服装厂缝制工的岗位说明书
缝纫工岗位职责
缝纫工岗位职责一、岗位职责概述缝纫工是指在纺织、服装、制鞋等行业中从事缝纫操作的人员。
他们负责根据设计图纸或者样品，使用缝纫机进行各种缝纫工作，如裁剪、缝合、修补、装饰等。
缝纫工需要具备良好的手工技巧和对细节的关注，以确保产品的质量和外观。
二、具体职责和工作内容1. 根据工作计划和生产要求，准备好所需的材料和工具。
2. 根据设计图纸或者样品，进行布料的裁剪和整理，确保尺寸和形状的准确性。
3. 使用缝纫机进行各种缝纫操作，如直线缝、曲线缝、针距调整等，确保缝纫线的坚固度和整齐度。
4. 根据需要，进行补缀和修补工作，修复损坏的衣物或者制品。
5. 进行缝纫产品的装饰工作，如绣花、镶边、贴饰等，提升产品的美观度。
6. 检查缝纫产品的质量，确保无瑕疵、无线头等问题。
7. 维护和保养缝纫机和其他工具设备，保证其正常运行和使用寿命。
8. 配合其他部门或者同事的工作，如设计师、裁剪师、质检员等，进行工作协调和沟通。
9. 遵守公司的工作纪律和安全规定，确保工作环境的整洁和安全。
三、任职要求1. 具备一定的缝纫技能和经验，熟悉各种缝纫机的操作和维护。
2. 熟悉不同类型的缝纫线和布料的特性，了解不同的缝纫技术和方法。
3. 具备良好的手工技巧和眼观手动能力，能够精确地进行缝纫操作。
4. 具备较强的责任心和细心的工作态度，能够关注细节并确保产品质量。
5. 具备较好的团队合作能力，能够与其他部门或者同事进行有效的沟通和协作。
6. 具备良好的学习能力和适应能力，能够适应工作中的新技术和新要求。
7. 遵守工作纪律和安全规定，具备良好的职业道德和职业操守。
四、工作环境和工作时间缝纫工普通在制衣厂、纺织厂、制鞋厂等生产环境中工作。
他们通常需要长期站立和操作缝纫机，因此需要具备一定的体力和耐力。
工作时间普通按照生产计划安排，可能需要加班或者轮班工作。
五、职业发展和晋升机会对于有一定经验和技能的缝纫工来说，他们可以通过不断学习和提升自己的技术，逐步成为高级缝纫工或者技师。
工装缝纫管理员岗位说明书
考核标准
按部门工作目标考核相关规定进行考评。岗位工源自权限1、对退工服员工有签字权。
2、对员工非工作原因造成工服损坏、去不掉的脏污有拒收的权力。
3、对领班布置的各项工作具有执行权。
工装缝纫管理员岗位说明书
岗位名称
岗位等级
岗位定员
班 次
所属部门
直接上级
直接下级
间接下级
基本任职资格
1、具有认真、负责、严谨的工作态度。
2、初中以上学历。
3、能熟练使用缝纫机及初步裁剪技能
岗位职责
和
工作任务
1、负责酒店员工制服的管理、缝补，更换工作。
2、严守工作岗位，必须做到制服更换准确无误。
3、负责工装房内卫生清洁工作，以保证员工制服的整洁质量。
4、负责对制服洗熨质量的检查，保证发出制服达到质量要求。
5、认真做好制服、布草、客衣的缝补修改工作。
6、负责缝纫设备的保养，能排除一般故障。
7、负责缝纫用品的保管及购置计划。
8、完成领班交给的其它任务。
创新空间
能够向领班提出好的工作方法，提高效率和质量。
责 任
与
损失追究
1、责任： 负责工服的全面管理。
服装厂缝制工的岗位说明书
服装厂缝制工的岗位说明书服装厂缝制工的岗位说明书缝制工的岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级晋升方向岗位职责概述：在小组组长的领导下，认真完成小组组长交派的任务，各行其职。
做好自己服装厂缝制工生产部车间主任小组组长岗位类别岗位定员岗位等级薪酬类型分析日期操作工1八级计件工资制2022-10-20分内的工作。
正确操作机器，避免事故的发生。
积极改善工作，提高生产效率。
完成领导交办的其他工作。
工作职责：1）根据工艺要求正确缝制，严禁私自更改工艺要求2）根据不同布料和工艺选择不同型号的机针并调整针脚密度3）调整底面线张力，确保缝纫部位平整不起皱4）小组首件要确认后方可大批量生产。
流水线员工要相互监督-----不接受不良品不生产不良品不流出不良品5）每天工作之前，用废布料试机确保无油迹后才可生产6）下班前擦拭机台，压脚下垫布，机针插入布内吸油7）成包小批量流水，按号顺序缝制，不可乱包错码8）确保流水畅通，无严重堆压，个人工序要确保按时按质完成，不影响他人工序9）半成品整齐堆放，机器筐篓要在规定区域内放置整齐10）一个款结束后，剩余的辅料由班长收集交给仓库，不允许留在组里，防止与其他款混淆使用11）个人所用辅料妥善保管，如有遗失按章赔偿12）安全生产，如有异常气味或响动时应及时关掉机器与机修电工联系13）熨斗温度要适当，底部要干净，水瓶里要添加阻垢剂，不用时熨斗要放置在支架上，线头拔除工作关系图:总经理车间主任缝制小组长缝制工监督及岗位关系：一，所受监督和所施监督所受监督：缝制工直接受小组组长及车间主任的监督所施监督：生产线上各相连岗位的监督二，与其他岗位关系内部联系：只与生产线上其他员工有生产关系三，本岗位职务晋升阶梯图车间主任小组组长缝制工四、本岗位横向平移情况本岗位可向流水线上其他岗位平移工作内容及工作要求：工作内容工作要求1、缝制必须考虑本厂批量生产流水1、缝制工不仅要达到客户对成衣的要求工艺特点，必须讲究实用性和生产更要在过程中严格遵守质量认证效率性，样衣的工艺要符合大货生体系保证缝制的每一环节，熟练制衣产的流水工艺。
某服装生产企业生产部缝制工职位说明书
工作责任的有效性
对生产产品负全部责任
工作协作关系：
内部和谐关系
车间
外部和谐关系
任职资格：
教育水平
初中
专业
服装技术相关专业
工作体会
1年的工作体会
能力要求
聪慧、灵活
个性特点
生理特点
所需培训
工作特点：
工作场所
车间
工作方式
坐
工作时刻特点
正常工作时刻上班，经常加班
工作环境
体力精力消耗
精力消耗较大
劳动爱护
使用工具/设备
所需记录文档
备注：
某服装生产企业生产部缝制工职位说明书
岗位名称
缝制工
岗位编号
所在部门
生产打算部
岗位定员
400人
直截了当上级
缝制组长
岗位工资
直截了当下级
分析人
所辖人员
分析日期
本职：负责生产产品的质量与数量
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：严格遵守公司各项规章制度，服从治理与安排
工作时刻百分比：5%
工作
任务
每位职员遵守上下班时刻，有事必须请假经批准方可
频次：次/
用时：
上班时刻不得脱岗、串岗、谈天
频次：次/
用时：
一切服从组长安排与调动，配合组长完成生产任务
频次：次/
用时：
频次：次/
用时：
职
责
二
职责表述：严格按产品的质量要求进行生产并确保数量的准确性
工作时刻百分比：90%
工作
任务
生产前必须了解工序操作标准与要求
频次：次/
用时：
缝纫工岗位职责
缝纫工岗位职责1. 岗位概述缝纫工是指在制衣、纺织等行业从事缝纫工作的专业人员。
他们负责使用缝纫机和其他缝纫工具，根据设计要求和工艺流程，将面料和其他材料缝制成成品。
2. 岗位职责2.1. 准备工作- 根据生产计划和订单要求，准备所需的面料、线、纽扣、拉链等缝纫材料和配件。
- 检查缝纫机的工作状态，确保其正常运转，并进行必要的维护和保养。
- 根据产品要求，调整缝纫机的线迹、张力、针脚长度等参数。
2.2. 缝制工作- 根据设计图纸和工艺要求，将面料剪裁成相应的形状和尺寸。
- 使用缝纫机进行缝制，确保线迹整齐、紧密，并且符合产品要求。
- 根据需要进行不同的缝纫方式，如直线缝、曲线缝、平缝、包边等。
- 在缝制过程中，及时调整机器的速度和力度，以确保缝制质量和效率的平衡。
- 注意保持工作区域的整洁和安全，及时清理废料和碎屑，避免堵塞缝纫机。
2.3. 质量控制- 在缝制过程中，仔细检查面料和成品的质量，确保没有瑕疵、褶皱、线头等问题。
- 检查缝纫线的张力和质量，确保缝合牢固、不易断裂。
- 检查拉链、纽扣等配件的安装质量，确保开合自如、不易脱落。
- 及时发现和报告产品质量问题，协助解决质量异常，并提出改进建议。
2.4. 工艺改进- 在日常工作中，积累经验，总结缝制过程中的问题和不足，并提出改进措施。
- 参与工艺流程的优化和改进，提高缝制效率和产品质量。
- 协助工艺工程师进行新产品的试制和样品制作，提供相关的技术支持和意见。
3. 岗位要求- 具备一定的缝纫技术和经验，熟悉不同类型的缝纫机的操作和调整。
- 熟悉常用的缝纫工艺和工序，了解不同面料和材料的特点和处理方法。
- 具备良好的职业操守和工作纪律，能够按时完成任务，并保证工作质量。
- 具备团队合作精神，能够与其他岗位人员进行有效的沟通和协作。
- 具备一定的问题解决能力和创新意识，能够在工作中发现问题并提出解决方案。
4. 发展前景缝纫工作是制衣、纺织等行业的基础工作之一，随着时尚行业的发展和人们对服装品质的要求提高，对缝纫工的需求也在增加。
缝纫工岗位职责
缝纫工岗位职责一、岗位概述缝纫工是指在制衣、纺织等行业中从事缝纫工作的职业人员。
他们负责根据设计图纸和工艺要求，使用缝纫机或手工缝纫工具，将面料进行裁剪、缝纫、整烫等工序，完成各类服装和纺织品的生产任务。
二、岗位职责1. 根据工艺要求和制定的生产计划，准备好所需的面料、线材、纽扣等缝纫辅料；2. 根据设计图纸和样衣，进行面料的裁剪工作，确保裁剪尺寸准确无误；3. 使用缝纫机进行缝纫作业，确保缝纫线路整齐、牢固，符合产品质量标准；4. 根据产品要求，进行各种缝纫工艺的操作，如平缝、包缝、扣眼等；5. 检查缝纫过程中的质量问题，及时调整缝纫机的线路和张力，保证产品质量；6. 完成缝纫作业后，进行整烫和整理，确保产品外观整洁、平整；7. 配合其他工种人员，如裁剪工、质检员等，共同完成生产任务；8. 维护和保养缝纫机和其他缝纫工具，确保设备的正常运行；9. 遵守企业的安全生产规章制度，保证工作场所的安全和卫生；10. 提出改进工艺和工作方法的建议，提高生产效率和产品质量。
三、任职要求1. 具备一定的缝纫工作经验，熟悉各种缝纫工艺和操作方法；2. 熟练掌握缝纫机的使用技巧，能够根据产品要求进行调整和操作；3. 具备一定的面料和纺织品知识，了解不同面料的特性和处理方法；4. 具备良好的手眼协调能力和细致的观察力，能够准确判断产品质量；5. 具备团队合作精神，能够与其他工种人员良好配合，共同完成生产任务；6. 具备一定的安全意识和责任心，遵守企业的安全生产规定；7. 具备学习能力和创新意识，能够不断提高自身的技术水平和工作效率。
四、工作环境缝纫工通常在工厂、制衣厂、纺织企业等场所工作，工作环境相对封闭，需要长时间坐立操作缝纫机。
由于工作需要，可能需要长时间集中注意力，对眼睛和颈部有一定的压力。
工作时需要注意安全和卫生，避免发生意外事故。
五、发展前景随着纺织行业的发展和服装市场的需求增加，缝纫工作岗位的需求也将持续增加。
缝纫工岗位职责说明书[精美打印版本]
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直属领导签名： 日期：
2、保质保量的完成生产任务、服从安排；
3、对关键部位的工艺重点、难点与版师及设计师充分沟通，及时有效解决工艺问题，协助版师对产品的修正及定样；
4、全面熟悉并掌握服装工艺流程，完成领导安排的其他工作。
工作环境
工作地点：xxx工作时间来自5天双休制工作设备：办公电脑、办公桌椅、固定电话及空调
工作描述
协议
该职位说明书，内容准确且客观总结了上述职位，本人已阅读，签字确认。
缝纫工岗位职责说明书
职位名称
缝纫工
部 门
xxx
直接上级
xxx
直接下级
岗位介绍
缝纫工是指服装类生产工人，他们主要是通过操作缝纫设备来进行服装产品的生产工作。
关键能力
及经验
学历要求:初中及以下
其他技能要求:
1、熟悉服装工艺工作流程；
2、诚实守信、吃苦耐劳，反应敏捷。
岗位职责
1、根据生产工艺要求，生产服饰；
缝纫工岗位职责
缝纫工岗位职责引言概述：缝纫工作是一项重要的手工技能，广泛应用于服装创造、家居装饰和工业制品等领域。
缝纫工作需要掌握各种缝纫技巧和使用缝纫机的能力。
本文将详细介绍缝纫工的职责和工作内容。
一、准备工作1.1 了解设计要求：缝纫工在开始工作之前，需要子细阅读和理解设计要求，包括尺寸、样式和材料等方面的要求。
1.2 准备工具和材料：缝纫工需要准备好所需的缝纫机、剪刀、针线、钮扣等工具和各种面料、纱线等材料。
1.3 检查缝纫机：缝纫工需要检查缝纫机的工作状态，确保其正常运行，并根据需要进行调整和维护。
二、裁剪和缝纫2.1 裁剪材料：根据设计要求，缝纫工需要将面料进行裁剪，确保尺寸和形状的准确性。
2.2 缝纫技巧：缝纫工需要熟练掌握各种缝纫技巧，包括直线缝、曲线缝、扣眼缝等，以确保缝制的坚固和美观。
2.3 细节处理：缝纫工需要注意细节处理，如处理衣物边缘、加固关键部位等，以增加服装的耐用性和舒适度。
三、品质检查3.1 检查缝制质量：缝纫工需要子细检查每一个缝制部位的质量，确保没有疏漏、断线或者其他缺陷。
3.2 修复和调整：如果发现缝制质量不符合要求，缝纫工需要及时修复和调整，以确保产品的品质和外观。
3.3 整理和清洁：缝纫工需要整理和清洁缝制好的产品，以确保其整洁和卫生。
四、与团队合作4.1 沟通和协调：缝纫工需要与设计师、样衣师和其他团队成员进行沟通和协调，以确保工作的顺利进行。
4.2 配合生产计划：缝纫工需要按照生产计划安排工作，确保按时完成任务。
4.3 提供反馈意见：缝纫工可以根据自己的经验和观察提供反馈意见，以改进产品的制作和质量。
五、保持技能更新5.1 学习新技术：缝纫工需要不断学习新的缝纫技术和工艺，以适应市场和行业的发展需求。
5.2 参加培训课程：缝纫工可以参加相关的培训课程，提升自己的技能水平和专业知识。
5.3 经验交流：缝纫工可以与同行进行经验交流，分享技巧和经验，以提高自己的工作效率和质量。
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合大货生产的流水工艺。
2、 缝制全过程做好工序，工
2、对服装缝制的过程进行记录，并
时测定工作，对裁片的修改，缝制 能不断创新缝制技术
过程中对位点的移动，以及对净样
板的改进提出建议等。
3、 记录好缝制中的难点、重
3、认真把握缝制过程信息的准确性
点的工艺操作方法，为大批量生产
提供依据。
4、严格控制服装布料的用量在预算
缝制 工
小组 组长
车间 主任
四、本岗位横向平移情况
本岗位可向流水线上其他岗位平移
工作内容及工作要求：
工作内容
工作要求
页脚内容3
服装厂管理承包合同
1、 缝制必须考虑本厂批量
1、缝制工不仅要达到客户对成衣的
生产流水工艺特点，必须讲究实用 要求更要在过程中严格遵守 ISO9001 质量
性和生产效率性，样衣的工艺要符 认证体系保证缝制的每一环节，熟练制衣
4、 所有制衣的辅料（衬、线、 之内
商标、纽扣和松紧等）实用必须按
理单员提供的或指定的使用，并记
录好辅料用量。
5、 制作必须遵守缝纫的六
5、保证服装质量不得进行多次或重
大原则以及缝制的技术要求（针 新缝制
码、跳线、打回针、起皱、线头、
污染），每道工序结束必须自查，
并将线头剪净，自查内容包括工艺
要求、线头质量要求、尺寸等。
任职资格 性别 年龄 学历 工作经
女 20~45 不限 三年以上服装生产工作经验
验 基本条
身体健康、精力充沛、视力良好
件 综合素
质
人品素质良好；爱岗敬业；精神饱满；遵守公司相 关规定，服从管理
劳动条件和环境：
本岗位属于手工工作，是一定的体力劳动，噪音比较大，无粉尘污染，照明
条件良好 ，通风条件差
工作时间:
证机器整洁。
7、安全生产，保证自身、他人及工
9、做好每天的工作记录，对工作 作设备的安全
中碰到的问题，要提出合理化建议。
10、服从车间安排，及时完成领导交
办的临时性任务。
8、合理安排自己的工作任务，及时与
组长沟通汇报
岗位权 限
1、 有对同等级员工的监督权 2、 有对上级部门提出合理化建议和意见的权利 3、 对具有噪音、粉尘等环境污染的工作地有权要求改 善
每天 8~10 小时 注：随订货量变动而稍有变动
页脚内容5
服装厂管理承包合同
员工高效安全生产：
缝纫工由于长期坐位工作及视觉紧张，会对身体造成一定的损害。
长期低头工作，会对颈椎造成压力；长期弯腰弓背会产生腰痛及腰肌劳损
工厂需向员工提供与员工身体切合的座椅不应该过高或过低，也不宜太软
保证缝纫操作台的光线充足
置在支架上，线头拔除
工作关系图 :
总经 理
车间主 任
缝制小 组长
缝制 工
页脚内容2
服装厂管理承包合同
监督及岗位关系： 一，所受监督和所施监督
所受监督：缝制工直接受小组组长及车间主任的监督 所施监督：生产线上各相连岗位的监督
二，与其他岗位关系
内部联系：只与生产线上其他员工有生产关系
三，本岗位职务晋升阶梯图
6、 钉扣锁眼必须按客户工
艺要求，同时必须遵守服装技术标
准中规定钉扣锁眼质量要求。
7、大批量生产过程中样品员要协
6、确保与其他工种及上级的及时沟
助工艺员做好车间的工艺技术辅导工 通与联系
作。
8、做好技术科的安全卫生工作，
机器做到人离关机，做好工作区域内
页脚内容4
服装厂管理承包合同
环境卫生，机器设备要经常擦拭，保
工作职责：
1）根据工艺要求正确缝制，严禁私自更改工艺要求 2）根据不同布料和工艺选择不同型号的机针并调整针脚密度 3）调整底面线张力，确保缝纫部位平整不起皱 4）小组首件要确认后方可大批量生产。流水容1
服装厂管理承包合同
不良品 不生产不良品 不流出不良品 5）每天工作之前，用废布料试机确保无油迹后才可生产 6）下班前擦拭机台，压脚下垫布，机针插入布内吸油 7）成包小批量流水，按号顺序缝制，不可乱包错码 8）确保流水畅通，无严重堆压，个人工序要确保按时按质完成，不影响他
人工序 9）半成品整齐堆放，机器筐篓要在规定区域内放置整齐 10）一个款结束后，剩余的辅料由班长收集交给仓库，不允许留在组里，防
止与其他款混淆使用 11）个人所用辅料妥善保管，如有遗失按章赔偿 12）安全生产，如有异常气味或响动时应及时关掉机器与机修电工联系 13）熨斗温度要适当，底部要干净，水瓶里要添加阻垢剂，不用时熨斗要放
在工人休息时带领他们做工间操
培训
岗前培训，由车间主任指导
页脚内容6
服装厂管理承包合同
缝制工的岗位说明书
岗 位 名 服装厂缝制工
岗位类别
操作工
称
所在部
生产部
岗位定员
1
门
直接上
车间主任
岗位等级
八级
级 直接下
薪酬类型
计件工资制
级 晋升方
小组组长
分析日期
2011-10-20
向
岗位职责概述：
在小组组长的领导下，认真完成小组组长交派的任务，各行其职。做好 自己分内的工作。正确操作机器，避免事故的发生。积极改善工作，提高生产效 率。完成领导交办的其他工作。