制药厂岗位说明书大全-质检科长岗位职务说明书
质量科长岗位说明书
文件编号：
岗位名称
质量科长
岗位编号
所在部门
质量部
岗位等级
直接上级质量部经理源自直接下级质控组长、质检组长、成品检验员
本职：
贯彻实施公司质量管理体系，加强公司产品各环节检测并保证达到公司的质量目标，负责公司内部质量改进
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：协助质量部经理制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持
监督质量信息的记录、传递、保管工作
指导生产工艺技术人员处理不合格品
对生产过程出现的质量问题进行判定
指导生产管理人员提高生产过程中的质量
协助生产部制定品质提升计划并指导执行
参与处理客户投诉
指导质量检验工作人员业务技能提升
职
责
四
职责表述：部门组织管理工作
工作
任务
负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见
工作
任务
根据公司发展战略，协助质量部经理组织制定公司年度质量计划，并负责实施
组织搜集国内外相关行业技术信息、质量管理体系发展动态信息、国家相关政策等，分析技术发展趋势
定期、准确向质量部经理和相关部门提供有关质量管理信息，为公司质量管理决策提供信息支持
职
责
二
职责表述：协助建立和完善公司质量管理体系
工作
所需记录文档
质量标准、质量检验报告等相关资料等
考核指标：
公司质量管理体系、出厂产品合格率、产品退货率、产品质量投诉次数，重要任务完成情况
质量成本控制情况、下属行为管理、关键人员流失率、制度建设完善性
部门合作满意度
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
药检岗岗位说明书
药检岗岗位说明书
岗位名称，药检岗。
岗位职责：
1. 负责对药品进行检验，确保药品符合国家相关标准和规定；
2. 进行药品的质量控制，包括外观、成分、纯度等方面的检测；
3. 对进货的原材料和成品进行抽样检验，确保符合质量要求；
4. 协助药品生产部门进行生产过程中的质量监控；
5. 参与制定和更新药品质量检验标准和流程；
6. 协助处理药品质量异常事件，并提出改进建议；
7. 定期对药品质量检验设备进行维护和保养，确保设备正常运转。
任职要求：
1. 医药相关专业本科及以上学历，具有药学、化学、生物学等相关专业背景；
2. 具有扎实的药品质量检验理论知识和实际操作经验；
3. 熟悉国家药品质量管理法规和标准，具有较强的法规意识；
4. 具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够与生产部门、质量管理部门等部门进行有效沟通和协作；
5. 具有责任心和细致认真的工作态度，能够独立完成工作任务；
6. 具有良好的抗压能力和问题解决能力，能够处理复杂的质量问题。
岗位福利：
1. 薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行薪资调整，并提供完善的社会保险
和福利待遇；
2. 职业发展，提供广阔的职业发展空间和晋升机会，公司内部培训和外部进修
机会；
3. 工作环境，提供良好的工作环境和氛围，公司定期组织员工活动和团建活动；
4. 其他福利，提供带薪年假、节假日福利、员工生日福利等。
某制药公司36个岗位说明书
某制药公司岗位说明书目录总经理岗位说明书 (3)副总经理岗位说明书 (6)营销总监岗位说明书 (9)综合管理部——部长岗位说明书 (12)综合管理部——行政主管岗位说明书 (15)综合管理部——人事主管岗位说明书 (18)综合管理部——信息员岗位说明书 (21)综合管理部——文员岗位说明书 (24)综合管理部——保安岗位说明书 (27)财务部——部长岗位说明书 (30)财务部——会计岗位说明书 (33)财务部——出纳岗位说明书 (36)品质部——部长岗位说明书 (39)品质部——化验室主任岗位说明书 (42)品质部——质检员岗位说明书 (45)品质部——质监员岗位说明书 (48)市场部——经理岗位说明书 (51)市场部——策划主管岗位说明书 (54)市场部——客户主管岗位说明书 (57)市场部——发货员岗位说明书 (60)销售部——高级医药代表岗位说明书 (63)销售部——经理岗位说明书 (66)销售部——省部经理岗位说明书 (69)销售部——医药代表岗位说明书 (72)市场部——省部客户主管岗位说明书 (75)生产部——部长岗位说明书 (78)生产部——液体车间主任岗位说明书 (81)生产部——维修主管岗位说明书 (84)生产部——维修工岗位说明书 (88)生产部——工艺员岗位说明书 (91)生产部——前处理工序工岗位说明书 (94)生产部——液体制剂内包装工序工岗位说明书 (97)生产部——外包装工序工岗位说明书 (100)生产部——锅炉工岗位说明书 (103)生产部——仓管员岗位说明书 (106)研发部——部长岗位说明书 (109)总经理岗位说明书副总经理岗位说明书营销总监岗位说明书。
综合管理部——部长岗位说明书综合管理部——行政主管岗位说明书综合管理部——人事主管岗位说明书综合管理部——信息员岗位说明书综合管理部——文员岗位说明书综合管理部——保安岗位说明书财务部——部长岗位说明书财务部——会计岗位说明书财务部——出纳岗位说明书品质部——部长岗位说明书品质部——化验室主任岗位说明书品质部——质检员岗位说明书品质部——质监员岗位说明书。
药厂各岗位说明书
药厂各岗位说明书注：由于题目要求涉及特定的写作格式，因此本文采用说明性风格进行写作。
药厂各岗位说明书一、引言作为中国制药行业的重要组成部分，药厂担负着生产和供应药品的重要责任。
药厂的高效运营离不开各个岗位的精心协作。
本文将对药厂中的各个岗位进行详细的说明，包括生产技术员、质量控制员、销售代表和供应链经理。
二、生产技术员生产技术员是药厂生产线上的重要一员，他们负责监督和管理生产过程，确保药品的质量和安全。
具体职责如下：1. 监测生产环境：生产技术员需要定期检查生产线上的温度、湿度等环境参数，以确保符合要求。
例如，在制药过程中，温度过高或者湿度过大可能导致原材料变质或者细菌感染。
2. 过程控制：生产技术员需要根据工艺流程，监测和调整设备参数，确保生产过程中的温度、压力、pH值等关键指标符合要求。
只有控制好这些参数，药品才能保持稳定的质量。
3. 质量检验：生产技术员需要对生产出的药品进行质量检验，并记录检验结果。
他们会使用各种仪器和方法，比如高效液相色谱仪（HPLC）来分析药品中的活性成分。
只有通过严格的质量检验，药厂生产的药品才能放心使用。
三、质量控制员质量控制员在药厂中负责确保生产的药品均符合质量标准和法规要求。
他们的主要职责如下：1. 样品采集：质量控制员会定期从生产线上抽取药品样品，并将其送往实验室进行分析。
他们需要准确取样，以确保样品的代表性和可靠性。
2. 分析药品：质量控制员会使用各种分析仪器和方法对药品进行检验和分析。
例如，他们会使用红外光谱分析仪（IR）来检测药品中的有机化合物。
他们还会使用质谱仪（MS）来鉴定药品中的杂质。
这些分析结果将用于判定药品的质量和合规性。
3. 文件记录：质量控制员需要详细记录每个药品的分析结果和相应的操作步骤。
这些记录将用于跟踪和追溯药品的生产过程，以确保质量的可控和可追溯。
四、销售代表销售代表是药厂与外部客户之间的桥梁，他们负责推广和销售药厂生产的药品。
他们的主要职责如下：1. 客户拜访：销售代表需要定期拜访各个医院、药店和医药分销商，与他们建立良好的合作关系。
质检员岗位职责说明书(四篇)
质检员岗位职责说明书质检员的直接上级是对质检科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质检员的工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。
质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。
岗位职责1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;2.负责公司产品出售前的质量检查工作;3.负责对公司产品合格数的统计工作;4.负责产品率的分析工作;5.协助做好产品质量保证体系的标准;6.协助做好公司iso9000质量管理标准;7.对所承担的工作全面负责。
岗位要求____具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验;2.有较强的工作责任感和事业心;3.原则性强，不怕得罪人，心胸大度;质检员岗位职责说明书（二）职位概述：质检员是负责执行产品质量控制和检查的专业人员。
他们负责确保所负责产品的符合标准和规定，并提供质量管理方面的支持和建议。
主要职责：1. 执行质量检查：质检员负责执行质量控制程序，包括检查产品从原材料采购到生产制造的整个过程。
他们使用各种测试设备和工具来评估产品的质量和符合性。
2. 产品测试和评估：质检员使用各种测试方法和设备对产品进行测试和评估，以确保其符合国家和行业标准。
他们会记录和报告测试结果，并提供建议和改进建议。
3. 质量记录管理：质检员负责记录和管理各项质量检查和测试的结果和数据。
他们确保所有记录都准确无误，以备将来参考和追溯。
4. 处理质量问题：如果产品存在质量问题，质检员会追踪原因并提出解决方案。
他们与生产部门和供应商密切合作，确保问题得到及时解决，以确保产品质量的稳定性。
5. 质量管理支持：质检员提供质量管理方面的支持和建议。
他们会参与制订和改进质量控制和质量保证措施，并与其他团队成员合作，确保产品质量的持续提高。
6. 培训和培养：质检员负责培训和培养新员工，以确保他们了解质量控制程序和质检技术。
他们也会提供持续的培训和教育，以提高团队的专业能力和技术水平。
药品质检员职务说明书
药品质检员职务说明书药品质检员是指在药品生产过程中负责检测和监督药品质量的专业人员。
药品质检员的职责是确保药品符合国家药品质量标准和相关法律法规的要求，以保障公众的用药安全。
下面是药品质检员的职务说明书，共700字。
一、岗位目标：负责参与药品生产过程中的质量检验工作，确保药品质量符合国家标准和法规要求，保障公众的用药安全。
二、主要职责：1. 根据药品生产工艺，制定药品质量检验方案和标准，保证检验方法和仪器设备的准确性和可靠性；2. 负责药品原辅材料的质量检验和抽样，确保药品生产中所使用的原辅材料的质量符合要求；3. 参与药品各生产环节的质量现场核查和监督工作，确保生产过程中的质量控制符合相关要求；4. 负责药品中间产品和成品的质量检验和抽样分析，确保药品的成品质量符合国家标准和法规要求；5. 对检验结果进行记录和分析，及时发现和处理药品质量问题，并提出改进意见和措施；6. 负责药品质量控制文件和记录资料的编制和管理，确保文件的完善和准确性；7. 参与药品不合格品的鉴定和处理工作，协调和指导缺陷品的整改和处理；8. 参与质量事故的调查和处理，提出事故处理方案，并协助相关部门进行各项落实；9. 参与药品生产环境的监督和抽查工作，确保生产环境的卫生和洁净合格；10. 参与药品质量标准的修订和制定工作，提出改进建议和措施，不断完善质量管理体系。
三、任职要求：1. 大专及以上学历，药学、化学或相关专业；2. 具备药品质量检验相关工作经验者优先；3. 熟悉药品质量管理体系和相关法律法规，了解药品生产流程和质量控制要求；4. 具备扎实的药品质量检验理论基础，熟悉常用的质量检验方法和仪器设备；5. 具备较强的质量意识和责任心，认真细致，能够严格按照程序和标准进行工作；6. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协调和推动相关部门间的工作；7. 具备较强的分析和问题解决能力，能够独立处理质量问题和事故；8. 具备较好的英文读写能力，能够查阅和理解相关国际药品质量标准。
技术质量科长岗位说明书
职位说明书
基 本 情
直接下属 职位名称 所属部门 技术质量科长 职位编制 及人数 直接上级
况
1. 在厂长、副厂长、厂长助理领导下，制定产品质量改进计划 2. 组织开展质量攻关，及时解决生产中出现的批量性、倾向性质量问题 3. 做好产品图样、工艺技术文件、检验文件等的日常管理工作 4. 做好生产全过程的质量检验工作 5. 负责督促、检查工艺纪律的执行情况 6. 负责本部门所属人员的日常管理和考勤考绩工作
职 责
7. 做好新产品开发的相关 8. 及时完成领导的临时交办工作 9. 10. 11. 12. 13. 14.
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制药厂岗位说明书大全
目录总经理岗位职责 (2)GMP办公室主管岗位责任 (4)GMP办公室主任岗位职责 (5)QA员岗位职责 (6)QC员岗位责任 (7)质检科长 (8)质保部部门及经理职责 (9)厂行政部员工职责 (12)设备部部门及经理职责 (13)设备部员工岗位职责 (15)生产班组长及车间工艺员岗位职责 (16)生产工人岗位职责 (17)制水员工岗位职责 (18)制药厂厂长岗位职责 (19)制药厂副厂长岗位职责 (21)制造部副经理岗位职责 (22)制造部经理岗位责任 (23)质保部副经理岗位职责 (24)总经理岗位职责1、目的：明确总经理岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。
2、范围：总经理3、职责：总经理4、内容：4.1 总经理质量责任制4.1.1 认真贯彻执行《药品管理法》、《产品质量法》、GMP以及国家对药品质量的其他有关方针政策。
4.1.2 对企业质量管理工作负总责,对企业的社会效益和经济效益负全部质量责任,直接领导质量保证部门。
4.1.3 督促开展质量教育工作，增强企业职工的产品质量意识，明确“质量第一”是保证社会效益的根本。
4.1.4 参与质量年会，不定期讨论全面质量管理工作，对薄弱环节采取措施及时解决，鼓励企业职工对产品质量提出合理化建议。
4.1.5 处理严重质量事故，并将处理结果如实报告上级有关部门。
4.2 总经理岗位职责4.2.1 根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施。
4.1.2 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，主持公司基本团队建设、规范内部管理。
4.1.3 向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
4.1.4 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。
4.1.5 主持公司全面经营管理工作，组织实施董事会决议。
4.1.6 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。
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XXXXXX）有限公司
J-JU
岗位职务说明
书
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1. 大专以上文化或三年以上同行工作经验，通晓产品技术、质量管理，具丰富的产品能力2?能
及时处理解决各类突发事件。
3. 充分理解公司的方针政策、能贯彻执行公司的发展战略目标。
4. 具良好的沟通和组织协调能力。
5. 熟悉产品开发技术质量标准，
6. 熟悉劳动法及相关法律法规知识。
7. 善于学习、观察，适时总结，不断改进提高下属业务技术管理水平。
8. 合理安排部门人员工作，制定科学合理的产品开发技术管理办法机制
9. 具良好的敬业精神和团队合作精神
工作职责内容
1. 负责落实质量体系标准及质量奖惩办法和措施；
2. 全面加强下属各级员工的质量意识教育、培训及绘制质量分析图等相关工作；
3. 对面、辅料的质量实施监督和提议；
3. 负责对生产车间的质量监督和检查及质量控制；
4. 对外发加工产品的质量监督；
5. 以预防措施为主，解决生产过程中存在的质量问题并进行指导和跟踪；
6. 负责工艺质量传达和定位、管理和监督；
7. 对销售反馈的质量信息进行分析并采取相应的预防措施；
8. 负责与其他部门配合对有难度或质量易出问题的工艺、采取有效的办法避免质量问题
的发生;
9. 负责及时完成上级主管临时交办的各项事宜；。