第一章：大学生就业概述详解
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《大学生就业指导》讲解
前，对自荐内容 要有所准备，最好的打个腹稿，作到胸有成 竹，从容自信。向用人单位进行自我介绍， 可以先准备一份自荐表，同时将可证明自己 能力、知识水准的证书、获奖在自荐时信手 取出，这样会引起用人单位重视，取得好的 效果。自荐谈话内容主要是自己的专业特长 和表明自己为什么愿意到这个单位来，询问 对用人单位需进一步了解情况，但对福利待 遇问题不要过多提出，管不是每个大学生毕业 后都会从事管理工作，但是却可以说，每个 人在将来的工作中都程度不同的需要组织管 理才能，现代社会表明，组织管理能力不仅 领导干部、管理人员创造能力在多种能力发 展的基础上，利用已知信息，创造新颖独具 有社会价值的新理论、新思维、新产品的能 力。它是一种综合性的、高层次的思维能力 和行动能力。大学生要自觉培养这种能力， 为走上第一、 焦虑 第二、 自卑 第三、 怯懦 第四、 孤傲 第五、 冷漠 第六的自我调整 （1） 提高大学生自我调试的自觉性 （2） 学习运用心理调节的方法进行自 我法和技巧 1、 自荐：
（1）自荐的形式 第一、自荐 第二、书面自荐 第三、广告自荐 和技巧
第一、 第二、 第三、 第四、 第五、
选择恰当的自荐形式 准备充分的自荐材料 采取恰当的寄送方式 掌业后无疑要具备相当多 的知识积累，要有较强的实践能力，一名优 秀的大学毕业生应把建立合理的知识结构， 培养科学的思维方式和锻炼较强的实践能力 统一起来，这样才能在本能力，应包括以 下几个方面： 1 、表达能力：是指运用语言阐明自己 观点、意见或抒发思想的能力。包括：口头 表达能力、文字数字表达及心理调整 1、大学生应具备良好的心理素质： （1） 何为心理素质？ 心理素质是指人在认知、情绪情感、意 志、性格、自我意识、价值观念及社会交往 与适应能力等方面的素质。它是在环境的熏 陶下 ，个体经过长期的素质的标志专用பைடு நூலகம்22
（1）自荐的形式 第一、自荐 第二、书面自荐 第三、广告自荐 和技巧
第一、 第二、 第三、 第四、 第五、
选择恰当的自荐形式 准备充分的自荐材料 采取恰当的寄送方式 掌业后无疑要具备相当多 的知识积累，要有较强的实践能力，一名优 秀的大学毕业生应把建立合理的知识结构， 培养科学的思维方式和锻炼较强的实践能力 统一起来，这样才能在本能力，应包括以 下几个方面： 1 、表达能力：是指运用语言阐明自己 观点、意见或抒发思想的能力。包括：口头 表达能力、文字数字表达及心理调整 1、大学生应具备良好的心理素质： （1） 何为心理素质？ 心理素质是指人在认知、情绪情感、意 志、性格、自我意识、价值观念及社会交往 与适应能力等方面的素质。它是在环境的熏 陶下 ，个体经过长期的素质的标志专用பைடு நூலகம்22
第一章 大学生就业指导概述
讨论：大学生就业新现象
啃老族 校漂族 北漂 考研热 公务员热 回炉热
第二节 大学生就业政策与就业制度
就业方针
统筹安排、合理利用、加强重点、兼顾一般 面向基层、充实生产、科研、教学第一线 学以致用、人尽其才
就业模式
坚持公开、公正、择优、自愿的原则，实行国家宏观 调控，学校和各级政府推荐，学生和用人单位双向选 择的就业模式。
课前引言：高校毕业生就业形势
近年来，高校毕业生无业可就、有业不就现象频频突现。 就业层次降低，推迟就业人数增加。“啃老族”出现， “北漂族”、“校漂族”队伍不断壮大。 近年来，毕业生初次就业的工资水平明显下降，有些岗 位工资已经降到1000元以下，甚至出现了“零工资”就业。
课前引言：高校毕业生就业形势
关于大学生就业的经济政策
为加大对高校毕业生自主创业和灵活就业扶持力度，规定：
（1）从事个体经营的高校毕业生，三年内免交登记类、管理类和 证 照类的各项行政事业性收费。 （2）凡自愿到西部地区及县以下基层创业者，自筹资金不足时， 可 向当地经办银行申请小额担保贷款。对从事微利项目的，贷款 利息由财 政承担50%。（中央财政和地方财政各承担25%）。 （3）有条件的地区，可通过财政和社会渠道筹集“高校毕业生 创业 资金”，为毕业生自主创业提供相应支持。 （4）各地要落实好代偿国家助学贷款政策。 （5）高等学校对就业困难的贫困学生要进行重点帮扶，给予重点 推 荐、指导、服务，可适当给予经济补造成岗位难得其人
世界著名咨询公司麦肯锡称：尽管中国每年有300多万大学毕业生，真
正适合到跨国公司工作的估计在16万人左右。大多数毕业生缺少项目实践，
或英语的语言表达能力较差。
原因三
就业指导概述
第一章大学生就业指导概述就学科来说，“就业”是一个经济学概念。
就业是指达到法定劳动年龄、具有劳动能力的劳动者，运用生产资料依法从事某种社会劳动，并获得赖以为生的报酬收入或经营收入的经济活动。
就业是一种生活状态，即处于受雇用或自我雇用、从事有收入的工作状态，它是与失业、没有能够就业的状态而相对的概念。
反之即为失业。
失业即达到劳动年龄具有劳动能力的人，有就业的要求，但不能找到有收入的工作，从而失去劳动报酬，丧失生活资料来源的人所处的状态。
从广义上讲，就业是一个过程，它包括就业前的身体和知识与技能等方面的准备阶段、劳动力的实际使用的直接就业阶段、就业者就业能力的恢复和增强及企业雇用能力的再生及发展过程的就业后阶段。
高等院校包括高等职业院校毕业生寻求工作的过程也属于就业范畴。
就业指导是我国高校和社会人才管理服务部门日常工作的一个重要组成部分，就业指导也可称为“职业指导”、“求职择业指导”或“职业辅导”。
它是帮助毕业生顺利就业、走向社会的有效手段。
社会广大求职者和青年毕业生就业往往不了解社会职业分工和有关职业知识，不了解与社会就业有关的一系列政策法规和人才市场信息，更不了解根据自己的个性特点和能力水平进入哪一类职业群或岗位比较适合，这时最需要接受职业指导。
职业指导是帮助学生和社会求职者了解社会就业形势与当前就业状况，了解社会人才需求和有关人事与劳动政策法规，认识自己的职业志趣、职业能力与个性特点的过程；是运用职业评价分析、调查访谈、心理测试等方法和手段，依据市场人才供求，按照求职择业者个人条件与求职意愿以及单位用人要求，提供咨询、指导和帮助，实现人、职合理匹配的过程。
通过就业指导让学生把从事的职业作为事业，把职业理想、个人价值的实现与报效祖国联系起来，把追求事业成功和生活美好作为人生的重要目标，从而实现人生价值。
第一节学习大学生就业指导的意义及方法一、学习就业指导的意义(一)社会主义市场经济体制的需要在传统的计划经济体制下，国家政府各职能部门行使资源配置的职能，国家为了有效地配置资源，需要大量的工作人员来完成资源配置的职能，这些管理人员许多是由大中专院校培养的，因此，大中专院校毕业生就业由国家统一分配到国家机关、企事业单位工作，通过有效地配置资源来促进国民经济的发展。
《就业指导》课件(第一章)高校毕业生就业形势与就业政策
网上报名阶段：4月20日至7月20日，符合征集条件的学生登录学信网进行预征网 上报名。（学信网：/） 初检初审阶段：7月底前，网报通过的学生参加当地县级兵役机关会同高校组织的 政治初审和身体初检，合格的确定为预征对象。
复审应征阶段：10月底前，确定为预征对象的学生到生源地县兵役机关报名应征。
第一章
就业形势与就业政策
高校毕业生就业形势
大众化高等教育阶段大学生就业的特点
树立务实正确的就业观 大学生就业政策 国家促进毕业生就业的相关政策 毕业生就业相关政策解一、高校毕业生就业形势 （一）毕业生人数连年攀升，就业总量压力大
2001—2012年全国高校毕业生总人数变化图
双向 选择
（二）大学生就业政策的类型
市场机制政策 宏观调控政策 就业准入政策 招考录用政策 权利维护政策 派遣接收政策 创业扶持政策 社会保障政策
派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校毕业生就业报到证 》
大
学
生
就
业
指
导
三、国家促进毕业生就业相关政策解读 （一）鼓励和引导毕业生到城乡基层就业的政策措施
审批定兵阶段：12月底前，优先批准体检、政审合格的应届毕业生预征对象入伍。 补偿代偿阶段：次年2月后，学校将入伍毕业生补偿学费和代偿国家助学贷款款项 汇至指定银行账户或贷款银行。
（六）志愿服务西部计划
“大学生志愿服务西部计划”是团中央、教育部根据国务院常务会议 、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作的通知 》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的 ，财政部、人事部给予相关政策、资金支持。 这项计划通过引导大学生到西部去、到基层去、到祖国和人民最需 要的地方去建功立业，促进西部贫困地区教育、卫生、农技、扶贫等社 会事业的发展，拓展大学生就业、创业的渠道，努力培养造就一大批既 有现代科学文化知识、又有基层工作经验和强烈社会责任感的优秀青年 人才。 这项计划从2003年开始，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集 中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部 贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建 设和管理等方面的志愿服务工作。志愿者服务期满后，鼓励其扎根基层 ，或者自主择业和流动就业。
《大学生就业指导》课件——1.2解析就业政策
暂缓就业政策
三、任务布置
你的毕业去向？ 你了解所决定去向的相
关政策吗？
8%
请思考
三、任务布置
根据你确定的毕业去向，搜集整理相关的政策， 看看你有哪些东风可以借？
THANK YOU
8%3 专升本考试
就业政策解析
入伍政策
1 优先报名应征
2 享受学费减免
8%
3
服役期满后就业、升学等优惠政策
就业政策解析
创业政策
1 免费创业服务
2 税收和事业性收费减免
8%
3
创业贷款担保和贴息
就业政策解析
其他就业政策
1 鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作
2 鼓励高校毕业生灵活就业和自主创业
8%
3
8%
二、就业政策
8%
为了保证高校毕业生顺利就业，教育部、 人社部及各级地方相应部门出台了一系列 的就业政策。 根据毕业生不同的去向，就业政策应是涵 盖了毕业生各个去向的相应的政策。 基于选择 的不同，每位毕业生应有所侧重 的了解与自身发展相关的 政策。
二、就业政策
单位就业政策
1
创业政策
3
灵 活 就 业 、 自 由8职%业 政 策 5
基于毕业生 去向的主要 就业政策：
2 升学、考公政策 4 入伍政策 6 重点人群就业政策
就业政策解析
单位就业政策
1 高校毕业生办理户口、档案的相关政策 2 高校毕业生办理党团关系的相关政策
8%3 人才引进和优惠补贴政策
4
加强就业指导和就业服务
就业政策解析
升学、考公政策
1 专转本招考与录取 2 专接本招考与录取
1-2 风云多变、掌握先机——就业形势分析
《大学生就业》ppt课件完整版(2024)
发掘新兴行业和职位机会
关注新兴行业和职位的发展动态，把 握未来可能出现的职业机会。
分析热门职位需求
研究招聘市场数据，了解当前热门职 位及其需求特点，为自己的职业规划 提供参考。
2024/1/30
13
提升个人竞争力途径探讨
学习与提升专业技能
通过课程学习、实践锻炼、参加培训等 方式，不断提高自己在专业领域内的技
ABCD
2024/1/30
定制化投递
根据具体职位和公司需求调整简历内容，提高简 历与职位的匹配度。
邮件主题要醒目
在邮件主题中注明应聘职位和姓名，便于招聘人 员快速识别和归类。
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防范网络招聘诈骗风险提示
核实企业信息
在投递简历前，通过企业官网、工商注册信息等渠道核实企业真实性 和合法性。
警惕高薪诱惑
《大学生就业》ppt课件完整版
2024/1/30
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contents
目录
2024/1/30
• 大学生就业现状概述 • 求职技巧与策略 • 职业规划与发展方向 • 实习经历对求职影响及建议 • 校园招聘会参与策略与注意事项 • 网络招聘平台使用指南
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01
大学生就业现状概述
2024/1/30
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当前就业形势分析
猎聘网
专门针对大学生和应届毕业生的 招聘平台，提供大量实习和全职 职位信息，适合缺乏工作经验的 求职者。
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网络投递简历注意事项和技巧分享
简历格式要规范
使用简洁明了的简历模板，突出个人信息、教育 背景、工作经历和技能特长等关键内容。
投递时间要把握
尽量避开招聘高峰期，选择工作日投递简历，提 高被查看和回复的几率。
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大学生就业指导第一章PPT课件
01 大学生就业形势与政策
二、大学生就业政策
（二）大学生就业的特殊政策
• 1．定向毕业生的就业政策 • 2．应届毕业生报考国家公务员的政策 • 3．应届毕业生报考研究生的政策 • 4．应届毕业生自费出国留学的政策 • 5．患病毕业生和残疾人毕业生的政策 • 6．第二学士学位毕业生的就业政策 • 7．委托培养、联合办学毕业生的就业政策 • 8．毕业生二次择业政策
（1）在经济社会转型期，毕业生择业及就业观 念呈多元化趋势 （2）就业市场运行机制尚不健全和规范，与之 配套的政策、法律法规和措施亟待进一步建立 和完善 （3）区域发展差距以及城乡二元结构而导致的 结构性矛盾，现行的人事制度和户籍制度等也 限制了大学生的就业
01 大学生就业形势与政策
一、就业期望及调节
一方面，高级职业技术人才奇缺，许多企 业高薪诚聘技能型人才不能满足需要；而另一 方面，大量毕业生找不到工作，存在就业难的 问题。
02 大学生常见的就业心理问题及调适
第8 页
01 大学生就业形势与政策
一、就业期望及调节
（一）大学生就业期望值过高的现状 这种过高的就业期望值有以下主要表现。
02 大学生常见的就业心理问题及调适
（一）大学生面临的就业形势
高校毕业生数量逐年增长，毕业生的就业形势日趋严峻，呈现出以下特点：
第3 页
（1）大学毕业生由“精英”走向“大众”。根据西 方经济学中的稀缺性原理，高等教育进入大众化时 代，大学生不再是天之骄子，不再是稀缺资源，他 们和其他社会层次的就业人员一样，不再占有优势。
（2）大学生就业市场进一步由“卖方”走向 “买方”。在就业中，大学生处于劣势地位， 用人单位处于优势地位，就业市场由“卖方” 走向“买方”，大学生薪酬水平下降。
大学生就业指导概述
1.2 就业指导
1.2.3 就业指导的形式 1. 加强就业政策辅导，主动规避“政策壁垒” 2. 转变毕业生就业观念，适度调整就业期望值 3. 强化诚信教育，夯实毕业生道德基础 4. 筛选就业信息，帮助毕业生进行择业决策 5. 倡导自我创业，拓展毕业生就业途径
1.1 职业
以此维持家庭生活，这是保持整个社会稳定的基础。 （4）职业必须创造财富并满足需求 无论是个人还是社会，都是通过每个个体运用自己的能力、素 质和专业技能来创造财富（包括物质财富和精神财富）的。
1.1 职业
1.1.3 职业的分类1. 西方国家的职业分类
(1）按脑力劳动和体力劳动的性质、层 次进行分类 其具体分类如图1-1 所示。
1.1 职业
2. 我国的职业分类
1.1 职业
1.2 就业指导
1.2.1 就业指导的内容 1. 理论指导
（1）树立正确的就业观念 就业是大学生毕业走向社会的转折点，但就业所反映的不仅仅是如何找 到用人单位，它直接关系到个人事业的成功与否。 （2）树立正确的择业标准 如今大学生的择业标谁呈现多样化的发展趋势。 （3）确立高尚的求职道德 市场经济是法治经济，也是道德经济。
1.2.2 就业指导的意义和原则 1. 就业指导的意义
1.2 就业指导
（1）有利于国家经济建设和社会稳定 在生产力三要素中，劳动者是最活跃、起快定性作用的因素。 大学生是国家培养的高级专门人才，是实施科教兴国战略、全面建设社会主义现代化国家的重要 力量。 （2）有利于高等教育改革的深化 （3） 有利于大学生的学习、就业和成才 （4）有利于帮助毕业生树立正确的就业观 就业观是指对职业选择的基本看法，是个体在一定的世 界观、人生观和价值观的指导下，对自己未来从事的职业和发展目标的基本认识和态度。 ①事业与谋生的关系——事业重于谋生。 ②奉献与索取的关系——奉献重于索取。 ③发展与眼前的关系——发展重于眼前。 （5）有利于毕业生进行正确的职业选择 职业选择就是指求职者根据自己的职业意向、职业兴趣、 职业能力以及个性特点、社会需要等，在众多的职业岗位中选择适合自己的职业岗位的过程。
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就 业 篇
3、本门课的学期课程设置：
第九章 大学生创业概述（2学时） 第十章 大学生创业前的准备（2学时） 第十一章 创业计划的制定与实施（2学时） 第十二章 大学生创业的主要途径和方式（2学时） 第十三章 初创企业的运营（2学时） 第十四章 初创企业的管理与营销（2学时） 第十五章 创业风险规避（2学时） 第十六章 创业实训活动与案例分析（2学时）
2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 2012年
2013年
2014年 2015年
699万
727万 749万
2016年
765万
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正确认识当前就业形势
火爆的招聘现场
正确认识当前就业形势
1、大学生就业困难形势分析：
（1）、大学生就业已由“卖方市场”转向 “买方市场”，相对过剩。 （2）、结构性失业及高失业率同时存在。 （3）、就业岗位层级下移。 （4）、部分用人单位对大学生的使用存在 “人才高消费”现象。
大学生就业指导与创业教育—就业篇
1、什么是就业指导？
就业指导可以分为狭义和广义两大类。 狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递 就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。 广义的就业指导，则包括预测要求就业的劳动 力资源，社会需求量，汇集、传递就业信息，培养 劳动技能，组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织 招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。 在我国，就业指导还应包括就业政策导向，以及与 之相应的思想教育工作。
2016届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年。
•2015年全国普通高校毕业生总人数750万，2016年，达到765万，增加了15万人
就业人数压力持续增多
•再加上历年累积的待就业毕业生，就业压力进一步加大
就 业 压 力 加 大 体 现
•每年可提供的新增就业岗位有限，平均就业弹性系数降低，即经济每增长一个百分点
大学生就业指导与创业教育—就业篇
2、开设就业指导课的主要目的（任务）是什么？ （1）、帮助就业者充分了解自己的个性特点。 （2）、帮助就业者了解社会不同职业的岗位需 求。 （3）、帮助就业者根据自身个性特点选择合适 自己的职业，实现人职匹配。
3、本门课的学期课程设置：
第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 就业形势与就业政策（2学时） 自我探索—性格探索、兴趣探索（2学时） 自我探索—技能探索、价值观探索（2学时） 职业探索（2学时） 就业技巧（一）——简历与笔试（2学时） 就业技巧（二）——面试（2学时） 择业心理误区及调试（2学时） 成功实现角色转变（2学时）
有利
我国经济将保持持续快速 健康发展 第三产业必将大发展 非国有经济迅速崛起 中西部地区、基层单位提 供了广阔的就业空间
压力
供需差:大学生需求增长速 度赶不上大学毕业生增加 的速度 选材刁:应届生就业不吃香 专业同:热门专业人才过剩 信息缺:就业渠道不畅
正确认识当前就业形势 2016年的就业形势预估
大学生就业指导与创业教育—就业篇
作为大学生，一个即将毕业的大学生要以 一种慎重的态度来看待就业问题，来对待 这门课！
什么样的选择决定什么样的 生活，今天的生活是由我们之前 的选择决定的,而今天的选择决定 我们今后的生活。
大学生就业指导与创业教育—就业篇
第一章：大学生就业概述
1、什么是就业指导？
2、开设就业指导课的主要目的（任 务）是什么？
•协调15个有关部委以空前力度出台了17个配套文件
•部分企业更加重视人才“本土化”培养，把毕业生作为人才的主要来源，
更分化的人才需求
招聘高端毕业生和管理培训生
•政府持续扩大内需，对就业市场有正面影响
正确认识当前就业形势
3、大学生就业发展趋势：
（1）、大学生就业环境和就业政策将进一步完善。 （2）、大学生就业手段和就业渠道更趋多元化。 （3）、大学生就业逐步实现自我定位与社会需求 相结合。 （4）、移动就业成为新趋势。
正确认识当前就业形势
面对当前的形势，作为大学毕业生，我们 要为未来的就业做好充分的准备，我们讲“时 势造英雄”，“君子当顺势而动”。这里的势 就是当前社会形势，社会大格局，实际证明， 马云、马化腾这些人无一不是顺势而为的先行 者，他们能准确把握市场潮流，获得先机。当 然，历史也一再证明，不听话，不听党的话， 不跟党走，跟市场对着干的没一个欧好下场， 因此说，正确认清形势，把握潮流是尤其必要 和重要的。
1.
正确认识当前就业形势
正确认识当前就业形势
正确认识当前就业形势
正确认识当前就业形势
国内就业市场大学生就业形势分析
2005年 2006年 338万 413万 495万 559万 611万 631万 660万 680万
全 国 大 学 生 就 业 人 数
正确认识当前就业形势 正确认识当前就业形势
2、大学生就业利好形势分析：
（1）、大学毕业生需求总体上仍属供不应求。 （2）、国家更加关注高校毕业生的就业质量问题。 （3）、高新技术企业对高新技术人才需求量大。 （4）、非公有制经济单位对大学毕业生的需求急 剧增加。
正确认识当前就业形势
大学生就业形势总体分析
大学生就业指导与创业教育—就业篇
思考：我想要的生活？？？
大学生就业指导与创业教育—就业篇
我要什么样的生活？
★我要找什么样的工作？
大学生就业指导与创业教育—就业篇
以工作三十年后退休为标准
大学生就业指导与创业教育—就业篇
大学生就业指导与创业教育—就业篇
大学生就业指导与创业教育—就业篇
大学生就业指导与创业教育—就业篇
2016届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年。
•有越来越多的国家及地方基层项目可供选择
更多元的就业选择
•自由职业，灵活就业趋势增多 •大学生应征入伍、村官、三支一扶
就 业 利 好 增 多 体 现
•中央领导尤其是李克强总理多次指示“要把大学生就业摆在当前就业工作的首位
更积极的就业政策
•教育部提出“非常时期、非常决心、非常举措”
就业机会减少
对拉动就业增长的百分比贡献下降 •受国际经济形势疲软影响，国内经济下行压力加大，各行业吸纳毕业生能力大幅减弱
•结构性、知识性、观念性就业难问题依然存在。表现为：专业与市场需求脱节；人
“摩擦性失业”继续
才培养与市场需求脱节；毕业生就业单位性质和就业地域趋同
正确认识当前就业形势 2016年的就业形势预估