最新优秀车间标兵主要事迹材料
标兵事迹材料4篇
标兵事迹材料4篇作为一名八八年进厂的老工人，在生产一线操作xq6135，始终作为铣床操作的产品质量铣床尖子，一干近二十年。
“我是一名铣工，这是我的本职工作。
”许秀峰总是用这句话鞭策鞭策自己。
“当工人就要谢鲁瓦好工人，做出来的零件质量需要是一流的”，这是许雪峰坚守的信念，他是这样想的，也是这样做的，所以，结果也是令人满意的。
钻研技术、增进才干勤肯工作、不畏劳苦许雪峰从事的党务工作技术性强，没有过硬的本领不是是加工不出超难度的工件的。
平时工作中主动做好“三自一控”，严格按照“三按”加工，对产品质量从不马虎。
做一行，爱一行，做好这一行，为下道工序提供优质的下会服务。
供货为了满足公司的生产营运需要，大件车间的生产的慢、时间紧、任务重，调度员把难度大、技术含量高、急需加工的工件安排给他，他总是克服困难，想生产所想，急生产所急，服从车间安排。
不计个人得失，出色完成了各类任务。
攻克了一个又一个难关，非常积极为车间排忧解难，决不成品回避加工难度大的工件。
有一次，遇到一个加工件，自己从未做过，而且加工精度高，为了完成任务，他就积极主动虚心请教老师傅，自己想方设法，充分发挥自己专业技能，功夫不负有心人，最终圆满完成了任务。
甘愿奉献、再攀高峰许雪峰同志，平时为人诚恳、工作勤奋、技术过硬，加工出来的零件几乎免检，全年完成工时9646小时，加工工件质量合格率达99.6%，成为同工种中的佼佼者。
在做好党员意识的同时，主动辅助青工，车间xq6135铣工都是他的门生。
发展才是硬道理，技术精湛才能不断创新，与时俱进才能站稳脚跟。
许雪峰党员正是以这样的精神时刻勉励自己，把自己学到的技术，用于工作中，奉献给车间，为车间的农残，生产进度，公司的发展作出了较大的贡献。
思想对教师职业的高度荣誉感和怀着政治理论课教师强烈的责任心，白xx老师坚守知书思想政治理论课教学一线十几年如一日，时刻牢记“人师”使命，忠实履行“经师”职责，在平凡的工作岗位上呕心沥血，用实际行动诠释了教师职业的内涵，彰显出师德修养的光辉，受到学生由衷的爱戴和褒奖好评。
2024年车间劳模事迹材料范文
2024年车间劳模事迹材料2024年，某汽车制造公司的J219工厂，一名名叫王静的女工成为了车间劳模。
她的事迹感动了无数人，赢得了全厂员工的尊重和敬佩。
王静，出生在一个普通的农村家庭。
离家打工后，经历过多年辛勤劳作，也曾历经一些挫折。
但她从未放弃自己，一直坚持着艰苦的工作。
2024年，王静成为了这家汽车制造公司的员工。
她被安排在生产线上完成玻璃组装的工作。
刚开始，她以为这种工作很简单，但工作的实际情况让她倍感艰辛。
在高温的车间里，她需要时刻保持高度的警觉，快速完成各种复杂的工作任务。
但是，王静从未被压垮过。
她在高温和嘈杂的生产线环境下，始终保持着良好的心态，不断地自我调整，不断思考如何提高自己的工作效率。
经过长时间的摸索和练习，她开创了一种叫做“三步法”的快速组装模式，成功地提高了生产效率。
她常常用自己的行动影响周围的同事，教给他们这种高效的工作模式，不断地促进整个团队的发展。
除了在生产线上一丝不苟的工作态度，王静更是一个充满爱心的人。
她时常关注身边同事的生活，主动帮助他们解决一些生活上的难题。
她也参加了公司的志愿者团队，经常去远离工厂的贫困地区，关心弱势群体，帮助当地居民提高生活水平。
王静的职业生涯证明，一个人在工作中能够获得良好的成绩并不是因为机遇的偏好，而是通过实际行动和坚韧的精神来实现的。
王静的故事也表明了，一个人的价值不仅仅体现在付出的劳动和刻苦的工作中，更体现在对周围人的关爱和爱心的表现中。
在这个全球化的、高度竞争的时代，公司需要具备员工和管理团队的相互融合和共同进步。
而王静这样的职业劳模，不仅体现了公司对员工的关心和尊重，更是公司人力资源管理的一种成功策略。
王静的成功经验和他所代表的精神，将促进全厂员工的进步和发展，同时也推动整个公司在市场上更好的发展。
王静的事迹向我们展示了一位勤劳、踏实、努力和积极的劳动者在完成自己的职业目标同时，也能够成为一个有爱心的人。
她用自己的行动和精神，成为公司和员工的杰出代表，传递人文关怀，促进企业发展。
车间标兵先进事迹(共5篇)
车间标兵先进事迹（共5篇）车间标兵先进事迹（共5篇）第1篇公司车间标兵先进事迹材料公司车间标兵先进事迹材料叶辉，男，37岁，东帆泵业公司二车间金甲班副班长。
为人正直.踏实肯干。
多年来始终坚持在一线，严格要求自己。
立足本岗.艰苦奋斗.无私奉献，本着一个工人应有的精神，谱写了属于自己的时代风采。
一.不断自我要求，努力学_，争做一专多能的多面手。
虽然已是车间的业务骨干，叶辉同志却从没满足。
他认为，作为一个新时代的工人，仅仅只是局限于掌握单项业务技能是不能适应时代发展的需要的。
不断学_，多掌握新知识新技能才不会“大浪淘沙”被淘汰。
所以他主动向老师傅学_别的车床操作技术，掌握操作技能。
不断利用业余时间苦专研，并跟床学_。
常常是白天劳累了一天，晚上还跟着老师傅加班连点。
就是凭着这股子不怕困难勇于吃苦的韧劲，他很快掌握了一门新的操作技能。
并在老师傅抢轴承座工期紧忙不过来时立即顶了上去形成“三班倒”，保质保量顺利完成了任务。
为车间分了忧。
排了难，赢得了同事们和领导的交口称赞。
他用自己的实际行动证明了拥有更多的业务技能才能更实际的解决车间的实际困难。
这才是当今工人应当具备的时代特色和本质风采。
在以后的工作中他一定会更加努力学_，掌握更多技能，真正成为一个“一专多能”的多面手。
二.吃苦耐劳.不计得失，勇做“老黄牛”。
“老黄牛”的称号，也许在现在看来有点老土，它常常被现代年轻人用来和“傻”.“笨”联系在一起。
可叶辉同志却不怕“傻”不怕“笨，他认为现代年轻人就应该发扬老一辈不怕苦不怕累的精神，他就是要向老一辈们学_，做一个善于吃苦的”老黄牛“。
在日常工作中，他脏活累活抢着干，急.难.险件当仁不让，处处身先士卒.率先垂范。
今年月份，车间又接到块小底板的加工任务，还是工期紧任务重。
他二话没说没等领导安排就主动上床子自觉加班连点连轴转，跟时间争分多秒。
有了去年的经验，今年干起来更加得心应手，效率大为提高。
不但保质保量保了工期，还为别的同志分担了任务，避免了其他同志因为不能及时完成任务被考核。
岗位标兵事迹材料(精选11篇).doc
岗位标兵事迹材料（精选11篇）岗位标兵事迹材料【篇1】选煤厂洗煤车间党支部书记老洪同志工作勤奋，作风优良，大胆管理，敢于负责，充分发挥基层管理人员作用，安全管理工作扎实有效，取得了优异成绩。
现汇报如下：一、以身作则，严格管理，深严细实地抓好安全管理工作作为党支部书记，老洪同志工作中严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到，带头遵守各项规章制度;生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第二、生产第三”的意识，坚持先安全后生产;不安全不生产的原则，及时掌握各岗各人的安全动态，科学合理地组织车间的安全生产工作。
积极了解职工的思想动态，对重点人进行强化管理，严格执法，大胆管理，狠反“三违”，严格落实上级有关安全生产的规定，并结合车间安全管理实际，制定安全生产管理的办法，并严格执行，出现“三违”严肃处理。
老洪同志在平时工作中，十分注重现场管理工作，他勤于巡检生产现场，积极排查事故隐患、安全隐患，堵塞管理漏洞，努力解决生产中的实际问题。
对全车间二十几个岗位，每天至少巡检两遍，对重点岗位实行重点管理，及时掌握各岗、各设备的状况，合理调配生产人员，出现问题，他总是及时赶到现场，及时采取措施处理，保证了洗煤安全生产。
二、安全教育扎实有效，职工整体安全素质明显提高在职工的安全教育方面，老洪同志注重从整体上提高职工安全素质、自主保安能力和安全意识，一年来，充分利用班前班后会的时间，认真学习上级有关安全的指示精神，并组织学习了《选煤厂安全规程》《选煤厂事故案例》和相关操作规程。
平时注重收集相关安全事故案例，结合生产实际适时教育广大职工。
积极组织人员参加矿、厂组织的各项安全活动，以及安全竞赛等活动，充分调动了职工学安全保安全的积极性，员工安全意识明显增强，实现了由“要我安全到我要安全”的转变。
严把新分到班组工人的上岗关，安全意识不强的人决不允许单独顶岗，加强了对重点人的重点管理，促进了车间整体安全素质的提高。
三、学习刻苦，努力提高自身安全素质和安全管理能力老洪同志特别注重自身安全素质和业务素质的提高，为此，该同志一方面积极加强洗煤生产理论知识和安全知识的学习，努力提高自身业务水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧，不断总结经验提高安全管理水平，同时注重调动职工参与安全管理的积极性、主动性，鼓励职工提出安全合理化建议，大力开展“献计献策”活动。
车间标兵先进个人事迹材料(精选7篇).doc
车间标兵先进个人事迹材料（精选7篇）车间标兵先进个人事迹材料篇1__，男，x族，__年出生，__学历。
现任__公司__主任。
这些年来，同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的.精神，追求着自己的人生理想，践行着自己的入党誓言，赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。
由于他出色的工作成绩，同志多次被评为出席本系统的先进工作者，并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。
在领导的正确领导下，他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用，以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标，各项工作取得了较好的成绩。
主要做了以下工作：一、思想上积极进步，始终以公司利益为重。
在思想工作中，他始终拥护公司的政策方针，结合公司的生产经营计划，合理安排自己的工作内容，始终以公司的利益为重，坚决服从公司领导的指示和安排，勇于奉献个人时间，把主要精力放在工作中，通过对安全，综合管理，成本管理等知识的学习，提高自身的综合素质，加强自己的思想改造。
同时，积极主动投入到生产现场，给班组长、员工提出一些合理的建议，团结工友们安全生产，认真完成各项工作任务。
二、强素质、重修养，公道正派。
他作为一名车间主任时刻注意自我约束，加强团结，热心助人，维护与领导、同事们之间的团结，树立本车间的整体形象，诚恳待人。
但对原则性问题，却严格把关。
经过不断学习、积累，具备很丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位各项工作的正常运行，其组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面，得到了领导和广大员工的高度认可和赞扬，是领导的得力助手，员工的好领导。
三、勤奋工作，扎实肯干，认真履行岗位职责他热爱自己的工作，在工作中表现出了非常强的主动性和积极性，遇到困难的工作总是主动承担，从不推诿、从不拒绝，从不退缩;他能够以正确的态度对待各项工作任务，学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。
车间安全标兵个人事迹材料
车间安全标兵个人事迹材料
《车间安全标兵个人事迹材料》
某某某，男，某工厂车间的一名普通职工，却以自己的实际行动成为了车间安全的标兵。
以下是他的个人事迹材料：
一、爱岗敬业，模范员工
某某某是车间中的一名普通工人，但他对工作充满热情，对企业充满责任感。
他一直以模范员工的标准要求自己，任劳任怨地完成工作，从不推诿责任，从不虚报工时，多次被评为优秀员工，并得到车间领导的表扬。
二、严格遵守安全规定
作为车间安全标兵，某某某严格遵守安全操作规程，坚持每天对个人防护用品进行检查，保证工作时的安全防护措施到位。
他还定期组织车间职工进行安全知识培训，并积极参与车间的安全检查，及时发现问题并提出解决方案，为车间安全经验贡献了自己的一份力量。
三、传播安全文化，引导他人
某某某不仅关心自身安全，还积极向他人宣传安全知识，引导他人养成安全意识和操作规程。
在车间内，他经常利用业余时间向其他工友宣讲安全知识，倡导大家从日常生活小细节做起，增强安全防范意识。
他还经常参与车间组织的安全培训及讲座活动，为培养大家的安全意识起到了积极作用。
四、积极参与安全管理
除此之外，某某某还积极参加车间的安全管理工作，如参与事故调查、安全预案制定等工作，为车间安全监管工作提供了宝贵的经验和意见，赢得了车间领导的高度赞扬。
某某某是一名普通职工，但他的用心和坚持赢得了车间同事的尊敬，也使他成为了一名真正的车间安全标兵。
希望他的事迹能够激励更多的人关注安全，传递安全文明，共同创造一个更加安全的工作环境。
车间先进个人主要事迹范文(实用3篇)
车间先进个人主要事迹范文(实用3篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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生产标兵事迹材料
篇一：生产车间优秀员工先进事迹材料
生产车间优秀员工先进事迹材料
我在xx生产车间担任手xx组组长，参加工作已有两年，在这两年的时刻里，我与xx一起成长，一起成熟，不知不觉中，对它的这份难以割舍的情感早已深埋心中。
回忆这几年来的工作，我在公司领导及列位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，依照领导要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中，我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终维持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、节约耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
二、认真组织和参与车间“四新”主题教育活动。在车间领导班子、车间治理人员、班组长和车间职工中，大力宣传“四新”主题教育活动的意义，作为片碱车间的一名员工，应该如何作好自己的本职工作，增进车间全面工作发生“新”的转变，通过“四新”主题教育活动，及时掀起了片碱车间生产的新高潮，10月份片碱车间生产能力实现翻番的目标。
今年六月份起，在原先手糊工作的基础上领导又把蒙皮灌注工作交给我，我感觉这是领导对我的信任，我下定决心必然要把这项工作好。接任工作后，第一给全组员工培训关于灌注工作中的注意事项，和如何灌注才能出合格的产品。自己亲自示范真空泵的操作和加热器的利用，让所有员工都能平安、细致、清楚地把握在操作进程中的细节问题，碰到突发问题明白如何处置。
使生产得以顺利进行，提高产品产量和质量。
七、积踊跃组织与参与有声有色的“四新”主题教育活动，协助掀起片碱车间生产的新高潮。10月生产片碱3838.9吨，折百碱5540吨，均创历史新高，这确实是“四新”主题教育活动的最直接的功效。
一、认真学习“新集团、新目标、新举措、新面貌”的涵义，在实际生产中，充分发挥“四新”主题教育活动的踊跃意义。学习的具体内容和月度生产打算、月度考核指标充分结合起来，认真学习文件，和党员干部彼此讨论，充分明白得“四新”的深刻精神内涵。
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第一篇、车间劳动模范事迹材料优秀车间标兵主要事迹材料热血铸就安全堡垒——xxx劳动模范事迹材料自xx车间成立以来，xxx以精湛的技术挑起了全面负责车间技术工作及运行班组日常工作的大梁，他兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作自己最大的乐趣。
从安全运行“零”起点到如今安全运行2800多天；车间从一股新生的力量成长为现在湖北“五一劳动奖状”获得者、湖北省冶金系统先进班组成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献！身为一名技术人员，他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，带领他们一步一个脚印的向前迈进。
钻研技术，做知识型职工xx车间是电解车间的“心脏”，为了更好的了解设备的性能，他刻苦攻读设备的产品说明书，查阅安装施工图纸，向经验丰富的师傅虚心学习，边学边干，无论是运行班组的倒闸操作，还是检修人员维修设备，他每次都在现场认真地观看学习。
车间二万吨系统是引进美国GE 公司的产品，其PLC模块采用了先进的技术，一时难以掌握，作为车间技术员，这块“硬骨头”一定要“啃”下来。
在设备厂家的调试现场，xxx认真听取讲解，并拿起英语词典熟悉英文标识仔细做好记录；为了能使二万吨早日投产，他加班加点工作在二万吨工地上，在现场参与安装及试验工作。
由于他钻研技术成绩出色，20xx年他被派往公司四期技改工程支援110KV开关站建设，人少事多，为确保新五万吨设备平稳渡过磨合期，xxx带领一班人马战高温、冒酷暑，发现问题、隐患及时处理解决，积极组织安装调试，连续几个月驻扎在工地，最终圆满完成了100台电解槽投产，为安全运行156天的五万吨开关站顺利交接、向五万吨系列输送骨干力量和确保今后安全运行做出了贡献。
在xxx的执着追求下，他很快由一名普通的技术工人逐渐成长为一名知识型员工，他撰写的《可控硅整流机组培训教材》，将自己多年来在工作中总结的经验与大家共享，带领车间员工达到共同进步的目的。
他所掌握的理论知识在实践中也得到很好的应用，解决了大量生产中的技术难题，三年间，他率领职工先后完成了六次大规模的设备检修、试验工作，由他发现并处理的设备大小隐患不下300余起，其中特大隐患一起，准确无误地完成各种倒闸操作600余次，与此同时，他还主持参与完成各种技术改造项目，多次取得成功，获得“青年五小成果”、“技术创新”、“合理化建议”、“QC 成果”等奖项，为公司节约了宝贵的人力、物力和财力，为公司节约资金和挽回经济损失累计600多万元，为车间的安全生产和公司的发展做出了突出贡献。
参与管理，用技术带动安全生产为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感，他和车间领导不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度，让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。
xxx坚持每年组织职工业务培训，指导职工们的业务学习，他参与编写了《xx 车间规章制度及操作规程》、《车间班组管理制度》、《车间定岗定员考核制度》、《劳动竞赛细则》、《学习型班组评比细则》等多项管理办法。
其中，学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮，充分调动了职工的工作积极性、主动性。
在每年的技术培训中，他认真备案，做好详实的教学笔记，并亲自授课，他制订出符合职工学习特点的培训计划，每人必须掌握的《电业安全工作规程》、《电业安全工作规程总则》是为了加强职工的安全意识，变压器的工作原理及检修、电压和电流互感器检修是检修电工的学习任务；循环水系统及空压站的工作流程、水泵的工作原理是空压工的学习任务。
因为他的真诚付出，职工们的素质提高了，车间的整体素质也得到提高，多次荣获公司职工教育先进车间称号，车间连续两次获得省总工会颁发的“五一”劳动奖状、学习型组织标兵单位，这其中xxx功不可没，他本人则被聘为公司职工教育培训兼职教师，负责对内、对外人员的技术培训工作。
追求无私境界，甘作孺子牛在个人成长的道路上，xxx有自己的人生追求，那就是为集体、为他人甘作孺子牛，大公无私，做一个大写的人。
他积极向党靠近，改造自己的人生观、价值观，让自己和先进的思想紧密结合在一起，做职工们的榜样，20xx在集团公司开展保持共产党员先进性教育活动中被评为优秀共产党员。
从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验，一点一滴他都亲自指挥，身先士卒。
第二篇、2015年车间主任的先进事迹材料优秀车间标兵主要事迹材料*次被集团公司评为先进个人，3次被评为生产管理标兵。
环绕在她身上的光环印证着她成长的足迹。
19*年*月，在威高集团建厂不久，徐淑兰就踏进了这片寄托未来的地方。
十五年多来，伴随着威高的发展壮大，她也从一名普通的车间工人，一步步走上了车间主任这个岗位。
无论严寒酷暑，无论雨雪肆虐，她早出晚归，兢兢业业，忘我工作。
经常长时间的加班加点，使她身体透支，得了糖尿病。
她每天仍然坚持披星戴月地早出晚归，整日地忙碌在生产一线。
有人劝她休息一下吧，她总说“没事的，忙碌起来就忘记有病了。
”把工作看得高于一切，顾全企业的发展大局，为生产出高质量的产品而倾心奉献。
医疗器械行业是个特殊的行业，产品与患者的生命息息相关，要确保产品不出现质量问题，管理必须认真细致，靠上去抓。
身为XX名职工的管理者，徐淑兰深知自己的重任，时刻严把质量关。
“作为一名生产管理者，确保生产计划顺利完成，确保产品质量，是我最基本的工作职责。
”徐淑兰的一番话语道出了她对工作的热爱和执着。
她把全身心扑在了工作上，清晨，当星星还在天上眨着眼睛，她已来到了工厂;晚上，当路灯照亮漆黑的夜晚，她才拖着疲惫的身躯从走出车间。
每天一进入净化车间，她就立即严格检查每一道工序的生产情况，一旦发现不合格的产品、半成品坚决否决;仔细询问职工工作状况并从中发现问题，及时、迅速地配合相关部门予以解决、纠正。
为此她把家庭都扔下了，忽视了对家人的照顾。
用她自己的话说，“对于家人，我是亏欠的。
”在女儿去年高考前后的一段时间，正赶上集团公司进行质量管理评、在下属各单位开展生产、质量管理达标活动。
为了抓好这项工作，她每天工作达十六个小时，合格的产品稍有一点点不好也不放过，一定要求职工出精品才行。
那段时间女儿一天连面也见不上，更不用说照顾好高考期间的饮食，让女儿补足营养了。
为这事女儿至今还耿耿于怀呢。
这不要紧，她自己在一天晚上回家时，偏遇到了大雨，以致于得了重感冒，高烧达到32度，这对糖尿病人非常不利。
为了不影响工作，她瞒着家人和单位，自己偷偷吃药了事。
把产品质量提上去，在于车间每一个操作者对质量的高度重视，全员树立强烈的质量意识。
徐淑兰常说，“质量管理工作不是哪一个人的问题，产品质量的提高也不是一句话就可以解决，它需要我们俯下身子踏踏实实地工作，需要我们把质量意识深植在脑子里，时刻敲响质量警种。
”她在车间开展全员管理活动，发动大家积极参与。
她制定了质量学习制度，分批分期开展质量培训，每月把质量意识灌输到每一名工人心中。
首先，从班长开始抓起，两天一小会，七天一大会。
她深知班长是最基层的质量管理者，能够透彻地把握产品本质，只有给他们提供学习机会，不断地向她们灌输质量意识，提高她们的质量责任感、工作积极性，鼓励她们在管理上创新，才能更好地提高产品的质量。
因此，她多次对这些负有最基层管理职责的班长们说“企业在发展，你们也要在不断发展中求得进步，逐步提高自身的素质，跟上企业前进的步伐。
否则，就是退步，最终被公司发展所淘汰。
”她还及时把班长在实际工作中的出现的管理问题记录下来，分类整理，在每周的会议上讨论，集思广益，拿出可行的解决办法。
其次，不忽视对车间工人的培训，根据工艺特点、每阶段的任务要求，分批分期地举办质量培训班，利用业余时间，请公司质量部和生产部领导讲授质量管理知识和生产管理知识，提高全员管理意识。
车间经常接到刚研发出来的新产品的生产任务，在新产品投入生产时，徐淑兰总是一跟到底，仔细观察和记录，把情况反映给技术部门，把可能出现的质量问题及时消灭在萌芽中。
有时在新产品在生产中，要随时做持续改进的工作，为提高技术指标，需要对生产工艺进行改革，徐淑兰积极配合相关部门改进工艺。
同时，她在车间开展了qc活动，成立了五个qc 小组，围绕提高产品质量、节能降耗，开展质量、工艺攻关活动，鼓励车工人勇于提出改进建议，开展岗位工艺创新与技术改革，发挥大家的热情和创造性，共同提高产品质量。
每年，车间都有几个革新项目获得公司的奖励。
去年，输液器车间实施的拉管机工艺改造项目，获得集团公司技术改造一等奖。
项目实施一年来，拉管质量提高了45%(原质量合格率为95%)，精度提高了1%，原先一名工人只能看两台拉管机，现在达到3台以上，该工序节省人工3人，单位成本降低了16%。
在参与中，职工的责任感、积极性和创新性大大提高，更加敬业爱岗。
在她的带领下，威高集团有两个qc小组被上级部门评为优秀qc小组，分公司的生产成本下降了9%，产品合格率一直保持在999%以上。
严格管理，不徇私情，平易近人，乐于助人，是徐淑兰工作的显著特点。
车间里95%的职工是女性，而且大部分是女孩子。
在所有车间女孩们的心中，她心地善良、可亲可敬，是她们的“贴心大姐”。
她喜欢与大家在一起，女孩子们与她也感到很亲近，工作以外的事情总是愿意找她帮助解决。
她善于观察职工，发现有的女孩情绪有波动的迹象，她就及时做好思想疏通工作，哪怕是很小的事情，她也乐此不疲、不厌其烦地去处理。
有的人不理解，说这种事情你管什么呀，她总是笑着说“这其实也是我的本职工作。
职工是企业最大的财富，保持职工队伍的稳定，生产才能顺利进行，她们的生活问题解决了，心理踏实了，没有后顾之忧，才能更好地工作啊。
”她敢于维护女工权益，积极地向公司争取提高女工的养老、医保和其它福利待遇。
今年，考虑到女工经常加班加点，计件工资还维持去年的标准，她多次找公司领导要求提高女工工资待遇，在她的努力下，车间工人从9月份起每月平均提高工资达150元。
她善于帮助女职工，哪个女孩手头欠缺，或是家里有困难，她总是慷慨解囊。
今年七月份，车间新来的一名临时工经医院检查患有罕见的红斑狼疮病。
这种病由于人体免疫功能紊乱，产生多种自身抗体，损害多个脏器，导致全身性血管炎，而发生狼疮性肾炎、狼疮性肺炎、狼疮性心脏炎、狼疮性脑炎等一系列内科疾病，被世界卫生组织列为世界难治病范围。
需要住院治疗，但是女孩家里很贫困，徐淑兰得知后，自己先拿出500元给女孩治病，然后向分公司领导请示，发起了爱心捐助活动，捐款高达35000多元。
徐淑兰以她的奉献之心为威高的快速发展献出了自己的力量。
多年来，徐淑兰将对家庭的亏欠化为工作的动力，密切配合公司领导的工作，完成了集团公司下达的生产任务。
20*年，虽然随着市场的进一步拓宽，输液器公司的生产任务提高了30%以上，但是她合理安排与调度，截至11月份，输液器公司的各项生产指标均基本完成，取得了产量、质量的双丰收，也创下了输液器公司有史以来的最高水平。