关于护士上半年工作总结
护士2024年上半年工作总结(4篇)
护士2024年上半年工作总结____年上半年是我作为一名护士的新起点，我通过充实自己的专业知识和实践经验，积极参与各种学习培训，提高了自己的技能水平。
在工作中，我始终保持良好的职业道德和态度，尽最大努力为患者提供优质的医疗服务。
下面是我____年上半年的工作总结。
一、学习与培训作为一名护士，终身学习是必不可少的。
在____年上半年，我积极参加各种学习培训，不断提升自己的专业知识和技能。
我参加了护理新技术研讨会、临床技能培训班等活动，学习了最新的医疗技术和护理操作。
通过这些学习，我能够更好地应对不同的临床情况，提供更全面的护理服务。
二、工作实践经验在工作中，我一直注重实践经验的积累和分享。
我主动请教资深护士和医生，学习他们的经验和技巧。
同时，我也将自己的实践经验分享给新人护士，帮助他们更快地适应工作。
在____年上半年，我积极参与了一些科研项目，通过实践研究提升了自己的专业能力。
三、团队合作与沟通作为一个团队中的一员，良好的团队合作和沟通是十分重要的。
在____年上半年，我与同事之间建立了良好的工作关系，相互帮助和支持。
在工作中，我积极与医生和其他科室的人员进行沟通，确保患者的信息传递和协调工作的顺利进行。
四、患者护理作为一名护士，患者的护理是我的首要任务。
在____年上半年，我尽最大努力为患者提供优质的医疗服务。
我严格按照医嘱进行治疗和护理操作，关注患者的生活起居和心理健康。
我注重与患者建立良好的沟通和信任关系，关心他们的需求和意见，让他们感受到我们的关爱和关怀。
五、自我总结与反思在____年上半年的工作中，我不断总结和反思自己的表现，不断完善自己的不足之处。
我认识到自己在临床技术和人际沟通方面还有待提高，我将继续努力加强自己的学习和实践，提升自己的整体素质。
综上所述，____年上半年对我来说是一个充实且有收获的半年。
我通过学习与培训、工作实践经验和团队合作，不断提高自己的护理水平，为患者提供更好的医疗服务。
2024年护士个人工作上半年总结（3篇）
2024年护士个人工作上半年总结时光荏苒，转眼间，我已作为人民医院的一名护士，投身于救死扶伤的神圣事业，历经半年有余。
在此期间，我始终在院领导、科主任及护士长的英明领导下，深入研习党的指导思想与“____”的重要理念。
秉持“以患者为核心”的服务理念，我发扬救死扶伤的人道主义精神，以严谨的态度与饱满的热情，全身心投入到学习与工作中。
尽管路途不乏汗水与挫折，但面对日益激烈的社会竞争，我深刻认识到，成为一位德才兼备、符合国家标准的优秀护士至关重要。
在勤勉学习与医疗护理实践中，我不仅赢得了广大患者的赞誉，还获得了各级领导与护士长的认可，圆满完成了____年上半年的工作任务。
现将具体工作总结如下：一、思想道德与政治品质方面：我始终坚定不移地遵循党的基本路线与方针政策，积极通过多种渠道学习政治理论，增强法治观念，严守法律底线。
我以高度的责任感与事业心，专注于护士专业知识的钻研，秉持正直的工作态度，树立了正确的人生观与价值观。
在临床工作中，我坚决服从指挥，严格遵守医院各项规章制度及医德规范，以严谨的操作流程服务患者。
我积极参与医院与科室组织的各项活动，尊敬领导，与同事团结协作，营造和谐的工作氛围。
二、专业知识与工作能力方面：我怀揣“精益求精”的工作理念，勇于开拓创新，圆满完成了以下本职工作：协助护士长管理病房，整理医疗文书；以患者为中心，用心接待每一位病患，视患者如亲人，设身处地为他们着想；认真书写医疗文书，确保记录准确无误，体现专业性与责任心；积极参与护理部的理论与操作考核，不断提升自我要求与标准。
我深知“医者父母心”，时刻以解除患者病痛为己任，用温暖的话语与坚定的信念给予他们力量与希望。
三、学习态度与知识拓展方面：我严于律己，怀揣成为行业标杆的梦想，刻苦钻研专业知识，注重理论与实践相结合。
我广泛涉猎其他学科领域，不断提升个人综合素质与思想境界。
四、生活作风与人际交往方面：我养成了良好的生活习惯，作风严谨，待人热情真诚，诚实守信。
护士上半年工作总结（精选5篇）
护士上半年工作总结(精选5篇)护士上半年工作总结(精选5篇)制定一份工作总结，可以帮助我们更好的展望来年工作。
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时。
下面是小编给大家整理的护士上半年工作总结，希望大家喜欢!护士上半年工作总结（篇1）有句话说的好“路是人走出来的”，我们在院领导、科主任及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。
首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;另外，对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;第四，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是肿瘤科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理肿瘤病人的重要环节。
肿瘤病人因受病情影响，常可出现自伤、自杀等行为。
因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。
为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
第五，了解科室发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。
但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。
我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
2024半年护理工作总结优秀6篇
2024半年护理工作总结优秀6篇想要今后的工作更加有秩序，我们就要及时写好工作总结，工作总结是一个重要的记录方式，可以帮助我们回顾工作过程和成果，下面是作者为您分享的2024半年护理工作总结优秀6篇，感谢您的参阅。
2024半年护理工作总结篇1创建一流新型专科医院，精心打造“管理一流、质量一流、技术一流、环境一流、服务一流”的护理服务，开展了感受亲情护理，创建“优质服务示范病房”、“护理文书书写规范病房”活动和温馨服务活动，使护理人员牢固树立“以人为本，护理先行”的服务理念，营造温馨舒适的就医氛围，调动护士长和护士的积极性，鼓励护士长创本护理单元独特的护理品牌，增强了团队精神，为病人提供了优质全面无缝隙服务。
1、规范护士行为，护士精神饱满，着装整洁，佩带胸卡和发网、淡装上岗。
推出优质服务新举措，使每个护理单元都做到：五个一：病人入院时得到一声问侯、看到一张热情接待的笑脸、一个温馨的就医环境、一张亲情卡、住院期间护士会积极努力为病人做一件有意义的事情；三主动：护士对病人主动接待、主动观察、主动帮助；三个掌握：掌握病人病情、治疗和检查结果，掌握病人医疗费用情况，掌握病人及家庭、社会心理因素；七声：病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有道歉声、与病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声；使病人感受到在胸科医院护理服务的温馨。
与检验科王协商解决了新入院病人一天两次抽血的问题，减轻了病人痛苦，使病人满意率不断提高。
2、宾馆化个性化微笑服务：使用文明用语，接待病人及家属时态度和蔼、语言得体，树立病人至上的观念，说话做事都要站在病人的角度，使病人感到我们都是在为他们着想，护士从一点一滴的小事中体现对病人的细心、耐心和爱心，标准化服务是平台，个性化服务是最终目的。
3、icu独立理顺了与外科的关系，icu护士相对固定利于管理和业务水平的提高，使外科护理工作更加规律，护士长能专心病房护理工作，icu成立2个月来到内二、内六特护病人20个班次，较好地起到传帮带的作用。
护士个人上半年工作总结(9篇)
护士个人上半年工作总结（9篇）护士个人上半年工作总结（9篇）护士个人上半年工作总结篇1 我始终坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了上半年的工作任务。
具体情况总结如下：一、专业知识、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
二、思想道德、政治品质方面：能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。
在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。
三、护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正，“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复时，觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!下半年的工作中，我会继续做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
医院护理2024上半年工作总结(五篇)
医院护理2024上半年工作总结回顾半年来的工作，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。
现将主要工作总结如下：一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。
动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。
参加卫生局中心血站献血服务____人次，干部体检数百余人次，外出公益服务____余人次，二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作1、为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。
护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2、____月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到____医院、____市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全1、根据____省等级医院考核标准及____市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。
护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。
2、为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交____细则》、《床头交____程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。
医院护理2024上半年工作总结（二）半年工作转眼即过，在这半年的工作中。
全体护理人员在院长，护理部及科室领导的直接领导下，以及全体护理人员共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结认真落实各项规章制度：严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
护士上半年工作总结范文5篇
护士上半年工作总结范文5篇篇1尊敬的领导、各位同事：时光飞逝，转眼间上半年的时间已经过去。
作为本院的一名护士，我在这段时间里全力以赴地投入到护理工作中，不断学习、不断进步，取得了一系列的成绩。
在此，我向上级领导和同事们汇报我的上半年工作总结。
一、工作内容在过去的半年里，我主要参与了以下几个方面的工作：1. 临床护理：我积极参与了日常的临床护理工作，包括患者的日常护理、病情观察、治疗协助等。
我严格按照医疗护理规范进行操作，确保患者的安全和健康。
2. 护理质量提升：为提高护理质量，我积极参与了医院组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。
我还积极参与了护理团队的讨论和分享，共同分享经验，共同进步。
3. 患者健康教育：我注重患者的健康教育，向患者和家属普及疾病知识、护理技巧和生活方式等，帮助患者更好地了解疾病，增强自我管理能力。
4. 护理管理：我参与了病房的管理，包括环境清洁、设备维护、药品管理等。
我严格按照规定执行各项工作，确保病房的安全和整洁。
二、工作成绩与亮点1. 提高护理质量：通过不断学习和实践，我的专业技能得到了提升，护理质量得到了明显提高。
我成功处理了几起急危重症患者的抢救工作，得到了患者和同事的认可。
2. 团队合作：我积极参与团队工作，与同事保持良好的沟通和协作。
在团队中，我充分发挥自己的优势，帮助同事解决问题，共同完成任务。
3. 健康教育：我在患者健康教育中取得了显著成绩。
我制作了一份关于糖尿病健康教育的宣传资料，向患者和家属普及糖尿病知识，帮助他们更好地管理疾病。
4. 护理创新：我在护理工作中注重创新，提出了一些改进意见和建议。
例如，我建议在病房管理中增加设备维护记录，确保设备的正常运行。
这些建议得到了领导的认可和支持。
三、工作不足与反思1. 沟通能力：在与其他同事和患者的沟通中，我有时表达不够清晰，需要进一步提高沟通能力。
2. 时间管理：在繁忙的工作中，我有时难以合理安排时间，导致工作效率不高。
2024年上半年护士工作总结5篇
2024年上半年护士工作总结5篇篇1时光荏苒，2024年上半年已经过去，回顾这段时间的工作，我在院领导及护士长的关心和带领下，本着“一切以病人为中心，一切为病人服务”的宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将上半年的工作成绩总结如下：一、认真落实各项规章制度，严格执行各项护理操作规程护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶、自拔针等不良现象发生。
坚持了查对制度，要求护理人员在治疗前、后必须进行床旁查对和核验，避免了护理差错发生。
定期对护士进行护理技能考核，严格执行操作规程，不断规范护理操作行为，通过学习，操作水平有了很大提高。
二、加强业务学习，提高护理服务质量加强业务学习，提高护理人员业务素质。
护理部每月组织业务讲座一次，内容为基础理论知识和专科知识，使护理人员业务水平得到了进一步提高。
针对我科病人多、任务重这一特点，护理部合理分配人力资源，合理排班，各尽所长，充分发挥护理人员的主观能动性，有效地预防了因人力资源分配使用不当而导致的业务偏差及工作效率低下。
通过业务学习和工作考核，护理人员的业务素质得到了提高。
三、合理利用软件系统，加强护理信息化管理随着医院信息化建设的不断深入，对护理工作也提出了更高的要求。
护理人员不仅要做好病人的基础护理和专科护理，还要熟练掌握医院信息系统的操作和维护。
我科护理人员对此高度重视，通过加强学习和培训，现已基本掌握医院信息系统的操作和维护，能够熟练使用电脑完成各项护理工作。
同时，也提高了护理工作效率和服务质量。
四、加强医患沟通，提高病人满意度医患沟通是提高医疗服务质量的重要手段。
我科护理人员注重加强与病人的沟通，通过加强护患沟通，使得病人对护理工作有了更深入的了解和信任。
同时，也提高了病人的满意度和忠诚度。
在上半年中，我科护理人员共收到病人表扬信数十封，锦旗多面，这是对我们护理工作的肯定和鼓励。
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关于护士上半年工作总结关于护士上半年工作总结「篇一」今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。
今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。
抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
关于护士上半年工作总结「篇二」20xx年上半年在急诊科主任和护理部主任的领导下，在科室全体护理人员的共同努力和支持帮助下，我结合急诊科的工作性质，紧紧围绕医院今年的工作中心，求真务实，踏实苦干，带领急诊科全体护理人员较好地完成了本科室各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步向前。
取得了满意的成绩，我现将20xx年上半年护理工作从四个方面做如下总结：一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。
为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良事件发生；急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等，以此表达风险的高低，警示护士及病人。
通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险，保障了病人安全；如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域；EICU三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。
在今年的检查中我们的做法得到了上级部门的肯定和表扬。
二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性；从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。
今年我常常帮护理人员代班；护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们解决家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。
同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比等活动，来增加她们的工作压力，来挖掘她们的潜质，使她们能真正成为工作的骨干。
首先印制了“急诊护士人员资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们知道在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向，使之有不断向上的奋斗目标；同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：即通过：本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进行月度评排行榜，评选“业务能手”、“星级明星”。
等方法进行综合考核，成绩优秀的给予奖励。
半年进行岗位绩效考核三次，评选出的优秀护士x人，给予了精神和物质上的奖励，大大的刺激了整个急诊病区的护理人员，出现了人人争当业务能手，人人争当标兵的热潮，使我区的护理质量有了很大的提高。
三、加强护理人员培训教育，提高护士整体素质护理工作是医院工作的重要组成部分，现代医科学技术迅猛发展，新理论、新知识、新技术不断出现，新的形势要求护理人员必须及时地、不断地学习掌握这些新知识、新技术，并应用于临床，更好地为病人服务。
护理人员的专业技术水平是提高护理质量的重要因素，直接关系到病人的身心健康。
因此，加强护理人员培训教育是提高护理质量的关键。
为此，急诊病区将护理人员培训教育工作列入护理工作之首；20xx年初我们几名护士长和急诊部护理部起草制定了急诊护士培训教育五年计划，明确了培训目标、内容和步骤，建立了20xx—20xx年护士的培训手册，并印发到人手一册。
我们根据不同层次的护理人员制定具体培训计划，加大培训力度，重视新护士的岗位培训，帮助她们尽快熟悉环境及规章制度，较快胜任临床护理工作，对低年资护士应加强基础理论、基本知识和基本技能，医德医风等方面的培训，对高年资、中级护理人员进行带教指导、组织管理、护理科研等方面的培训，创造条件鼓励在职护士学历教育，外出进修学习等，建立不同层次护士的绩效考核目标，规范护理人员行为，达到全面提高护士整体素质要求。
通过有组织、有计划的安排，今年举行的几次培训教育都取得了圆满的成功，如x月x日举办的首届“急救护理短训班”，全院x人年轻骨干获得了“初级证书”，纳入急救人员资源库；我还时常跟急诊病室的护士们说，自己要主动向护理专家、主任以及周边护理前辈请教学习，不断充实提高自己的业务素养、组织管理水平，沟通协调能力，认真学习、寻找自己弱点，为将来实现自己的人生目标积累丰富的知识。
四、立足本职岗位，迎接新的挑战今年我在围绕本院持续质量改进、提供满意服务，开展人性化管理，充分调动护理人员的工作积极性，增强凝聚力，进一步提高护理服务质量等方面的工作上尽力自己的微薄之力；在做好自己的本职工作的基础上，还带领全体护理人员还根据公司的安排做好了上级机关对我病区的检查工作。
1、完成了上海市护理质控中心对我院的护理质量检查工作，急诊室在评比中获得了满分而受到嘉奖；2、在“文明医院复查”检查中，急诊室也完全达标，为我院荣获”文明医院”尽了力；3、在x月x日在医院等级复审的预审中，急诊室圆满的完成了两场现场急救模拟演练，获得了好评。
4、在x月x日举行的行业万人满意度检查中，我病区达到了优秀。
光阴似箭，从去年x月份到急诊室担任护士长已有一段时间了，回望过去，在这时间里，我从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，推陈出新，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力！充分调动护理人员的工作积极性，让全体护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
关于护士上半年工作总结「篇三」回顾20xx年上半年的工作，护理部在医院领导的正确领导下，在各相关科室的大力支持下，各项工作开展得有声有色。
现将主要工作总结如下：1、完善在岗护理人员业务档案。
3月初，护理部为全院在岗护理人员建立了业务档案，补充完善资料，集中护理人员相关信息，做到对护理队伍情况全面掌握，为合理调配全院护理人力资源做好资质查对工作。
2、组织药剂、总务、设备科同临床科室召开协调会。
4月份的协调会上各位护士长就工作中存在的问题向各支持科室提出，后勤支持科室主任分别给予满意的答复，把为病人提供优质护理服务的工作落实在行动上。
3、积极贯彻年初县卫生局的精神，启动“优质护理示范病区”的创建活动。
4月份，护理部制定创建方案，定点内一科为“优质护理示范病区”，到该病区召开“优质护理示范病区”创建工作会，充分做好前期准备工作。
重新整合内1科护理人员，并按护理人员资质和能力，调整了以前的排版模式和各班职责，5月2号顺利启动该活动实施方案。
方案实施期间护理部和病区管理人员结合实际情况不断对方案进行修订完善，为下步在全院推广优质护理示范工程打下牢实基础。
4、为庆祝和纪念5.12护士节，5月12号下午3时，在医院六楼多功能会议室内，李院长为全院13名优秀护士颁奖。
李院长。
董院长就医院业务发展和护理队伍建设跟住院部各科室主任及全院护理人员进行了座谈，与会主任和护士长们提出了很好的意见和建议。
院领导在会上充分肯定了护理人员的工作态度和工作业绩，并鼓励护理人员敬业奉献，要求主任们理解和支持护理工作，关心和帮助护理人员。
5、选拔优秀护理人员，为新住院大楼搬迁做好人员人才方面的准备工作。
年初，护理部制定了科学、合理的人才选拔方案。
从2月底的医德医风考评、5月11号的护理理论考试、6月12号的护理操作考试、6月29号的护理管理人员竞聘演讲中综合成绩取前13名作为护理管理人员储备人员。
这次的方案在院领导的重视和支持下得以顺利进行，公开公平选拔管理人员，工作中既树立了正气，又激发了广大护士的工作热情和自信心。
每一轮的选拔，护士都把自己最优秀的一面展示出来，从而也提高了护士在全院干部群众心中的地位。
6、5月底，根据上级主管部门要求对全院护理文书进行了部分改版。
简化护理文书书写格式，减少文书书写时间，把时间还给护士，把护士还给病人;让护士有更多的时间与病人进行语言上的沟通交流。
嘘寒问暖，拉拉家常，因人因病适时进行宣传教育，体现人文关怀，提高病人满意度，通过出院病患的宣传提高医院的知名度。
7、加强危重病人的管理和基础护理落实。
护理部经常下科室督促检查危重病人的护理措施及各项基础护理措施落实情况，每月对科室护理工作质量进行检查督导，并提出相应的处理、整改措施，切实体现护理工作的持续改进。
8、坚持护士长例会制度。
护理部每月召开护士长例会，会上向护士长反馈护理质检情况，指出工作中需要注意的问题，听取临床意见和建议。
每季度举办护士长培训班，提高护士长的管理水平，做到全院护理工作平衡发展。
半年来，在院领导的重视下、各级干部同行们的支持和帮助下，护理工作质量、护士职业道德、护理服务水平、护士业务能力等方面都取得了一些成绩，但仍要客观审视自我，工作有待进一步改进。
目前，医院正面临临床科室增加，业务范围拓宽的时候，护理工作更要加强与相关科室的协调配合，明确职责，强调落实。
加大加快中医护理技术操作参与临床诊疗活动的工作开展，提高医院的吸引力和竞争优势，持续稳步推进我院护理工作的发展。
关于护士上半年工作总结「篇四」通过在外科上半年的工作时间里，我特别感谢各位老师前辈的悉心指教，学到了谨慎严谨的工作态度，我将不断鞭策自己，不断提醒自己，努力改善自己。