六项基本制度自查报告

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制度执行情况自查报告(5篇)

制度执行情况自查报告(5篇)

制度执行情况自查报告一、引言制度执行是一个组织管理的重要方面,它直接关系到组织的运行效率和员工的行为表现。

我们的公司高度重视制度执行情况,为了及时发现问题、改进工作,特进行自查,并通过本报告总结和反思,为进一步提高制度执行效果提供参考和指导。

二、自查情况概览自查时间:2021年1月-2022年1月自查范围:全公司自查方法:文件和数据审核、员工访谈自查重点:1. 组织内制度的宣传和培训情况;2. 各部门制度执行情况;3. 制度执行中存在的问题和改善措施。

三、自查结果分析1. 组织内制度宣传和培训情况我们公司在制度宣传和培训方面做了一些工作,包括制度手册的发放、制度培训的举办等。

通过自查发现,大部分员工已经收到了相关的制度宣传和培训材料,但是少数员工对一些重要制度的理解还有待提高。

在制度宣传和培训方面,我们需要进一步采取措施,确保每位员工对公司制度的了解和遵守。

2. 各部门制度执行情况自查发现,各部门在制度执行方面存在一些问题。

部分员工对于一些制度的执行要求不够重视,导致制度执行效果不佳。

另外,一些部门之间的协调配合也有待加强,制度执行中出现的问题需要部门间的合作解决。

我们必须加强对部门的监督和指导,确保各部门按照制度要求履行职责。

3. 制度执行中存在的问题和改善措施自查过程中,我们发现了一些制度执行中存在的问题,主要包括以下几个方面:(1)制度规定不明确。

一些制度存在模糊不清的地方,导致员工在执行过程中产生困惑,影响了制度的执行效果。

针对这一问题,我们需要及时完善和明确制度,确保员工能够清楚地了解制度的要求。

(2)制度执行不严格。

一些员工在制度执行中存在敷衍塞责、不认真对待的情况,严重影响了制度的执行效果。

对于这种情况,我们需要加强监督,建立相应的考核机制,对制度执行不力的员工进行相应的处罚和纠正。

(3)制度执行流程不畅。

在一些部门的制度执行过程中,存在流程繁琐、效率低下的问题,导致制度执行时间长、效果不佳。

六项基本制度自查报告(精选多篇)

六项基本制度自查报告(精选多篇)

六项基本制度自查报告(精选多篇)第一篇:六项基本制度自查报告六项基本制度自查报告按照区委、区政府《关于对机关”六项基本制度”等落实情况实施综合监督检查的工作方案》(下办字[20XX]33号)要求,为进一步严肃工作纪律,转变工作作风,规范行政行为,提高行政效能,切实按照”三提升”要求,营造勤政、高效、为民、务实的政务环境,我局对机关”六项基本制度”落实情况、行政许可事项办理情况、行政事业性收费情况、行政处罚裁量情况进行了自查,现将自查情况自查汇报如下:一、加强领导,明确分工为将本次工作做细、做好、做到位,我局召开专题会议进行安排,指定专人负责本次工作的检查。

同时要求各单位要充分认识到此项工作的重要性,切实加强领导,采取有效措施,确保按时完成清理、上报和落实工作。

二、认真自查,逐条梳理。

我局认真对照职责,按照全面彻底,不留死角的原则进行自查,对涉及到的各项制度,逐条进行了梳理。

通过自查,我局各项制度均落实到位。

(一)、结合本单位实际,在机关”六项基本制度”(即服务承诺制、首问首办负责制、ab岗制、一次性告知制、限时办结制和过错责任追究制)的基础上,还制定了违规离岗投诉查实待岗制度、延时服务制等多项制度,并下发各单位,监督落实,进一步转变工作作风,严肃工作纪律,确保机关工作人员无迟到早退、擅离职守及在岗不工作情况,切实杜绝”门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。

(二)、对行政许可重新进行了梳理,共梳理条目12项,确保无超法定职权审批和继续审批已取消项目问题。

为给群众提供方便、快捷的服务,我局按要求简化了审批手续,限定了办理时限,公开了服务内容、办事程序,并要求执法人员在办理过程中,切实履行一次性告知制度,提供一站式服务。

(三)、针对费改税带来的职能调整,重新核定了行政事业性收费项目,涉及路产路权赔偿项目共计62小项,收费依据、标准、范围、金额全部合规合法,无超法定职权收费和继续收取已取消项目的费用。

(四)、行政处罚裁量情况。

制度自查报告范文

制度自查报告范文

制度自查报告范文尊敬的领导:根据公司制度自查要求,我所在部门于近期进行了制度自查工作,并撰写了以下自查报告,供参考。

1.自查目的制度自查的目的是确保公司内部各项制度的合规性,及时发现和解决存在的问题,进一步提升公司的管理水平和运行效率。

2.自查范围本次自查范围主要包括公司的人事制度、财务制度、行政制度等。

我们对这些制度进行了全面梳理和检查,并逐一核对了实际执行情况。

3.自查结果根据自查情况,我们发现了一些问题,主要包括以下几个方面:(1)人事制度方面:- 岗位职责明细不够清晰,导致工作职责界限模糊。

- 奖惩制度执行不严格,个别员工存在奖励不合理或处罚不公的问题。

(2)财务制度方面:- 报销制度执行不规范,存在一些审批环节缺失的情况。

- 资金管理不规范,导致资金周转不畅。

(3)行政制度方面:- 文件管理不规范,存在文档归档不完善的情况。

- 会议记录不规范,导致决策过程无法溯源。

4.自查结论本次自查结果表明,公司内部存在一定的制度执行问题,需要采取相应的措施加以改进和完善。

我们将制定整改方案,并督促全体员工严格按照制度执行,确保公司各项制度的严谨性和有效性。

5.自查整改为解决上述问题,我们制定了以下整改方案:(1)人事制度方面:- 重新梳理岗位职责,明确工作职责和界限。

- 加强奖惩制度的执行,确保公平公正。

(2)财务制度方面:- 完善报销制度,明确审批环节和要求。

- 加强资金管理,建立科学的资金管理模式。

(3)行政制度方面:- 设立文件管理规范,明确文档归档要求。

- 加强会议记录,确保决策过程的透明性和可追溯性。

我们将立即开展整改工作,并设定相应的整改时间节点,确保问题得到及时解决。

通过这次自查工作,我们不仅发现了问题,还整理了解决方案,相信在各级领导的指导和全体员工的配合下,公司的制度问题将得到有效解决。

同时,我们也将把制度自查工作纳入日常管理中,定期进行检查,以确保公司内部各项制度的健康运行。

特此报告。

六查六看个人自查报告7篇

六查六看个人自查报告7篇

六查六看个人自查报告7篇六查六看个人自查报告篇1本人按照要求认真学习了保持党的纯洁性有关文件精神。

经过学习教育和深入思考,我个人对开展“保持党的纯洁性活动”有了更深刻的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

现在对照工作实际,作如下自查:一、存在的主要问题1、片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无“满、慢、软”,又无“庸、懒、散”,更无“假、浮、蛮、私、奢、贪”,没有什么问题需要自查自纠。

同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对纯洁性的责任感、危机感认识片面,反映出我对这项活动认识存有偏差,态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。

虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。

认为自己工作基础差,理论知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。

表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交办的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。

在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加村支部集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

六项基本制度自查报告

六项基本制度自查报告

六项基本制度自查报告1. 员工管理制度公司员工管理制度是公司运营和管理的重要基础,对于公司的长远发展至关重要。

在此自查过程中,我们对公司的员工管理制度进行了全面和深入的检查。

在员工管理方面,集中发现了一些问题,如人事档案管理不规范、劳动合同管理不到位、薪酬的发放和调整不及时等等。

为此,公司应加强对员工管理的规范性,严格按照人事制度和劳动法律法规进行操作,合理安排员工工作、休息和待遇,着力打造一个符合员工和公司利益的和谐共处环境。

在改进员工管理制度的过程中,公司将增强对员工绩效的评估和激励,提高员工的工作积极性和创造性,让员工在公司的共同成长和发展中实现自我价值和发展。

2. 财务管理制度公司财务管理制度是公司运营和发展的核心,其基础是规范、透明和合理,对于公司的信誉和声誉、经营风险以及效益增长具有重要的影响。

因此,我们在自查中重点对公司的财务管理制度进行了全面检查。

在此次检查中,我们发现公司的财务会计操作不规范、财务数据信息不清晰、财务决策不合理等问题。

这些问题直接影响了公司的财务管理和运营效率。

作为改进措施,公司将加强对财务会计人员的培训和管理,强化财务流程控制和责任分工,提高财务管理的规范性和透明性,确保公司财务状况的真实性和数据安全。

3. 信息安全制度公司的信息安全制度是企业信息化的重要保障,确保了企业的数据不被泄露、遭到破坏以及保护客户隐私的安全。

此次自查中,我们对公司的信息安全制度进行了全面检查。

在检查中,我们发现公司的信息安全意识不够强、信息安全技术缺乏专业的运用以及信息安全管理体系待完善。

通过此次检查,公司将加强对员工信息安全知识的培训,建立完善的信息安全制度体系,并为企业信息系统提供更加强大和专业的技术支持。

4. 市场营销制度公司市场营销制度是公司发展和服务客户的重要保证,对于公司的经济效益和市场占有率具有重要的影响力。

在此次自查中,我们对公司的市场营销制度进行了全面检查。

在检查中,我们发现公司的市场监控不够及时、营销流程管理混乱、客户回访偏少等问题。

个人六项纪律自查报告

个人六项纪律自查报告

个人六项纪律自查报告自查时间:2021年9月1日自查对象:本人自查结果:发现问题3项,存在整改情况1项一、认真政治操守自我评价:一直以来,我认为政治操守是每个公民应该遵守的底线,对此我也一直以身作则。

无论是网络言论还是日常生活中,我都会注意言辞和行为是否符合社会主义核心价值观,坚决抵制违法违纪行为。

存在问题:无整改情况:无二、保守国家机密自我评价:我工作单位与国家机密有直接关系,我深知保守机密对国家至关重要。

对于我所接触到的所有机密信息,我一直保持高度警惕,决不泄露,也不随意谈论。

存在问题:无整改情况:无三、艰苦奋斗自我评价:我知道提高自身素质需要不断努力,我在工作和学习中都能够坚持不懈地努力,尤其是在遇到挫折困难的时候,我能够坚定信念,克服困难,不轻言放弃。

存在问题:无整改情况:无四、严格保守商业秘密自我评价:在职业生涯中,我多次接触到公司的商业机密。

我理解商业机密泄露对公司经营的危害性,因此我从不泄露公司机密,也不随意谈论公司商业机密。

存在问题:无整改情况:无五、自觉维护公司形象自我评价:我知道自己是公司的一份子,我所做的一切都代表着公司形象。

因此,我一直保持专业,努力学习,遵守行业规范和职业道德,从而维护公司的形象。

存在问题:无整改情况:无六、廉洁自律自我评价:我是一个廉洁自律的人,从来不参与任何违反道德和法规的事情,不以不正当手段获取利益。

同时,我也教育身边的人要诚信守规,共同维护社会良好秩序。

存在问题:在工作中,曾经一次接受领导请客的行为,虽然金额不大,但是仍然存在问题。

整改情况:认真反思自己的行为,下次会拒绝这种行为,保持自己良好的职业操守。

结论:本次自查报告,认真检查了自己的行为,发现了问题,也学到了教训。

我会更加严格要求自己,认真遵守纪律,保证自身行为符合职业要求,为公司和社会发展做出自己的贡献。

六个专项整治自查报告_六项专项整治自查报告

六个专项整治自查报告_六项专项整治自查报告

六个专项整治自查报告_六项专项整治自查报告自查报告一:食品安全专项整治自查报告一、整治情况回顾自从食品安全专项整治行动启动以来,我单位以深入实施食品安全责任制为核心,着力整治了食品生产、销售、餐饮等环节的问题,取得了明显成效。

通过加强监管执法,加大对食品安全违法行为的打击力度,督促企业健全食品安全管理制度,食品安全问题得到了一定程度的控制。

二、自查情况总结1. 食品生产环节:我单位在食品生产环节的自查中发现,存在以下问题:(1)部分食品生产企业存在违法添加非食用物质的行为;(2)生产车间卫生状况不符合食品安全要求;(3)存在使用劣质原料或过期食材的情况。

2. 食品销售环节:我单位在食品销售环节的自查中发现,存在以下问题:(1)食品商家存在以次充好、掺假冒真的行为;(2)部分商店销售过期、变质食品。

3. 餐饮环节:我单位在餐饮环节的自查中发现,存在以下问题:(1)部分餐饮企业存在使用劣质食材的情况;(2)餐馆卫生状况不达标。

三、问题分析与整改对策1. 食品生产环节问题分析:食品生产环节中存在的问题主要是由于企业对食品安全管理不到位,监管力度不够大,以及一些企业为了追求利益不顾食品质量和安全。

针对这些问题,我单位将采取以下整改对策:(1)加强对食品生产企业的监管力度,加大巡查频次,确保企业食品安全管理制度的落实;(2)建立健全食品生产企业的信用评价体系,对违法企业进行严厉处罚;(3)加强对食品添加剂和食品原料的监管,严禁不合格添加剂的生产和使用。

2. 食品销售环节问题分析:食品销售环节中存在的问题主要是由于经营者缺乏食品安全意识,以及监管力度不足。

针对这些问题,我单位将采取以下整改对策:(1)加强对食品销售商家的监管,加大对食品质量安全的抽检力度;(2)加强食品追溯体系的建设,提高食品追溯能力,有效防止食品流通环节的安全问题;(3)加强对食品销售商家的培训,提高其食品安全意识和管理水平。

3. 餐饮环节问题分析:餐饮环节中存在的问题主要是由于餐饮企业对食品安全管理不规范,以及卫生意识较差。

执行六项纪律的自查报告 (2)

执行六项纪律的自查报告 (2)

执行六项纪律的自查报告自查报告:六项纪律为了更好地贯彻执行党的六项纪律,加强党风廉政建设,健全执纪工作机制,我单位进行了自查,并将结果如下:一、坚决执行中央八项规定精神。

1.全体党员严格按照中央八项规定要求,自觉接受组织的监督,不搞任何特殊待遇。

2.严禁公款吃喝、公款送礼等违反中央八项规定的行为。

二、严格执行组织生活和民主决策程序。

1.定期组织党员开展集中学习、讨论和交流,严格按照程序召开党员大会。

2.重视党员会议记录的整理和归档工作,确保会议决策的严肃性和准确性。

三、严禁搞形式主义、官僚主义。

1.党员干部积极参加实际工作,不搞虚假文件和虚假统计。

2.工作推进过程中不搞花架子,不拖延工作进度。

四、严禁违反廉洁纪律和工作纪律。

1.公职人员不参与商业活动,不利用职务谋取私利。

2.干部作风问题严肃整治,不插手干预企业管理和市场经济活动。

五、加强作风建设,严禁铺张浪费。

1.加强工作纪律,严禁迟到早退、假借公务谈生活、谈私事等行为。

2.控制公务接待、会议费用等支出,实行严格的经济责任制。

六、加强纪律教育和执纪监督工作。

1.开展廉洁教育,加强对党员干部的纪律意识教育和监督教育。

2.建立健全举报制度,加强对违纪行为的查处和处理。

自查结果显示,我单位在执行党的六项纪律方面存在的问题有:1.部分党员干部对党章党规党纪不够熟悉,对纪律要求不够明确。

2.个别党员干部存在参与商业活动、利用职务谋取私利等廉洁方面的问题。

3.对一些形式主义问题的查处不够严格。

4.个别党员干部工作作风不扎实,存在拖延工作进度、虚假工作统计等问题。

5.部分干部在公务接待、会议费用等方面存在铺张浪费的现象。

在下一阶段,我们将采取以下措施:1.加强党员干部的纪律教育,提高党纪意识和廉洁意识。

2.进一步完善纪律建设机制,严肃处理违纪问题,形成有效的警示。

3.组织针对性的培训,加强党员干部的业务能力和工作作风培养。

4.加强上级组织的监督和指导,推动党风廉政建设工作的深入开展。

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六项基本制度自查报告收集了六项基本制度自查报告供大家参考。

更多相关内容请关注实用资料栏目!六项基本制度自查报告篇一为深入贯彻中央十八大和十八届三中、四中全会、中纪委十八届五次全会和省委九届九次全会、省纪委九届六次全会、州委七届十次全会精神,全面落实党要管党、从严治党要求,推动全县党风政风持续、根本好转,构建风清气正的良好政治生态,按照省委、州委总体部署要求,河口县在全县各级党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、各人民团体、事业单位深入开展六个严禁专项整治工作。

及时动员部署。

河口县及时召开六个严禁专项整治工作动员部署会议,用实际行动贯彻落实好中央、省委和州委部署要求。

县委常委等县级领导出席会议,对专项整治工作提出总体要求,县纪委、县委组织部、县国土局、县住建局、县人社局、县扶贫办6个主责部门领导及县属各责任部门主要负责同志参加了会议。

会议认真传达学习了省、州深入开展六个严禁专项整治工作相关文件精神及工作要求,提高认识、统一思想,认真研究制定河口县专项整治工作方案,并对具体整治工作进行安排部署和任务分解。

明确整改目标。

抓好六个严禁专项整治是当前的一项重要政治任务。

县专教办要求,全县各级各部门要围绕严禁领导干部违规插手干预工程建设,严禁领导干部违规插手土地征用,严禁领导干部违规插手矿产资源开发利用,严禁领导干部违规使用扶贫救灾和社保资金,严禁领导干部收受红包,严禁违反党的组织人事纪律这六个方面进行一次深入的体检。

有权不可任性,要深刻认识到专项整治是贯彻中央从严治党总体部署及落实习近平总书记考察云南指示精神的重要举措,是推进党风廉政建设和反腐败斗争的具体要求,也是开展三严三实及忠诚干净担当专题教育的工作任务,要准确把握好专项整治的精神实质和重要意义,把六个严禁专项整治工作贯穿于三严三实及忠诚干净担当专题教育始终。

严格自查整改。

县委督查组严格督促全县各级各部门加强对省、州、县六个严禁专项整治方案及相关文件精神的传达学习,明确整治范围、整治重点、目标任务、方法步骤和工作要求,迅速抓好各项整治工作的具体实施。

针对重点领域和突出问题开展自查自纠,认真对照六个严禁专项整治工作要求开展自查,在规定时间内形成书面情况报告。

县专教办要求,各单位要对存在的问题及时整改,认真总结好的经验做法,建章立制,形成长效机制。

严肃追责问责。

各级领导干部在自查自纠中自觉及时纠正问题到位的,可以依纪依法从轻从宽处理。

对整改不力、拒不纠正、顶风违纪甚至抱团阻挠反腐败调查的,按照有关规定从重处理,典型案件要严肃查处并公开曝光。

坚决纠正有令不行、有禁不止,无视制度问题,对专项整治工作任务敷衍塞责、推诿扯皮,不服从、不配合牵头领导和主责部门的安排调配,不及时完成整治工作任务的责任单位、部门,县纪委、监察局将及时启动问责程序,对相关责任领导及责任人进行严肃问责。

六项基本制度自查报告篇二为认真贯彻县委办、县政府办[2013]45号《关于严厉打击违法乱滥建切实做好六个严禁自查自纠的通知》文件精神,扎实有效推进我街违法建房专项整治工作,确保我县城市建设管理健康有序发展,决定八月份在全街范围内开展打击违法乱滥建和为违法乱滥建提供帮助自查自纠工作。

一、加强组织领导根据县委、县政府统一安排部署,两办[2013]45号文件下发后,我街立即召开领导班子会议进行研究部署,街道党工委转发了两办文件,成立了违法滥建工作自查自纠领导小组,抽调街纪检、监察、建设、土地、司法等相关部门组成专项督查小组。

对六个严禁工作要求和机关职能部门工作进行专项督查。

召开全体干部、职工和各村、社区支书、主任、土地管理员大会,对照要求全面部署我街违法乱滥建自查自纠工作。

二、明确自查自纠对象、内容、时间1、自查自纠的对象为:街道和各村、社区公职人员、党员、干部。

2、自查自纠的内容:重点检查中共浦城县委、浦城县人民政府关于印发《集中整治城市规划区内违法建设工作方案》的通知(浦委〔2011〕59号)文件明确的六个严禁执行情况:一是严禁公职人员、党员、干部带头参与违法乱滥建。

二是严禁村、组及个人未通过国土、规划等部门审批,非法转让、倒卖集体土地。

三是严禁未经安全鉴定就入住。

特别是对存在有严重安全隐患房屋,按照安全责任管理原则,各违章户所在乡镇(街道)要组织强有力人员入户做工作,告之安全问题的重要性和危害性。

四是严禁违建房屋买卖交易。

房管交易部门对违法乱滥建户不得办理登记和交易手续,国土部门不得办理土地使用证。

五是严禁安装各种生活配套设施。

电力、自来水、广电、电讯等部门不得为违法乱滥建户办理报装手续,若违章户自行安装的要依法依规处理;公安部门不能办理门牌登记;邮政部门不能安放邮箱。

六是严禁办理各种证照。

工商、税务、卫生监督、质监、安监等部门对利用违法建筑从事经营活动的,不得办理相关经营证照。

3、自查自纠的时间:从2013年8月1日起至30日,为期一个月。

三、自查自纠的方法步骤和措施1.动员发动。

各村、社区要迅速召开违法乱滥建自查自纠大会,认真学习查处违法乱滥建工作相关文件精神,宣传政策规定,安排部署工作。

2.开展自查自纠。

各村组织填报《村、组及个人违法占地和非法买卖土地自查表》。

街道机关组织填报《浦城县城区内公职人员违法建设自查情况登记表》。

自查自纠重点对象单位和个人还需如实填报《机关、国有企(事)单位人员为违法乱滥建户违规办理相关证件手续自查自纠情况登记表》、《机关、企(事)业单位人员为违法乱滥建户违规办理相关证件手续自查自纠情况汇总表》,并由单位主要负责人把关审签。

3.收集汇总,撰写上报自查自纠报告。

全街公职人员、党员和干部填报的《公职人员、党员、干部参与违法乱滥建自查登记表》汇总后上报县监察局。

《村、组及个人违法占地和非法买卖土地自查表》汇总后上报县国土资源局。

对自查自纠登记表进行汇总(填汇总表)。

其中,无违建行为的自查表由各单位登记造册妥善保管备查;存在违法建设问题的自查表,由街道汇总(填汇总表)后,写出自查自纠报告并附自查自纠登记表于9月6日前报县效能办。

4.认真整改。

对查摆出来的和平村大路组1997年6月买卖大洋坟林地1800多平方米的问题,街纪检、监察工作人员已介入,认真进行了整改六项基本制度自查报告篇三四牌坊社区纪委按照《几江街道办事处纪工委关于在全街道纪检系统中开展遵守六大纪律情况检查》的通知要求,2016年1月15日下午3点,组织两委班子对遵守六大纪律检查内容认真对照检查,现将自查情况汇报如下:一、政治纪律方面。

社区干部中不存在下列问题:公开发表危害党的言论;在党内搞团团伙伙;妨碍党和国家方针政策实施;组织和参加迷信活动;无原则一团和气和违反政治规矩;其他违反政治纪律的问题。

二、组织纪律方面。

社区干部中不存在下列问题:违反民主集中制原则;不按要求请示报告有关事项;违规组织参加老乡会校友会战友会;侵犯党员权利;在投票和选举中搞非组织活动;违反干部选拔任用规定;其他违反组织纪律的问题。

三、廉洁纪律方面。

社区干部中不存在下列问题:权权交易和纵容特定关系人以权谋私;违规接受礼品礼金宴请和服务;违规操办婚丧喜庆事宜;违规从事营利活动;违规占有或使用公私财物;违规参与公款宴请和消费;公款旅游;违反公务接待管理规定;违反会议活动管理规定;违反办公用房管理规定;权色钱色交易;其他违反廉洁纪律的问题。

四、群众纪律方面。

社区干部中不存在下列问题:侵害群众利益;漠视群众利益;侵犯群众知情权;其他违反群众纪律的问题。

五、工作纪律方面。

社区干部中不存在下列问题:主体责任落实不力;违规干预市场经济活动;违规干预执纪执法司法活动;泄露扩散窃取私存党的秘密;其他违反工作纪律的问题。

六、生活纪律方面。

社区干部中无生活奢靡;无不正当性关系;无其他违反生活纪律的问题。

六项基本制度自查报告篇四按照区委、区政府《关于对机关'六项基本制度'等落实情况实施综合监督检查的工作方案》(下办字[2015]33号)要求,为进一步严肃工作纪律,转变工作作风,规范行政行为,提高行政效能,切实按照'三提升'要求,营造勤政、高效、为民、务实的政务环境,我局对机关'六项基本制度'落实情况、行政许可事项办理情况、行政事业性收费情况、行政处罚裁量情况进行了自查,现将自查情况自查汇报如下:一、加强领导,明确分工为将本次工作做细、做好、做到位,我局召开专题会议进行安排,指定专人负责本次工作的检查。

同时要求各单位要充分认识到此项工作的重要性,切实加强领导,采取有效措施,确保按时完成清理、上报和落实工作。

二、认真自查,逐条梳理。

我局认真对照职责,按照全面彻底,不留死角的原则进行自查,对涉及到的各项制度,逐条进行了梳理。

通过自查,我局各项制度均落实到位。

(一)、结合本单位实际,在机关'六项基本制度'(即服务承诺制、首问首办负责制、AB岗制、一次性告知制、限时办结制和过错责任追究制)的基础上,还制定了违规离岗投诉查实待岗制度、延时服务制等多项制度,并下发各单位,监督落实,进一步转变工作作风,严肃工作纪律,确保机关工作人员无迟到早退、擅离职守及在岗不工作情况,切实杜绝'门难进、脸难看、话难听、事难办'现象。

(二)、对行政许可重新进行了梳理,共梳理条目12项,确保无超法定职权审批和继续审批已取消项目问题。

为给群众提供方便、快捷的服务,我局按要求简化了审批手续,限定了办理时限,公开了服务内容、办事程序,并要求执法人员在办理过程中,切实履行一次性告知制度,提供一站式服务。

(三)、针对费改税带来的职能调整,重新核定了行政事业性收费项目,涉及路产路权赔偿项目共计62小项,收费依据、标准、范围、金额全部合规合法,无超法定职权收费和继续收取已取消项目的费用。

(四)、行政处罚裁量情况。

我局加强对执法人员的培训教育,使执法人员严格遵守《张家口市规范行政处罚自由裁量权规定》,确保了处罚的依据、裁量和数额标准合规,没有乱收费、乱罚款行为。

三、加强监督,常抓不懈。

为确保各项制度的规范性、合法性,我局将进一步加强监督检查工作,并把制度的学习、宣传、培训作为单位的一项重要工作常抓不懈,从源头上预防'三乱'行为的发生。

按照'三提升'的要求,以'公平、公正、公开、高效、便民'的原则,不断改进和完善工作作风,使交通工作真正实现勤政、高效、为民、务实。

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