中,最重要的因素是人的因素。

所以应把班级文化建设的目标定位于构建文化人格。

真正的班级文化和校园文化建设的目标,不仅仅是漂亮的校舍、环境,热闹繁多的学生活动,最重要的还应当是班风、班训等熏陶出来的人的素质的提高,是如何通过发展教育、如何健全制度以及如何创设和发挥环境的熏陶作用来帮助孩子改变习惯,超越、完善自我,铸造人格精神。

班级文化建设通过班风建设、教室设计、开展各种文化活动,以及教师的言传身教使学生在潜移默化中受到熏陶与感染,并形成积极的道德情感,从而将道德认识内化、升华为道德信念和道德理想。

班级文化的内容包括班级物质文化,班级制度文化和班级精神文化。

高雅、生动、形象的班级物质文化,对学生具有潜移默化的教育影响力和感染力;制度文化是物质文化和精神文化的保障;良好的班级精神文化是班级文化的灵魂。

迄今为止,当班主任已经有七个年头,每年都会将班级文化建设作为德育的一项重要内容抓紧、抓实,力争收到良好的效果。

一个积极向上的班级文化环境对每个学生都起着潜移默化的教育作用,这种教育功能不同于课堂教育,它虽是无形的,但又是无所不在的,就像春雨滋润着学生的心田,陶冶着学生的情操,塑造着学生的灵魂。

班级文化建设对学生的学习、成长和成材有着不可估量的作用。

因此班主任要十分重视班级文化的建设。

在班级文化建设中,应通过各种有效的形式来表现班级文化内容,丰富班级文化的内涵。

具体可以从以下几个方面着手:一、“细心”作好班级物质文化建设班级物质文化建设是指教室环境建设。

苏霍姆林斯基曾经说:"无论是种植花草树木,还是悬挂图片标语,或是利用墙报,我们都将从审美的高度深入规划,以便挖掘其潜移默化的育人功能,并最终连学校的墙壁也在说话"。

教室是学生学习、生活、交际的主要场所,是老师授业、育人的阵地,是师生情感交流的地方。

整洁、明丽、温馨的教室环境可以激发性情、陶冶情操,给人以启迪教育。

因此班级文化建设首先要抓好教室的环境布置。

教室布置须“细心”,得注意每一细节,还得随时留心,随时调整。

在2008年做班主任时,那一年是奥运年,以这个为契机,我们班级教室环境建设的主题是中国红。

教室的布置主要是以红色为主,学习园地的边框的形状是用红色的蜡光纸剪裁的青花瓷的造型,玻璃上装点了各式各样的同学们剪的红色的窗花。

在这样一个氛围下,目的就是要让赛场上奥运健儿的拼搏精神影响着同学们,让体育的竞技精神折射、灌输到学习当中,让同学们感受到自己身上的己任,为了我们自己,为了我们的学校,为了我们的国家要发愤图强,努力拼搏,回报社会。

让他们体会到作为一个中国人的自豪感,作为高一二班每一个成员的自豪感。

二、“爱心”和“感恩”帮你作好班级精神文化建设班级的精神文化是班级文化的核心和灵魂。

它主要是指班级成员认同的价值观念、价值判断和价值取向,道德标准、行为方式等等。

怎样才能帮助学生建立起共同的班级认同呢?作者认为作好这件事需要有足够的爱心和感恩之心,只有我们确实是出于真心的爱学生,为了学生的发展,不受私心的干拢,才能真正地实现。

在班级精神文化建设中要特别注重培养班级的凝聚力和集体荣誉感,培养学生如何做人与作学问。

2004年做班主任时,班上的学生都是由政府资助上的学,他们当中有些家庭非常贫困,能够再一次的上学,他们的心中充满了感激,那一年,毋庸置疑,班级文化的核心是感恩的心。

当时记得很清楚,选班上字写的非常好的一位女生在教室整块墙上用红色的笔写下了感恩的心四个字,而后全班同学将进70人,用非常正规的稿纸写下了自己重新上学的体会,贴在了教室的后墙上,那一次的班级文化建设非常的震撼,得到了领导的一致好评,全班同学后来也用自己的实际行动表达了自己对政府,对学校的感激之情。

虽然是很小的一个举动,但对每个学生心灵深处的触动是非常大的,起到很好的效果。

三、“以情感人”是班级文化建设的核心班主任自身应该具有感染力,它是是班级文化建设的核心。

在担任班主任工作的这些年、深知一个优秀班集体不可能自发地产生,也不会随着时间的推移自然而然地形成;一个班集体的凝聚力,首先来自班主任的自身素质和形象。

人们常说,榜样的力量是无穷的。

班主任的榜样示范作用是教育学生的一种方法,或者说是培养学生成长的重要途径。

实践证明,教师善于以身作则,用自己的好思想、好道德、好作风为学生树立学习的好榜样,能给学生以巨大的启迪和激励,乃至使学生终生难忘。

苏联教育家加里宁有句名言:“如果一个教师很有威信,那么这个教师的影响就会在某些学生身上永远留下痕迹。

车尔尼雪夫斯基说:教师把学生造就成一种什么人,自己就应该是这种人。

教师是学生最关注的人物,也是他们最爱模仿的对象,教师的一言一行,从道德品质到每一个生活细节,对学生思想品质的形成都起着潜移默化的教育作用。

班主任教育学生过程中始终伴随着情感活动。

教育目标常常是在教育者与被教育者情感的交流、融合的过程中实现的。

所以要想建立一个健全的班集体,构建教师与学生之间充满和谐的气氛是至关重要的。

班主任要注重激发感染学生的情感,要让自己每一份浓浓的爱,化作缕缕的情,蕴于心,溢于表,凝聚成一股强大的向上的集体力量。

古人云:“感人心者,莫先乎情。

”可见,古人早就知道情是最能感动人心的。

当代教育心理学研究指出:情感教育是高层次的有效的教育章程。

因此,班主任在自己的工作中一定要注意情的渗透与感化效用,运用多种方法把自己的情感传递给学生,滋润他们的心田。

四、“打造品牌”是班级文化建设的灵魂当今社会追求品牌已成为一种时尚。

很多人在进行物质投资或精神投资的时候,往往都是“慕名而来”。

一个产品的品牌,就意味着这个产品的高质量和高知名度,从而获得更大的经济利益。

只有成为品牌,才能被社会所知晓和认可。

可见,产品的品牌后面凝聚着企业的实力。

美国教育家杜威说:“社会大学校,学校小社会。

”一个优秀的班集体的建设,也应该要求作为班级管理者的班主任具有品牌意识。

所谓“时代呼唤品牌,品牌推动进步”。

品牌班级一旦形成,学生便增强了自信,自然产生一种集体荣誉感,为身在这样的班级而感到自豪。

(一)塑造品牌学生。

奔驰、丰田、松下、健力宝、康佳等国内外商标,几乎无人不知、无人不晓,其品牌使人联想到其高品质的产品、良好的企业形象,从而带来巨大的经济效益,品牌企业就有品牌的产品,品牌班级就需要有品牌学生。

作为班主任,要培养品牌的学生,就要顺应时代教育的要求,充分关注学生的个性发展,增强学生的品牌意识,让他们努力发展自我,完善自我,超越自我,敢于表现自我,让他们的各种潜能最大限度地发挥出来,自然而然,他们的“知名度”渐渐提高。

(二)塑造品牌家长。

“农民怎样对待庄稼,决定了庄稼的命运;家长怎样对待孩子,决定了孩子的命运。

”赏识教育专家周弘老师对此深有体会。

可以说,没有周弘,没有周弘这样一个不断探索家庭素质教育的家长,就没有成为中国第一位聋人大学生的周婷。

周婷婷是不幸的,同时她也是幸运的。

新世纪新教育形势下的班主任,如果能意识到家庭教育在学生身心发展中的重要作业,能意识到帮助学生家长搞好家庭教育,会利于搞好学校教育,就会与家长携手通行,与家长在阳光下,架起共育新人的彩桥。

现代型的教师不仅对学生爱心,对家长也施予爱心,对待家长不摆“高人一等”的架子,能做到以理服人,以情动人,以诚感人,并且利用家长学校对家长进行主题讲座,宣传家庭教育知识,让家庭教育富有特色的家长,走上讲坛展示自己的教育成功,通过互动的形式,帮助家长提高家庭教育的水平,做新型的家长,让品牌的家长造就品牌的孩子。

(三)塑造品牌自身形象。

俗话说“物似主人形”,班主任自身良好的形象,也是班级的一面镜子,品牌的班级,需要有品牌的班主任。

班主任增强品牌意识,不断提高自身的素质和能力,打出自己特有的品牌,确立自己在学校应有的地位,赢得学校的重视、家长的信任和学生的信赖。

所谓有作为,才能有地位。

五、班级文化建设的监督鼓励班主任在班级文化形成过程中有着十分重要的作用,班主任是班级文化的设计师,宣传员和监督者。

班主任要做班级文化建设的隐形英雄,不需要也不能过于突出自己,但在关键阶段的引导和日常生活中潜移默化的影响也是必不可少的。

根据班级的特点和教学目标确立班级文化,在实践中深入挖掘其内涵,通过行为渗入到学习生活的细节中去,把班级文化由空洞的词语变成共同的价值观和行为习惯。

落实好规章制度执行情况的评比工作。

一个制度定出来,其正确性还要经过实践的检验,规章制度在执行过程中被认同后就要强化落实情况。

通过定期检查评比,营造出鼓励学生自觉执行规章制度的氛围,既可以强化制度的落实,又能使学生形成良好的习惯。

例如,对于学校检查的各项常规,可以先自行检查,大力表扬和鼓励先进,积极改造落后的思想,惩戒不当的行为。

经过一段时间的强化落实,促成了学生良好行为习惯的形成。

假如说校园文化是学校教育中的"社会"的话,那么班级文化就是学校教育的"家庭"。

班级文化是一门潜在的课程,它有着无形的教育力量,因此,不仅班主任要高度重视班级文化建设,学校也要为班级文化的建设提供一切有利的条件,帮助总结、归纳班级的文化特点,创建班级文化的各种模式,并鼓励形成班级文化的多样化局面。

只要每位班主任都能做个有心人,共同来关注班级文化建设,相信班级文化一定能在学校教育中有效地发挥它的作用,真正做到"随风潜入夜,润物细无声"。

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