银行党风廉政建设工作总结(四篇)

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2018年银行党风廉政建设工作总结四篇

2018年银行党风廉政建设工作总结四篇

2018年银行党风廉政建设工作总结四篇2018年银行党风廉政建设工作总结当前,由于经济社会迅速发展,制度建设相对滞后,中央强调要更加重视制度建设,健全权力运行制约和监督机制,推进反腐倡廉制度创新。

这是基于反腐败形势的科学判断,对制度建设这个短板的补强,并不意味着教育和监督可以放松。

然而,技术性的制度缺陷是容易解决的,但与人心及社会风气直接相关的时弊却不是靠制度设计能够改变的。

因此,我们要用中国传统的儒家思想来治心,用法律制度来治世,强调公务员的人生、道德操守,才能真正解决反腐倡廉问题。

第一,要在思想上真正解决为什么抓的问题,做到认识到位、思想统一。

对于驾驶领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风,我们要抓好领导干部的党性修养和作风建设。

只有领导干部讲党性、重品行、作表率,才能上行下效,收到身正不令而行之的效果。

反之,如果领导干部党性不纯、作风不正甚至违纪违法,就会纷纷效尤,酿成上梁不正下XXX的恶果。

因此,我们要从抓党性修养这一根本入手,从抓领导干部作风建设这一关键突破,形成领导干部的龙头示范带动效应,进而从整体上加强党的作风建设,推进政风、行风建设和社会风气建设。

另外,我们还要开展工程建设领域治理工作。

中央针对工程建设领域市场运作不规范、违纪违法案件易发高发等突出问题,专门下发了反腐倡廉的重要文件,旨在促进工程建设项目高效、安全、廉洁运行,保证中央关于扩大内需促进经济平稳较快发展政策措施的贯彻落实,维护人民群众的根本利益,促进科学发展,保持社会和谐稳定。

最后,对党政领导干部实行问责追究制度也是必要的。

问责制有利于加强党政领导干部的管理和监督,有利于增强党政领导干部的责任意识,有利于不断提高党的执政能力和执政水平,有利于更好地贯彻落实科学发展观,有利于加快辰溪新一轮发展。

但需要强调的是,单纯依靠制度来打击腐败是有局限的,必须加强反腐倡廉教育,筑牢防线,才能真正解决反腐倡廉问题。

首先,在工作中要确切地解决问题,明确任务重点。

银行廉政建设反四风工作总结

银行廉政建设反四风工作总结

银行廉政建设反四风工作总结银行廉政建设反四风工作总结一、工作目标和任务走向廉洁从银行工作做起,银行管理部门长期以来深入推进廉政建设,加强反腐工作,银行廉政建设也面临着四风问题。

为此,我作为负责人,明确了本次反四风工作的目标,即基于四大问题的发生,对银行进行梳理,找出存在的问题,进一步完善、加强制度建设,切实落实廉政建设反四风的工作要求。

二、工作进展和完成情况我们团队在工作开始之初,首先开展了相关调研,并针对四风问题具体分析,有针对性地做好了制度、流程等的修订。

同时,针对市场竞争加剧、保持利润稳定和持续改进运营机制等方面,我们也加强了内部管理,厘清了工作的重点和难点,积极推动既定计划的落地实施。

目前,我们对银行执法规则,银行管理制度、员工行为规范等方面进行了实质性的完善和完备,同时也加强了宣传教育,进一步提升员工廉政意识和廉洁意识,打造出了一个健康、廉洁、稳定的工作环境。

截至目前,工作已初见成效。

三、工作难点及问题在银行的反四风工作中,我们也面临了一些难点和问题,其中最主要的是考虑如何落实切实有效的监管措施。

此外,在员工教育和管理这一块,也存在一些问题。

特别是在员工的意识教育和职业道德方面,存在差异,需要进一步加强员工的廉政教育和管理。

四、工作质量和压力在反四风的工作过程当中,我们积极推进了工作进度,不断调整和提升工作质量。

同时,也面临着工作压力,为了提高工作质量,我们深入掌握和研究四大问题的形成机制,制定出了相应的政策和措施,努力提高银行管理水平和服务质量。

五、工作经验和教训在反四风的工作当中,我们不断总结经验和教训。

正是通过总结,我们进一步提高了银行对四大问题的认识和预防能力,提高了工作效率。

同时,我们也深刻认识到,未来我们还需要加强员工教育和管理,进一步提高员工的各方面素质和意识。

六、工作规划和展望面对未来,我们还需要在反四风反腐工作方面加强分析和探究,制定更加科学、全面的工作计划,挖掘问题的根源,积极推进银行管理机制的完善和升级,以进一步提高银行的管理水平、信誉和形象。

建设银行党风廉政工作总结

建设银行党风廉政工作总结

建设银行党风廉政工作总结近年来,建设银行党风廉政工作取得了显著成绩,为推动银行业风清气正、廉洁高效的发展做出了积极贡献。

在过去的一段时间里,建设银行党风廉政工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的部署要求,不断加强党风廉政建设,取得了一系列显著成效。

首先,建设银行党风廉政工作坚持以党的建设为统领,加强党风建设。

通过加强党员教育培训,提高党员的思想政治素质和党性修养,推动党员干部不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,使全体党员干部自觉把党的政治纪律和政治规矩作为行动准则,自觉维护党的团结统一和党的政治纪律,不断提升党风政风。

其次,建设银行党风廉政工作坚持以制度建设为保障,加强廉政建设。

不断完善廉政建设制度,建立健全监督机制,加强对权力运行的监督和制约,严格执行各项廉政规定,加大对违纪违法行为的查处力度,坚决维护银行业风清气正的良好形象,为客户提供安全、可靠的金融服务。

再次,建设银行党风廉政工作坚持以反腐倡廉为重点,加强反腐倡廉建设。

坚决贯彻落实党中央反腐倡廉的决策部署,深入开展反腐倡廉教育,加强对权力运行的监督和制约,严厉打击腐败行为,坚决维护党和国家的政治安全,保障金融秩序的良好运行。

综上所述,建设银行党风廉政工作取得了显著成绩,但也面临着新的挑战和任务。

建设银行将继续深化党风廉政建设,加强党的建设,完善廉政建设制度,强化反腐倡廉建设,不断提升党风廉政建设水平,为建设银行的长足发展提供坚强的保障。

同时,建设银行也将继续加大对违纪违法行为的查处力度,坚决维护银行业风清气正的良好形象,为客户提供更加安全、可靠的金融服务。

相信在全体党员干部的共同努力下,建设银行的党风廉政工作一定会迈上一个新的台阶,为建设银行的长足发展注入新的动力。

20xx年银行党风廉政建设个人工作总结

20xx年银行党风廉政建设个人工作总结

20xx年银行党风廉政建设个人工作总结20XX年银行党风廉政建设个人工作总结一年一度的工作总结,是对能力和付出的一次自我检视,同时也是对各项工作进行评价、总结和进一步改进的一个机会。

作为一名银行党风廉政建设工作人员,回顾20XX年的工作,感触颇深,经验丰富。

在党的领导下,遵循党风廉政建设的理念,积极履行职责,把握机遇,改进工作思路,提高工作效率,认真开展各项工作,取得了明显的成效和经验。

以下是本人对20XX年银行党风廉政建设工作的总结。

一、工作回顾本年度,银行各项业务快速发展,党风廉政建设建设工作也在不断深化推进。

在这样的背景下,本人扎实开展工作,取得了一定成绩。

(一)以制度建设为核心,不断强化内部管理,汰除暗箱操作等陋习。

1.制定“准进审查制度”,进一步规范业务准入和客户身份认证流程,有效防范风险;2.完善内部控制制度,强化内部审计和风险管理,大幅减少恶意操作等损失;3.加强对员工的责任考核和反腐教育,筑牢廉洁从业的思想基础,有效减少违规行为和纠纷事件的发生。

(二)积极参与业务拓展,不断提高服务水平和客户满意度。

1.通过竞争性资金招标,获取一批优质客户资源,有效提高存贷款业务量;2.推广数字化积分系统,依托大数据分析,精准推荐产品,提高客户体验度和忠实度;3.加强满意度调研和投诉处理,及时了解客户需求和意见,为产品创新和服务升级提供参考。

(三)加强行业合作,深化银企关系,共同推进行业风险管控。

1.组织召开行业风险控制会议,协助当地政府制定行业发展规划,共同维护行业稳定;2.与工商联、贸促会等合作,为企业融资提供更优质服务,协助经济社会发展。

二、工作总结总结一个年度的工作,不仅要总结工作成果,更要分享工作思路,总结经验教训,为下一年工作做好铺垫。

(一)强化自我学习,提升思想意识。

党风廉政建设建设工作是一项复杂细致的工作,需要不断学习和进步。

要保持认知更新,积极了解和借鉴国内外先进的行业规范,提升工作思路和业务水平,做到“三学”(学理论,学业务,学方法),不断提高自身在银行党风廉政建设中的专业素养和领导能力。

银行党风廉政建设情况总结

银行党风廉政建设情况总结

银行党风廉政建设情况总结银行党风廉政建设情况总结近年来,xxXXX和县政府的正确领导下,全面贯彻纪检监察工作会议精神,以、“和科学发展观为指导,全面落实党风廉政责任制,认真执行XXX和银行党风廉政建设的有关规定,围绕全行的中心工作部署和市分行纪检组的要求开展工作,取得了一定的成绩。

现将今年以来我行党风廉政建设方面的总结情况汇报如下:一、认真研究,落实责任,促进了廉政建设工作的顺利开展。

在按照我行党风廉政建设工作会议的要求和我行与市分行党委签订的廉政建设责任书的内容的基础上,迅速成立了党风廉政建设和反腐败抓源头工作领导小组,行长xxx任组长。

同时,将全行的责任进行分解,把廉政建设的责任和要求落实到每个工作人员身上,明确了每个工作人员的职责要求,做到了责任明确、任务明确、要求明确,促进了廉政建设工作的顺利开展。

在贷前调查、审批、发放、检查及与企业日常交往等各个环节中,做到了把各项业务工作与党风廉政建设同时布置、同时落实、同时检查、同时考核,促进了各项工作的顺利进行。

二、认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和XXX《廉洁办贷“十不准”》规范了工作程序。

为认真落实廉政建设的各项规定,我们坚持把各项工作与廉政建设相结合,严格遵守行务会议制度,凡涉及重大或较大问题,都在行务会议上经过充分的酝酿后再做决定,从而规范了工作程序,确保了党风廉政建设落到了实处。

基层行业务工作的重点离不开经常性的与开户企业及法人代表接触,受市场经济大环境的影响,不排除个别企业为了在办理业务过程中获取所谓的便利而采用一些不正确的办法,稍有不慎就有可能发生违反党规党纪、清正廉洁的事件发生。

在信贷管理方面,我行党支部从主要领导、分管领导到具体的经办客户经理,不论是新客户的营销还是老客户的维护,在贷款的前期调查、中期检查、后期管理等各个环节,我们都严格要求坚决执行“五十二条禁令”和“廉洁办贷十不准”,严格按操作程序,不越级或越权受理,不违反工作程序,为确保“五十二条禁令”和“廉洁办贷十不准”落到实处,我行每年向开户企业发放《执行信贷政策和优质服务征求意见表》,与所有开户的企业签订了《银企廉政共建协议书》。

廉洁建设银行工作总结

廉洁建设银行工作总结

廉洁建设银行工作总结
作为银行工作人员,廉洁建设银行是我们的职责和使命。

在过去的一段时间里,我们团队积极努力,不断提升自身素质,努力做到廉洁建设银行工作。

现在,我想对我们的工作进行总结,并展望未来的发展方向。

首先,我们在工作中始终坚持廉洁自律。

在面对各种诱惑和挑战时,我们始终
保持清醒的头脑,坚守自己的底线,不为个人私利而违规违纪。

我们深知,只有保持廉洁自律,才能赢得客户的信任,才能让银行的声誉得到保障。

其次,我们在服务客户中注重廉洁行事。

我们始终把客户利益放在首位,不以
牟取个人利益为目的,竭尽所能为客户提供优质的服务。

我们深知,只有真心实意为客户着想,才能赢得客户的信赖,才能实现银行与客户的共赢。

再次,我们在团队合作中强调廉洁文化。

我们始终相互尊重,相互信任,形成
了良好的团队合作氛围。

在团队中,我们互相帮助,共同成长,共同进步。

我们深知,只有团结协作,才能实现银行的长远发展,才能实现个人的职业价值。

最后,展望未来,我们将继续努力,不断提升自身素质,不断加强廉洁建设银
行的意识,不断完善廉洁建设银行的制度。

我们将坚守初心,不忘使命,为实现银行的可持续发展而努力奋斗。

廉洁建设银行工作,是我们的责任和使命。

让我们携手并肩,共同努力,共同
奋斗,共同实现银行的长远发展目标!。

关于银行业党风廉政工作总结报告【三篇】

关于银行业党风廉政工作总结报告【三篇】

关于银行业党风廉政工作总结报告【三篇】【xxxx--工作总结】工作总结是对一段时期的工作进行全面、系统的总体检查、评价、分析和研究,分析成果中存在的不足,以便从中吸取教训。

以下是为大家整理的关于银行业党风廉政工作总结报告的文章3篇,欢迎品鉴!【篇一】银行业党风廉政工作总结报告一、构建全覆盖党风廉政建设责任机制和网络一是构建责任网络。

2018年,我们**以"四签订"的方式围绕党风廉政建设"主体责任"、"监督责任"、"一岗双责"等要求进行了内容的引深。

一是由党委书记和基层各党支部及支部所辖部门签订了党风廉政建设主体责任目标责任书;二是由纪委书记和基层各党支部签订了党风廉政建设监督责任目标责任书;三是要求领导班子成员、各党支部书记、部门负责人签订了落实"一岗双责"承诺书;四是重点岗位人员签订了"廉洁承诺书"。

通过责任书的签订,使党风廉政建设目标责任书和承诺书成为班子成员和各党支部、各部门落实责任的"军令状",真正发挥责任约束力,形成了党风廉政建设"两个责任"横向到边、纵向到底的保障体系。

二是注重考核奖惩。

在具体操作中,我们注重细化考核,奖惩兑现,抓好"两个责任"的落实。

年初,修订下发"两个责任"目标责任制体系和实施细则,划分党委主体责任、纪委监督责任和日常工作考核,并对支部、部门和中层以上领导干部落实"一岗双责"的责任进行了明确,做到了分级负责、下考一级、责任到人。

我们还按照定性考评、定量考核相结合的原则,季度抽查,半年检查,年终考核兑现。

对各支部进行考核评比,对中层干部个人,支部考核分数占**%,个人责任落实占**%,合计考核分数,与廉政抵押金挂钩。

三是落实"一岗双责"。

银行党风廉政总结报告【七篇】

银行党风廉政总结报告【七篇】

银行党风廉政总结报告【七篇】第一篇:银行党风廉政建设总述银行作为金融行业的代表,承担着巨大的风险和责任。

为保证银行的国有资产安全,维护金融行业的稳定和良好形象,必须加强银行党风廉政建设。

近年来,银行党风廉政建设取得了积极成效,并不断加强。

通过各种方式,银行已经建立了一整套完整的党风廉政体系,取得了不俗的成绩。

不过,银行党风廉政建设也面临着一些挑战,需要进一步加强和改进。

第二篇:银行党风廉政建设路径银行党风廉政建设的路径在于,坚持从污染源头上治理,实行全员参与,守住红线。

首先,要分清职责,建立健全守法经营的制度体系。

其次,要加强对员工的思想教育,提高他们的法律意识和廉洁意识。

同时,要注重保护员工的权益和尊严,建立和落实和谐稳定的人才管理机制。

最后,还需建立健全强监督制约机制,加强对违法行为的惩治。

第三篇:银行党风廉政建设的意义银行党风廉政建设的意义在于,促进银行的规范经营和高效运营。

在保证风险可控、健康发展的前提下,银行能够提供更完善的金融服务,为社会经济的发展做出贡献。

同时,银行党风廉政建设也有助于提高员工的工作积极性和创造力,营造和谐的工作氛围,促进组织发展和员工个人发展。

第四篇:银行党风廉政建设的成效和不足银行党风廉政建设取得了一系列显著成效,如有效管控风险、维护经济安全、保障金融利益等。

同时,也存在一些不足之处,如建设工作整体进程相对缓慢、缺乏有效的内部抽查和外部监督等问题。

建议针对这些问题制定出一系列完善的措施,积极扩大廉洁文化,推进银行的党风廉政建设实现再上新台阶。

第五篇:银行党风廉政建设的重要性银行党风廉政建设对银行的规范经营和有序发展具有重要意义。

这可以保证银行将不惜一切代价保护国家利益和社会利益,严禁各种违法违规行为和对国家和社会产生伤害的行为,净化金融环境,提高营商环境,为构建和谐稳定的经济环境作出积极贡献。

第六篇:银行党风廉政建设的经验和启示银行党风廉政建设经历长期实践,不断总结和吸取经验,逐渐提高了银行党风廉政建设的水平。

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工作报告参考范本
银行党风廉政建设工作总结(四篇)目录:
银行党风廉政建设工作总结一
银行公司出纳员年度工作总结二
银行出纳个人年终工作总结三
银行出纳个人年终工作总结四
银行党风廉政建设工作总结一
20XX年,我行党风廉政建设工作在省分行党委、纪委的正确领导下,认真贯彻落实中纪委XX精神,坚持以人为本、执政为民、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕全行中心工作任务,开展党风廉政建设,贯彻落实预防和惩治腐败体系建设规划,加强案件防控,深化责任认定,强化问责,将纪检监察工作融入业务之中,全面履行监督检查职能,促进了全行各项业务的健康快速发展。

现将一年来的工作情况报告如下。

一、认真部署党风廉政建设工作
为进一步贯彻落实党的XX精神,分行党委把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实,把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作为党委的一项重要工作,紧密结合我行改革与发展的实际狠抓落实,取得了显著成效。

1、深入学习,提高认识
一年来,我行党风廉政建设和反腐败工作认真贯彻落实“科学发展观”,紧紧围绕效益最大化原则,以市场营销为重点,强化领导人员廉洁自律工作,认真贯彻落实中央纪委五次全会对党政领导干部和国有企业领导人员廉洁自律工作提出的“五个重点”和“七个不准”及《领导人员廉洁合规从业八项要求》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中办国办《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》《XX银行礼品上交规定》《学禁令、知规定、做表率领导人员廉洁从业教育》的规定,全面加强领导人员的思想建设、组织建设和作风建设。

党委各成员深入学习胡锦涛同志在中纪委五次、六次全会上的重要讲话,充分认识党风廉政建设和反腐败工作重要性,不断加强思想道德和法纪教育,在广大党员中牢固树立正确的世界观,价值观。

省分行纪检监察工作会议召开后,我行于4月23日召开了分行20XX年纪检监察工作会议,总结了20XX年我行党风廉政建设和反腐败工作,安排部署了
20XX年全行党风廉政建设工作。

重申了继续抓好领导干部廉洁从业
各项规定,严格落实“领导人员廉政谈话”、“重大事项报告”、
授信工作“三个做到十个不准”以及信贷违规违纪举报制度等要求,进一步规范领导人员的从业行为,增强了领导人员廉洁从业的自觉性。

开展了对各单位负责人的述职述廉、民主测评和监督与考核,
把廉洁自律作为一项政治纪律不折不扣地落在了实处,取得了实
效。

2、民主决策,重视领导班子建设
20XX年我行党委十分重视领导班子建设,在执行民主集中制和
组织人事制度方面严格按照党的有关制度办事。

一是严格执行民主
集中制原则,加强党委(支部)成员之间的相互监督,增强内部团结,建立和完善议事规则,有力地推进和维护了班子及班子成员之间的
相互团结,促进了全行各项业务工作的顺利发展。

一年来,凡重大
决策、领导人员任免、重要项目安排和大额资金使用等重大问题,
均由领导班子或专门委员会集体讨论决定。

二是在党建方面,对未
成立支部的支行,健全了党的基层组织。

三是在选拔领导人员拟任
前均征求了纪委监察部门的意见,并按规定进行了公示。

四是为了
落实领导人员廉洁自律各项规定,一年来,我行各级党组织认真学
习了中央纪委提出的“四大纪律、八项要求”及国有企业领导人员
廉洁自律各项规定、总行《六项制度》等。

全行未发生违反《廉政准则》、《XX银行领导人员廉洁从业若干规定》等问题。

3、明确责任,狠抓落实
我行把党风廉政建设作为反腐败的一项基础性工作来抓,落实
教育与监督并重的原则,促进全行工作作风的根本好转。

一是继续
把党风廉政建设责任制的贯彻落实工作提高到全行业务发展的高度
来认识,与《年度综合经营计划目标》同部署,同落实,同考核,确保党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于全行各项业务工作始终,
形成党风廉政建设和反腐败工作与业务发展同步开展的良好局面。

二是按照省分行党委有关党风廉政建设考核标准和内容,结合我行
实际,进一步修订完善《庆阳分行党风廉政建设责任制量化管理目标
责任书》,并将各项目标任务细化分解到各职能部室,在明确目标任务、责任主体的同时,与全行19个党支部签订《党风廉政建设责任
制量化管理目标责任书》,与个营业单位、14个部门签订了《案件
防控工作责任状》,与全行个营业单位签订了《合规经营责任状》。

层层落实责任,形成党委统一领导,部门各负其责,纪委组织协调,依靠群众支持和参与的工作格局。

三是我行将党风廉政建设工作内
容及责任,横向分解到有关部门,纵向下达到各党支部,使内容和
责任制度化、指标化、明细化,确保责任制工作落到实效。

二、落实民主管理“五项制度”
一年来,我行党委及各党支部认真坚持五项制度,收到了较好
的效果。

一是坚持了民主集中制制度,对重大事项和热点问题做到
集体研究、集体决策。

二是坚持了民主生活会制度。

今年以来,我
行党委及所属基层党支部按照省分行党委安排及时召开了党委、支
部民主生活会,通过相互沟通、开展批评与自我批评,进一步增强
了班子的凝聚力。

三是坚持了行务公开制度,以信息网站、公开栏、公示栏、下发文件等形式,把员工关心的热点,业务发展的难点,
廉政建设等敏感问题予以公开,接受员工监督,努力增强工作的透
明度。

四是坚持了领导人员公开聘任制度,任前公示制度和岗前廉
政谈话制度。

五是坚持授权管理制度,加强了授权管理工作。

三、加强党风廉政教育,构筑拒腐防变的长效机制
今年以来,我行组织全行员工认真学习了中纪委五次、六次全
会及总分行纪检监察工作会议精神,各级领导人员都能严格执行《廉政准则》和《XX银行领导人员廉洁从业若干规定》、《XX银行礼品
上交规定》,形成自觉执行廉洁自律的良好风气。

一是6月30日,
分行党委六位行领导带队,组织分行本部高级经理、各部门正副经
理共34人组队前往“双联”行动帮扶对象—XX县XX村开展“进村
入户联民心,真情实意谋发展”活动。

二是7月1日XX分行党委组
织党员代表30多人奔赴与XX县毗邻的陕XX县“XX革命纪念馆”缅怀革命先烈,重温老区精神,接受爱国主义传统教育。

三是组织分
行党委中心组学习了中纪委五次会议精神,并结合我行业务发展,
对加强反腐倡廉建设,加强党内民主,加强基层党组织建设等问题
进行了深入讨论。

认真学习了总行党委廉洁从业“八项要求”,
“八大突出风险”以及金融系统关于廉洁从业的有关规定,向各党
支部分发了中纪委五次、六次会议学习资料。

四是围绕《XX银行领
导人员廉洁合规从业八项要求》、《XX银行党委廉洁自律六项要求》,提出的增强三种意识,结合“两个条例”和建设银行“288条”、《XX银行员工从业禁止若干规定》等内容,采取以会代训、集体学
习讨论、组织考试、请老师讲课等形式,开展了形式多样的廉洁从
业教育活动。

五是党委坚持每月1次的中心组学习,全年累计学习
12次,对领导干部进行了党章教育、社会主义荣辱观教育、合规教育、警示教育、正面典型教育。

五是认真学习贯彻《员工职业操守》活动。

按照总、分行的部署要求,结合我行实际,在全辖开展了学
习贯彻《员工职业操守》、《员工手册》、《员工从业禁止若干规定》《学禁令、知规定、做表率》《讲党性、重修养、守廉洁、作表率》《加强全行作风整顿》等活动,全行各单位认真开展了“每周一小时谈合规”活动,各营业网点能够利用晨会集中学习和自学等形式学
习讨论,促使员工熟知并在职业生涯中严格遵守职业操守,促进合
规文化建设,提升全行整体服务质量和水平。

四、认真落实廉洁自律各项规定
一是按照省分行《20XX年建立健全惩治和预防腐败体系工作推
进工作措施》的有关精神要求,与全行各个党支部签订《党风廉政建设责任制量化管理目标责任书》,各个营业单位、各个部门签订了《案件防控目标责任书》,与各个营业单位签订了《合规经营责任状》。

二是深入实施《党内监督条例》,坚持民主生活会制度,全行各单位通过召开民主生活会等形式,积极开展批评与自我批评;三是分行
主要领导带头贯彻执行《XX银行礼品上交》有关规定;四是加强权
力监督。

按照《庆阳分行集中采购管理办法》等规定,围绕“权、钱、人”等重点环节,对贷款审批、人事管理、财务分配、网点改造、
资产处置方面权力运用进行了全程参与并进行监督,防止失控现象
的发生;五是进一步加强民主和群众监督,召开了职工代表大会,。

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