年终工作总结述职报告ppt
述职报告工作总结PPT模版

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年度工作概述
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年度工作概述
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感谢聆听,批评指导
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汇报:XXX 部门:销售部
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会议报告 / 座谈交流 / 工作总结 / 工作汇报
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汇报:XXX 部门:销售部
LOGOXXX BAOTUWANG
年度工作概述ANNUAL WORK SUMMARY
1
工作完成情况COMPLETION OF WORK
2
成功项目展示SUCCESSFUL PROJECT
3
明年工作计划NEXT YEAR WORK PLAN
4
目录
CONTENTS
PART
年度工作概述ANNUAL WORK SUMMARY
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年度工作概述
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述职报告总结PPT模板(4套)

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2017
2018
2019
2020
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纸片背景工作总结模板
汇报人:你的名字 时间:09月19日
LO GO
北京XXX网络科技有限公司
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01
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管理者年终述职报告PPT

创新能力提升
创新氛围营造
鼓励员工提出创新性建议,为企业发展注入活力。
技术研发
加大技术研发投入,提高企业核心竞争力。
产品创新
关注市场需求,推出具有竞争力的新产品。
风险防范与控制
风险管理机制
建立完善的风险管理机 制,提高企业抵御风险 能力。
内部审计
加强内部审计,确保企 业合规经营,降低法律 风险。
安全保障
团队协作与培训
带领团队完成XX个重大项目,组 织培训活动XX次。
客户满意度与市场反馈
客户满意度
通过调查问卷显示,客户满意度达到XX%,同比提高XX个百分点 。
市场反馈
根据市场调研,公司产品在行业内口碑良好,竞争力提升。
售后服务
建立完善的售后服务体系,客户问题解决率达到XX%。
PART 03
团队建设与人才培养
改进措施
提出针对重点任务执行过 程中的不足之处的改进措 施,以提高工作效率和质 量。
团队协作与沟通
团队建设
总结年度内在团队协作、团队氛 围及员工培养等方面的工作。
沟通机制
评估团队内部沟通机制的畅通程度 ,分析可能存在的问题,提出优化 建议。
跨部门协作
回顾与其他部门协作的项目,分析 协作过程中的问题及改进措施。
团队组建与协作
组建高效团队
通过科学评估与选拔,组建具备专业能力和协作 精神的团队。
优化团队协作
实施跨部门合作项目,促进信息共享与资源整合 ,提升团队协作能力。
培养团队精神
举办团建活动,增强团队凝聚力,营造积极向上 的工作氛围。
员工培训与发展
制定培训计划
01
根据业务需求与员工个人发展规划,制定针对性强的培训计划
年终述职报告PPT

存在不足之处
自主学习能力弱
财务部人员分工很明确,每个 人的工作专业性很强,而在完 成本职工作时,不愿接受新的 事物,自主学习能力弱。
相互沟通不够
部门之间存在信息不对称, 相互沟通不够,财务部每个 员工的工作能否顺利开展, 离不开各部门的支持和配合。
存在不足之处
协调能力 主动沟通 信息反馈
各部门在确保按时完成本职工作时,可以协调其 他部门的工作,提高公司整体的工作效率。
年度工作总结
制定制度体系
制定制度体系,不断完 善企业管理制度。
监督审核机制
制定监督审核机制,确 保公正、秉公办事。
公司年度抽盘
对各个分公司进行年度 抽盘,发现其中的不足。
库存定审
对库存进行定期盘点, 确保库存数据准确无误。
年度工作总结
人员培训
三季度配合人力资源部进行公司“待客 之道”培训工作。
对内协调
对项目报价进行严格审核,控制企业运营成本支出。
➢ 采购价格
加强客房部成本控,要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理。
➢ 产品定价
根据市场物价管理规定,对产品价格进行合规定价。
➢ 分公司合账
对分公司的账目进行合账,制作出企业的年度报表。
年度工作总结
物资验收
对物资进行盘点验收,便于 后期的账目统计工作。
尽可能的控制办公文具的领用,爱惜 办公用品节省支出,杜绝浪费。
提升专业技能
定期组织财务专业技能培训,对新的 财税法规进行系统的学习。
财务报销规范化
对财务报销流程进行规范化,避免出 现多报或少报的事情发生。
加强协调管理
审核、整理、保存餐厅酒水日报表, 并计算月底酒水库存成本;月底对后厨、 客房小酒吧、康体进行盘点;依收入报 表、总账成本情况
述职报告工作总结PPT模板课件

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企业使命
企业愿景
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市场策略
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产品发布
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类型 C
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类型 B
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4
类型 D
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谢谢您的观看
THANK YOU FOR YOUR GUIDANCE.
护士长竞聘
面试常见问题及解答
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述职报告总结PPT模板(4套)

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年度工作概述
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年度工作总结工作汇报述职报告ppt模板

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疑难问题
不足分析与改进
后续工作计划
PART 04
肆
攀登不止
奋斗不懈
01
02
03
04
年度工作规划
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工作汇报
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38亿元
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42亿元
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工作总结概述
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工作总结概述
02
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年度述职报告模板PPT课件(28张)

3.2 大客户项目分析
成交额过10万的大客户一共有4家,分别是弘睿品牌、弘睿设计、弘睿策略、弘睿广告, 以下为具体成交及成交项目。总成交额为55万,占年度总成交额的48.7%
弘睿品牌
成交额11万 品牌全案合作 标志设计、网站设计 画册设计、包装设计
弘睿设计
成交额19万 品牌全案合作 品牌命名、标志设计、 画册设计、包装设计、 微信公众号管理等
16个
全年共签订16个大客户
58.6%
成交额提升58.6%
2.1 工作完成情况
2016年客户服务,各指标均超额完成,客户咨询及成交均有大幅度增长,特别是年 度收入突破百万大关,创历年新高。
序号 咨询客户 成交客户 合同数 成交额 收入
年度目标 520个 60个 80份 150万 90万
完成量 563个 66个 98份 169万 113万
客户/项目名称 优酷土豆电影中心(北京)
德泓资本(北京) 唯景众合(北京) 明义实业(河北)
XSEF(越南) 威奥轨道集团 中国邮政(城阳) 恒特重工集团/力克川 吉斯集团/鲁木坊品牌 东宫国际企业家俱乐部 青岛市慈善总会 四方庞巴迪 青岛企业服务中心 皇家·自然庄园 光普乐中国
适园雅居
项目类型 品牌形象平面设计
原因
客户要求始终不明确 客户要求不明确,资料出现错误 与可沟通不顺畅 设计师与品牌经理粗心大意 文案不正确导致出现错误 客户要求不明确,资料出现错误
年度述职报告模板(PPT28页)
4.2 未完成项目——原因分析
82% 20% 30% 11%
价格太高
82%的客户认为弘睿价格太高, 超出了项目费用预算
品牌形象设计 品牌形象设计 品牌形象升级重塑 品牌形象升级重塑
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年终工作总结述职报告ppt
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX部门的XX,今天很荣幸能够在这里向大家汇报我2018年的工作总结和述职报告。
一、工作内容
回顾过去一年的工作,我主要负责部门的日常工作安排、项目实施及团队管理等工作。
在日常工作安排中,我根据部门的工作计划,合理安排和分配每个成员的工作任务,确保工作的高效开展。
在项目实施方面,我带领团队完成了若干重要项目,提高了部门的工作效率和质量。
而在团队管理方面,我积极开展团队建设,提高了团队成员的工作积极性和凝聚力。
二、工作亮点
1. 精确把握工作重点:针对部门的工作重点,我积极了解公司及市场的变化,及时调整部门工作的方向和重点,提出了切实可行的工作计划和方案。
通过与部门成员深入交流,确保每个人都能明确工作目标,并将其落地执行。
2. 有效推进项目进展:在项目实施方面,我根据项目的具体要求,制定了详细的实施计划,并对每个环节进行细致的跟进。
在项目推进的过程中,我及时解决了各类问题和困难,并与相关部门进行沟通协调,确保项目按时高质量完成。
3. 人员管理与团队建设:针对团队成员的不同特点,我积极开展了一系列的人员管理和团队建设工作。
我注重对成员的培养和激励,制定了合理的绩效考核机制,鼓励他们努力提升自我能力和价值。
同时,我也注重团队文化建设,组织开展了团队活动,增强了团队之间的沟通和协作能力。
三、工作成果
1. 提高了工作效率:通过科学合理地安排工作和项目进展,我成功提高了部门的工作效率。
工作任务的清晰划定,及时的项目进展跟踪,使成员们能更好地完成自己的工作,并使整个团队的工作节奏更为紧凑高效。
2. 优化了工作质量:在项目实施中,我注重品质控制,及时发现和解决问题,确保了项目的质量。
精细化管理和沟通协调能力的提升,使得部门成员之间的协作更加顺畅,项目的质量有了明显的提升。
3. 增强了团队凝聚力:通过定期开展团队建设活动,我成功增强了团队成员之间的凝聚力。
团队活动不仅让成员们更好地了解彼此,也增强了大家共同面对挫折和困难的信心和勇气。
四、存在问题与不足
然而,回顾过去一年的工作,我也发现了自己存在的一些问题和不足之处。
例如,有时候在工作计划方面,我对时间的预估不够准确,导致工作进展不如预期。
同时,在团队管理方面,
我也需要进一步提升团队成员的工作积极性和团队凝聚力。
五、改进措施
针对存在的问题和不足,我制定了以下改进措施:首先,将更加注重时间的合理分配和工作计划的准确性,加强对工作进展的跟踪和控制。
其次,进一步加强团队的培训和激励机制,提高团队成员的工作积极性和主动性。
最后,加强与其他部门的沟通协调,形成多部门合作的良好氛围,提高整个公司的工作效率和质量。
六、未来展望
展望未来,我将继续努力发挥自己的优势,积极应对新的工作挑战,不断提高自己的专业能力和业务水平,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!。