《完成任务 不找借口》读后感
落实责任没有借口读后感
《落实责任没有任何借口》读后感其实拿到这本书时，不知是先入为主还是本来就是，许多的案例是一样的。
比如残疾女孩金晶的故事曾出现多本书中，觉得有些雷同但是有些观点还是值得我们去学习。
其实书写的文采如何也许不那么的重要，重要的是看了后能引起读者的认同。
因为关于责任的书已经看了不止一本了，主要的目的其实要常常提醒自己时刻不忘自己的责任，如果能在读的过程中只要能做到这一点就已经达到学习的目的了。
本书分五个方面来阐述中心“落实责任没有任何借口”。
作者首先深入阐述了坚守责任意识的积极意义与重要价值，提出了“责任至上”的职业理念。
文中指出：强化员工责任意识，既能开发人才自身潜力，又能有效提升组织整体活力，二者并行一致，这体现了深厚的人文关怀。
本书的开头第一篇：坚守职责，尽职尽心去担当。
通过真实的案例分析阐述了责任是工作的基础，也是首要的条件，如果人没有了责任不要说工作成问题就连基本的生存也会成问题。
责任不容推卸，责任通向荣誉，责任就是荣誉的坚强柱石，谁都有不能推卸的责任。
每一份工作都意味着责任，负责任是令人赞赏的职业态度，对工作负责，就是对自己未来负责。
责任在哪里，机遇就在哪里。
我们职场人生不可能有不要承担责任的工作，如果人没有的责任那就会失去动力也会迷失方向。
责任具有超越自我的能量责任充满成就自我的机遇事业心的核心就是责任心责任感能有效挖掘自身最大潜能永不懈怠，把工作做到最出色，没有责任感，人将会变得多么平庸，敷衍工作只会害了自己不要说“这不是我的错”要养成承担责任的习惯自动自发，有些事别等老板去交待如果你是老板，你会怎么做？所以我们工作中如果都能像老板那样的每件事我想那你就里成功不远了。
责任至上，抛弃借口找方法为什么有人总爱找借口，有人能出色的完成任务呢？把自己当成企业的主人，借口是职业精神缺失的表现。
别让能力上的“短板”误了你，借口的实质是在推卸责任，想想看，这些借口你有吗？牢记责任，别让借口毁了你自己请记住：只有责任，没有借口莫要把问题留给别人。
完成任务只会收获借口读后感
完成任务只会收获借口读后感读了“完成任务只会收获借口”这句话啊，就像是脑袋被人敲了一闷棍，一下子就把我从那种浑浑噩噩完成任务就万事大吉的状态里给拽了出来。
咱们平常工作或者学习的时候，很多人包括我自己，都有这样的想法：只要把任务完成了，管它完成得怎么样呢。
就好比老板让写个报告，咱把字数凑够了，格式弄好了，就觉得“我完成任务啦”。
可是这时候要是有人问起来，这个报告里的数据准不准啊，分析到不到位啊，咱们往往就开始找借口了，什么时间紧啊，资料不好找啊之类的。
其实这么做就是自己骗自己呢。
就像建房子，只把架子搭起来，看着像个房子了，但里面全是歪歪扭扭的木头，风一吹就得倒，这能算完成建房子这个任务吗？肯定不算呀。
咱们完成任务不能只是为了交差，而是得真正做出成果来。
而且找借口这事儿，就像毒瘤一样。
一次找借口，下次还会找，慢慢地就变成习惯了。
大家都不喜欢老是找借口的人，不管是在团队里还是在生活里。
要是在团队里，你总是找借口，那别人就不愿意跟你合作了，觉得你不靠谱啊。
就像踢足球，你没踢进球，老是说对方防守太厉害，场地不好，那谁还愿意跟你一队呢？从现在起啊，我就想改变这种状态。
做事情的时候就不能只是想着完成任务，而是要想着把事情做好，做到没有借口可找。
比如说我打算减肥，以前就是每天做几个仰卧起坐，然后就安慰自己“我运动了”，可体重一点没降。
现在就不能这样了，得真真正正地制定合理的饮食计划，每天坚持足够强度的锻炼，这样要是没瘦下来，就不是找借口，而是去分析哪里没做好再改进。
总的来说，这句话就像一个警钟，让我知道不能再满足于那种低质量的“完成任务”，要追求高质量的成果，把找借口的时间和精力都用到把事情做完美上。
没有借口读后感作文
没有借口读后感作文没有借口读后感作文在日常学习、工作和生活中，大家都不可避免地要接触到作文吧，作文是经过人的思想考虑和语言组织，通过文字来表达一个主题意义的记叙方法。
如何写一篇有思想、有文采的作文呢？以下是店铺收集整理的没有借口读后感作文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
没有借口读后感作文1从古至今，从小到大，我们的学习、工作、生活都被各种各样的“借口”包围着。
“太忙了”、“太难了”、“差不多”、“可以了”、“不着急”、“没办法”、“又不关我事”等等这些话语，我们习以为常，且耳熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的“借口”。
我们中的绝大多数人，可能不仅习惯了常说这些“借口”，而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。
我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。
也许我们认为这是一种正常，甚至是一种积极的心态，可什么时候我们真正静下心来想过，其实这就是一种逃避困难的借口。
可是这些“借口”真正影响了我们什么，是自身事业的进步、自我价值的实现，还是得过且过的平庸岁月？根据马斯洛的五个需要层次理论：人的需要可以分为五个层次，依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要。
其中最低层次是生理需要，最高层次是自我实现需要。
这些“借口”又帮助我们实现了哪个层面的需要呢？在看完吴甘霖、邓小兰的又一新作《工作没有任何借口》后，我才深刻的发现到我们处处处在“借口”之中，我们平时很正常的话基本上都成了“借口”，这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因。
学生时代的我们，一个个考试过关了，那就“可以”了、“不错”了。
工作时候的我们，“反正公司不是我的，那样可以了”，“怎么又有事了”。
生活中的我们，“不急，明天再弄了”，“没时间，以后说吧”。
这些话语充斥在我们的日常学习、工作、生活的各个角落。
其实正是这些习以为常，有些时候，甚至变成了我们的喜好，悄悄地改变了我们当初刚刚踏入学习、工作、生活时的崇高目标。
工作没有任何借口读后感范文
工作没有任何借口读后感范文工作没有任何借口读后感范文工作没有任何借口读后感范文1《没有任何借口》要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，这种精神体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、诚实。
很多时候我们常常抱怨外在的条件，其实在你抱怨的时候，实际就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己。
但这种安慰是致命的，它对你的现存状态无动于衷，在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达以目的。
“没有任何借口”体现了一个人的敬业精神。
选择了辅导员这个职业，这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。
辅导员的工作是烦琐的，当我面对着这些琐事时，当我看着一个学生沉沦网络时，当我给一个学生的处分时，我是不是习惯于告诉自己，这个学生我已经谈过话了，这个学生我管不了，我教不好，我也没有办法了。
但是闪过这个念头，我都会有很强的罪恶感。
“没有任何借口”代表着一种的强烈的“责任感”。
“没有任何借口”意味着无条件的服从。
忠诚是人类最重要的美德，忠诚于自己的职业，忠诚于自己的人生信念的人，必然是努力工作、不找任何借口的人。
只要我在这个岗位上一天，那么我就要做到无愧于这份工作，无愧于学生，无愧于自己。
“没有任何借口”是一种诚信的工作态度。
成功属于那些不寻找借口的人！让我们牢记：工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口！工作没有任何借口读后感范文2“没有任何借口”是美国西点军校200多年来一直奉行的行为准则，它强化的是一种绝对服从和必须执行的理念，要求每一名学员必须想方设法去完成任何一项任务，而不是为没有完成的任务去寻找借口，哪怕看似很合理的借口，体现出一种责任和敬业的精神、一种服从与诚实的态度、一种完美的执行能力和一种超越完美的激情，以此激发人的巨大潜能。
西点军校里有一个广为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是！”“报告长官，不是！”“报告长官，不知道！”“报告长官，没有任何借口！”除此之外，不能多说一个字。
不找任何借口读后感
不找任何借口读后感
读后感，《不找借口》。
《不找借口》这本书，是一本关于自我激励和积极心态的书籍。
作者通过自己的亲身经历和观察，向读者传递了一种积极向上的生
活态度。
在这本书中，作者告诉我们，不要给自己找借口，不要因
为困难而放弃，要勇敢面对生活的挑战，努力克服困难，追求自己
的梦想。
读完这本书，我深受启发。
在生活中，我们常常会遇到各种各
样的困难和挫折，有时候我们会因为害怕失败而不敢尝试，或者因
为困难而找借口放弃。
但是，通过阅读这本书，我明白了，只有勇
敢面对困难，不给自己找借口，才能真正取得成功。
书中的故事和案例让我深刻地认识到，成功并不是凭空而来的，而是需要付出努力和坚持不懈的。
比如书中提到的一位成功的创业者，他在创业的过程中遇到了很多困难和挫折，但是他从来没有找
借口放弃，而是坚持不懈地努力奋斗，最终取得了成功。
这个故事
让我深受启发，也让我明白了，只有不找借口，才能真正取得成功。
读完这本书，我也开始反思自己的生活，发现自己在很多时候都在找借口。
比如，工作中遇到困难时，我常常会找各种各样的借口来解释为什么自己做不好，而不是勇敢面对困难，努力克服。
但是，通过阅读这本书，我明白了，找借口只会让自己陷入泥沼，无法前进，只有不找借口，才能真正取得进步。
在以后的生活中，我会努力改变自己，不再给自己找借口，勇敢面对生活的挑战，努力克服困难。
我相信，只要不找借口，就一定能取得成功。
感谢这本书，让我重新认识了自己，也让我找到了前进的动力。
我会努力践行书中的理念，不找借口，追求自己的梦想。
学习”绝不找借口“心得体会范本（二篇）
学习”绝不找借口“心得体会范本学习“绝不找借口”的心得体会借口是人们常常会使用的一种逃避责任、推脱压力的方式，但是长期以来，借口只会阻碍我们实现目标，阻碍我们获得成功。
因此，我决定学习“绝不找借口”，改变我的思维方式，摆脱借口的束缚。
在这个过程中，我体会到了许多重要的道理和启示。
首先，学习“绝不找借口”需要坚定的决心和意志力。
很多时候，人们找借口的原因并不是因为他们没有能力完成某项任务，而是因为他们缺乏足够的决心和意志力。
当我们面对困难和挑战时，我们常常会想要逃避，找各种借口来为自己开脱。
然而，如果我们真的想要取得成功，我们必须学会战胜困难，坚持不懈地努力。
只有坚定的决心和意志力，我们才能不找借口，实现自己的目标。
其次，学习“绝不找借口”需要承担责任。
找借口其实就是逃避责任，企图把自己的失败归咎于他人或外部因素。
然而，成功的人并不会找借口，他们敢于承担责任，勇于面对自己的错误和失败。
他们知道，只有通过正视自己的问题，找到解决办法，才能不断成长和进步。
承担责任不仅是对自己的尊重，也是对他人的尊重。
当我们在团队合作中出现问题时，我们不能总是找借口推卸责任，而是应该积极面对问题，主动承担责任。
再次，学习“绝不找借口”需要将失败看作是成功的一部分。
失败是人生不可避免的一部分，每个人都会经历失败。
然而，不同的人对待失败的态度不同。
有些人选择找借口为自己的失败辩解，有些人选择放弃。
而成功的人则将失败看作是成功的一部分，他们从失败中学习经验教训，总结经验，不断改进自己的方法和策略。
他们知道，只有经历失败，才能真正成长和进步。
因此，学习“绝不找借口”就是要敢于面对失败，并从失败中寻找机会。
此外，学习“绝不找借口”需要树立正确的心态。
积极的心态是成功的关键，它能够帮助我们克服困难，坚持不懈地追求目标。
然而，当我们遇到挫折和困难时，我们往往会产生消极的情绪，抱怨命运的不公。
然而，这种消极的心态只会进一步阻碍我们的成功。
《完成任务 不找借口》读后感
《完成任务不找借口》读后感我们做很多事情，也许都会遭到自己借口的阻碍：是否高估自己？竞争对手是否过于强硬？言语是否恰当？在一场觥筹交错中是否服务周到？我的工作质量是否高？……繁琐的日常，旁人的询问，无心之谈甚至有意借作谈资，这些言言语语，总是成为我们完成任务的借口，劳累自己、影响集体。
严重者致于失去自我，乱了方寸。
拿到《完成任务不找借口》这本书，猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵；没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一种完美的执行能力。
它要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，这种精神体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、诚实。
很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己。
但这种安慰是致使的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达成目的。
寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的学生。
《完成任务不找借口》这本书教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神、坚强的毅力和必胜的信念。
它也告诉我们要学会如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。
书中也告诉我们要在一次次想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验，并且可以一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。
这些工作的经历和过程，使我们变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
《没有任何借口》读后感10篇
《没有任何借口》读后感10篇《没有任何借口》读后感1什么是执行力？简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作。
执行力的强弱反映了一个单位的管理水平，更体此刻全体职工的精神面貌上，它无时无刻不在影响着我们每个环节的工作。
读完《没有任何借口》，结合本职岗位，有几点感悟：一、执行与结果“没有任何借口”以往是美国西点军校建校200年来奉行的最重要的行为准则，强调“每一位学员要想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口”。
在书中有一句话给我留下极深的印象，那就是“没有任何借口是执行力的表现”，完成任务是最好的执行。
这句话让我感受颇深，它体现了一个人对自我的职责和使命的态度。
不要用任何借口来为自我开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的，哪怕看似合理的借口。
执行只与勤奋有关，与职责有关，与用心有关。
二、执行与细节执行力，是态度的重要体现；细节，往往决定成败。
我们平时经常会说：为什么同样的事，如果由不一样的人去执行，所得出的结果和所产生的反响便会有所不一样？这是因为，每个执行者自身综合素质和执行力等方面存有差异而决定的。
海尔张瑞敏有句话：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”海尔集团办公大楼的每一块玻璃都明亮清晰，是因为员工每一天都将玻璃一块一块擦拭。
如果没有乐于做小事的人，就不会有这样的结果。
擦拭玻璃墙很简单，每一天都这样来回的重复，如果做一天，对谁都十分容易，但如果是一年三百六十五天都这样，那就是件很不容易的事。
做好每一件小事，对每个人来说，也是一种理念一种素质一种态度的考验。
细节，微小而细致，细节，如春风化雨润物无声。
想要完成一个任务，光抓住重点是不够的，必须要从细节等小的方面抓起。
要想把上级布置的任务完整完美的做好，就必须应从每一个细节做起。
老子曾说过：天下难事、必成于易，天下大事、必做于细。
细节到位，执行力就不成问题。
三、执行与工作“没有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能适合西点军校实行，但它却是激发一个人最大限度潜能的很好方法。
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《完成任务不找借口》读后感
我们做很多事情，也许都会遭到自己借口的阻碍：是否高估自己？竞争对手是否过于强硬？言语是否恰当？在一场觥筹交错中是否服务周到？我的工作质量是否高？……繁琐的日常，旁人的询问，无心之谈甚至有意借作谈资，这些言言语语，总是成为我们完成任务的借口，劳累自己、影响集体。
严重者致于失去自我，乱了方寸。
拿到《完成任务不找借口》这本书，猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵；没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一种完美的执行能力。
它要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，这种精神体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实的态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、诚实。
很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己。
但这种安慰是致使的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达成目的。
寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的学生。
《完成任务不找借口》这本书教会了我无论接到什么样的工作任务，遇到怎样的困难，都要想尽办法去完成，而不是遇到难题就退缩和推诿，不但要迎难而上，而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神、坚强的毅力和必胜的信念。
它也告诉我们要学会如何适应压力，并把压力变成动力，而不是去为完不成任务而寻找借口。
书中也告诉我们要在一次次想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验，并且可以一次次的体会到了圆满完成工作任务后的成就感。
这些工作的经历和过程，使我们变得更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到更加自信和乐观，不但激发了自己的内在价值和潜能，而且还使得这种价值和潜能不断的得到锻炼和提升。
“不为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口”，“诚实”是做人、做事最重要的品质。
想尽办法去完成任何任务，不达目的不罢休的这一过程，既是一种个体执行能力的锻炼和培养，同时也是一个领导者对具体目标执行者执行能力大小的评估和了解的过程。
如果我们不能勇敢的接受任务，不能尽一切努力去完成，而去寻找借口，势必影响到领导者对具体目标执行者执行能力大小的判断，从而影响到“有效执行”的整体运行过程和“有效执行”最终。