收银员劳务合同
2024年超市收银员雇佣合同范文
2024年超市收银员雇佣合同范文XXXX超市收银员雇佣合同甲方：XXXX超市（以下简称“公司”）地址：XXXX联系电话：XXXX乙方：XXXX（以下简称“员工”）身份证号码：XXXX联系地址：XXXX联系电话：XXXX鉴于：甲方为了更好地开展业务，需要雇佣收银员来完成收银工作；乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照约定提供相应的服务，双方本着自愿、平等、公平原则，经协商一致，就员工的雇佣事宜，达成本合同。
一、雇佣期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，工作期限为全日工作。
二、工作内容1.员工应遵守公司的规章制度，完成公司交办的各项工作任务。
根据公司需要，员工可能需要调整工作时间、岗位或工作内容，员工应积极配合。
2.员工主要负责超市的收银工作，包括但不限于收取顾客的货款、找零、开具发票等。
三、工资和福利待遇1.员工的工资标准为每月______元，其中包括基本工资和绩效奖金。
2.员工享受法定的社会保险和福利待遇，具体由公司按照国家规定缴纳。
3.员工享受公司的节假日福利、年终奖金等。
四、工作时间和休假1.员工每周工作时间为______小时，具体根据公司的安排变动。
2.员工享有每周休息一天的权利，具体时间由公司安排。
3.员工如需请假，应提前向公司提出书面申请，公司根据员工的请假原因和工作安排决定是否批准。
五、保密义务员工应当严守公司的商业秘密，不得泄露与公司业务相关的任何信息，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等。
员工应对公司的商业秘密负有保密义务，离职后仍应继续承担保密义务。
六、违约责任1.如果员工未能按照本合同约定的工作时间和工作内容履行职责，公司有权采取相应的纪律处分甚至解除合同。
2.如果员工违反国家法律法规或公司规章制度，损害公司利益，公司有权采取相应的纪律处分甚至追究其法律责任。
七、解除合同1.双方一致同意解除合同的，应提前______个月书面通知对方。
前台收银务工合同模板
前台收银务工合同模板甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为公司前台收银员一职，经双方友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1.乙方接受甲方的聘用，担任公司前台收银员一职，主要工作内容包括但不限于：负责收银、管理现金、处理顾客退换货等工作。
2.乙方应按照公司规定，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。
第二条工作时间1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司排班安排确定。
2.乙方应按时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向上级汇报并获得批准。
第三条薪酬待遇1.甲方支付乙方的工资为XX元/月，具体薪酬待遇以公司财务发放工资表为准。
2.乙方应按时准确填写工作记录表，确保工资发放的准确性。
第四条保密义务1.乙方应严格遵守公司的保密规定，不得将公司的商业机密、客户信息等泄露给任何第三方。
2.乙方在离职后应主动交还公司任何机密文件、资料等。
第五条离职条款1.双方一方有意解除合同的，请提前30天书面通知对方，经双方协商解除，应在30日内完成工作交接。
2.乙方在试用期间主动离职，应提前一个月通知公司，并按照公司规定完成离职手续。
第六条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职为止。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：签字：_________ 签字：_________日期：_________ 日期：_________以上为前台收银务工合同模板，经双方确认无误后，请签字盖章生效。
简单收银员合同6篇
简单收银员合同6篇篇1简单收银员合同合同双方：甲方（公司/雇主）_____________（以下简称甲方）乙方（员工/收银员）____________（以下简称乙方）一、工作内容：1. 乙方受聘于甲方担任收银员，具体工作内容包括但不限于：a. 完成顾客支付账单，提供找零和发票等服务；b. 维护收银机器设备的正常运转；c. 协助货品的码放及整理；d. 定期清点现金，填写相关记录；e. 遵守公司规定的各项收银流程。
二、工作时间：1. 乙方每周工作时间为____小时，上班时间为____至____，中间包括休息时间；2. 每月工作日安排将由甲方提前通知并作出调整。
三、薪酬及福利待遇：1. 乙方工资将按照每月____元进行支付，具体的薪酬支付时间为每月__号；2. 甲方将为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作中的安全。
四、工作规章制度：1. 乙方承诺遵守公司各项规章制度，并服从公司的管理；2. 乙方在工作中，不得泄露公司的商业秘密，不得从事与公司利益相冲突的行为；3. 乙方需保持良好的工作态度，保持工作场所的整洁和秩序。
五、其他事项：1. 双方未尽事宜将另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2. 本合同自签字之日起生效，至双方商议终止之日终止。
本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，双方签字即表示接受以上约定。
甲方（公司/雇主）：______________签字乙方（员工/收银员）：______________签字签订日期：______________年____月___日以上为简单收银员合同的模板，双方在签订合同时可根据实际情况进行必要的修改和调整。
签订合同不仅有助于明确双方的权利和义务，也能保障双方在工作过程中的合法权益。
祝双方合作愉快！篇2简单收银员合同甲方：（公司名称）乙方：（收银员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方担任甲方公司收银员的工作达成一致，具体内容如下：一、工作内容1. 乙方担任甲方公司的收银员，负责公司门店的收银工作，按照公司规定完成日常的收银任务。
收银员劳动合同书范本
收银员劳动合同书范本合同标题，收银员劳动合同范本。
合同编号，【编号】。
甲方（雇主），【公司名称】。
乙方（员工），【员工姓名】。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司担任收银员一职，达成如下协议：一、工作内容。
1.乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成收银工作，保证收银过程的准确性和安全性。
2.乙方应遵守公司的相关规章制度，服从公司安排，不得擅自违反公司规定。
3.乙方应积极配合公司其他部门的工作，完成上级领导交办的其他工作任务。
二、工作时间和地点。
1.乙方的工作时间为每周【具体工作日】，每天工作【具体工作时间】，休息时间为【具体休息时间】。
2.工作地点为甲方公司指定的营业场所。
三、薪酬和福利。
1.甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付方式为【具体支付方式】。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.甲方提供相应的培训和晋升机会，根据乙方的工作表现给予相应的奖励。
四、保密条款。
1.乙方应对公司的商业秘密和客户信息等保密，不得泄露给外部机构或个人。
2.乙方离职后，应主动交还公司的相关文件和资料，不得擅自留存或带走公司的任何资料。
五、解雇和离职。
1.甲方有权根据公司规定解除乙方的劳动合同，但必须符合《劳动法》的相关规定。
2.乙方如需解除劳动合同，应提前【具体天数】书面通知甲方，并经双方协商一致后办理相关手续。
六、其他条款。
1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【具体期限】。
2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可根据国家相关法律法规进行调整。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为收银员劳动合同范本，请根据实际情况进行必要的修改和调整。
收银员劳动合同书
收银员劳动合同书收银员是将公司的货款收取回笼汇总，并将销售数据正确输入收银机，将正确销售信息提供经公司的专职人员，收银员劳动合同书怎么写呢?以下是店铺为大家整理的收银员劳动合同书范文，欢迎参考阅读。
收银员劳动合同书范文1甲方(用人单位)名称：法定代表人：乙方(受聘人员)姓名：性别：出生年月日：民族：文化程度：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话：根据国家法律和有关政策，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同：一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从年月日至年月日止。
其中试用期从年月日至年月日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省市的有关生产、安全、劳动保护。
卫生健康规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全健康的环境中工作。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月元，奖金见甲方的奖金发放制度五、甲方的权力和义务(一)甲方的权力1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损坏的;(5)乙方依法被追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任本职工作，又不接受其他安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
收银员聘用合同（共5篇）
收银员聘用合同（共5篇）第一篇：收银员聘用合同XXX收银员聘用合同甲方：电话：乙方：姓名：住址：身份证号码：电话：经甲、乙双方协商，同意签订本合同，具体条款如下：一、聘用时间从年月日至年月日止。
二、工资标准工资为元/月，以上标准的工资发放均从第二个月计算，第一个月试用期均减50元计算。
三、收银员通过培训正式上岗前，必须向甲方交纳风险保证金元，并提供身份证复印件及相关资料方可上班，此款在合同期满后如财务查清其帐后没有出现重大差错即可如数退还。
四、收银员所收营业款每天均由相关管理人员进行收缴，如出现有收到假币或帐单收入与现金出现差错，均由收银员本人负责，甲方不予承担。
五、乙方在合同期内必须自觉遵守甲方的一切规章制度，服从甲方管理人员的工作安排，保守甲方的商业秘密。
为确保合同正常履行，乙方在合同期内如遇天灾人祸或意外怀孕等特殊情况，需向甲方说明原因并书面报告请辞职，怀孕须出示医院证明且已有三个月以上，经甲方同意后另招到人方可离职，但工资待遇只能按本合同期的前一个合同时间段的工资标准进行结算，之前已按本合同时间工资标准发放了的工资，其多发部分的差额需在保证金中扣除。
六、违约责任1、乙方在合同期内，未经甲方同意擅自离职或单方面要求解除聘用合同的，而甲方正当人员紧缺不同意辞职的，那么乙方所在甲方的保证金元作为违约金赔偿给甲方。
2、乙方在合同期内一个月累计违反制度达8次以上或一个月内继续旷工在三次以上，甲方有权解除合同，将其辞退，并由乙方赔偿甲方违约金元。
此合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字生效，希双方共同遵守。
甲方：乙方：年月日第二篇：收银员合同收银合同甲方（用人单位）：魅力时尚网络会所乙方（职工）：身份证号码：甲方因网吧需要，雇请乙方。
经双方自愿协商同意，订立本合同。
一、合同期：自＿＿＿年＿＿月＿＿日起到＿＿＿年＿＿月＿＿日止。
每月工资为＿＿＿元（大写：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。
二、网吧任务：1、本着顾客就是“上帝”的原则，员工应注意礼貌待人，与顾客交流请尽量保持微笑。
收银员劳动合同5篇
收银员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的商场/超市担任收银员职位。
2. 乙方的工作地点为甲方的商场/超市所在地。
三、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制或轮班制。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家法律法规和甲方规定，为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
3. 甲方对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识及技能水平。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密条款及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业机密。
2. 在合同期内及合同结束后的一定时间内（具体由甲方规定），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
否则应承担违约责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致或符合《劳动法》规定的情形，可以解除合同。
超市收银员劳务合同(2024年修订版)
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX超市收银员劳务合同（2024年修订版）本合同目录一览1. 劳务关系及工作内容1.1 劳务关系的建立1.2 工作内容与职责1.3 工作时间2. 劳务报酬2.1 工资待遇2.2 奖金与福利2.3 支付方式与时间3. 试用期与合同期限3.1 试用期的长度3.2 合同期限3.3 合同续签与终止4. 劳动保护与工作条件4.1 劳动保护措施4.2 工作环境与设施4.3 休息与休假5. 保密协议5.1 保密义务5.2 保密信息的范围5.3 保密期限6. 劳动纪律与违规处理6.1 劳动纪律要求6.2 违规行为的处理6.3 解除劳动合同的情形7. 合同变更与解除7.1 合同的变更7.2 合同的解除7.3 解除合同的补偿8. 争议解决8.1 劳动争议的解决方式8.2 仲裁程序8.3 法律途径9. 法律适用与争议解决9.1 法律适用9.2 争议解决地点9.3 适用法律10. 其他条款10.1 通知与送达10.2 合同的生效与终止10.3 附件11. 双方签字11.1 甲方签字11.2 乙方签字12. 合同日期13. 附件列表13.1 附件一：工作职责明细表13.2 附件二：工资福利明细表13.3 附件三：保密协议的具体内容14. 合同编号14.1 合同编号的填写与使用第一部分：合同如下：第一条劳务关系及工作内容1.1 劳务关系的建立1.2 工作内容与职责雇员的工作内容为超市收银员，其主要职责包括但不限于：为顾客提供商品结账服务、维护收银区整洁有序、协助商品陈列与补货、执行店长安排的其他相关工作。
1.3 工作时间雇员每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的排班制度执行。
特殊情况需加班时，双方协商确定。
第二条劳务报酬2.1 工资待遇雇员的月工资为人民币元整（税前），甲方每月10日前按时支付工资。
2.2 奖金与福利雇员根据工作表现可获得相应的奖金。
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收银员劳务合同
期个月。
2、甲方每月以货币形式支付乙方劳动报酬，其中试用期月工资为元，试用期满后月工资标准为元，乙方奖金、绩效工资和津贴等，按甲方依法制定的内部工资分配制度执行。
二、生产（工作）任务：
乙方同意服从甲方的（工作）需要：在岗位，承担（工作）任务。
三、劳动纪律：
甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
在上班时间内，乙方不得旷工、早退、睡觉。
看管好本店内的电脑设施，及店内所有财物，如果丢失、损失，应按原价赔偿。
如上班时间内因睡觉、早退等个人原因造成甲方损失的，应由乙方赔偿所有损失，造成重大问题的，应有相关法律部门处理。
四、劳动时间与劳动报酬：
1、甲方实行小时工作制度。
2、甲方每月十号前如期发放工资。
五、终止解除劳动合同条件：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、有一方提出解出劳动合同的，应提前30天书面通知另一方，因乙方不向甲方提前一个月书面辞职，甲方扣除乙方一个月的工资。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
六、本合同未尽事宜，由双方协商约定。
七、双方事后就有关事宜，达成补充或变更协议的，由双方签订书面补充或变更协议确定。
八、本合同一式俩份，双方各执一份，具有同等效力，经双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
签订日期：签订日期：。