厂务公开工作汇报
2024年公司厂务公开工作总结例文(3篇)
2024年公司厂务公开工作总结例文____年公司厂务公开工作总结一、引言____年是我们公司的发展历程中的重要一年。
在这一年，公司全体员工齐心协力，克服了各种困难和挑战，为公司的发展贡献了力量。
本文将对____年公司的厂务公开工作进行总结，总结内容主要包括以下几个方面：一、厂务公开工作的目标和重点；二、厂务公开工作的主要内容和举措；三、厂务公开工作的取得成果和经验教训；四、厂务公开工作的展望和建议。
二、厂务公开工作的目标和重点____年，公司将厂务公开工作列为重点工作之一，主要目标是加强员工对公司决策过程和运行管理的了解，增强员工归属感和参与感。
为实现这一目标，公司确定了以下几个重点工作：一是完善厂务公开制度，建立健全公开机制；二是加强信息公开，提高公开的透明度；三是加强员工参与，增强员工的主动性和创造性。
三、厂务公开工作的主要内容和举措____年，公司在厂务公开工作方面采取了一系列的措施和举措。
首先，公司制定了一套完善的厂务公开制度，明确了公开的内容、公开的方式和公开的周期。
在制度的基础上，公司建立了公开的机制，明确了公开的责任主体和流程。
其次，公司加强了信息公开工作，定期发布公司的运营情况、财务信息等。
公司通过内部网站、微信公众号等多种形式进行信息公开，提高了公开的透明度，增加了员工对公司的了解。
同时，公司还注重员工的参与性，鼓励员工提出建议和意见，增强员工的参与感。
为此，公司开展了一系列的员工参与活动，包括员工座谈会、员工培训等。
四、厂务公开工作的取得成果和经验教训____年，公司在厂务公开工作方面取得了一定的成果。
首先，公司的公开制度和机制得到了较好的执行。
公开的内容和方式得到了员工的认可和支持。
其次，公司的信息公开工作取得了明显的成效。
通过信息公开，公司能够及时向员工传递重要的信息，增加员工的信任感。
同时，信息公开也有助于发现问题和解决问题，提高了公司的管理水平。
再次，公司的员工参与工作得到了有效的推进。
厂务公开考核情况汇报
厂务公开考核情况汇报
尊敬的领导：
根据公司相关规定，我对厂务公开考核情况进行汇报如下：
一、生产情况。
1. 本月生产任务完成率达到90%，较上月有所提升，主要得益于生产线优化和员工技术培训的效果。
2. 生产过程中出现的质量问题得到及时处理，产品合格率稳定在98%以上，为公司节约了大量的成本支出。
二、安全生产。
1. 本月未发生任何安全事故，各项安全指标均符合国家标准，得到了相关部门的表扬和肯定。
2. 加强了员工安全意识培训和设备维护保养工作，有效地提高了安全生产的水平。
三、环保工作。
1. 公司严格执行环保政策，各项环保指标均符合国家标准，未发生任何环境污染事件。
2. 对废水、废气处理设施进行了升级改造，降低了排放浓度，有效保护了周边环境。
四、员工管理。
1. 本月员工考勤率达到98%，迟到、早退现象得到有效控制，工作积极性明显提升。
2. 加强了员工奖惩机制，激励员工发挥个人潜力，提高了团队凝聚力和执行力。
五、社会责任。
1. 公司积极参与公益活动，捐款捐物，回馈社会，得到了社会各界的认可和好评。
2. 加强了与当地政府和社区的沟通，积极履行企业社会责任，为当地经济发展
和社会稳定做出了贡献。
综上所述，公司在厂务公开考核方面取得了较为显著的成绩，但也存在一些不
足之处，希望领导和各位同事能够给予指导和帮助，共同努力，进一步提升公司的整体竞争力和社会形象。
谨此汇报。
此致。
敬礼。
（签名）。
厂务公开总体情况汇报范文
厂务公开总体情况汇报范文厂务公开总体情况汇报。
近年来，我厂一直致力于加强厂务公开工作，不断提升透明度和公开度，促进企业管理的科学化、民主化和法治化。
现就我厂厂务公开总体情况作一简要汇报。
首先，我厂建立了健全的厂务公开制度。
制定了《厂务公开管理办法》，明确了厂务公开的范围、内容、方式和程序，规范了厂务公开工作的运行机制，确保了厂务公开工作的有序进行。
其次，我厂积极开展厂务公开宣传教育。
通过举办厂务公开知识培训班、开展厂务公开宣传月活动等形式，提高了职工对厂务公开工作的认识和理解，增强了厂务公开意识，营造了良好的舆论氛围。
再次，我厂不断完善厂务公开内容。
及时公开了企业章程、年度经营计划、年度财务预算、年度财务报告、重大决策事项等重要信息，满足了职工对企业经营管理情况的知情权。
此外，我厂注重厂务公开工作的监督检查。
建立了厂务公开工作的监督检查制度，定期组织开展厂务公开工作的自查和专项检查，及时发现问题并进行整改，确保了厂务公开工作的规范运行。
最后，我厂不断创新厂务公开方式。
通过建设企业网站、开通厂务公开热线电话、设置厂务公开信箱等多种形式，拓展了厂务公开的渠道，方便了职工对企业事务的了解和监督。
总的来看，我厂的厂务公开工作取得了一定成效，但也存在一些不足之处，如厂务公开内容还不够丰富、厂务公开宣传力度还需加大等。
我们将进一步加强厂务公开工作，不断提升厂务公开工作水平，为企业的健康发展和职工的权益保障提供有力支持。
以上即是我厂厂务公开总体情况的汇报，欢迎各位领导和同事们提出宝贵意见和建议，共同推动我厂厂务公开工作再上新台阶。
厂务公开工作总结汇报材料_信息公开工作总结
厂务公开工作总结汇报材料_信息公开工作总结尊敬的领导和各位同事：大家好！今天我向大家汇报我在信息公开工作方面的工作总结。
在过去的一年里，我积极参与厂务公开工作，与同事们共同努力，取得了一些成绩。
现将我个人的工作总结作如下汇报：一、总体工作情况1. 信息公开制度建设：依据相关法律法规和公司的实际情况，我公司制定了《关于厂务信息公开的实施办法》，明确了信息公开的内容、范围和程序。
2. 信息公开平台建设：负责与相关部门合作，搭建并维护了公司的信息公开平台。
通过该平台，员工和社会公众可以方便地获得和查询公司的厂务信息。
3. 信息公开内容更新：根据公司的厂务工作情况和各部门的信息需求，及时更新了信息公开内容，确保信息的及时性和准确性。
二、工作亮点与问题1. 工作亮点：（1）信息公开制度逐步落实：信息公开制度的建设是信息公开工作的基础，目前制度已经基本上落实到位，为后续工作奠定了良好的基础。
（2）信息公开平台的顺利运行：信息公开平台的建设和运行是信息公开工作的重要环节，平台搭建后运行稳定，用户数量也在持续增加，得到了较好的反馈。
2. 存在的问题：（1）信息更新不及时：由于工作量较大，加之各部门的信息提供不及时，导致信息更新不够及时，这给了用户一定的不便。
（2）信息公开宣传不够：由于宣传工作做得不够充分，许多员工和社会公众对信息公开平台的存在和作用并不了解，这导致信息公开平台的使用率不够高。
三、改进措施1. 加强各部门间的协作：与各部门建立良好的沟通机制，明确各部门的信息提供要求，确保信息及时提供。
2. 提高信息更新的效率：优化工作流程，加强信息提交和审核的监督，确保信息的及时更新。
3. 加大信息公开宣传力度：通过公司内部媒体、企业微信等多种渠道进行宣传，让员工和社会公众更好地了解和使用信息公开平台。
四、工作经验与收获在信息公开工作的过程中，我深刻体会到信息公开对于企业的重要性。
通过这一年的工作实践，我不仅提高了信息管理和协调能力，也加深了自己对信息公开工作的理解和认识。
厂务公开民主管理工作汇报材料
厂务公开民主管理工作汇报材料尊敬的领导：我是某公司厂务公开民主管理工作负责人，特向您汇报我所负责的工作。
一、厂务公开工作情况：1. 建立了厂务公开制度：依据公司要求，制定了厂务公开的相关规章制度，明确了公开的范围、内容和流程，确保信息公开的透明度和公正性。
2. 建设了厂务公开平台：通过建立内部网站和公示栏等渠道，为员工提供了获取信息、发表意见和提出建议的途径，并及时回应员工关切和问题。
3. 定期公开厂务信息：按照公司的要求，定期公开厂务相关信息，包括生产经营状况、人员变动、工资福利等内容，确保员工对公司的了解和监督。
二、民主管理工作情况：1. 建立了员工代表大会制度：依照《工会法》等相关法规，建立了员工代表大会制度，选举产生了代表，代表员工利益，参与重大决策和政策制定。
2. 举办了定期员工座谈会：定期安排员工座谈会，倾听员工的意见和建议，解决员工的问题，增强员工的归属感和参与感。
3. 推行了员工满意度调查：定期进行员工满意度调查，了解员工对公司的满意程度和不满意之处，及时改进和调整工作方式。
三、工作成效及问题反馈：1. 员工对厂务公开和民主管理工作反响良好，反馈意见积极，感受到了公司的关心和尊重。
2. 厂务公开的透明度有待提高，部分信息公开不及时，希望能够加强信息发布的频率和广度。
3. 在员工代表大会的议事程序和权责方面仍需要进一步明确和完善，以保证代表的合法权益和作用。
四、下一步工作计划：1. 加强厂务公开宣传：通过组织培训、宣传栏目等方式，提高员工对公开制度的认识和理解，增加员工参与的积极性和主动性。
2. 完善厂务公开流程：对公开流程进行评估，优化流程，并加强合规性的监督和检查，促进信息公开的全面、准确和及时。
3. 强化代表大会制度运作：加强代表的培训和沟通，完善议事程序和代表的权责规定，确保代表能够更好地履行代表员工利益的职责。
我会进一步努力，推进厂务公开民主管理工作，为公司的发展和员工的福利贡献力量。
厂务公开民主管理工作汇报doc
厂务公开民主管理工作汇报篇一：厂务公开民主管理工作总结汇报推行厂务公开民主管理为非公有制企业发展创造和谐环境*********是一家依法注册成立的民营企业，创建于1996年。
XX年10月公司通过了瑞士*****公司的*********质量体系认证，是广西首批通过该项认证企业之一。
公司目前以研发、生产制造汽车**********为主，同时还研发制造工程机械等*********四大类共***多个品种，现公司年销售额为5500多万元，且正以逐年递增的形势向前发展。
近几年来，公司工会组织在公司党支部的正确领导和企业主的大力支持下，把推行厂务公开、加强民主管理工作，作为实践“三个代表”重要思想、全面贯彻党的全心全意依靠工人阶级工作方针的具体体现，积极贯彻落实“以人为本、努力构建和谐企业”的经营理念，坚持抓好“四个重点”，从思想认识、组织领导、公开内容、公开途径上不断深化厂务公开，充分调动了全体员工的工作热情和参与企业管理的积极性，使企业得以和谐健康的发展。
我们的具体做法是：（一）把握好新起点，以正确的认识为基础，全面深化厂务公开工作XX年9月，在县、市总工会的指导和帮助下，****公司工会组织得以正式成立，使厂务公开推行工作有了组织实施和群众参与的平台，厂务公开民主管理工作进入了一个正常发展的时期。
通过不断的学习和工作实践，我们认识到：厂务公开民主管理与建设和谐企业有着内在、必然的联系。
实行厂务公开民主管理，是建设和谐企业的有效途径和重要方式。
要搞好私营企业的厂务公开工作，首先要建立了民主管理工作的平台，也就是要成立企业工会组织，有监督和组织职工参与的机制，同时还要处理好以下关系：一是要正确处理厂务公开与企业业主的关系；二是处理好厂务公开与企业生产经营活动的关系；三是厂务公开工作要处理好与企业党、政、工、团各方面的关系，以及和工会自身的关系。
在推行厂务公开时，不仅要协调各方面的关系，还要争取各方面的密切配合，因此我们建立了党委领导，党、政、工齐抓共管，其他各方面配合，职工广泛参与的领导机制和工作格局。
工会厂务公开情况汇报
工会厂务公开情况汇报尊敬的领导和各位同事：根据工会章程和相关规定，我们工会对厂务情况进行了全面的公开和汇报。
现将我司工会厂务公开情况汇报如下：一、工会组织情况。
我司工会成立以来，一直致力于为职工谋福利、维护权益、促进和谐。
工会组织完整，各级工会委员会成员职责明确，工作分工合理，工会工作得到了领导的大力支持和广大职工的积极参与。
二、工会经费使用情况。
工会经费使用情况合理，主要用于职工福利、文体活动、职工培训等方面。
经费使用透明，经过工会委员会审批，公开公示，确保了经费使用的合法合规。
三、职工权益维护情况。
工会积极维护职工的合法权益，设立了职工服务站，为职工提供咨询、协助、帮助等服务。
工会委员会及时了解职工诉求，协调解决了一些矛盾纠纷，有效维护了职工的合法权益。
四、职工文体活动情况。
工会组织了丰富多彩的职工文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、文艺晚会等，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的交流与沟通，营造了和谐的工作氛围。
五、职工培训和技能提升情况。
工会组织了各类职工培训和技能提升活动，如安全生产培训、岗位技能培训等，提升了职工的专业技能水平，增强了职工的综合素质。
六、职工福利待遇保障情况。
工会积极争取职工福利待遇，与企业协商制定了一系列福利政策，如带薪年假、节日福利、医疗保险等，确保了职工的基本生活保障。
七、工会工作开展情况。
工会工作开展情况良好，各项工作有序推进，工会活动丰富多彩，得到了广大职工的积极响应和参与。
以上就是我司工会厂务公开情况的汇报，希望得到各位领导和同事的认可和支持。
同时，我们也将继续努力，不断提升工会工作水平，为职工谋福利、维护权益、促进和谐做出更大的贡献。
谢谢！。
医院厂务公开工作情况汇报
医院厂务公开工作情况汇报尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是医院厂务管理部的XXX，现在我来向大家汇报一下医院厂务公开工作情况。
一、厂务管理情况今年以来，医院厂务管理部坚持以人为本、安全第一的原则，持续加强厂务管理工作，全面提升医院整体环境卫生和设施设备管理水平。
我们加强了与医院各科室的沟通协调，及时解决各类环境卫生问题，确保医院内部整洁、清爽和舒适。
同时，我们还加强了对设施设备的管理和维护工作，及时发现和解决设备故障，保障了医院的正常运转。
在设备维修方面，我们建立了完善的维修记录和保养计划，保证了设备的长期稳定运行。
二、安全管理情况医院厂务管理部高度重视医院的安全管理工作，建立并完善了各项安全管理制度和规章制度。
我们把安全作为厂务管理的首要任务，不断加强对医院各项安全工作的监督和检查，确保医院内外环境的安全。
我们还组织了多次火灾应急演练和安全培训，提高了医院员工的自救和互救能力。
加强了对医院内部各类安全设施的维护，确保了医院在紧急情况下的应急处理能力。
三、资源节约情况厂务管理部一直致力于节约资源，减少浪费。
我们通过对水电等资源的合理使用和管理，节约了大量的资源。
还通过对医院内部流程和设备的优化，提高了医院的运作效率，减少了资源的浪费。
与此同时，我们还利用我们的资源优势，积极发展节能环保项目，推动医院可持续发展和环境保护工作。
我们注重与各种合作伙伴开展资源共享和循环利用工作，不断提高资源的整体利用率。
四、环保工作情况医院作为一个大型的医疗机构，环保工作尤为重要。
医院厂务管理部一直努力推动医院的环保工作，积极开展各项环保宣传教育活动，提高了医院员工和患者对环境保护的认识。
我们加强了医院内部的垃圾分类管理工作，建立了科学的废物处理流程，推动了医院内部的垃圾减量和资源化利用工作。
通过我们的努力，医院的环保工作得到了显著的改善，得到了各方的认可和好评。
五、未来工作计划在未来的工作中，医院厂务管理部将继续发扬艰苦奋斗、求实创新的优良传统，全面落实全面贯彻这些工作：1. 继续加强厂务管理工作，推动医院环境卫生和设施设备管理水平的不断提升。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
篇一：厂务公开工作汇报材料厂务公开工作汇报材料一、推行厂务公开工作的基本情况1、以宣传为先导，为做好厂务公开工作奠定思想基础思想上的落实是将厂务公开工作落到实处的前提条件，公司党委以此为突破口，通过加大宣传工作力度，为保证厂务公开工作顺力开展奠定牢固的思想基础，使党委、行政、职工代表在思想上对厂务公开工作形成统一的认识。
我们主要的做法是：（1）、组织召开职工代表大会，对厂务公开工作做了动员，明确了“党委统一领导，行政为主体，纪委监督检查，工会负责日常工作，广大职工积极参与”的运行机制。
成立了以党委书记为组长的厂务公开领导小组及相应的办事机构、监督检查小组，做到了组织机构健全、人员职责明确。
（2）、确定了加强民主管理，促进企业改革与稳定这一主题，充分利用广播、宣传栏、闭路电视等各种舆论媒体，广泛宣传实行厂务公开的重要意义，使公司上下掀起了学习宣传厂务公开制度的良好氛围。
（3）、举办职工代表、工会干部、分工会主席理论学习班，进一步提高他们对厂务公开工作的认识，为厂务公开工作在公司顺利进行奠定良好的基础。
2、制定措施，完善制度、明确工作程序。
根据厂务公开工作的要求，公司在广泛征求职工意见的基础上明确厂务公开所涉及的范围，公开的内容、方式和公开的时间，并结合公司工作实际，细化了厂务公开的内容，制定了厂务公开、民主监督的工作制度，总体目标和基本原则，使厂务公开、民主监督工作在实际工作中有了具体的操作依据，体现了坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督制度。
同时，按照《职工代表大会条例》的有关规定，在职代会闭会期间多次组织职工代表对《细则》的内容进行认真细致的讨论和修改，使《细则》的内容得到了补充。
3、加强民主监督程序，确保厂务公开工作顺利进行。
民主管理、民主监督是厂务公开工作的条件，为了加强厂务公开的监督和检查，公司形成了由纪委、党办、监察科、审计科、企管科、行政、工会等部门和部分职工代表组成的公司厂务公开监督检查小组，每年两次对全公司厂务公开工作进行监督检查，并要求各分公司建立相应的厂务公开领导小组和监督检查小组，从而形成了有序的制约和监督体系。
同时，公司监督检查小组在对各部门、基层单位和班组的厂务公开情况进行监督检查的过程中，发现问题及时进行处理，并将检查的情况纳入到各基层单位年终经济责任目标考核之中。
公司厂务公开监督检查小组按照厂务公开工作的要求，对照“两办通知”精神以及公司厂务公开检查考核标准，采取问卷调查、听取汇报、查阅资料、召开座谈会等形式对公司7个职能科室和11个基层单位的厂务公开工作进行了全面的检查，并将检查的情况以书面形式向公司党委、厂务公开领导小组作了汇报。
另外，公司设立了厂务公开信箱，监督电话，通过各种渠道，广泛听取职工意见，接受职工群众的监督。
（1）企业的发展，年度目标规则，培训计划；（2）民主评议干部情况；（3）职工住房、售房分配情况；（4）集体合同的执行情况；（5）企业改革、改制、减员分流方案；（6）公司业务招待费及各项管理费用情况；（7）劳动保护用品，办公用品，安全工具的采购情况；（8）招聘、任免、考核情况；（9）公司领导干部廉洁自律情况；（10）公司计划生产指标分配使用情况；（11）机械设备的采购，废旧物资的处理情况；（12）职工住房公积金管理及企业公积金和公益金的使用方案；（13）安全生产和劳动保护措施，职工培训计划；（14）公司评先选优情况。
5、抓基础工作，实现厂务公开的制度化、规范化严格的管理制度，完善的措施是开展厂务公开工作的有利保障。
近年来，公司厂务公开领导小组在公司党委的领导下十分重视厂务公开的基础工作，始终把厂务公开的制度化、规范化做为关健环节来抓。
一是通过下发《实施细则》、《工作制度》、《检查考核办法》、《责任追究制度》等文件，对全公司厂务公开的内容、形式、程序作了明确规定。
二是坚持厂务公开工作向职工代表大会汇报制度。
几年来，公司始终将厂务公开工作列入到职工代表大会的重要内容之一，采取报告的形式提交职工代表讨论、审议。
三是规范公开的程序。
要求有关部门在公开内容时必须认真填写厂务公开审批登记表，并由负责公开的部门、纪检、工会签字，从而起到行政为主体，纪检监督，工会负责日常工作的作用。
四是规范公开形式。
从公司的实际情况出发，采取职工代表大会、厂务公开栏、厂务公开简报、公司局域网等多种公开形式。
五是坚持每月经理接待日制度。
为使广大职工直接参与企业民主管理、民主监督，并使职工反映的各种问题能够得到及时恰当的解决。
经公司厂务公开领导小组研究决定，每月15日为经理接待日。
在经理接待日中，公司经理对来访职工反应的问题做一一解答，并制定解决问题的办法。
同时，通过经理接待日落实情况登记表和下发经理接待日纪要，对职工提出的问题处理情况进行落实。
截止目前，共编印下发经理接待日纪要10期，接待职工40多人次，解决处理问题25项。
二、厂务公开工作在企业中发挥的作用和取得的实际效果厂务公开是企业民主管理、民主监督制度的延伸，是职工代表大会制度的又一种工作载体，这几年来我公司通过开展厂务公开工作有利的促进了企业的发展。
如在公司机关人事制度改革的工作中，由于改革直接涉及到机关干部和职工的切身利益，政策性强，难度很大。
为此，公司严格按照厂务公开的工作程序，从竞聘的条件到考核、招聘的全过程进行公开，并在职工任职答辩中邀请部分职工代表参加，使职工参与民主管理、民主监督的作用得到了进一步的发挥。
从竞聘的全过程来看，此项工作取得了较为理想的效果。
竞聘既保证了有真才实学职工能竞争到合适的岗位，也让部分转岗、待岗的职工口服心服。
又如公司在劳动保护用品、安全工器具的采购方面进行公开。
近年以来，公司为了防止不合格物品购入，加大了劳动保护用品采购的公开力度，在采购过程中由纪委、质安科、劳人科对采购的劳动保护用品从价格、质量上做检测处理，并对采购的全过程进行公开，从而保证了劳动保护用品的安全使用，极大的维护了职工的切身利益，确保了职工的人身安全不受伤害。
随着公司的生存和发展面临着许多困难。
突出表现在工程任务严重不足，待岗职工明显增加。
面对这一问题，公司党委一方面做好职工的思想政治工作，及时召开待岗职工座谈会，倾听他们的呼声，帮助他们解决实际生活困难，另一方面通过厂务公开等各种形式使广大职工知厂情、参厂政、议厂事，逐渐树立起职工依靠企业生存、企业依靠职工发展的意识。
公司上下团结一致，共渡难关。
两年来公司没有一人因待岗向公司提出非分的要求。
职工队伍比较稳定，受到了上级领导的充分肯定。
实践证明：实行厂务公开是实践“三个代表”重要思想的具体体现，是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的有效途径，是加强企业管理、建立现代企业制度，依靠职工办好企业的内在要求。
企业实力逐渐壮大、职工收入逐年增长、生活福利条件逐步改善、职工队伍思想稳定。
这些成绩的取得，靠的什么，靠的就是精心的打造，精心的管理，靠的就是篇二：厂务公开工作总结2011年西商项目厂务公开工作总结为了深化西商项目民主管理工作，落实项目员工的公开、知情、参与和监督权，建立有效的协调劳动关系机制，结合公司《厂务公开实施细则》（试行）二公电工发（2011）6号文件的指导，我项目部成立厂务公开领导小组，负责厂务公开的组织、协调、监督和实施工作。
在厂务公开工作中，认真组织领导、制度建设、考核评比，使厂务公开更具真实性和实效性。
2011年我项目厂务公开工作主要完成了以下几方面：一、积极组织宣传，大力开展厂务公开活动积极开展形式多样的宣传，根据施工进展情况适时制定活动计划，使职工充分认识到厂务公开的重要性及必要性。
同时，鼓励职工积极参与厂务公开活动，提高自身参与民主决策、民主管理和民主监督的意识和能力。
二、工作措施到位，确保厂务公开落到实处严格按照公司《厂务公开实施细则》（试行）规定执行厂务公开工作，明确公开内容、公开形式、公开程序，及时向职工公开，使厂务公开工作落到实处。
1．公开内容详实。
公开的内容主要有三方面，一是公司重要会议精神，二是职工切身利益和合法权益的具体事项，三是项目廉政建设公开的情况。
围绕上述内容确定公开的具体事项，“三重一厂务公开内容具体包括了公司年中会议讲话文件及项目员工学习年中会议计划总结，大”学习及总结，党员承诺书公开，党风廉政建设自查表，日常办公费用公示，财务相关公示，劳动纪律考核等均予以公开。
2．公开形式多样。
在厂务公开形式上，项目部以定期召开员工大会为主要公开形式。
在日常的周工作会议上向员工公开本最新情况并公开公示，有效地实施了内部监督和外部监督。
3．公开程序规范。
项目部在日常公开的同时，一般按照“提出、审查、公开、评议、整改”的程序进行，重大或有时限性的内容随时公开。
三、目前存在的问题我们在总结经验的同时，也要客观地看到厂务公开工作存在的不足。
如员工对这项工作的重要性和必要性认识不足，厂务公开的规范化管理有待完善需增加意见或建议箱，反馈员工真实想法等等。
这些，在今后工作中要切实加以解决。
厂务公开工作是一项长期的系统工程，任重而道远。
今后，西商项目部将对厂务公开工作存在的不足之处继续加以完善和改进，使它成为持之以恒的规章制度，落实到项目管理的各项工作中。
篇三：公司2014年厂务公开工作总结纺电公司2014年厂务公开工作总结为深入贯彻认真落实电气公司党委、工会的各项任务，进一步加强和规范厂务公开，推动民主监督工作不断创新和上台阶，实现立足企业发展大局、服务职工的目标，在企业深化改革、加快发展的过程中，积极、稳妥、扎实、有效地推进厂务公开、民主监督工作，结合“党的群众路线教育实践活动”，帮助职工解决最关心、最直接、最现实的问题，取得了一定成效。
现就纺电公司厂务公开工作简要汇报如下：一、正确认识厂务公开重要意义，积极推行民主监督工作。
推行厂务公开工作，是企业改革、发展和稳定的内在需要；是加强基层民主建设的重要举措，是促进企业党风廉政建设的有力手段，更是建立现代企业制度的重要内容。
一年来，纺电公司认真按照电气公司工会的要求，积极贯彻电气公司相关文件及精神，结合“群众路线教育实践活动”，广泛推行厂务公开制度，基本形成了党总支领导，行政为主体，工会为工作机构的明确有序的厂务公开运行机制。
为了使厂务公开的推行工作能够开好头、起好步，我们从统一思想、强化认识上着手，采取多种形式，进一步明确了职责，强化了各级经营管理者的民主意识，要求全部干部必须把思想统一到“党的群众路线”重要思想上来，深刻认识厂务公开工作的重要性，自觉推行厂务公开制度，主动接受职工群众的监督，从而在纺电公司干部中行成了广泛的共识，基本上实现了推行厂务公开工作从“要我公开到我要公开”的根本性转变，保证了厂务公开工作的顺利推行。