公司歌唱比赛活动方案
企业歌唱大赛策划书3篇
企业歌唱大赛策划书3篇篇一《企业歌唱大赛策划书》一、活动主题“唱响企业，绽放风采”二、活动目的1. 丰富员工业余生活，提升员工的文化素养和艺术情操。
2. 增强企业凝聚力和团队合作精神，营造积极向上的企业氛围。
3. 为员工提供一个展示自我才华和风采的平台。
三、活动对象企业全体员工四、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]五、组织架构1. 主办单位：[主办部门或单位]2. 承办单位：[承办部门或单位]六、活动流程1. 宣传阶段通过企业内部网站、公告栏、电子邮件等方式对活动进行广泛宣传，鼓励员工积极参与。
2. 报名阶段员工在规定时间内填写报名表格，提交至指定地点或。
3. 初赛阶段组织参赛选手进行初赛，评选出一定数量的选手进入决赛。
4. 决赛阶段（1）选手进行现场演唱，评委根据选手的歌唱技巧、舞台表现等进行打分。
（2）设置观众投票环节，增加互动性。
（3）根据评委打分和观众投票结果，评选出各个奖项。
七、奖项设置1. 一等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
2. 二等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
3. 三等奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
4. 最佳人气奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
5. 优秀表演奖[X]名，奖金[X]元及荣誉证书。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 音响设备租赁费用：[X]元。
3. 奖品费用：[X]元。
4. 宣传费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
九、活动宣传1. 在企业内部网站、社交媒体平台等发布活动信息和宣传海报。
2. 制作宣传视频，在企业内部播放。
3. 邀请企业领导在会议等场合进行口头宣传。
十、活动执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、执行等工作。
2. 提前确定活动场地，确保场地设施完备。
3. 做好音响设备的调试和维护工作，保证活动顺利进行。
4. 安排专人负责选手的组织和管理工作。
十一、注意事项1. 确保活动场地的安全，设置安全警示标识。
公司国庆唱歌大赛方案
一、活动背景为庆祝中华人民共和国成立73周年，丰富公司员工的业余文化生活，增强团队凝聚力，激发员工爱国热情，特举办公司国庆唱歌大赛。
通过本次活动，展示员工风采，营造积极向上的企业文化氛围。
二、活动主题“歌唱祖国，放歌新时代——公司国庆唱歌大赛”三、活动时间2022年9月25日（星期日）下午2:00-5:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工六、活动组织1. 主办单位：公司工会2. 承办单位：人力资源部、行政部3. 协办单位：各部门七、活动流程1. 报名阶段（9月10日-9月15日）- 员工自愿报名，填写报名表，提交个人基本信息及参赛曲目。
- 报名地点：人力资源部- 报名方式：现场报名或电子邮箱报名2. 海选阶段（9月16日-9月20日）- 由公司组织专业评委进行海选，评选出10名选手进入决赛。
- 海选地点：公司多功能厅- 海选方式：现场演唱3. 决赛阶段（9月25日）- 决赛分为两轮，第一轮为个人赛，第二轮为团体赛。
- 第一轮：选手进行个人演唱，评委根据演唱表现进行评分。
- 第二轮：根据第一轮成绩，前6名选手组成两队进行团体赛，演唱一首合唱曲目。
- 决赛地点：公司多功能厅- 决赛方式：现场演唱4. 颁奖仪式（9月25日）- 根据决赛成绩，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
- 颁奖地点：公司多功能厅八、奖项设置1. 一等奖（1名）：奖品为价值1000元的奖品2. 二等奖（2名）：奖品为价值500元的奖品3. 三等奖（3名）：奖品为价值300元的奖品4. 优秀奖（若干）：奖品为价值100元的奖品九、活动经费活动经费由公司工会负责，预算为人民币5000元。
十、注意事项1. 参赛选手需保证演唱曲目健康向上，符合活动主题。
2. 参赛选手需自备伴奏音乐，格式为MP3。
3. 比赛过程中，选手需遵守比赛规则，服从评委判决。
4. 活动期间，各部门需做好场地布置和安保工作。
十一、预期效果通过本次活动，激发员工爱国热情，展示员工风采，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围，为公司的持续发展注入新的活力。
歌唱比赛活动策划方案(11篇)
歌唱比赛活动策划方案(11篇)歌唱比赛活动策划方案1为拉近和广大新老客户的距离，提升公司在客户心中的美誉度，借此中秋之际利用中秋佳节亲友间互送月饼的习惯，向广大新老客户赠送月饼，以表对他们的牵挂和感谢，从而增进客户和经销商之间的感情，稳固营销网络，进一步提高客户对我公司的忠诚度，有效促进产品销售，具体方案如下：一、目的：1、稳老抓新，提升联动公司在客户心中的美誉度。
2、促进重点意向客户签单。
二、赠送对象和条件：本次活动主要针对广东地区客户，赠送对象主要有以下四大类：1、老客户，共80家，预计80人，由售后服务部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排。
2、现有经销商，初步拟定50家，共计50人，由客服部统计并上交报表至企划部，由企划部统一安排。
3、重点购机意向客户，由客服助理和业务员申请(如下表)，交客服经理和销售经理审核统计，交企划部最终审核落实。
初步拟订200家左右，预计200人。
4、上门看机客户：凡农历8月5日至8月14日到我公司看机客户均赠送礼品一盒，预定20家，预计20×3=60人。
业务助理须提前向企划部申请，由企划部安排。
三、赠送方式：为了给客户一个意外的收获和惊喜，提高本次活动的效果，决定事先对客户保密，在集中的时间内统一送达，经与联系后，由统一送达。
四、礼品组成：1、月饼：月饼分为两个档次，分别为中档和高档，对于重点客户，赠送高档月饼，对于一般客户送普通档次月饼。
2、如果单纯送月饼，不论月饼的贵与贱，都显得落于俗套，没有创新，经过深入思考，决定礼品由两部分组成：价值x元(或x元)的.精美月饼一盒，价值3元的精美贺卡一张(贺卡上统一印上：“感谢您对我们的支持，中秋佳节之际，请接受全体联动员工深情的谢意和诚挚的祝福，愿您心想事成，财源滚滚!”)。
五、礼品筹备：月饼由企划部或物控部统一从采购或订做，贺卡由企划部精心挑选并印制贺词。
六、礼品投送时间、方式：时间：9月22日，即农历8月9日，最迟于9月26日即农历8月13日晚6点前送完。
公司歌唱比赛策划方案
公司歌唱比赛策划方案一、活动背景歌唱比赛是一种常见和受欢迎的娱乐活动，通过竞技的形式展示参赛者的歌艺，并增强员工之间的交流和合作。
举办公司歌唱比赛既能丰富员工业余生活，也是一种展示员工才艺和增进员工凝聚力的机会。
因此，公司决定举办一次歌唱比赛。
二、活动目的1.激发员工参与活动的热情，提高员工的积极性和创造力；2.丰富员工的业余生活，增强团队活动的意识，增进员工之间的交流和合作；3.发现和培养公司内部的歌唱人才，展示员工的才艺；4.增进公司凝聚力，营造积极向上的氛围。
三、活动时间和地点1.时间：活动预计在下个月的第三个周末举行；2.地点：公司会议室。
四、活动策划方案1.比赛形式（1）选拔赛：预计共举行三至五场选拔赛，每场选拔赛参赛人数不超过10人。
选拔赛采用抽签方式确定演唱次序，根据评委评分情况，每场选拔赛评选出前三名晋级到决赛。
（2）决赛：决赛阶段由选拔赛的前三名晋级参加。
决赛分为两个环节，第一环节为自选曲目演唱，第二环节为指定曲目演唱。
决赛最终评选出冠军、亚军和季军。
2.报名和选拔（1）报名方式：通过公司内部系统进行报名，要求参赛人员提供个人信息和演唱曲目。
（2）选拔评审：由专业评委组成的评审团对参赛者进行评分，评分标准包括音准、节奏感、表情和舞台表演能力等。
3.奖项设置（1）冠军奖励：奖金5000元，获奖证书，公司荣誉奖杯；（2）亚军奖励：奖金2000元，获奖证书；（3）季军奖励：奖金1000元，获奖证书；（4）其他奖项：最佳表现奖、最佳人气奖等。
4.活动流程（1）报名阶段：-发布活动通知，宣传活动内容和报名方式；-设立报名时间段，参赛人员填写报名表，提供个人信息和演唱曲目等；-组织人员对报名信息进行初步筛选。
（2）选拔赛阶段：-将参赛人员分组，逐个组织选拔赛；-每场选拔赛结束后，评委进行评分，记录每位参赛者的得分；-进行评审，选出每场选拔赛的前三名晋级到决赛。
（3）决赛阶段：-组织决赛，包括自选曲目演唱和指定曲目演唱两个环节；-决赛结束后，评委进行评分，最终评选出冠军、亚军和季军。
企业员工歌唱比赛方案
企业员工歌唱比赛方案一、活动目的为了丰富企业员工的业余生活，增进员工之间的交流与合作，提高团队的凝聚力和向心力，激发员工的工作激情，特举办此次企业员工歌唱比赛。
二、活动主题“唱出心声，展现风采”三、活动时间2022年x月四、活动地点企业内部活动室五、活动对象企业全体员工六、活动形式比赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
1.初赛：选手自由报名，参加选拔，以分组形式进行，每组不超过5人。
比赛曲目自选，时长3-5分钟。
评委现场打分，每组评选出1-2名优秀选手晋级复赛。
2.复赛：晋级选手参加复赛，比赛曲目自选，时长5-7分钟。
评委现场打分，评选出若干名优秀选手晋级决赛。
3.决赛：晋级选手参加决赛，比赛曲目自选，时长8-10分钟。
评委现场打分，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
七、活动奖励1.一等奖1名，奖励现金500元及荣誉证书；2.二等奖2名，奖励现金300元及荣誉证书；3.三等奖3名，奖励现金200元及荣誉证书；4.优秀奖若干，奖励现金100元及荣誉证书。
八、活动筹备1.成立活动筹备小组，负责比赛的策划、组织和实施；2.制定比赛规则和评分标准，报上级领导审批；3.确定比赛时间、地点，布置赛场；4.宣传发动，鼓励员工积极参与；5.准备比赛奖品及荣誉证书；6.安排评委，邀请专业歌手或音乐老师担任评委；7.拍摄比赛照片和视频，记录比赛精彩瞬间。
九、活动流程1.赛前准备：选手提前到达比赛现场，签到、抽签确定比赛顺序；2.比赛开始：主持人介绍比赛规则、评分标准和评委；3.选手比赛：按照抽签顺序，依次上台演唱；4.评委打分：评委根据选手演唱情况进行现场打分；5.比赛结束：统计得分，公布比赛结果；6.颁奖仪式：颁发奖品和荣誉证书；十、注意事项1.选手提前准备好比赛曲目，确保音响设备正常；2.比赛现场保持安静，观众文明观看，不得影响选手比赛；3.评委要公平、公正、公开打分，不得有任何形式的不正当行为；4.活动筹备小组要确保比赛顺利进行，做好选手、评委和观众的服务工作；5.比赛结束后，及时公布比赛结果，并对获奖选手进行宣传和报道。
公司员工歌唱比赛活动安排
公司员工歌唱比赛活动安排活动目标本次公司员工歌唱比赛旨在促进员工之间的交流与团队合作，提升员工的音乐素养和表现能力，增强公司文化建设。
活动时间与地点- 时间：活动将于下个月的第二个周末举行，具体日期为XX 月XX日。
- 地点：公司会议室。
活动流程1. 报名阶段- 报名时间：从本周开始至下周五，员工可通过填写报名表格报名参加比赛。
- 报名方式：员工需将填写完整的报名表格发送至人力资源部门指定邮箱。
- 报名资格：任何公司在职员工均可参加比赛，个人或团队均可报名。
2. 预赛阶段- 时间安排：预赛将于报名截止后的两周内进行。
- 比赛形式：预赛将采用录音形式进行，参赛者需在规定时间内将自己的演唱作品录音，并提交给评委进行评审。
- 评审标准：评委将根据声音、节奏、表演等方面进行评分，选出优秀的参赛者进入决赛。
3. 决赛阶段- 时间安排：决赛将于预赛结束后的一周内举行。
- 比赛形式：决赛将采用现场演唱形式进行，参赛者需在舞台上进行演唱表演。
- 评审方式：评审将由公司高层领导和特邀嘉宾组成的评委团进行，评委将根据演唱技巧、舞台表现、整体效果等方面进行评分。
4. 颁奖与表彰- 奖项设置：本次比赛将设立一、二、三等奖，并颁发最佳人气奖、最佳创意奖等特别奖项。
- 颁奖仪式：颁奖仪式将在决赛结束后进行，由公司高层领导亲自颁发奖项。
5. 活动后续- 活动宣传：公司将通过内部通知、企业微信等渠道宣传活动结果和获奖名单。
- 活动总结：活动结束后，将由组织者撰写活动总结报告，汇总反馈意见并提出改进建议。
以上为公司员工歌唱比赛活动的安排，希望通过此次活动能够增强公司员工之间的凝聚力和团队合作意识，同时展现员工的才艺和风采。
感谢大家的支持与参与！。
公司员工唱歌比赛策划方案
公司员工唱歌比赛策划方案嘿，各位亲爱的同事们，今天给大家带来一份新鲜出炉的“公司员工唱歌比赛策划方案”，让我们一起嗨起来，展示我们隐藏在职场之外的歌唱才华吧！一、比赛名称咱们这次的比赛，就叫做“职场好声音”吧，听起来是不是挺有范儿的？二、比赛目的1.增强员工之间的凝聚力和友谊。
2.丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感和归属感。
3.发现公司内部的歌唱人才，为未来的公司活动储备节目。
三、比赛时间与地点时间：定在下周六下午2点，地点就选在我们公司的大会议室，那里空间宽敞，音响设备也齐全。
四、比赛形式1.分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
2.初赛：各部门内部选拔，每部门选出2名选手参加复赛。
3.复赛：共10名选手，通过抽签分成5组，每组两人进行PK，胜者晋级决赛。
4.决赛：5名选手现场演唱，由评委打分，选出冠、亚、季军。
五、比赛内容1.比赛歌曲：选手自选一首歌曲，风格不限，时长控制在5分钟以内。
2.比赛环节：选手自我介绍、演唱歌曲、评委提问。
3.评委：邀请公司领导、音乐老师、专业歌手等组成评委团。
六、奖励措施1.冠军：奖金1000元，证书+奖杯。
2.亚军：奖金500元，证书+奖杯。
3.季军：奖金300元，证书+奖杯。
4.优秀奖：奖金200元，证书。
5.参与奖：精美礼品一份。
七、宣传推广1.制作宣传海报，在公司内部张贴。
2.利用公司内部群、朋友圈等进行线上宣传。
3.制作比赛H5页面，邀请员工转发、点赞。
4.比赛现场进行直播，让无法到场的员工也能感受到比赛的氛围。
八、比赛筹备1.设立比赛筹备小组，负责比赛的策划、组织和实施。
2.提前一周进行场地布置、音响设备调试。
3.准备选手服装、道具、化妆等。
4.制定比赛规则和评分标准，确保比赛的公平、公正、公开。
九、注意事项1.选手需在比赛前提交参赛歌曲，以便评委提前了解。
2.选手在比赛过程中，严格遵守比赛规则，不得中途退出。
3.评委需客观、公正地进行评分，不得徇私舞弊。
4.比赛现场保持秩序，观众不得随意离座、大声喧哗。
职工歌唱比赛整体活动方案
在公司内部的即时通讯工具上，比如钉钉或者企业微信，创建一个专门的歌唱比赛讨论群，方便大家咨询问题、分享唱歌心得，管理员可以在群里时不时地发点小提示或者小福利，像一些唱歌技巧的小视频之类的。
准备好选手的报名表格，表格内容包括姓名、部门、联系电话、参赛曲目等基本信息。
3. 评委邀请。
邀请公司内部有音乐特长或者对音乐有独特见解的同事担任评委，比如公司乐队的成员或者参加过音乐培训课程的小伙伴。同时，也可以邀请一位外部的音乐老师或者专业歌手来增加评委阵容的专业性和权威性。提前和评委们沟通好比赛的评分标准和时间安排，确保他们能够按时参加比赛。
能够深刻理解歌曲的内涵，准确传达歌曲中的情感，使观众产生共鸣。
七、预算安排。
1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 舞台布置费用：[X]元。
3. 音响设备租赁费用：[X]元。
4. 评委报酬费用：[X]元。
5. 证书和奖品费用：[X]元。
6. 宣传物料制作费用：[X]元。
7. 其他杂支费用：[X]元。
总预算：[X]元。
全部选手演唱结束后，根据评委的打分情况，选出得分较高的[X]名选手进入决赛。在统计分数的过程中，可以安排一些小互动环节，比如请现场观众分享一下自己喜欢的歌曲或者歌手，答对小问题的观众可以获得一份小礼品，这样既可以缓解等待的紧张气氛，又能增加观众的参与感。
2. 决赛。
决赛的舞台布置要比初赛更加精美，灯光效果也要更酷炫。开场可以安排一个特别的表演，比如请公司的音乐爱好者组成的小乐队演奏一首活力四射的歌曲，带动现场的气氛。
# （二）报名方式与要求。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司歌唱比赛活动方案 This manuscript was revised on November 28, 2020
”K 歌之王“
——XXX歌唱大赛
为了活跃员工文化生活，增强企业凝聚力和向心力，给员工创造了一个展现自我风采的舞台，举办“K歌之王”歌唱大赛。
一、比赛对象、时间、地点
1、对象：公司全体员工
2、时间：8月28日10:30~13：00
3、地点：大礼堂
二、比赛项目
比赛设个人独唱、对唱（2人制）。
1、个人独唱：限人数10人。
2、对唱：限人数5组。
三、比赛及评奖规则
1、个人独唱：10位选手根据抽签顺序依次表演，根据得分高低，评选出一、二、三等奖，得现金奖。
表演顺序提前抽签。
曲目形式不限。
2、对唱：5组选手根据抽签顺序依次表演，得分最高组获得冠军，得现金奖。
表演顺序提前抽签。
曲目形式不限。
歌唱大赛以10分为满分，规则如下：
①歌曲内容：（内容健康，积极向上）2分
②演唱技巧：（把握歌曲的旋律和节奏，演唱完整）2分
③舞台表现：（表现力及艺术感染力、服装发型整体造型）2分
④演唱效果：（音色清晰有质感）3分
⑤参赛节目设计：（风格独特有创意）1分
评委：集团2人（至少）、公寓1人、医院1人、老服1人、邀请会员评委（10人以下）
四、奖项设置
个人独唱一、二、三等奖：2000元、1500元、1000元
对唱组冠军：2000元
五、参赛办法
到各部门、子公司行政人事部报名，再统一汇总到集团行政人事部，由集团行政人事部做最终统筹安排。
六、经费预算
预算一：
※参加大赛的选手如果穿着礼服表演，比赛结束后凭发票可以报销200元服装费。
获得奖金的选手需提供等额奖金的发票。
七、比赛流程：
10:00——10:30选手陆续入场
10:30——10:40开场白
10:40——12:30个人独唱、对唱
12:30——13:00评委打分评奖颁奖。