关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研报告
大学生寝室矛盾的原因及对策研究
大学生寝室矛盾的原因及对策研究1. 引言1.1 大学生寝室矛盾的重要性大学生寝室矛盾的重要性体现在多个方面。
大学生寝室是学生在校园生活的重要场所，是学生们生活、学习、休息的地方，寝室环境的和谐与否直接影响着学生的生活质量和学习效果。
大学生们在寝室中度过大部分时间，如若寝室出现矛盾，会给学生们带来心理负担和不安，对学习、休息等方面造成影响。
大学生寝室矛盾的解决与处理能力也是大学生综合素质的重要组成部分。
在寝室矛盾中，学生需要学会妥善处理关系、沟通表达、冲突调解等能力，这些能力对于学生未来的职业生涯和人际交往也具有重要的影响。
通过解决大学生寝室矛盾，可以培养学生的沟通协调能力和解决问题的能力，提高学生的综合素质。
大学生寝室矛盾的重要性不容忽视。
解决寝室矛盾不仅能改善学生的生活环境和学习效果，还可以培养学生的处理能力和综合素质，对学生的发展具有积极的促进作用。
应该重视大学生寝室矛盾问题，采取有效措施加以解决。
1.2 大学生寝室矛盾的研究意义大学生寝室矛盾的研究意义在于深入了解和分析大学生在寝室生活中可能出现的冲突和矛盾，进而找到解决问题的有效途径。
了解大学生寝室矛盾的研究可以帮助相关部门和学校管理者更好地规划和设计寝室环境，确保学生拥有良好的生活和学习条件。
研究大学生寝室矛盾可以帮助学生更好地了解自己与他人之间的相处方式，提高人际交往能力，增强团队合作意识。
大学生寝室矛盾的研究也可以为心理学领域提供案例和数据，帮助心理学家更好地了解人类行为和心理活动。
研究大学生寝室矛盾的意义在于促进学生综合发展，提高学校管理效率，推动社会和谐发展。
1.3 大学生寝室矛盾现状大学生寝室矛盾是大学生活中一个常见的问题，尤其是在学生寝室生活密集、空间狭小的情况下，矛盾更容易产生。
目前，大学生寝室矛盾主要集中在以下几个方面：是个人生活习惯差异导致的矛盾。
不同的人有不同的作息时间、卫生习惯、娱乐方式等，如果没有有效的沟通和协调，就容易产生矛盾。
高校学生寝室矛盾的成因及对策研究
高校学生寝室矛盾的成因及对策研究【摘要】高校学生寝室矛盾是一个普遍存在的问题，其成因主要包括个人习惯冲突、人际关系难以处理和资源分配不均等方面。
为了解决这一问题，可以加强学生管理与培训、完善寝室规章制度以及营造融洽的寝室氛围。
通过这些对策，可以有效缓解寝室矛盾，提高学生的生活质量和学习效率。
加强对高校学生寝室矛盾的研究和相应改进对策的实施具有重要意义。
.【关键词】高校学生寝室矛盾、成因、对策、个人习惯冲突、人际关系、资源分配、学生管理、培训、寝室规章制度、融洽氛围、总结1. 引言1.1 研究背景在高校学生寝室中，矛盾问题时常出现，给学生们的生活和学习带来了一定的困扰。
这些矛盾不仅是因为个人习惯冲突，还包括人际关系难以处理、资源分配不均等原因。
这些问题的存在不仅影响了学生们的健康和学业，也影响了寝室整体的生活氛围和团结合作精神。
为了解决这些问题，不仅需要加强学生管理与培训，还要完善寝室规章制度，营造融洽的寝室氛围。
只有通过这些对策的有效实施，才能有效地缓解和解决高校学生寝室矛盾问题，为学生提供一个良好的学习和生活环境。
本研究旨在深入分析高校学生寝室矛盾问题的成因和对策，为高校管理者和学生提供一些建设性的建议。
通过研究背景的阐述，可以更好地理解高校学生寝室矛盾问题的重要性和紧迫性，为后续研究和实践工作奠定基础。
1.2 问题意义高校学生寝室矛盾是一个普遍存在且日益突出的问题，对于学生的学习生活和心理健康都有着重要的影响。
寝室矛盾一旦发生，不仅会影响室友之间的关系，还可能引发更严重的后果，对整个寝室乃至整个学校的稳定和和谐都会造成影响。
深入研究高校学生寝室矛盾的成因及对策，探讨解决之道至关重要。
解决高校学生寝室矛盾能够提升学生的居住质量和生活幸福感，有利于改善学生的学习和生活环境，有助于培养学生的积极向上的生活态度和团队合作能力。
通过研究学生寝室矛盾的成因，可以帮助学校和管理部门更好地了解学生的需求和问题，提高学生管理水平，加强学生的心理辅导和人际关系培训，从而更好地服务学生，营造和谐的校园氛围。
大学生寝室矛盾的原因及对策研究
大学生寝室矛盾的原因及对策研究引言：大学生寝室是大学生活中重要的组成部分，寝室环境直接影响到学生的学习和生活质量。
由于寝室内人员众多、个性差异大，寝室矛盾也时常发生。
本文将从各个角度探讨大学生寝室矛盾的原因并提出相应的对策，以帮助大学生更好地解决和预防寝室矛盾。
1. 个人习惯和行为冲突大学生寝室是不同家庭背景和习惯的学生们生活的集中地，不同的个人习惯和行为习惯之间的冲突是导致寝室矛盾的主要原因之一。
有些同学习惯于在晚上学习，而另一些同学则喜欢在深夜熬夜聊天或玩游戏，这就导致了晚上寝室内的噪音问题，引发了矛盾。
2. 宿舍资源分配不平衡寝室内的资源分配不平衡也是导致矛盾的原因之一。
床位、书桌、衣柜等资源分配不公平，有的同学可能会占用他人的个人空间，这就引发了不满和矛盾。
3. 沟通不畅大学生寝室内的沟通是解决问题的关键，但由于大学生自身沟通能力不足或者沟通方式不当，导致了矛盾的产生。
有些同学在寝室内存在问题时选择沉默不语，而不是及时沟通解决；还有一些同学在发生矛盾时采取了过激的言语或行动，导致了矛盾的升级。
4. 个人情绪压力释放大学生在学业压力、社交压力等方面存在较大的压力，寝室成员之间的矛盾往往是个人情绪压力释放的表现。
学习压力过大的同学可能会对室友产生责备或抱怨，而不是找到正确的方式来缓解自己的情绪。
1. 加强沟通和交流大学生寝室内的沟通是解决问题的关键，每个成员都应该积极主动地与室友进行沟通和交流。
在沟通过程中，要尊重对方的感受，学会倾听并接受他人的意见。
可以通过寝室会议、小组讨论等形式，定期沟通解决问题，增强彼此之间的了解。
2. 建立共识和规则为了避免寝室矛盾，需要建立共识和规则，明确各自的权利和责任。
可以通过与寝室成员共同商讨和制定寝室规则，明确床位、学习时间、打扫卫生等方面的要求。
对于已经发生的矛盾，可以通过双方协商，解决问题，达成共识。
3. 接纳和尊重多样性大学生寝室由不同的人组成，每个人都有自己的个性和习惯，需要相互接纳和尊重。
寝室矛盾调研报告
寝室矛盾调研报告寝室矛盾调研报告一、引言近年来，随着大学生人数的增加和寝室数量的不足，寝室矛盾问题逐渐凸显。
为了更好地了解和解决寝室矛盾问题，本次调研旨在分析当前寝室矛盾存在的原因、表现和解决方法，从而提出相应的改进措施。
二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放100份问卷，其中男生60份，女生40份。
问卷包括开放性问题和封闭性问题，调查内容包括寝室矛盾的主要原因、矛盾表现及解决方法。
三、调研结果分析1.寝室矛盾的主要原因根据问卷结果统计，寝室矛盾的主要原因主要有以下几个方面：（1）卫生问题：寝室卫生不干净、互不清洁和私自乱放等问题。
（2）异味问题：寝室空气流通不畅、室内有异味或散发出的异味等问题。
（3）噪音问题：寝室休息环境差、晚上噪音过大等问题。
（4）物品使用问题：寝室成员私自使用他人物品、不归还他人物品等问题。
（5）作息时间不一致：寝室成员作息时间不同，导致互相影响。
2.寝室矛盾的表现根据问卷结果统计，寝室矛盾的主要表现有：（1）互相指责和抱怨：成员之间互相指责和抱怨对方的不良行为。
（2）冷战和隔离：成员之间互不理睬或主动隔离。
（3）暴力冲突：情绪激动时出现的争吵、打架等暴力冲突。
3.寝室矛盾的解决方法根据问卷结果统计，寝室矛盾的解决方法主要有：（1）沟通交流：成员之间积极沟通，共同协商解决问题。
（2）建立规则：制定寝室内部规则，明确责任和义务，促进寝室和谐。
（3）提高自身素质：培养自我管理能力，增加相互之间的包容度。
（4）加强监督管理：加强寝室管理，及时发现问题并进行干预。
四、结论与建议通过本次调研，我们得出以下结论和建议：结论：（1）寝室矛盾的主要原因多样化，包括卫生问题、异味问题、噪音问题、物品使用问题、作息时间不一致等。
（2）寝室矛盾的表现主要有互相指责和抱怨、冷战和隔离、暴力冲突等。
（3）解决寝室矛盾的方法包括沟通交流、建立规则、提高自身素质和加强监督管理等。
建议：（1）加强宿舍管理，制定宿舍规章制度，明确责任和义务。
关于大学生的宿舍矛盾的成因及应对策略的心理调研报告
小组成员：xxxxxxx2011年11月我们在网上通过问卷调查的的形式对大学生宿舍矛盾及应对策略一系列的调研。
通过分析比较，我们小组成员对大学生宿舍矛盾的成因有了更加深入的认识，同时也意识到一些需要改进的地方，并且提出了一些应对策略。
一、调研背景：1、调查目的：通过对大学生宿舍矛盾的原因和方式的研究，从而提出待改进的地方和相应的应对策略。
2、调查对象：大学城的全体学生二、调研步骤：1、提出问题我们的小组成员都是大一的新生，大家来自不同的城市，有着不同的文化认识和生活习惯，大家和舍友相处都有或大或小的问题和矛盾。
所以，为了了解我们当代大学生宿舍内部人际关系的实际情况，促进舍友和谐相处，我们特对大学城在校大学生进行关于大学生宿舍矛盾及应对措施的调研。
具体的问题可概括为一下两点：（1）宿舍成员之间平时的关系（2）产生矛盾的时间频率和解决方法2、拟定调查问卷（见附录）3、发放网上调查问卷4、收集调查问卷，核算问卷数量本次问卷填写份数113份，其中有效问卷有111份。
调查人数中男女生分别为61人、50人，其中大一99人、大二7人、大三3、大四2人。
5、统计数据，数据分析PS:数据统计结果1你觉得你与目前室友的相处状况如何？A．很好 B. 一般C. 不太好D.很不好2进入大学后，你与现在的宿舍成员发生过矛盾吗？A.经常B.偶尔C.极少D.没有3你对待宿舍矛盾的态度是A.与全宿舍成员沟通解决B.仅与有矛盾的成员协商解决C.毫不在意D.自己憋在心里4你平时有没想过自己会给别人带来不便A、从来没有注意过B、注意了，但很快就忘了C、时常会注意自己并改正D、注意了，但我行我素5当你对宿舍某人不满时，你通常会？A当面说出 B过后委婉地对那人说出C保持沉默 D背后对别人说6发生矛盾时，你是以何种方式表现？A.冷战B.争吵C.打架D.通过交流，和平解决7您们的作息时间是否一致A 绝大部分时间是B 经常是C 偶尔是D否8如果你有机会换宿舍，你会A.全部换掉B.换掉自己讨厌的C.换掉一两个经常说教自己的D.都不换9如果发生矛盾，会影响你多久A.很快就没事了B.两天到一星期C.一星期以上D.一直10你觉得宿舍矛盾会对哪些方面造成较大影响？ [多选题] A学习 B个人情绪 C.工作D.与其他朋友的关系E.与家人的关系F.休闲活动G.其他 ________________11你觉得宿舍的矛盾主要有哪方面的原因造成？[多选题]A.缺乏沟通交流B.生活习惯的差异C.价值观不同D.性格不和E.其他 ________12以下矛盾是否在你宿舍发生过？[多选题]A卫生问题 B作息不一致造成的影响C经济利益纠纷 E舍友的性格问题F舍友的生活问题G其他__________________________________________________从问题中，我们了解到大部分调查者还是能够很好得解决宿舍矛盾，但是也不排除部分没有真是填写的调查者。
大学生寝室矛盾的原因及对策研究
大学生寝室矛盾的原因及对策研究随着大学教育的普及，大学生寝室成为了大多数大学生在校期间生活的主要场所。
由于寝室环境的封闭性、人员的多样性和心理的脆弱性，寝室矛盾问题也成为了困扰大学生的一个普遍难题。
针对这一现象，本文将对大学生寝室矛盾的原因及对策进行研究，以期为大学生创造一个和谐的生活环境。
一、大学生寝室矛盾的原因1. 个人习惯和生活习惯的差异大学生来自各地，生活习惯、饮食口味、作息时间等方面都存在差异，而这些差异往往会引发矛盾。
比如有的人喜欢安静，而有的人则喜欢听音乐或者聊天；有的人喜欢整洁，而有的人则比较随意。
这些个人习惯和生活习惯的差异，容易引发磨擦和矛盾。
2. 沟通不畅和情绪控制不良在寝室生活中，大家需要经常进行交流和沟通，而有的人的沟通技巧不够，对于自己的情绪把控也不够，容易因为一些小事情产生矛盾。
比如有的人不能很好地表达自己的需求和想法，容易积压情绪，从而在一些琐碎的事情上产生矛盾。
3. 互相尊重和理解不够在寝室生活中，尊重和理解是相互之间的基本原则，但是在实际生活中，有的人可能会因为自己的意见而忽略或者压制他人的意见，这就会导致矛盾的产生。
有的人也不懂得尊重他人的隐私和空间，给他人带来困扰，也会引发矛盾。
4. 精神压力和人际矛盾大学生处于学业压力大、人际关系复杂的阶段，有时候一些矛盾并不是因为生活习惯的差异，而是因为个人内心的焦虑和恐惧。
在这种情况下，即便是一些微小的事情也会变成矛盾的导火索，加剧宿舍内部的紧张气氛。
1. 加强沟通和交流在寝室生活中，大家都需要学会尊重他人的需求和意见，以及适当的沟通与交流。
对于一些难以解决的问题，都可以通过沟通和交流来找到解决的办法。
当发现室友存在生活习惯方面的问题时，可以通过温和亲和的方式进行交流，寻求共同的解决方案。
2. 提高个人情绪管理能力在解决寝室矛盾的过程中，个人情绪管理能力的提高十分重要。
大家需要学会如何控制自己的情绪，在遇到矛盾冲突时，不要盲目发火或者转移自己的情绪。
宿舍人际关系矛盾解决策略探索
宿舍人际关系矛盾解决策略探索宿舍生活是大学生活中重要的一部分，宿舍人际关系的良好与否直接关系到学生的学习和生活质量。
由于个人性格、生活习惯、文化背景等方面的差异，宿舍人际关系矛盾是时常发生的。
如何解决宿舍人际关系矛盾成为了一个亟待解决的问题。
本文将从矛盾的成因分析入手，然后探讨一些解决矛盾的策略，希望能够给正在或将要经历宿舍人际关系矛盾的大学生一些启示。
一、矛盾的成因分析宿舍人际关系矛盾的成因是多方面的，可以从个人因素、宿舍环境因素和社会文化因素等多个方面来分析。
个人因素是导致宿舍人际关系矛盾的重要原因之一。
不同的个人性格、生活习惯、家庭背景等方面的差异会导致人际关系的不和谐。
一个习惯安静的人可能会与一个活泼好动的室友发生不适应的矛盾；一个爱整洁的人和一个生活乱糟糟的室友之间也容易出现矛盾等。
宿舍环境因素也是导致宿舍人际关系矛盾的重要原因之一。
宿舍的大小、设施的完善程度、采光通风情况等都会对宿舍人际关系产生影响。
一个狭小潮湿的宿舍可能会导致室友之间的相互排斥和矛盾；设施不完善或者共用设施不卫生也容易引发矛盾。
社会文化因素也会对宿舍人际关系产生影响。
在中国传统文化中，尊重长辈、尊重他人的权益是很重要的。
但在现代社会中，年轻人的思想观念和行为方式也在发生着变化，这种文化差异也很容易导致宿舍人际关系的矛盾。
二、解决矛盾的策略探索在宿舍人际关系矛盾发生后，如何解决矛盾成了一个亟待解决的问题。
下面我们将从沟通、妥协和尊重他人等方面来探索解决矛盾的策略。
沟通是解决宿舍人际关系矛盾的重要手段之一。
当矛盾发生时，室友之间应当坦诚地进行沟通，将自己的意见和要求表达出来，同时也要倾听他人的意见和要求。
通过沟通，双方可以更好地了解对方的想法和意愿，进而找到解决矛盾的方法。
尊重他人是解决宿舍人际关系矛盾的基本前提。
在与他人相处时，应该尊重他人的人格和权益，不应当侵犯他人的利益和自由。
只有在相互尊重的基础上，室友之间才能够和睦相处，共同营造一个和谐的宿舍环境。
大学生宿舍矛盾产生解决的调研报告
大学生宿舍冲突产生解决分析的调研报告良好的宿舍人际关系对大学生个人成长和心理健康进展具有重要作用，在大学生人际关系交往中，女生宿舍人际关系问题更为突出和敏感，处理和化解女生宿舍冲突有助于学生健康成长，也是辅导员日常管理学生工作不可避开的难题。
文章通过对女生宿舍冲突调解案例的分析和处理，进行案例思考，提出辅导员要认真倾听，发觉问题，帮忙分析原因；多角度了解大事状况，快速推断，准时处理；把握沟通技巧，引导学生乐观沟通；加强对学生思想政治训练，持续关怀关注，处理好女生宿舍人际关系问题。
宿舍生活是大学生生活的重要组成部分，宿舍人际关系交往是大学生生活的“必修课”，良好的宿舍人际关系有助于促进大学生健康成长。
在大学生宿舍人际关系中，女大学生群体由于特有的敏感、多疑、极富个性特点，女生宿舍人际关系交往更为复杂，往往存在更多的冲突和问题。
现有商量表明，女大学生群体的独特性易造成对宿舍人际关系的消极影响。
辅导员作为大学生思想政治训练的工作者，在日常学生管理工作中，往往避开不了处理女生宿舍冲突问题。
文章成功调解大学女生宿舍冲突个案为例，共同探讨调解女生宿舍冲突的有效方式，以期帮忙辅导员更好成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。
1案例背景18级A宿舍，该宿舍为混住宿舍，共3人。
X同学因与前室友冲突不可调和，故搬至A宿舍。
该同学相对独立，自搬出前宿舍后，平常独来独往，每天宿舍-食堂-自习室三点一线，个人性格偏男性化，与班级男生相处较好，较少与班级女同学来往。
Y同学性格大条，平常大大咧咧，讲话声音较大，因作息规律与前室友不全都，加上与室友对空调温度体感不同，在宿舍无法休息，故搬出原宿舍。
Z同学与Y同学为舍友，性格温存，身体不好，平常在喝中药调养，需在每天晚上10点前上床睡觉，因在原宿舍无法安心休息，家长与辅导员联系申请调至人少宿舍。
辅导员考虑A宿舍原先仅住X同学一人，便将Y、Z两位同学调到A宿舍，并在从前分别做好3位同学思想工作，提示好好相处。
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关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研报告
关于大学生宿舍矛盾的成因及应对策略的调研报告
市场营销1102
组长：洪杰组员：欧阳福、何勇良、窦嘉阳、陈姚、欧仁杰、邓景文、杨志恒
我们小组成员通过问卷调查、实际观察等多种方式对大学生宿舍关系进行了调研。
通过比较分析，我们对大学生宿舍矛盾的成因有了深入了解，同时意识到一系列目前大学生宿舍关系建设应该改进的一些问题，并提出了一些应对策略。
一、调研背景
1、调查背景
近年来大学学生宿舍中的矛盾冲突越来越多了。
这些矛盾冲突常常由一些不起眼的小事引起，但却给人带来很大的烦恼，甚至还酿成了一些恶性案件。
2、调查对象：广外大的学生
二、调研步骤
1、问题提出：
我们小组并不认同宿舍冲突就表明现在大学生道德修养差。
我们认为，在宿舍矛盾和冲突背后，有许多复杂的因素，不能简单地归结为“思想问题”。
为了解我们当代大学生宿舍内部人际关系的实际情况和发展趋势，促进宿舍和谐发展，我们特对在校大学生进行关于大学生宿舍人际关系的问卷调查。
具体问题包括以下2点：
（1）宿舍成员平时的关系以及舍友的习惯互相影响的程度
（2）当舍友之间产生矛盾会怎样解决以及对解决矛盾的建议
2、样本分析
这次调查我们组采取的是调查问卷的方式，在网上请各位在校大学生完成的。
一共调查了54名在校大学生。
要对问卷调查数据按照问题进行项目的系统分析。
（1）性别:36.07%男生、63.93%女生；
（2）所在年级：80.33%大一、13.11%大二、3.28%大三、 3.28%大四；（3）进入大学之前住过集体宿舍的时间：3.28% 6年以上、
34.43%3~6年、47.54%1~3年、14.75%没有；
（4）与舍友的关系：21.31% 十分融洽、57.38% 基本和谐、18.03%
偶尔会有矛盾、 3.28% 矛盾很大；
从问题中，我们了解大部分调查者还是能很好的处理好宿舍关系的，当然，这也不能排除有部分调查者没有真实填出情况的同学。
但是，在这当中，也有部分同学的答卷反映出宿舍关系不和谐的问题。
下面，我们就来总结宿舍矛盾的成因和应对策略。
三、调研总结
1、成因
（1）学生个性缺陷成为引发宿舍的主要原因
80后、90后大学生是一个特殊的群体，我们大多在“6+1”的家庭结构（父母、祖父母、外祖父母）中长大，物质生活水平高，受关注程度高，滋生了一些性格缺陷。
从以前拥有个人独立空间的生活环境进入到集体生活环境，因个性缺陷而带来人际关系紧张，宿舍矛盾激化，甚至宿舍战争爆发。
（2）缺少沟通能力成为引发宿舍矛盾的直接原因
大学生们的自我意识很强烈，不喜欢别人干预甚至进入自己的生活圈，对别人的关注保持高度的敏感，内心空虚而又外表坚硬。
网络、手机等资讯媒体的高度发展又在一定程度上满足了大学生们互相倾诉的需要。
网络空间彼此身份的隐蔽性、言语倾诉的自由性、言论后果的规避性，使学生的先有了生存的空间和滋生的温床。
学生宿舍传统的“人——人”的沟通模式演变为“人——机——人”的沟通模式。
这种以计算机为媒介的沟通方式极大地减弱了学生与学生之间直接的、面对面的互动关系，同时不可避免的弱化了人们之间固有的人际沟通模式的作用，进而打破了人与人在心理和情感上的已有平衡，使人容易产生孤独感或冷漠感，这样宿舍矛盾就更容易产生，而且又无力解决。
（3）习惯冲突是宿舍冲突的又一大原因
大学和军队一样，成员的异质性很强，来自不同文化背景的人必须在一起生活，就容易产生文化冲突。
文化背景造成了人们在价值观、生活方式上的差异。
由于大学整合了全国的学生，不同地区的不同人，自然有不同的习惯。
有的人晚睡晚起，有的人早睡早起；有的人做作业喜欢听音乐（用音响放），有的人则需要安静；有的人睡午觉，有的人不睡；有的人不爱干净，有的人有洁癖；有的人不喜欢多嘴，但有的人处处搬弄是非等等。
这些不同的习惯都会导致矛盾，而出现了矛盾之后，大学生最常用的处理方式是——忍。
但是，忍不是解决问题的方法，相反，正式这种忍的态度导致了最终矛盾的不可调和。
何以言之：当你认为对方的行为给你带来干扰时，你选择了忍耐，表面上还是对他恭恭敬敬，但实际上你心里憋了火，但由于对方不知道，于是他将继续他的行为，直到有一天，你忍无可忍无须再忍时，狠狠地跟他讨论这个问题，出于你的恶劣态度，他也不甘示弱，于是问题得不到解决，梁子就此结下，恶性循环接踵而至。
（4）此外，由于学生无权选择和谁住一个宿舍，这也在某种程度上人为地增加了冲突。
学校往往为了管理上的方便，在一入学就为学生规定了住哪个宿舍。
以后即使学生双方都同意，也难以更换。
让合不来的学生硬要在一起住四年，这未免有些残酷。
2、应对策略
（1）.克服心理障碍，塑造良好个性。
大学生在人际交往过程中常表现出一些心理障碍，妨碍了良好人际关系的建立。
因此，舍友们平时要注意沟通和交流，懂得赞扬和微笑，以使宿舍关系温馨、融洽。
同时，还应注重塑造自身良好的个性品质，如诚实、热情、聪明、自信、能干等，这些品质本身就是一种吸引力，使他人欣赏并为之钦佩；
（2）.坦诚互助。
在交往中，只有彼此抱着心诚意善的动机和态度，才能相互理解、接纳和信任，才会在感情上引起共鸣，使交往关系得到巩固和发展。
互相帮助对于宿舍成员之间建立良好的人际关系具有重要的纽带作用，帮助别人的同时，还能深化和完善自己；
（3）.注重学习，掌握人际交往的艺术和技巧。
人际交往是一门学问，有一定的艺术和技巧。
大学生们在学好规定功课的同时应多阅读这方面的书籍，只要多读多想，就会从中学习、领悟到许多高尚的思想，懂得更多的处事哲学，就会在人际交往中“如鱼得水”，“游刃有余”。
（4）建立完善合理的宿舍作息生活制度。
做到尽量统一舍友的作息时间，从而尽量避免影响到他人的休息，减少矛盾发生的几率；
（5）选举公平公正的宿舍长，发挥领导的平衡手作用，引领舍员看到宿舍的阳光面。
舍长要挖掘宿舍时光的温暖时刻，感悟同寝舍友的相互关爱，进而激发同学对原寝室的留恋之情；对处于矛盾核心区的同学进行感情疏导，在舍员内部调整，是问题得到解决；
（6）遇到自己无法解决的矛盾时，不要记恨在心，与舍友心存芥蒂，要懂得向辅导员或心理老师倾诉，寻求最佳解决方案；
（7）建立定期的交心机制，及时疏导意见，及时沟通，缓和矛盾。
学校要营造一个能够彼此沟通，甚至是“泄愤”的场合，在相互沟通，甚至是相互对质中解开心结，指出同学彼此身上的缺点和不足，发现同学身上的优点，从而花巨额矛盾，解决冲突。
四、总结
观念决定行动，只要我们认真考虑和对待这个问题，每个人都尽自己的力量去营造良好的宿舍氛围，尽力去经营这一份来之不易的友情，宿舍冲突的问题是完全能够妥善解决的。