外卖劳动合同标准范本
美团员工劳动合同8篇
美团员工劳动合同8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系电话：[乙方员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事美团公司岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方业务关联地点，因公司业务需要调整工作地点的，应当经双方协商一致确认。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
因工作需要加班的，须经乙方同意，并按国家有关规定支付加班费用。
第五条乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假事项按照甲方有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第六条甲方的工资发放日为次月的XX日左右。
工资支付以人民币形式支付并严格遵守当地的最低工资保障制度。
乙方试用期的工资报酬不低于本地最低工资保障标准。
第七条甲方的薪酬体系遵循绩效导向的原则并根据市场薪酬水平及时调整。
乙方的薪资收入由基本工资和绩效组成，薪资标准为_____元/月（试用期薪资相应调整）。
另外根据工作表现及公司效益还有可能获得相应的奖金和福利。
第八条根据工作需要或工作表现突出的员工可获得公司调薪的机会。
第九条甲方根据国家有关规定为员工购买社会保险等福利保障措施。
乙方应在签订劳动合同前提供相关证件证明。
美团兼职送外卖的入职合同6篇
美团兼职送外卖的入职合同6篇篇1甲方（公司）：美团外卖乙方（兼职送外卖员工）：__________________鉴于甲乙双方同意乙方在甲方担任兼职送外卖工作，为明确双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益，特制定以下入职合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行送外卖的职责，完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的相关规定，确保配送食品的安全、卫生、准时。
二、工作时间与地点1. 工作时间：根据甲方的工作安排，乙方需在工作时间内履行送外卖职责。
具体工作时间安排由甲方根据业务需要和实际情况调整。
2. 工作地点：乙方送外卖工作的地点为甲方服务区域范围内的指定地点。
三、薪资与福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资根据甲方的薪酬制度确定，具体金额将在聘用时由双方协商确定。
2. 福利待遇：乙方不享受甲方的全职员工福利，但可以享受甲方为兼职员工提供的相应福利待遇，如有变动，以甲方相关规定为准。
四、工作纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、道德规范和甲方的工作纪律，认真履行工作职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至该信息成为公开信息。
六、合同期限与解除1. 本合同期限为___年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。
3. 在合同期内，一方如有违反合同规定的行为，另一方有权解除合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方在履行送外卖职责过程中，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
配送员劳动合同范本6篇
配送员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事配送员工作事宜，达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：_____________。
3. 工作内容：乙方主要从事配送员工作，包括物品的搬运、装卸、配送等。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和法律法规规定进行安排和调整。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月，具体根据甲方规定和乙方的工作表现进行浮动调整。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以向乙方支付奖金、津贴和补贴等福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，遵守工作规范，正确使用劳动保护用品。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
外卖劳动合同（通用3篇）
外卖劳动合同（通用3篇）外卖篇1签订日期：_________________年_____________月_______________日甲方：_____________店联系电话：_________________乙方：______________性别：_____________居民身份证号码：________________出生日期：_____________年_______________月_______________日现居住地址：________________联系电话：_________________乙方承包甲方提供外卖送餐业务,经双方协商订立如下协议：_________________一、协议期限于年月日开始,到年月日终止二、承包劳务费按5元/份计算,每15天结算一次三、送餐工作时间：_________________乙方须及时送餐,如有特殊情况须提前通知,否则,甲方有权一次处以扣款20元。
四、乙方领取100元作为流动资金,协议期满后须交还甲方。
五、乙方每送一单外卖须先把本单外卖的金额交予甲方方可再次送外卖,送外卖时不得向顾客多索要金额。
如收到假钱或少收钱乙方自己承担。
六、乙方造成甲方的财产损失,须个人承担。
(如：_________________电动车遗失或本店硬件设施损坏)。
七、承包期内乙方要注意人身安全。
(如：_________________骑电动车)发生事故造成的损害由乙方自行承担。
八、乙方须维护甲方的名誉,在送外卖时须微笑服务并注意礼貌,不得与顾客争吵。
如有特殊情况务必及时上报甲方负责人处理。
九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) ___________法定代表人(签章) ___________乙方(签章) _______________ 年 _____ 月 _____ 日外卖劳动合同篇2甲方(单位及姓名)：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
美团员工劳动合同5篇
美团员工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：美团公司乙方（员工）：__________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，甲乙双方达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作八小时制，每周工作五天的工作制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 甲方将根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。
3. 甲方每月以货币形式向乙方支付工资，支付日期为每月的____日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。
4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 其他约定：____________________________________________。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
餐饮简易劳动合同模板5篇
1.餐饮简易劳动合同模板篇一甲方：_____________________乙方：____________________住址：_____________________身份证号码：__________________________________________1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自______年____月____日起至______年____月____日止4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午________时_________分至下午________时________分止6.休息时间：自________时________分至________时________分止7.薪资：时薪、日薪8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：(签章)____________乙方：(签章)_________________年____月____日2.餐饮简易劳动合同模板篇二甲方：乙方：_____性别：_____出生：_____年_____月_____日住址：_____身份证号：_____联系方式：_____甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工资乙方的工资为每月_____元。
三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。
美团给骑手的劳务合同6篇
美团给骑手的劳务合同6篇篇1甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方作为美团骑手提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作内容：乙方应按照甲方的要求，担任美团骑手，负责完成甲方指定的配送任务。
具体工作内容包括但不限于：按照平台规定接收并配送外卖订单，确保食品安全与服务质量等。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定的工作时间制度，并依据甲方规定的工作班次进行。
2. 休息休假：乙方依法享有休息休假的权利，甲方应按照国家法律法规及公司政策安排乙方休息。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务费用按照甲方规定标准支付，具体金额依据乙方的业绩和任务完成情况确定。
2. 甲方应按月支付乙方的劳务费用，支付日期为每月的____日。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 若乙方违反保密义务或违反合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同变更、解除及终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同解除应提前通知对方。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。
合同终止时应完成交接工作。
七、争议解决因本合同引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
外卖骑手劳动合同范本6
合同编号：________甲方（用人单位）：________乙方（劳动者）：________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事外卖配送工作，包括但不限于订单配送、客户服务等工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照法律规定支付乙方加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准和发放方式按照甲方规定执行。
2. 乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家相关法律法规执行。
五、社会保险1. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。
六、劳动保护和安全1. 甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品，注意劳动安全。
七、保密条款1. 乙方同意保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的客户信息、经营策略等商业机密。
2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，双方协商一致。
2. 乙方提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。
九、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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协议编号：LX-FS-A72976 外卖劳动合同标准范本
After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.
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审批：_________________________
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外卖劳动合同标准范本
使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
甲方(单位)：
乙方(个人)姓名：_____
身份证号码：_____
签订日期年___ 月___ 日
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限
第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，可对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
(一)遵守国家宪法、法律、法规;
(二)遵守甲方的规章制度;
(三)维护甲方的荣誉和利益;
(四)忠于职守，勤奋工作;
(五)保守甲方商业秘密，不得利用甲方的名义、影响力以及商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.工作时间与休息休假
第四条依据国家相关规定，参照我区同等级别、同等类型单位，安排工作时间与休息休假。
四.劳动报酬
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第六条在法定工作时间内，甲方根据乙方现任职务和工作岗位，甲方每月15 日以货币形式足额支付乙方合同约定工资。
五.社会保险和福利待遇
第七条甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险及住房公积金并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第八条甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发年终津贴、职务津贴以及其他福利待遇。
第九条甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
六.劳动纪律
第十条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
七.劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十二条劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，采取书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十三条劳动合同的解除
(一)甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，
甲方根据实际情况考虑，可以解除劳动合同。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
4、同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系，乙方拒不改正的;
5、违反劳动纪律，泄露甲方商业机密的;
6、被依法追究刑事责任的
(四)甲方有下列情形，应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同：
1、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变
化，致使本协议无法履行的;
(五)乙方有下列情形之一的，甲方应当提前30日以书面形式通知乙方，并解除劳动合同：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3条情形解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的;
2、在甲方患职业病或者因工负伤并确认丧失或
者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4、在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在甲方连续工作满20xx年，且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金费用的;
4、甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
第十四条劳动合同的终止
(一)在下列情形下，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者
甲方决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十五条劳动合同的续订
本合同期限届满，劳动关系即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。
八.劳动争议处理和违反劳动合同的责任
本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力，双方必须严格履行。
如果发生劳动争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
九.其他
第十六条本合同未尽事宜，可签订补充协议或按国家、当地人民政府有关规定执行。
精编范本，实用简洁协议编号：LX-FS-G72976 第十七条本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力，生效日期以第一条为准。
甲方(公章)：_____
乙方(公章)：_____
法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____
_____年____月____日
_____年____月____日
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
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