连锁终端门店部门员工人员增补增加职位人事行政申请表
人员增补申请表
人员增补申请表申请部门增补职位增补额人申请增补理由□扩大编制□储备人力□辞职补充□短期需要希望到职日期应具资格条件性别婚姻年龄学历外语个性经历具备技能增加人员工作内容申请人部门主管人力资源部意见总经理批示本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。
能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
美文欣赏1、走过春的田野，趟过夏的激流，来到秋天就是安静祥和的世界。
秋天，虽没有玫瑰的芳香，却有秋菊的淡雅，没有繁花似锦，却有硕果累累。
秋天，没有夏日的激情，却有浪漫的温情，没有春的奔放，却有收获的喜悦。
清风落叶舞秋韵，枝头硕果醉秋容。
秋天是甘美的酒，秋天是壮丽的诗，秋天是动人的歌。
2、人的一生就是一个储蓄的过程，在奋斗的时候储存了希望；在耕耘的时候储存了一粒种子；在旅行的时候储存了风景；在微笑的时候储存了快乐。
聪明的人善于储蓄，在漫长而短暂的人生旅途中，学会储蓄每一个闪光的瞬间，然后用它们酿成一杯美好的回忆，在四季的变幻与交替之间，散发浓香，珍藏一生！3、春天来了，我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。
让心灵长出北归大雁的翅膀，乘着吹动彩云的熏风，捧着湿润江南的霡霂，唱着荡漾晨舟的渔歌，沾着充盈夜窗的芬芳，回到久别的家乡。
我翻开解冻的泥土，挖出埋藏在这里的梦，让她沐浴灿烂的阳光，期待她慢慢长出枝蔓，结下向往已久的真爱的果实。
4、好好享受生活吧，每个人都是幸福的。
人生山一程，水一程，轻握一份懂得，将牵挂折叠，将幸福尽收，带着明媚，温暖前行，只要心是温润的，再遥远的路也会走的安然，回眸处，愿阳光时时明媚，愿生活处处晴好。
5、漂然月色，时光随风远逝，悄然又到雨季，花，依旧美；心，依旧静。
月的柔情，夜懂；心的清澈，雨懂；你的深情，我懂。
人生没有绝美，曾经习惯漂浮的你我，曾几何时，向往一种平实的安定，风雨共度，淡然在心，凡尘远路，彼此守护着心的旅程。
沧桑不是自然，而是经历；幸福不是状态，而是感受。
6、疏疏篱落，酒意消，惆怅多。
人员增补申请表
人员增补申请表
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。
能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
试用
保证书
兹同意下列条件：
1.试用期间：自年月日至年月日止计3个月。
2.工作单位：在担任职务。
3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。
4.薪资：依照双方协议，月支人民币元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。
5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异
议。
此致
公司：
立担保书人：
年月日。
人员增(补)申请表
深圳市国御物业服务有限公司人员增（补）申请表
编号：【 ZBRL101F01】
版本：【 V1.0 】
拟制：【吴文博】
审核：【马慈君】
批准：【曾志雄】
生效日期：【 2014年6月 1日】
申请项目及部门：岗位名称：编号：增补人数：人该部门现有人力状况：部门编制人，现有人；岗位编制人，现有人
增补理由：□辞职补充□扩大编制□储备人力□短期需要□其他
请具体说明：
增补人员具体工作职责及内容：
1．
2．
3．
入职资格要求概述：
1．
2．
3．
具体资格条件性别：□不拘□男□女；婚姻状况：□不拘□未婚□已婚；年龄：岁至岁学历：□初中□高中□中专□大专□本科□硕士□博士
专业要求：
工作年限：年以上，相关经验：
外语水平：电脑技能：
性格特征：其他要求：
期望人员到岗日期：年月日
项目/部门经理意见：综合管理部意见分管领导意见：总经理批准：日期：日期：日期：日期：。
补表申请表
商场增、补员申请表
1、以上岗位等表格数如不够,请商场自行按格式在表内添加；
2、如已经超编，必须填写下面的增员理由,报区总和营运副总裁批准；
3、新员工上岗必须等员工关系组开出介绍信后才能入职；特殊情况必须事先邮件写明岗位、姓名、年龄、须入职时间 等信息上报区总批准后，发招聘组、员工关系组和薪酬组；否则由此产生的劳动纠纷由商场经理负责。
4、常规货区指除生鲜外的所有人员，现有人数以薪酬组提供为准。
（包括钟点工、协议工）
时间。
人员增补申请表
人员增补申请表
本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。
能使主管单位了解增加员工所具备的条件及增员原因。
附：
成功靠自己
小蜗牛问妈妈：为什么我们从生下来，就要背负这个又硬又重的壳呢？妈妈：因为我们的身体没有骨骼的支撑，只能爬，又爬不快。
所以要这个壳的保护！小蜗牛：毛虫姊姊没有骨头，也爬不快，为什么她却不用背这个又硬又重的壳呢？妈妈：因为毛虫姊姊能变成蝴蝶，天空会保护她啊。
小蜗牛：可是蚯蚓弟弟也没骨头爬不快，也不会变成蝴蝶他什么不背这个又硬又重的壳呢？妈妈：因为蚯蚓弟弟会钻土，大地会保护他啊。
小蜗牛哭了起来：我们好可怜，天空不保护，大地也不保护。
蜗牛妈妈安慰他：「所以我们有壳啊！」我们不靠天，也不靠地，我们靠自己。
增员申请表
增员申请表
申请部门申请人申请时间
申请岗位名称岗位直接领导
岗位现有人数岗位定编人数
增员类型Ⅰ填补人员空缺Ⅱ增加岗位人数Ⅲ新增岗位人员要求：
性别：
年龄：
工作经验：
教育培训、资格证书：
形象、气质：
增员人数：人
要求到岗日期：年月日
增加岗位人数的原因：
注：属新增岗位的请将新增《岗位说明书》说明附后
审批
部门经理意见人力资源部意见总经理意见
说明1.本表申请人为部门经理；所增人员要求以《岗位说明书》为准；增员类
型分三类，请选择其中一栏填写，其中选择“新增岗位”需同时提交《岗位说明书》与说明。
2.一二类增员由人力资源部审批，三类增员报总经理审批。
3.用人部门于每月5日之前提交《增员申请表》。
某公司员工增补申请表
某公司员工增补申请表
职位名称：( 全职 / 兼职 / 临时 )
人数：________________主管：
聘请缘故:(1)替换现有人员被替换职员姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(2)新设职位是否已由聘请额度：＿＿＿＿＿＿＿＿＿
(3)其他
工作职责/任务（请详细填写，该内容将公布在聘请广告上）:
1.
2.
3.
4.
任职要求（请具体填写，该内容将公布在聘请广告上）:
1.教育背景：
2.工作体会：
3.专业技术/能力：
4.形象/个性特质：
5.其他要求（年龄/性别）：
建议薪资幅度：至（月薪）
建议聘请途径/渠道：
内部晋升职员举荐网上聘请报刊广告
人才市场猎头服务其他
其他：
申请人：审批：
(人力资源部)
申请人主管：
(EVP/CEO)
备注：。
部门人员补充申请表
申请部门
申请人
申请日期
申请岗位
申请人数
预计薪资范围
定编人数
现有人数
调整后人数
申请原因
□业务扩大增员□原有人员离职补充□新设职位 □其他(注明)
期望到岗时间
□两周 □四周 □六周 □长期招聘
资历要求
学历：□硕士 □本科 □大专 □中专/高中 □其他
工作经历：□十年 □五年 □三年 □一年 □其他源自申请部门意见分管领导
意见
运营管理部
意见
人力资源总监
意见
总 裁
意见
董事长
意见
说明：各类管理、技术、营销等新增岗位请附岗位说明书。