危险废物管理岗位责任制
危险废弃物安全责任制（5篇）
危险废弃物安全责任制一、遵循环境保护“预防为主，防治结合”的工作方针和“三同时”规定,做到生产建设与保护环境同步规划、同步实施、同步发展。
二、公司负责人是危险废物污染防治工作的第一负责人，对全公司环境保护工作负全面的领导责任，并引导其稳步向前发展。
三、设立以总经理为首、各部门领导组成的危险废物污染防治工作领导小组，对公司的各项环境保护工作进行决策、监督和协调。
四、环保安全生产科是危险废物污染防治工作的管理部门，负责公司日常管理.并把目标和任务落实到相关责任单位。
五、按照“管生产必须管环保”的原则，生产科对本单位危险废物污染防治工作负全面的领导责任；各班组把危险废物污染防治工作纳入本部门管理工作中。
六、公司员工应自觉遵守国家、地方和公司颁发的各项环境保护规定，稳定生产装置，减少生产过程中危险废物排放。
七、危险废物的收集、贮存、转移、利用、处置活动必须遵守国家和公司的有关规定。
八、制定环境保护应急预案，定期进行事故演练。
发生危险废物污染事故或者其他突发性事件，要按照应急预案消除或者减轻对环境的污染危害，及时通知可能受到危害的单位和个人，并及时向事故发生地环境保护行政主管部门报告，接受调查处理。
危险废弃物安全责任制（2）是指在处理和管理危险废弃物时，相关的企业、机构和个人有责任确保废物的安全处理，以减少对环境和人体健康的危害。
危险废弃物包括有毒、有害、易燃、易爆、放射性等特性的废物，处理不当可能会对环境和人类健康造成严重的影响。
因此，建立危险废弃物安全责任制，可以有效降低危险废弃物处理过程中的风险。
危险废弃物安全责任制的主要内容包括：1. 生产者责任：危险废弃物的生成者有责任确保废物的安全处理，包括正确分类、储存和运输，以及寻找合适的处理方式。
2. 运输者责任：危险废弃物的运输者有责任确保废物在运输过程中不会泄露或造成其他安全风险。
运输车辆和容器应符合相关的安全标准，并且运输过程中应遵守相关的规定和程序。
危险废物管理责任制度范文(3篇)
危险废物管理责任制度范文一、总则危险废物是指因其毒性、腐蚀性、感染性或其他特性，在生产、经营、使用等活动过程中产生的，对人体健康和环境造成危害的废物。
为保护环境、维护人民健康，制定并执行危险废物管理责任制度是必要的。
二、目的本制度旨在规范危险废物的管理行为，确保危险废物的安全处理和处置，推动企业环境保护责任落实，提高危险废物管理的效率和质量。
三、管理责任的明确1. 生产企业（1）生产企业应制定并落实危险废物管理方案，确保危险废物在生成过程中得到妥善处理和处置。
（2）生产企业应建立危险废物产生台账，详细记录危险废物的类别、数量、产生时间、处理方式等信息。
（3）生产企业应配备专业人员负责危险废物的分类、包装、运输等工作，并定期进行培训。
（4）生产企业应及时向环保部门报告危险废物的产生情况，并按规定交纳相关费用。
（5）生产企业应委托合法的危险废物处置单位进行废物处理，确保合规操作和安全处置。
2. 处置单位（1）处置单位应具备相应的危险废物处理设施和技术条件，确保危险废物的处理过程符合相关法律法规的要求。
（2）处置单位应建立危险废物接收登记制度，实施全过程的监控和追溯。
（3）处置单位应定期对危险废物处理设施进行安全检查和维护，确保设施运行的正常、安全。
（4）处置单位应建立危险废物处置档案，详细记录危险废物的接收、处理和处置信息。
（5）处置单位应建立危险废物处置的风险评估和监控制度，及时发现和处理可能存在的安全隐患。
3. 监管部门（1）监管部门应加强对危险废物管理责任制度的宣传和培训，提高各方的管理意识和能力。
（2）监管部门应组织对生产企业和处置单位的监督检查，确保其按照规定进行危险废物的处理和处置。
（3）监管部门应及时处理危险废物管理中的违法行为和事故事件，严肃追究责任。
四、监督与处罚对于违反危险废物管理责任制度的行为，将依法采取以下监督和处罚措施：1. 警告：对违法行为情节较轻的，给予警告并要求其立即改正；2. 罚款：对违法行为情节较重的，依法处以罚款，并要求其限期整改；3. 责令停产停业：对严重违法行为的，责令停产停业，并进行整改；4. 吊销许可证或者执照：对严重违法行为和失职渎职的，依法吊销其许可证或者执照；5. 刑事追究：对涉嫌犯罪的违法行为，将依法追究刑事责任。
危险废物管理职位责任制度
危险废物管理职位责任制度一、背景危险废物是指对人体健康和环境造成潜在危害的废物。
随着工业化的快速发展，危险废物的产生量不断增加，对环境保护和公共安全提出了严峻挑战。
为了加强对危险废物管理的监管，并确保相关工作得以有序进行，制定了本《危险废物管理职位责任制度》。
二、职位责任1. 危险废物管理主管- 负责制定和实施危险废物管理政策和规定；- 监督危险废物的收集、存储、运输和处理；- 确保危险废物管理工作符合国家和地方法律法规的要求；- 协助相关部门开展危险废物管理培训和宣传工作；- 及时报告危险废物管理情况，提出改进意见和措施。
2. 危险废物收集员- 定期收集和清理危险废物，并按规定进行分类和标识；- 使用正确的设备和工具，确保自身和他人的安全；- 预防危险废物泄漏和扩散，并及时采取应急措施；- 按照规定将收集的危险废物交由指定的运输单位运送到处理场所；- 记录和报告危险废物收集情况，及时上报问题和意见。
3. 危险废物运输司机- 按照规定的路线和时间安排，运输危险废物到指定的处理场所；- 使用符合要求的运输工具和设备，确保危险废物的安全运输；- 遵守交通法规和运输操作规程，确保车辆和人员的安全；- 定期检查运输工具和设备的状况，及时修理和维护；- 记录和报告危险废物运输情况，及时上报问题和意见。
4. 危险废物处理技术员- 熟悉危险废物处理工艺和技术，确保废物得到科学、合理的处理；- 负责危险废物处理设备的运行和维护；- 监督处理过程中的各项操作，确保符合环境保护要求；- 及时处理危险废物产生的问题和事故；- 记录和报告危险废物处理情况，提出改进意见和措施。
三、职责落实1. 岗位培训公司应组织相关培训，确保危险废物管理人员熟悉职责和操作规程，并定期进行复核和更新。
2. 工作安全公司应提供必要的防护设备和安全培训，确保危险废物管理人员的个人安全，并采取措施预防事故和环境污染的发生。
3. 监督检查公司应定期对危险废物管理人员的职责履行情况进行监督检查，并对不符合要求的情况进行整改和追责。
危险废物岗位责任制度
危险废物岗位责任制度危险废物岗位责任制度是指为了加强危险废物管理，确保废物从产生、储存、转移、处理到处置的全程安全有效进行，针对危险废物管理岗位制定的一套明确的责任分工和操作流程。
以下是一份危险废物岗位责任制度的范本，供参考。
一、危险废物监管岗位责任1.监测岗位负责监督危险废物的产生、储存、转移、处理到处置的各个环节，确保其符合法规要求。
2.制定监测方法和标准，组织危险废物监测，确保监测结果真实准确。
3.及时报告危险废物的产生和管理情况，并提出相关处理建议。
4.督促相关岗位遵守相关法律、法规和管理制度，确保危险废物管理工作的顺利进行。
二、危险废物分类收集岗位责任1.负责制定危险废物分类收集的操作流程和操作规范。
2.进行操作人员的培训，确保操作人员具备相应的技能和知识。
3.对收集的危险废物进行分类、记录和封存，确保符合法规要求。
4.负责收集设备的维护和保养，确保设备正常运行。
5.及时将分类收集的危险废物移交给转移岗位进行处理。
三、危险废物转移岗位责任1.负责危险废物的转移操作，包括装运、运输、转交等环节。
2.制定转移操作流程和操作规范，确保操作过程符合法规要求。
3.进行操作人员的培训，确保操作人员具备相应的技能和知识。
4.记录危险废物的转移过程和转交情况，确保转移过程可追溯。
5.及时将危险废物转交给处理岗位，并及时报告转移情况。
四、危险废物处理岗位责任1.根据危险废物的性质和种类，选择合适的处理方法和设备。
2.制定处理的操作流程和操作规范，确保操作过程符合法规要求。
3.进行操作人员的培训，确保操作人员具备相应的技能和知识。
4.记录危险废物的处理过程和处理结果，确保处理过程可追溯。
5.及时报告处理情况，并根据相关要求提交处理报告。
五、危险废物处置岗位责任1.负责危险废物的最终处置操作，包括固化、焚烧、填埋等环节。
2.制定处置操作流程和操作规范，确保操作过程符合法规要求。
3.进行操作人员的培训，确保操作人员具备相应的技能和知识。
危险废物岗位责任制度（5篇）
危险废物岗位责任制度一、掌握国家危险废物相关法律、法规、规章、标准和有关规范性文件的规定，熟悉本单位制定的危险废物管理的规章制度、工作流程和各项工作要求；二、掌握危险废物分类收集、运送、暂时贮存的正确方法和操作程序；三、掌握危险废物分类中的安全知识、专业技术、职业劳动安全防(保)护等知识；四、掌握在危险废物分类收集、运送、暂时贮存过程中污染事故预防措施；五、掌握发生危险废物流失、泄漏、扩散和意外(事故)情况时的紧急处理措施。
六、负责及时收集本单位各车间(设施)产生的危险废物，并按照特性类分开贮存于危险废物贮存设施内。
七、负责危险废物设施(库房)的安全，尽量远离人员生活区和生产作业区以及生活垃圾存放场所并设置明显的危险废物专用警示标志；八、严格依法办理危险废物申请转移及联单相关手续。
本单位所产生的危险废物应与有资质利用和或处置单位进行转移交接并登记，登记内容包括危险废物的来源、种类、重量或数量、交接时间、处置方法、最终去向以及双方经办人签名。
九、在对危险废物的收集、搬运、贮存管理中做好自身劳动保护。
危险废物岗位责任制度（2）是指企业对从事危险废物管理工作的员工在岗位上的职责和义务进行规范和明确的制度。
危险废物岗位责任制度的要点包括：1. 岗位职责明确：制度要求明确规定每个岗位从事危险废物管理工作的职责和任务，包括危险废物的收集、储存、转运、处理等方面的工作内容。
2. 岗位权责匹配：制度要求岗位的职责和权力相匹配，即对从事危险废物管理工作的员工要承担相应的权力和责任，确保岗位责任的落实。
3. 岗位专业素质要求：制度要求明确岗位从业人员的专业素质要求，包括专业知识、技能、经验等方面的要求，以保证员工能够胜任相关工作。
4. 岗位标准化操作：制度要求明确岗位工作的标准化操作流程和操作规范，确保危险废物管理工作按照规定的程序和方法进行。
5. 安全意识强化：制度要求加强员工的安全意识培养和教育，提高员工对危险废物管理工作中的安全风险的认识，确保员工在工作中能够做到安全操作。
危险废物管理责任制度(4篇范文)
危险废物管理责任制度（4篇范文）第1篇危险废物管理责任制度为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《固体污染防治法》及有关法律、法规,保护环境,结合本公司实际情况,特制定《危险废物污染防治责任制度》。
1、遵循环境保护“预防为主,防治结合”的工作方针和“三同时”规定,做到生产建设与保护环境同步规划、同步实施、同步发展,实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。
2、公司主要负责人是危险废物管理工作的第一负责人,对全公司环境保护工作负全面的领导责任,并引导其稳步向前发展。
设立以主要负责人为首、各部门领导组成的污染防治工作领导小组,对公司的各项环境保护工作进行决策、监督和协调。
3、安全环保部是危险废物管理工作归口管理部门,负责公司日常管理,并把目标和任务落实到相关责任单位。
4、按照“管生产必须管环保”的原则,生产技术部门对本单位危险废物管理工作负全面的领导责任;各车间、部门必须把危险废物管理工作纳入本部门管理工作中。
全体员工应自觉遵守国家、地方和公司颁发的各项环境保护规定,稳定生产装置,规范生产工艺流程,减少生产过程中污染物的排放。
5、各部门危险废物管理工作责任5.1.第一负责人公司总经理是危险废物管理的第一负责人,对全公司危险废物管理负全面的领导责任,并引导危废管理稳步向前发展。
5.2.危险废物管理小组设立以总经理为组长、各部门领导组成的危险废物管理小组,对公司的各项危废管理工作进行决策、监督和协调。
5.3.危险废物管理小组职责:5.3.1 组长:总经理①对公司危险废物管理小组工作负全面的领导责任,指导和监督公司危险废物管理工作。
②审查和批准公司危险废物经营和污染防治计划,并监督其实施;③审查、批准公司危险废物管理制度、文件和各类报表。
④主持公司危险废物污染管理小组工作,对公司危险废物污染防治工作作出决策,确保公司生产建设与危险废物污染防治同步协调发展,做到经济效益、社会效益和环境效益的统一。
5.3.2 副组长:生产副经理①在总经理的直接领导下,负责主持危险废物管理职能机构的日常工作。
危险废物岗位责任制度模版（四篇）
危险废物岗位责任制度模版第一章总则为了规范危险废物岗位的工作行为，保障员工的人身安全和健康，提高危险废物管理工作的效率和质量，制定本制度。
第二章岗位责任和职责1. 危险废物岗位的责任危险废物岗位是指与危险废物有关的工作职位，包括危险废物处理、存储、运输、监测、排放控制等岗位。
危险废物岗位人员应负有以下责任：(1) 遵守国家和地方有关危险废物管理的法律法规和规章制度；(2) 进行危险废物的分类、包装、运输等工作，确保安全和环保要求；(3) 及时发现和处理危险废物处理过程中的安全隐患和风险；(4) 提供必要的技术指导和培训，提高危险废物管理水平；(5) 协助监管部门进行危险废物管理的监督和检查。
2. 危险废物岗位的职责危险废物岗位人员应根据其职责，完成以下工作：(1) 根据危险废物的特性和管理要求，制定相应的工作方案和操作规程；(2) 组织危险废物的收集、存储和处理工作，确保按照规定的方式进行；(3) 定期对危险废物进行检测和监测，记录相关数据和信息；(4) 与相关部门和单位进行沟通和协调，保证危险废物管理的顺利进行；(5) 参与危险废物的应急救援工作，及时处理事故和紧急情况。
第三章岗位安全和健康1. 岗位安全和健康的要求危险废物岗位人员必须严格遵守岗位安全和健康要求，具体要求如下：(1) 在工作场所必须穿戴符合安全要求的劳动防护用品；(2) 严禁在工作中穿戴有光电敏感反应的物品，以免对自身安全造成伤害；(3) 工作中必须对危险废物进行正确的处理和处置，严禁私自倾倒、丢弃危险废物；(4) 若发现危险废物处理过程中存在安全隐患，应立即报告并采取相应的措施进行处理；(5) 在岗位工作期间，严禁饮酒、吸烟和吸毒，以免影响判断和决策能力。
2. 岗位安全培训危险废物岗位人员必须接受相应的岗位安全培训，并定期进行复习和考核。
安全培训内容包括但不限于以下方面：(1) 危险废物的分类和特性，以及处理过程中存在的风险和隐患；(2) 危险废物的包装和运输要求，及相应的操作技能；(3) 应急救援知识和技能，包括事故处理和危险废物泄漏的应急救援；(4) 安全管理制度和规章制度，以及岗位责任和职责。
危险废物管理责任制范本（三篇）
危险废物管理责任制范本第一章总则第一条为了加强危险废物的管理，保护环境和人民身体健康，根据《危险废物管理条例》和其他相关法律法规，制定本责任制。
第二条本责任制适用于所有生产、经营、储存、利用、运输、处置危险废物的单位和个人。
第三条危险废物管理责任制的基本原则是谁污染、谁负责；谁经营、谁负责；谁处置、谁负责。
第二章生产环节的责任第四条生产单位应当对自己生产的危险废物负责，包括但不限于以下责任：（一）依法进行危险废物产生过程的评估，确保生产过程不产生危险废物或者最大限度减少危险废物的生成；（二）建立并执行危险废物产生管理制度，严格遵守国家危险废物管理标准，确保危险废物的正确分类、包装、标识；（三）使用环境友好型的原材料和工艺，减少危险废物的产生；（四）对生产过程中产生的危险废物进行妥善保存和管理，确保危险废物不外漏、不扩散；（五）采取措施减少、回收和利用危险废物，降低其对环境的影响；（六）定期开展危险废物工程环境影响评价，及时采取相应的措施改善；（七）落实主体责任，确保危险废物的安全运输和处置。
第五条生产单位应当建立危险废物台帐，记录危险废物的来源、数量、用途、分析化验报告等信息，每年向当地环境保护部门报告一次，并确保信息的真实准确。
第六条生产单位应当定期组织危险废物处理技术、管理方法培训，提高员工的环境保护意识和危险废物管理能力。
第三章经营环节的责任第七条危险废物经营单位应当对自己经营的危险废物负责，包括但不限于以下责任：（一）依法取得危险废物经营许可证，确保经营活动合法；（二）建立并执行危险废物经营管理制度，严格执行危险废物的包装、标识、运输等规定；（三）定期开展危险废物进货检验，确保危险废物的真实性和质量；（四）建立并执行危险废物仓储管理制度，确保危险废物在仓库内安全、有序的储存；（五）定期开展危险废物库存清查，确保危险废物没有漏报、藏报、瞒报现象；（六）落实经营主体责任，确保危险废物的安全运输和转移；（七）定期对危险废物经营活动进行自查自纠，发现问题及时整改。
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危险废物管理岗位责任制
危险废物污染防治责任制度
一、遵循环境保护“预防为主，防治结合”的工作方针和“三同时”规定,做到生产建设与保护环境同步规划、同步实施、同步发展。
二、公司负责人是危险废物污染防治工作的第一负责人，对全公司环境保护工作负全面的领导责任，并引导其稳步向前发展。
三、设立以总经理为首、各部门领导组成的危险废物污染防治工作领导小组，对公司的各项环境保护工作进行决策、监督和协调。
四、环保安全生产科是危险废物污染防治工作的管理部门，负责公司日常管理(并把目标和任务落实到相关责任单位。
五、按照“管生产必须管环保”的原则，生产科对本单位危险废物污染防治工作负全面的领导责任;各班组必领把危险废物污染防治工作纳入本部门管理工作中。
六、公司员工应自觉遵守国家、地方和公司颁发的各项环境保护规定，稳定生产装置，减少生产过程中危险废物排放。
七、危险废物的收集、贮存、转移、利用、处置活动必须遵守国家和公司的有关规定。
八、制定环境保护应急预案，定期进行事故演练。
发生危险废物污染事故或者其他突发性事件，按照应急预案消除或者减轻对环境的污染危害，及时通知可能受到危害的单位和个人，并及时向事故发生地环境保护行政主管部门报告，接受调查处理。
总经理危险废物污染防治岗位责任制
一、总经理对公司环境保护和危险废物污染防治工作负全面的领导
责任。
二、负责公司环境保护职能机构的建设，指导和监督公司环境保护部门的工作。
三、审查和批准公司危险废物污染防治计划，并监督其实施，审查、批准公司环境保护管理制度、文件和各类报表。
四、主持公司危险废物污染防治工作领导小组工作，对公司危险废物污染防治工作作出决策，确保公司生产建设与危险废物污染防治同步协调发展。
各车间环境保护负责人岗位责任制
一、对本部门的危险废物污染防治工作负全面的领导责任，对公司总经理和环境保护部门负责。
二、组织本单位职工学习和贯彻国家环境保护法律、法规和公司环境保护管理制度，增强环境保护意识。
三、把危险废物污染防治工作纳入生产、经营管理轨道，做到环境保护管理与生产管理同时计划、布置、检查、总结和评比;使环境保护和生产经营同步发展。
四、组织学习公司的有关危险废物污染防治工作的规章制度，并严格执行。
五、主持本单位环境保护管理、污染物治理工作，负责本单位污染事故调查、处理，并将调查报告及处理意见及时报送公司环境保护生产部门。
各车间员工岗位责任制
一、在班组长领导下，落实本班组日常危险废物污染防治管理工作，业务上接受环保管理部的监督和指导。
二、积极参加本班级职工学习，贯彻国家环境保护法律、法规和公司环境保护管理制度，不断增强环境保护意识。
三、看好管辖范围内环境保护设施和主体装置同步运行。
生产操作人员精心调控，严格控制工艺指标(不得乱排乱放而造成超标排放和环境污染事故，督促设备
检修人员做好设备和污染物处理设施的维护保养，防止所管理设施泄漏和污染物流失。
四、参加本班组污染事故的调查处理，提出处理建议。
环保安全科岗位责任制
一、主持公司危险废物污染防治日常工作。
建立管理网络、档案、台帐，完善保护管理体系，监督各生产经营部门的污染物防治情况。
二、完善环境监测体系，抽查公司污染物排放情况。
定期向彰武县环保局递交检测报告。
三、对生产系统开、停车和事故状态下的污染物排放要采取有效防范、应急措施，避免污染环境;当生产经营与环境保护发生矛盾时，生产安排要服从环境保护法律、法规的要求。
四、危险废物污染防治处理设施纳入生产设备管理程序，制定相应的、与动力运行设备指标一致的考核指标，严格监督执行，减少跑、冒、滴、漏;对各类设备检修、大修，要确保污染物处理设施的检修质量。
五、确保污染物治理与生产经营活动同时计划、布置、检查、总结和
评比;加强生产过程控制。
对危险废物进行合理安排，进行密闭式贮存。
完善危险废物的台账记录工作，对不执行“三同时”规定或达不到要求的工程项目，有权拒绝接收或使用。
六、参加建设项目环境髟响报告书(表)的会审，监督建设项目环境保护“三同时”执行情况，负责新、扩、改建项目试生产报审工作;
七、按“事故四不放过”原刚”，组织污染事故调查，编制环境保护考核指标，及时考核。
八、组织贯彻和实施国家环境保护环保法律、法规及上级部门环境保护文件、条例和决议，不断提高职工的环境保护意识，促进环境保护与生产建设同步发展。
财务部门岗位责任制
一、会同环保科编制公司危险废物污染防治计划、规划。
统筹安排实施，使环境保护与生产建设同步规划、同步实旋、同步发展。
二、编制和审批环境保护项目补助资金计划，检查环境保护计划、规划执况情况。
三、负责环境保护资金及环境保护项目补助资金的管理，做到专款专用，负责排污费缴纳工作。
四、参加污染事故的调查处理，负责支付污染赔款和罚款。
物资部门岗位责任制
一、负责环保设备，仪器、药品和备件等物资的供应工作，做好有毒有害物料的管理，防止在运输、贮存和发放时逸散泄露污染环境。
二、完成回收物资及资源综合利用产品的运输、销售工作;
三、固体废物(含危废)按国家相关规定进行处置或处理,不得将产生二次污染的物料或产品转移给其它企业。
四、合理转移固体废物，按转移联单制度进行，保管好转移联单。
危险废物专用库管理人员岗位责任制
一、确保危险废物的合理、规范有效的管理。
二、严格执行危险废物标识制度，确保危废标识清晰、醒目。
三、生产过程中所排放的危险废物，必须送至危险废物专用储存库。
并由专管人员按相关程序进行接收。
四、危险废物储存点不得放置其它物品，应配备相关的消防器材及危险废物标示。
五、应保证存点场地的清洁，危险废物堆放整洁。
唐山科德轧辊股份有限公司
2017-01-01。