XX公司厂务公开开展情况汇报材料
厂务公开情况汇报材料
厂务公开情况汇报材料
尊敬的领导：
根据公司要求，现将厂务公开情况进行汇报如下：
一、生产情况。
1. 本月生产总量为XXX吨，较上月略有增长。
2. 生产线运行稳定，未发生大的故障或停机情况。
3. 厂内生产环境整洁，无安全事故发生。
二、质量情况。
1. 本月产品合格率达到XX%，质量稳定可靠。
2. 对于上月出现的质量问题，我们已经采取了相应的改进措施，并取得了明显的效果。
三、安全生产情况。
1. 本月未发生任何安全事故，安全生产形势良好。
2. 已对员工进行了安全生产培训，提高了员工的安全意识和应急处理能力。
四、环保情况。
1. 我们严格执行了环保政策，未发生任何环境污染事件。
2. 对废水、废气等进行了有效处理，确保了厂区周边环境的良好。
五、员工情况。
1. 目前员工队伍稳定，未出现大的人员流动情况。
2. 我们加强了员工关怀工作，提高了员工的满意度和工作积极性。
六、其他情况。
1. 我们积极响应国家政策，推进工厂的智能化改造，提升了生产效率和产品质量。
2. 我们与当地社区保持良好关系，定期开展公益活动，为当地居民带来了实实在在的帮助。
以上就是本月厂务公开情况的汇报，希望领导能够满意。
在未来的工作中，我们将继续努力，确保厂务工作的稳定和良好运行。
谢谢！。
厂务公开民主管理工作汇报材料_
厂务公开民主管理工作汇报材料_尊敬的领导、各位同事：我很荣幸向大家汇报我们公司的厂务公开民主管理工作情况。
随着改革开放的推进，企业管理越来越民主化，企业要把民主管理落实到日常工作中，深入进行厂务公开，以实现管理科学化、决策民主化、员工参与化、分权约束化。
目前，我们公司正处于这样一种发展的转型时期，厂务公开民主管理工作呼之欲出。
一、关于厂务公开厂务公开是指将厂务信息公开，包括生产情况、经营状况、管理制度等，让企业的员工、消费者和社会公众更清楚地了解企业的情况和发展方向，同时也要让自己的问题、难点、需求公开，让管理者得到充分的信息，贯彻落实民主决策，实现企业与员工、社会的和谐共处。
我们公司的厂务公开主要包含三个方面：1.信息公开。
指将公司的各项重要信息加以收集和处理，例如投诉、建议、意见、建设工程、工资、福利和各类费用的开支情况等信息都应该公开，员工可以自行查询登记；2.管理公开。
指公开管理规章制度、组织架构、薪资、绩效考核制度等企业的管理制度和政策，让员工知道自己的权利和义务，调整员工的心态，促进建设企业和谐劳动关系；3.决策公开。
指在企业决策过程中及时将企业的经营方针、业务计划、各种业务决策方案等信息公开给员工，在他们做出意见和建议的基础上，加强内部的决策程序。
在这种公开决策中，员工将树立企业家精神，激发员工的工作热情。
二、关于民主管理民主管理是指企业管理中充分尊重员工知情权、表达权、参与权、监督权等权利，除具备法律权限以外，企业的各级领导必须在规章制度、组织机构、经济利益分配、工作任务上让员工有所决策权、提高务实的体现。
民主管理是促进员工参与、员工监督、员工发扬智慧和创造力、在员工中实现他们的权利斗争，发挥价值的重要方式和方法。
民主管理具有一定的优点，比如增强员工的归属感和荣誉感，增加员工的工作积极性和创造性，改善企业劳动关系，从而提高企业的绩效。
三、公司“厂务公开民主管理”的落实情况实施“厂务公开民主管理”需要全员共同参与，以提高员工的自我意识，从而提高企业效益。
厂务公开情况报告
篇一：厂务公开工作汇报材料厂务公开工作汇报材料一、推行厂务公开工作的基本情况1、以宣传为先导，为做好厂务公开工作奠定思想基础思想上的落实是将厂务公开工作落到实处的前提条件，公司党委以此为突破口，通过加大宣传工作力度，为保证厂务公开工作顺力开展奠定牢固的思想基础，使党委、行政、职工代表在思想上对厂务公开工作形成统一的认识。
我们主要的做法是：（1）、组织召开职工代表大会，对厂务公开工作做了动员，明确了“党委统一领导，行政为主体，纪委监督检查，工会负责日常工作，广大职工积极参与”的运行机制。
成立了以党委书记为组长的厂务公开领导小组及相应的办事机构、监督检查小组，做到了组织机构健全、人员职责明确。
（2）、确定了加强民主管理，促进企业改革与稳定这一主题，充分利用广播、宣传栏、闭路电视等各种舆论媒体，广泛宣传实行厂务公开的重要意义，使公司上下掀起了学习宣传厂务公开制度的良好氛围。
（3）、举办职工代表、工会干部、分工会主席理论学习班，进一步提高他们对厂务公开工作的认识，为厂务公开工作在公司顺利进行奠定良好的基础。
2、制定措施，完善制度、明确工作程序。
根据厂务公开工作的要求，公司在广泛征求职工意见的基础上明确厂务公开所涉及的范围，公开的内容、方式和公开的时间，并结合公司工作实际，细化了厂务公开的内容，制定了厂务公开、民主监督的工作制度，总体目标和基本原则，使厂务公开、民主监督工作在实际工作中有了具体的操作依据，体现了坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督制度。
同时，按照《职工代表大会条例》的有关规定，在职代会闭会期间多次组织职工代表对《细则》的内容进行认真细致的讨论和修改，使《细则》的内容得到了补充。
3、加强民主监督程序，确保厂务公开工作顺利进行。
民主管理、民主监督是厂务公开工作的条件，为了加强厂务公开的监督和检查，公司形成了由纪委、党办、监察科、审计科、企管科、行政、工会等部门和部分职工代表组成的公司厂务公开监督检查小组，每年两次对全公司厂务公开工作进行监督检查，并要求各分公司建立相应的厂务公开领导小组和监督检查小组，从而形成了有序的制约和监督体系。
2024年公司厂务公开工作总结例文(3篇)
2024年公司厂务公开工作总结例文____年公司厂务公开工作总结一、引言____年是我们公司的发展历程中的重要一年。
在这一年，公司全体员工齐心协力，克服了各种困难和挑战，为公司的发展贡献了力量。
本文将对____年公司的厂务公开工作进行总结，总结内容主要包括以下几个方面：一、厂务公开工作的目标和重点；二、厂务公开工作的主要内容和举措；三、厂务公开工作的取得成果和经验教训；四、厂务公开工作的展望和建议。
二、厂务公开工作的目标和重点____年，公司将厂务公开工作列为重点工作之一，主要目标是加强员工对公司决策过程和运行管理的了解，增强员工归属感和参与感。
为实现这一目标，公司确定了以下几个重点工作：一是完善厂务公开制度，建立健全公开机制；二是加强信息公开，提高公开的透明度；三是加强员工参与，增强员工的主动性和创造性。
三、厂务公开工作的主要内容和举措____年，公司在厂务公开工作方面采取了一系列的措施和举措。
首先，公司制定了一套完善的厂务公开制度，明确了公开的内容、公开的方式和公开的周期。
在制度的基础上，公司建立了公开的机制，明确了公开的责任主体和流程。
其次，公司加强了信息公开工作，定期发布公司的运营情况、财务信息等。
公司通过内部网站、微信公众号等多种形式进行信息公开，提高了公开的透明度，增加了员工对公司的了解。
同时，公司还注重员工的参与性，鼓励员工提出建议和意见，增强员工的参与感。
为此，公司开展了一系列的员工参与活动，包括员工座谈会、员工培训等。
四、厂务公开工作的取得成果和经验教训____年，公司在厂务公开工作方面取得了一定的成果。
首先，公司的公开制度和机制得到了较好的执行。
公开的内容和方式得到了员工的认可和支持。
其次，公司的信息公开工作取得了明显的成效。
通过信息公开，公司能够及时向员工传递重要的信息，增加员工的信任感。
同时，信息公开也有助于发现问题和解决问题，提高了公司的管理水平。
再次，公司的员工参与工作得到了有效的推进。
公司厂务公开汇报材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除公司厂务公开汇报材料篇一：公司厂务公开情况报告****厂务公开、职代会制度、集体（共保）合同履行情况、党风廉政情况等工作自检报告******公司成立于***年***月，随着公司机构的逐步完善和人员的陆续到位，***年**月，经公司职工大会选举产生并经上级工会批准，成立了公司工会委员会。
同年**月，经公司党委会研究并报请上级纪委批准，成立了公司纪律检查委员会。
两年多来，公司工会、纪委认真发挥职能作用，建立并不断完善相关工作制度，积极开展活动，取得了较好的效果。
今年**月，公司工会、纪委按照上级工会有关检查的通知要求，对公司两年多来生产经营、民主管理、厂务公开和党风廉政等情况进行了自检自查，形成报告如下：一、发挥工会职能作用认真加强民主管理公司工会组织自20XX年建立以来，根据工会工作需求和公司实际，及时配备了兼职工会工作人员，认真履行工会职能，及时健全并逐步完善各项工作制度，认真开展各项工作。
（一）坚持和完善职工大会制度，深化企业民主管理和基层民主建设1、圆满召开(:公司厂务公开汇报材料)了公司20XX、20XX、20XX年度职工大会。
20XX年1月10日，公司召开全体职工大会选举成立了公司工会委员1会。
20XX年2月13日、20XX年3月14日分别召开了20XX年度、20XX年度职工大会。
两次职工大会上，全体职工认真听取了总经理作的行政工作报告；审议了提案审理工作报告；对公司领导班子和班子成员分别进行了评议；会上还审议并签订了公司20XX 年和20XX年集体合同。
2、加强日常职工民主管理工作。
凡涉及公司职工切身利益的重大事项，公司都能及时召开党政联席会研究决定，并通过职工大会向全体职工公布。
两年多来，公司共召开联席会议30余次，审议重大事项百余项，建立了公司职工董事、职工监事制度。
先后通过并印发了《公司部门岗位职责》、《公司员工管理办法》、《公司电话、车辆、后勤事务管理办法》、《员工绩效考核管理办法》、《员工请假及节假日加班有关规定》以及《公司工作手册管理流程》等公司重要管理文件，使公司日常管理工作日臻完善。
厂务公开总体情况汇报范文
厂务公开总体情况汇报范文厂务公开总体情况汇报。
近年来，我厂一直致力于加强厂务公开工作，不断提升透明度和公开度，促进企业管理的科学化、民主化和法治化。
现就我厂厂务公开总体情况作一简要汇报。
首先，我厂建立了健全的厂务公开制度。
制定了《厂务公开管理办法》，明确了厂务公开的范围、内容、方式和程序，规范了厂务公开工作的运行机制，确保了厂务公开工作的有序进行。
其次，我厂积极开展厂务公开宣传教育。
通过举办厂务公开知识培训班、开展厂务公开宣传月活动等形式，提高了职工对厂务公开工作的认识和理解，增强了厂务公开意识，营造了良好的舆论氛围。
再次，我厂不断完善厂务公开内容。
及时公开了企业章程、年度经营计划、年度财务预算、年度财务报告、重大决策事项等重要信息，满足了职工对企业经营管理情况的知情权。
此外，我厂注重厂务公开工作的监督检查。
建立了厂务公开工作的监督检查制度，定期组织开展厂务公开工作的自查和专项检查，及时发现问题并进行整改，确保了厂务公开工作的规范运行。
最后，我厂不断创新厂务公开方式。
通过建设企业网站、开通厂务公开热线电话、设置厂务公开信箱等多种形式，拓展了厂务公开的渠道，方便了职工对企业事务的了解和监督。
总的来看，我厂的厂务公开工作取得了一定成效，但也存在一些不足之处，如厂务公开内容还不够丰富、厂务公开宣传力度还需加大等。
我们将进一步加强厂务公开工作，不断提升厂务公开工作水平，为企业的健康发展和职工的权益保障提供有力支持。
以上即是我厂厂务公开总体情况的汇报，欢迎各位领导和同事们提出宝贵意见和建议，共同推动我厂厂务公开工作再上新台阶。
厂务公开工作总结汇报材料_信息公开工作总结
厂务公开工作总结汇报材料_信息公开工作总结尊敬的领导和各位同事：大家好！今天我向大家汇报我在信息公开工作方面的工作总结。
在过去的一年里，我积极参与厂务公开工作，与同事们共同努力，取得了一些成绩。
现将我个人的工作总结作如下汇报：一、总体工作情况1. 信息公开制度建设：依据相关法律法规和公司的实际情况，我公司制定了《关于厂务信息公开的实施办法》，明确了信息公开的内容、范围和程序。
2. 信息公开平台建设：负责与相关部门合作，搭建并维护了公司的信息公开平台。
通过该平台，员工和社会公众可以方便地获得和查询公司的厂务信息。
3. 信息公开内容更新：根据公司的厂务工作情况和各部门的信息需求，及时更新了信息公开内容，确保信息的及时性和准确性。
二、工作亮点与问题1. 工作亮点：（1）信息公开制度逐步落实：信息公开制度的建设是信息公开工作的基础，目前制度已经基本上落实到位，为后续工作奠定了良好的基础。
（2）信息公开平台的顺利运行：信息公开平台的建设和运行是信息公开工作的重要环节，平台搭建后运行稳定，用户数量也在持续增加，得到了较好的反馈。
2. 存在的问题：（1）信息更新不及时：由于工作量较大，加之各部门的信息提供不及时，导致信息更新不够及时，这给了用户一定的不便。
（2）信息公开宣传不够：由于宣传工作做得不够充分，许多员工和社会公众对信息公开平台的存在和作用并不了解，这导致信息公开平台的使用率不够高。
三、改进措施1. 加强各部门间的协作：与各部门建立良好的沟通机制，明确各部门的信息提供要求，确保信息及时提供。
2. 提高信息更新的效率：优化工作流程，加强信息提交和审核的监督，确保信息的及时更新。
3. 加大信息公开宣传力度：通过公司内部媒体、企业微信等多种渠道进行宣传，让员工和社会公众更好地了解和使用信息公开平台。
四、工作经验与收获在信息公开工作的过程中，我深刻体会到信息公开对于企业的重要性。
通过这一年的工作实践，我不仅提高了信息管理和协调能力，也加深了自己对信息公开工作的理解和认识。
厂务公开民主管理工作汇报材料
厂务公开民主管理工作汇报材料尊敬的领导：我是某公司厂务公开民主管理工作负责人，特向您汇报我所负责的工作。
一、厂务公开工作情况：1. 建立了厂务公开制度：依据公司要求，制定了厂务公开的相关规章制度，明确了公开的范围、内容和流程，确保信息公开的透明度和公正性。
2. 建设了厂务公开平台：通过建立内部网站和公示栏等渠道，为员工提供了获取信息、发表意见和提出建议的途径，并及时回应员工关切和问题。
3. 定期公开厂务信息：按照公司的要求，定期公开厂务相关信息，包括生产经营状况、人员变动、工资福利等内容，确保员工对公司的了解和监督。
二、民主管理工作情况：1. 建立了员工代表大会制度：依照《工会法》等相关法规，建立了员工代表大会制度，选举产生了代表，代表员工利益，参与重大决策和政策制定。
2. 举办了定期员工座谈会：定期安排员工座谈会，倾听员工的意见和建议，解决员工的问题，增强员工的归属感和参与感。
3. 推行了员工满意度调查：定期进行员工满意度调查，了解员工对公司的满意程度和不满意之处，及时改进和调整工作方式。
三、工作成效及问题反馈：1. 员工对厂务公开和民主管理工作反响良好，反馈意见积极，感受到了公司的关心和尊重。
2. 厂务公开的透明度有待提高，部分信息公开不及时，希望能够加强信息发布的频率和广度。
3. 在员工代表大会的议事程序和权责方面仍需要进一步明确和完善，以保证代表的合法权益和作用。
四、下一步工作计划：1. 加强厂务公开宣传：通过组织培训、宣传栏目等方式，提高员工对公开制度的认识和理解，增加员工参与的积极性和主动性。
2. 完善厂务公开流程：对公开流程进行评估，优化流程，并加强合规性的监督和检查，促进信息公开的全面、准确和及时。
3. 强化代表大会制度运作：加强代表的培训和沟通，完善议事程序和代表的权责规定，确保代表能够更好地履行代表员工利益的职责。
我会进一步努力，推进厂务公开民主管理工作，为公司的发展和员工的福利贡献力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精品办公文档
深化厂务公开
促进和谐发展
XXX 公司厂务公开星级职代会开展情况汇报材料
近年来，XXX 公司以“三个代表”重要思想、科学发展观和 八大精神为指导，深入贯彻党的依靠工人阶级的方针为指导， 力在规范、巩固、深化、创新、实效上下功夫。
随着厂务公开的 不断深入，企业民主管理渠道不断拓宽，广大职工建功立业、
献企业的热情不断高涨，公司保持长周期安全稳定可持续发展。
现就我公司厂务公开工作开展情况汇报如下：
、基本情况
XXX 县地处渭北旱塬南缘丘陵沟壑区，是古“丝绸之路”
重要驿站，素有“秦陇咽喉”之称。
全县总面积889平方公里，境内
沟壑891条，塬面支离破碎，群众居住条件差且比较分散。
是 典型的旱作农业县，也是国家六盘山片区扶贫开发重点县。
县供电分公司是隶属于 XXX 公司的县级配电公司，担负着
县12个镇区的工农业生产和 20万城乡居民生活用电任务， 前共有职工228人，固定资产12566万元。
截止9月份， 超额完成市公司下达的各项经济指标，。
二、主要做法
（一）坚持“两个到位”，夯实厂务公开工作基础。
」是组织领导到位。
XXX XXX 公司
为加强对厂务公开工作的领导，公司党
政领导班子坚持把厂务公开作为加强企业民主政治建设、促进企业改革发展稳定的大事来抓，成立了以公司经理为组长的厂务公
开领导小组、以党支部书记为组长的厂务公开监督小组。
各成员分工明确、职责具体，使厂务公开工作始终保持“党支部统一领
导、行政具体实施、工会监督、职工群众广泛参与”的运行机制，
为此项工作深入开展打下了坚实基础。
二是制度保障到位。
厂务公开工作政策性强、涉及面广、职
工关注程度高。
为使厂务公开保持规范运作，公司领导班子成员和工会委员认真领会了两办《关于在国有企业、集体企业及其控
股企业深入开展厂务公开制度的通知》、《20XX年全省厂务公开
民主管理工作要点》以及《陕西省地方电力（集团）有限公司厂务公开民主管理实施办法》，公司制订印发了《厂务公开民主管理
办法》，确立了公司及基层部门各自的公开体系，对厂务公开的
内容、形式、程序、时限和范围等方面内容进行了细化分解，并
把厂务公开工作纳入领导干部考评、部门月度考核以及文明单位
评比等考核体系之中，从而搭建起厂务公开“人人有责任、环环
有考核、奖惩有规定”的坚实框架。
（二）突出“三个重点”，确保厂务公开工作规范运作。
是重点发挥职代会主体作用。
职代会是企业民主管理的基
本形式，也是厂务公开的主要载体。
多年来，公司坚持年度计划完成情况、财务预决算执行情况和教育培训经费使用情况、党政领导廉洁自律情况等向职代会报告；劳动合同方案、职工奖惩规定、工资奖金分配方案、安全生产及劳动保护措施等涉及职工切
身利益事项经职代会审议通过。
20XX年以来，公司先后出台《职
工大病救助基金管理暂行办法》、《职工加班补助调整标准》工奖惩
、《职暂行规定》、《职工年休假管理办法》《单身公寓分配方案》
等多项制度或方案，均面向职工广泛征求意见和建议，并经职代会审议通过后实施，充分保障了职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
二是重点推进厂务公开纵深发展。
内容上由局部公开向全方
位公开深化。
使厂务公开延伸到生产经营、人才管理及党风廉政建设等领域，本着实事求是的态度，客观、全面、真实、准确地
进行公开。
形式上由发布式公开向互动性公开深化。
综合利用合理化建议征集、提案办理回复、职工代表座谈等有效形式拓宽公
开渠道、顺畅沟通交流。
程序上由结果公开向全过程公开深化。
厂务公开预审、发布、监督、评议、整改及反馈等逐项落实，形
成闭环管理机制。
时间上由定期公开向常态化公开深化。
阶段性
工作通过职代会按时公开，常规工作定期公开，热点问题及时公开，实现厂务公开常态化运行。
层次上由内部公开向开放式公开深化。
充分发挥公司办公区、基层部门及家属区全部实现计算机联网的优势，不断完善网络公开流程，使厂务公开的时效性和覆盖面得到极大的提升
三是重点落实职工评议制度。
厂务公开工作对象是职工，评
价主体也是职工。
公司坚持把职工群众知情率和满意度作为考量厂务公开工作的重要指标，结合职工关心的热点和焦点，加大督
导力度，及时掌握各部门厂务公开执行情况。
多年来，从大型物
资招标，到废旧设备处理；从工资奖金分配，到职工购房方案;
标准；职工关心什么，公司就公开什么；职工疑虑什么，公司就 说明什么。
每年发布涉及安全生产、 经营管理、职工培训及物资 招标等方面信息30多项，其中无不体现职工权益，无不关系企
业发展。
在近年来省市公司调研及公司组织的厂务公开民主测评
（三）实现“三个提升”延伸厂务公开工作实效。
是提升了企业民主管理水平。
首先 是职代会制度的健全。
如公司《职工代表大会实施办法》、《职代会职工代表提案管理办
管理渠道的拓展。
如办公室主任被赋予“四个任何”的特权，即可
在任何时间、任何地点向任何公司领导反映任何问题。
第三是公 司领导与职工的无障碍沟通。
如公司领导班子坚持“当一天普通 工人，参与一次全过程工作”，党政主要领导带头走进班站，深
入施工现场调查研究。
民主管理常态运行机制使领导班子的集体
年职代会对公司领导班子的测评满意率均达
100%，对中层干部 的测评满意率均达98%以上。
凝聚了人心，汇聚了力量。
广大职
工的主人翁责任感和建功立业激情不断提升。
在开展合理化建议
活动中，仅20XX 年以来就收到职工提出的涉及安全生产、 节能
从农电工聘用，到临时工招聘；从社保基金缴纳， 到领导电话费 中，职工对公司厂务公开的测评满意率均达到
99%以上。
法》以及《职工代表管理办法》等管理制度的实施。
第二是民主
决策更加科学规范，中层干部的执行力进一步增强。
近年来，每
是提升了职工建功立业激情。
在深化厂务公开的进程中，
公司向职工交实底、道实, 情,
降耗、优质服务等方面建议 50多条，采纳并实施 30多条，为
企业创造直接或间接经济效益 10多万元。
广大职工立足岗位学 习新知识，钻研新技术，20XX 年至今，先后有9人次荣获陕西 省“地电杯”技术比武技术能手，20XX 年和20XX 年，两次荣获 咸阳市“地电杯”技术比武团体第二名。
截至20XX 年9月30日， 公司已连续安全运行 273天，安全生产实现“三无一达标”。
三是提升了履行社会责任能力。
公司在做好企业内部公开的
同时，注重做好对外服务内容的公开， 把供电企业履行社会责任
电信息披露制度，通过电视、网络、短信和报纸等各种形式，及 时发布企业信息、停电通知和设备检修计划，
公开电价政策、用 电报装程序、供电服务十项承诺，宣传供电形势；
党政领导经常 带领营销、调度等窗口单位人员深入工厂、 社区走访客户，发放
调查问卷，受理客户咨询，征求客户意见，查找整改服务工作的 薄弱环节。
目前，城区供电所和常宁供电所荣获市级“人民群众 满意的基层单位”、在促进企业内质外形建设的同时，实现了社 会效益和经济效益的双丰收。
通过厂务公开民主管理工作的持续开展， 公司先后荣获全国
“厂务公开民主管理先进单位”，陕西省“文明单位标兵单位”，省国 资委“学习型党组织建设示范点”，集团公司“A ”类企业；咸阳市“未 成年人思想道德建设先进单位”、“学习型企业”市公司“先进基层 党组织”；XXX 县“道德模范集体”、“创先争优先进基层党组织”、连 续5年在行风测评活动中被评为“公共服务行业第一名”或“免评
志当存高远，腾飞看明朝”。
在今后的工作中，XXX 县供电
分公司将继续贯彻落实党的全心全意依靠职工办企业方针，
增强做好厂务公开工作的责任感和使命感， 以制度化、程序化的承诺落实到为客户提供优质高效的服务上来。
如公司建立了供
持续
和
规范化为保证，以改革创新精神为动力，不断提升厂务公开工作水平，构建和谐供电企业，为推动公司发展再上新台阶作出更大的贡献。