日常安全检查制度
安全生产日常巡查、专项检查制度模版(3篇)
安全生产日常巡查、专项检查制度模版一、任务与要求1、安全生产巡检是指生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行查证，以确定隐患或有害与危险因素、缺陷的存在状态，以及它们转化为事故的条件，以便制定整改措施，消除隐患和有害与危险因素，确保生产安全。
2、安全生产巡检的任务是查证各种有害与危险因素、缺陷和隐患，督促整改，监督各项安全规章制度的实施，坚决杜绝违章指挥，违章作业。
3、安全生产巡检应贯彻领导与群众相结合的原则，通过采取有组织的、个别的、日常的巡视方式来实现，是经常性的安全检查。
4、安全生产巡检必须有明确的目的，要求内容和具体计划，并制定《安全检查表》。
5、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全巡检组织，做到边检查边整改，及时总结和推广先进经验。
二、安全生产巡检的内容1、安全巡检对象的确定应本着突出重点的原则，对于危险性大、易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置设备等应加强检查。
2、检查重点。
重点检查项目安全生产责任制落实情况、各种安全文明施工制度的执行情况和各种有关方案、措施的实施情况。
三、安全生产巡检的方法1、安全生产巡检采用安全检查表法。
2、安全检查表法是为了系统地找出系统中的不安全因素，事先把系统加以剖析，列出各层次的不安全因素，确定检查项目，并把检查项目按系统的组成顺序编制成表，以便进行检查和评审。
四、安全生产巡检的形式1、定期安全检查(1)中心的安全主管或现场安全员，每天跟班进行安全检查，1并填写安全日志。
对查出的问题要立即处理，为夜班和次日安全生产创造条件。
(2)各中心领导下，每月进行若干次文明安全生产跟班。
(3)各中心要加强现场安全文明施工管理，抽查和验收检查。
2、专业安全检查(1)专业安全检查的实施以项目专业人员(包括总分包两级专业人员)为主，结合现场实际情况进行定期和不定期检查。
(2)专业安全检查包括以下内容：1)设备安全防护；2)工程用电；3)劳动防护用品的购置和使用等。
2024年煤矿隐患日常检查制度范文（三篇）
2024年煤矿隐患日常检查制度范文青龙煤矿安检科管理制度一、为切实强化煤矿隐患排查治理工作，确保煤矿安全生产形势的持续稳定向好，特制定本制度。
二、明确矿长为安全生产首要责任人，须率先垂范，严格执行煤矿各项规章制度，除特殊情形外，应常驻煤矿，全面部署并督导煤矿隐患排查治理工作。
三、实行矿领导跟班制度，由大班长、安全员、瓦检员负责日常隐患排查，矿领导则每日下井一次，深入检查井下采、掘、机、运、通等各系统环节治理工作的落实情况，实施有效监督与指导。
四、针对当日检查中发现的问题及隐患，需在次日的安全生产调度会上进行详细说明与整改安排。
五、每班检查发现的隐患均需详细记录，明确整改措施、时间及责任人，确保隐患得到及时有效处理。
六、副矿长亦需每日下井，组织各级管理人员及工人学习国家法律法规、上级行业部门文件精神及安全生产注意事项，确保安全生产意识深入人心。
七、对井下采、掘、机、运、通等各系统环节治理工作的落实情况进行全面检查、监督与指导，发现问题按“五定”原则交由当班处理，未处理完毕的则移交下一班继续处理。
八、隐患整改落实情况需建立详细记录与台账，实施痕迹管理，确保整改工作的可追溯性。
九、矿领导需按照相关规定带班下井作业，次数不得少于规定标准，并保留夜井记录。
同时，需认真填写班前会议记录、带班日记、交接班登记及隐患整改调度表等文件。
十、对于检查工作敷衍了事、未及时制定或落实整改措施导致事故发生的责任人，将依据相关法律法规及煤矿处罚标准追究其责任，并实施经济处罚。
十一、安全专职检查人员须积极参与当班的安全生产调度会议与班前会议，填写隐患整改调度表与登记台账，并在井口公示栏公布隐患检查情况。
十二、安全专职检查人员在井下检查时应全面覆盖、不留死角，严格督促隐患整改工作落实到位，发扬“三铁”精神，确保各项安全措施落到实处。
十三、技术人员每日下井对各项工程建设的技术参数与实施效果进行检查与安排落实，对不符合《规程》或相关规定的建设质量与规格责令重新处理，并依据相关处罚标准实施处罚。
家具厂日常安全检查制度
一、总则为了加强家具厂安全管理，预防事故发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
二、安全检查组织1.成立安全检查小组，由厂部领导、安全管理人员、车间主任及有关技术人员组成。
2.安全检查小组负责全厂的安全检查工作，定期对各部门、各车间进行安全检查。
三、安全检查内容1.消防安全：检查消防设施、器材是否完好有效，疏散通道是否畅通，易燃易爆物品是否按规定存放。
2.用电安全：检查电气线路、设备是否老化，是否存在短路、漏电现象，用电设备是否安装漏电保护器。
3.机械设备安全：检查机械设备是否运行正常，是否存在安全隐患，操作人员是否持证上岗。
4.人员安全：检查员工是否佩戴安全帽、安全带等防护用品，是否存在违章操作现象。
5.环境安全：检查生产环境是否整洁，通风、采光是否良好，是否存在噪音、粉尘等污染。
6.原材料及成品安全：检查原材料、成品是否符合国家标准，是否存在过期、变质等情况。
7.安全培训：检查安全教育培训记录，员工是否掌握必要的安全知识和技能。
四、安全检查方法1.定期检查：安全检查小组定期对各部门、各车间进行安全检查，每月至少进行一次全面检查。
2.专项检查：针对特定时间段、特定区域、特定设备进行专项检查。
3.随机抽查：安全管理人员对生产现场进行随机抽查，及时发现和纠正安全隐患。
4.隐患整改：对发现的安全隐患，要求责任部门立即整改，并进行跟踪复查。
五、安全检查要求1.安全检查人员必须熟悉安全检查内容和方法，具备一定的安全知识。
2.安全检查要全面、细致，不留死角。
3.对发现的安全隐患，要立即采取措施予以整改，确保整改到位。
4.对不遵守安全规定、存在违章操作行为的员工，要进行严肃处理。
5.安全检查结果要如实记录，并及时上报厂部领导。
六、安全检查制度执行1.厂部领导要高度重视安全检查工作，定期听取安全检查报告，对安全隐患整改情况进行跟踪。
2.安全管理人员要加强对安全检查工作的组织、协调和监督，确保制度落实到位。
安全生产日常巡查、专项检查制度(三篇)
安全生产日常巡查、专项检查制度安全生产是企业生产经营过程中必须关注和重视的重要问题，也是企业生产经营的根本保证。
为了加强安全生产管理工作，预防事故的发生，保护职工的生命财产安全，企业应建立完善的安全生产日常巡查和专项检查制度。
下面是一份关于安全生产日常巡查和专项检查制度的基本内容，供您参考：一、制度目的和依据1.1 目的：为了全面、有效地加强安全生产管理工作，规范企业安全生产行为，预防和减少事故的发生，保护职工的生命财产安全，维护企业的正常生产秩序。
1.2 依据：本制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理规定》等相关法律法规以及企业安全生产管理制度和标准，符合企业实际情况。
二、巡查和检查的内容和方法2.1 巡查内容：包括对生产设备、生产环境、作业操作、职工安全意识、应急演练等方面的巡查，重点是企业安全生产管理制度的执行情况，存在的安全隐患及时发现并进行整改。
2.2 检查内容：包括对特定的安全重点区域、安全设备和作业操作等方面的检查，重点是核查安全设备的完好性和可靠性，发现隐患及时进行修复或更换。
2.3 巡查和检查的方法：（1）定时巡查：按照规定时间，对特定的地点和设备进行巡查。
（2）不定期巡查：根据实际情况，对可能存在安全隐患的区域进行巡查。
（3）专项检查：对重大危险源、安全设备和作业操作等方面进行专项检查。
三、巡查和检查的频次和责任3.1 巡查和检查的频次：（1）生产设备和生产环境的巡查，按每日、每周、每月、每季度等不同时间进行，具体频次由企业根据实际情况制定。
（2）作业操作的巡查，每班次进行一次巡查，保证作业过程中的安全。
（3）职工安全意识的巡查，每季度进行一次，发现安全隐患及时纠正。
3.2 巡查和检查的责任：（1）巡查和检查由专门的安全巡查员和安全检查员负责，他们需要经过相应的培训和考试合格方可上岗。
（2）巡查员要熟悉企业安全管理制度和有关法律法规，具备较高的安全意识和辨别能力。
安全生产日常检查制度（5篇）
安全生产日常检查制度为确保企业安全生产，消除安全隐患，公司决定定期组织人员对全厂进行安全大检查，具体内容如下：一、每周二下午开展厂区卫生、安全大检查活动，重点检查环境卫生、设备卫生及安全隐患。
二、检查内容：1、车间、库房等各大门开启方便、灵活、上班无上锁、卡死现象。
2、车间原材料、半成品、成品、器具、料箱摆放整齐、平稳、高度合适，无占用人行通道。
3、地面、工作平台、生产设备干净无垃圾杂物，无积水积油，无尖锐物品、器械(钉子、碎铁屑等)。
4、车间各通道有无堵塞现象。
5、设备有无跑、冒、滴、漏现象。
6、灭火器、消防栓有无堵塞现象。
7、灭火器处于固定位置，无乱拿乱放现象。
8、员工是否按规定穿戴工作服及防护用品。
9、易燃易爆、物料储存、车间不得使用明火。
10、员工有无在禁烟区范围内吸烟，各部门卫生区有无烟头。
11、无使用易燃、易挥发液体(汽油)清洗、拭擦机器、地面等现象。
12、机电设施正常运转，无带病作业。
13、员工上班期间身上有无带烟带火。
(抽查)14、电气设备、线路无破损、漏电；符合安全防爆；无私拉乱接。
15、其它安全隐患。
三、检察人员定员：由各车间指定一名人员负责每周二与公司安全管理人员共同进行检查活动。
四、对检查出的隐患，应立即下达整改通知，限期整改，对复查不合格的进行处罚并继续整改，直至合格；对查出的违章、违规事件，应及时办理，根据情节进行查处。
安全生产日常检查制度（2）安全生产是企业生产经营过程中的一项基本工作，也是企业社会责任的重要组成部分。
为了保障员工的人身安全和财产安全，推动企业可持续发展，制定和执行安全生产日常检查制度是十分必要的。
下面，本文将从制度的背景和重要性、制度要点和执行流程等方面进行详细介绍。
一、背景和重要性安全生产日常检查制度是指为了保障企业安全生产，防止和减少事故的发生，确保员工的人身安全和财产安全，制定的一系列检查、管理和预防措施。
制定安全生产日常检查制度的重要性主要表现在以下几个方面：1.保障员工安全和健康：安全生产日常检查制度旨在发现并及时消除安全隐患，减少事故的发生，保障员工的人身安全和健康。
安全检查制度
安全检查制度安全检查制度1一、日常安全检查1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。
2、生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。
3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。
4、在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。
接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报作业区，同时将情况写在交接班日记上。
5、安全、技术部门应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取群众意见，发现不安全问题，及时督促有关部门加以解决。
6、各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。
检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。
检查的内容:(1)、生产前的准备工作。
(2)、生产前的安全情况。
(3)、各类规章制度或注意事项执行情况。
如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。
(4)、安全设备。
消防器材及防护用具的配备和使用情况。
(5)、日常安全教育和安全活动日的活动情况。
(6)、检修中的安全工作情况。
(7)、公司负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。
二、定期安全检查(1)、各单位和部室每周进行一次安全自查。
每月月底将检查情况、隐患整改情况上报安全主管部门。
(2)、公司每月组织一次联合安全大检查。
Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。
Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。
Ⅲ、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。
Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。
季节性安全生产检查是群众性的安全大检查，由生产指挥中心负责组织，各职能部门，各单位可结合岗位责任制，根据不同的检查内容有计划地进行检查。
要边检查，边改进，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。
安全检查 制度及措施
安全检查制度及措施
安全检查制度及措施是一种为了确保工作、生活环境的安全和预防事故发生的管理措施。
以下是一些常见的安全检查制度及措施：
1.定期安全检查：制定安全检查的时间表，定期对工作场所进
行检查，包括设备的运行状态、安全设施的完好程度等。
2.责任明确：明确责任人，负责具体的安全检查工作，保证监
督和执行。
3.安全培训：对员工进行安全教育和培训，使他们具备相应的
安全意识和应急处理能力。
4.安全设施：确保安全设施的完好运行，如灭火器、疏散通道、紧急报警设备等。
5.隐患排查：定期组织隐患排查，发现潜在的安全隐患及时解决，防范事故发生。
6.制定应急预案：制定应急预案，明确各种突发事件的应急处
理方式和责任人，提前做好应对准备。
7.安全巡逻：安排专人进行安全巡逻，发现问题及时解决，确
保工作环境的安全。
8.记录与整改：检查后将发现的问题详细记录，并制定整改措
施和期限，确保问题得到及时解决。
以上是一些常见的安全检查制度及措施，通过严格执行这些制度与措施，可以确保工作、生活环境的安全，降低事故发生的风险。
安全生产日常检查制度范本
安全生产日常检查制度范本一、目的和范围本制度的目的是为了加强安全生产管理，确保企业生产过程中的安全，保护员工的生命财产安全，减少事故发生的可能性。
适用于全体工作人员。
二、组织机构1. 安全生产部门负责制定和实施本制度。
2. 全体员工都有安全生产责任，应积极参与安全生产检查和整改。
部门负责人应对所属部门的安全生产状况负总责。
三、日常检查内容1. 设备设施的安全状态：a. 工作区域是否有尘埃、杂物等污染，是否清洁整齐。
b. 设备设施是否正常运行，是否存在异常声音、异味等情况。
c. 电气设备是否接地良好，线路有无老化、漏电等现象。
d. 高处作业区域是否设置安全防护措施，如护栏、安全网等。
2. 防火安全：a. 灭火器是否摆放醒目、易取、易用，并定期检查充装情况。
b. 防火门是否完好，有无破损、变形等情况。
c. 仓库、办公室内是否存在易燃易爆品，是否存放整齐、分类明确。
d. 是否定期进行防火安全演练，员工是否熟悉应急逃生路线和灭火器使用方法。
3. 人员安全：a. 是否定期开展安全教育培训，强调岗位安全操作规程。
b. 是否建立健全的岗位操作指导书，并进行更新和培训。
c. 是否配备合格的专职安全员，负责监督和指导各项安全工作。
d. 是否建立和完善事故报告制度，及时上报并进行事故分析和处理。
4. 工作场所环境：a. 工作场所通风、采光是否良好，有无有害气体溢出等情况。
b. 消防设施是否齐全，灭火器、灭火器箱、安全出口等是否存在损坏或遮挡。
c. 是否有足够数量的应急疏散标识，并保持清晰可见。
d. 是否定期进行环境卫生清理，保持工作区域整洁。
四、日常检查频率1. 对于高风险区域和设备，应进行每日或每班次检查，确保安全状态。
2. 对于一般风险区域和设备，应每周进行一次检查，确保及时发现问题。
3. 对于低风险区域和设备，应每月进行一次检查，确保维持安全状态。
五、检查记录和整改措施1. 检查记录应详细表明检查日期、检查内容和检查人员。
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日常安全检查制度
一、基本要求
1、安全检查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产秩序、做好安全工作的重要手段之一。
要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。
2、安全检查必须有明确的目的、要求和具体计划，必须建立有各级领导负责和有关人员参加的安全检查组。
3、安全检查的内容：查思想、查领导、查制度、查管理、查隐患。
检查人的不安全行为和物的不安全状态。
4、各级检查人员有权要求受检单位报告其安全工作情况，提供有关资料，有权要求配备陪检人员，有权调查、询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业，对重大隐患有权提出限期整改的要求及意见，对工作不配合甚至蓄意对抗检查者，有权提出处理意见。
二、组织形式
由分管领导组织协调安全及各职能部门负责人参加，每年不少于四次；企业负责组织每月自查，每周抽查；班组负责每日检查。
安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。
三、检查范围：
整个金山国际贸易城
四、检查内容
1、班组长和员工，应严格履行岗位安全责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；
2、部门领导，应根据本工种、岗位的特点，在工作前和工作中进行检查；
3、公司领导检查各自管辖部门每月至少两次，其他部门负责人和安全管理人员，在各自的职责范围内，经常深入管辖区域和施工现场进行安全检查，发现隐患，应及时督促解决。
五、隐患整改
1、各级安全检查，必须认真做好记录，对查出的隐患应逐项研究，制定整改方案，按三
级管理(公司、部门、班组)逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延。
2、对查出的隐患要做到“三定”(即定措施、定专人、定期限)，“三不交”(即班组能整改的不交到部门，部门能整改的不交到公司，公司能整改的不交上级)。
3、凡查出的重大隐患在未彻底解决前，各单位应采取有效的防范措施，安全、技术部门应监督执行。
4、暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应列入安措、技措或检修计划，限期解决。
5、凡危及安全生产的隐患有条件整改而整改不及时的，安全管理部门有权向有关单位和个人下达《限期整改通知书》，要求限期整改，被通知的单位和个人应立即整改。
6、凡查出的各类隐患，因没有及时整改而造成事故影响的，要追究部门领导和有关人员责任。