联想成功案例分析
联想案例分析范例

市场营销案例分析——关于联想产品策略的分析专业名称班级小组组长 XXX小组成员 XX执笔 XX2014年X月X日目录摘要 (2)一、联想集团简介 (2)(一)现状阐述 (2)正文 (2)一.案例简介 (2)SWOT分析 (3)二.联想企业如何作市场分析 (5)三.目标市场 (5)(一)市场细分 (5)(二)目标市场 (7)四.产品策略 (8)(一)产品特性 (8)(二)产品生命周期 (8)(三)营销策略 (10)总结 (11)附录(参考文献) (12)摘要(黑体三号粗居中)本案例主要分析了什么内容,从哪些角度进行分析的,得到了什么主要结论等。
一、联想集团简介(黑体四号粗)联想公司主要生产笔记本电脑、一体机、台式电脑、服务器、打印机、投影机、移动互联、数码产品、电脑周边等商品。
1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位。
2005年5月1日,联想以17.5亿美元的价格完成对IBM 个人电脑事业部的收购,并获得在5年内使用IBM品牌权,成为全球第二大PC厂商。
(宋体小四)(首行缩进2个字符,行距固定值20磅)(一)现状阐述(黑体小四粗)联想集团公司是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成。
作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售最可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。
1996年开始,联想电脑销量位居中国国内市场首位,2013年;联想电脑销售量升居世界第1,成为全球最大的个人PC生产厂商。
作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售可靠的、安全易用的技术产品及优质专业的服务,帮助全球客户和合作伙伴取得成功。
联想公司主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主板、手机等商品。
正文一.案例简介(1000字左右)联想集团成立于1984年,由中科院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办,到今天已经发展成为一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团。
联想集团的品牌国际化案例分析

联想集团的品牌国际化案例分析随着全球经济的发展,品牌国际化已经成为许多公司追求的目标。
在这个过程中,联想集团作为中国领先的科技企业,成功地实施了品牌国际化战略。
本文将就联想集团的品牌国际化案例进行分析,并探讨其成功的原因。
1. 联想集团的品牌国际化战略联想集团是一家总部位于中国的全球性科技公司,成立于1984年。
在品牌国际化方面,联想集团采取了一系列策略。
首先,联想集团积极推进全球化发展。
通过收购IBM个人电脑事业部等重要业务和品牌,联想将其覆盖范围扩大到全球市场。
这使得联想能够在品牌上享有国际认可度,并且进一步提高全球市场份额。
其次,联想集团注重跨文化传播。
品牌国际化过程中,联想注重理解不同市场的文化差异。
他们积极研究并融入当地文化,在产品设计、传播方式等方面进行调整,以适应不同国家市场的需求。
最后,联想集团致力于创新和品质。
在全球市场中,品质和创新始终是消费者关注的重点。
通过持续投入研发和技术创新,联想集团提供高品质的产品和服务,从而赢得了消费者的信任和好评。
2. 联想集团的品牌国际化案例联想集团的品牌国际化策略取得了显著的成果。
以下是几个成功的案例:首先,联想在国际市场上取得了重要的地位。
通过收购IBM个人电脑事业部,联想迅速在全球市场占有了一席之地。
目前,联想的产品和服务遍布全球180多个国家和地区,品牌影响力得到了广泛的认可。
其次,联想在品牌推广方面取得了积极的成果。
联想积极参与国际体育盛事的赞助与合作,如奥运会、世界杯等。
这些活动使联想能够利用体育平台推广品牌,并与全球消费者建立了紧密的联系。
最后,联想在产品创新和技术研发方面取得了显著进展。
他们的研发团队将技术创新作为品牌国际化的核心驱动力。
联想不断推出高品质、具有创新科技的产品,如Yoga系列笔记本和Moto智能手机。
这些产品的推出进一步提升了联想的品牌价值和竞争力。
3. 联想集团品牌国际化成功原因联想集团的品牌国际化之所以取得成功,主要有以下几个原因:首先,联想集团在品牌国际化中始终坚持以消费者为中心。
联想思维案例分析

联想思维案例分析
[案例1]隐身衣
苏联卫国战争期间,列宁格勒遭到德军的包围,经常受到敌机的轰炸。
在这紧急关头,苏军尹凡诺夫将军一次视察战地,看见有几只蝴蝶飞在花丛中时隐时现,令人眼花缭乱。
这位将军随即产生联想, 并请来昆虫学家施万维奇,让他们设计出一套蝴蝶式防空迷彩伪装方案。
施万维奇参照蝴蝶翅膀花纹的色彩和构图,结合防护、变形和仿照三种伪装方法,将活动的军事目标涂抹成与地形相似的巨大多色斑点,并且在遮障上印染了与背景相似的彩色图案。
就这样,使苏军数百个军事目标披上了神奇的“隐身衣”, 大大降低了重要目标的损伤率,有效地防止了德军飞机的轰炸。
[案例2]飞机除霜
英国北部两地间架设的电话线在冬天结了霜,使通话困难,要尽快除掉霜,恢复通话,该怎么办呢?有关部门门召开了一个会议。
与会成员提出了许多方案,当"给飞机捆_上扫帚飞上天去扫”的方案被提出时,引起了哄堂大笑,但正是这个设想对解决问题起到了至关重要的作用。
后来进一步提出了“让直升飞机飞近电话线,用它转翼的风力把霜除掉”的方案。
事实证明这是最佳方案,以最低的成本解决了最困难的问题。
联想集团的成功故事

联想集团的管理案例分析联想集团企业介绍:“-novo”是一个假的拉丁语词,从“新的(nova)”而来。
2005年5月1日,联想以17.5亿美元的价格完成对IBM PC事业部的收购,并获得在5年内使用IBM品牌权,成为全球第三大PC厂商。
2007年第三季,联想计算机出货量仅次于美商惠普与戴尔计算机,是全球第三大,但在宏碁(Acer)计算机完成收购美商捷威(Gateway)后,第三名落入宏碁手中,联想成为老四。
联想原想借由收购荷兰佰德(Packard Bell)来扩大欧洲市场,但在宏碁买下对佰德有优先收购权的捷威后希望破灭,但联想集团首席执行官威廉·阿梅里奥表示不排除并购其他电脑公司。
2009年初联想公布了上一年第三季度业绩,净亏损达到了9700万美元,联想集团宣布其创始人柳传志重新出山担任集团的董事局主席,而杨元庆则接替阿梅里奥担任首席执行官,罗里·里德(Rory Read)被任命为新设立的总裁兼COO。
2009年11月5日,联想集团公布截至2009年9月30日止第二季度业绩。
集团不但在第二季度扭亏为盈,且全球市场份额创新高,费用率亦达到并购以来的最佳水平。
季内,联想的全球个人电脑销量年比年上升17%,而同期全球整体市场销量年比年上升2.3%。
第二季度联想集团的综合销售额年比年减少 5%至41亿美元,与上季度相比上升19%。
集团的季度毛利年比年减少24%,与上一季度相比上升14%,毛利率为10.6%。
集团在第二季度实现转亏为盈。
截止2009年9月30日,集团的净现金储备为18亿美元。
2009年11月29日,联想集团宣布以2亿美金收购其于2008年3月以1亿美元出售的联想移动,再度进军高速增长的中国移动互联网市场。
联想集团的市场选择联想具体的远期目标是在2010年之前以一个高技术企业的形象进入世界500强最大企业之中。
将分为三步走:第一阶段是到2000年,要完成30亿美元的经营额,利润1亿美元,进入世界计算机行业百强60名以内。
企业战略案例分析—联想

联想公司的企业战略分析一、案例的背景联想集团有限公司,成立于1984年,由中国科学院计算所投资20万元人民币、11名科技人员创办。
当时称为中国科学院计算所新技术发展公司。
1989年成立北京联想计算机集团公司。
主要生产台式电脑、服务器、笔记本电脑、打印机、掌上电脑、主机板、手机等商品。
公司的跨国经营始于1988年,最初只是在香港设立了分部,到1991年,公司已发展成为一个全球性的跨国公司,除了包括北京联想和香港联想两大部分外,还在美国的洛杉矾、费城,加拿大的多伦多,德国的柏林、德斯多夫,澳大利亚的悉尼,新加坡以及中国国内设有24个分公司,年度经营额达10亿元人民币,累计盈利超过8000万元。
二、案例主题从11名员工、20万元人民币贷款起家,历经10余年时间,联想公司不仅享誉中国市场,而且还走出国门,成为年出口创汇超过5000万美元、拥有20多个海外分公司、累计盈利近亿元的跨国横向经营计算机集团,这在计算机发展起步晚,相关产业落后的我国不能不算是一个奇迹。
随着世界经济的逐渐一体化,企业走向国际市场已成为一种潮流,分析联想公司跨国经营的成功经验,对我国正在或打算从事跨国经营的企业,都具有非常重要的意义。
三、核心知识点联想公司的企业战略具体来说,主要有以下几点:(一)选择正确的合作伙伴联想公司以中国科学院为后盾,有着雄厚的技术开发实力,这是其主要长处;但在计算机国际市场营销方面,联想公司既缺“硬件”海外销售渠道和关系,又缺“软件”国际营销经验和优秀的国际营销人才,所以这无疑是其薄弱环节。
为了扬“技术”之长,避“国际营销”之短,联想公司进军海外市场的第一步,并不是贸然投资创建自己的销售渠道和关系,而是在香港寻找到合适的合作伙伴:香港导远公司和中国技术转让公司,于1988年初,建立了一个合资经营的计算机销售公司香港联想电脑公司。
香港导远公司和中国技术转让公司都不是实力雄厚的大公司,联想公司选择这两家作为合作伙伴,可以充分发挥自己已形成的技术优势,而不会受制于人;同时,两家合作伙伴的优势,又可以弥补联想公司自己的不足。
联想案例分析

具备识人的眼光和培养人的胆略的高层管 理者 一群肯努力,肯上进并肯为联想奋斗的年 轻人(人才) 如何支撑:卓尔超群的人才在不断创新的 管理机制下和在知人善用的领导下不断创 造了集团一个又一个的神话。
2004年12月8日,联想集团以 12.5亿美元的高额代价收购了 IBM PC业务。
联想案例分析
组员:曾桂娟、张展韵、曾秀霞、 张建珍、邓雅姨
“蜡烛”到“储电器”变化:
1、观念变 以“事”为中心 :人事部门被视为 最有 权力的行政部门 以“人”为中心:把人视作资源进行开发 和利用 ,事部门成为提供人力资源支持 的服务部门
2、管理机制变 注重对人的控制和管理 :麻木的人才竞 争 把战略 管理的高度进行招聘管理、培训 管理、薪酬管理、绩效管理等:最适合岗 位制,发挥自身潜力,系统完善的竞争机 制
通过并购,扩大自身产品在海外市场的份 额。中国的市场与国外市场相比,毕竟是 有限的。对于目前国内的一些成功企业, 不能满足于只在国内市场上发展,而是要 放眼整个国际市场,因此,通过并购从而 扩大自身在国际市场上的份额不失为最好 的方法。
放弃全部并购外国企业的做法,选择突破 重点。中国的企业,如果要将外国企业的 全部并购,那也确实是勉为其难了,但可 以先学习联想公司先搁置坎坷不断的多元 化的战略,集中火力专注强项PC,定位国 际化战略,先走出去做大做强,再以PC为 中心做品牌延伸,来实现服务性的多元化 的愿景。同理中国企业也可以根据自身的 强项来确立要并购的目标,从而走向国际 市场。
联想控股的总裁柳传志曾经说过:
我培养杨元庆、郭为的做法,第一要点是让他们逐渐 参与决策、参与管理。一方面我们在价值观、思想方法甚 至工作技巧等诸方面求得一致;另一方面要求他们不能做 被动式接受、传递的“齿轮”,而是要当主动思考,创造 执行的“发动机”,我可以指导,但绝不代替他们。第二 要点就是先把责权利说清楚,然后放手给他们以机会和舞 台,让他们在工作中锻炼成长。 这样做有几个好处,一是群策群力,企业能避免大的 决策失误和经营震荡;二是他们有职有权,积极性能调动 起来;三是他们独当一面后,我能腾出时间和精力思考一 些关乎公司发展的更重大、更长远的问题。
联想数字营销成功案例

联想数字营销成功案例1.基于社交媒体的数字营销联想利用社交媒体平台(如Facebook、Twitter、Instagram等)开展数字营销活动,通过与客户互动、分享信息和建立品牌忠诚度来扩大品牌知名度。
2019年,联想推出了一个名为“联想Tiktok挑战”的活动,邀请用户上传他们使用联想电脑的视频,活动得到了很好的反响。
2.搜索引擎优化搜索引擎优化(SEO)是联想数字营销策略的重要组成部分。
通过关键字的研究和分析来确定用户使用搜索引擎时最常用的搜索词,联想优化网站内容和网站结构,以提高网站在搜索引擎上的排名。
这使得联想品牌在搜索引擎上的曝光率更高。
3.移动应用程序联想的移动应用程序是数字营销的重要组成部分。
联想的手机产品通过开发各种有用的移动应用程序来增加用户对产品的使用和参与度。
例如,联想开发了基于智能手表的健康监测应用程序,旨在协助用户监测他们的健康数据。
4.网络广告联想通过各种网络广告平台,例如谷歌 AdWords 和 Facebook 广告,来提高品牌知名度和产品销售额。
通过针对性的广告投放,联想确保广告出现在特定受众最有可能看到和点击的位置。
5.电子邮件营销联想利用电子邮件营销来向潜在客户和现有客户发送促销信息和其他营销材料。
这种形式的数字营销有效地提高了联想品牌的知名度和产品销售额。
此外,联想还通过电子邮件提供订阅活动,如联想 IT 发展者网络(LDN)等,使用户了解最新的产品新闻、技术趋势和研究结果。
总的来说,联想在数字营销方面取得了很多成功,通过不断创新和改进数字营销策略,提高了品牌知名度和产品销售额,赢得了客户的忠诚度和信任。
管理信息系统联想案例分析

管理信息系统联想案例分析在当今数字化的时代,管理信息系统(MIS)对于企业的运营和发展起着至关重要的作用。
联想作为全球知名的科技企业,其成功在很大程度上得益于高效的管理信息系统的支持。
联想的管理信息系统涵盖了从供应链管理、生产制造、市场营销到客户服务等各个环节。
首先,在供应链管理方面,联想通过先进的信息系统实现了对原材料采购、库存管理和物流配送的精确控制。
这使得联想能够在保证生产需求的同时,最大限度地降低库存成本,提高资金周转效率。
生产制造环节中,联想的管理信息系统实现了高度自动化和智能化。
通过实时采集生产线上的数据,系统能够及时发现生产过程中的问题,并迅速进行调整,从而保证产品质量和生产效率。
同时,该系统还支持定制化生产,能够满足不同客户的个性化需求,提高了客户满意度。
在市场营销方面,联想利用管理信息系统对市场数据进行深入分析,了解消费者需求和市场趋势。
这有助于联想制定精准的营销策略,推出符合市场需求的产品。
此外,通过与电商平台和线下渠道的信息系统对接,联想能够实时掌握销售数据,及时调整销售策略和库存配置。
客户服务是联想管理信息系统的另一个重要应用领域。
通过建立客户关系管理系统(CRM),联想能够对客户的咨询、投诉和售后服务请求进行快速响应和处理。
同时,系统还能够对客户的反馈信息进行分析,为产品改进和服务优化提供依据。
联想的管理信息系统之所以能够取得如此显著的成效,主要得益于以下几个方面的因素。
一是高度重视信息化建设。
联想将管理信息系统视为企业战略的重要组成部分,投入了大量的资源进行系统的开发和升级。
从高层领导到基层员工,都对信息化建设有着清晰的认识和高度的支持。
二是持续的技术创新。
联想不断引入新的信息技术,如大数据、云计算、人工智能等,提升管理信息系统的性能和功能。
同时,积极与国内外的科技企业合作,共同探索信息技术在企业管理中的应用。
三是注重人才培养。
联想拥有一支专业的信息化人才队伍,他们不仅具备扎实的技术功底,还熟悉企业的业务流程和管理需求。
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从“提篮小卖”到“一叶小舟”
联想刚成立时,通过为顾客维修机器、讲 课、帮顾客攻克技术难题和销售维修代理 等,筹集了必要的资金,柳传志戏称为 “提篮小卖”。
1985年11月,联想式汉卡的正式通过开 启了联想事业的飞速发展。但是,柳传志 却认为,联想“还只是一叶飘零的小舟, 经不起大风大浪的冲击。
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进军海外市场
创建外向型高科技企业是联想的目标,为此, 联想制定了一个海外发展战略。海外发展战略包 括三步曲:在海外建立一个贸易公司;建立一个 有研发、生产、国际经销网点的跨国集团公司;
在海外股票市场上市。
海外发展战略具体是指三个发展战略:即 “瞎子背瘸子”的产业发展策略;“田忌赛马” 的研究开发策略;“汾酒与二锅头酒”的产品经
营策略。
经过几年进军海外市场的实践,公司决策层
清醒地认识到,必须铸造能抗构”管理模式
联想的决策者认识到,没有一支组织 严密、战斗力强的队伍,企业就成不了气 候,也就无从谈起进军海外市场。在这样 的背景下,他们提出了“大船结构”管理 模式。
其主要特点是:“集中指挥,分工协 作”,根据市场竞争规律,企业内部实行 目标管理和指令性工作方式,统一思想, 统一号令,接近于半军事化管理。
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