2020搬运工劳务合同
搬运工劳动合同的范本5篇
搬运工劳动合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________住址：________________________________________联系电话：____________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若甲方需要继续聘用乙方，且乙方同意，可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任搬运工岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准、数量、时间节点完成搬运任务。
3. 乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，需经双方协商一致后确定。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和假期按国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
甲方根据工作需要及乙方的表现，可对乙方的工资标准进行调整。
2. 甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方对乙方实行岗位考核，具体考核办法详见甲方相关规章制度。
考核结果与工资挂钩。
如乙方岗位变动，则按照新的岗位标准确定工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
搬运工劳动合同的范本6篇
搬运工劳动合同的范本6篇篇1搬运工劳动合同范本搬运工劳动合同甲方（公司全称）：____________ 法定代表人：_____________ 公司地址：____________ 联系电话：______________乙方（个人姓名）：____________ 联系地址：____________ 身份证号：____________ 联系电话：______________鉴于甲方为本公司所需的物品进行搬运工作，且乙方自愿从事此项工作，经双方协商一致，订立如下搬运工劳动合同：一、工作内容：1. 乙方应按照甲方的安排，负责公司物品的搬运工作。
2. 乙方应按照公司的要求，并在规定的时间内完成搬运任务。
二、工作时间和地点：1. 工作时间为_______（具体时间），工作地点为公司指定地点。
2. 如有特殊情况需要加班等，需提前得到公司的同意。
三、工资及结算：1. 乙方的工资为_______元/小时，月结。
2. 工资发放方式为_______（工资卡、现金等），于每月_____日发放。
3. 乙方需提供个人有效身份证件和相关信息。
四、保险及福利待遇：1. 甲方应按照国家有关规定为乙方购买相应的社会保险。
2. 乙方享受公司规定的工作待遇和福利。
五、工作纪律：1. 乙方需遵守公司的相关规定，保守公司的商业秘密。
2. 乙方需保证完成搬运任务质量，如有质量问题需承担相应责任。
六、违约责任：1. 一方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。
七、合同期限：本合同自______年____月____日起生效，至______年____月____日终止。
八、其他约定事项：1. 禁止私自外借公司物品。
2. 禁止乙方在工作时间内私自接受他人委托的搬运工作。
3. 本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的可向有关部门求助。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________ 日期：___________备注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工地搬运工劳务合同范本(14篇)
工地搬运工劳务合同范本（14篇）工地搬运工劳务合同 1雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工地劳务用工事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、施工内容：4、工程期限：用工开始日期：________年_______月_______日，用工结束日期；________年_______月_______日。
5、工作岗位：二、结算方式1、根据工程所在地预算定额规定，计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准________元/工日。
根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。
2、劳务费：________元。
（1）无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。
具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为________元/人。
乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前20天向乙方结算已完工程量80%的人工工资，其余20%待乙方全部完成本合同施工内容后，一次结算。
（2）乙方承担本合同之外的施工内容，事前须征得甲方书面同意，事后7日内向甲方签证确认，否则甲方不予结算工资。
三、双方责任1、甲方责任（1）编制施工组织设计和施工方案，对乙方进行现场交底、施工交底和______级安全教育，并供施工图纸。
（2）提供施工临时设施和水、电源，提供乙方人员的住宿。
（3）为乙方人员代办暂住证、胸卡等有关证件。
（4）工程完工时，及时组织人员验收。
（5）按时支付劳务费。
2、乙方责任（1）乙方须经甲方审核同意后进场，进场前必须向甲方提交或办理有关证件（身份证复印件、上岗证等），保证提供证件的真实性和有效性。
（2）进场前，乙方须确定其负责人，并订立委托书，授权委托其负责人代为与甲方结算、领取工资以及处理与其相关的事务。
搬运工劳务合同5篇
搬运工劳务合同5篇篇1搬运工劳务合同甲方（劳务方）：搬运工姓名（或名称）______ （身份证号码）_______________乙方（雇主）：雇主姓名（或名称）______ （身份证号码）_______________为明确甲、乙双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就雇佣甲方从事搬运工作达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容1.1 乙方聘用甲方从事搬运工作，具体工作内容包括但不限于搬运货物、家具、设备等。
第二条工作地点、工作时间2.1 工作地点：_______________2.2 工作时间：上午_______时至下午_______时，每周工作______天，每天工作______小时。
第三条服务期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
若服务期限届满，双方未提出终止协议，则本协议自行延续。
第四条收入及支付方式4.1 乙方向甲方支付的工资为每月______元，四舍五入到分。
4.2 支付方式：乙方于每月______日将工资支付至甲方指定的银行账户。
第五条工作保险及福利5.1 乙方应当为甲方购买工伤保险和社会保险，缴纳相关社会保险费用。
5.2 甲方享受法定休息日、带薪休假等相关权益。
第六条工作纪律6.1 甲方应当恪守工作纪律，服从乙方的工作安排，认真履行工作职责，如有违反工作纪律或行为不端等行为，乙方有权终止本合同。
6.2 乙方应当提前通知甲方工作安排、调整或变更等情况，双方友好协商解决。
第七条保密责任7.1 甲方应当严格遵守乙方的工作秘密，保护乙方的商业机密，未经乙方同意，不得私自泄露。
7.2 本条款自解除本合同之日起继续有效。
第八条解除合同8.1 本合同在服务期满时自动解除。
8.2 双方协商一致，可提前解除本合同，提前终止的，需提前______天书面通知对方。
第九条合同变更9.1 本合同如需变更，需经双方书面协商一致，并签署书面补充协议。
搬运工劳动合同的范本7篇
搬运工劳动合同的范本7篇第1篇示例：搬运工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（搬运工姓名）鉴于甲方为提高企业运作效率，需要聘用专业的搬运工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方达成以下协议：一、工作内容乙方作为甲方的搬运工，主要负责货物的搬运、装卸、整理等工作。
具体工作内容由甲方根据需要安排。
二、工作时间乙方工作时间为每日8小时，工作时间为上午9点至下午5点，每周工作5天，休息2天。
如有特殊情况，经双方协商可以适当调整工作时间。
三、工资待遇1. 乙方的基本工资为每月（具体金额）元，工资将于每月10日发放。
2. 乙方在加班工作时，将按照国家法律规定支付加班费。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
四、工作要求乙方需遵守甲方的相关规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责，保护公司的利益。
乙方不得擅自泄露公司机密信息，不得私自接受他人的委托或从事与公司工作无关的活动。
五、敬业精神乙方应具备良好的职业操守和工作态度，积极主动完成工作任务，发扬团队合作精神，维护公司形象。
六、违约责任如乙方在工作中出现违反合同的行为，将承担相应的法律责任，并支付相应的违约金。
七、解除合同1. 乙方如需解除合同，需提前30天书面通知甲方。
2. 甲方如需解除合同，须提前30天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
八、其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。
乙方签字：日期：甲方代表签字：日期：以上为搬运工劳动合同的范本，双方签字生效后即具有法律效力。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护好工作的稳定和和谐。
第2篇示例：搬运工劳动合同甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方就搬运工作的相关事宜达成一致，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事搬运工作。
具体工作内容包括但不限于搬运家具、货物、物品等工作。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方指定的不同地点，包括但不限于不同的场馆、住宅、商铺等。
搬运工劳动合同范本9篇
搬运工劳动合同范本9篇第1篇示例：搬运工劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）乙方（搬运工）：___________（以下简称乙方）为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方成为甲方搬运工，双方达成如下协议，共同遵守。
一、服务内容：乙方接受甲方的委托，提供搬运、搬家等相关服务。
二、工作地点和时间：乙方在甲方指定的地点和时间工作，工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，具体工作安排由甲方根据实际情况通知乙方。
三、工资及结算方式：乙方的工资为每月______元，月底结算一次。
工资结算方式为______（银行转账、现金等），工资支付时间为每月的______日。
如遇节假日，按国家规定支付。
四、劳动保护：甲方有责任保障乙方的劳动保护，提供必要的劳动防护用品。
乙方要严格按照劳动安全、卫生规定进行操作，遵守工作纪律，确保自身安全。
五、劳动时间、休息和休假：乙方每天工作时间和休息时间安排如下：工作时间从______至______，中间休息______分钟；午休时间从______至______。
乙方享有带薪年假和其他法定节假日的休息时间，具体安排由甲方提前通知。
六、工作纪律：乙方要严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不能擅自迟到、早退、旷工等，否则将承担相应的责任。
如有违纪行为，甲方有权采取相应的纪律处分。
七、劳动纠纷处理：如发生劳动纠纷，双方应本着友好协商的原则解决，如无法协商，可向有关劳动保障部门投诉。
八、合同变更和解除：本合同如需变更，应经过双方协商一致，并签署书面文件确认。
在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，需提前______天通知对方。
九、其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
签订日期：______年______月______日以上为搬运工劳动合同范本，双方签字生效。
搬运工劳动合同范文(七篇)
搬运工劳动合同范文搬运公司(乙方)地址：联系人：电话：经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。
一、货物名称：_______________________________________.(双方可在货物清单中标明货物数量和价值，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力)二、货物搬出地点：____________________________________.三、货物搬到地点：____________________________________.四、车型：___________________________________________.五、预定货物搬运日期：____年____月____日。
六、包装要求：甲方应按乙方要求进行标准包装。
也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。
七、乙方责任乙方保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。
对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。
在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。
另有约定的，按约定限额赔偿。
但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。
八、一般货物保险由乙方负责，贵重货物保险由甲方负责。
甲方应及时对送达货物进行检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用九、包装运输总费用：__________________________________.十、结算方式：甲方已付定金_____.余下金额_____于货物到达并验收完好后一次性付清。
十一、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。
十二、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按下列第_____种方式解决：1.提交_____仲裁委员会仲裁;2.依法向人民法院起诉。
十三、本合同在双方履约后即行终止。
搬运工劳动合同范本4篇
搬运工劳动合同范本4篇篇1搬运工劳动合同范本甲方(用工单位)：___________地址：___________法定代表人(负责人)：___________联系电话：___________乙方(劳动者)：___________身份证号码：___________联系电话：___________鉴于，甲方为了完成本单位生产经营任务，需要加强搬运工作力量，为此聘请乙方作为本单位的搬运工作人员，特订立本合同，共同遵守以下条款：一、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成搬运工作，包括但不限于装卸货物、搬运货物等。
工作地点为甲方所在地。
二、工作时间及休假1. 根据甲方的生产经营需要，乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方负责安排。
2. 乙方享有法定节假日休息以及带薪年假，具体休假安排按照国家有关规定执行。
三、工资及工资支付方式1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，月工资为___________元(大写：_____________)。
2. 工资支付时间为每月___日，支付方式为银行转账或现金支付，由双方协商确定。
四、劳动保护1. 甲方有责任为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
2. 乙方在工作中如有意外伤害或疾病，应及时向甲方汇报并及时就医，甲方应给予帮助和支持。
五、保密义务乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，一经发现，乙方将承担相应的法律责任。
六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：(1) 不按要求认真完成工作任务；(2) 违反职业操守；(3) 违反甲方规章制度；(4) 其他损害甲方合法权益的情形。
2. 双方可协商一致解除合同，解除合同应提前___天书面通知对方。
七、其他事项1. 本合同自双方代表签字盖章之日起生效，至乙方终止劳动合同关系为止。
2. 合同期限：本合同为期___年。
甲方(单位)：___________(盖章)法定代表人：___________日期：___________乙方(劳动者)：___________日期：___________鉴于双方在平等自愿的基础上签订本合同，并均已知悉合同各项内容，双方共同遵守，本合同正本一式___份，甲乙双方各持___份，具有同等法律效力。
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2020搬运工劳务合同
2020 Porter labor contract [Standard Version]
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
2020搬运工劳务合同
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的
协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同
规定的义务。
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甲方：______________________________
负责人：____________________________
地址：______________________________
电话：______________________________
乙方：______________________________
身份证：____________________________
住址：______________________________
电话：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳
动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳务合同期限
1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点
工作内容：负责______部门搬运工作。
职务：搬运工。
工作地点：_____________。
三、劳动报酬
1、乙方工资为计件工资制，甲方根据具体搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的依据（装卸费每吨_______元）。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于_______元。
3、甲方每月_______日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反甲方规章制度的。
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。
（6）乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提前______日通知甲方。
五、社会保险
甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。
双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、其他特殊约定
1、乙方在甲方任职期间因个人的疏忽造成甲方遭受经济损失，应承担一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的______%。
2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。
如乙方违反劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可依据相关规章制度进行处理，直至解除劳务合同。
3、在甲方任职期间，未经甲方许可，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违反，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。
4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，若双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未结束，则本合同应顺延至有关工作或业务结束之日。
七、争议解决
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。
2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。
甲方（签章）：_____________________
负责人（签字）：___________________
_______年_______月_______日
乙方（签字）：_____________________
_______年_______月_______日
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