医院聘用劳动合同书(标准版)
医疗机构聘用合同5篇
医疗机构聘用合同5篇篇1甲方（医疗机构）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任甲方医疗机构中的以下岗位：____________________（如医生、护士等）。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责，尽职尽责地从事医疗工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，双方根据实际情况可再行协商续签。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币____元整。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。
3. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
四、工作时间与休息休假1. 乙方应按照甲方的规定，遵守正常的工作时间和休息休假制度。
2. 如遇特殊情况需要加班或调休，乙方应服从甲方的安排。
五、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、培训与提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身素质和专业水平。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的甲方机密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后一定期限内（如两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相同或类似的工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 甲乙双方均可提前一个月提出解除本合同，但应提前通知对方。
3. 本合同在以下情况下可以终止：（列举具体情况）篇2甲方（聘用单位）：XXXXXX医疗机构乙方（受聘人）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
医院劳动合同模板经典版样板8篇
医院劳动合同模板经典版样板8篇篇1甲方：[医院名称]地址：[医院地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，结合医院实际，经甲乙双方平等协商同意，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，试用期满后如双方无异议，则正式聘用乙方为甲方员工。
二、工作内容及工作地点三、工作时间和休息休假······（具体条款）四、劳动报酬······（具体条款）五、保险福利待遇······（具体条款）篇2甲方（用人单位）：XXXX医院地址：[XXXXX]法定代表人：[XXXXX]，职务：[XXXXX]。
乙方（劳动者）：姓名：[XXXXX]，性别：[性别]，民族：[XXXXX 族]，文化程度：[XXXXX]，联系方式：[联系电话/邮箱]。
家庭住址：[XXXXX]。
户口所在地地址：[XXXXX]。
身份证地址：[XXXXX]，联系方式：[XXXXX]。
本人保证所提供的个人信息真实可靠且无犯罪记录。
身份证号码：[身份证号码]。
以下文本将由甲乙双方本着公平合理原则签署。
一、合同基本事项：根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
乙方接受甲方聘用为正式员工，接受岗位，遵守甲方的管理规则制度并接受合理的工作调配和岗位职责约束。
甲方依法支付工资报酬和享有相关福利待遇。
合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日结束。
医院聘用合同格式范本(5篇)
医院聘用合同格式范本甲方：福州市_____医院地址：乙方：身份证号码：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。
2妇产科工作;乙方职称（或职务）执业助理医师。
3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：（1）乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;（2）乙方拥有下列有效资格（证件）：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。
本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作时间按照医院相关制度执行。
五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资（具体金额在职工报到表体现即元）;涉及手术提成、病历书写及夜班补贴另计。
六、甲方对乙方的原则要求：（一）切实遵守医院制定的各项规章制度。
（二）严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。
（三）爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。
（四）应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。
（五）不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
医院劳动合同范本（通用6篇）
医院劳动合同医院劳动合同范本（通用6篇）在不断进步的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编帮大家整理的医院劳动合同范本（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院劳动合同1甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，订立此协议：甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。
聘用双方达成协议如下：一、聘用协议期限：(一)聘用协议有效期自____年____月____日至____年____月____日共___年。
(其中____年___月___日至____月____日为试用期)(二)协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在 _____________________ 工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家及公司财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其它进修机会。
(七)聘用协议期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;2、甲方根据国家、当地劳动部门和公司的有关规定，不定期调整乙方的工资，并将调整原因向乙方说明;3、每月25日为发薪日，25日绩效薪日如遇节假日或公休日顺延或提前;4、公司或医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;5、员工工资为医院或公司机密，任何人不得询问对方工资，也不允许向外透露，否则将按公司《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。
医疗聘用合同范本(21篇)
医疗聘用合同范本（21篇）医疗聘用合同范本（精选21篇）医疗聘用合同范本篇1甲方：乙方：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期自__年__月__日起至__年__月__日止，其中试用期为个月，试用期日期为：__年__月__日起至__年__月__日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天小时，每周休息天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币￥元，岗位津贴人民币￥元，奖金为人民币￥元，试用期待遇合计人民币￥元。
转正后：基本工资为人民币￥元，岗位津贴人民币￥元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月10号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关规章制度；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
四、乙方的权利与义务（1）遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等；（2）遵守甲方规章制度及各项岗位规范；（3）全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；（4）参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作；（5）参加会诊及疑难病例的诊疗工作，参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作；（7）在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。
五、合同的终止、变更和延续：1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。
医院聘用的合同范本6篇
医院聘用的合同范本6篇篇1医院聘用的合同范本一、甲方：医院名称乙方：聘用人姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，为明确甲乙双方的权利与义务，经双方协商一致，签订本合同。
二、聘用内容1. 甲方聘用乙方为医院（科室）的（岗位名称），乙方接受聘用，按照甲方劳动纪律和工作规范，认真履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
2. 聘用期限：本合同自（年）月（日）起生效，至（年）月（日）终止。
三、工作内容乙方作为医院（科室）的（岗位名称），应当认真履行所从事工作，维护甲方的形象，负责医院病人的诊疗工作，提供优质的医疗服务。
四、工作时间根据医院工作的需要，乙方应当遵守工作时间安排，如有加班情况，应当按照甲方的相关规定执行。
五、薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），根据乙方的工作表现和绩效情况，可享受相应的绩效奖金。
2. 乙方享有医院提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
3. 乙方在医院工作期间，如因工作需要需要参加相关培训，相关费用由医院承担。
六、工作纪律1. 乙方应当遵守医院的各项规章制度，服从医院的管理和安排，不得私自调配工作任务。
2. 如乙方有违反工作纪律的行为，将按照医院的规定处理。
七、解除合同1. 乙方提前一个月以书面形式通知甲方，可以解除本合同。
未经甲方同意，乙方不得单方解除本合同。
2. 本合同期满时，乙方如需继续工作，可与甲方另行协商签订新的劳动合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上即为医院聘用的合同范本，甲乙双方在签订合同时，应当仔细阅读条款，明确双方的权利义务，并严格履行合同约定，共同维护良好的劳动关系。
篇2医院聘用的合同范本甲方（雇主）：医院名称乙方（雇员）：姓名鉴于甲方为提高服务质量，满足就诊需求，特聘请乙方担任某科室（科室名称）医生一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方作为某科室医生，负责开展临床工作，提供专业医疗服务。
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)
医院医生聘用劳动合同范本(通用16篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院聘用的合同范本5篇
医院聘用的合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院地址：【医院地址】乙方（受聘人）：【受聘人姓名】身份证号码：【受聘人身份证号】联系电话：【受聘人联系电话】根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、聘用期限与职务安排第一条本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限为XX年。
合同期满，双方根据实际情况可以续签劳动合同。
乙方在医院担任的职务为：【具体职务】。
二、工作内容与地点第二条乙方的主要工作职责和任务是：【列举主要工作职责和具体任务，如临床诊疗、手术操作、护理服务等】。
乙方须按照医院的规定和要求完成所承担的工作任务。
工作地点：【工作地点】。
乙方应遵守医院的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
三、工作时间与休假安排第三条乙方的工作时间按照医院的实际情况安排，遵循国家法律法规的相关规定。
如遇加班或特殊情况，应按照医院的规定执行。
乙方享有法定节假日休息的权利。
病假、事假等请假事宜，需遵循医院的请假制度办理手续。
四、薪酬与福利待遇第四条乙方的薪酬结构为：【薪酬结构明细】，包括基本工资、奖金、津贴等。
具体发放办法按照医院的规定执行。
甲方应按照约定时间支付乙方的薪酬。
第五条除基本薪酬外，乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利措施，如社会保险（含五险一金）、年终奖、节日福利等。
乙方享受的医疗和其他福利待遇按医院相关规定执行。
五、保密义务与违约责任第六条乙方在工作期间应遵守职业道德，不得泄露医院及患者的机密信息。
如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。
第七条合同期内，任何一方违反合同规定，均应承担违约责任。
违约金及赔偿数额根据违约的具体情况确定。
如因乙方违反合同导致医院遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止条件第八条合同解除或终止的情形包括：双方协商一致解除合同；乙方因故提出辞职；甲方因故辞退乙方等情形。
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医院聘用劳动合同书Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲方：___________________乙方：___________________时间：___________________编号：FS-DY-20804医院聘用劳动合同书甲方：医院地址：乙方：____身份证号：_____根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[XX]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人(XX)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制____(专业技术人员工人)。
聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自____年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。
(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。
乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。
如需续聘，双方应重新签约。
二、岗位职责与工作要求：(一)甲方安排乙方在_____ 工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。
(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。
(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。
(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx 医院全员聘用合同制实施细则》执行。
三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：(一)工资：1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。
3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。
(二)福利待遇：1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。
2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。
(三)职务职称及其它待遇：1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。
2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。
四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《xx医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止1、聘用合同期满的;2、双方约定的合同终止条件出现的;3、本院被撤消、或解散的;4、受聘人员退休、退职、死亡的。
5、无期限合同的约定终止条件：1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。
2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。
3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。
4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。
5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。
(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;7)法律、法规和规章规定的其他情形。
3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。
4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同;1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。
5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：1)在试用期内的;2)考入普通高等院校的;3)被录用或者选调到国家机关工作的;4)依法服兵役的;5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外)，并按有关程序办理解除合同的手续。
7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。
乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。
8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。
六、经济补偿：1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。
2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《xx 医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。
有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年给予其一个月工资的经济补偿：1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;2)受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的;3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的;4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的;5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;6)聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;7)聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。
七、双方认为需要约定的其他事项：(一)住房：按医院有关住房分配条例执行。
(二)报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。
(三)其它：八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。
在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。
九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。
可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。
本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。
十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。
十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。
甲方(法人或委托代表)：(签名盖章)日期：乙方：登记单位：(盖章)日期：Foonshion图文设计有限公司Fonshion Design Co., Ltd。