企业标准化考评情况说明
冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准考评说明
冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准考评说明1。
本评定标准依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T 9006-2010)制定。
2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业(以下统称冶金等工贸行业）小微企业开展安全生产标准化自评、申请、评审工作。
3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业，依据工业和信息化部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业〔2011〕300号)确定。
4.本评定标准共有11项考评类目及51条标准条款。
5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完止,不出现负分。
有特别说明扣分的（在评分方式中加粗的内容）,在该类目内进行扣分。
6.本评定标准共计100分,得分计算公式如下:标准化得分=标准化工作评定得分÷(100－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
7。
考评程序：（1）企业自评：小微企业按照本评定标准的要求进行自评,形成自评报告。
如所在地安全监管部门已制定发布相关标准，可依据其进行自评创建。
（2）申请评审：企业根据自评结果，向所在地县级安全监管部门提交《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评审申请表》(附后）。
企业同时还需要在冶金等工贸企业安全生产标准化达标信息管理系统（以下简称信息系统）中提交评审申请。
国家安全监管总局网站“在线办事”栏目和机关子站“监管四司”等两个入口均可进入信息系统，信息系统操作方法见登陆页面。
(3）评审：小微企业评审方法由地方安全监管部门制定.（4）公告：地方安全监管部门应定期对达标企业进行公告。
小微企业达标不分等级，达标企业统一规定为“安全生产标准化达标企业".“安全生产标准化达标企业”应满足：申请评审之日前一年内未发生死亡事故，小型企业评审得分≥75分，微型企业评审得分≥60分。
8.安全生产条件较好、管理水平较高的小微企业,可申请开展安全生产标准化三级及以上企业达标创建。
企业安全生产标准化评定标准考评说明
水泥企业安全生产标准化评定标准考评说明一、本评定标准适用于相关水泥企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全生产监督管理部门监督审核等相关工作（国家明令工艺落后、等量淘汰的水泥生产企业不适用本标准）。
二、在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、依法生产的水泥企业，可以参加水泥企业安全生产标准化等级考评。
三、本评定标准分为13项考评类目（A级元素）、56项考评项目（B 级元素）。
四、在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，采用资料核对、抽查考核和现场查证的方法进行；如实进行得分及扣分点说明、描述，并在《水泥企业安全生产标准化自评/评审扣分原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。
其中：安全管理考评部分，对人员抽查考核的数量不少于现场（或在册）人数的10%。
生产单元考评部分，按主要生产设备设施拥有量（H）的比例抽查：1、H≤5，全部抽查；2、5<H≤20，抽查5台；3、20<H≤50，抽查10台；4、H＞50，抽查不少于10台。
五、本评定标准中累计扣分项，无特别说明的均为直到该考评内容分数扣完止，不出现负分。
有特别说明扣分的（在考评办法中特别强调的扣分内容），在该类目总分内进行扣除。
六、本评定标准共计660分，最终标准化得分换算成百分制。
换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（660－不参与考评内容分数之和）×100。
最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。
七、标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。
评定所对应的等级须同时满足标准化得分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。
八、水泥企业标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等参照《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）中第六至十条的有关要求执行。
水泥企业安全生产标准化评定标准自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849附表水泥企业安全生产标准化自评/评审扣分原因说明汇总表本word为可编辑版本，以下内容请删除后使用，谢谢您的理解1。
地下矿山安全标准化考评得分、失分情况说明
当变化发生时，是否及时更新安全生产法律法规与其他要求的清单？
(分数 是：2分； 否：0分)
当变化发生时，是否及时将更新的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统？
(分数 是：2分； 否：0分)
符合性（9分）
安全生产法律法规与其他要求得到及时评审与更新的比例：
（分数 选择一个答案）
符合性（12分）
获取的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统的比例：
（分数 选择一个答案）
1.90%－100%（6分）
2.75%－90%（3分）
3.60%－75%（1分）
4.60%以下（0分）
对相关员工进行安全生产法律法规与其他要求培训的比例：
（分数 选择一个答案）
1.90%－100%（6分）
2.75%－90%（3分）
(分数 是：2分； 否：0分)
员工是否可以获取相关的安全生产法律法规与其他要求？
(分数 是：2分； 否：0分)
符合性（9分）
是否有适用的安全生产法律法规与其他要求清单？
(分数 是：3分； 否：0分)
已获取的安全生产法律法规与其他要求是否包括：
(分数 是：1分； 最高分：6分)
法律；
行政法规；
地方法规；
3.60%－75%（1分）
4.60%以下（0分）
绩效（16分）
安全生产法律法规与其他要求融入的有效性：
(分数 是：2分； 最高分：8分)
将其规定融入安全生产责任制与规章制度；
将其规定融入作业指导书或安全操作规程；
将其规定写入员工安全培训教材；
将其规定融入安全生产活动中。
对相关员工进行安全生产法律法规与其他要求培训的针对性？
《天津市工贸行业安全生产标准化通用考评标准》说明
《天津市工贸行业安全生产标准化通用考评标准》说明一、通用考评标准的主要作用通用考评标准是依据国家和我市有关法律法规和标准及相关规定，并结合我市工贸行业实际、特点而制定，其作用：一是为全市工贸行业企业在开展安全生产标准化建设中，建立完善各项安全生产管理制度、操作规程、标准规范提供参考依据；二是为申报安全生产标准化的企业开展自评提供标准依据；三是为考评机构对申报安全生产标准化的企业进行考评提供评分标准。
二、通用考评标准的组成内容通用考评标准分成三大部分：第一部分《天津市工贸行业安全生产标准化企业基本条款》；第二部分《天津市工贸行业安全生产标准化企业通用条款》；第三部分《天津市工贸行业安全生产标准化企业专用设备条款》。
1.《天津市工贸行业安全生产标准化企业基本条款》基本条款包括16个考评项目，是评定“天津市安全生产标准化企业”的“否决项目”。
凡列入《天津市工贸行业安全生产标准化企业基本条款》的项目，经判明为不符合，则对被评企业进行否决，该企业即使考评得分符合相应等级要求，也不能评为相应等级的安全生产标准化企业。
2.《天津市工贸行业安全生产标准化企业通用条款》通用条款包括“安全管理”、“防火防爆”、“电气安全”、“设备安全”和“作业环境”5个部分，共计52个考评项目，满分为1000分。
其中：第一部分“安全管理考评”，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产管理机构与人员、安全生产计划与投入、安全生产教育和培训、生产安全事故管理、“三同时”安全管理、危险源管理、班组安全建设、应急救援、相关方安全监督管理、特种设备及人员安全管理、安全操作规程、劳动防护用品、职业卫生管理、安全生产管理挡案16个考评项目，满分为230分。
第二部分“防火防爆考评”，包括危险化学品、油库和储油设施、气体汇流站、工业管道、涂装作业场所、空压站、厂房建筑、锅炉与辅机、压力容器、工业气瓶10个考评项目，满分为220分。
第三部分“电气安全考评”，包括变配电系统、固定式低压电气线路、动力照明箱柜、电网接地系统、防雷装置、电焊机、手持电动工具、移动电气设备、临时用电线路、照明电器、高压电气试验台站11个考评项目，满分为180分。
安全标准化考评工作总结
安全标准化考评工作总结
安全标准化考评工作是企业安全管理的重要环节，它能够帮助企业全面了解自
身安全管理水平，发现存在的安全隐患和问题，并及时采取有效措施进行改进。
在过去的一段时间里，我们对公司的安全标准化考评工作进行了全面的总结和分析，得出了一些有益的结论和经验，现进行总结如下：
首先，安全标准化考评工作需要全员参与。
安全是每个员工的责任，只有全员
参与，才能够全面了解企业的安全管理状况。
我们通过组织安全知识培训、开展安全意识教育等方式，提高了员工对安全工作的重视程度，使得安全标准化考评工作得到了更好的开展。
其次，安全标准化考评工作需要科学合理的评价指标。
我们结合企业实际情况，制定了一套科学合理的安全标准化考评指标体系，包括安全管理制度、安全生产设施、安全生产培训等多个方面，确保了考评工作的全面性和准确性。
再次，安全标准化考评工作需要及时跟进和改进。
通过考评工作，我们发现了
一些安全隐患和问题，及时采取了有效措施进行改进，确保了安全生产的稳定和可靠。
最后，安全标准化考评工作需要不断提高。
我们将继续加强安全标准化考评工作，不断完善评价指标体系，提高员工安全意识，确保企业的安全生产工作得到持续稳定的改进。
总之，安全标准化考评工作是企业安全管理的重要环节，通过不断总结和改进，我们相信企业的安全管理水平将会得到进一步提升，为企业的可持续发展提供坚实的保障。
标准化工作总结
标准化工作总结
在过去的一段时间里，我积极参与了公司的标准化工作，并取得了一些成果。
在这个过程中，我意识到标准化工作对于提高工作效率、优化流程、提高产品质量等方面的重要性。
以下是我对这段时间标准化工作的总结：
首先，我参与了公司制定标准化操作流程的工作。
我们对公司的各个部门进行了调研和分析，确定了一套适合公司实际情况的操作流程，并对其进行了详细的规范和说明。
这些标准化的操作流程为公司的日常工作提供了清晰的指导，提高了工作效率，减少了出错的可能性。
其次，我参与了产品质量标准的制定工作。
我们对公司的产品进行了全面的检测和测试，确定了产品的各项指标和标准，并对其进行了详细的规范和说明。
这些产品质量标准的制定为公司的产品质量提升提供了有力的支持，增强了产品的竞争力。
最后，我还参与了员工培训和考核标准的制定工作。
我们对公司的员工进行了培训，提高了员工的工作技能和素质，并制定了员工的考核标准，激励员工不断提高自身的工作水平。
总的来说，标准化工作对于公司的发展起到了积极的作用。
通过标准化工作，我们提高了工作效率，优化了流程，提高了产品质量，增强了员工的工作能力，为公司的可持续发展奠定了坚实的基础。
在未来的工作中，我将继续积极参与标准化工作，为公司的发展贡献自己的力量。
考评情况说明
考评情况说明
一、考评概述
本次考评是为了评估员工在过去一段时间的工作表现，以提高工作效率，促进个人和团队的共同发展。
考评内容包括工作态度、工作能力、团队合作等多个方面。
二、考评标准
1. 工作态度：员工对待工作的态度是否认真、积极，能否按时完成任务。
2. 工作能力：员工的专业技能、解决问题能力和创新能力。
3. 团队合作：员工是否能与团队成员有效协作，能否及时提供和接受帮助。
三、考评结果
根据考评标准，我们对每位员工进行了全面的评估。
大部分员工在工作态度、工作能力和团队合作方面表现良好，但仍有个别员工需要进一步提高。
四、改进建议
对于表现优秀的员工，我们将继续给予支持和激励。
对于表现不佳的员工，我们将提供培训和指导，帮助他们提升工作表现。
五、总结
通过本次考评，我们更好地了解了员工的工作表现，为未来的工作提供了参考。
我们鼓励员工继续保持优秀的工作态度和能力，同时也希望他们能不断改进不足之处，共同推动公司的发展。
危险化学品企业的安全标准化标准和考核评分详细说明
2.隐患治理未符合上述要求的，一项扣1分。
查看企业隐患治理台帐及隐患整改通知书。
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2.企业应对确定的重大隐患项目建立档案，档案内容应包括：1）评价报告与技术结论；2）评审意见；3）隐患治理方案，包括资金概预算情况等；4）治理时间表和责任人；5）竣工验收报告。
1.未建立档案，扣2分；
3.查履行安全承诺的情况，一人不符合扣1分。
1.查看安全承诺的文本，内容是否符合要求；
2.抽查员工对安全承诺内容的了解情况；
3.查看企业在实现安全承诺方面投入的文件和记录；
4.抽查员工对安全承诺内容的了解。
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4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组会议。
1.每季度至少组织召开1次安委会会议，总结本阶段安全工作情况，研究、制定存在问题的解决方案，布置下一阶段安全生产工作。应做到:a)会议有议题、b)会议记录真实完整、c)形成会议纪要，一项不符合扣1分；
2.未根据已选定的危险、有害因素识别方法开展辨识，扣3分；
2.风险评价时未根据评价准则并结合本单位的实际从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度进行分析，扣10分；
3.危险、有害因素识别和风险评价范围有遗漏，每遗漏一处扣3分。
查看最近一次风险评价记录。
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2.企业各级管理人员应参与风险评价工作，鼓励从业人员积极参与风险评价和风险控制。
2.与主要负责人面谈，是否了解安全文化建设的内容，开展了哪些形式的安全文化活动（形式包括：知识演讲比赛、漫画等）。
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▲3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
1.主要负责人未做出明确的、公开的文件化的安全承诺，否决本二级要素，即扣20分；