“职场礼仪”大赛策划书
职业礼仪大赛策划书3篇
职业礼仪大赛策划书3篇篇一职业礼仪大赛策划书一、活动主题“展职业礼仪风采，秀职业学子魅力”二、活动目的1. 提升学生的职业素养和职业形象，增强就业竞争力。
2. 传播和普及职业礼仪知识，提高学生的礼仪意识和文明素质。
3. 丰富校园文化生活，营造积极向上的校园氛围。
4. 加强学生之间的交流与合作，培养团队精神和创新能力。
三、活动对象本次大赛面向全校学生，以个人或团队（不超过 3 人）为单位报名参赛。
四、活动时间及地点1. 报名时间：[具体时间]2. 培训时间：[具体时间]3. 初赛时间：[具体时间]4. 决赛时间：[具体时间]5. 活动地点：[具体地点]五、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]3. 协办单位：[协办单位名称]六、活动流程（一）宣传推广1. 制作宣传海报、宣传单、邀请函等宣传资料，并在校园内张贴、发放。
2. 利用校园广播、公众号、微博等媒体平台进行全方位、多角度的宣传。
3. 邀请各学院学生会、社团联合会等组织协助宣传，扩大活动影响力。
4. 组织开展现场宣传活动，如咨询会、礼仪展示等，吸引更多学生关注和参与。
（二）报名方式1. 现场报名：在宣传推广期间，于[报名地点]设置报名点，接受学生现场报名。
2. 网络报名：在[报名网址]发布报名表格，学生填写后发送至[指定]。
（三）培训阶段1. 邀请专业礼仪教师、企业培训师等为参赛学生进行职业礼仪知识和技能培训。
2. 培训内容包括职业形象塑造、职场沟通技巧、商务礼仪规范等方面。
3. 培训采取理论授课、案例分析、现场演示、互动交流等多种形式进行。
（四）初赛阶段1. 个人赛：参赛选手根据给定的主题进行职业礼仪展示，展示内容包括职业形象、职业礼仪动作、职业语言等方面。
2. 团队赛：参赛团队根据给定的职业情境进行模拟演示，演示内容包括团队协作、职业礼仪运用、职业素养体现等方面。
3. 评委根据选手的表现进行打分，评选出进入决赛的个人和团队。
大学生职场礼仪大赛策划书(完整版)
大学生职场礼仪大赛策划书大学生职场礼仪大赛策划书第一篇：大学生职场礼仪大赛策划书【活动目的】通过职场礼仪大赛可以带动同学们对职场礼仪的关注和综合素质的提高，为以后步入社会打下坚实的基础。
【活动原则】整个活动应本着公平、公正、公开和文明、严谨、相互促进、相互提高的原则。
【评选内容】奖项设置中的奖金 550元相关奖状 50元活动宣传横幅 100元要提前一星期申请场地和邀请主持人，评委，负责场地申请的部门要特别注意是求职楼多媒体大教室2) 要提早确定参加人数3) 做好前期的宣传工作4) 学生会成员要维持现场秩序。
5) 主持人的培训及对活动流程的熟悉第四篇：大学生职场大赛策划书学生职业生涯策划书主办：温州医学院第二临床医学院10年级学生会201X年10月自强达人第五篇：职场礼仪模拟大赛策划书“共识职礼同闯职路”职场礼仪模拟大赛策划书本次模拟面试大赛秉承“增强创业意识，提高就业能力，培养创新精神，打造职场精英”的理念，为在校大学生提供一个展示自我的舞台，提供一次提前了解企业招聘流程的机会，旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识、相关流程，提高简历撰写、求职面试和职场礼仪等方面的能力及技巧，提前感受求职面试氛围，积累面试经验，增强竞争意识，发掘自我潜能，增强个人实力，提高求职技能，为将来真正的求职面试打下基础。
一、参赛资格：1、皖西学院在校大学生2、参赛选手必须以个人身份报名。
3、不限专业、不限年级。
二、参赛人数：每个学院推选20名优秀同学，材化学院人数不限，通过对简历筛选，选出100名同学进入复赛，最终选出10名同学进入决赛。
三、岗位设置：1、教师应聘面试2、企业（市场营销部，人事部，财务部，文秘）面试。
四、比赛流程：初赛（简历筛选）—复赛—决赛五、主办单位：材化学院团总支学生会㈠初赛（简历筛选）①每个学院原则上不超过20名参赛选手，由学院负责人将优秀参赛选手的简历12月5日晚上7点9点交到材化学院学生会办公室红楼3302。
职业礼仪指导策划书3篇
职业礼仪指导策划书3篇篇一职业礼仪指导策划书一、策划背景二、活动主题提升职业礼仪，塑造职业形象三、活动目的1. 帮助参与者了解职业礼仪的基本知识和规范。
2. 提高参与者的职业礼仪意识和素养。
3. 为参与者提供实践机会，让他们能够将所学的礼仪知识运用到实际工作中。
4. 增强参与者的职业竞争力，促进个人的职业发展。
四、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]五、活动对象本次活动面向所有对职业礼仪感兴趣的人群，包括但不限于职场新人、企业管理人员、销售人员、服务人员等。
六、活动内容1. 职业礼仪知识讲座邀请专业的礼仪培训师，为参与者讲解职业礼仪的基本知识和规范，包括仪表仪态、言行举止、沟通技巧等方面的内容。
2. 礼仪实践演练通过实际演练的方式，让参与者更加深入地了解和掌握职业礼仪的技巧和方法。
演练内容包括职场礼仪、商务礼仪、社交礼仪等方面的内容。
3. 案例分析与讨论通过实际案例的分析和讨论，让参与者更加深入地理解职业礼仪的重要性和应用场景。
案例内容包括职场中的礼仪问题、商务交往中的礼仪问题等方面的内容。
4. 互动交流设置互动环节，让参与者之间进行交流和分享，共同探讨职业礼仪中遇到的问题和解决方法。
同时，也可以让参与者有机会提出自己的问题和疑惑，由专业的礼仪培训师进行解答。
5. 礼仪形象设计为参与者提供专业的礼仪形象设计服务，包括服装搭配、发型设计、妆容打造等方面的内容。
通过形象设计，让参与者更加自信地展示自己的职业形象。
七、活动宣传1. 社交媒体宣传利用、微博、抖音等社交媒体平台，发布活动海报、宣传文案等信息，吸引更多的人关注和参与本次活动。
2. 线下宣传在企业、学校、社区等场所张贴活动海报、发放宣传资料等，提高活动的知名度和影响力。
3. 合作伙伴宣传与相关的企业、机构、学校等合作，通过他们的渠道进行宣传和推广，吸引更多的人参与本次活动。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 培训师费用：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 资料制作费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动效果评估1. 通过参与者的反馈和意见，了解他们对本次活动的评价和建议，以便于我们不断改进和完善活动内容和形式。
关于职场礼仪的策划(精选3篇)
关于职场礼仪的策划（精选3篇）关于职场礼仪的策划篇1一、对礼仪小姐自身的要求(一)、着装一般来说，一场学校活动中全部礼仪小姐的着装都是相同的，当然假如是大型活动也会依据工作分工不同，有不同的着装。
以我们学校为例，我们的礼仪服主要是旗袍和套装两种。
旗袍主要用于文艺活动、颁奖典礼、迎宾接待等带有喜庆颜色、庆祝性质的活动中，而套装更多的用在一些正式的场合，如会议等。
但不管身着何种服装都要留意以下几点：1、套装穿着要利索。
这里所谓利索即是要把衬衣揶进裙子里，套装上衣要扣好全部的扣子，套装兜里不放过多的东西，衣领要完全翻好。
如有领结，则需把领结系紧、放正。
2、需要穿肉色长筒丝袜或连裤袜。
在正式的场合穿黑色的袜子过于性感、穿彩色袜子不够正式，而这些特别颜色的袜子不仅显的人不够庄重更破坏了整个活动的正式性。
另外需要特殊留意的是袜子必需是长筒丝袜或连裤袜，切不行露出袜子的边缘。
3、搭配黑色的高跟鞋。
由于学校的礼仪服装比较单一，搭配黑色高跟鞋是最得体最好看的。
鞋子的跟不用非常身高，过高的鞋跟可能不便于步行，要以相宜自己行走站立的鞋子为宜。
同时选择一些走起路来声音不会太大的鞋子。
另外鞋子不能过于花哨，更不要选择露脚趾的鞋子。
4、关于配饰。
在从事礼仪活动中不能佩戴夸张的配饰，如大耳环、夸张的戒指以及手链等。
为了美观和搭配的需要，可以选择小巧的耳钉、小的吊坠洪亮，但都不要夸张，不能让配饰成为整个着装的焦点。
5、绶带的佩戴。
有时为迎接外校人士或领导，学校会要求礼仪小姐佩戴绶带，而绶带通常在一面写有学校的名字，因此佩戴时要把学校名字放在前面。
同时绶带佩戴要遵循左肩右挎的原则。
6、特殊提示。
如今的高校生大部分都带眼睛，在礼仪工作中不宜佩戴框架眼镜，假如近视度数太深可以选择佩戴隐形眼镜。
(二)、妆容1、化妆。
在礼仪工作中，礼仪小姐应着淡妆。
礼仪小姐所用的眼影等颜色应全都，切不行过于夸张，眼线也不能过于浓密，一切以体现淡雅、名贵的气质为宜。
职业礼仪大赛策划书3篇
职业礼仪大赛策划书3篇篇一《职业礼仪大赛策划书协议书》甲方：[主办方名称]地址：[主办方地址]联系电话：[主办方电话]乙方：[承办方名称]地址：[承办方地址]联系电话：[承办方电话]一、合作内容1. 甲方委托乙方负责职业礼仪大赛的策划、组织和执行工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和目标，制定详细的大赛策划方案，并确保大赛的顺利进行。
二、甲方权利和义务1. 甲方有权对大赛策划方案提出修改意见和建议。
2. 甲方应提供必要的支持和协助，包括场地、设备、资金等方面的保障。
3. 甲方有权对大赛进行监督和评估，确保大赛的质量和效果。
三、乙方权利和义务1. 乙方应按照甲方的要求和目标，制定切实可行的大赛策划方案，并提交甲方审核。
2. 乙方负责大赛的组织和执行工作，包括选手招募、评委邀请、赛事安排等。
3. 乙方应确保大赛的公平、公正、公开，遵守相关法律法规和道德规范。
4. 乙方应及时向甲方汇报大赛的进展情况，并根据甲方的意见和建议进行调整和改进。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付大赛策划和执行费用，具体金额双方另行协商确定。
2. 甲方应在大赛结束后的[具体时间]内支付乙方全部费用。
五、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致无法履行本协议，双方应互相协商解决。
六、协议变更与终止1. 本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签署相关协议。
2. 在履行完本协议约定的义务后，本协议自动终止。
七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日篇二职业礼仪大赛策划书一、活动主题展现职业风采，提升礼仪素养二、活动目的1. 提升参与者的职业礼仪意识和素养。
职业形象礼仪大赛策划书3篇
职业形象礼仪大赛策划书3篇篇一职业形象礼仪大赛策划书一、活动主题“展职业风采，塑礼仪之邦”二、活动目的2. 增强学生的团队合作精神和竞争意识，提高综合素质。
3. 丰富校园文化生活，营造积极向上的校园氛围。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参赛对象[具体对象]六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动宣传1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动的时间、地点、主题、目的和报名方式。
2. 邀请学校电视台、校报等媒体对活动进行报道，扩大活动的影响力。
3. 在校园内设置宣传展板和横幅，张贴宣传海报，让更多的学生了解活动的信息。
4. 组织宣传团队，深入班级、宿舍进行宣传，向学生发放活动宣传单页，解答学生的疑问。
八、活动流程（一）报名阶段1. 报名时间：[报名具体时间]2. 报名方式：以个人或团队形式报名，填写报名表格并提交至指定。
3. 报名要求：参赛选手需提供个人或团队照片、姓名、班级、联系方式等信息。
（二）初赛阶段1. 时间：[初赛具体时间]2. 内容：选手提交一段自我介绍视频，展示个人形象和职业素养。
3. 评选方式：由评委团根据选手的视频表现进行评选，选出[X]名优秀选手进入决赛。
（三）决赛阶段1. 时间：[决赛具体时间]2. 内容：职业形象展示：选手着职业装进行 T 台走秀，展示个人职业形象和气质。
礼仪知识问答：选手回答与职业礼仪相关的问题，考察选手的礼仪知识和应变能力。
才艺表演：选手展示与职业相关的才艺表演，如演讲、朗诵、舞蹈等，展示个人特长和综合素质。
3. 评选方式：由评委团根据选手的职业形象展示、礼仪知识问答和才艺表演进行综合评分，评选出一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖[X]名。
（四）颁奖典礼1. 时间：[颁奖典礼具体时间]2. 地点：[颁奖典礼具体地点]3. 内容：举行颁奖典礼，对获奖选手进行表彰和奖励。
关于职场礼仪的策划6篇
关于职场礼仪的策划6篇关于职场礼仪的策划 (1)一、活动背景汴京酒业成立于20xx年，自成立以来，公司一直遵循诚实守信、团结奋进、勇于创新、永不言败的企业精神，致力于具有地方文化特色的酒类产品开发，取得了突出成绩。
同时，20xx年10月18日至11月18日，本市也将举行菊花花会。
所以，我集团将举行这个10周年庆典晚宴来答谢领导及广大客户。
二、活动目的及意义为响应市政府“菊花搭台，经贸唱戏”的号召，也为庆祝公司成立十周年及答谢政府机关、兄弟单位和广大客户对公司的大力支持，故举办“汴京酒业集团成立10周年庆典晚宴”。
通过此活动，进一步深入秉承我集团的企业精神、企业文化，同时加大汴京酒业的宣传力度，扩大销售面，让更多的人了解汴京酒业。
三、活动嘉宾市领导、发改委领导、本地知名企业负责人、汴京酒业集团的VIP客户、有影响力的公众人物约60人，加上本单位的领导及相关人员，晚宴人数100人左右(具体名单见附件)。
四、活动内容(一)、活动时间：20xx年10月28日星期天晚6点 (二)、地点：汴京假日酒店宴会厅 (三)、活动内容：庆典晚宴 (四)、总负责人：五、活动开展 (一)、活动前安排1、10月18日，宣传部设订邀请函，并发放;2、10月25日，秘书电话确认到会人员，并邀请几位重要人员进行讲话，做好董事长的演讲稿;3、10月25日，主持人孙倩准备好祝酒词，对要介绍的客人做好信息对号;4、10月26日，宣传部订做10周年纪念品，以及签到画轴(以汴京酒业为背景);5、10月26日，策划部制作汴京酒业10周年发展之路的PPT，选择晚宴背景音乐;6、10月27日，策划部联系晚会的乐队、舞蹈人员，做好晚宴节目单，并准备好相机、摄影机;7、10月27日，负责订好酒店，给酒店我公司相关信息，做好路标指引，并做好礼仪小姐等相关人员安排，并购买鲜花布置晚宴现场;(二)、活动中10月28日晚1、18:00—18:30入场签到①清晰指示：酒店门前及楼道有明显指示(路旗);②接迎礼仪：嘉宾到达酒店入口处，由晚宴专门礼仪陪同接引至签到区;③红地毯：红地毯由酒店门前下车处铺设至酒店大堂，每位参会嘉宾到达会场后由礼仪陪同走过红地毯，至签到处,红地毯两侧立本次活动特制路引;④签到处：为本次活动设立专门签到区域，嘉宾到场后在现场礼仪陪同下进入签到处，使用金色马克笔在签到大型画轴处签名，并进行合影留念。
求职礼仪大赛策划书模板3篇
求职礼仪大赛策划书模板3篇篇一求职礼仪大赛策划书模板一、活动主题“知书达礼，求职有道”二、活动目的随着我国市场经济的发展和人才竞争的日益激烈，求职礼仪越来越受到重视。
本次大赛旨在通过比赛的形式，普及求职礼仪知识，提高大学生的求职竞争力。
三、参赛对象[具体的学校名称]全体学生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动流程1. 宣传推广：通过海报、公众号、校园广播等多种渠道进行宣传，扩大活动影响力。
2. 报名方式：以个人为单位报名，报名材料包括个人简历和参赛视频。
3. 初赛：由评委对参赛选手的简历和视频进行评审，选出[X]名选手进入决赛。
4. 决赛：第一环节：自我介绍和才艺展示，每位选手进行[X]分钟的自我介绍和才艺展示，展示个人风采。
第二环节：职场礼仪知识问答，每位选手回答[X]道职场礼仪知识问题，考察选手对职场礼仪的了解程度。
第三环节：情景模拟，每位选手根据抽取的情景题目进行模拟面试，展示求职礼仪和应对能力。
第四环节：评委点评和颁奖，评委对选手的表现进行点评，最终评选出一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名。
八、评分标准2. 语言表达（20 分）：包括自我介绍和才艺展示的语言表达能力、回答问题的准确性和流畅性等方面，要求语言清晰、流畅、自然。
4. 情景模拟（20 分）：包括对情景题目的理解能力、应对能力、沟通能力等方面，要求选手能够根据情景要求，展现出恰当的求职礼仪和应对能力。
5. 团队协作（10 分）：包括在团队合作环节中的表现、与其他选手的配合程度等方面，要求选手能够积极配合，共同完成任务。
九、奖项设置1. 一等奖：奖金[X]元，荣誉证书，精美礼品一份。
2. 二等奖：奖金[X]元，荣誉证书，精美礼品一份。
3. 三等奖：奖金[X]元，荣誉证书，精美礼品一份。
4. 优秀奖：荣誉证书，精美礼品一份。
十、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，公众号推广费[X]元，校园广播宣传费[X]元，共计[X]元。
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“礼仪点亮职场，自信成就辉煌”
南京财经大学第一届“职场礼仪”大赛
活
动
策
划
书
主办单位：南京财经大学就业指导中心
南京财经大学大学生职业发展与就业协会
2012年4月16日至22日
、活动背景：
在现代社会，优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。
而礼仪文明，是中华民族的传统美德，自古华夏民族就被誉为礼仪之邦。
礼仪，是个人素养、素质的内在体现，也是社会观的外在表现，更是企业形象的具体展现，其目的则是为了让人们能够轻松愉快交往。
通过礼仪的培训可以有效塑造个人的专业形象，使交往对象产生专业、敬业、权威、有礼、有节的良好印象，从而形成独特竞争优势。
所以，学习礼仪、普及礼仪，这不仅顺应潮流，更是形势所需。
而大学生是我国社会主义事业建设的主导力量，是我国向前发展的前进力量。
作为一名大学生，不仅应该掌握一定的文化知识，也必须懂得一定的社交礼仪。
、活动目的：
普及礼仪知识，提高学生对礼仪重要性的认识，激发学生学习礼仪、运用礼仪的意识。
鼓励学生勇于交往，引导学生在日常生活中能恰当的遵守和运用礼仪的原则和技巧，最终使学生学会客观地评价自己和他人，克服交往中的认知障碍，引导大学生把社会道德规范转化为个体的道德品质和道德实践。
丰富大学生的内涵，增进人际交往，凝聚情感，营造和谐友善气氛。
增添就业自信，体现自身价值。
帮助大学生在各种场合进退自如，能
够与不同性格和社会阶层的人士愉快沟通，能够有效提高沟通效率并改善沟通结果，提升人际关系和自身品位，提升职场礼仪形象。
展现大学生的教养、风度、气质和魅力，还能体现一个人对社会的认知水平，个人的学识、修养和价值。
好的形象会得到领导更多的信任，使人际间的感情得以沟通，与同事间建立起相互尊重、相互信任、友好合作的关系，从而使自己的事业进一步发展，能在职场中如鱼得水。
三、活动可行性分析：
对于企业而言：对于目前竞争如此激烈的企业而言，提高员工的整体素质，尤其在人及管理方面，有利于为企业竞争提供和谐的内部环境，继而能为企业创造更高的经济效益。
职场礼仪培训有利于培养员工的职业意识，职业道德，摆正职业心
态，提高职业素养，从而能提高工作积极性。
现在国内很多企业已经很注重对员工进行职场礼仪培训了。
对于社会：飞速发展的今天需要高效益的企业，更需要和谐运作的企业。
职场礼仪培训一定程度上能缓和人际矛盾，促进就业。
对于学生：拥有基本的职场礼仪，是一个人在职场屡战不败的润滑齐叽即将走出校园，面临就业的我们，急需这方面的知识。
它有利于我们在面试时处于有利地位，也有利于进入工作时不会犯尴尬的错误。
所以，在学校办这样的活动，很多同学会很乐意参与，并且能真正地帮助到他们，因此能得到好的反响。
对于学校，社团而言：学校方面会支持这个活动，职场礼仪培训一定程度上有利于为学校创造良好的学习氛
围。
社团而言，我们职协，光听名字就知道是为锻炼即将走上社会就业的我们而存在的，办好了，对社团本身也很有帮助。
我们可以拉外联来支持这一活动。
至于活动中的流程，我们已慎重考虑，可操作性很强，免不了会有一些临场的突发事件，但哪个活动是一点瑕疵没有的，我相信我们的能力能解决。
四、活动时间：2012年4月16日至22日
五、活动地点：大活116 六、活动对象：南京财经大学全日制本科生及研究生
七、活动日程:
宣传阶段: 4月16日至4月19日
报名阶段: 4月16日至4月19日
比赛阶段: 4月22日
八、活动流程：
（一）、前期宣传：本次活动通过结合彩喷、传单、横幅、地贴、人人、飞信等各种途径进行宣传。
宣传中侧重“礼仪点亮职场”以及礼仪对培养人的自信气质的重要作用，并且此活动为首届，有开先河之特点。
（二）、活动准备：
1、选手报名之后通知选手注意仪表，要求着正装
2、邀请嘉宾、评委
3、搜集车轮快答环节的题目
4、买好一次性水杯和矿泉水
5、预备好电脑及预设软件
6、借话筒3-5个
7、布置比赛现场
（三）、正式活动：
1、职场情景剧：本环节活动要求评委和参赛团队合作完成一段职场情景剧。
在情景剧过程中，评委根据各情景礼仪要求及对选手的整体印象进行打分并做出简要点评。
2、车轮快答：本环节活动要求每个参团队推选出一名选手参加答题，根据每个团队答对题目数量进行打分，答错不扣分。
（1）、所有参赛人员按序排成一排，主持人从第一个人开始问题目，一直问到第五个，再从第五个问回来，如此进行5 回；
（2）、中间如果有人答不出来或答错就继续问下一个，还答不出继续问下一个，在一轮之内答出来的话继续问下一题。
3、游戏——奉茶：本环节活动是为下个环节腾出时间给选手准备，下场准备的选手无需参加，在场的选手都要参加（此环节可以将选手在
“车轮快答”环节中遗留下来的问题向观众提问，观众回答出来可以给出笔记本等作为奖
励一一当然若选手在“车轮快答”环节没遗留任何问题，
则不需要）。
主持人发动至少3名观众参加游戏，凡是参加游戏的观众均获得一件精美饰品作为奖励（得分最高的观众另加一本笔记本作为奖品）。
参加游戏的观众将一张桌子上七分满的水杯传递到另一
张桌子上，传递一次得一分。
其间水不得泼出，泼出的话则回头换一杯进行。
游戏时间为一分钟，一分钟到即算总分。
4、服装搭配：本环节活动要求参赛团队利用游戏时间使用预先准备的
电脑将预设的单件服装进行搭配，搭配完成之后，将参赛团队的完成作品连接到投影仪，参赛团队派
出一名选手进行2分钟的总结陈述（其它团队利用别的团队陈述的时间设计）。
（1）、参赛团队需要搭配两套衣服，一套用于参加公司面试，另一套作为参加商务聚会之用；
（2）、评委根据服装搭配及选手表现进行打分并做出简要点评；
（3）、主持人发动观众给自己喜爱的作品进行投票，贴在参赛团队的桌面上。
九、注意事项:
1、每个报名的参赛团队最少应有3人，至多5人，同
团队的报名表放在- 起，以免搞混。
2
参赛团队控制在10个以内
、
3
宣传重点可放在大二大四的学生上。
、
4
参赛团队可以带3人以下的亲友团，选手通知要及、
时到位，并且通知要有2-3次。
5、评委要邀请礼仪方面专业性强的老师，条件允许的话可以邀请公司
的HR邀请时要沟通好情景剧中的场景设计、点评和打分事宜。
6、情景剧要有相应的旁白做简要介绍
7、由于话筒缺乏稳定性，所以比赛之前要反复核对话筒，同时要做好
预备方案。
8 搜集的题目应该简短精炼。
9、准备的电脑操作要简单快速。
10、现场要有对投影仪熟悉的老师或同学，及时解决投影仪问题。
11、最后一个环节，工作人员要事先给投票观众发便利贴。
12、主持人要对整个活动过程了然于胸，活动时随机应变，随心随
性，自显神通，使整个活动浑然一体，一气呵成。
10
十、奖项设置： 一等奖： 奖金 500 元 +证书
二等奖：
奖金 300 元 +证书 三等奖：
奖金 100 元 +证书 最佳礼仪奖：奖金 100
元 +证书 优秀奖：奖品 + 证书
十一、经费预算
彩喷
传单
横幅
地贴
一次性水杯
矿泉水
笔记本
饰品50 0.1*200=20 50*2=100 10 2
10 20
奖金 1000
证书 报名表 +计分表 总计 附录： 职场情景剧场景举例如下，具体视参赛队伍而定。
（1）、小张（参赛选手扮演）大学毕业后，到某公司面 试应聘（面试官由评委扮演）；
（2）、 M 公司新上任的部门经理李某（评委扮演）到 N 公司参观学习， N 公司的部门经理王某（参赛选手扮演） 负责接待；
（3）、 A 公司营销人员叶某（参赛选手扮演）与 B 公司 经理蔡某（评委扮演）相约在一家高级商务会所举行商 务会餐。
5*4=20
1247
南京财经大学第一届“职场礼仪”大赛
打分细则：
1、一张表格为一个队伍打分
2、评委要为每个队伍打分
3、服装搭配环节的打分，面试服装和聚会服装每项平均10分
4、观众投票项由现场工作人员统计观众投票后按比例计分
5、观众投票项和车轮快答均为客观项，无需评委打分
6、陈述表达项决定了最佳礼仪奖的人选
南京财经大学第一届“职场礼仪”大赛
备注：报名时间:
本赛可在外场现场报名也可也在大或指定报名点报名（大活105）咨询电话：一一联系人：XXX
比赛地点：大活三楼116
本报名表复印件有效
南京财经大学职业发展与就业协会制。