辐射工作人员培训再培训管理制度
辐射工作人员培训管理制度(6篇)
辐射工作人员培训管理制度1.从事放射影像工作的医技人员，必须具备国家规定的资格条件，并经有环保部门____实施专业及防护知识培训，考核合格，取得放射工作资格证书后，方可从事放射影像工作。
2.按时按计划参加国家相关环保部门____的“放射防护培训班”，加强理论学习，掌握基本的辐射安全防护知识和自救技能。
3.对新参加工作的医、护、技人员进行系统培训，使他们对设备的工作原理、结构、操作、防护有所了解，掌握各种影像技术。
4.邀请省级以上环保部门专家举办辐射安全与防护知识及新技术讲座。
5.技术人员应自觉学习，了解和掌握设备的一些常见故障现象，并掌握其排除方法，以便在特殊情况下能自行排除故障，消除隐患。
6.新设备投入使用前应请设备厂商工程师对技术人员进行系统培训，内容应包括设备结构、工作原理、操作技术、注意事项、保养要求和故障表现及简单故障的排除。
7.做好防盗、防火和辐射安全管理的培训。
辐射工作人员培训管理制度（2）第一章总则第一条目的与依据为了加强辐射工作人员的培训管理，确保辐射工作人员安全作业，提高辐射工作人员的技术水平和职业素质，根据《中华人民共和国辐射防护法》等相关法规法律及国家标准，制定本管理制度。
第二条适用范围本制度适用于辐射工作人员培训管理，涉及辐射工作人员的岗前培训、在职培训和继续教育等方面。
第三条主管部门辐射工作人员培训管理由国家核安全局负责，并可以委托相关部门进行指导和监督。
第二章岗前培训第四条岗前培训内容岗前培训内容包括辐射安全知识和辐射作业规程等，培训单位应根据辐射工作人员的具体岗位要求进行安排。
第五条岗前培训方式岗前培训采取集中培训和现场教育相结合的方式进行，并由具有相应资质和经验的培训人员进行讲解和指导。
第六条岗前培训考核岗前培训结束后，应进行岗前培训考核，要求辐射工作人员掌握辐射安全知识和辐射作业规程，并通过考试合格。
第三章在职培训第七条在职培训计划每年制定在职培训计划，根据辐射工作人员的不同岗位和工作内容，确定不同的培训内容和时间安排。
辐射工作人员培训制度(七篇)
辐射工作人员培训制度为了提高从事辐射工作人员的安全防护意识和工作技能，加强辐射安全管理，预防辐射伤害事故，特别制定本制度。
一、医院的辐射技术人员必须持有专业部门的学历证明，具备专业技术管理能力。
二、负责辐射安全管理的人员必须通过参加上级部门辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核后方可从事辐射安全管理工作。
三、辐射工作人员要先参加四川省环保厅举办的辐射防护培训班，做到持证上岗。
已拿到合格证的，每四年培训一次。
四、辐射安全管理人员每年要进行专业知识培训一次，并考核合格。
五、培训内容1、学习辐射安全法律法规常识和基本防护知识。
2、学习辐射事故应急救援措施和救援演练。
六、技术人员和安全管理人员的培训根据上级辐射管理部门组织的培训要求进行，科内人员的安全培训由安环处辐射管理人员组织进行。
七、建立培训档案、培训记录、培训教案、培训考核试卷。
并要妥善保管和存档。
辐射工作人员培训制度（二）导言：辐射工作人员是从事与辐射有关的工作的专业人员，其工作涉及到辐射的安全防护、事故应急处置等重要内容。
为了确保辐射工作人员的安全和提高其工作能力，建立一套完善的辐射工作人员培训制度至关重要。
本文将详细介绍辐射工作人员培训的目的、内容、方法以及权责分工等内容，旨在为辐射工作人员的培训提供参考与借鉴。
一、培训目的辐射工作人员培训的主要目的是提高辐射工作人员的辐射安全意识、辐射防护能力和辐射事故应急处置能力，确保辐射工作的安全稳定进行。
具体包括以下几个方面：1. 提高辐射工作人员的辐射安全意识，明确辐射工作的危害性和重要性。
2. 掌握辐射物质的性质、辐射源的防护与控制措施，能正确使用辐射检测仪器。
3. 学习辐射漏洞防护与事故应急处置的基本知识和技能。
4. 加深对辐射安全法律法规的理解和遵守，提高工作人员的法律素质。
二、培训内容辐射工作人员培训的内容应包括以下几个方面：1. 辐射基础知识：辐射的概念、辐射源的种类与特性、辐射的传播路径、辐射的剂量与剂量单位等。
辐射工作人员培训管理制度(六篇)
辐射工作人员培训管理制度1、辐射工作人员上岗前应当接受辐射防护和有关法律知识培训，考核合格方可参加相应的工作。
培训时间不少与____天。
2、辐射工作单位应当定期____本单位的辐射人员接受辐射防护和有关法律知识培训，辐射工作人员两次培训的时间间隔不超过____年，每次培训时间不少于____天。
3、辐射工作单位应当建立按照规定的期限妥善保存培训档案。
培训档案应包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。
4、辐射防护及有关法律知识培训应当由符合省级卫生行政部门规定条件的单位承担，培训单位可会同辐射工作单位共同制定培训计划，并按照培训计划和有关规范或标准实施和考核。
5、辐射工作单位应当将每次培训的情况及时记录在《辐射工作人员证》中。
池州市第二人民医院辐射工作人员培训管理制度（二）根据《放射同位素与射线装置安全和防护条例》（____令第____号）和《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》要求，结合单位情况，特制定本制度：一、本单位辐射工作人员包含放射源装置操作人员和辐射安全与防护管理人员。
二、所有辐射工作人员必须通过环境保护部门举办的辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核，尤其是新进、转岗人员的，必须取得岗位培训合格证，方可持证上岗。
三、辐射安全与防护培训合格证为四年，到期前，必须参加复训并取得合格证。
四、辐射安全与防护知识的培训计划由辐射安全与防护领导小组负责拟定，并报单位批准实施。
五、定期组织辐射工作人员学习和贯彻《中华人民共和国污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》等国家有关法律、法规和单位各项辐射安全与防护管理规章制度。
单位名称（加盖公章）日期辐射工作人员培训管理制度（三）1、新进射线装置操作人员上岗前首先应接受安全教育。
2、对直接从事生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的操作人员在培训前，必须到有辐射工作人员健康体检资质的医疗机构进行体检，并取得合格体检报告3、新进射线装置操作人员应按规定接受辐射安全与防护基本知识教育，并考核合格后方可从事射线装置操作工作。
2024年辐射工作人员培训再培训管理制度范本（六篇）
2024年辐射工作人员培训再培训管理制度范本为提升辐射工作人员的安全防护意识和操作技能，强化辐射安全管理工作，防范辐射事故的发生，特此制订本规定。
1. 负责辐射安全管理的部门人员需先完成上级部门组织的辐射安全和防护专业知识，以及相关法律法规的培训，并通过考核，方能从事安全管理工作。
2. 在辐射源操作岗位的工作人员及设备检测人员，需在上岗前完成辐射安全防护教育，并通过考核，才能正式上岗。
3. 使用放射源的员工每年需接受一次辐射安全防护知识的培训考核，而调至辐射源使用岗位的人员，必须重新完成培训才能上岗。
4. 辐射安全管理人员每年需进行一次专业技能培训，并确保考核合格。
5. 培训内容涵盖：基本的辐射安全法律法规常识和防护知识的教育。
辐射事故应急响应措施的学习及救援演练。
6. 除了单独的培训，辐射管理人员和安全管理人员应定期对使用辐射源的员工进行辐射安全教育，以增强其安全防护意识。
7. 建立完整的培训档案，包括培训记录、考核试卷等，确保妥善保管和存档备查。
2024年辐射工作人员培训再培训管理制度范本（二）为提升辐射工作人员的安全防护意识和操作技能，强化辐射安全管理工作，防范辐射事故的发生，特此制订本规定。
1. 负责辐射安全管理的部门人员需先完成上级部门组织的辐射安全和防护专业知识，以及相关法律法规的培训，并通过考核，方能从事安全管理工作。
2. 在辐射源操作岗位的工作人员及设备检测人员，需在上岗前完成辐射安全防护教育，并通过考核，才能正式上岗。
3. 使用放射源的员工每年需接受一次辐射安全防护知识的培训考核，而调至辐射源使用岗位的人员，必须重新完成培训才能上岗。
4. 辐射安全管理人员每年需进行一次专业技能培训，并确保考核合格。
5. 培训内容涵盖：基本的辐射安全法律法规常识和防护知识的教育。
辐射事故应急响应措施的学习及救援演练。
6. 除了单独的培训，辐射管理人员和安全管理人员应定期对使用辐射源的员工进行辐射安全教育，以增强其安全防护意识。
辐射工作人员培训管理制度(五篇)
辐射工作人员培训管理制度1、辐射工作人员上岗前应当接受辐射防护和有关法律知识培训，考核合格方可参加相应的工作。
培训时间不少与____天。
2、辐射工作单位应当定期____本单位的辐射人员接受辐射防护和有关法律知识培训，辐射工作人员两次培训的时间间隔不超过____年，每次培训时间不少于____天。
3、辐射工作单位应当建立按照规定的期限妥善保存培训档案。
培训档案应包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。
4、辐射防护及有关法律知识培训应当由符合省级卫生行政部门规定条件的单位承担，培训单位可会同辐射工作单位共同制定培训计划，并按照培训计划和有关规范或标准实施和考核。
5、辐射工作单位应当将每次培训的情况及时记录在《辐射工作人员证》中。
池州市第二人民医院辐射工作人员培训管理制度（二）1、新进射线装置操作人员上岗前首先应接受安全教育。
2、对直接从事生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的操作人员在培训前，必须到有辐射工作人员健康体检资质的医疗机构进行体检，并取得合格体检报告3、新进射线装置操作人员应按规定接受辐射安全与防护基本知识教育，并考核合格后方可从事射线装置操作工作。
4、射线装置操作人员每____年复训一次，未复训或复训不合格的不得继续从事放射工作。
5、射线装置操作人员和负责辐射安全和防护的相关管理人员必须经过辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核，并取得放射工作人员证。
方可从事射线检测工作和辐射安全和防护管理工作。
6、辐射安全管理人员每年要进行一次专业知识培训，并考核合格7、培训内容（1）学习辐射安全法律法规常识和基本防护知识；（2）学习辐射事故应急救援措施和救援演练。
8、在单独培训的基础上，辐射管理人员和安全管理人员要经常对使用辐射源的工作人员和接触人员进行辐射安全教育，提高安全防护意识。
9、建立培训档案、培训记录、培训考核考题，并妥善保管和存档。
辐射工作人员培训管理制度（三）为加强和规范辐射安全培训工作，提高从业人员辐射安全素质，防范辐射事故，减轻辐射职业危害。
2024年辐射工作人员培训制度（三篇）
2024年辐射工作人员培训制度1、辐射工作人员上岗前应当接受辐射防护和有关法律知识培训，考核合格方可参加相应的工作。
培训时间不少与____天。
2、辐射工作单位应当定期____本单位的辐射人员接受辐射防护和有关法律知识培训，辐射工作人员两次培训的时间间隔不超过____年，每次培训时间不少于____天。
3、辐射工作单位应当建立按照规定的期限妥善保存培训档案。
培训档案应包括每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。
4、辐射防护及有关法律知识培训应当由符合省级卫生行政部门规定条件的单位承担，培训单位可会同辐射工作单位共同制定培训计划，并按照培训计划和有关规范或标准实施和考核。
5、辐射工作单位应当将每次培训的情况及时记录在《辐射工作人员证》中。
池州市第二人民医院2024年辐射工作人员培训制度（二）____年辐射工作人员培训制度导言：辐射工作是一项高风险的职业，对从业人员的知识、技能和安全意识要求极高。
为了保障辐射工作的顺利进行和从业人员的安全健康，制定全面系统的培训制度势在必行。
本文旨在设计____年辐射工作人员培训制度，全面提升从业人员的技能水平和安全意识。
一、培训目标1. 掌握辐射工作的基本知识，了解辐射工作的危害以及安全防护措施。
2. 具备辐射工作操作技能，能正确使用辐射设备，并能灵活应对突发情况。
3. 培养辐射工作的安全意识，养成自我防护的习惯，保障自身和他人的健康安全。
4. 培养团队协作精神，提高应急处置和危机处理能力。
二、培训内容1. 辐射知识培训（1）辐射基础知识：包括辐射的种类、性质、辐射量的度量和计量等。
（2）辐射的危害：介绍辐射对人体的危害，包括急性和慢性辐射病症。
（3）辐射安全管理法规：介绍辐射安全管理的法律法规和标准规范。
（4）辐射事故案例分析：学习历史上的辐射事故案例，了解事故原因及其教训。
2. 辐射设备操作培训（1）辐射设备的使用方法：学习不同类型辐射设备的操作技巧和使用注意事项。
辐射工作人员培训管理制度（四篇）
辐射工作人员培训管理制度根据《放射同位素与射线装置安全和防护条例》(____令第____号)和《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》要求，结合单位情况，特制定本制度：一、本单位辐射工作人员包含放射源装置操作人员和辐射安全与防护管理人员。
二、所有辐射工作人员必须通过环境保护部门举办的辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核，尤其是新进、转岗人员的，必须取得岗位培训合格证，方可持证上岗。
三、辐射安全与防护培训合格证为四年，到期前，必须参加复训并取得合格证。
四、辐射安全与防护知识的培训计划由辐射安全与防护领导小组负责拟定，并报单位批准实施。
五、定期组织辐射工作人员学习和贯彻《中华人民共和国污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》等国家有关法律、法规和单位各项辐射安全与防护管理规章制度。
单位名称(加盖公章)日期辐射工作人员培训管理制度（二）是指为保障辐射工作安全，提高辐射工作人员专业能力和技术水平，建立和实施针对辐射工作人员的培训管理措施的制度。
1. 培训需求分析：根据辐射工作的特点和要求，定期进行辐射工作人员的培训需求分析，确定培训内容和目标。
2. 培训计划制定：根据培训需求分析的结果，制定辐射工作人员的培训计划，明确培训的时间、地点、内容和方式等。
3. 培训资源准备：为辐射工作人员的培训提供必要的资源，包括培训场所、设备、教材和培训讲师等。
4. 培训实施：按照培训计划，组织辐射工作人员的培训活动，包括理论培训、实践操作和案例分析等。
5. 培训考核评价：对参加培训的辐射工作人员进行考核评价，评估其培训效果和学习成果。
6. 培训记录管理：对辐射工作人员的培训记录进行管理，包括培训人员名单、培训内容和培训成绩等。
7. 培训效果反馈：根据培训评价结果，及时反馈培训效果，调整和改进培训计划和内容。
8. 培训档案管理：建立辐射工作人员的培训档案，包括培训证书、培训记录和评价报告等。
辐射工作人员培训再培训管理制度范本（3篇）
辐射工作人员培训再培训管理制度范本为加强和规范辐射安全培训工作，提高从业人员辐射安全素质，防范辐射事故，减轻辐射职业危害。
根据《放射性同位素与射线装置安全和防护管理办法》，制定本培训管理制度。
一、定期参加区、市、县环保部门举办的辐射安全防护培训，培训合格后方可上岗。
二、设备操作人员及辐射管理人员，必须通过省级环境保护部门组织的辐射安全防护培训，并进行考核；考核合格后方可从事辐射管理(操作)工作。
三、取得环保部门辐射安全培训合格证书的人员，应每四年接受一次再培训，不参加再培训的人员或培训不合格人员的辐射安全培训合格证书自动失效。
四、应将每次培训(复训)的情况及时记录在辐射工作人员挡案中。
培训档案应包括每次的培训内容、时间、成绩。
五、操作人员在培训前，必须到有辐射工作人员健康体检资质的医疗机构进行体检，并取得合格体检报告。
辐射工作人员培训再培训管理制度范本（2）一、背景介绍辐射工作是涉及核能及放射性物质的重要领域，具有高度危险性和专业性，对从业人员的素质要求很高。
为了确保辐射工作人员的安全和专业能力，建立辐射工作人员培训再培训管理制度势在必行。
二、培训再培训的目的和意义1. 确保辐射工作人员的安全辐射工作具有高风险性质，辐射工作人员需具备相关知识和技能，通过培训再培训，能够提高他们的安全意识和应对突发情况的能力。
2. 提升辐射工作人员的专业能力辐射工作涉及核能及放射性物质，因此从业人员需要不断学习和更新相关知识和技能，培训再培训能够帮助他们不断提升专业水平，适应行业发展的需求。
3. 保证辐射工作的合规性和完整性辐射工作涉及法律、道德和伦理等诸多方面，培训再培训能够帮助从业人员了解相关法规和规范，提高工作合规性和完整性，避免违规行为的发生。
三、培训再培训管理制度内容1. 培训再培训计划制定（1）制定年度培训再培训计划，根据岗位要求和培训需求，确定针对性的培训再培训项目。
（2）确定培训再培训的时间安排和方式，如定期组织内部培训，参加行业论坛和学术交流，利用在线学习平台进行远程培训等。
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XXXXX医院
辐射工作人员培训再培训管理制度
1、新进射线装置操作人员上岗前首先应接受安全教育。
2、对直接从事生产、销售、使用放射性同位素与射线装置的操作人员在培训前，必须到有辐射工作人员健康体检资质的医疗机构进行体检，并取得合格体检报告
3、新进射线装置操作人员应按规定接受辐射安全与防护基本知识教育，并考核合格后方可从事射线装置操作工作。
4、射线装置操作人员每2年复训一次，未复训或复训不合格的不得继续从事放射工作。
5、射线装置操作人员和负责辐射安全和防护的相关管理人员必须经过辐射安全和防护专业知识及相关法律法规的培训和考核，并取得放射工作人员证。
方可从事射线检测工作和辐射安全和防护管理工作。
6、辐射安全管理人员每年要进行一次专业知识培训，并考核合格
7、培训内容
（1）学习辐射安全法律法规常识和基本防护知识；
（2）学习辐射事故应急救援措施和救援演练。
8、在单独培训的基础上，辐射管理人员和安全管理人员要经常对使用辐射源的工作人员和接触人员进行辐射安全教育，提高安全防护意识。
9、建立培训档案、培训记录、培训考核考题，并妥善保管和存档。