小学生学习态度
小学生学习态度调查问卷
1.你觉得你的学习成绩如何
A.很好
B.一般
C.比较差
2.你对自己的学习成绩很在意吗
A.很在意
B.无所谓
C.不在意
3.自己平时会不会自觉、主动地进行预习、复习学习内容。
A.每次都会
B.偶尔会
C.从来不会
4.不管做什么作业或练习，你都会认真独立地完成吗
A.会认真完成作业，但练习随便应付
B.作业或练习都会认真完成
C.做作业和练习都不够认真
5.你愿意经常举手发言、或主动参与小组讨论吗
A、愿意
B、偶尔
C、不愿意
6.在做作业时遇到困难时会怎么办
A.找老师或同学帮忙解决
B.把困难放在一边不管它
C.自己想办法解决
7.上课时，老师的讲课会引起你学习的兴趣吗
A.很有兴趣
B.没感觉
C.没兴趣
8.对教师的提问你感到紧张吗
A、很紧张
B、有些紧张
C、不紧张
9.你觉得作业对你来说多吗
A、很多
B、较多
C、一般
D、不多
小学生学习态度辅导举例：学习态度的鉴别与比较
辅导题目学习态度的鉴别与比较
主题分析学习态度是学习者对学习的评价而产生的肯定或否定的内在的反应倾向。学习态度端正与否对学习效果具有重要影响。基于小学生学习态度形成和转化的规律和特点，引导小学生分清什么是正确的学习态度，什么是不正确的学习态度，对照榜样找到差距，树立正确的学习态度。
目的要求
1．了解学习态度对学习效果的影响。
2．明确学习态度正确与不正确的区别。
3．通过比较鉴别，端正自己的学习态度。
课前准备
1．收集学习态度正确与不正确的事例。
2．收集有关学习态度方面的格言和典故。
3．制作挂图、幻灯片或录像片。
4．编写一份学习态度调查表，发给全班学生每人两份，填好回收一份，学生自己保存一份备用。
操作过程
[过程一]
第一步，在课堂上列举有关学习态度的例子。
1．小学生周小敏，立志要成为一名科学家。上课时他聚精会神听讲，勤学好问，对自己没听懂的问题从不轻易放过；放学回家跟爸爸妈妈打过招呼之后，立即坐在书桌前，打开书本，认认真真地写作业，写完作业以后，再把第二天要讲的内容预习好，做好听课的准备。小敏同学总是有计划安排自己的学习和课外活动，他学习成绩优异，连续评为三好学生和优秀少先队员。
2．陈小虎同学贪玩，不愿上学，每天都是在爸爸妈妈的催促下不得不到校上课。课堂上他总盼着下课，听不懂就不听，不停地摆弄文具，做小动作；放学后回到家，书包一丢就去看电视、玩电子游戏或者到室外踢球。做作业马马虎虎，不管对不对，做完了事，遇到难一点的题，不是喊妈妈帮忙，就是丢下不管。期末考试，成绩不及格，他满不在乎，心想不及格有什么了不起，等长大了照样赚大钱!
第二步，组织讨论。
1．上述两例中哪个同学的学习态度正确哪个不正确
2．正确的学习态度和不正确的学习态度有什么区别表现在哪些方面
3．学习态度正确与不正确对学习成绩有什么影响为什么
第三步，教师小结：“同学们，在讨论中，大家结合两个例子，列举了学习态度正确与不正确的各种表现，使我们明确了学习态度正确与不正确的区别及其对学习效果的影响。从中我们可以清楚地看到，凡是消极、被动、马马虎虎、不认真、依赖性强、怕苦怕累，认为不学习将来长大也能做大事、赚大钱的学习态度都是错误的学习态度，都不利于提高学习成绩；凡是积极主动、认真刻苦的学习态度都是正确的学习态度，有利于提高学习成绩，大家说对吗课后请同学们判断，学习态度调查表中所列学习表现是正确的学习态度还是错误的学习态度。检查自己的学习态度，想一想有没有不正确的地方，如何改进。”
[过程二]
第一步，在课堂上出示一个条幅──书山有路勤为径，学海无涯苦作舟；然后简要介绍这个条幅中名句的来历。
第二步，给10～15分钟，要求学生写出对这句话的理解和体会。
第三步，组织讨论，交流心得。
第四步，教师小结，说明业精于勤的道理，以及学习中苦与乐的相互关系。
[过程三]
第一步，在课堂上，要求同学出示收集到的古今贤哲勤奋读书成就大业的典故，如唐朝大诗人白居易由于勤奋读书、写诗，导致“口舌成疮”“手肘见胝”；西汉匡衡“凿壁借光”的故事；汉代孙敬“头悬梁，锥刺股”的故事；晋代车胤、孙康“囊萤映雪”的故事；唐人陆羽“竹管当笔”的故事等。
第二步，小组交流，谈谈自己的理解和体会。
第三步，全班交流，各组代表发言。
第四步，教师小结，说明勤奋学习的意义，引导学生珍惜时间，端正态度，找出差距，制定计划，见诸行动。
总结和建议
通过上述学习、讨论，同学们明确了什么是学习态度，学习态度正确与否对学习效果的影响。同时对照先贤找到了差距并制定了改进的计划，达到了辅导的预期目的。希望每个同学都能以正确的学习态度对待学习，并把自己的感受写在日记或周记里，期中以后总结、检查、交流。
工作的四种心态
工作中的四种心态 每一位员工都是优秀的，只要他得到正确的引导；每一位员工都会对工作付出的、负责的、用心的，只要他得到正确的思想；每位员工的薪水都取决于他为企业创造的价值。为企业创造的价值越多，他的薪水才会越高。提高价值，一是心态，二是技能。 对待工作的四种心态： 1、付出 一个人只有为企业、为他人、为社会做出贡献，他才会是富有的、富足的。 如何付出？ ①积极主动。被动做工作不是付出。 ②一句名言：不要问企业能为你做什么，而要问你能为企业做什么。 ③向施瓦伯学习：我们只能在业绩中提升自己，我要使自己的工作产生价值。只有这样我才能得到重用，才能获得机遇！ 付出就不要抱怨。——解决抱怨的三个心态 ①不要祈求工作的完美。 ②不要祈求绝对的公平。 ③唯一能改变的只有你自己。 2、负责 尊重自己的选择。大家选择这家企业是你的主动选择，既然选择了这份工作就要为这份工作的全部负责，不仅获得薪水，同时还有压力。“不要问喜欢不喜欢，而要问应该不应该。” 明确自己的职责：不要归罪于外，事情做的不好，只能是自己的责任，而不要找外在的原因与借口。 3、卓越 为什么要追求卓越？因为，取法乎上，得乎其中；取法乎中，得乎其下。 怎样做到最好？ ①脚踏实地。把小事与细节做好。鲍威尔：我尽量让自己成为最好的军人，而其余的事自然水到渠成。 ②用心。事情没有做好，只是因为没有用心。 4、学习 为什么还要学习？因为需要学习的知识太多了。学历，只代表书本上的一点点知识，实践中要学的太多太多。能承认你价值的只有一点，那就是你为企业创造了多少价值
一天四十八小时 只要你愿意，你的一天将是四十八小时，而不是二十四小时。时间就是上帝给你的资本。命运之神是公平的，他给每个人的时间都是公平的，他给每个人的时间都不多不少；但成功女神却是挑剔的，她只让那些能把24小时变成48小时的人接近她。下面就是她的助手时间使者透露出来的成功秘笈： 1.直奔主题.聪明人要远离琐碎,保持焦点。由于我们一次只能踏上一条船，“船”的选择便显得格外重要。为此，经济学家告诉我们，要保持焦点：一次只做一件事情，一个时期只有一个重点。西屋电脑公司总经理迪席勒办公室门上的标语是：“不要带问题给我，带答案来。” 2.80/20原则。要把精力集中在最出成绩的地方，所谓“好钢用在刀刃上。”只要你细心地总结一下，你就会发现：你得到的80%的帮助来自于你20%的朋友，与此同时，你投入的80%的精力却只得到20%的收益。我们常常是把大多数时间和精力花在并不很重要的地方。一位年轻的推销员售油漆时，头一个月仅挣了160美元。他仔细分析了他的销售图表，发现他的80%收益来年历20%的客户，但是他却对所有的客户花费了同样的时间。于是，他要求把他最不活跃的36个客户重新分派给其他销售员，而他则把精力集中到最有希望的客户上。不久，他一个月赚了1000美元。他从未放弃这一原则并最终成为这家公司的主席。 3.现在就做。当一位企业巨子被问到“成功的秘诀”时，他只说了四个字：“现在就做”。拖延或日推迟开始是大量时间被浪费的主要原因。许多人习惯于“等候情绪”，也就是花费很多时间以“进入状态”，却不知状态是干出来而非等出来的。记往，栽一棵树的最好的时间是20年前，第二个最好的时间的现在。 4.“不得不走”。不要被无聊的人缠住，也不要在不必要的地方逗留太久。在现实生活中，一个人只有学会说“不”，他才会得到真正提自由。成功的人大多是有个性的人，他们敢作敢为，敢于说“不”。他们的心里有一个闹钟，当“不得不走”时，它就会及时地响起。他们懂得限制时间，不仅是对自己，也是对别人。脱口秀明星拉瑞·金说：“我发现在生命中得到的愈多，不论是职业上或金钱上，你就可以挑选得愈挑剔，我现在已经没有非去不可的午餐了。” 5.避免争论。在这个“共生的时代”，宽容的心态与合作的意识会使人如沐春风。宽容的人会本能地避免争论。因为无谓的争论，不仅会影响情绪和人际关系，而且还会浪费大量时间，到头来往往解决不了什么问题。说的越多，做的越少，聪明人在别人喋喋不休或面红耳赤时常常已走出了很远的距离。有经济头脑的人，不仅与人为病况，而且总是尽可能地配合别人，比如开会守时、自觉遵守社会秩序。因为他深知，你耽误了别人的时间，别人就有理由耽误你的时间，一个人的不自觉会导致很多的人不自觉，“榜样的力量是无穷的”。 6.成本观念。经济学非常讲究成本。对待时间，就要像对待经营一样，时刻要有一个“成本”的观念，要算好账。在生活中有许多属于“一分钱智慧几小时愚蠢”的事例，如为省一元钱而排半小时队，为省两毛钱而步行三站地等等，其实都是极不划算的。在国外，给小费有时是为了赢得时间。在经济学中，休闲也是有成本的，它的机会成本就放弃了工作所能带来的收益。因此成功人士十分推崇积极休闲，因为“不同的歌声会带来不同的心情”。在他们看来，积极的休闲应该有利于身心的放松、精神的陶冶和人际的交流，比如打羽毛球、看
浅谈能力与态度
浅谈能力与态度 08级助理牟佳这是一个激烈竞争的社会，有能力上，无能力下，已成为了绝大多数用人单位默认的准则。 作为21世纪的大学生，面临的机遇是很多的，但不得不面对的一个现状是： 当今大学生普遍不好就业。 而对于有些人论调的“毕业等于失业”，我想说的是，在专业技能和综合素质强的条件下，毕业不等于失业。 上面谈到的专业技能即通常意义上的能力。 在学校期间，你们学到的知识都可以转化为技能，这就使你具备了完成某种事情的能力，而你能完成这件事情并不代表你会做这件事情。 这就是能力与态度的问题。 会不会做，是能力问题；愿不愿做，是态度问题，那么怎样来看待能力与态度两者的关系呢？下面先看一则故事。 有一只狗和一只猫都深受主人的喜爱。 狗和猫都勤勤恳恳地做好自己的本质工作，但是主人出去打猎的时候就只能带狗出去，好吃的东西都是先给狗吃了。 渐渐地，猫觉得，主人更加喜欢狗了，于是感到不满的猫就不抓老鼠了。 某天晚上，狗和主人都在家，狗被老鼠的声音惊醒后就在屋里抓老鼠了。 可由于狗的体积比较大，且不擅长捉老鼠，狗碰倒了很多瓶瓶罐罐。 主人起来查看是什么原因，猫抢着说： “是狗笨，不会捉老鼠，却偏去捉，把主人的东西打烂了好多。 ”主人听了之后勃然大怒：
“有老鼠不去捉，还指责别人，我养你干什么？”于是便把猫轰出了家门。 看完故事后，请仔细想想。 大家都知道，猫在抓老鼠这方面能力可谓比狗强多了，然而，故事中的猫却偏偏输在了自己的能力上。 为什么？就是因为猫对待自己工作的问题。 其实，现实中不乏有能力之人，但也有很多像故事中的猫一样的人，他们自恃能力强，不仅许多该做的事不做，还等着看别人出笑话，然后在旁边说风凉话。 能力是在工作中显示出来的，你做好了工作，人家看得见，自然知道你是能干之人。 有能力的人，不应该只会夸夸其谈，向上级诉说着别人的无能，而是应该把自己的能力展示出来，把事情做得漂漂亮亮，即便是遇到一些麻烦，也会比别人有办法解决。 像那只猫，自己不做事反而批评那些勤恳做事的人，那是非常可耻的。 你有能力，不做事，你的能力又有何用？又怎能体现你有能力？所以，很多时候，能力也是需要拿出来展示的。 然而，现实生活中还有一些人，他们就像那只狗一样忠于他们自己的事业，每时每刻都在努力，也不怕别人讥笑他们是“狗抓耗子——多管闲事”。 尽管这样的人在工作中有这样那样的失误，也犯一点错误，但这样的人，可以在工作中得到锻炼而不断地提高自己的能力。 正所谓“世上无难事，只怕有心人”，就是这个道理。 这种人就像一块海绵，能时刻吸收甘露让自己逐渐得到提高的营养，最后在工作中成长起来。 他们把每一次的任务，都当作是砸在自己头上的机遇，努力地去做到尽善尽美。
个人自我工作总结及评价模板-范文
个人自我工作总结及评价模板 工作中仅仅由别人的评价来判定自己是不全面的，当自己也沉淀下来，窥探自己的内心，写下自己的自我总结及评价，这样才可以不断进步。下面是查字典范文网为你整理的关于个人工作总结及自我评价模板，欢迎借鉴! 个人自我工作总结及评价模板1 时间一晃而过，转眼间大学四年已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。 我叫王XX，是XX学院的一名应届毕业生。从踏入大学校门那天起，我一直把学习当作自己的首要任务，不仅学习科学理论知识，同时坚持学以致用，注意加强综合素质的培养。大学期间，我在思想上追求进步，热爱集体，尊敬老师，团结同学，性格开朗有主见，做事细致有思路，对人真诚有爱心;在学习上孜孜不倦，学而不厌，成绩优秀，连续两年获得学院奖学金。计算机操作技术熟练，语言表达能力突出，文字书写功底深厚。 同时，长期担任班长、校学生会干部等职务，具有较强的组织协调能力，思路清晰，思维敏捷，善于沟通，乐于助人，团队思想浓厚，挑战意识强烈，开拓精神突出，深得老师和同学的好评。本人在XX工程及相关领域积累了扎实的理论基础和实践经验，掌握市场营销的主要技能，熟悉企业管理的基本知识，了解企业经营的业务流程。此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学
生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。假期期间，主动选择深入商品流通企业见习，了解了社会，发现了不足，磨练了意志，提高了水平，积累了宝贵的实践经验，锻炼了丰富的社会能力。在业余时间里，本人喜欢阅读，勤于思考，不断用知识充实精神世界，提高行知态度，丰富平凡人生，尤其对文学、历史、经济、计算机等知识具有浓厚的兴趣。 在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好处事原则，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。 我明白我的缺点与优势，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。 现在我拥有年轻和知识，我可以用热情和活力，自信和学识来克服毕业后生活和工作中的各种困难，用自己的学习能力和分析处理问题的协调、管理能力去完成今后的美丽人生! 个人自我工作总结及评价模板2 回首半年多的编辑工作，感慨良多。有为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔的执着，有过尽千帆皆不是的苦恼，更有山重水复疑无路，柳暗花明又一村的喜悦，问渠那得清如许，为有源头活水来的自豪和蓦然回首，那人正在灯火阑珊处的幸福。自从今年6
工作需要一种态度
工作需要一种态度 作家约翰先生曾在一篇文章中写道：“工作是一种态度，它决定了我们快乐与否。”同时他还举出一个形象的 例子，问雕塑石像的石匠他们在做什么？一个人说：“我 在凿石头，凿完了就可以回家了。” 约翰先生认为这种人 视工作为惩罚，在那些人的嘴里常说的字就是“累”。另 一个人说“我正在雕像，工作很辛苦，但是酬劳很高，毕 竟我有太太和三个孩子需要养。” 约翰先生认为这种人永 远视工作为负担，在他们嘴里经常会说一句话就是“养家 糊口”。第三个人骄傲的指着石像说：“我正在做一件艺 术品。” 约翰先生认为这种人永远以工作为荣，以工作为乐，在他们嘴里最常说的一句话就是“这种工作很有意义。” 俗话说：“态度决定一切。”三个石匠对待工作的态 度不同，决定了他们的人生意义也不同。工作是需要一种 态度，那就是要我们去热爱它。也只有热爱工作，你才会 真心诚意的全身投入到其中，你自己也将会在工作中找到 无限的快乐。 热爱工作，首先需要我们理性的选择工作。有些人对 工作过分挑剔，总是梦想着遇到“完善“的工作或找到很 好的雇主。当然，这是最理想的，但是老天是精明的，天 底下不会有免费的午餐，上天也不会突然的掉下金币，一 个人想要好的工作，也总得努力，总得有艰辛的付出。孟 子所言：“天将降大任于人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”如果没有付出辛勤的汗水，历经艰苦的实践，炼就良好的心态，以及积累丰富的人生经验，这“完善” 工作的担子是不可能被担当得起来的。 热爱工作，还需要雇员真诚，热心的对待工作。事实上，每一个雇主总希望自己的员工有着踏实、上进的进取心，对于那些总想在公司里混日子的员工，我相信命运之
心得体会 读书心得 成功是一种心态读书心得
成功是一种心态读书心得 成功是一种心态读书心得(一) 成功是一种心态。面对同样的问题，心态不同往往会产生两种迥然不同的后果。 心态既能让人获得成功、拥有健康，也能使人跌入低谷，陷入迷惘。面对挫折，积极心态可以产生柳暗花明又一村的美好风景;而消极心态则可能让人陷入喝凉水都塞牙的境地。 也许有人会反驳说：事实果真如此吗?我遇到困难和挫折时，也读过不少积极心态的书，可是仍解决不了问题。也许还会有人说：积极思想无法改变现实，如果你不承认这一点，那你就像鸵鸟一样，只顾把头埋在沙堆里，不肯面对现实罢了。如果你也对积极心态持否定态度，那说明一点，你并不完全了解积极心态力量的本质。一个积极心态的人常能心存光明远景，即使身陷困境，也能以愉悦和创造性的态度走出困境，迎向光明。换句话说，在追求某种目标时，即使举步维艰，仍有所指望。事实也证明，当你往美好的一面看时，你便有可能成功。 一个消极心态的人，纵然嘴中天天念叨着成功，但其心态低沉，他就不能成功。因为他不愿付诸行动，也不知怎么行动，他没有目标。因为消极的心态深藏在他的潜意识里.这直接他的成功。虽然他想去克服。但又下不了决心去克服，于是他的生命里就永远不由自主呈现这种状态。 这本书给我的促动很大，让我们要保持积极的心态，不论遇上什
么困难都不要气馁，积极心态永远战胜一切困难。人生是真实永恒的，有各种问题存在，以积极的心态去思考，去行动，你就不会再被任何难题所控制、阻挠。你就会变成一个更美好、更大度、更成功的人! 成功是一种心态读书心得(二) 我们每个人都随身携带着一种看不见的法宝，这个法宝的两面分别装饰着四个不同的字，一面是积极心态，另一面是消极心态。拿破仑希尔历经20年，访问了美国500多位最有影响的成功人士，从而发现，他们随身携带着一块无价之宝-积极的心态。这也正是我从这本书中学到的。 一个积极心态者常能心存光明远景，即使身陷困境，也能以愉悦和创造性的态度走出困境，迎向光明。 现实中我们常会遇到这样的事：面对半杯水，心态不好的人悲观地说：唉，我只剩下半杯水了;心态好的人则高兴的说：呵，我还有半杯水呢。前者对人生悲观、得过且过，这些人认为人生如钟，往复于一圈又一圈的循环，痛苦而又厌倦。不求有功，但求无过是他们人生的信条;后者对人生乐观，积极向上，这些人对工作、对生活都非常认真和负责，遇到任何事都会积极进取、排除万难，直至成功。因此，心态是成功的关键，同样的事情，抱着什么样的态度去做，其结果是完全不同的。 而成功源于积极的心态。但我们在日常工作中往往存在着诸多困难和压力。是抱着消极的心态怨天尤人、得过且过，还是拥有积极的心态迎难而上、克难攻坚?这是对我们每个人的锻炼和考验。
浅谈工作态度与责任
浅谈工作态度与责任 工作态度和责任心是我们经常探讨的话题，就这个话题，我想谈谈自己的认识。 工作态度决定工作成绩，一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。虽然不能保证具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人都有着一些相同的工作态度。在工作岗位上，我们每个人都持有自己的工作态度。有的勤勉进取，积极乐观，勇于奉献、积极寻求解决问题的办法；有的悠闲自在，得过且过，职责之外的事情一概不理，份外的事情更不会主动去做，偶尔加一次班，也是牢骚满腹。这种人永远悲观失望，总是在抱怨他人与环境，认为自己所有的不如意，都是由环境造成的，从不自找原因，常常自我设限，使自己的潜能无法正常发挥，整天生活在负面情绪当中，完全享受不到工作的乐趣。我们在工作中要扪心自问，我脚踏实地、勤奋敬业吗？我有责任感吗？我的工作成绩与我的职位、与岗位对我的要求相称吗？我的所作所为都是为了公司而问心无愧吗？我们的技术还能更好一点吗？企业、个人的成功和辉煌取决于我们自己。敬业、勤奋、忠诚、进取是成功的前提和基石，企业渴望更多地拥有具备这种优秀品格的人。我们每个员工，不论职务高低、不管资历深浅，不管背景如何，要想获得成功，就必须首先在自己的工作岗位上敬业勤奋、忠于职守，展现自己的才华、提升自己的能力才行，态度决定一切。
什么是责任心呢？我认为，是员工由自觉、自愿转化到行动上的一种积极心态，把公司的事当做自己的事情来对待。在现实生活中有的人干工作、做事情时，时常抱着敷衍塞责的态度来应付，工作中出现问题时总是非常诚恳的对领导说“对不起、不小心，以后注意，坚决不再出现此类问题”，其实根本就没有仔细查找问题出现的原因，企业需要有责任心的人。不说别的，就打扫责任区卫生之类的小事来看，有的人总是等别人干完了或是快干完了的时候才匆匆赶到。问其原因，回答说：“还没到上班时间。”其实我们看看表，离上班时间仅差一两分钟。这些问题看起来是微不足道的小事，但恰恰反映了员工的责任心。而正是这些体现员工责任心的细小之事，它确实影响着企业的信誉、效益，甚至失去了企业生存与竞争的市场。在企业，我们必须坚守责任，有了责任心才能敬业，自觉把岗位职责、份内之事牢记于心，怎么去做、及早谋划；有了责任心才能尽职，一心一意扑在工作上，形成一种自觉行动。做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心才能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。俗话说山上树木有高低，十个指头有长短，尽管一个人的能力有大有小，但都扮演一个共同的角色，那就是责任，责任是指一个人对自己，对家人，对单位乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具有的一种基本素质，更是做好一件事情所必须的条件，是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人生命的始终。这说明每个人必须承担责任，在家庭是男人的要承担父亲和儿子的责任，是女人的要
关于认真态度的名言名句2015
关于认真态度的名言名句2015 关于认真态度的名言名句2015 每个人的能力、素质有差异，但最关键的在于我们的工作态度，我们端正了态度，以一种认真、执著、勤勤恳恳的态度面对工作，我们就能把工作做到力所能及范围内的极致，而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷，使自己个性和人格更加完善，能力不断提高。 认真态度的名言名句 1、如果你在小事上苟且，那么你在大事上、你在一生中一定也是一个苟且的人。——李亦非 聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚忍不拔的精神，这些都是科学研究成功所需要的其他条件。——贝弗里奇 2、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。——李素丽 看文字须大段精彩看，耸起精神，竖起筋骨，不要困，如有刀剑在后一般。就一段中须要透，击其首则尾应，击其尾则首应，方始是。不可按册子便在，掩了册子便忘。——朱熹《朱子语类大全》 3、认真是成功的秘诀，粗心是失败的伴侣。——欧洲 4、认真的人只错一次。——阿拉伯 5、凡是值得做的事，就值得做好。——英国 驱使或者说激励天才工作的，并不是什么新的思想，萦绕在他们脑中的那些已被人阐述过却又阐述得不够充分的思想。──德拉克鲁瓦
6、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。——张瑞敏 7、最终你相信什么就能成为什么。因为世界上最可怕的二个词，一个叫执着，一个叫认真，认真的人改变自己，执着的人改变命运。——江南春 原谅自己，和原谅别人。凡事给别人留条路走。如果真想击败对方，就一点余地也不要留，不要给对方任何翻身的机会，这并不矛盾。一个是为人，一个是做事。 我从不把安逸和快乐看作是生活的本身--这种伦理基础，我叫它猪栏的理想。--爱因斯坦人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。——萧楚女宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。——罗曼·罗兰 8、在学习上做一眼勤、手勤、脑勤，就可以成为有学问的人。——吴晗 9、世上无难事，只要肯攀登。——毛泽东 10、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——鲁迅 凡事都要脚踏实地地去工作，不驰于空想，不骛于虚声，惟以求真的态度作踏实的功夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可就。——李大钊 11、没有人会因学问而成为智者。学问或许能由勤奋得来，而机智与智慧却有懒于天赋。——约翰·塞尔登 当你喜欢你自己的时候，你就不会觉得自卑，当你宽容别人的时候，
工作不仅需要能力更需要一种态度
工作不仅需要能力更需要一种态度 工作不仅仅需要能力，更需要一种态度，一种踏实、认真、负责的态度...... 大学刚毕业便走进了魏桥，参加了工作，尽管当时对外在的一切都充满了好奇心，但不免也有几分的失落。因为想象中的这份工作和现实还是有一定的落差的，所以刚开始自己每天总是面带几分的失落，总感觉这份工作埋没了自己，大学四年所学的东西也都毫无用武之地。 后来带我的师傅发现了我的这些情况，他告诉我说：“一个人的心态会影响他每天的心情的，你们这些刚毕业的大学生就是眼高手低，看什么工作都没有技术含量，但是如果真让你们去干你们未必能做得好。”他的这一席话深深的触动了我，在跟着他学习的过程中他的话得到了最好的证明，一些看似简单的工作自己有时真的就不能很好的完成。其实这些也不是自己真的没有这份能力，而是自己没有摆正自己的心态，以至于自己过度的藐视自己的工作而被工作所羁绊。 老人们常说年轻人的脑袋不撞在墙上是不懂得思考的......自己现在想想真的是追悔莫及，让自己走了一段弯路。不过还好师傅及时的帮我引导，让我及时的转变自己的工作态度，在工作实践中不断学习进步。尽管师傅在我定岗之前的一个月离开了魏桥创业，但我已经可以顶起他的岗位，真真正的成为了魏桥家庭的一员。 电视剧士兵突击里许三多有一句看似很傻的话——“好好活就是做很多很多有意义的事”。但是我们仔细想想他的这句话，就不难从中看出他的一种积极地人生态度。做很多很多有意义的事不就是在为自己的人生添砖
加瓦吗？不就是在为自己的自我实现而努力吗？像这样一个有着积极心态的人他的人生怎么能够不成功呢？ 在工作中也是这样，如果我们连一些看似简单的工作都做不好，我们又怎么能处理好一些复杂重要的工作呢？能力我们可以慢慢培养，但没有一个端正的态度我们又何从谈培养自己的能力。所以说，工作不仅仅需要能力，更需要一种态度，一种踏实、认真、负责的态度。不管我们在魏桥能够走多远，但只要我们的人生有所收获一切都是值得的。 氧化铝三分公司六厂分解车间 姓名：李磊 员工编号：1317390
浅谈工作态度
浅谈工作态度 作为企业的员工，在日常工作中应该有什么养的工作态度？运用什么样的工作方式？怎样看待工作结果？这些会直接影响到工作进度，工作质量及工作内容的实现，相关工作过程的好与坏，更是关系到工作结果的落实，而工作结果的产生公司日常运营所必需的节点因素。也就是说，每个员工所做的每件工作，其工作结果都会直接或间接影响企业的正常运作。所以，对于每个员工，都要端正自己的工作态度，在工作与学习中，不断总结、完善、创新自己的工作方法，通过强有力的工作手段和行之有效的工作方法，以期达到最好的工作结果。对待工作要像对待朋友一样，真诚、踏实、认真，而工作也会给人带来乐趣与回报。拥有一份正确、良好的工作态度，是每一个工作者应该具有的最基本的条件。在实际中，工作者往往会因为环境、薪水、个人的喜好，加之不同的经历、性格，每个人对待工作的态度都不相同，我要说的是，要想把自己的工作做好，首先要有一个端正的工作态度，放好自己的心态，不要认为工作是负担，是谋生手段那么简单，要把它当成责任与消遣，用心去工作，这样才能具有成为一个合格工作员工的基本条件。 有端正良好的工作态度，对于顺利实现工作计划与目标就需要有一个合理、科学的工作方法，儿科学对路的工作方法也是在实际工作中不断的学习、总结中，逐渐积累领会的。如何才能掌握跟多先进、科学的工作方法？这就需要我们有敏锐的洞察力，忍辱负重的承受力，脚踏实地的执行力，在不断工作、学习中，善于总结自己和别人的优
点，吸取好的经验和方法，才能在工作中得心应手。 所以，作为企业员工，在工作中，一定要拥有很强的执行能力，要做到有计划、有目标、有监督、有结果、有汇报。
【表示态度认真的成语】形容很态度认真的成语
【表示态度认真的成语】形容很态度 认真的成语 【--事业祝福语】 良好的态度对一个人的工作和事业起着关键的作用，下面是整理的关于形容很态度认真的成语，欢迎大家阅读! 形容很态度认真的成语兢兢业业兢兢：小心谨慎的样子；业业：担心害怕的样子。形容小心谨慎，认真踏实马马虎虎形容做事不认真，不仔细不求甚解只求知道个大概，不求彻底了解。常指学习或研究不认真、不深入。草率从事草率：粗枝大叶，敷衍了事。马马虎虎就处理了。形容办事不认真。粗枝大叶绘画，画树木粗枝大叶，不用工笔。比喻工作粗糙，不认真细致。丁是丁，卯是卯某个钉子一定要安在相应的铆处，不能有差错。形容对事认真，毫不含糊。读书三到形容读书十分认真。笃实好学笃实：踏实，实在。认真踏实，爱好学问。敷衍了事敷衍：做事不认真；了：完。指办事马马虎虎，只求应付过去就算完事。敷衍塞责塞责：搪塞责任。指工作不认真负责，表面应付了事。精耕细作指农业上认真细致地耕作。脚踏实地比喻做事踏实，认真。精雕细刻精心细致地雕刻。形容创作艺术品时的苦心刻画。也比
喻认真细致地加工。刻画入微微：细小。精心细致地描摹，连极小之处也不大意。形容认真细致，一丝不苟。令行禁止下令行动就立即行动，下令停止就立即停止。形容法令严正，执行认真。勤学苦练认真学习，刻苦训练。全始全终全：完备，齐全；终：结束。从头到尾都很完善。形容办事认真，有头有尾。善始善终做事情有好的开头，也有好的结尾。形容办事认真。事必躬亲躬亲：亲自。不论什么事一定要亲自去做，亲自过问。形容办事认真，毫不懈怠。妄言妄听妄：不实。说得人随便说，听的人随便听，都不认真看待。玩世不恭玩世：以消极、玩弄的态度对待生活；不恭：不严肃。因对现实不满而采取的一种不严肃、不认真的生活态度。玩忽职守不认真、不负责地对待本职工作。下马看花比喻停下来，深入实际，认真调查研究。行百里者半九十走一百里路，走了九十里才算是一半。比喻做事愈接近成功愈要认真对待。一丝不苟苟：苟且，马虎。指做事认真细致，一点儿不马虎。郑重其事郑重：审慎，严肃认真。形容说话做事时态度非常严肃认真。出门如宾出外做事象接待贵宾那样认真谨慎。钉是钉，铆是铆某个钉子一定要安在相应的铆处，不能有差错。形容对事认真，毫不含糊。观往知来认真研究过去，就能推测未来。汉人煮箦汉：汉中地区，在今陕西省。箦：席子，此指竹席子。汉中有个人把家里床上的竹席子当作竹笋来煮着吃。比喻仅靠肤浅的知识去生搬硬套而不认真学习
责任感是一种工作态度
责任感是一种工作态度 每个员工都应该把责任感作为一种工作态度，有了责任感，工作对于一个人的意义就不仅是为了赚钱，也不会因为企业的规定而觉得自己受到了限制，更不会做出不忠诚的事来。 员工应该给老板留下勇于承担责任的印象，不能留下不负责任的印象。只要少一些抱怨、少一些牢骚，多一份认真、多一份责任，责任感就会成为工作和生活的一种态度，这样，机会就会来敲你的门。 对于员工来说，责任是职业操守和敬业态度；对于公司企业来说，责任意味着绩效。一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于企业来说，提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感；对于员工来说，提升工作的业绩，必须提高自身的责任感。 每一位老板心头的难题就是绩效，每个老板时刻都在寻找提高绩效的方法。但无论是优秀的管理模式还是先进的管理经验，一到自己手里就不好用了——绩效并没有明显提高。 这是为什么呢？ 无论多么优秀的管理模式还是多么先进的管理经验，最终都是通过员工来实现的。因此，提高绩效的关键就是要从根本上改变员工，否则所有的努力都将失去意义。没有高效
率的员工，任何美好的愿望也只能是愿望而已，不可能转化为实际的绩效。 在一个团队里，如果员工缺乏责任意识，就不可能产生有助于团队发展的兴趣和热情，即使老板主观认为只要努力就有结果，也是没有作用的。因为计划得不到很好的执行，自然不会获得预期的效果。 责任与绩效之间是正比关系，因此希望提高工作绩效，就必须提高员工的责任感。著名管理大师德鲁克“责任保证绩效”的论断，说的就是这个道理。 就员工而言，责任意味着在自己职责范围内把该做的事情做好。因此，明确责任是提高工作绩效的前提和关键。
经典语录：优秀是一种习惯,成功是一种象征
经典语录：优秀是一种习惯，成功是一种象征 导读：1、你不会时常面对别人的死亡，你更不怎么时常有机会听到一个临终前的人告诉你他最后悔的事是什么。而即便你听到，你又会觉得自己来日方长。我们似乎永远无法感同身受；一个人也就这么一辈子，一个不容我们从头再活一次，哪怕回过一天、一分、一秒都不可以。 2、世间许多女子都让人有一种不敢轻触的美好。只是不知从何 时开始，她们慢慢地学会了挥霍光阴，浸泡在红尘的染缸里，谁还能做到纯粹如一？都说只有百味皆尝，方不负这仅有的一次人生。我们应该把所有繁复的过程，都当做是简单回归，把一切凡尘的荣辱，当做是云烟过眼。 3、如果你把过多的时间用于了纠结，把过多的精力献给了心寒，烦恼人的善变，伤神世事的变迁，那么花开也是罪过，朝阳也无法暖你那颗已经冰冷的扎手的心。只有懂得放心的人才能找到轻松，懂得遗忘的人才能收获自由，懂得关怀的人才会拥有朋友。朋友们，天冷不是冷，心寒才是寒。 4、世上的女人只有两种，一种是幸福的，一种是坚强的，幸福 的被捧在手心无需坚强，而坚强的却是不得不坚强。谁说幸福的女人不需要坚强？谁说坚强的女人不可以幸福？被宠爱并不是幸福的全部，自己创造的幸福比别人给予的更有喜悦和安全感。做第三种女人，坚强并幸福着。
5、做人像水，做事像山。活着就是简单的幸福；当生活不公的时候，微笑面对，用肩托起一方天地，总会发现：阳光总在风雨之后；当感觉无路可走的时候，凝视周围，用心感受一份亲情一份温暖，你会惊奇地发现：路的旁边还是路。 6、友谊是一种信任，优秀是一种习惯，成功是一种象征，完美是一种追求，快乐是一种态度，视野是一种高度，品位是一种风格，魅力是一种气质，沟通是一种能力，张扬是一种个性，豪迈是一种胸襟，天赋是一种表现。掌声是一种肯定，支持是一种理解，尊重是一种涵养，温馨是一种氛围。 7、一个人会拥有多少？可以说无穷无尽，又可以说一无所有。每个生活环节，人都有选择机会；人吸收知识、拿握智慧的潜力，又是深不可测。然而，人又是世间之过客，一切都会逝去，没有东西真正属于。所以乐观的人，好像走入广阔茂盛平原，悲观者，只有愈走愈窄的阴暗小路。 8、别人有背景，我们有背影；别人长得像校花，我们长得像笑话；别人开Q7，我们开QQ；别人喜欢旅游，我们喜欢梦游；别人喝拉菲，我们泡咖啡；别人拿年薪，我们拿欠薪；别人看LV，我们看AV；别人说我们是弱势群体，我们说生活是自由落体。但是千万别忘了，草根一样可以活得很快乐。 9、我们常常会把彼此的错过归咎为缘份，其实说到底，缘份是那么虚幻抽象的一个概念，真正影响我们的，往往就是那一时三刻相
浅谈能力与态度
浅谈能力与态度 08级助理牟佳 这是一个激烈竞争的社会，有能力上，无能力下，已成为了绝大多数用人单位默认的准则。作为21世纪的大学生，面临的机遇是很多的，但不得不面对的一个现状是：当今大学生普遍不好就业。而对于有些人论调的“毕业等于失业”，我想说的是，在专业技能和综合素质强的条件下，毕业不等于失业。 上面谈到的专业技能即通常意义上的能力。在学校期间，你们学到的知识都可以转化为技能，这就使你具备了完成某种事情的能力，而你能完成这件事情并不代表你会做这件事情。这就是能力与态度的问题。会不会做，是能力问题；愿不愿做，是态度问题，那么怎样来看待能力与态度两者的关系呢？下面先看一则故事。 有一只狗和一只猫都深受主人的喜爱。狗和猫都勤勤恳恳地做好自己的本质工作，但是主人出去打猎的时候就只能带狗出去，好吃的东西都是先给狗吃了。渐渐地，猫觉得，主人更加喜欢狗了，于是感到不满的猫就不抓老鼠了。某天晚上，狗和主人都在家，狗被老鼠的声音惊醒后就在屋里抓老鼠了。可由于狗的体积比较大，且不擅长捉老鼠，狗碰倒了很多瓶瓶罐罐。主人起来查看是什么原因，猫抢着说：“是狗笨，不会捉老鼠，却偏去捉，把主人的东西打烂了好多。”主人听了之后勃然大怒：“有老鼠不去捉，还指责别人，我养你干什么？”于是便把猫轰出了家门。 看完故事后，请仔细想想。大家都知道，猫在抓老鼠这方面能力可谓比狗强多了，然而，故事中的猫却偏偏输在了自己的能力上。为什么？就是因为猫对待自己工作的问题。
其实，现实中不乏有能力之人，但也有很多像故事中的猫一样的人，他们自恃能力强，不仅许多该做的事不做，还等着看别人出笑话，然后在旁边说风凉话。能力是在工作中显示出来的，你做好了工作，人家看得见，自然知道你是能干之人。 有能力的人，不应该只会夸夸其谈，向上级诉说着别人的无能，而是应该把自己的能力展示出来，把事情做得漂漂亮亮，即便是遇到一些麻烦，也会比别人有办法解决。像那只猫，自己不做事反而批评那些勤恳做事的人，那是非常可耻的。你有能力，不做事，你的能力又有何用？又怎能体现你有能力？所以，很多时候，能力也是需要拿出来展示的。 然而，现实生活中还有一些人，他们就像那只狗一样忠于他们自己的事业，每时每刻都在努力，也不怕别人讥笑他们是“狗抓耗子——多管闲事”。尽管这样的人在工作中有这样那样的失误，也犯一点错误，但这样的人，可以在工作中得到锻炼而不断地提高自己的能力。正所谓“世上无难事，只怕有心人”，就是这个道理。这种人就像一块海绵，能时刻吸收甘露让自己逐渐得到提高的营养，最后在工作中成长起来。他们把每一次的任务，都当作是砸在自己头上的机遇，努力地去做到尽善尽美。这种对工作认真负责的态度，弥补了能力不足的缺陷。俗话说的“勤能补拙”就是这个道理。做得多，历练得多，能力也就逐步得到提高了。由此可见，良好的工作态度可以提高自身的能力。这一点应该无可厚非。 能力，《辞海》解释为“通常是指完成一定活动的本领，包括完成一定活动的具体方式，以及顺利完成一定活动所必需的心理特征。”而态度是指：个体基于过去经验对其周围的人、事、物持有的比较持久而一致的心理准备状态或人格倾向。可见，对于这两种在某种程度上属于不同类别的因素，当我们让其连接配合在一起之后，困难不再难了！
形容做事认真的句子
形容做事认真的句子 1、不管做什么事情都要带着自己真诚的笑容，不能带着邪恶的心态，否则什么事情都会搞砸的！ 2、我们要用笑脸去迎接挫折和痛苦的造访，充满勇气和信心地去接受挫折和痛苦的洗礼，把握这上天赐予我们的财富，做一个生活的强者。 3、以入世的态度做事，当豆大的汗滴顺着脸颊流淌，闻到的是劳动的芬芳；当播种的麦芽茁壮成长，感到的是生命的绽放；当我们全心全意做好身边的事，得到的是越来越近的理想。 4、所有人的成功，从表面上来看是因为他的努力，更深层次的看是因为他所承受的压力。 5、挫折也是一种幸福并不是荒谬，也不是一种虚伪，而是人在生活中的一种境界极高的体会。 6、只要自己努力了，就一定能成功。不过，在成功的背后，还必须学会坚强，只有坚强，这成功才是完美的！ 7、挫折也许是种磨难，但在你很好的处理中，他也会变为一种机遇。 8、挫折就是一把双刃刀，它既能给予你帮助，又能毫不留情的伤害你，关键在于我们的态度。面对挫折，如果我们没有战胜它，便会自暴自弃，在人生的旅途上止步不前，成为“路有冻死骨”；如果我们抬起头，直起腰，勇敢地面对并战胜挫折，那么我们的勇气便会绽放出耀眼的光芒，化喜悦为动力，沐浴着阳光，向不远处的成功奔去。
9、快乐苦痛坦途挫折，于人生路上相伴相生而未可避免，这亲临之地，择何方而往，人各有愿而未可强加，然播义于四海，流芳于后世，则非不畏挫折，临痛苦而笃志不易者可至也！ 10、我以后也要做一个认真的人，做任何事都有专心致志，一丝不苟！不认真会导致严重的后果！ 11、我们只有把好“门”，学会认清事物的本质，找到病痛的根源，最终才能治标又治本。 12、想自己没有什么，是侧重于学业或事业、精神或灵魂等等方面而言的。通俗地说就是，人要不断地追求，要不断地进取，才会越来越进步，越来越完美。 13、认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。 14、没有加倍的勤奋，就既没有才能，也没有天才。 15、面对挫折与不幸，悲观的人看到的是死的迫近，乐观的人看到的是生的转机。 16、人干任何事情，都要认真，不认真，那可一事无成。 17、认真是成功的秘诀，粗心是失败的伴侣。 18、成功不是必然的，想要成功就要经历失败，但我们不能总是以“失败乃成功之母”来宽慰自己。只有在失败之后，吸取教训，寻求失败的原因，才能真正地做到“失败乃成功之母”。 19、挫折虽是绊脚石，但若就此一蹶不振，那么绊脚石将挡去你的未来之路，使你停滞不前，所以我们应积极寻找方法战胜挫折，使之成为垫脚石，让我们的人生路通畅无阻。
工作是生活一种态度
工作是生活一种态度 ——读《快乐工作》有感 对于大多数人来说，人的一生，除了吃饭睡觉，最主要的活动恐怕就是工作了。工作，首先是为了满足人类最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活质量；其次，从较高的层面来说，工作还是人们体现自我价值，创造社会财富的最主要途径。尤其是在现代的社会化协作越来越成熟的时期，每个人所做出的工作都能比以往任何时代发挥更大的作用，因此，如何能尽我所能的利用才能创造财富和推动社会进步就成了现代社会人们关注的热点问题。 《快乐工作》一书中有这样一句话：“在工作中不失去热情，你会生活得更快乐。”可以这样理解这句话，曾有人做过这样的统计，在人的一生中平均工作时间是9.1小时/天，占了三分之一还多；如果你在工作中毫无热情，得过且过，那除去睡觉休息的时间，我们生活中的大半时间都将变得索然无味。因此，快乐的工作不仅仅是关系到工作质量的问题，还与我们的生活质量息息相关。在一定程度上可以这么说：快乐工作等于快乐生活！ 但在实际工作中，还是有一部分人怎么也提不起精神和热情，只能日复一日，年复一年的被动地完成工作，在枯燥重复的感觉中消磨时间。这是什么原因呢？原因是多方面的，书中都给我们作了分析。 首先是定位，寸有所短，尺有所长，一个人应该清楚自己的特长和兴趣，且以之作为主要条件来选择你的工作，而随波逐流或盲目跟风所选的工作自然不容易培养兴趣，又怎能有快乐呢？“要实现自己的理想，享受自己在奋斗过程中的幸福和快乐，就要选择正确的道路。” 其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作风会给我们带来什么，相信很多人都会有所体会，当时间、精力在拖延中一点点的被磨掉，当没做完的工作越来越多，而限定时间越来越近的时候，那种被山压迫一般的沉重感不是谁都可以谈笑应对的。因此有很多人之所以在工作中慢慢变得烦躁不安，心情恶劣，就是因为一个不好的习惯——拖延。要在工作中感到快乐，就要减少“不快乐”的事，“珍惜时间，管理时间，学习科学管理时间的方法和技巧，减少低效率重复劳动”就是我们的工作良药了。 再次，良好的人际关系和有效的学习能力也很重要，有句俗话说的好“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，而后者则决定了事业发展的前景和深度，如果把工作当作人生中长途旅行的话，学习能力就是这个漫长征程中的一个个加油驿站。
【作文范文】关于成功是一种态度高二作文
关于成功是一种态度高二作文 成功是一种态度 这篇文章记叙了“我”在人生道路上两次身陷困境，面临挑战时,是父 亲对“我”说的一句话，使“我”鼓起“走另一条路试试“的勇气， 从而走出困境，获得了成功。这句话就是：“通往广场的路不止一条，生活也是这样。假如你发现走这条路不能到达目的地的话，就可以走 另一条路试试!” 是啊，人生通往成功的道路有很多种，但前进的同时，也会伴随着风 雨和坎坷。如果要想获得成功，就必须树立正确的人生态度。比如在 你百米冲刺的跑道上布满了钉子，碎片，你是怎样选择的呢?是停滞不前?是放弃?还是想办法清除障碍呢?选择停滞，那么成功也将渐渐离你 远去;选择放弃，那么之前所做的准备和努力也就枉费了;只有选择了 后者，不畏艰辛，持之以恒，想尽各种办法，成功才会降临于你。在 阅读了这篇文章后，我突然想起了一个故事：从前有一对兄弟，老大 喜欢弹钢琴，老二喜欢唱歌。好景不长，在一场地震中，老大的手断了，老二的喉咙哑了，两人谁也不能再进行自己的爱好了。有一天， 老大提出了“换爱好”的想法，于是两人就把自己的特长传给了对方。几年后，两人都成了著名的音乐家。困难往往就在成功来临的时候伴随，但成功也往往在困难的后面相伴。因为上帝不会同时关上仅有的 两扇窗。 这个故事让我受益匪浅。在生活中，路有很多条，成功与失败就要看 你路选得对不对，对待困难的态度如何，只要带着希望出发，如果发 现这条路走不到成功天使那儿，就马上改变方向，再走另一条路试试。如此坚持不懈，你可能得到快乐，也可能得到悲伤，但总会有一天天 使会把成功和欣赏的花环戴在你的头上，总有一天成功的大门会向你 打开。 “通往广场的路不止一条”，这句话让我一生受用不尽。条条大路通 罗马，通往广场的路不止有一条。只要我们像文章中的主人公一样，
如何当好中层干部谈谈如何做好一名中层干部及工作心态
如何当好中层干部谈谈如何做好一名中层干部及工作心态认真阅读了《做最好的中层》这本书之后，深有感触，受益匪浅。作为中层领导干部，虽然职位不高，但必须站位高；权力不大，但是责任很大；管得不宽，但联系得宽，所以要当好一名中层干部确实不易。中层到底是个什么性质的角色？书中提到了一种“夹心饼”似的中层。如果工作太过严厉，很容易引起下属的不满，甚至被称之为领导的“黑脸儿”；如果对下属疏于管理，必将会大大影响工作效率和质量，因此积怨于上。那么要做什么样的中层呢？依我看来，要做有强烈责任感的中层。所谓强烈的责任感，就是在不同的具体业务岗位上担当重任，必须要有强烈的责任感和使命感，充分发挥参谋助手的作用。一是首先要具有大局意识对于一个单位来讲，所属股室队所只是其中的组成部分，一切工作都要服从单位的安排部署。所处位置的不同，决定一个人思考的角度不同，高层领导是从单位整个发展来考虑，是总体把握；而一个中层领导就具体分管一项，所考虑的角度更多的是从自身科室，队、所、是局部把握。两者不可能在各个细节上永远保持一致，这个时候，作为中层干部就要顾大局、识大体，主动接受上级的领导。二是要做德才兼备的中层实践证明，有德又有能的中层，才是领导者眼中最好的中层。中国传统的用人哲学都主张德才兼备，德为先、才为本.但作为优秀的中层，还必须要有优秀的能力，这也勿容置疑，关键是如何做到德才兼备，做到既忠且能。 修德以养才，修才以养德。眼光远一些，境界高一些，将单位利益提前，让自我利益退后，与单位荣辱与共，主动承担、敢于承担。
面对误解和责备，任劳任怨，忍辱负重。能力也是多方面的，包括组织、沟通、业务、执行、表达、创新能力等，归结起来实质就是解决问题、实现目标的能力。一流的中层不仅是倾注汗水，做老黄牛，更应浇灌智慧，塑造高绩效思维，主动创新，做解决问题的高手。三是要善于与上级进行有效沟通上面一根针，下面千根线，所以下级更要做有效沟通的有心人。首先要读懂上级，然后把一些着眼全局、合理的意见与上级进行沟通，尊重上级，即使沟而不通，也要理解上级，不轻言放弃，不急于申诉，用业绩和坚韧改变成见。四是要善于指挥只有充分调动部下的工作积极性和主动性，才能充分挖掘处队员的工作潜力，圆满完成任务。作为中层干部，要合理运用好自己手中的指挥棒。首先要以身作则，做好表率，为下级树立榜样。其次就是要有前瞻性和策略性，战术决定团队行事的技巧，而战略决定团队的发展方向，也就决定团队走向成功还是平庸。中层要从全局和战略上制定明确有效的目标之后，积极地与上级领导沟通，争取他们的支持和帮助，制定科学的实施计划，发挥个人特长，合理安排工作。 在组织领导过程中，要关心每个人，善于用赞美、认可、指导、荣誉等激励团队的工作热情和创造性。五是要不断提高执行力中层既是执行者，又是领导者。其作用发挥得好，是高层联系基层的一座桥梁；发挥得不好，是横在高层与基层之间的一堵墙。决策层对各种方案的认可，需要得到中层的严格执行和组织实施。如果中层队伍的执行力很弱，与决策方案无法相匹配，那么单位的各种方案是无法实施成功的。作为中层领导干部应该充分借助各种力量，整合各种资源，