国网输电培训总结
电力公司输电培训心得体会
电力公司输电培训心得体会今年3月12日至3月23日，根据鄂尔多斯电业局安排，我有幸参加了人力资源处举办的新员工入职培训班。
我能成为培训员工中的一份子，我感到十分的荣幸，同时也感谢鄂尔多斯电业局的领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。
培训期间，先后学习了“和效之道”鄂电企业文化、电力安全工作规程和紧急救护法企业框架、电力法律法规等。
在这半个月的培训生活中，我的感受很多，收获也很大，以下从学习，生活等几个方面总结此次学员培训。
安全知识理论方面安规是电力生产现场安全管理的最重要规程，是保证人身安全、电网安全和设备安全的最基本要求。
公司系统一切工作人员以及在公司系统所属设备上工作的一切工作人员都必须严格遵守本规程企业文化方面鄂尔多斯电业局的企业文化，我们称之为和效之道，简称和效。
它传承了鄂尔多斯电业局优秀的。
文化基因，是在广大鄂电员工积极参与，经过科学的、客观的、准确的定性和定量分析，整合提炼出的鄂电人所共同拥有的愿景、和使命、精神与价值观经过三年多的自觉实践，取得了丰硕的成果。
当前鄂尔多斯电业局以跨入一个历史发展的关键时期，鄂电人已步入十二五发展的宏伟大道，大踏步地向更高的目标迈进因此进一步深入和效之道的理论研究，总结和效之道三年来我们的和效文化建设虽然已经有了一个很好的开端，取得了一些成绩，但这只是万里长征的第一步。
企业文化建设是一个长期的、系统的工程，文化管理的探索之路仍漫长而艰辛，还需要我们每一位鄂电人为之付出不懈的努力。
生活方面当我第一天来到鄂尔多斯电业局报到时，给我的感觉是我们单位的工作楼很气派。
通过我这几天对单位的理解，不管我们去任何一个部门，每一位员工都为我们讲解单位的文化和理念，我们单位最人性化的一点就是我们这些外地员工，单位为我们解决了住宿问题，这让我们感觉到了家的温暖。
结语培训所给予我的，远不止这些，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！为期半个月的学习已经结束了，半个月时间过的真快，刚来报到的时候的情景仿佛还在眼前，转眼间就要离开了。
输电线路设计培训心得体会 输电线路实训心得体会
输电线路设计培训心得体会输电线路实训心得体会第一篇：输电线路设计培训心得体会输电线路设计培训心得体会根据公司安排，我有幸参加了国网基建项目建设的输电线路设计培训班。
能成为培训员工中的一份子，我感到十分的荣幸，同时也感谢领导给我这样一次不断完善和提高自己能力的机会。
这次培训是在电校的，我们在这里先后学习了变电站设计等，然后在学习了《安全规程》、《输电线路基础》、《输电线路运行与检修》、《输电线路施工》等专业知识课，最后进行了输电线路技能实训和线路测量实训。
在这近5个月的培训生活中，我的感受很多，收获也很大。
在培训期间，我们学习了国家电网公司的历史及发展、公司的企业文化、国网职工职业道德，电力法律法规，安全生产规程等。
通过学习，我明白了什么是国家电网公司的企业文化和发展战略，它涵盖着核心价值观（企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向）、战略目标（一强三优）、工作思路（三抓一创）、战略实施举措（两个转变）、发展要求（内质外形）等。
我觉得国网企业文化可以给电力员工以导向、约束、凝聚、激励的作用。
而发展成现代公司是国网上下统一思想的基础，统一行动的指南，是公司总部、区域电网公司、省公司及各市县公司的统一目标和共同任务，是每一个电力人义不容辞的责任和使命。
团队建设对企业是非常重要的。
在参加了拓展训练和学习了《团队建设与沟通协调》后，我明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产生1+1远远大于2的效应。
牢记国网公司的企业文化、发展战略，让我相信在这样一个充满生机的企业努力工作，一定会有光明的发展前途，企业也能为我们提供一个施展才华的平台。
明白了这些，我体会到本次培训注入了国网公司对我们的期望，同时也是自己将来能够更好地服务企业，实现自我价值的一次宝贵机会。
在理论课的学习中，我了解许多有关输电线路方面的知识。
通过对《安全规程》、《输电线路基础》、《输电线路运行与检修》、《输电线路施工》专业课的学习，让我对线路知识有了一个更新的认识。
输电线路培训总结
输电线路培训总结前言作为电力行业从业人员，输电线路是我们的日常工作之一，为了更好地提升自己的专业技能，我们参加了一次关于输电线路的培训课程。
在此，我将从课程内容、学习收获和思考三个方面进行总结，希望对大家有所帮助。
课程内容本次课程内容主要涵盖以下几个方面：1.输电线路基础知识：介绍了输电线路的类型、结构、材料等基本概念。
2.输电线路的安装与维护：介绍了输电线路的安装过程和注意事项，以及日常维护工作，包括巡视、检查、清扫等。
3.输电线路的故障维修：介绍了常见的输电线路故障类型和排除方法，包括闪络、挂钩、断线等。
同时，课程还设置了实际案例分析，帮助我们更深入地理解和掌握相关知识，同时也为我们的工作提供了借鉴和参考。
学习收获通过本次课程的学习，我获得了以下几方面的收获：1.深入了解输电线路的结构和材料特性，能更加准确地判断故障类型和处理方法。
2.学习了在安装和维护过程中需要注意的细节，提高了我们的工作标准和效率。
3.通过课程中的案例分析，我更加清晰地认识了输电线路工作的复杂性和重要性，也可以更好地应对未来的工作挑战。
当然，在课程中还有很多其他的收获，无法一一列举，总的来说，这次培训为我们提供了一个全面的视角来看待输电线路的工作，也提供了充足的实际操作机会和掌握机会。
思考最后，通过这次培训，我也有了几个方面的思考：1.尽管我们在课堂上学到了很多专业技能，但是在实际工作中，仍需要不断的学习和磨练才能更好地胜任工作，所以我会不断地提升自己的技能。
2.在日常工作中，我们也需要重视安全问题，增强安全意识，不断减少工作中的事故和意外，保护自己和团队成员的健康和安全。
3.同时我们也要关注环保问题，减少污染和损害环境，保障可持续发展，为社会作出更大的贡献。
总的来说，本次培训是我个人或者我们团队的一次难得的机会，我们将把所学到的一切用于实际工作中，不断提升自己的工作能力和综合素养，为行业和社会做出积极的贡献。
结语通过这篇总结，我相信大家对本次输电线路培训有了更深入的认识和理解，也分享了我个人在学习中的一些收获和反思。
对输电线路工作心得体会(精选4篇)_输电线路培训心得体会
对输电线路工作心得体会（精选4篇）_输电线路培训心得体会对输电线路工作心得体会（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“输电线路培训心得体会”。
第1篇：输电线路培训心得体会输电线路培训心得体会【篇1：输电线路专业实习总结】实习总结作为大四的准毕业生，依据学校的教学要求，我们输电专业的学生最终迎来了毕业实习。
经过这差不多十多天的实习，我感觉自己在输电专业学问学习上有了很大的补充与提高，这次生产实习，是培育我们实际动手实力和分析问题、解决问题实力，学会自主查阅资料，理论与实践相结合的学习；这次的实习是熬炼我们从事专业技术工作以及治理工作所必需的各种基础技能和实践动手实力并培育了我们理论联系实际、从实际动身分析问题、探讨问题和解决问题的实力，将所学学问系统化实际化；培育我们酷爱劳动、不怕苦不怕累的工作作风。
同时也是毕业设计选题以及设计工作原始资料的来源，为我们广阔毕业生在即将踏上工作岗位打下扎实基础。
现将我这段时间的实习作一个总结。
通过为期十天左右的实习，我收获了良多，虽然实习期不长，但是内容却是丰富的，第一天我们实行了实习动员大会，由于我们在学校所学的都是理论学问，对输电线路的设计，施工，运行，维护等工作的实习操作都不熟识，所以进行现场的实习对于我们来说是非常重要的，也是一个难得的磨练我们自己的机会。
在实习大会上老师给我们讲了一些实习过程中的要求，要我们明的确习的目的，端正学习看法和虚心好学的学习精神，要学到真正的学问不能空手而归，我们都怀着激烈的心情，对这次实习充溢了期盼。
后面我李老师带领我们大家参观了猇亭培训基地参观了铁塔以及看员工登塔。
猇亭实地培训基地培训项目从上图我们可以看到猇亭实地培训基地培训项目还是挺多的，一眼看去都是须要亲自动手操作，包括停电作业与带电作业两大块，停电作业包括更换导地线防震锤、更换间隔棒、更换绝缘子、线路标准化巡察、接地电阻测量、经纬仪测量；带电作业包括带电更换耐张整串绝缘子、带电更换耐张单片绝缘子、带电检测绝缘子、带电更换档中金具、带电拆除导地线上异物、进出等电位。
电力培训学习总结(6篇)
电力培训学习总结（6篇）电力培训学习总结（精选6篇）电力培训学习总结篇120__年9月14日至19日，根据电网公司监察部组织安排，我有幸参加县级供电企业党政主要负责人培训班，学习了《三大新规定》、《电网工程建设规范管理》、《县级供电企业职务犯罪的特点和防控对策》、《电网建设工程质量管理》等内容，并到遵义供电局考察电网建设项目和遵义会址接受革命传统教育，电力培训总结。
通过5天的培训及学习，使我深刻领会了要从电网建设到防腐的思想认识、职业素质、精神、理念和方法。
认识到电网建设需要大家共融、共识、信任是确保任务完成执行的关键。
认识到在防腐中要认识正确的世界观、人生观、价值观，不能存在心理失衡、饶幸心理、放弃原则。
尤其是参加这样启发式、体验式为主的培训，进一步培养了自己的创新建设和现代管理意识，对我来说收获不小，体会较深。
这次培训时间安排紧凑，培训学习授课教师采用了以电网建设工作实际互动式的模式进行，内容丰富，形式新颖、多样。
面对电网建设工作实际是我们这次培训的特色课程，几天的学习中，每个学员从不太相识、不太了解到融为一个团队，并在班长的带领下，团结协作完成了老师安排的项目。
参加这种启发式、体验式的学习模式，形式虽然简单，但体会、反思其中，却孕育着深刻的道理，使我们学会在今后的工作中如何提高和把握各方面能力。
通过这种培训，使我们更进一步认识到组织的重要作用。
作为一名刚提拔不到一年的行政一把手，我感到贵州电网公司举办这样的培训很有针对性。
这种启发式、体验式的培训，能提高我们对地位、权力、金钱的正确认识，增强团结协作的能力，促进互相的沟通、理解，增强荣誉感，这种培训效果是其他灌输式教育无法达到的。
举办此次培训班的目的是为了进一步提高党政负责人的思想政治素质，完善知识结构，提高经营管理、加强电网建设、推动企业创新、应对复杂局面的能力和水平，以达到不断提高其管理能力和管理水平的目标。
在五天的培训学习中，几位老师理论联系实际，运用大量的案例分析。
输电技能培训个人总结
输电技能培训个人总结前言在这次输电技能培训中，我深入学习了输电技能的基本理论和实践操作。
通过各种实际操作和模拟演练，我巩固了自己的知识基础，提高了自身的技术水平。
在整个培训过程中，我遇到了一些困难和挑战，但也收获了一些宝贵的经验和教训。
主要内容在此次培训中，我学习了输电技能的基本知识和操作技巧，包括：1. 输电基础知识：我学习了输电线路的构造和特点，了解了电力系统的组成和层级结构。
掌握了输电线路的基本参数和计算方法。
2. 输电设备的安装与维护：通过实践操作，我学会了输电设备的安装和维护技巧。
学习了高压设备的安全操作规程和事故应急处理方法。
3. 输电线路的巡视和检修：我学习了巡视线路的方法和注意事项，了解了常见故障的判断和排除方法。
通过模拟演练，我提高了分析和解决问题的能力。
4. 输电线路的事故处理：我学习了输电线路事故的处理流程和规范操作步骤。
学会了快速判断事故类型和采取有效措施，保障用户的用电安全。
5. 输电线路的优化和改造：在培训的最后阶段，我学习了输电线路的优化和改造技术。
了解了现代变电站和智能电网的概念，掌握了输电线路的改造方法和技术要点。
收获与体会通过这次培训，我深刻认识到输电技能的重要性和挑战性。
在现代社会中，电力是支撑国家经济和民生发展的重要基础设施，而输电技能是保障电力运行安全和质量的关键环节。
掌握好输电技能，不仅可以提高自身的职业竞争力，还可以为社会做出更大的贡献。
在实际操作中，我遇到了一些困难和挑战。
首先，输电设备操作要求严格，需要高度的责任心和严谨的工作态度。
任何一点疏忽都可能导致严重的事故和后果。
其次，线路巡视和事故处理需要快速反应和准确判断。
对于新手来说，这需要一定的实践经验和专业知识的支持。
通过这次培训，我不仅学到了专业知识和操作技巧，还收获了一些宝贵的经验和教训。
首先，我认识到在实际操作中，要保持高度的警惕和细心，做到事前预防、事中控制和事后复查。
其次，团队合作是非常重要的，通过与同事的协作和交流，可以互相借鉴和学习，提高工作效率和质量。
国网输电培训总结
国网输电培训总结国网输电培训总结结业总结接到国家电网公司人资部下发的通知，根据市电力公司的统一安排，20xx年8月20日，我有幸来到国家电网技术学院接受为期4个半月的培训，这也是国家电网技术学院首批进行各专业集中学习的培训。
培训目的旨在尽快提升公司系统新员工的实际操作技能，增强新员工对公司企业文化的认同感，培养新员工的团队协作意识、责任意识和安全意识。
对于刚加入国家电网大家庭的新员工实现从学生到企业员工的角色转换，尽快适应岗位工作需要具有十分重要的作用。
！转眼间，四个半月过去了，这期间的学习生活令我受益匪浅、终身受用！军事训练是此次培训的第一个项目，它具有培养坚强精神、强键体魄的作用。
训练使我的组织性、纪律性和团队合作意识得到了进一步的提高。
良好的生活习惯是一个人成功的保障，良好的品格是一个人成功的根本，良好的能力是一个人成功的必备条件。
军事训练的良好开始，为我们在以后培训的半军事化管理中的良好表现奠定了基础！一．企业文化认同感进一步增强国家电网公司企业文化是这次培训的第一课。
内容包括企业概况、发展规划、企业文化建设等等。
这次课程对我们全面了解国家电网公司打下了重要基础，大大增强了我们尽快融入国家电网氛围的信心和决心。
企业文化是在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。
因此，一个企业只要一天存在，企业文化就一定同时存在。
企业文化是现代管理制度、管理思想、管理方式实践与研究的最新成果，是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归宿感、积极性和创造性的人本管理理论。
它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。
国家电网公司高度重视企业文化建设，始终把企业文化建设作为增强企业核心竞争力的重要内容，公司上下精心部署，全民推进，为建设“一强三优”现代公司提供了强大的精神动力和文化支撑。
输电线路培训心得体会(3篇)
输电线路培训心得体会(3篇)这是第三次参与这样的培训，记得第一次是刚进公司时，副总经理单独给我们几个新入职的员工上的一堂关于消防学问的培训课。
那时候就很感谢，由于觉得他是领导工作多能空出的时间又少，能亲自给我们培训又教会我们真的是很不简单。
其次次北大青鸟给我们培训其厂家产品的相关学问，对我们算量工作也有肯定的帮忙，当时说的许多专业术语当时真的听不太懂，可是这一次相对之前就感觉有些不一样，随着自己学习的东西越来越多，这次培训不会再像以前一样听不懂他在说什么了。
这几次的培训很感恩，也挺享受培训的过程，对我来说每次培训都是一个提升自己的好时机，也是一个可以和同事们相互学习探讨的好时机。
通过这次关于施工组织设计的培训，让我对技术部的工作更加熟识，对标书的制作有了更多的了解，培训的后半局部副总经理给我们讲解了一些现场的施工工艺，扩宽了我的学问面。
施工组织设计指的是对工程工程施工行为和实施科学治理的重要方式，供应了各阶段施工预备的工作内容。
施工组织设计不能根据模板去生搬硬套，肯定要与现场的实际状况相符，由于会影响到工程的造价，而且若施工组织设计不符合要求，也会导致废标。
做施工组织设计前我们要熟识招标文件，也要熟识图纸，其中的工程规模、施工范围、质量要求等都是可以从其中提取出来的，填写质量要求时，可以把招标文件的要求摘抄进去，不能填写合格或者不合格等。
副总经理以一个工程的施工组织设计为例，为我们讲解了施工组织设计应当如何去做，包括哪些内容，使我们可以理论结合实际，更直观的进展学习。
对我们的实际操作也起到很大的帮忙。
一个好的施工组织设计应当包括工艺及工程工程实施的重点、难点和解决方案，主要是施工方案及关键施工技术，质量保证体系及措施，施工进度规划和保证措施等。
所以这对我们本身的素养也是要求特别高的，由于我们也需要对这有肯定的了解，从另一方面来讲，这样更催促了我们去成长。
对我来说最感兴趣的还是副总经理后面给我们讲解的一些现场的施工工艺，如气体灭火系统的施工及现场调试，火灾自动报警系统的施工，光是做这些的笔记我都快写满好几页纸了。
输电培训工作总结
输电培训工作总结
近年来，随着电力行业的快速发展，输电工作的重要性也日益凸显。
为了提高输电人员的专业素质和技能水平，输电培训工作成为了一项至关重要的工作。
在过去的一段时间里，我们对输电培训工作进行了总结和反思，希望能够为今后的工作提供更好的指导和方向。
首先，我们对输电培训工作进行了全面的梳理和总结。
我们对培训内容、培训方式、培训对象等方面进行了详细的分析，找出了存在的问题和不足之处。
通过这样的总结，我们更清晰地认识到了输电培训工作的重要性，也更加明确了今后的工作重点和方向。
其次，我们对输电培训工作进行了深入的调研和学习。
我们参观了一些先进的输电培训基地，向一些专业的培训机构请教经验，也与一些行业内的专家进行了交流和探讨。
通过这样的调研学习，我们不仅拓宽了视野，也学到了许多宝贵的经验和教训。
最后，我们制定了一系列的改进措施和计划。
我们将根据总结和调研的结果，对培训内容进行更新和完善，对培训方式进行创新和改进，对培训对象进行精准和分类。
我们还将加强对培训师资的培训和管理，提高他们的专业水平和教学能力。
我们相信，通过这些改进措施和计划的实施，我们的输电培训工作一定能够取得更好的效果和成绩。
总的来说，输电培训工作是一项复杂而又重要的工作。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断提高培训工作的质量和水平，为输电行业的发展和进步贡献自己的力量。
希望通过我们的努力，能够为输电行业培养更多的专业人才，为电力事业的发展做出更大的贡献。
国网培训总结范本
国网培训总结范本尊敬的领导：我根据国网培训的内容和体会，结合自己的实际工作情况，对此次培训进行总结如下。
1. 学会合理规划时间在培训中，我学会了合理规划和管理自己的时间。
通过学习时间管理和工作计划的方法，我意识到时间的重要性，并学会了如何合理安排自己的工作和生活。
我现在能够根据任务的紧急程度和重要性来确定优先级，确保能够高效地完成工作，提高自己的工作效率。
2. 培养团队合作精神在培训中，我参与了一系列的团队合作项目，通过参与合作活动，我学会了与他人合作，并培养了团队合作精神。
在实际工作中，我能够与同事们共同努力，协同工作，高效完成任务。
我意识到团队合作的重要性，能够充分发挥团队的力量，共同实现目标。
3. 学习有效沟通和协调能力培训中，我学到了与他人进行有效沟通的技巧和方法。
我学会了倾听他人的意见和建议，善于表达自己的观点，能够与他人进行良好的沟通。
在与同事和领导的工作中，我能够更好地理解对方的需求，协调各方的利益，提出解决问题的方案，并与他人进行良好的沟通协调。
4. 提高自身的专业能力通过培训，我不仅学到了工作中所需的基础知识和技能，还了解了行业的最新动态和发展趋势。
在工作中，我能够利用所学知识解决实际问题，不断提高自己的专业能力。
培训还为我提供了与其他部门和单位交流学习的机会，我能够积极参与行业的交流活动，了解其他单位的工作经验和优秀做法。
5. 建立正确的工作态度通过培训，我深刻认识到正确的工作态度对于工作的重要性。
我明白只有积极主动地对待工作，才能不断提高自己，实现个人的价值。
在工作中，我能够严谨细致地完成每一项任务，不敷衍塞责，努力提升自己的工作表现，以达到公司和个人的期望。
总之，此次国网培训为我提供了一个全面提升自我的机会，通过培训，我不仅学到了工作中所需的知识和技能，还给予了我很多宝贵的人生经验。
我将会将所学所得转化到实际工作中，不断提升自己的能力，为公司做出更大的贡献。
再次感谢公司提供的培训机会，我会用所学知识和技能回报公司的信任和支持。
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国网输电培训总结
接到国家电网公司人资部下发的通知，根据市电力公司的统一安排，XX年8月20日，我有幸来到国家电网技术学院接受为期4个半月的培训，这也是国家电网技术学院首批进行各专业集中学习的培训。
培训目的旨在尽快提升公司系统新员工的实际操作技能，增强新员工对公司企业文化的认同感，培养新员工的团队协作意识、责任意识和安全意识。
对于刚加入国家电网大家庭的新员工实现从学生到企业员工的角色转换，尽快适应岗位工作需要具有十分重要的作用!
转眼间，四个半月过去了，这期间的学习生活令我受益匪浅、终身受用!
军事训练是此次培训的第一个项目，它具有培养坚强精神、强键体魄的作用。
训练使我的组织性、纪律性和团队合作意识得到了进一步的提高。
良好的生活习惯是一个人成功的保障，良好的品格是一个人成功的根本，良好的能力是一个人成功的必备条件。
军事训练的良好开始，为我们在以后培训的半军事化管理中的良好表现奠定了基础!
一.企业文化认同感进一步增强
国家电网公司企业文化是这次培训的第一课。
内容包括企业概况、发展规划、企业文化建设等等。
这次课程对我们全面了解国家电网公司打下了重要基础，大大增强了我们尽快融入国家电网氛围的信心和决心。
企业文化是在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。
因此，一个企业只要一天存在，企业文化就一定同时存在。
企业文化是现代管理制度、管理思想、管理方式实践与研究的最新成果，是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归宿感、积极性和创造性的人本管理理论。
它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。
国家电网公司高度重视企业文化建设，始终把企业文化建设作为增强企业核心竞争力的重要内容，公司上下精心部署，全民推进，为建设“一强三优”现代公司提供了强大的精神动力和文化支撑。
公司坚持以“诚信、责任、创新、奉献”作为企业核心价值观，坚持以统一优秀企业文化促进公司全面协调可持续发展。
作为新员工，我们要坚定理想信念，牢固树立国家电网公司核心价值观，坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、甘于奉献，努力实现自我与公司共同发展，共同进步。
此外，我们还要从点滴做起，从身边做起，进一步夯实诚信基础，进一步强化责任观念，进一步保持创新活力，进一步弘扬奉献精神，为弘扬国家电网企业文化，塑造“国家电网”统一品牌做出贡献!
二.团队协作精神进一步提高
团队协作精神是企业不断前进的原动力。
一个企业员工的团队意识越强，它的生命力就越旺盛、越长久。
士气高扬、活力充沛的团队可以将整个企业牢牢地捆在一起，更好地发挥整体作战能力。
当代世界是一个合作的世界，作为一名公司的员工，单凭一个人是无法完成一项成规模的工作的。
公司的命运和利益包含着每一个公司员工的命运和利益，没有哪个员工可以使个人发展与公司发展脱节。
国家电网公司是一个拥有150多万员工的特大型国有企业，增强员工的凝聚力，提高员工团队协作精神是公司长期保持生机活力，实现可持续发展的关键所在。
我们每一名员工都应该具备良好的团队协作精神，融入国家电网团队，以整个团队为荣，与团队成员协同合作并尽力发挥自己的才能并有效避免“三个和尚没水喝”现象的发生。
专业技能培训时，国家电网技术学院成都分部组织了丰富多彩的活动，例如羽毛球比赛、篮球比赛、歌唱比赛、深入学习实践科学发展观等等，这些活动大多都是以团队为单位进行的，这样的形式对于培养学员团队协作精神，充分发挥自身才能十分重要。
活动过程中，同学们都能保持高度默契，分工明确，为集体荣誉尽到自己最大的努力，达到了“1+1大于2”的良好效果。
尤其在篮球比赛过程中，更是出现了一系列感人至深的场面。
这些活动都是培养我们团队协作精神的生动教材，给我们的启示将会使我们永远铭记于心，并更好地发挥到实际工作中去。
三、责任意识进一步强化
国家电网公司始终把“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”作为企业宗旨，体现了公司使命与价值追求的统一，体现了一家中央企业的政治责任、经济责任和社会责任的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
作为关系国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，公司承担着确保国有资产保值增值，增强国家经济实力和产业竞争力的重要责任;作为经营范围遍及全国大部分城乡，提供普遍服务的供电企业，公司承担着为电力客户提供安全、经济、清洁、可持续电力供应的重要责任;作为电力行业中落实国家能源政策、联系发电企业和客户，发挥桥梁作用的经营性企业，公司承担着开放透明依法经营的重要责任;作为国家能源战略的实施主体，公司承担着保证能源资源优化配置，满足经济社会快速增长对电力需求的重要责任。
近年来，国家电网公司在履行社会责任的重大实践中受到了广泛好评，尤其XX年抗击冰雪灾害、抗震救灾、奥运保电、积极应对国际金融危机的冲击、服务“三农”等壮举在国家电网公司发展史上写下了浓墨重彩的一笔。
公司也是第一个连续5年发布社会责任报告的中央企业，引起了全社会的强烈反响。
通过这次学习，我深切感受到我们身上的担子重，责任大。
我们一定自觉主动地融入国家电网这个集体，认真履行社会责任，积极参加各项社会活动，为公司全面发展多做贡献。
四、专业技能进一步提升
国家电网技术学院是国家电网公司为大力转变公司和电网发展方式，加快建设“一强三优”现代公司而组建的高素质应用型技术人才与技能人才培养基地，电网实用新技术与新技能应用示范中心。
国家电网技术学院的成立，是国家电网公司实施“科教兴企”战略，走创新发展之路的重要体现。
作为工作在国家电网公司生产一线的新员工，我们的首要任务就是熟悉自己专业的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，锻炼实际操作技能，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
专业学习分二个阶段，即理论学习、实训阶段。
理论学习阶段。
为了能更好的给我们上好理论文化课，学院专门聘请了高校知名教授和具有丰富一线工作经验的老师给大家授课，电网检修部还组织博士学员的专题讲座。
他们专业的知识素养、严谨的工作态度给我们留下了深刻的印象。
他们也将成为我们新员工今后工作学习的典范。
现场实训阶段。
现场实训是整个学习的最后一个阶段也是最直接最重要的阶段，成都分部为我们创造了良好的实训环境、配备了优良的师资队伍、购买了优良工器具。
还要做好我们的安全保护问题。
因为我们都是刚入职的新员工，刚接触这些项目。
我们的安全问题着实让老师们费了一番功夫。
在实训的过程中同学们的热情都是很高涨，大家特别想知道我们以后是怎么为国家电网服务的，尤其在走线、爬塔和爬软梯的实训中同学们都是跃跃欲试。
通过这次的技能实训，大家的技能水平都有了一个很大的提高。
我们非常感谢国家电网给了我们一个这
样的机会。
让我们在以后的工作中能更快、更好的上手。
更早的为国家电网服务。
四个半个月的培训虽然短暂，但是意义非同寻常。
俗话说，一日之计在于晨。
我们就如初升的太阳，承载着光荣与梦想，也承载着国家电网人的重托与希望。
四个半月以来学习的知识虽然有限，但是为我们今后的学习工作奠定了良好的基础，对于新员工统一思想、明确方向、鼓舞斗志具有十分重大的意义。
我们一定不辱使命，牢记公司各级领导的重托，共同为夺取建设“一强三优”现代公司新胜利，谱写国家电网公司发展的新篇章而努力奋斗!。