农民工劳动雇佣合同样本
农民工劳动合同格式版（6篇）
农民工劳动合同格式版甲方（用人单位）名称性质地址乙方（劳动者）姓名性别出生年月身份证号码户口所在地省县（市、区）乡村安徽省劳动和社会保障厅监制安徽省建设厅根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为。
三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
5、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146______）。
6、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为元，试用期满后月工资（或日工资）为元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
8、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
9、甲方应在每月日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定10、甲乙双方依法参加社会保险。
农民工劳务合同范本一5篇
农民工劳务合同范本一5篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（农民工）：_____________________地址：________________________________联系方式：____________________________身份证号码：________________________紧急联系人及联系方式：______________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇佣从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方从事的工种：_______________________2. 工作地点：_________________________________3. 工作内容及职责（详见附件《职位说明书》）。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：____________________________（标准工时制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。
2. 休息休假安排：按照国家规定及甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方工资标准为：______________________元/月。
2. 工资发放方式：______________________。
3. 工资发放周期：______________________。
4. 加班工资、绩效奖金、津贴、补贴等按照甲方依法制定的规章制度执行。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
劳务合同农民工劳务合同范本5篇
劳务合同农民工劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：__________________________地址：__________________________联系方式：__________________________乙方（劳务农民工）：__________________________身份证号码：__________________________住址：__________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下劳务合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 劳务内容：乙方应按照甲方的要求从事__________________________工作。
5. 劳务地点：__________________________6. 劳务报酬：甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
二、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，准时到达工作岗位，遵守工作纪律和规章制度。
2. 乙方应服从甲方的管理，接受甲方的岗位调整和安排。
3. 乙方应保质保量完成甲方安排的工作任务，确保安全生产。
4. 乙方有义务参加甲方组织的培训和学习，提高自身技能水平。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
四、劳务报酬与支付1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付周期：__________________________。
3. 劳务报酬支付方式：__________________________。
4. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得无故拖欠。
最新农民工劳动合同通用（模板5篇）
农民工劳动合同通用（模板5篇）在人民愈发重视法律的社会中，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?下面小编为大家带来农民工劳动合同通用，希望大家喜欢!农民工劳动合同通用1甲方：_________性别：_________地址：_________乙方：_________性别：_________出生年月：_____现住址：_______身份证号码：___为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，规章，在平等自愿、协商一致的基础上。
订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为_________期限，自_______年_______月_______日起，至_______止。
第二条工作内容1.甲方根据工作需要，安排乙方在_______工作岗位，乙方的工作任务为____________________________。
2.甲方根据工作需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，工作规范，在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4.乙方在工作过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
5.团方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，甲方由于工作需要。
经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
农民工劳务合同范本精选6篇
农民工劳务合同范本精选6篇篇1农民工劳务合同范本一、甲方（合同雇主）：_____________，身份证号码：_____________，住址：_____________，联系电话：_____________。
乙方（农民工）：_____________，身份证号码：_____________，住址：_____________，联系电话：_____________。
二、工作内容：乙方接受甲方雇佣，从事_____________工作。
三、工作地点：_____________。
四、合同期限：本合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，共计_____________个月。
五、工资支付：甲方向乙方支付工资标准为每月_____________元（大写：_____________元整），按照每个自然月支付一次。
六、工作时间：乙方每天工作_____________小时，休息时间为_____________小时。
七、休假及加班：乙方享有每周_____________天休息日。
如因工作需要，需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班工资。
八、劳动保护：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护，确保乙方的人身安全。
九、工作纪律：乙方在工作期间应恪守甲方的工作纪律，严格遵守各项规章制度。
十、合同解除：本合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方，并经双方协商达成一致意见，可继续签订新合同。
如乙方有违反本合同规定或工作纪律的行为，甲方有权解除本合同。
十一、未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方协商解决。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自生效之日起具有法律效力。
甲方（合同雇主）：_____________（签字）乙方（农民工）：_____________（签字）签订日期：_____________年_____________月_____________日以上为农民工劳务合同范本，仅供参考。
农民工聘用劳动合同(3篇)
农民工聘用劳动合同（3篇）农民工聘用劳动合同（通用3篇）农民工聘用劳动合同篇1甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
(一)、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。
第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1、甲乙双方协商一致的;2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
农民工劳动合同书5篇
农民工劳动合同书5篇篇1农民工劳动合同书一、甲方：【雇主单位名称】法定代表人/负责人：【法人代表人/负责人姓名】地址：【雇主单位地址】联系电话：【联系电话】乙方：【农民工姓名】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】户籍地：【户籍地】二、服务内容及工作时间和地点1. 乙方应按照雇主单位的安排，认真履行工作职责。
工作内容包括但不限于：【工作内容】。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每天【几小时】，休息日为【哪几天】。
3. 工作地点：乙方的工作地点为雇主单位所在地【具体地址】。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为【具体工资标准】，发放时间为【发放时间】。
2. 乙方享受的福利包括但不限于：社会保险、带薪年假、法定节假日等。
四、保密责任1. 乙方应保守雇主单位的商业秘密和其他保密信息，不得泄露给他人。
2. 乙方在离职后，应将雇主单位的资料归还给雇主单位，不得擅自保留或外传。
五、违约责任1. 乙方若无故旷工、迟到、早退或其他违反劳动纪律的行为，将受到相应处罚。
2. 若乙方严重违反劳动合同，雇主单位有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、其他条款1. 本合同自双方签署之日起生效，至【具体日期】终止。
2. 本合同如有变更须经双方协商一致，并签署书面合同。
七、签署甲方（雇主单位）：____________________ 乙方（农民工）：____________________日期：____________________ 日期：____________________【注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
合同内容如有争议，均以双方签署的文本为准。
】篇2农民工劳动合同书一、甲方（单位）：___________________________法定代表人（负责人）：_______________________地址：_______________________________________电话：_______________________________________统一社会信用代码（身份证号码）：______________乙方（劳动者）：_____________________________身份证号码：____________________________户籍地址：_________________________________联系电话：_________________________________为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，经双方协商一致，特订立本合同。
建筑企业招用务工农民劳动合同5篇
建筑企业招用务工农民劳动合同5篇篇1建筑企业招用务工农民劳动合同一、甲乙双方本着平等自愿的原则，按照有关法律、法规，特订立本合同。
二、甲方：（建筑企业全称）地址：电话：法定代表人：委托代理人：乙方：（农民工姓名）年龄：性别：身份证号：联系电话：户口所在地：三、本合同自双方签订之日起生效，至工程竣工之日止，甲方在施工期内支付工资及工资福利待遇的责任受到本合同限制。
四、甲乙双方共同遵守国家劳动法规，执行建设工程施工现场的各项规章制度，遵守劳动纪律，完成各项工程任务。
五、乙方在签订本合同后，应在规定时间内报到，如有特殊原因需延期，则应提前向甲方提出书面请示，并经甲方书面批准后方可延期。
六、乙方携带个人户口簿等证明材料，到甲方领取工作牌照、施工项目及分配工种。
七、甲方应按照国家有关规定为乙方报销往返路费，工伤保险、住宿、就餐费等费用。
八、乙方在施工期间因疾病不能正常工作时，应持医院开具的病历并事先告知甲方，未经甲方同意不得擅自请假。
九、乙方在工作日常中应遵守国家和企业的工作纪律，不得擅自异地活动，不得擅离岗位。
十、乙方应保管好个人工具和物品，对工程设备、设施和公共财产不得破坏。
十一、在施工过程中，如遇到工程问题，乙方应立即向班组长、工长等相关人员汇报。
十二、乙方应保护环境，严禁在工地周边乱扔垃圾，如有违反，将受到相应处罚。
十三、甲方保障乙方的合法权益，如有违反劳动法的行为，乙方有权向劳动监察部门投诉。
十四、合同解除或结束后，乙方应主动与甲方联系，及时领回个人工资及福利待遇，并主动返乡。
十五、本合同有效期间，如乙方有违反国家法律法规或工地规章制度，构成违约行为，甲方有权单方解除本合同。
十六、合同期限届满，如有延期需求，乙方应提前15天向甲方提出书面申请，并经双方协商同意后延长。
十七、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，于签订日生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：以上为建筑企业招用务工农民劳动合同的详细内容，双方应严格遵守合同规定，确保工程施工顺利进行，共同维护施工现场的安全和稳定。
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劳动雇佣合同
（合同编号：）
甲方(用人方) 姓名：性别：
出生年月：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
乙方(劳动者) 姓名：性别：
出生年月：
身份证号码：
家庭住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，签订本合同，以资共同遵守。
第一条：劳动合同期限
以完成一定工作为期限。
以完成
工作(任务)为合同终止时间。
第二条：工作地点、工作内容和工作时间
1、工作地点：。
2、工作内容：甲方招用乙方担任岗位（工种）工作。
3、工作时间：根据本工程施工特点，每天采用两班人员轮班工作制，每班工作时间不超过 11小时。
第三条：劳动报酬和社会保险待遇
1、双方约定的其他劳动报酬方式：。
2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险
3、甲方应在每月日前发放乙方上月工资，并由乙方签字确认。
4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。
5、甲乙双方对工资支付的其它约定：⑴.甲方一时资金不能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天;。
第四条：劳动保护、劳动条件和劳动纪律
1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。
4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制度、劳动纪律，不得擅自离职；
5、乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。
第五条：合同的解除和终止
1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同；在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
2、甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：
⑴. 甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件；
⑵. 甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
⑶. 甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的。
3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
⑴. 乙方患病或者非因工负伤，康复后不能继续从事本合同工作；
⑵．劳动者不能胜任本合同工作；
⑶．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行；
⑷．出现法律规定允许裁减人员的情况。
4、乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：
⑴. 在试用期内被证明不符合录用条件的；
⑵. 有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；
⑶. 严重失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
⑷. 不服从甲方正当工作安排的；
⑸. 被劳动教养或被追究刑事责任的；
⑹. 严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安全管理规定
的。
5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。
第六条：法律责任
1、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定承担相应责任。
2、乙方在履行劳动合同期间，因擅自离职或个人失职行为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。
第七条：双方约定的其它内容
1、甲乙双方约定的其他内容：⑴．双方约定以完成某一工作(任务)为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作量减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同；。
第八条：劳动争议处理
1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条：附则
1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。
2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字（盖章）乙方签字（盖章）
日期：年月日日期：年月日。